第一篇:喷嘴行业介绍
喷嘴行业的发展史
看到百度贴吧上很多喷嘴公司的广告,回想自己多年来在这个行业所了解的一些情况,准备梳理一下,整理出有关这个行业的发展概况,希望对现有的厂家、即将进入这个行业人士能有一些帮助。准备起草的内容:
1、主要喷嘴厂家的发展历史
2、喷嘴的主要应用
3、喷嘴的发展历程
4、未来喷嘴行业的发展探索。
我只希望能够抛砖引玉,文字中绝不会诋毁任何厂家,只是站在一个公平公正的角度去评判整个行业的发展,如有不对的地方,请各位看客指正,但是杜绝谩骂。
喷嘴行业的起源
1、最早本没有喷嘴这个行业,美国有一个小伙子,曾经是一个五金加工匠人,在日常的工作中,发现了客户关于喷嘴的需求,也制作了很多各式各样的喷嘴,只是没有成系列,随着工业的发展,这种需求也越来越大,这个小伙子就将所有做过的喷嘴,进行归类整理,形成系列化,并且注册了一个公司:Spraying Systems Co,就是美国喷雾系统公司——全世界最大的喷嘴公司(已经超过70年的历史),这个小伙子就是美国喷雾公司的创始人:JIM BRONSON--每一个喷嘴人应该铭记的一个伟人,喷嘴行业的创始人。
2、中国较早的喷嘴公司:江苏博际喷雾系统有限公司。
早在80年代初,在江苏扬州有一个小县城叫做江都,有一个小厂叫做江都气动附件厂,是一个村办企业,主要从事爆米花机、管道接头等产品,后来进行改制,由当时的销售科长管序荣承包下来,为宝钢进行管道接头的加工。当时宝钢引进了新日铁的一套连铸生产线,由于当时进口喷嘴价格昂贵,宝钢考虑国产化,就由当时的江都气动附件厂进行产品测绘,在宝钢技术人员的帮助下,终于历经重重困难,实现了连铸喷嘴的国产化替代,从此江都气动附件厂就进入了喷嘴这个领域,而且随着宝钢的支持以及自身的努力,他们已经成为中国钢铁行业喷嘴的王者,年销售额过亿,并且更名江苏博际喷雾系统有限公司——他们是中国喷嘴行业的开创者,向他们致敬!
3、在广东东莞的一个涂装车间,有一个人,叫做宋志明,90年代后期他发现车间里涂装喷嘴价格昂贵,更换频繁,发现这商机之后,他毅然举债开模具,仿制出第一批国产的卡夹式涂装喷嘴,并且成立了一个喷嘴公司——广东长原喷雾公司,后来经过多年研究发展,终于从涂装喷嘴向金属喷嘴再向过滤器行业发展,企业更名为广东长原喷雾净化科技有限公司,成为广东喷嘴起源的鼻祖。这是一个有远见、有魄力的人才,为中国的国产喷嘴做出了巨大的贡献——向宋志明致敬!
在中国喷嘴的主要流派:
国外进口派:
美国喷雾系统公司(SPRAYING SYSTEMS CO),已于2002年在上海外高桥保税区成立全资工厂(上海外高桥喷雾系统有限公司),后工厂搬迁至上海松江(上海斯普瑞喷雾系统有限公司),并且在浙江宁波开了分厂,市场行销网络遍布全国,并且已经取代美国总部,向全世界供货。
美国BETE——由西安绿洲环保作为总代理,主要产品是脱硫喷嘴和螺旋喷嘴,现已经在国内山东淄博烧结碳化硅。
日本池内——在上海有全资子公司,产品质优价高,现在已经部分在越南生产,但主要还是日本原装。
德国莱科勒——最早有一个代理商,叫做中信金属,代理德国莱科勒的喷嘴,后来在天津成立了一个全资公司,办公地点在北京和上海,同时在脱硫行业有一个代理商,叫做上海高必
德咨询公司,全权负责脱硫行业的喷嘴。
意大利PNR——在上海有一个代理商叫做上海汇思机电,是进口喷嘴和国产喷嘴都有的卖,自己本身并没有生产实体,纯粹的贸易商。行业内盛传有贴牌的PNR产品,但是未经证实。后来PNR发现了中间的问题,就在江苏常州成立了一个全资工厂叫做——常州盘亚喷雾系统,独立展开国内的销售,并不委托任何一家厂家进行独家代理。现在工厂已经建造好,但生产能力还不是很强。
以上就是国内存在的进口喷嘴厂家,可能还有一些小的代理商,如BEX,NTG,EVERLOYEE,DELAVAN,SCHLICK,DELAVAN,HAGO等,由于规模较小,知名度较低,就不详述,其中假货较多,真货偏少,请各位看客注意。
国内流派:
上文中,我讲了国内有最早的三个喷嘴商:美国喷雾系统公司,江苏博际喷雾系统公司,广东长原喷雾净化科技有限公司,由他们为龙头,发展成了三个主要流派:
1、以美国喷雾公司为渊源的流派——仿进口派
2、以江苏博际为渊源的流派——钢铁派
3、以广东长原为渊源的流派——广东派
由于厂家太多,我在本文中只能列出主要生产厂家,对于贸易商,会在适合的时候详述,请各位贸易商朋友不要生气。
下面我将详细说明这三大流派的主要厂家及特点。仿进口派:
该派的始祖为上海斯普瑞喷雾系统有限公司,源自美国,因此该派厂家都与其有着千丝万缕的联系,最主要的几个代表厂家有:
1、上海守望者喷雾智能系统有限公司——其为仿进口派中的佼佼者。应该是在2001年,有一个小伙子叫做苏醒,就职于上海外高桥喷雾系统有限公司(上海斯普瑞喷雾系统有限公司的前身),担任销售职务,后来于2003年离开上海外高桥喷雾系统公司,成立了上海守望者机电有限公司,后改名为上海守望者喷雾智能系统有限公司,一开始从事进口喷嘴的代理,主要从香港转手进口美国喷雾的喷嘴,随着发展壮大,后来于2005年在上海奉贤开了自己的工厂,引进国外的产品图纸,进行国产化替代,其喷嘴外形、技术参数、表面质量均已接近或者达到美国喷雾的水准,近年来,更是将发展范围从喷嘴领域拓展到脱硫喷嘴、成套烟气冷却系统装置等,办事处已是全面开花,已经有了上海、北京、南京、重庆、广州、昆明等办事处,凭着较高的性价比,优良的售后服务,市场竞争一路高奏凯歌,销售额已达数千万,占据了相当大的市场份额,现已成为喷嘴行业不可小觑的新兴力量。从其公司的跳槽人员中又衍生了若干公司,例如山东大拇指,上海迪立锦等。
其特点是:市场布局广,产品线全面,质量较可靠,性价比高,拥有较强的研发测试力量。
2、深圳铭田喷雾——其为广东市场中为数不多的仿进口派。其创始人为王凯阳,早期是美国喷雾的广州办事处的销售工程师,后来离职,跟随宋志明一起发展长源喷雾,帮助长源喷雾从塑胶喷嘴向金属喷嘴转型,为长原的发展搭起了很好的框架,一年后独立创业,后又开厂,成立了深圳铭田喷雾公司,这两年发展也相当迅速,尤其在加湿行业、高端电子行业成绩斐然,塑胶喷嘴的品质相当优良,但是市场布局狭隘,偏于广东一隅,未能做成全国性的喷雾公司。其特点是:塑胶喷嘴品质优良,金属喷嘴一般。市场布局不够,产品线不全,研发力量薄弱,但是为人诚实守信,对客户负责。
3、上海冀源——该公司的创始人叫做丁怡伟,曾是美国喷雾公司在上海的第一任销售经理,为美国喷雾公司上海分公司的创立立下汗马功劳。后创立上海冀源机电公司,主要代理德国莱科勒的喷嘴,后代理英国DELAVAN的喷嘴、丹麦TOFTEJORG的槽罐清洗喷嘴,后来代理瑞典SILVANT的吹风喷嘴,现在已经逐步脱离水喷嘴行业,在吹风喷嘴行业用心发展,成绩斐然。现状如何,久已不曾联系,不得而知。
