共青团尹家溪镇委员会工作开展情况汇报

第一篇：共青团尹家溪镇委员会工作开展情况汇报

共青团尹家溪镇委员会

工作开展情况汇报

尹家溪镇共青团在镇党委、团市委、团区委的正确领导下，全镇各级团组织努力树立科学发展观、以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，以“三个服务”（服务社会、服务经济、服务青年）为主线，以《关于在全市团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案》精心设计活动载体，丰富活动内容，采取有力措施，在全镇共青团员中开展创先争优活动，为基层团建注入了新鲜活力。现将我镇情况汇报如下：

一、基本情况

尹家溪镇地处永定区西北郊，距城5公里，省道S228线贯穿全境，交通方便，土地资源丰富，是永定区粮食、蔬菜、水果的主产区，是旅游核心服务区的门户，是西线旅游开发的窗口。全镇总地域面积91.4平方公里，耕地面积23454.4亩，其中水田19997.4亩，旱地 3457亩，辖21个行政村，3个居委会，242个村（居）民小组，总人口29000多人，是永定区第一人口大镇、城效农业强镇。

共青团尹家溪镇委员会由5人组成，设书记1人，副书记2人，组织委员1人，宣传委员1人。镇团委下辖1个团总支、39个团支部，团员712人，其中有尹家溪镇中心学校 1

1个团总支、15个学校团支部，团员学生230人，村级团支部24个，农村青年团员482人。

二、工作开展情况

近年来我镇团委紧紧围绕党委政府的工作大局和上级团委的工作部署，切实加强团的自身建设、狠抓青年理论学习活动，加强青少年思想道德建设，服务经济社会发展，鼓励青年积极投身社会主义新农村建设，积极争取社会各界大力支持，帮助贫困学生。在服务社会、服务经济、服务青年上作出积极贡献，得到了镇党委政府的充分肯定。

（一）优化组织格局创新，着手狠抓“三个建设”一是抓组织建设。建立健全镇团委领导班子，今年5月底，经镇党委研究决定，任命了我镇新一届团委班子。团委班子成员平均年龄都在27岁左右，学历都在专科以上，我们致力培养和塑造一支“年轻化、知识化、专业化”的高素质、复合型班子队伍。为了做到分工明确、各尽其责，制定了专门的班子成员岗位责任牌，并做到了上墙公示。从5月份开始，我镇团委按照市委组织部、团市委关于全面推进乡镇、街道团的组织格局创新工作的指导意见、实施方案，以及《关于在全省村级组织换届选举中抓好村级团组织换届选举工作的通知》，认真组织村级团组织换届选举，7月底已全面完成换届工作，选取了一批年轻有为、思想上进的村级团组织班子。

我镇团委也成立了镇团委创先争优活动领导小组，镇团委书记刘莉任组长、团委副书记黄娜娜任副组长，下设创先争优活动办公室，镇团委宣传委员秦艳主要负责办公室的文字宣传工作，组织委员吕映奎主要负责搞好组织协调工作，团委副书记黄金春主要负责镇中心学校的团员创先争优活动。我们利用村部、学校的公开栏等形式广泛进行宣传，营造浓厚的舆论氛围，确保活动顺利开展。

二是抓阵地建设。在我镇办公用房紧缺的条件下，保证团委有专门的办公室。党委、政府并为镇团委配备齐全的办公设施、设立团员青年学习室等，进一步完善团员青年学习交流的阵地。

三是抓制度建设。我镇团委集体研究讨论、并经镇党委指导，制定了团干部学习制度、管理制度、考核制度等一系列制度。镇团委还在办公室设立了制度宣传栏，将各项制度及时上墙。

（二）广泛开展形式多样的创先争优活动

一是以社会主义核心价值体系教育引导广大青年，加强青少年思想道德建设。清明节组织团员学生扫墓，教育引导了团员学生们树立远大革命理想，帮助他们培养正确的世界观、人生观和价值观。

二是紧紧围绕今年镇党委政府的工作中心，做好服务、当好助手。我镇团委组织尹家溪镇中心学校团支部成立志愿

服务队，佩戴团徽和有共青团员标识的志愿帽，到官坪集镇捡拾路边垃圾、劝阻路边的行人不要乱扔垃圾、说服路边的摊贩将垃圾倒入定点的垃圾池内，团员学生们以自身行动换来了集镇的干净整洁，赢得了路人的一致好评。

三是为青少年成长成才创造良好环境，维护好青少年合法权益。2011年6月28日，我镇团委联合镇司法所、派出所、综治办，到官坪小学开展禁毒活动宣讲会，宣讲会上司法所长胡骥语重心长地为学生们上了一堂法律教育课程，用大量案例为大家阐述了毒品的危害，教导青少年学生自立自强、增强法制意识和自我保护意识，呼吁广大青少年学生一定要珍爱生命、远离毒品

四是要按照我镇创建“张家界市五四红旗团组织”的方案，开展各项活动，将各项工作一一落到实处。成立了共青团尹家溪镇委员会QQ群，方便大家的交流与沟通，并定期收集青少年反映的困难和问题。

三、下一步工作

（一）优化组织格局创新，进一步加强村级团组织建设。我镇农村团员青年占全镇团员总数的60%以上，农村团组织建设的好坏直接影响到我镇团建工作开展的好坏，也关系到各村乃至全镇农村经济和社会发展的好坏。由于人财物等多方面因素和一些历史因素，我镇村级团组织一直处于涣散、甚至瘫痪的状态，发挥不了凝聚青年服务青年的作用。

为改变现状，镇团委下一步准备重点抓好村级团组织的建立和完善。最关键的一步是选准配强村级团支部书记。镇团委将积极做好推荐工作，把一些作风良好、表现优秀的年轻人向镇党委推荐，有指导性地建议从村委会干部当中选拔思想好、能力强、有潜力的青年干部担任该村的团支部书记。进一步加强阵地建设和制度建设。镇团委在完善自身阵地建设的同时，还要指导和帮助各支部结合自身条件搞好阵地建设。有村级活动中心的村，帮助建立建全村级团组织活动中心。同时镇团委要指导各支部制定相关的学习制度和管理制度，并做到制度上墙。

（二）深入持久地开展创先争优活动。

组织和号召全镇团员青年积极行动起来，以实际行动创造争优。组织团员干部和学生开展二次以上义务清扫张桑公路沿线垃圾、并协同镇环保所工作人员一起做好尹家溪镇环境卫生、垃圾治理宣传工作。

