坚持党建带团建　建团育人促发展

第一篇：坚持党建带团建　建团育人促发展

安徽电建二公司是一个以从事火电建设为主的综合性国有大型企业，有着50年的发展历史。目前，正在承建国内单机容量最大的火电发电机组——上海外高桥电厂2×900MW＃2机组、福建漳州电厂6×600MW汽机、安徽安庆电厂2×300MW＃2机安装等项工程建设任务。多年来，公司团委在公司党委和上级团委的领导下，坚持党建带团建，建团育人促发展。

以创建“五四红旗团委”为契机，通过加强团组织班子建设、建立健全规章制度、扎实做好主题活动，团青工作取得了丰硕成果。先后有5个集体荣获全省青年文明号、15个集体荣获地市级青年文明号，56人荣获地市级以上青年岗位能手及先进个人称号，公司团委连年被评为省电力公司直属团委、省直机关“先进团委”、“红旗团委”，1999年被团中央、团省委分别命名为“全国五四红旗团委创建单位”、“全省五四红旗团委创建单位”，2000年5月荣获安徽省“五四红旗团委”称号，2002年11月，被推荐申报全国“五四红旗团委”。

一、以班子建设为抓手，不断增强团组织凝聚力和战斗力

我们历来十分重视班子和队伍建设，以有人办事，以章理事，选班子，带队伍这一主导思想，着重加强两个层次的班子建设，即团委和团（总）支部班子建设。在团干部配备任用上引入竞争机制，实行“双向选择，考核上岗”。实行三方面的有机结合，一是把团干考核同推优、奖惩有机的结合起来。二是把学习培训，提高自身素质，同在工作实践中培养和锻炼有机的结合起来。三是把动态管理与规范化管理有机的结合起来，把团干部培养工作落到了实处。同时，采取党支部推荐的方法，按照先进后出，随缺随补的原则，配齐配强了团支部班子，做到队伍健全，分工明确，领导有力。

目前，公司团委9名委员平均25岁，我们分工明确，各司其职，各尽其职，大家心往一处想，劲往一处使，是一个民主、团结、坚强的战斗集体，在团员青年中享有较高的威信。同时，公司团委以开展创建“全国五四红旗团委”活动为契机，进一步加强了基层团组织建设，坚持工程干到哪里，团组织就设置到哪里。在新项目确立后，我们采取分公司团支部负责，项目部团总支管理，公司团委保证三位一体新形式，确保有青年的地方必须有团的声音，有团员的地方必须有团的组织，有团组织的地方必须有团的活动，有团的活动的地方必须有成效。按期做好各团总支部的换届改选工作。目前，我公司下设立4个团总支部、15个团支部，今年共推优6人，入党6人，5名团干走上了公司中层干部领导岗位。

二、以制度建设为保障，确保各项工作规范有序开展

制度是各项工作开展的有利保障。我们围绕公司改革、发展与稳定及创建“全国五四红旗团委”这一主线，对下属的各团（总）支部实施矩阵式动态管理。以规范的制度对团支部工作进行管理是我公司团组织建设的一大特色，我们将支部的基础工作量化分解，细化考核，并实行了月度工作汇报制度、重点工作申报制度，使支部整体工作不断前进。完善了管理机制、保障机制、激励约束机制、考核评价机制，进一步规范了团务工作。根据流动单位的特殊性，我们又制定四个办法：一是流动团员管理办法。公司施工点多面广，作为一线生产骨干的团员调动频繁，这给团青工作增加了难度。团委规定项目部团总支从面上负责团员的教育，专业分公司团支部从条上负责团员的管理和教育，使团员无论调到哪个工程点工作，管理和组织生活不断线；二是基层团支部目标管理办法。我们制定下发了《安徽电建二公司基层团支部目标管理办法》，以使团支部工作真正落到实处；三是制定团干部协管档案管理办法，加强团干考核，确保公司团委和各团(总)支部二个层次上对团干部管理不断线；四是我们配套实行创建“红旗团支部”管理办法，从而实现了支部工作、团员队伍的规范化管理。通过以上措施，建好了两支队伍，增强了团组织对青年的吸引力，形成了一支招之即来，来之能战，战之能胜的团结合作的集体。