4、上海辰昭机电——此公司创立于2003年,创始人陈良玉(与倒台的上海市委书记同音)原来是从事喷砂机行业的,后改行为喷嘴行业。原来的办公地址在上海梅陇一个别墅,楼上办公,楼下设厂,后工厂搬迁至上海闵行马桥镇附近。其网站主要是以意大利PNR的图片和资料为主,实际上主要是测绘美国喷雾的产品,近年来发展较为迅速,由于本人与之交往不深,故详细状况还不得而知,但是椐本人打探得知,此公司创始之初,有美国喷雾的销售人员入股,提供相当多的客户资料和产品信息,但是颇为神秘。因此本人把他归于仿进口派。但是此公司规模较小,本人也无意详探。
5、上海欧臻机电——其创始人也曾经是美国喷雾的销售员,叫做史少坤,也于2003年创立了此公司,主要还是代理国外或者国内的喷嘴,主要从事行业为钢铁行业,与德国莱科勒关系密切。
6、上海聚骅机电——此公司是美国BEX公司的代理,也销售国产喷嘴,但是自己本身没有工厂,贸易商。其创始人也曾经是美国喷雾的销售人员,叫做尤毅,于2004年创立此公司,后又离开。由于规模较小,暂不详述。
7、广州奥润——此公司创始人叫做余来福,也是美国喷雾公司广州办事处的水泥行业销售工程师,后离职,于2006年创立此公司,主要从事水泥行业烟气冷却系统装置,且成果斐然,抢走美国喷雾公司在水泥行业的大量订单,细分市场份额已在美国喷雾之上,实力不可小觑。
还有若干公司,与美国喷雾公司有着千丝万缕的关系,且近年来美国喷雾公司销售人员离职创立公司的风潮有日趋凋零之势,但不成功者居多,本人就不详述了。喷嘴行业创业的黄金时期已然过去。但不可否认的是,以上几位均为成功者,且成绩斐然,刚刚聊到了国内流派中的仿进口派,本人详述了其中的与美国喷雾公司有渊源的一批喷嘴公司,当然仿进口派中还有另外几个分支:
美国BETE公司--该公司的中国总代理是西安绿洲环保,以前叫做西安绿环,创始人是宋瑞,其实该公司并不是中国最早唯一代理BETE喷嘴公司的,上海有一家叫做上海德事机电的,也代理BETE公司的喷嘴,但是西安绿洲却是第一家把BETE的样本翻译成中文的公司,也是做得最好的一家代理,后来于2005年成为BETE总代理,其中从西安绿洲又有跳槽人员,在北京成立了北京东方联亚公司,也代理BETE的喷嘴。因为本身BETE公司在行业内知名度仅限于环保脱硫和化工领域,知名度较弱,拳头产品也只有碳化硅喷嘴、螺旋喷嘴、MP喷嘴,SA喷枪和PJ撞针喷嘴,产品线严重不全,且在中国没有工厂,因此,与BETE有渊源的公司较少,本人也仅知道以上三家,请各位补充。此外,西安绿洲还代理日本共立合金的喷嘴,比较可惜的是日本共立合金在中国最大的客户——上海宝钢,其轧机上的喷嘴、连铸上的喷嘴已悉数被美国喷雾、德国莱克勒、江苏博际瓜分殆尽,所剩无几了,也许西安绿洲靠着西重所,可能还会有一些订单,但是难度颇大。西重这几年用着博际的喷嘴,当然博际喷嘴很多产品都是按重量买了,西重现在也自己生产。BETE依仗UOP技术在石化,多晶硅买了一些喷嘴,莱克勒在钾肥上还有核工业上也做了一些业绩。不过还是spray做的较好,或许以后国产喷嘴将会一一替代。
至于莱克勒,由于国内只有其直属子公司天津莱克勒公司(负责人:邱文光,原北京中信金属公司喷嘴销售部经理)直销其产品,主要市场区域是钢铁和造纸行业,另外上海高必德咨询公司(郭博士)还代理一部分莱克勒的脱硫喷嘴和高压回流喷枪,国内没有其他的渠道,这一点,德国人做得比较严谨,渠道控制的很严格,你几乎找不到漏洞,令人敬佩。
第二篇:实心锥喷嘴的介绍及分类
实心锥喷嘴的分类及用途
实心锥喷嘴根据其喷射角度分为:标准角喷嘴和广角喷嘴两种。广泛在用在洗涤、降温,除尘,脱泡等方面。
一、标准角喷嘴的特点是:标准角能产生实心锥形喷雾形状,喷射区域呈圆形,喷射角度为43。-106。喷嘴能在大范围的流率和压力下产生分布均匀,液滴大小为中等到偏大的喷雾,这种均匀的喷雾分布来源于独特的叶片设计和大而畅通的流通道以及优良的控制特性。标准角喷嘴一般用在:1)废弃洗涤;2)淬火与冷却;
3)防火灭火;4)灭火控制;5)脱泡;6)喷淋上等。
二、广角喷嘴的特点:广角喷嘴能产生实心锥形喷雾形状,喷射区域呈圆形,喷射角度为120。-125。这种喷嘴在整个喷流区域内均喷出均匀的喷雾,液滴大小中等到偏大,在需要彻底覆盖某个区域的喷流应用领域产生极佳的效果。其均匀喷雾分布来源于迪特的叶片设计和精确的内部尺寸,保证了准确、稳定的性能。广角喷嘴一帮应用在:1)洗涤与漂淋过程、废弃的洗涤与冷却以除去飞尘和其他燃烧产物;2)焦炭、原生金属和其他材料的淬火与冷却、泡沫材料的崩裂与脱泡、化学反应过程中喷水;3)在处理大块矿石、煤、石灰石、沙和石子的过程中抑制已散灭尘;4)淹侵易燃物品和储物箱以达到防火、灭火的目的等。
第三篇:酒店行业介绍
酒店管理专业就业前景
1.酒店管理,是全球十大热门行业之一:
高级酒店管理人才在全球都是一直很紧缺的.根据世界旅游组织的统计,目前旅游业已经成为世界最大的产业,每年还以两位数的速度在增长.在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.因此酒店管理专业就业前景广阔,酒店管理人才需求有很大的缺口.2.中国经济腾飞,酒店管理蓬勃发展:
2010年中国经济总量超过日本成为全球第二大经济体,同时国家旅游局宣布未来十年中国将成为全球第一大旅游接待国,中国居民出境人流也会明显增长。国家“十二五规划”明确规定旅游业作为国家战略性产业。在一系列良好宏观环境的作用下,酒店业作为旅游业的重要组成部分,将表现出强大的发展势头。旅游业的增长带动中国酒店业飞速发展,特别地,伴随着中国成功举办北京奥运会、上海世博会、广州亚运会,掀起了中国的酒店热潮,3.最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,将会是中国最具活力的行业.全球很多著名大学均开设酒店管理专业,在这些著名的大学旅游与酒店管理课程设置之中均提供为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动内容,其毕业生就业率远远高于其它专业的学生.从事酒店行业也好处
一、酒店没有污染。
远离矽尘、磁电、氟、硅酸钾、磷、塑胶、重金属、汞中毒、放射辐射等,选择酒店行业,最少保证身体是健康的,因为我们出来是来找钱的,就算没有找到钱,也要保证我们身体是好好的,如果进了有污染的行业,比如可能染上尘肺病的行业,或者是重金属中毒的行业,就算赚到再多的钱,又有什么用呢?