联系医院、药房和尹家溪镇的团员青年一起在尹家溪集镇、官坪集镇开展免费送医送药、健康义诊的活动。把健康、温暖送到尹家溪镇人民身边。

协同镇劳保站对各村返乡待业青年基本情况进行调查摸底，组织召开返乡待业青年座谈会以及返乡待业青年与我镇七大产业基地创业致富能手的经验交流会，争取在年底之前在我镇立功桥村的蓝莓基地和长茂山的蜜桃基地建立全

镇青年就业见习基地。

9月份开学后，镇团委联合镇直各单位，信用社、卫生院、邮局等单位，巨日搅拌厂、立功集团等民营企业开展扶贫帮困活动，为尹家溪镇中心学校的贫困学生提供资金扶持，帮助他们解决生活和学习上的困难。

四、存在问题和困难

虽然我镇团委工作取得了一定成绩，镇团委对下一步工作的开展也有了一定规划，但是我们的工作还存在不少薄弱环节、面临一些困难。如村级团组织涣散、机构不健全，镇团委班子刚上任、经验不足，团组织活动经费不足，这些问题都需要我们想办法解决。同时也需要团市委、团区委给予指导和帮助。镇团委将正视这些存在的问题，积极寻求解决问题的新思路和新方法，努力把我镇团建工作搞好，为全区和全市团建工作的发展作出新的贡献！

共青团尹家溪镇委员会

二O一一年八月十六日

第二篇：尹家溪镇中心完小章程

尹家溪镇中心小学学校章程

（试行）序 言

学校创办于1951年2月，原名是观音乡初小（由吴薛洲家老宅改建而成）。随着历史的变迁，1986年9月实行“四二分段制”，在原址观音乡初小开设五六年级，在现址（官坪村）上开办一至四年级。1991年，由官坪乡村民集资在现址上扩建，并将五六年级迁入现址，正式更名为官坪完小。因撤区并乡，2004年9月学校更名为尹家溪镇中心完小。尹家溪镇中心完小位于张家界市永定区西北，距市城区14千米，地处尹家溪镇官坪居委会。学校积巍巍观音山之灵，潺潺茅溪河之韵，博览众采，历经磨砺，不断发展壮大。2013年4月16日被国家关工委挂牌为教育示范基地，2014年，学校进行合格校建设，校园占地面积25亩，建筑面积 ㎡，现有教学班19个，学生人数一千余人，是永定区农村规模最大的一所寄宿制中心完小。

学校坚持全面育人的方针，规范办学行为，坚持“创新教育 师生发展 突出特色 成人成材”的办学理念，紧紧围绕“以人为本，以德治校，质量强校，特色立校”的办学思路，以“创一流学校 做一流老师 育一流学子”己任，打造“学生向往 老师幸福 社会敬重”的学校，让老师轻松的工作、发展，让学生快乐的学习、成长，学校成为了教师工作学习的精神家园，学生全面发展的乐园。自挂牌以来，全体教职工以“教育示范基地”为荣，爱岗敬业，无私奉献，不辜负国家、省、市、区关工委领导的殷切期望，以饱满的工作热情着力打造“环境一流、设施一流、质量一流”的农村特色学校。2014年合格学校的创建，全体教职工同心协力，开拓进取，高起点规划校园建设，改善办学条件，提升学校品味，为创办全区一流的农村特色学校谱写了一曲动人的新篇章。如今，综合楼已交付使用，旧教学楼装修一新，运动场、食堂、校园硬化绿化已动工。建成后的合格学校，各项指标均达到省颁标准，能满足师生正常的教学及生活需要，各种用房齐全，各钟设施设备配齐，真正成为学生成长的摇篮。

学校管理制度化、规范化、科学化、精细化，教师爱岗敬业、无私奉献、争创佳绩。近年来，学校先后多次被评为德育先进单位，安全学校先进单位，全面发展先进单位，市、区关心下一代先进单位。2014年被评为“关爱明天，普法先行”国家级先进单位。教学质量、体育、艺术、教学比武等各类活动中名列前茅。弘扬传统文化，传承中华美德，着力打造“书香校园”、“传统文化”，彰显学校特色。如今，校园文化气息浓厚，学生文明守纪，整个校园生机勃勃。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，我们坚信：有各级政府及教育主管部门的正确领导，有各级关工委的关心支持，有敬业、务实、奋进的完小师生员工，我们将乘永定区打造“教育名区之东风”，谱写尹家溪镇中心完小更加华美的篇章！

第一章 总

则

第一条 为适应现代化教育发展需要，全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，保障学校依法自主管理，建立健全现代学校管理制度，促进学生的全面发展，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》及其他有关教育法律、法规，结合学校实际，制定本章程。

第二条 学校坚持全面贯彻教育方针，以人为本，面向全体，全面提高学生的综合素质，依法治校，积极构建现代学校教育体系，办人民满意的教育。

第三条 大力推进教育创新，努力提高学生的思想品德素质，培养学生的创新精神和实践能力，增强学生的自主管理意识、自主学习意识、自主发展意识，全面实施素质教育，培养德、智、体、美、劳等全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

第四条 学校的法定名称为“张家界市永定区尹家溪镇中心完小”，英文名称为“Zhangjiajieshi Yongdingqu Yinjiaxi Primary School”,位于张家界市永定区尹家溪镇官坪居委会，隶属于张家界市永定区人民政府管辖，上级主管部门是永定区教育局。是一所全日制普通寄宿制小学，学制为六年。

第五条 学校在永定区教育局的直接领导下实行校长负责制。校长全面负责学校教育、教学、行政等各项工作，党小组监督保证，教职工参与民主管理。学校管理模式为：校长——分管副校长——政教处——教务处——总务处——教研室——少先队。

第六条 办学理念、团队精神、办学目标、校风、教风、学风。

办学理念：创新教育 师生发展 突出特色 成人成材 团队精神：

办学目标：创一流学校 做一流教师 育一流学子 校

训：明理 感恩 健康 向上 校

风：和谐有序 勤学奋进 教

风：博爱敬业 尚学善教

学

风：主动参与 大胆质疑 注重合作 勇于实践 校 徽： 校 旗：

第七条 学校根据服务功能实行寄宿、走读二者并存的办学模式，学校规模共六个年级，19个教学班，学生有汉族、土家族等民族，其中土家族占95％以上。

第二章

招生与学生管理 第八条

根据有关文件规定，按招生划分区域实行免试就近入学。

第九条 学校实行班级授课制，班级学生人数严格按照教育主管部门有关规定执行。

第十条

因户籍变更或父母工作单位调动等原因符合转学条件者，经学校批准转入我校后，由教务处安排相应班级就读。我校学生因各种原因转往外地、外校就读者，由父母或监护人提出转学申请，经学校批准，教务处办理相关转学手续。