三、以主题活动为载体，力促团员青年成长成才

抓学习，提高团员青年思想理论水平，积极引导团员青年支持参与公司改革。随着改革的不断深入，特别是电力走向市场以来，电建单位面临着更为严峻的考验，公司的各项改革进入攻坚阶段，许多重大决策正在实施。公司团委积极配合党委，做好团员的思想政治工作，通过开展学习“邓小平理论”、“三个代表”重要思想、“十六大”精神为主要内容的“青年学理论月”活动，创建“学习型团支部”活动，开通了公司“红网”，做到多视角的说理，多方面的灌输，多渠道的渗透。结合当前的国际，国内经济动态，给青工分析国企改革中的形势和方向，及时指出青年在国企改革中所面临的考验和冲击，加强爱厂爱岗教育，树立“今天不努力工作，明天努力找工作”等思想。目前，全体青工思想稳定，专心投入工作中，以实际行动参与公司各项改革。心中想的，嘴上说的，手中干的，全是为了公司的明天。思想政治工作带动了团建各项工作的蓬勃发展，公司团委荣

获首批“安徽省青年思想政治工作先进集体”称号。

抓创建，促进公司改革和发展，为青年成长成才创造条件。我们始终将争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”、创建“青年安全生产示范岗”、“青年创新创效”活动当作团青工作的重头戏。制定了切实可行的细则和行之有效的措施，保证了活动开展有章可循。创建伊始，团员青年就以满腔的热情投入到创建

活动中，以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为标准，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向，不断完善创建工作。团委在活动中开展班组竞赛，制定合理方案，每季度进行评比，总结经验，查找缺点，由考核小组监督，打分，评比先进班组。由于流动性质，我们开展了接力活动，保证了创建活动的连续性。在公司团委的领导下，各类青年技术攻关、工艺革新、青年科技论文征等五小攻关活动在公司各工程点上蓬勃开展。公司各级团组织通过深入广泛开展各类QC活动、合理化建议等群众性技术创新活动，帮助团员青年掌握和提高现代科技知识，结合工艺改进、技术改造、节能降耗等工作进行攻关，在团员青年中形成尊重科学、尊重知识的氛围。各创建单位也广泛开展了各有特色的创建活动，例如，省级青年文明号金属结构白铁班在淮北二电厂#1单元控制楼空调风管制作过程中进行技术革新，为工程节约资金53.04万元。在国内最大的机组上海外高桥工程中，省直机关“青年文明号”锅炉焊接二班开展了形式多样，针对性较强的“五小活动”，如“T91根部充氩方案”，不使用昂贵的国外进口材料情况下，不但保证了焊口质量，而且为工程节约70万元，得到外国专家的一致好评。1999年，我们实施“号”、“手”联动，积极开展岗位练兵、岗位培训，提高青工的专业技能水平。在淮北二电厂工程建设中，我们启动了省电力基建系统首家导师带徒仪式，把青工培训纳入了公司职工培训计划。先后有80对师徒签订了师徒合同。经过团组织严格过程控制，师教徒学已成为各个工程点上一道亮丽的风景线。2002年，我们又组织签订了18对师徒合同。目前，这18对师徒正奋战在上海外高桥电厂90万千瓦工程建设工地上。“号”“手”活动为加强企业管理注入了新的活力，广大团员青年在平凡的工作岗位上，创造出了一流的工作业绩，先后有2个成果荣获省青工五小竞赛一等奖，2个成果荣获二等奖，1个成果荣获三等奖，公司团委获得省青工五小竞赛优秀组织奖，焊接中心QC小组荣获全国优秀QC小组称号。