二、酒店行业使人性格开朗
酒店行业,特别是营业一线,天天都能与成功人士打交道,天天与老板们打交道,能提高自己的素质,快速增长见识,只有认识有了高度,才能看下面的事情,心理面对问题就豁然开朗了。
三、酒店工作轻松休闲
酒店工作,我们踩着干净的地毯,走在洁净的大理石上,听着快乐的背景音乐,享受着冬暖夏凉的空调,酒店衣服有人洗,吃饭有人做,干的活都是些手上活,玩玩耍耍,简直是边玩边工作。
五、酒店收入稳定
酒店不会因货源、外汇变化、原材料上涨、上下游市场波动等等原因而突然倒闭,因为人人都要消费,全中国没听说过一家酒店拖欠员工工资的,因为酒店做的现金结算模式,不是月结、季度结算模式,酒店现金流保证了员工工资准时发放。
六、酒店行业是朝阳行业
由于封建思想束缚人,很多人以为酒店是黄色的地方,以为做酒店名声不好,其实,酒店并不是黄色行业,按部门举例吧,酒店里的财务部、餐饮部、房务部、营销部、人事部、工程部、保安部„哪个是黄色的?娱乐部、桑拿部?问得好,在娱乐部、桑拿部服务的岗位中的迎宾、服务员、酒吧、厨房、收银、PA阿姨、工程员、部长、主任、经理、总监岗位,哪一个不是正规而阳光的岗位?
正是有很多人不了解酒店,所以很多人不敢做酒店,认为酒店是个神秘的地方,其实,酒店是个很干净、很卫生、很文明的高档地方,不然,为什么那么多有身份有地位的社会成功人士还挤着往酒店里跑?他们为什么不干脆住个旅馆算了?正是很多社会基层封建思想的人和大量青壮年劳动力不了解酒店,不愿意做酒店,所以,少数人做了,后来就成了谁做酒店谁就有前途,在中国封建思想残余还未干净的年代,选择酒店的人少,酒店不像工厂拥挤着几千甚至几万人,一家酒店就几百人,本科、研究生、博士更少,人少竞争就少,所以酒店正处在早阳行业时期,对于8090后有知识敢于创新的新人,正是机会。
七、酒店安全系数高
酒店服务高端人群,各项操作设施设备,都经过严格检测,比如环抱部门、食品卫生部门、质量检测部门、消防部门等等,经常检查,酒店消费人群和从业人员的人身安全都得到保障。八职业发展更顺利
很多人说,不想当将军的士兵不是好士兵,说到这里,我要骂人了,混蛋拿破
仑,他怎能这样欺忽悠人呢?他的士兵们为了当将军,多少人死在奔往将军的路上,很多人为了当将军,像疯了一样在欧洲大陆残暴地杀害同类,疯狂地掠夺他人财富,弄得多少人无家可归,弄得多少人死伤残疾,他却悠悠哉,享受着称霸欧洲的乐趣。所以,如果有人告诉你:不想当老板的员工,不是好员工!小心了,你千万不要让他给忽悠了,看到街边那些小饭店、服装店了没有?一家家倒闭,一家家开了,多少酒店人向往去开饮食店,想去开服装店啊!从来不研究身边附近的街道,看看那些店铺,一家倒闭了,另外一个马上接上,还有那些小公司,一家一家倒闭,真是前赴后继啊!多少人辛辛苦苦十几年,一夜回到解放前啊!很多人简直是:老板老板,白天做老板,晚上睡地板。“老板”表面风光的背后,背后藏着多少辛酸的血泪史啊,说不定明天他就比你还穷了,如果你没有挑战做老板极限的压力和承受力,就不要去回到解放前了,做一名只赚不赔的职业经理人又何尝不可?如果你现在是新人,从现在入行酒店开始,一直坚持,做到部门经理,一般五六年就能实现了,按照目前的CPI上涨率5%推算(CPI就是市场上的货物价格增长百分比),五六年后的部门经理,国内酒店月薪应该在1-5万元之间,一年赚几十万收入不是问题,请问,你做什么生意能稳当地赚那么钱啊?选择酒店行业,如果你坚持20年,未来20年的总监、总经理,在全世界经济总量排名第一的中国,你收入百万年薪,那真的不是梦!酒店管理,是全球十大热门行业之一,酒店管理专业人才在中国十大百万年薪职业中排名第六。酒店管理的范围非常广泛,包括星级酒店管理、国际旅游商务管理、高级餐厅管理,以及近年来非常时髦的赌场管理、高尔夫球场管理、俱乐部和夜总会管理等。近年来,在国际人才市场上,酒店管理人才出现了供不应求的局面.随着2008北京奥运会成功的举办,以及2010上海世博会和越来越多的国际大型活动将在中国举行,中国对旅游、酒店管理专业人才的需求也日益增大.目前,旅游、酒店业已成为全世界最重要的经济产业,2002年我国入境旅游收入突破200亿美元,近20年来,年均增长达20%。根据世界旅游组织(WTO)预测,到2020年,中国将成为全球最大的旅游目的地国和第4大客源输出国,接待外国游客和出国旅游人数将分别达1.3亿人次和1亿人次,国际旅游创汇600亿美元,国内旅游收入可达2万亿人民币,旅游业总产值可占国内生产总值的10%以上,成为名副其实的支柱产业。旅游业的发展使得就业前景十分看好。据统计,目前我国旅游部门直接就180万人,间接就业900万人,到2010年,我国计划直接就业720万人,间接就业3600万人。世界旅行旅游理事会(WTTC)主席鲍姆加藤预计,在未来10年,中国的饭店、航空、旅行社等旅游业将创造1500万个就业岗位,与此相关的产业也将增加3500万个。
与此同时,酒店业也迅速兴起,短短20几年,我国已由不足500家涉外酒店发展到
5000家。现在已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、最佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前,北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计,2008年奥运前后,北京五星级以上的酒店将突破50家。然而,目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是“半路出家”,具有大专以上学历和专业知识的人不到40%,亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展提供了诱人的前景。