第十一条 学生因病（须有区县级或以上医院出具的证明）无法继续学习，由父母或监护人提出申请，经学校批准，由教务处签发休学证明，报教育局备案，准其休学，期限最长不得超过一年。复学时，由父母或监护人提出申请，经学校批准，报教育局备案，由教务处编入相应年级就读。

第十二条

落实《义务教育法》、《未成年人保护法》，采取切实措施做好“控流保学”工作，防止义务教育阶段学生非正常流失。

第十三条 学校对品学兼优的学生每学期给予表彰奖励。学期末评选“三好学生”、“优秀学生干部”和“优秀少先队员”。

第十四条 坚持正面教育、疏导为主的方针，对犯错误的学生进行耐心地说服教育，使其从思想上认识到自己的缺点及不足，并能自觉改正。

第十五条 认真落实“阳光助学”政策，抓好“精准扶贫”及贫困生的资助工作，确保没有一个贫困生因贫困而失学。

第三章

教育教学管理

第十六条

依据国家法律法规和上级政府及教育主管部门的有关规定，从事学校的教育教学管理。学校政教处统筹学校的德育工作；教务处和教研室统筹学校的教学教研工作，落实各项教育教学计划；总务处统筹学校后勤财务工作。

第十七条

坚持德育为首，全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，进一步加强和改进德育工作。要认真研究新时期德育工作的新特点，全方位、多途径、分阶段地落实到每一个学生的身上。

第十八条

把“加强学生德育工作是全面提升教育教学质量的根本出路，是育人的‘固本强基工程’”的理念贯彻到学校德育工作的全过程，努力实践“以高效的德育工作引导人，以优美的校园环境陶冶人，以浓厚的人文氛围感染人，以精湛的教学艺术培育人，以科学的学校管理塑造人”。

第十九条

要积极构建学校、家庭、社会三结合的立体德育网络。要注重各种教育的有机联系，发挥教育的整体效应：班主任工作、思想品德课、少先队工作，各种科技和文体活动、班级活动、健康教育和心理咨询、校园文化熏陶、家庭教育、校外教育和社会实践等，互相影响，互相渗透，潜移默化，陶冶情操。

第二十条

德育工作中，以“成人、成才”为主线，对学生开展多种形式的正面教育，坚持积极引导、尊重学生人格、不讽刺挖苦、不体罚或变相体罚等原则。坚持在实践中育人，通过开展丰富多彩的德育活动让学生去体验、感悟、升华，在培养上下工夫。

第二十一条

加强班级管理，加强对学生干部的培训，充分发挥学生自我教育自我管理的作用，每学期按《尹家溪镇中心完小班级量化管理细则》评选先进班级。

第二十二条

建立科学的德育评价考核制度，试行《学生成长记录袋》实施办法对学生的品德进行考核。每学期末班主任要认真写好学生评语，按时发放学生手册。学校领导、政教处检查各班级德育考核情况。

第二十三条

认真贯彻实施《国旗法》，坚持升旗制度，每周一早晨师生集中，举行规范化的升旗仪式。

第二十四条 教学工作要在重视“双基”的基础上，深化教学改革，以对学生的人文教育为基础，以现代信息技术平台为支撑，以现代教育评价为导向，推进课堂教学创新，打造高效课堂，提高教学质量。第二十五条

学校严格按照国家教育部颁布的《基础教育课程改革纲要（试行）》和《普通小学课程改革方案（实验）》的要求开设课程。充分挖掘地方特色，开发校本课程，推进“非遗”项目进校园工作，开辟“第二课堂”，开展好“乡村少年宫”活动，促进学生素质的全面发展和正面个性的张扬。

第二十六条

学校使用国家中小学教材审定委员会审定的学科教材和经上级教育行政部门核准的地方性教材、活动课程教材和研究性学习教材。

第二十七条

学校严格按永定区教育局工作安排，开展各项教育教学活动，学校不得随意停课或改变教育教学活动时间。

第二十八条 课堂教学是学校进行全面素质教育的主渠道，要深化课堂教学改革，努力营造一种“师生互动、生生互动”的氛围，为学生提供一个被接纳、被信任、被尊重及真诚对待的课堂环境，充分发挥课堂教学的整体效应。

第二十九条 规范教学行为，严格执行收费标准，严禁乱收费、强迫学生搭餐、订购校服、购买商业保险、教辅资料、有偿家教家养、体罚和变相体罚学生。

第三十条 认真执行各科教学计划，开展个性化教学，掌握科学的学习方法，培养良好的学习习惯。合理安排好作息时间。作业布置要适量、适度，对不同层次的学生实行弹性作业，努力减轻学生过重的课业负担。

第三十一条 学校每学期除在期中、期末进行统一检测外，不进行其他形式的统一检测。采取综合考评、等级评价。学校将逐步改革检测的内容、方法，着重考察学生的基本知识的掌握和基本能力运用。提倡独立思考、学有创见。

第三十二条 落实教学常规，加强教学管理。严格按各科教学规范和学校的有关规定开展教学活动。着重抓好教学设计和集体备课，促进教学相长。建立教师业务档案。

第三十三条 建立科学的教学评价考核制度。学生期末学习成绩评定，既看卷面成绩也参考平时作业情况、学习态度等，不按考试成绩公布学生名次。确立“从起点看提高，从基础看变化”的评价原则，全面、科学、客观评价教师的教学业绩。

第三十四条 学校要贯彻实施《学校体育工作条例》，按规定开好体育课加强学生体质锻炼，以阳光体育运动为载体，广泛深入开展“大课间”、“每天锻炼一小时”等活动，完善学生体质健康测试和评价，认真落实《国家学生体质健康标准》测试工作。

第三十五条 学校要加强艺术教育，打造艺术教育特色品牌。认真上好美术课、音乐课，扎实打好艺术基础，并将艺术教育渗透到其他学科，提倡课堂教学艺术化，充分发挥美育功能，培养学生健康的审美情趣及艺术特长。第三十六条 重视教育教学科研，推进学校发展进步。加强现代教学理论学习，落实各级各类培训，以研促教，以教促改，认真实施已开设的科研课题。大力提倡“反思教学”，及时总结交流教育教学经验，对获得教研成果的教职员工给予奖励。

第三十七条 推进校园及周边环境治理工作，制度化、常规化落实卫生与健康教育，加强心理健康教育，建立心理危机动态预警，对重点人群持续关注，及时化解危机。重视青春教育及传染病和地方病防控，加强“禁毒防艾”和慢性传染病防治教育，认真开展学生体检工作，建立健全学生健康档案。