抓注册，开展青年志愿者活动，倡导志愿者奉献精神。围绕工程建设，公司团委组织各级团组织开展形式多样的青年志愿者活动5800小时，自发捐款8000多元，资助16名希望工程和“春蕾计划”儿童，无偿献血9600CC，植树200棵。由于公司是基建单位，大部分职工在工程点上施工，他们的家人生活上存在不少困难。鉴于此，公司团委及时组织青年志愿者前往为职工家属解决实际困难，给他们维修家电，维修自行车、摩托车，进行安全用电咨询、健康咨询，修理门窗，装配玻璃，修旧利废，大大方便了广大职工家属的生活。在严格标准的前提下，公司共有50名优秀青年自愿成为首批注册青年志愿者。广泛开展的志愿者活动，让青年职工对社会、对企业贡献了一份自己的爱心。

四、以阵地建设为依托，活跃团的工作氛围

我们通过加强青年之家建设，进一步加强阵地建设，各项目部团总支也都建立了自己的培训、活动中心。“青年之家”设施完备，为团的活动提供了良好的阵地，依托这些活动阵地，逐步形成了较为完善的青年文化建设格局。公司党委在团的活动经费上通过建立制度予以保证，另外，各团总支部也积极争取各方面的支持，切实保证团的经费来源，为团的工作开展提供有力的保障。如淮北工地团支部通过业余时间承包小项目工程等多种渠道筹措团的活动经费11320元。有了活动阵地、经费和组织保障，公司各项团青工作开展得有声有色。先后举办了“青春之歌”、“心连心”慰问演出、“年轻的朋友来相会”、“党旗指引写辉煌”等大型综艺活动。特别是在工程高峰期间组织由团员青年组成的“心连心”艺术团赴一线为辛勤工作的职工演出自编自演的文艺节目，受到了广大一线职工的热烈欢迎。公司团委广泛开展群众性读书活动，使读书小组在工地上遍地开花，让团员青年在业余时间有了一个好去处。“铁巴根”读书小组获得省总工会的表彰，被授予“安徽省先进读书小组”称号。团委自办刊物《电建青年》既是团青活动的宣传阵地，又是团员青年练笔的试验田。

扎实有效的团青工作，进一步提高了团员青年队伍的素质，在我公司先后涌现出全国重点工程建设青年功臣洪光宇、钱亚望，省五一劳动奖章获得者、省焊接女状元、淮南市巾帼建功十佳标兵班伟、省级青年岗位能手江用德等一大批爱岗敬业的优秀青工。

目前，我公司广大团员青年正以饱满的工作热情，纷纷在岗位上掀起“学习贯彻十六大，立足本职比贡献”的热潮。决心以创建“全国五四红旗团委”为契机，在创建精品工程，为国民经济发展提供充足、安全、可靠的电力供应的同时，努力开创团青工作的新纪元。

第二篇：坚持党建带团建 夯实团建促发展

坚持党建带团建

夯实团建促发展

——航空港实验区IT产业园社区服务中心天时工作站召开

团建工作推进会

本报讯刘莹报道：经过半个多月的精心准备，航空港实验区IT产业园社区服务中心天时工作站团建工作推进会于9月2日上午在天时社区如期举行。推进会主要围绕天时社区团建工作如何有声有色的开展以及如何发挥青年团员在日常工作中的作用展开。出席此次推进会的领导有航空港实验区IT产业园社区服务中心党工委书记王继跃、党工委全体班子成员以及各工作站站长、副站长、中心团总支委员、各工作站团建专干等，共计50余人。

据悉，会议共分为三个部分：一是天时工作站阵地简介；二是天时工作站团建工作经验汇报；三是观看2015年天时社区建设宣传片，内容包含：领导关怀、成果展示、规范化建设、园区管理、平安建设、党群建设、社团建设和公益性文化活动等8个部分。四是查看现场的静态材料，主要包括：近年来天时建设掠影、宣传报道汇总、天时楼栋管理经验材料、2015年社团活动工作汇总，近年园区管理、社团、群团三个组织体系活动汇总，近年来商业协会工作开展情况汇总等10个部分。