酒店业一直以来在职场上是被忽略的“宝藏”。在职业规划意识为先的理性回归下,一些发展前景好、潜力大、薪资高的行业尤其受到家长、学生的关注。其中酒店行业尤被认为是职场上尚未被充分挖掘的“宝藏”。它有以下特点:
特点一:行业容量大
作为全球十大热门行业之一,酒店管理专业在国际上一直属于就业热点。随着2008北京奥运会、2010上海世博会、2010年广州亚运会和越来越多的国际大型活动在中国举行,中国对酒店管理专才的需求也日益增大。
近几年,来自全球各个知名品牌的酒店集团纷纷瞄准了中国市场,并大力投资和加盟,导致行业内的高级专业人才形成了供不应求的局势。据国家旅游局统计,世界上每一分钟都有一个旅游酒店业的职位产生。
特点二:中高级人才匮乏
从行业特性来看,酒店业尤其需要那些专业度高、综合能力强的中高级人才。调查数据表明,那些语言能力强、具备全球化视野、接受过全球最先进的培训、有实战经验的人才将尤其受到酒店的青睐。
特点三:重视资历和持续发展
酒店管理行业不是一些家长认为的“吃青春饭”的行业,而是可以终身为之服务的行业。因为随着资历的增加,与人打交道的经验就越丰富,处理事情的能力也越强。特点四:较高的薪酬和福利待遇
根据中国饭店协会最新发布的《中国饭店业职业经理人2007薪酬报告》显示,2007全国饭店业职业经理人的平均年薪为15.13万元。就五星饭店而言,北京、上海、广州、深圳、苏州五地的饭店总经理平均年薪均已超过22万元。另外酒店业也为从业者提供了体面的工作环境、衣食住方面的多重隐性福利,这是其他行业工作者所没有的。
特点五:最具活力的行业
中国各地大中小城市均把旅游业作为其经济增涨的源动力,其政府与社会投资将不断增加,旅游酒店行业将会是中国最具活力的行业。
总之,随着全球经济的不断复苏与快速发展,酒店行业在不断扩充,对人才的需求也不断增加,每年都需要数以千计的国际化酒店管理专业的人才,酒店行业在全球与中国地区的发展速度与就业率将会远远超出传统型行业。酒店管理毕业生就业率远远高于其它专业的学生。酒店管理就业前景乐观,预计到2010年以后,高级酒店管理专业人才将成为职场上炙手可热的高薪阶层。
第四篇:婚庆行业介绍
小细节、高品位,精心布置的椅背,浪漫富有情调的蜡烛,巧花心思的座位卡„„这些婚礼上的小细节总能为你的婚礼带去些许意想不到的惊喜。如今的婚庆行业已不像传统婚庆那样简单,现在添加了更加时尚与个性化的元素在其中。整体的优雅,细节的考究,加之与环境的相辅相成,让您的婚礼,从细节开始就与众不同。
婚庆属于什么行业
婚庆是现在发展最迅速的新兴行业,在世界各地崛地而起,它为即将结婚的新人们提供一系列有关婚礼的服务,并且注重个性,创意和时尚。现今婚庆公司主要提供的服务内容包括:婚礼策划,婚车,婚品等,此外还提供一系列与婚礼相关的增值服务如主持人,摄影摄像,婚纱礼服等。
婚庆在一定意义上属于特殊的生活服务行业,但由于它刚刚起步,还没有成文的具体的规定,关于婚庆属于什么行业这一疑问,便更是仁者见仁,智者见智了。
婚庆公司现状
婚庆作为一个新兴行业,在全国已到了火爆的程度。北京、上海、广洲、深圳,婚庆公司如雨后春笋般涌现。尤其是上海婚庆协会的成立,正式标榜婚庆行业正朝专业化、正规化的方向发展。
婚庆产业正逐渐成长为一个新的朝阳产业,婚庆消费市场的婚纱礼服、婚纱摄影、婚礼服务、婚
宴、珠宝首饰等行业的发展日趋成熟,并与新婚消费的其他行业如家电、家具、床上用品、室内装修、房地产、汽车、银行保险等40多个关联行业,逐步形成令人瞩目的婚庆产业链,充满了巨大潜在商机。在婚庆产业快速发展的过程中,相关企业也越来越注重品牌服务和规模经营,婚庆的高层次服务也在增多,整个行业都在为满足当代青年多元化、时尚化、个性化、追求浪漫服务的需求而努力,婚庆产业大的产业链正在逐步形成。
婚庆公司发展前景
业内人士都称婚庆行业为朝阳行业,事实的确如此。与许多其他行业不同,婚庆行业往往具有地方性,由许多小公司组成。在婚庆行业占据主导地位并且提供所有相关服务的巨型公司寥寥无几。相反,一场成功的婚礼需要许多具有不同专长的公司通力协作。婚庆行业规模很大,为许多创业者及小企业提供了发展空间,而且小企业拥有的不只是一个需经过努力奋斗才能获得成功的机会。由此可见婚庆行业前景一片光明。
中国产业研究报告网发布的《2012-2016年中国婚庆市场运营态势及发展前景预测研究报告》共十五章。首先介绍了婚庆产业相关概述、中国婚庆产业发展环境及婚庆公司发展前景等,接着分析了我国婚庆公司现状,然后介绍了中国婚庆消费市场走势,最后分析了中国婚庆公司发展前景预测。
如今婚庆行业已经迅速发展成最火爆的新朝阳行业,婚庆公司发展前景更是一片光明可见。并且整个婚庆行业如今都在为满足当代年轻人多元化、时尚化、个性化、追求浪漫服务的需求而努力,以适应时代进步的脚步和潮流趋势。婚庆行业正在迅速壮大。
其实婚庆市场的前景非常不错,投资也不是很高,但收益挺高的,婚庆主要卖的是服务成本方面相当低,设备重复利用率很高,所以只要前期投资一些钱,在运营中花的钱并不多,但婚庆最主要的服务、创意、还有各方面资源,如酒店、影楼、糖果店、饼店、婚纱店、化妆室、摄影师、花店、汽车租赁公司、司仪等等都要有,做这行就是很多事情要安排。但前景很好,在很多大城市有实力的婚庆公司都是一条龙服务,当然这里费用也不低。一场婚礼下来少得赚5-6百,一般也都1000-2000,如果碰上有钱办哪种豪华婚礼哪赚个几万是不成问题,当然首先得有哪样实力接哪种豪华型婚礼。不然可别接,要搞砸了话,哪可有你受的2015年中国婚庆行业现状分析与发展趋势预测报告