第四章

人事行政组织管理

第三十八条

学校按永定区教育局核定的教职工人数聘任、聘用教职工；按区教育局核定的各类职务教师职数，通过竞聘上岗。

行政管理设置。

（一）学校校长由区教育局依照干部管理权限任免。校长是学校的法人代表，履行尹家溪镇中心小学小学校长职责，全面管理学校。

（二）学校实行校长负责制、教师聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、依法治校责任制。校长有下列权利：

1、重大事物决策权。在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大事物有最后决定权。

2、人事任命决定权。经主管部门批准，校长有权按规定程序聘任副校长、中层干部及教职工。

3、财务审批权。学校财务在校长领导下，实行一支笔批核。

4、招生管理权。按照教育局有关规定，保证区域内适龄儿童全部入学。

校长履行下列义务：

1、贯彻国家教育方针，坚持正确办学方向，认真组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。

2、坚持民主集中制原则，充分发挥班子成员的集体智慧和力量，并接受教职工代表大会的监督。

3、遵守法律法规，贯彻落实有关政策，接受上级政府和主管部门的领导，指导和依法进行督导评估、检查和监督。

4、加强师生的思想教育工作，强化师资队伍建设和管理，努力开展教育科学研究，积极探讨新形势下的教育教学规律，保证办学质量稳步提高。

5、不断加强校园、校舍建设，提高现代教育技术装备和应用水平，不断提高学生全面发展的物质基础。

6、关心教师生活，不断改善师生工作、学习、生活条件。

7、采取有效措施，防止发生事故，保障师生人身安全。

8、廉洁从教，以身作则，为人师表，团结协作，工作为主，学校为家。

（三）学校设立教务处、政教处、少先队、教研室、总务处共五个处室，分别负责教学常规、安全、德育、教育科学研究、后勤服务等工作。

第三十九条 落实阳光服务工作，提升阳光服务水平，推行班子成员接访制度，实现阳光服务高效规范。

第四十条

学校党组织。

（一）根据《中国共产党党章》的规定和中共尹家溪镇党委的规划，学校建立党小组一个，名称为“中共尹家溪镇中心完小党小组”。

（二）党小组在学校中发挥战斗堡垒作用，参与学校重大问题的决策，支持校长依法行使职权；领导工会、少先队、共青团等群众组织开展工作。

（三）党组织要充分发挥政治核心作用，支持校长依法办学、依法行政，对学校的各项工作起保证监督作用。

（四）校长要依靠学校党组织开展工作，自觉接受党组织的监督。学校重大问题要主动听取党组织的意见，落实民主决策的程序。

（五）党组织负责抓好教职工的思想政治工作，全体行政和党员必须发扬奉献精神，做教职工的表率，帮助教职工提高思想政治素质，做好党组织发展工作。第五章

民主管理与保证监督

第四十一条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校的基本形式，教职工代表大会按照党和国家的方针政策及国家有关法律法规行使职权。

（一）审议校长工作报告、学校工作计划、发展规划、办学体制改革、内部管理体制改革方案和重大教育、教学改革方案、财务预决算以及学校工作中其他重大问题，并根据需要作出相应决议。

（二）对学校教育教学和管理工作提出批评、建议。

（三）参与评议、考核学校干部。

（四）教职工代表大会原则上每年召开一次，必要时可以增开。

第四十二条

定期召开教育教学和学校管理方面的研讨会和各种专项会议，广泛征求教职工的意见。

第四十三条

教职工对学校工作有权提出意见和建议。

第四十四条

推进依法治教，完善班子民主决策机制建设，推行和完善党务、政务和校务公开，强化民主监督。

第四十五条 学校建立以党组织负责人为首的，由行政、工会等代表参加的调解小组，负责接受师生、员工申诉，维护师生、员工的正当权益。

第四十六条 学校接受政府和上级教育行政部门的督导、评估、检查、审计、监督，接受社会、家长的舆论监督，听取意见，自觉规范管理行为。

第六章

教师和职工

第四十七条 学校教师享有《教师法》及有关法律规定的权利，履行《教师法》及有关法律法规规定的义务。

第四十八条 教职员工必须遵纪守法，遵守职业道德，遵守学校的章程和规章制度，服从领导，听从安排，政令畅通，自觉维护学校的荣誉和利益，自觉开展教育、教学改革和实验，从事科学研究、学术交流、参加进修或其它方式的培训，努力提高自身的思想政治素质和文化业务素质，出色完成教育教学任务和其他各种工作。

第四十九条

学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。专业技术人员实行评聘分开，竞聘上岗，享有相应待遇。

第五十条

学校依法维护教职员的合法权益，保障教职工享有国家法律法规规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。

第五十一条 学校每年对教职工的思想表现、业务水平、工作态度和工作实绩进行客观、公正、准确的考核，对在教育教学、后勤服务等方面成绩优秀的，学校予以表彰、奖励；对有突出贡献的教职工和违反《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及规章制度，在工作中产生错误的教职工，根据《学校奖惩制度》予以奖励和处罚，并与年终评优、评先、职称晋升挂钩。

第五十二条 教师和职工认为合法权益受到学校侵犯和对所受处罚不服的，可按有关规定提出申诉。

第七章

校产、设备及经费管理

第五十三条

按湖南省标准学校配齐教学设备、设施、场、室，逐步更新装备，创造条件，实现教学手段现代化。

第五十四条 认真做好校产管理工作。各种设备设施由专人管理和保养，及时对设备、设施进行维修。如确实无法使用的，应及时办理报废手续。要爱护公物，挖掘潜力，物尽其用。

第五十五条 建立和健全实验室、图书馆、电教室、专用教室、电脑室等功能室及运动场地的管理制度，使用各类教学设备、设施要登记。教师要充分使用现有设备和设施，提高教育教学效果，提高办学效益。

第五十六条 按湖南省标准化学校标准搞好校园建设规划，加强校园文化建设、绿化建设。做到绿化、美化、净化，创建良好的人文氛围，构建良好的育人环境。

第五十七条 学校经费由区财政拨款。严格执行“二上二下”财务管理制度，合理使用资金，用好、管好经费。每学年年初制定经费预算计划。学校经费使用情况接受上级计财部门、学校工会经费审查小组的审查并定期向教代会报告。