上午10点钟天时工作站副站长潘鹏开始带领与会人员参观天时阵地建设，并就天时近年来工作开展情况以及阵地建设进行详细讲解。10点30分参观人员来到天时社区员工活动中心观看

了《2015年天时社区建设宣传片》，并听取了团建专干李永超同志做的近年来天时团建工作经验的汇报。

推进会总共持续了两个多小时，会议结束时中心党工委领导对天时团建工作方面取得的显著成效给予了充分的肯定和高度评价，并要求友邻单位加强学习，通过交流总结把中心团建工作提升到一个新高度。

会后，与会的工作站副站长及团建专干对天时工作站如何在园区内开展团建工作的情况进行了提问，孔凡彪站长一一进行了解答，并就如何开展好团建工作进行了简短阐述。孔站长说：“天时工作站之所以取得这么多的成绩，是与中心党工委的大力支持、友邻工作站的全力帮助分不开的，我们非常感谢。在以后的工作中我们会戒骄戒躁，继续多向兄弟单位学习，争取不负大家所望，把天时社区团建工作做的更好”。

图片一：天时工作站副站长潘鹏在做团建经验讲解

图片二：IT产业园社区服务中心党工委书记王继跃在带领党工委一班人在进行实地查看

图片三：天时工作站团建专干李永超在做团建经验汇报

图片四：天时工作站孔凡彪站长在对大家提出的问题进行解答

图片五：参观天时工作站后大家集体合影

第三篇：坚持党建带团建

坚持党建带团建

推进新时期街道共青团工作再登新台阶

中华街道团工委

2009年10月26日

各位领导，同志们：

感谢团市委给我们创造了这个和大家交流、探讨的机会。一直以来，在建华团区委的领导下，我们针对社区、“两新”组织团的基层组织力量薄弱，团员的先进作用发挥不理想、团组织服务青年的手段明显不足等特点，积极主动争取街道党工委的重视，依托党建带动团建，以改革、发展、创新的观点来研究和推动团工委组织建设，保持了基层团组织的生机与活力，开辟了社区及“两新”组织共青团工作的新天地。

建华区中华街道辖区面积3平方公里。街道由7个社区组成，共有居民13360户，人口43650人，青年6000余人，团员2160人，占青年比例30%。街道团工委现设有团支部15个，其中“两新”团支部5个，专职团工委书记1人，兼职团委副书记、组宣委员各1人。

一、加强领导，完善机制，进一步优化团建工作环境

“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。近年来，街道党工委始终把共青团工作作为党的工作的一个重要组成部分，切实加强对共青团和青年工作的领导。

一是明确责任，加强对社区团建的领导，优化内部环境。1

把社区团组织建设工作纳入街道党建目标管理体系中，形成党建带团建工作的领导体系、目标体系和评价体系。同时按照“小机构、多载体、大服务”的思路，形成以街道团工委为核心，整合社区内各级团组织力量，形成具有开放性、地域性、充满活力和战斗力的社区团组织网络。

二是拓展视野，整合社会资源，优化外部环境。中华街道团工委充分发挥在社区青年工作中的核心主导作用。一方面，加强街道团工委的自身建设，提高街道团工委的协调能力和吸纳能力，依托社区党建联席会，与辖区内各中小学校、驻军部队、街属企业、私营企业共16个辖区单位取得联系，建立社区党建团建联席会制度，定期召开社区内党团组织负责人会议，沟通信息，共建阵地。另一方面，在街道党工委领导下，对辖区内各单位团组织参与“地区性、群众性、社会性、公益性”工作实行组织、指导和协调，达到资源共享。