楼主:中国婚庆产业网时间:2015-01-13 06:49:00 点击:16332 回复:0
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2015年中国婚庆行业
现状分析与发展趋势预测报告
(2014年12月31日发布)
2014年即将过去。这一年,中国婚庆犹如一座大的“围城”:“围城”外,金融、互联网、房地产、保险、旅游、酒店、影楼和家纺等等行业长袖善舞,纷至沓来,攻城略地。“围城”内,婚庆行业局面尴尬与变数同在,纠结与调整共生,冷暖自知。婚庆相关产业的“闯入”,让一批中小婚庆企业举步维艰,甚或难以为继。婚庆行业培训乱象丛生;婚庆企业服务诚信缺失;婚礼服务投诉居高不下;新人消费者对婚庆消费的困惑感、对婚庆服务提供商的不满意和不信任感有增无减。
据民政部《2013年社会服务发展统计公报》显示,2013年,全国各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记1346.9万对(内地居民登记结婚1341.4万对,涉外及华侨、港澳台居民登记结婚5.5万对),比上年增长1.8%,粗结婚率为9.9‟,比上年上升0.1个千分点。2013年25-29岁办理结婚登记占结婚总人口比重最多,占35.2%,比上年提高1个百分点。2014年1至6月各级民政部门和婚姻登记机构共依法办理结婚登记694万对。
我国婚庆行业在大环境因素的影响下,不仅要稳固自己在行业内的地位,也要学会应对大环境带来的影响,抓住机遇、乘势而上,认清婚庆行业未来发展趋势尤为重要。
一、前不久闭幕的中央经济工作会议,为2015年我国婚庆行业和婚庆经济的发展指明了大势:坚持稳中求进的婚庆行业的总的工作基调,坚持以提高婚庆经济发展质量和效益为中心,顺势而为、乘势而上,主动认识、适应和引领婚庆经济发展新常态,积极发现和培育婚庆经济的新的增长点,优化婚庆经济发展空间格局,把转变婚庆服务方式调整婚庆服务结构放到更加重要的位置,突出创新驱动,强化行业自律。
二、婚庆企业传统营销方式成本大、受众小,推广效率低。婚庆企业应该审时度势,打破思维定势,依靠创新驱动,积极探寻多业聚合,多极推进的产业发展的新平台、新模式和新的服务产品,以提升婚庆服务的内涵和质量。2015年个性化“私人订制”的婚庆O2O消费平台建设会蜂拥而起,传统婚庆企业将开始重构以互联网和现代金融业为支撑的崭新的商业模式,未来婚庆O2O与线下婚庆公司互为补充,婚庆O2O做低端产品,线下婚庆公司则主要抢占需要更好服务的中高端客户群,这就让婚庆消费变得信息对称、透明、省心、便捷和越加实惠,使消费者获得更多的消费信心和更好的消费体验。
三、我国婚庆行业在发展中面临着尴尬的局面,喜忧参半。婚庆行业企业经营模式仍影响行业整体发展水平。婚庆企业和从业者仍以“单打独斗”为主,“散兵游勇”,“惯性”前行。在激烈的市场竞争环境下,2014年全国婚庆行业服务营业额达到7000亿左右规模,婚庆行业整体利润率水平趋于走低并将持续,所谓婚庆暴利已是“昨日黄花”。2015年婚庆行业将整体进入整合期。这种整合,即有外部相关行业、产业的聚合共赢,也有行业内各种生产要素间的重组分享。抱团取暖是婚庆行业度过目前转折期的主要手段之一。
四、各种政府宴请消费的持续萎缩,导致一些高星级酒店、高档酒楼继续转向婚宴市场,2015年婚宴市场的竞争将会更加“白热化”。由于结婚人数逐年减少和高价婚礼的锐减,一些曾经定位做高端婚礼的企业开始降低门槛和放下身段,把目光转向高、中、低档婚礼并大小通吃进而抢占市场份额。鉴于我国的结婚人数呈逐年减少的趋势,为占有婚庆市场份额,婚庆企业应把更多关注点放在中档婚礼消费上。
五、婚庆消费的模仿型、排浪式消费阶段已经基本结束,个性化、多样性消费逐渐成主流。开发婚庆服务产品品种,充分满足新人消费者需求,是有待开发的“新蓝海”。按普遍结婚年龄规律推算,明年结婚的新人主力人群为85后和90后。这批新人大多具有自主性强、随意性强、接受新事物快、更新知识快、不愿随大流的个性特点,因此,定制婚礼服务,将受到市场更多青睐,“私人订制”的婚礼形式将成为婚庆服务的新选择和新潮流。未来的婚庆服务,将呈现“两极分化”的状况: “一条龙”的婚庆服务外包同充满个性化的“私人订制”。定制婚礼不只是对婚礼视觉层面的改变,更有对精神层面的挖掘,在婚礼流程、环节设置上也会得到体现,一些摒弃常规环节的全新婚礼形式,将会在新人消费者的婚礼上得到另类和完美的呈现。
六、婚庆消费投诉有走高迹象,投诉热点主要为婚庆企业与酒店捆绑、设置霸王条款、强制收取高额费用以及婚庆企业之间的恶性和低价竞争。凡此种种,既损害了消费者的利益,同时也阻碍了婚庆行业的健康发展。2015年各级婚庆行业协会(商会)将继续在行业中强化职业操守教育,加强行业监管。婚庆行业组织针对婚庆行业出现的投诉、纠纷建立调解或仲裁机构,婚庆行业协会(商会)将成为消费者和企业权益保障的护卫者。各有关部门也将针对婚庆消费陷阱、婚庆欺诈行为进行整治。那些只会以转包加价,甚至是欺诈手段违规、违法牟利的婚庆“杂牌军”、“游击队”将面临生存困境,直至出局。
七、简单的婚庆服务已无法满足新人的消费需求,多元化婚庆服务、婚礼宴会设计、婚礼礼服定制或婚姻生活咨询等专业化婚庆服务呼之欲出。多媒体技术的运用和婚礼微电影拍摄是婚庆行业流行趋势,也将成为婚庆企业服务的重要拓展和延伸。更多新人消费者会选择旅游景点或景区拍摄婚纱照、举办婚礼仪式和完成蜜月旅游。“蜜月定制”服务、目的地婚礼、公益婚姻大讲堂等将融入全套婚庆服务。中、外旅游目的地拍摄婚纱照、举办婚礼、度蜜月的新人消费者将会呈明显增长趋势。如果把婚庆、婚纱摄影及各个有关的行业加入到婚庆旅游产品中,就能创造出多方面的价值,包括婚庆价值和文化价值。