第五十八条

严格按区物价局、区财政局、区发改局及教育行政部门的有关规定收费，不以任何理由、任何形式自立收费项目。

第八章

卫生保健与安全

第五十九条 学校要贯彻《学校卫生工作条例》，建立和健全学校卫生工作制度，加强学校环境卫生、食堂卫生、食品卫生、学生寝室卫生的管理，抓好每天的校园清扫和保洁工作。每天坚持做好眼保健操，积极开展健康教育，培养学生良好的卫生习惯，作好预防近视、传染病、常见病和食物中毒工作。

第六十条 学校成立安全领导小组，加强对学校安全工作的领导与管理，落实安全工作责任制。校长是学校安全工作的第一责任人，以校长为组长的安全工作领导小组，履行有关安全责任职责。

第六十一条 加强安全教育，提高师生自救自护能力。学校要定期举办有关安全教育专题讲座，关心师生身心健康，学校教育、教学等活动安排要符合学生的生理、心理特点。凡组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动等均应有足够的安全保护措施，保障师生安全。

第六十二条 要加强学校安全保卫工作，建立学校内部和周边治安综合治理制度。健全治安、交通、消防、防震抗灾等工作制度。定期进行安全检查。认真组织开展好“三防”演练活动，增强安全意识。

第九章

学校、家庭与社会

第六十三条 学校要加强与家庭、社区等部门的联系，搞好共建活动，优化育人环境，同时学校要发挥自身优势，为社区的精神文明建设服务，建设一个文明祥和的周边环境。

第六十四条 学校成立家长委员会，加强对家庭教育的指导。办好家长学校，向家长宣传科学的育人观和教育方法。加强与家长的联系，定期做好家访工作和开好家长会，与家长共同分析学生思想、学习情况，以便更好地进行有效教育。

第六十五条 学校要开门办学，促进学校与社会多种形式的结合。要建立劳动技术教育、社会公益劳动和少先队活动基地，让学生接触社会，接触实际，接触人民群众，参加社会实践，促进学生健康成长。

第十章

附则

第六十六条

本章程的执行细则说明见《尹家溪镇中心完小教师管理制度汇编》、《尹家溪镇中心完小学生管理制度汇编》及学校各处室规章制度。

第六十七条

本章程如有与国家法律、法规和上级有关政策相抵触，一律以国家法律法规和上级有关政策为准。

第六十八条

学校根据需要或涉及学校登记事项变更时可以修改，修改草案提交教代会审议、讨论，通过后予以发布实施。

第六十九条

本章程经教代会讨论通过后报永定区教育局备案。

第七十条

第七十一条 本章程解释权属校长室。

本章程自颁布之日起施行。

第三篇：张家界市永定区尹家溪镇中心完小汇报材料

张家界市永定区尹家溪镇中心完小汇报材料

忽如一夜春风来，千树万树梨花开。尹家溪镇中心完小自2013年4月16日被中国国家关工委挂牌为示范基地学校以来，两年的时间里在各级政府、教育主管部门的正确领导下，在国家、省、市、区关工委的支持与呵护下，学校的面貌发生了翻天覆地的变化。学校由挂牌前的18个班1000余人增加到现在的20个班1300余人；教职工也由原来的47人增加到现在的57人。学校占地面积由原来的12亩增加到现在的25亩。这一切说明了学校在不断地发展壮大。短短的两年时间学校里的各项工作都上了一个新台阶。受到了学校周边群众及社会的高度关注。现将学校自挂牌以后的工作做一个的汇报。

一 领导重视 共谋学校发展大计

学校自挂牌以来受到了各级领导的高度重视，基础设施的建设提到了议事日程上来。

（1）市区关工委领导关怀备至，杨流芳、李宗莲、田际军主任等多次来校调研、指导，为学校发展而献计献策，促成了2013年4月16日国家关工委挂牌我校，并获得国家关工委捐款50万的捐款。

（2）国家关工委高度重视我校教师的业务培训。于2013年8月、2014年4月先后两次免费组织我校12名骨干教师进北京教育学院参加学习培训，学习期间老师们聆听了国内最前沿的教育专家的讲座，对提升教师的业务能力起到了推动作用，意义深远而重大。

（3）2014年5月4日，湖南省关工委沈瑞庭、高俊平主任不顾年事已高、路途遥远来校查看学校建设情况，当得知学校建设资金有缺口时，并给予60万元的资金支持。

（4）区委、区政府领导高度重视，区长祝云武、区副书记王章钊、副区长郑文举来校现场办公，对学校的发展建设提出了指导性的意见和资金的安排。

（5）尹家溪政府全力配合，镇党委书记田学文，镇长郑波、副镇长杨亚兰要求国土、规划开绿灯，竭力支持。并且成立了尹家溪镇中心完小建设领导小组，镇长郑波任组长，副镇长杨雅兰任副组长。

（6）永定区教育局积极支持，局长刘经让，副局长张秋收，局党组成员赵宗厚、张恭现场指导，对学校重新规划，投资73万元，新征土地10.69亩，并将我校提前一年纳入合格校建设。2014年8月，暑假期间，新任局长付从礼顶着烈日，来校详细查看建设情况。

（7）永定区教育局先后三次召开动员布置会和督导会，并成立学校建设领导小组，由局长亲任组长，基教股牵头，项目办、计财股、教研室、电教站等为成员单位，制定了详尽的方案，全面整体推进创建工作。

（8）学校全体教职工统一思想，任务明确。先后召开四个会议。即：班子会，党员会，全体教职工大会，全体学生大会，大张旗鼓地宣传学校建设、营造建设氛围。成立了坚强有力的领导小组及务实求真的工作小组，同时制定了详细有序的工作方案。并请专家对学校科学的合理的校园规划。

二 多方援助保障学校建设资金

学校建设自2013年12月正式拉开序幕。截止2015年3月已完成投资486万元。

（1）

综合楼（1648.64㎡）建设273万（2）

功能室装备40万元

（3）

旧房（三栋）改造100万元（4）

征地10.69亩73万元

如今综合楼即将交付使用。旧房通过改造已焕然一新、教室窗明几净，真正为学生创造了一个良好的学习环境。此外，各级关工委以及张家界市永定区政府对学校的建设投（拟）入了大量的资金。具体如下：（1）中国关心下一代工作委员会50万元。（2）湖南省关心下一代工作委员会60万元。（3）永定区人民政府首期626万元。

（4）永定区人民政府后期拟追加264万元。（5）春苗营养厨房设备8万元。

（6）张家界市关心下一代工作委员委会电脑10万元。（7）永定区关心下一代工作委员会给水改造8万元。（8）永定区关心下一代工作委员会学生被褥0.6万元。（9）永定区教育局关心下一代工作委员学生床6万元。（10）张家界界市人民医院关工委捐医务室设备一套。合计约：1032.9万元。