二、突出重点，落实“五带”，大力推进“党建带团建”工作

“党建带团建”工作，根本在“建”、关键在“带”。近年来，我们根据“五带”的工作要求，狠抓关键环节的落实，集中力量开展工作，大力推进街道党建带团建工作。

一是带思想建设，大力加强团员青年思想政治工作

街道党工委要求各基层党组织把指导共青团加强思想建

设摆到重要位置，用邓小平理论和“三个代表”重要思想构筑青年一代强大的精神支柱，加强对团员青年的思想政治教育，提高团干和团员青年的思想政治素质，增强贯彻执行党的基本

路线的自觉性。在今年开展增强团员意识主题教育中，各党支部书记都对本单位教育活动提出了明确的要求，并对团支部制定的实施方案和推进计划进行把关，在具体工作上给予指导和帮助。

二是带组织建设，不断巩固和健全团的基层组织

团的基层组织是团的全部工作和战斗力的基础。街道党工委本着“哪里有团员，哪里就有团组织覆盖”的原则，巩固和完善团的基层组织体系，加大建团力度，实现团组织的全覆盖。街道党工委继在“两新“组织中成立党支部后，又相继成立了团支部，目前有“两新”团支部5个。中华街道办事处西侧餐饮一条街，汇集多家餐饮企业，共有员工近千人，青年487人，其中团员148人。为更好地发挥团员队伍在企业经营中的作用，延伸团建工作手臂，将酒店中的团员、青年组织起来，发挥团组织的核心作用和团员的先锋模范作用，帮助企业做强、做大、做长，促进企业发展，维护团员、青年的合法权益。

三是带班子建设，加强基层团干部的选拔任用和培养教育 街道党工委高度重视团委班子建设，极力给共青团工作的开展营造、优化良好的工作环境。重视团干部的选拔工作，按照德才兼备的原则将政治思想素质好、文化水平高，热爱共青团工作的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上；重视团干的培养工作，把团干纳入党政干部后备力量培养，通过培训等多种形式，提高团干部的政治理论素质、业务水平和实际工作能力。

四是带队伍建设，为党组织不断输送新鲜血液

加强团员队伍建设，提高团员素质，是增强团的战斗力和

凝聚力的基础。社区是团员青年的聚集地，也是流动团员和青年的集散地。街道党工委要求各党支部要积极指导共青团健全和完善各项制度，搞好团员的发展工作，管好队伍，纯洁组织，街道团工委坚持做好经常性发展团员工作，凡在本社区居住、就业时间过半年，提出入团和申请并具备入团条件的青年，都及时吸收入团。并且，街道团工委定期了解本社区内外来务工团员情况，主动吸收他们参加团的生活和活动，加强管理。通过党员的先锋模范作用影响和带动团员青年，指导团支部开展“推优入党”工作，激发了团员青年勤奋工作和奋发向上和决心，激励了团员青年干事创业的信心。今年，共推荐4名优秀团员成为入党积极分子。

五是带作用发挥，充分发共青团生力军和助手作用

街道团工委围绕“服务社区、服务青年”的目标，结合各个时期的中心工作，精心开展形式多样、青年欢迎、居民满意的主题活动，以活动凝聚团员青年，充分发挥共青团生力军和助手作用，服务社区建设。各支部成立了“青年志愿者服务站”吸纳青年志愿者286名，我们扩大志愿服务范围，使老年人居家养老的同时在社区可以享受到生活照料、医疗保健、文化娱乐、权益维护等各类服务项目，为老年人居家养老提供便利。充分发挥志愿者作用。社区又成立了由60名青年义工组成的“为老志愿者服务队”，每两名义工负责为一栋楼的老年人提供服务，开展“一天一敲门，关爱进家门”活动，与独居老人

结对子，义务服务。“两新”团支部开展了“爱鹤城，爱家乡，建绿色家园”活动，组织团员和志愿者进行宣传，并参与社区绿化活动。“两新”团支部组织青年团员开展“节约是美德”活动中，各酒店的团员青年主动帮助顾客把吃剩的菜打包。