八、在党和政府维持反腐高压态势的大的社会环境下,2015年高端奢华婚礼或将缩水。新人消费者的消费心理将趋于理性,由过去的攀比、摆排场、不计成本转变为理性、适度、追求品质和性价比。结婚是人生一个重要的节点,是刚性需求,中档经济节约型婚礼样式将越来越受到欢迎并成为婚庆服务业发展的新坐标。
九、“以礼立人,以婚载礼”的传统婚俗更显示出婚嫁礼仪庆典的重要性。结婚乃人生之大事,婚礼是全世界都高度认可的特色礼仪,我国婚俗文化作为中华传统文化的重要符号,因其具有的鲜明的民族性、地域性,而产生了广泛的国际性。面对新人消费者对婚礼要求的不断攀升,我国婚庆行业正站在中、西优秀婚礼文化的交汇点上兼收并蓄,努力形成具有鲜明时代特色,为广大新人消费者所喜闻乐见的当代中国式婚礼文化。就婚庆仪式的内涵而言,谁最能挖掘出优秀传统婚庆文化礼仪精髓,谁最能吸收西方优秀婚礼文化的元素,并将当代审美风尚糅合其中,谁就最有市场竞争力。
十、“作坊式”的婚庆服务企业将受到挑战,取而代之的将是规模化、专业化的婚庆服务机构。由于婚庆业是一新兴的服务行业和具有很强的地域性特点,真正的全国性的婚庆产业品牌尚未形成,一批婚庆服务类企业仍然会注重婚庆服务的品质、市场占有率和品牌推广力提升,从而取得了地域性知名婚庆服务品牌的美誉。由优势婚庆企业主导的行业内的整合,将提升婚庆市场的集中程度和婚庆行业的整体盈利水平,但也使这些企业面临新的运营、管理、营销和财务等方面的课题。
十一、婚庆“一站式”服务方兴未艾。作为婚庆行业发展大势之一的“一站式”服务,集婚纱摄影、新婚庆典、婚宴酒席、蜜月旅游、婚纱礼服、珠宝玉器、喜烟喜酒喜糖等婚庆供应链各环节为一体,极大程度上方便和满足了新人消费者的比价需求和消费需求。“一站式”服务将成为婚庆消费的新业态,并为婚庆行业注入新的发展生机。
十二、越来越多的85、90后新人消费者将婚礼场地选择在户外,主题婚礼在场地上的亲山水,亲自然,亲浪漫和趣味的一般属性,冲击着传统婚礼举办地酒店宴会厅。主题户外婚礼和特色婚宴也为婚庆企业提供了新的创意空间。
十三、在婚纱设计上,一些婚纱礼服定制企业,将新人消费者的故事、想法及其他有特殊意义的元素融入到婚纱设计和制作,将个性化演绎至一个全新高度。这样的创意感、个性化十足的婚纱礼服,亦成为值得新人珍藏的永久信物。
十四、“婚庆文化产业园区”、“婚庆城”是婚庆业同旅游业、婚庆产品批发零售业、休闲度假业等关联产业实现产业聚合,服务产品升级的极佳载体,全国已有多处实践。2015年将有更多的金融业(基金)大咖、房地产商等进入婚庆业,他们的加盟,将为婚庆服务业升级提供新的要素支撑。在充分肯定“婚庆文化产业园区”作用的同时,我们亦应看到,这些已经完成或在建中的婚庆文化产业园区,多存在“重招商、轻服务”,有形态无业态,有“貌”无“神”,有聚点无链条,同质化、空壳化、候鸟化严重的现象,一些区域性、行业分割特征明显的婚庆文化产业园区,受到利益格局和资源配置潜能的影响,难以实现理想的要素组合,园区建设“煮成了夹生饭”,无法发挥设计时的经济和社会效益。各地婚庆文化产业园区的建设与发展应以“大婚庆、大产业、大发展”为基本立足点,以爱情、婚姻和家庭为主题,实现多关联产业聚合、多业态、多功能和多情景的婚庆旅游文化产业聚落。在各地婚庆文化产业园区的发展中,婚庆行业组织,要当好政府的参谋和助手,帮助政府科学决策,并作出具有较高专业化水准和切实可行的建设方案。
十五、如何因势利导,创新并推广多元化的婚庆服务产品,成为婚庆公司和婚庆从业者需要思考的课题。一方面个性化、时尚感十足具有国际流行趋势的主题婚礼已经越来越受到85、90后年轻一代喜爱,这就要求婚庆行业从业者具备国际流行的独到审美观,提升和创新婚礼服务产品。另一方面,由于西式婚礼文化的引进和流行,传统婚礼、传统婚礼礼服有被边缘化的可能,这也需要婚庆从业者打造并推出全新的适合国人的中国式婚礼,将中国传统婚礼文化以时尚的方式传承发扬下去。
十六、我国的婚礼服务行业仍然停留在有行业没产业的初级发展阶段,婚庆企业在市场历练中逐步走向成熟。2014年国内已经有二家婚庆企业挂牌上市,即为此中可喜可贺的标志性事件。2015年将继续有婚庆企业挂牌上市。但是绝大部分婚庆企业仍然缺乏核心竞争力,或有名无实,或名不符实,婚庆企业的服务趋于“两极”,或专注标准化的服务,或提供个性化的服务。做两者兼顾的婚庆服务产品提供商,平衡和满足两种需求,需要有条件的婚庆企业不断探索。婚庆行业必须自我规范,加快推动婚礼庆典服务质量标准的实施,树立行业整体形象。
十七、2014年婚庆培训市场处于鱼龙混杂,乱象丛生的“迷局”中,90%的婚庆培训机构根本不具备相应的资质,没有固定教室、师资和教材的培训班纷纷竖起了“某某婚礼学院”的金字招牌,导致很多婚庆人上当受骗。2015年婚庆培训热将有所降温,婚庆人将不会再盲目参训,而是理性的选择有培训资质的婚庆行业协会等社会组织举办的正规婚庆职业技能培训班及一些有培训资质、有多年婚庆行业技能培训经验、真正有实力和良好声誉的民办非或社会力量办学的专业技能培训机构。婚庆行业技能培训的形式和内容将逐步正规化、标准化,规范化,婚庆行业技能培训将面临新一轮的优胜劣汰并迎来一个注重资质、质量和口碑的新时代。
十八、各类婚庆团队经过近几年的建设和发展,开始趋向成熟和不断发展壮大,但是,其存在的非法性注定使其短命,未来应向企业或者社会组织转型。同时,绝大部分婚庆团队缺乏核心竞争力,有名无实。婚庆的团队在进行两极分化,一部分团队专注标准化的服务,而另一部分团队则选择提供个性化服务。因此,婚庆团队既要制定标准化的服务,又要根据顾客的需求提供个性化服务,这两者的平衡还需要各个婚庆团队不断摸索试验。