三 不辱使命 努力工作创示范

自挂牌以来，学校以“中国关心下一代教育示范基地”为荣，严格要求，不辜负国家、省、市、区关工委领导的殷切期望。着力打造环境、设施、质量一流的特色品牌学校。学校教职工以饱满的激情投入到教育教学工作中。（1）抓“理念”，学校每两周组织一次以上业务学习，学习新的教育思想和新的教学理念，在教学中变“要我学”为“我要学”，“学会”为“会学”，变“一次性学习”为“终身学习”。紧紧抓住区教育局整体强力推进课堂改革，实行四型六步课改，打破传统的课堂教学模式，充分以教师为主导，学生为主体、师生发展为主线，让全体学生真正成为课堂的主人。

（2）抓“常规”，学校结合自身实际，制定了《尹家溪镇中心完小教职工管理制度》、《尹家溪镇中心完小教学常规管理制度》、《尹家溪镇中心完小制度绩效工资发放制度》，并编印了《尹家溪镇中心完小各项管理制度》一书，学年初有明确的目标计划及管理措施，平时管理有记载，年终有总结，做到了目标明确，工作扎实，充分调动了全体教师的工作积极性，保障了教育教学工作的顺利开展。

（3）抓“教研”，学校成立了教研室及班主任工作研究室，每周举行一次教研活动，或听评课，或研究学案，或进行理论学习，或班主任工作研究，每周星期二为备课日，星期四为课改日，实行全天候课改开放，且拟从本学期起开展一次听课、评课，教学大比武活动，评出校园课改之星，最佳课改班级，最优秀小组，并予以一定的奖励。

（4）针对我校留守儿童较多的特点，我校把养成教育作为学校一项常规工作来抓，学校以贯彻《小学生守则》。《小学生日常行为规范》和校规校纪为抓手，抓常规、抓实效、从理论上指导，从思想上启迪，从行为上训练，从感情上交流。养成教育的初期，我们从“走好路，学好字，吃好饭，穿好衣”等基本行为抓起，再逐步走向讲文明，重友爱，爱卫生，重环保，再到讲自尊，重自立，讲自强，有理想，重使命，担责任，爱家乡，爱人民，爱祖国等这样三步走模式，学生行为习惯有了巨大的转变。（5）学校引导学生人人讲文明，人人争做文明学生。首先抓入学教育，其次设立文明、礼仪标语牌，再次利用班会展开大讨论，另外开展各种主题活动，提高学生思想认识，养成良好行为习惯。感恩教育：即感恩自然，感恩老师，感恩母校，感恩社会。学校结合学生认知特点和思想品德及传统美德等内容开展感恩活动。让感恩之情荡漾在每一个学生的心头。近年来，学校办学水平不断提高，各项工作成绩显著。取得的成绩如下：

（1）2013年4月26日，我校的李楚云、张玉珍、覃小鹏三位教师在永定区教育局举办的“课堂改革”教学比武中分别荣获一、二等奖；

（2）2013年5月我校选送的吴娜同学的“中国梦”征文------《地震预测工程师------我的中国梦》荣获“张家界市小学组第二名”；（3）2013年5月在尹家溪镇中心校举行的教师、学生基本功大赛中，我校师生分别荣获集体组第一名；

（4）2013年6月小学六年级毕业调研检测中。我校综合评价获全区一等奖。

（5）2013年6月，我校的周宪老师在永定区政府组织的全区“中国梦”演讲大赛中荣获二等奖；

（6）2013年6月份我校在尹家溪镇举行的广场舞大赛中荣获三等奖。

（7）2013年8月4日、2014年4月11日，由永定区关工委常务副主任李宗莲、及学校校长带队，12名骨干教师参加了国家关工委举办的第一、二期“园丁计划-----中国关心下一代教育示范基地校长教师研修班”学习，在京学习期间，12名教师认真学习，刻苦钻研，积极参与，努力展示自我，得到培训项目组的高度评价。十多天的培训，12名教师受益匪浅，感悟到了新的教育思想、新的教育理念、新的学校管理。对我校的教师素质的提高起到了促进作用。

（8）2013年11月我校的宋九艮老师荣获永定区教育局“课改先进个人”

（9）2014年2月李楚云、王斌获永定区课改先进个人（10）2014年4月六年级110班杨艺获“美丽小学生”称号

（11）2014年5月在尹家溪镇举行的广场舞大赛中获二等奖

（12）2014年6月吴宗跃5人获中心校书法比赛一等奖（13）2014年6月23日学生陈馨怡3人获永定区教育局手抄报一等奖

（14）2014年6月学生黄亚敏获永定区教育局与一等奖（15）2014年7月王斌、杨春香老师获教育部一等奖（16）2014年7月，小六毕业会考获永定区一等奖。（17）2014年8月获“关爱明天、普法先行”全国先进单位

（18）2014年12月小四调研考试永定区二等奖。

我校是国家关工委挂牌的教育示范基地，为了打造全区乃至全市、全省名副其实的农村一流的示范性学校，全校教职工开拓进取、一步一个脚印。以“创一流学校、做一流老师、育一流学子”为己任努力拼搏。我们深知：机遇与挑战并存，成功与艰辛相伴；在今后的岁月里，我们将以海纳百川的胸怀、鹰击长空的气势，迎接新的挑战！我们坚信，有各级部门的正确领导，有各级关工委的大力支持，有务实求真、开拓进取的全体教职工努力，在红色旅游线旁边，一所充满无限生机的教育示范基地学校定会屹立在尹家溪镇这块地灵人杰的土地上。

目前，我校的建设存在最大的问题是运动场的后续资金缺口很大，诚望爱心人士鼎力相助。

尹家溪镇中心完小

2015.4.14

第四篇：共青团胥家镇委员会2009年工作总结

共青团胥家镇委员会2009年工作总结

2009年，镇团委在镇党委、政府的正确领导和团市委的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委政府的中心工作，在团建工作、未成年人思想教育工作、帮困助学工作和凝聚青年力量加快和谐社会发展中发挥了积极作用。现将一年来的主要工作开展情况简要

汇报如下：

一、我镇村（社区）共青团工作基本现状 截止到2009年9月，全镇应建团支部19个，已建团支部19个，其中村（社区）团支部17个，学校团支部2个，建团率为100%。全镇14-35周岁青年14789名。其中：14-28周岁青年8263人，其中男性3927人,女性4336 人;共有团