三、针对青年，结合特点，不断丰富创新载体

街道团工委结合青年特点，不断丰富创建载体，充分调动团员青年的积极性和主动性，为社区建设和“两新”组织企业取得了较好的经济效益和社会效益。

一是争创“青年文明号”。为将“两新”团支部的工作不断引向深入，在街道党工委的大力支持下，他们以争创市级“青年文明号”活动为载体，在我市私营餐饮企业率先开展了创建市级“青年文明号”活动。举行了争创市级“青年文明号”启动仪式，团市委、区委领导参加了启动仪式。在启动仪式上团员青年代表宣读了酒店团支部争创市级“青年文明号”倡议书，青年志愿者进行了宣誓，在一幅印有“诚信、服务、创优、奉献”八个大字的条幅上，青年团员踊跃签名。以“弘扬五四精神，肩负历史使命”为主题开展纪念“五四”运动活动。发展10名符合团员标准的积极分子加入中国共产主义青年团，举行了新团员入团仪式。开创了私企发展优秀青年加入团组织的先河，此举既实现了有入团愿望的先进青年的理想，又激发了其他青年员工的工作热情。

二是学雷锋、比奉献。每年的“向雷锋同志学习”纪念日，街道团工委都要组织团员青年进行义务劳动，弘扬雷锋只讲奉

献，不讲索取，全心全意为人民服务的奉献精神。团员青年以支部为单位，开展形式多样的学雷锋义务奉献活动。利用休息时间帮助社区美化环境；到社区老年人家中帮助打扫卫生；到社区贫困户家中进行慰问，以实际行动展现了团员青年的先锋模范作用。

三是丰富业余文化活动。街道团工委结合青年特点，在“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日前，组织知识竞赛、演讲比赛、文艺演出等活动，“两新”团支部还举办了庆“五四”文化广场汇演，并且每周未都举办歌会活动。通过开展各种载体活动，使各酒店的团员亮出了身份，先锋模范作用进一步加强，影响力进一步加大。

总之，我们通过开展党建带团建活动，使社区团建工作形成了“工作目标服务社区，工作力量来自社区，工作资源依托社区，工作对象遍布社区”的局面，扩大了街道社区党建工作的覆盖面，并将团工作的手臂延伸到“两新”组织中，增强了团的基层工作的影响力、渗透力和凝聚力，密切了党和政府与居民群众的联系。我们深深感到：我们的工作与其他兄弟团委相比，还有很多不足，我们会在团区委的带领下，围绕团市委的中心工作，扎实开展好共青团工作，努力提高工作水平。

谢谢大家！

第四篇：党建带团建 同步促发展

党建带团建 同步促发展

——安乡县团委在三岔河党建带团建工作试点

三岔河共青团组织在团县委和镇党组织的指导帮助下，坚持学习方式的创新，引导全镇青年树立正确的学习观，正确认识创先争优的先进性。开展优秀村级共青团基地建设和镇村两级青年干部素质培训，不断提高三岔河镇共青团干部的政治理论水平和实践工作能力。三岔河团委坚持以党内生活的各项制度建设带动共青团组织制度的生活制度的创新，实现团的组织制度的完善健全，由原来做团员工作为主转变为做35岁以下基层青年工作为主；以三岔河镇团委“牵转”各村团组织活动转变为各村团组织以镇团委活动为中心“自转”开展活动为主，以镇团委定期组织青年干部组织活动转变为村级团组织开展小型、灵活、业余性的活动为主。

三岔河团委将以开展创先争优活动为契机，结合本镇客观实际，积极响应上级团组织和三岔河镇党委、政府的号召，全面推进基层团组织建设，进一步激励基层广大青年创业成才，奉献社会。

三岔河团委

杨 样

第五篇：党建带团建 共建促发展

党建带团建 共建促发展 xx乡2009年党建带团建工作总结

xx乡位于xx县城以南35公里处，是国家黄河蛇曲地质公园乾坤湾景区所在地，现有人口6020人，2009年人均收入达3559元，较上年提高了十八个百分点，现有红枣面积4.5万亩，是延川有名的红枣之乡。2009年,在县团委的正确领导下，在乡党委、政府的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在团建工作、扶贫帮困工作、再就业、精神文明等各项工作中发挥了重要作用，现将我乡团委2009年工作汇报如下。