十九、长期以来,婚宴消费浪费惊人。多地婚庆行业组织为改变此社会陋习,以张贴公益广告、逢年过节或在其他结婚重点时间节点向市民发送短信、设立婚宴打包奖等多种形式做出努力并取得明显成效。2015年各地婚庆行业协(商)会当积极与属地政府及婚宴企业形成合力,象关注环境整治一样,采取多种手段,引导市民移风易俗,改变婚宴中的铺张浪费现象。
二十、全国各级婚庆行业协会(商会)充分发挥社会组织的自身功能,积极履行协会职能,为当地婚庆礼仪行业、婚庆礼仪产业的发展、婚庆人才的培养与选拔做出了卓越贡献,成为了党和政府联系婚庆服务行业全体从业者的纽带桥梁及婚庆礼仪文化产业发展的领军者。在推动中国婚庆产业化进程中,婚庆行业协会(商会)扮演愈加重要的角色,发挥更大的中间作用。随着各级政府简政放权,委托或购买社会组织服务的大背景下,各级婚庆行业协会(商会)坚守行业自律,促进行业发展和在政府、行业、消费者之间的桥梁、纽带作用都将得到突显。全国各个婚庆行业社会组织站在全新高度上的“头脑激荡”,守望相助,互联互通和创造性开展的大量工作,成为婚庆行业组织提速发展的最好印证。婚庆行业从业者,婚庆企业和婚庆文化产业园区建设者,越来越重视婚庆行业协会的桥梁和纽带作用,寻其助力与政府对接。
2015年,在大环境因素的影响下,我国婚庆行业挑战和机遇并存。挑战指不符合职业规范、不能满足新婚消费者需求的企业将逐步被市场淘汰;机遇指婚庆产业经营将逐渐规范化,全新的、更有利于婚庆消费者的婚礼服务产品和形式有待于创新和推广。
看得到的世界是搏击、是竞争、是“红海”。
看不到的世界是发现、是创新、是“蓝海”。
得趋势者得天下,剖析一个产业的问题,预测一个产业的发展,这并非一件易事。一个产业最终的发展仅靠自身的努力是不够的,他身处产业大环境下,离不开产业环境的影响,我们的婚庆产业也一样,它受着人才、资源、资本、社会、经济及生活水平等多种发展环境要素的推动与制约。尤其是在我们有着特定国情的国家。
中国社会工作协会婚姻文化服务业联合委员会、中国民间文艺家协会婚庆文化专业委员会、中国婚庆人网、中国婚庆产业网及全国各省、市婚庆、礼仪、庆典行业协会(商会)联合发布的20条2015年婚庆行业现状分析和未来发展趋势,旨在帮助婚庆人了解我们行业未来发展趋势,学会应对大环境带来的影响,制定婚庆企业未来发展规划,适应婚庆发展新常态,认清大势、顺势而为,推动婚庆行业持续健康发展。
中国婚庆需要一种自信、开放与包容的心态,一种“学习、学习、再学习”的精神,一种创新的勇气和能力。
2015,中国婚庆行业和婚庆人在路上!
第五篇:电子行业行业介绍
电子行业行业介绍
现今我国已是全球第三大电子信息产品制造国,电子信息产品已经渗透到我们生活的各个角落,包括通信、医疗、计算机及周边视听产品、玩具、军工用品等。从产业链上来看,包括电子元器件产品、IC、配件、电子中间产品(如车载产品)、终端产品。● 终端产品,3C产品电脑(Computer)、通讯(Communication)与家电消费品
(Consumer goods)比较有代表性,产品的发展趋势是轻、薄、短、小,客户的个性化需求越来越多,商家要不断推出新产品及提高产品交货速度。由于中国庞大的市场和低廉的成本,中国作为全球制造中心的地位也进一步巩固,由此3C产品产业链也愈发完整,但由于国内厂商多半缺乏核心技术导致同质化非常严重,价格竞争仍是主要的竞争手段,在未来几年,品牌集中度会越来越高。在销售方式上除个别厂家自建零售终端外,多数采用渠道代理销售。终端产品除3C产品外还包括医疗产品,电子玩具等,这些产品都有自己的特定市场,参与同类产品竞争的企业相对较少。
● 电子中间产品是指有独立功能,但一般需配合主体产品销售。比如汽车音响、空调,楼宇对讲机、监控器,航空耳机等等。这些产品的设计生产需配合主体产品外观、尺寸、功能要求;主要供应主体产品厂商和维修店。
● 配件包括各类电脑主板、显卡、网卡、传感器、继电器、开关等。配件已具备一定功能,通常要符合国家或国际标准,市场需求主要来自终端产品或中间产品厂家,通用性比较强的产品如电脑主板等也会直接在市场销售。
● IC应用非常广泛,包括微处理器、存储器、数字器件(CMOS、BiMOS、ECL、TTL等)、线性器件(放大器、稳压器、滤波器等)、接口器件、逻辑器件等。
● 电子元器件包括电阻、电感、电容、二极管、三极管等。这些产品需遵守行业标准,通用性很好,因此下游厂商的选择余地比较大。
电子行业竞争激烈,向管理要效益成为众多企业的选择,按ISO9000系列标准开展质量认证工作,是提高企业经济效益的根本途径。质量认证资格是企业质量体系符合国际标准的证明,是进入国际市场的通行证。通过ISO认证的工厂,人员素质相对较高,工厂制度流程相对完善。
行业特性说明
● 客户需求不容易掌握,交期短,插单频繁,要求制造商能提供多种配置的产品供选择;
● 产品结构明确并且固定;
● 产品升级换代迅速,生命周期短,变更频繁,版本控制复杂;
● 产品生产周期短,对生产计划、物料计划等方面的协调配合要求非常高;● 产品零配件品种、型号繁多,采购、装配相对复杂,自制与企业间协作生产并重;
● 容易产生呆滞料;
● 产品质量管理受到普遍重视,质量控制要求高;
● 供应商众多,需要对供应商进行考核;
● 客户多,需及时掌握客户信用状况及提高应收账款周转率;
● 产品种类多、批量小,返工频繁,成本核算费时费力,难以掌握真正的成本;● 某些主零件交期长,需根据市场预测提前购买或保持一定的库存;
● 替代料普遍,在做物料计划时,需要充分考虑;
● 终端产品具有售后维修管理需求,需记录管理产品的序列号,维修记录,还需根据序号追踪原始生产状况;
易飞的解决方案说明
1、灵活的自动编码原则功能