员1356人。

二、农村基层团组织取得的工作经验与创新探索

1、青年就业和再就业工作持续发展。

为着力提高青年农民科技文化素质，围绕农业和农村经济结构的战略性调整，尽快使本地区部份就业无门路，在家闲耍的无业青年，掌握一门实用的技能，我镇团委组织开展了形式多样的培训和送科技下乡活动。首先，加强农村青年技能培训，今年上半年，举办了13次的厨师就业培训班，来自全镇906人参加了培训，镇关工委联合镇劳保所配合有关部门帮助1218人农村青年进行了引导性培训。其次，镇团委以市场为导向，根据我镇农业产业结构的现状，组织了“养猪、稻田管理”等各类种（养）殖培训班，参加人数达565人次，发放了600余份宣传资料。通过培训，青年们认识到科技种养业成本相对较低，见效快，是奔小康的“快通道”。通过多种形式培训、培养农村青年创业致富带头人，带领农村青年致富，为农村经济发展作出了积极的贡献。

2、青少年维权工作开创新局面。

今年，镇团委联合有关部门对我镇辖区内学校周围的治安环境、文化环境进行了整治。对网吧进行规范化整治，杜绝了黄色网页和不健康游戏的出现，对未成年人进入网吧现象进行了严厉整治。逢场赶集对我镇市场上的书刊及其它出版物进行检查，杜绝了黄色刊物和不健康文化作品的漫延。对我镇音像租、销售店进行不定期的检查，防止了黄色及不健康文化产品的流入。坚决打击了“黄、毒、赌”现象，严厉打击了社会黑恶势力，尤其一些教唆、怂恿未成年人犯罪的歹徒，斩断他们伸向未成年人的黑手。我镇治保巡逻队在镇中、小学巡逻60余次，调解、阻止打架斗殴事件8起，为青少年营造健康成长的良好环境，预防和减少青少年违法

犯。

3、认真解决信访问题，排解不稳定因素。今年6月镇团委接到成都团市委转发的“关于金胜村余国书因女儿死亡要求解决问题”的信访件后，积极组织人员进行调查，了解到余国书、谭平秀的女儿在校大学生余小燕在2008年“5.12”四川汶川特大地震中不幸遇难，在领取了国家补助的地震死者补助5000元和慈善捐助死亡学生补助7000元共12000元补助后，余国书提出了为死亡学生家长购买社保的问题，经镇团委和镇民政办工作人员的努力，现该手续正在办理之中。

4、紧紧围绕党政的中心工作开展工作。

在灾后重建、双抢、禁烧、统征等工作中团员青年都冲锋在前，起到了带头作用；对思想活跃、有致富头脑的青年能人，镇团委联合相关部门给予政策、技术上的帮扶。不定时组织广大团员青年为孤寡老人、军烈属、五保户、特困户分忧解难，为群众提供法律咨询、义诊。

5、不断加强团员思想教育工作和推优入党工作。通过举办不同形式的主题教育，全面提高青少年素质，促进青少年成长、成才。各团支部以重要纪念日和重大活动为契机，组织开展一系列主题鲜明的思想教育活动，推进青少年思想教育工作。加强了优秀青年推优入党工作，配合党组织对团员入党积极分子的培养教育，今年我镇新发展党员40名，其中35岁以下28人，其中团员10人，源源不断地向党组织输送新鲜血液，充分发挥了共青团党的后备军

作用。

三、农村团建工作面临的主要问题

从总体上来说，目前我镇农村基层团组织现状与共青团参与农村经济建设的要求还存在着较大的差距。主要表现在，仍没有完全摆脱传统的组织管理方式的束缚，团的组织设置、团员的管理方式、团的活动形式等尚不能完全适应产业结构调整的变化；农村基层团干部年龄偏大、素质偏低，不符合可持续发展的要求；团员队伍的个体素质与农村经济

发展也还不相适应等。

1、部分青年价值取向偏差，道德修养贫乏，缺乏奉献

精神。

2、团组织的吸引力不强，团员发展困难，农村团员缴纳团费的积极性普遍不够高。

3、团员流动性大、难管理、易流失。

4、团干部兼职多、待遇问题不落实、团支部工作开展经费无着落，团的活动难开展。

四、2010年工作打算

围绕党和政府“一手抓灾后重建,一手抓经济发展”的工作思路加强农村基层团组织建设，为实现“经济发展、人民富裕、社会和谐的新胥家”而努力奋斗。

1、坚持党建带团建，加强团员的教育管理工作。村党支部书记要切实担负起领导共青团的职责，要将团支部工作的开展达标与党支部工作的开展达标相结合，以党建带团建。加强双推工作的力度，这样让众多团员青年能有更强烈的政治追求，并且应在团员青年中开展进一步的“三教”活动，让其掌握更加丰富的理论知识用来指导实践。

2、加强团干部队伍建设，提高团干部的责任意识。团干部是团组织系统的领军人物，只有将农村团支部班子配齐配强，整体提高团干部队伍素质，才能使团工作的顺利开展得到保障。（1）要通过开展公开招聘村团支部书记的形式选配好团干部，把年纪轻、能力强、责任心高的优秀青年选拔出来委以重任。（2）要配齐配强团支部班子，每个委员负责一个片组，分工合作，各尽其职。（3）开设团干部培训班，加强对团干部的业务素质培训，提高团干部的责任意识，同时在平常要与他们多交流、多沟通，共同探讨一些工作上的重点、难点问题，及时了解他们的思想动态。

3、在服务经济中开发青年人才资源，在服务青年中代表青年的利益。加强对团员青年的政治思想、道德观念等方面的教育，提高青年的科技素质和劳动技能，多鼓励团员青年兴办实体，大胆地进行农业产业结构调整。让团员青年能够主动克服困难，迎难而上，把开发青年人才作为工作的着力点，在新时期培养的青年劳动大军。

4、加强团员青年的阵地建设，满足团员青年在文化、科学等方面的求知欲和表现欲。除了以前常搞的从物质生活上的关心，现在可以将重点转向精神生活上的关心，从心理上、精神上来提高人的素质，丰富人的内涵，这样才能从根本上建立一支有实力、有战斗力的青年队伍。

5、以活动吸引青年，以作为求得地位。团的活动是共青团组织生命力的具体体现，团支部只有广泛地开展团员青年喜闻乐见的活动，才能产生巨大的吸引力和凝聚力，才能使共青团事业久盛不衰。同时，团支部的工作应紧密配合党政中心工作，成为党支部的得力助手和后备军，服务于党政中心工作，发挥出青年突击队手的作用。