一、以党建带团建，共促和谐社会

在党建带团建工作上，我们按照“党建带团建，共建促发展”的工作思路，初步形成了较为完善的党建带团建工作机制。xx乡将“党建带团建”工作，始终站在坚持和贯彻“三个代表”重要思想使党的事业后继有人的高度，大力支持共青团工作，在“思想上重视、政治上把关、工作上支持、生活上关心”，将抓好党建带团建工作作为一项重要工作来抓。2009年，我乡团委按照县团委制定的工作目标任务，专门成立了领导组织机构，组长由乡团委书记王炜担任，副组长由团委优秀工作者张东担任，并制定了各项规章制度，组织全乡团员认真学习各项内容，写了心得体会，学习笔记等，各项工作都做到了有记录、有档案、有成果。2009年新发展团员14名，对新发展的团员进行了辅导学习，从而提高了思想意识，并积极做好推荐优秀团员入党工作，有4名优秀团员成为中共预备党员。使我乡共青团工作收到了良好的成效。

为积极响应乡党委扶贫帮困号召，充分发挥团员的先锋模范作用，求真务实，全心全意为人民服务，我乡团委还制定了“一帮一”的结对子帮扶活动，深入农村了解民情、民意，共帮扶贫困户20余户，为他们捐款捐物，真正为民办实事、办好事，急民之所急、想民之所想。并结合就业难的情况，乡团委积极引导他们转变就业观念，采取多渠道就业，今年共引导劳务输出240人次，有力的促进了我乡的经济又快又好地发展。

为活跃广大团员的文化生活，乡团委积极组织了各种娱乐活动，特别是在“七一”建军节，组织了文艺进村演出活动，文艺内容主要以党的建设、团委建设、新农村建设、各项惠农政策等为题材，以唱歌、小品相声、说书等多种形式广泛宣传，积极号召有志青少年加入到团组织中，共青团志愿者还为10余户低保老人、残疾人不定期帮农活、洗衣、打扫卫生等，截止目前，做好人好事百余件，为建设社会主义新农村、构建社会大和谐起到良好的作用。

二、存在的问题

一是流动团员多，团组织开展活动还存在一定困难。二是团委经费困难，影响了团组织一些活动的正常开展，团委是广大团员青年之间沟通的桥梁和纽带，由于团组织没有经费来源，开展团的工作也因此受到影响。

三、对团组织发展的建议 xx乡团委始终坚持党的领导，坚持党的路线、方针、政策，使共青团工作沿着正确的方向前进；始终坚持培育“四有”新人的根本任务，引导青年按照党的要求健康成长。积极引导团员青年在实践中接受教育、提高理论修养和工作能力，不断开展创新活动作为共青团在两个文明建设中发挥“攻坚突击队”作用的突破口，在团组织中广泛开展演讲、技能竞赛等活动，在活动中积极帮助团组织出主意、想办法，从而在实践中接受再教育，开阔眼界，增长才干。利用青年节、国庆节等重要时机，大力开展“爱国、学习、创新”等宣教活动，不断强化“推优”工作，我们应将“推优”工作纳入发展党员工作规划，使“推优”成为发展党员工作的重要环节，使团员成为党组织发展青年党员的来源。

总之，虽然我们在“党建带团建”上做了一些工作，取得一定成效，但也存在不少困难和问题，与上级的要求尚有不小的差距。在今后的工作中，我们将充分挖掘自身优势，不断深入学习“三个代表”重要思想，贯彻上级关于“党建带团建”工作的指示精神，认真吸收借鉴兄弟乡镇的成功经验，不断开拓工作领域，进一步完善工作运行机制，再接再厉，为社会大和谐而努力奋斗！