易飞ERP提供自动编码原则功能,可事先将产品、材料的品号编码原则设置于系统当中。当有建立新的品号需求时,可依据原则自动给出新品号,避免出现缺号,重号或者编错的情况。系统还提供自动赋予检查码的功能,极大的降低了品号使用出错的几率。
2、完整的产品设计变更解决方案
易飞ERP除了提供常见的择日设变、单批设变、整批设变、立即设变等功能外,还提供用完设变的功能(依据用户的设定,自动先使用旧料,待旧料用完后,自动切换为使用新料);并提供相应的报表,以显示产品变更后的预计库存状况,便于存货管理。
3、齐全的产品结构管理功能
● 易飞ERP提供产品结构管理子系统,可方便的录入BOM信息,还提供E-BOM的功能,便于研发部门自行记录一些研发中的BOM信息,并与标准BOM互相转换。
● 提供选配件功能可以预先设定接单时零件可选特性,无须为同产品的不同选配件编制多个品号和BOM。
● 针对大量通用元器件组,易飞还提供虚设件功能,极大的简化设计部门的设计、变更工作。
4、弹性的销售预测方法
易飞ERP可根据不同的部门、业务员、以及不同的客户、客户类型、销售渠道、地区、国家、不同的工厂、不同的仓库及产品制定多个弹性的销售预测计划,且可选择是否作为生产计划的来源。
5、按预测备料和按订单生产
易飞ERP独有的MRP + LRP系统提供了强大的生产管理功能,MRP可以把销售预测、现有存货、已开立单据纳入,综合考虑并产生生产/采购计划,以便提早备料;而为接单式生产量身定做的LRP系统可根据订单展开半成品的生产计划及短交期材料的采购计划,并依据订单号进行全程追踪。
6、提供完善的订单采购与生产情况跟踪
易飞ERP的LRP子系统,可依据订单进行采购计划与生产计划的生成与追踪,将订单个性化要求完整传递到生产部门,避免生产失误。
7、完善的物料采购计划功能
易飞可依据各种基础设置,如BOM(产品物料清单)、损耗率、取替代料、材料生失效日期、采购提前期、检验时间、最少采购量、包装量等,考虑系统中已开立的单据或制定的预测,自动计算产生生产计划和采购计划,并可提供多个计划进行对比。针对紧急的采购或生产单据,进行特殊标示,以便后续部门进行特殊处理。
如果是客户取消或变更订单,MRP可以针对已执行的单据给出取消或者变更的建议,最大程度的降低订单变更带来的风险。
8、信用额度控制和应收账款管理
易飞提供了严谨的信用额度管理,完整覆盖了客户的交易过程,包括接单、出货、结账、支票、兑现;还能够随时提供按客户或业务员的应收账款(出货明细)、收款明细汇总等报表,方便对账;并可提供账龄分析,便于管理。
9、料件认可管理
易飞提供料件认可管理功能,可指定某些材料需使用哪些固定生产厂家的品牌,以满足企业管理需求。
10、插件位置管理
易飞提供材料插件位置管理(多达1000多码),可由技术部门录入后,供生产车间或质检部门参考。
11、供应商的评估
易飞在收料过程中,可自动记录每笔交易中是否有延期、是否有质量不良等情 况,并可产生异常报表分析早交、迟交、超交、短交、不良、扣款、溢价、低价等。在质量管理系统中,还能具体记录不同供应商的不良原因,并依据供应商交货质量状况,自动转换检验方式(直至停止交易)。易飞ERP还可依据用户指定的指标对供应商进行自动评级,便于对供应商进行管理。
12、完整的领用料管理
易飞ERP除提供按批领料,依工序,依仓库,依料件特性等不同的领料方式外,还可支持电子业经常使用的倒扣料以及现场仓库管理。针对电子业的特性,易飞还提供合并捡料报表,极大的减轻了仓管人员的劳动强度。
13、借货管理功能
易飞提供完整的借出/入管理功能,详细记录与对方(客户/供应商/个人/其他)的交易信息,便于后续追踪管理,且可灵活处理后续的归还或者转进销情况。
14、备品管理
易飞ERP提供完整的备品管理功能,于销售出货及采购进货时,皆可录入备品数量,既保证了库存数量的准确,又不影响账款处理。
15、完整的盘点管理功能
易飞提供完整的盘点管理功能,可依据仓库、批号、料件类别等进行,并提供定期盘点、循环盘点、抽盘点、在制品盘点等不同盘点方式。
弹性的盘点处理流程:可事先产生盘点计划,便于安排工作;盘点过程中遵循一定的要求不需完全冻结库存;盘点结束后可安排多人同时录入实盘数据,及时产生盘盈亏数据;并可自动生成盘盈亏报表并调整相应库存。
16、呆滞料处理
易飞在四个阶段进行呆滞料的分析管理。
一、研发阶段;
二、计划阶段;
三、执行阶段;
四、事后分析。
易飞在研发阶段可以预先提醒可能的呆滞:将产品设计变更会造成失效的材料以及在所有BOM中都没有使用到的材料列出供管理者判断是否呆滞;在计划阶段,通过MRP/LRP制定采购计划,尽量避免产生呆滞料;在执行阶段,提供了查询替代料功能,在正料不够的情况下,方便的查询到替代料情况;日常还可在存货管理系统中通过多种报表找到已发生呆滞的材料,如材料预计状况表,呆滞材料表,材料批号期限控制表等。如果是客户订单发生变更,还可根据订单预计进货表,迅速找出对应的采购单,方便采购人员及时采取措施。
17、维修追溯困难,批号和序号管理
易飞提供了对所有进出料进行批号管理的功能。并于维修系统提供了序号管理,当有产品发生问题时,可详实记录维修状况并可追踪该产品的原始生产状况和原始用料,并反过来查找到该产品的同批次产品,以及这批产品的销售或库存状况。
18、成本计算管理
易飞ERP提供完整的成本解决方案,可应用实际成本制或者标准成本制。采用易飞ERP成本子系统后,可于平时在各子系统中将成本计算所需的数据,如材料成本、人工、制费等等资料录入,成本会计只需于月底执行计算即可得到当月成本,极大降低工作复杂度。
为避免日常数据录入时产生错误,易飞ERP可于作业中设置管控或提醒用户必需输入的数据,也可于成本计算时,通过报表预先检查成本计算所需的数据是否齐全、准确。