二○○九年十二月二十日

第五篇：2017年上学期尹家溪镇中心校德育工作总结

2017年上学期尹家溪镇中心校德育工作总结

2017年上学期我校全面贯彻落实永定区教育局及主管部门文件精神，按照教育部门和学校德育工作提出的“育人为本，德育为先”的要求，坚持“以人为本，全面发展”的教育要求，坚持以爱国主义、集体主义、社会主义教育为主线，以行为规范、生活规范、学习规范为重点，围绕传统文化建设，积极开展各类主题教育，使学生学会做人，学会求知，学会生活，学会劳动，学会健体，学会审美，努力培养举止文明、日常礼仪、品德优良、心理健康且富有创新精神的一代新人。现将工作总结如下：

一、改进德育工作方法，提高了德育工作实效。

学校坚持德育为首的工作思路，积极研究德育工作内容，针对新时期德育新问题，提出学校德育工作新思路，改进学校德育工作的方法，努力提高德育工作的效率。

(一)加强德育领导力量。

1.成立杨祚锋校长为组长，聂井周为副组长，熊军志、孙跃文、覃前、班主任为组员的德育工作领导小组，整合各方面教育力量，使学校德育工作既分工负责，又统一协调。德育领导小组做出了大量的工作：组织召开德育工作研讨会，广泛听取各方面的意见和建议，认真分析学校德育工作的现状，针对存在问题，积极探讨解决问题的途径、方法和策略，确定工作目标，积极开展切合实际的系列教育活动。

2.加强教职工思想道德建设，促进自身素质的根本性提高。始终坚持每周一次的教职工政治学习和业务培训制度，以教师职业道德

为重点，进一步推动教职工队伍的思想道德建设，强化教职工教书育人，服务育人，管理育人的意识，增强职业责任感，倡导爱岗敬业，为人师表的良好教风。同时将教职工职业道德要求与岗位职责结合起来，并将其纳入教职工工作考核中，促进了教职工自身素质的提高，初步营造了人人关心学生健康成长的良好德育环境。

3.抓好班主任工作的管理和指导，发挥班主任德育骨干作用。我校坚持精选优秀教师担任班主任，严格对班主任工作的考核，充分调动他们的积极性，搞好班级管理工作。以上好班会课为突破口，每月一个主题，系统地进行思想品德教育，所有班主任能精心备课，认真上课，及时总结。构建健全的班主任工作考核评估机制，真实、客观地衡量班主任工作。着力表彰在教书育人中成绩显著的班主任和德育工作者。

(二)健全制度，完备计划，使学校德育工作有章可循。1.制订出切合实际的整改措施和规章制度，对学校德育工作作了进一步的规范，使其更系列化、条理化和科学化。

2.每学期开学前，学校德育工作领导小组结合教育形势，提前制定好本学年、学期切实可行的德育工作计划。开学后，各班都能制订好相应的德育工作计划。同时，学校把相应的德育工作层层落实，责任到人。

二、本学年的行为规范教育继续加强。

以学生为主体，从行为规范教育入手，培养全面发展的具有现代意识的小学生。

１.坚持不懈地抓好了《守则》、《规范》的养成教育。重点放在了文明礼仪、清洁卫生、学习习惯、节约粮食和安全教育上。在开学初，集中对全校学生进行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》的教育，利用班会集会对学生进行宣传。

2.充分利用班会课，对学生进行爱国主义、集体主义、法制安全和思想品德的教育。通过集会讲话、主题班会课，培养学生热爱祖国、热爱社会主义、热爱集体、热爱家乡;学习法律，遵纪守法;讲文明礼貌，做时代新人，努力提高学生的素质。

3.坚持了常规检查评比。检查评比做到了客观公正。并且把清洁卫生的打扫和保持纪律、两操、路队作为检查评比的重点。

4.加强了班级制度建设。各班建立了行之有效的班级规范和课堂常规，细化了班级管理，把每一项制度落到了实处。

5.继续做好了班级文化建设，彰显出班级个性，班级板报做到了定期更换。

6.加强安全教育、不断增强学生的安全意识。通过法制报告、主题班会或其它形式，强化对学生的游泳安全、交通安全、饮食安全等各项安全教育。积极开展相关主题班会，进一步增进学生的法制知识和守法意识，懂得珍爱生命、崇尚科学、拒绝毒品。

7.开展队前教育，教唱队歌，少先队礼仪知识，组织一年级新生入队，加强少先队组织建设。

三、针对主题进行各项活动，在特色中成长。

作为少先队工作者就应该抓住良机，营造氛围，创造性地规划

少先队活动内容，并做到每月都有活动主题，采用生动活泼的形式，让队员们在活动中，知识得到进一步扩充，能力得到进一步提高。我校大队部以开展丰富多彩、生动活泼的少先队活动为主线；以开展主题、形式多样的班队会活动为载体。本着“有主线，月月有主题，天天是活动，处处受教育”的原则，充分发挥少先队组织在学校各项工作中的桥梁和纽带作用。

（一）开展文明礼仪伴我行活动。

1.本学年，我校继续加强了学生常规教育，特别是文明礼貌教育，以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容，以班级教育、自我教育为主。3月学雷锋。

2.红领巾监督岗每天在学校各个角落纠正学生的不文明行为，帮助学生养成良好的行为习惯，收到了良好的教育效果。

（二）开展健康安全教育

结合教育局卫生安全教育工作，做好学生的健康安全教育宣传工作。召开班主任会议，安排落实健康教育的各项检查，督促学生健康教育知识的掌握。4月进行了防震演练、5月进行了防火演练。

（三）开展班级文化建设，积极打造书香校园

本学期继续深入开展班级文化建设，按照学校工作要点，积极打造书香校园。

1.创建温馨班级内涵，就是人人知道建设“温馨教室”，主要包括班级人际环境、课堂教学环境、自身心理环境、教室物质环境建设等四个方面的内容。在上学期工作基础上，认真总结经验，提出切实

可行的具体措施，把创建活动引向深入。布置教室，让教室真正成为学生的“家”。

2.积极开展班级文化建设交流。利用晨会时间让各班交流本班的班级文化建设特色，互学互评，让班级文化建设继续深入。

回顾一期来的德育工作，有成功也有失意。今后，我们将在上级主管部门的正确领导下，决心不断探索行之有效的德育工作途径，安排适合学生年龄特点的德育工作内容，充分发挥德育目标体系的导向性、针对性，促进德育训练的养成性，使德育工作的实效性不断得到提升。我们相信，通过全体师生的共同努力，德育之花将会在这片文明的校园中盛开地更加艳丽！

尹家溪镇中心校 2017.7