常回家看看中秋晚会上的讲话

第一篇：常回家看看中秋晚会上的讲话

常回家看看中秋晚会上的讲话

各位可爱的xx弟妹们：

今天回来感慨万分，也很高兴。

高兴的是：看到xx20年来取得这么好成就，在业界的影响力越来越有价值！

慨万的是：很多人问我创业好不好？我回答他们是，没有好不好，只有值不值得去做。创业这个词要赋予新的含义：一个人如果喜爱现在的工作（事业），并且不断地投入激情，不断创新，创造新的工作方式（事业），那也是一种创业，在座的各位，你们回想自己从毕业到进入xx1年，2年，4年，回头看看自己是不是在不断超越自我，上升成长，价值越来越大，如果是，那么你们也在创业？况且很多同仁们能进公司3年，5年就能担任公司各行业的副总，总经理，这难道不是一种值得尊敬的创业！

所以我们不要简单地认为：一个人出去，法人是你，合伙有股份，那就是创业。那更是一种责任，一种考虑更多人（员工，家庭，客户，行业）的责任！

希望各位在现在的岗位，继续要喜爱你的工作（事业），散发你的热情，成就你的目标，这样你就会产生更大的能量与价值！

同时想要与大家再分享一点，如何谈喜爱你的工作（事业）？

喜爱自己的工作（事业）要包括：自己是否喜爱，家人是否一直喜爱，一直支持，一起享受荣誉！

如果自己不喜爱，那要去想，只有喜爱，才会有创业的基础及本能；

如果我们员工的工作不能得到家人的喜爱，支持，荣辱与共的话，那有三方面的原因：

1、我们在职员工自己不热爱，回家传递的是一种消极的，负面的，抱怨的；

2、我们在职员工自己热爱，但回家后表达不清晰，不周到，甚至不会阐述，也会影响对公司的热爱；

3、我们在职员工虽然热爱，也很会传递给家人，但的确给家人带来的更多是痛苦，这些也会影响自己对公司的热爱；

所以说，首先要自己热爱，才会去用心体会，才会去赋予能量！家人热爱，才会持续不断创造新的事业！

第二篇：常回家看看 (孝敬父母)

法律强制探望 亲情何处安放？

据新华社电 7月1日起，新修改的《老年人权益保障法》正式施行。随着新法将子女“常回家看看”作为一个硬性规定列入法规，“常回家看看”的老话题再一次被炒得热气腾腾。

赞成者说，把“常回家看看”写入法律，给老人一份法律权利，给儿女一份法律义务，更符合现在社会发展的需求；反对者则认为，“常回家看看”入法好是好，但法律难以约束感情，执行起来很难，什么叫“常回家”，谁来监督执行，父母会控告子女吗？违法了最后又能如何处置？靠法律强制的探望能有什么亲情？

如今，我国老龄化的速度节节攀升，因“空巢”而衍生的家庭悲剧、社会悲剧越来越多。对于客观条件具备却不看望老人的不肖子孙，我们应该谴责。但实际上，大多数在外的儿女往往是不能“两全”。在外拼搏发展的人，怎么能“常回家看看”？要想解决这一难题，并非仅有孝心就够了，还得靠平衡地区差异，加快欠发达地区的经济发展。

同样，如果“不常回家看看”的子女涉嫌违法，那么，不让子女“常回家看看”的制度与人，也能算是违法吗？活在当下，奔波在房子、教育、医疗的高压大道上，有的是“低头赶路”的匆忙，有的是近乡情怯的慌张，有的是看淡未来的迷茫„„别说“经常”，就是领着爱人、子女偶尔回家转一转，经常无偿加班的劳资关系会“放行”吗？单位的带薪假肯“点头”吗？

在户籍制度尚未及时转身的当今社会，“家”是动辄就千百公里外的一个港湾。而如果城市的这头不能让我们的父母顺利“进城”、而老家的那头又不能以广阔的发展空间吸引子女“返乡”，那么，真要落实《老年人权益保障法》中的大多条款，基本上仍是“难于上青天”。

专家视点

没有惩罚的法律没有实际意义

王飙尘认为，法律是道德的最后一道防线，本来要用道德去约束的东西，现在需要立法来解决，“我并不认为这是一种进步”。

“常回家看老年人”这涉及赡养和探望的老人是权利还是义务的问题，如果是权利的话就不需要立法约束，但如果是义务的话应该要有一个衡量的标准去量化赡养和探望的行为。如果精神上履行不到的话是否允许有物质上的补偿、代替。王飙尘提出：“作为赡养人没有去探望和照顾老年人，该如何处罚？法律里并没有写明。我认为，这种没有惩罚的法律没有实际意义。”（凌越）

这是一个倡导性的法律条文

广州知名律师朱永平表示，《老年人权益保障法》是一个倡导性的法律条文，“尽管这个法律没有惩罚性。”朱永平认为，对违法的人进行惩罚，这是第二步。例如可以用《治安处罚法》来进行惩处，《治安处罚法》有警告、罚款、行政拘留。

“举个例子，老人到派出所投诉子女不‘常回家看看’，民警就能传唤老人的子女到派出所，并警告子女每个礼拜、或者每个月必须回家照顾老人，否则就要对子女用《治安处罚法》进行惩处，作为轻型犯罪处罚。（凌越）

相关新闻

法官判定两个月看一次老人

羊城晚报讯 据中新社报道：7月1日起，新修订的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式施行，该法首次将“常回家看看”精神赡养写入条文。当天上午，无锡市北塘区人民法院对一起赡养案件进行公开开庭审理，判处被告人马某、朱某除承担原告储某一定的经济补偿外，还需至少每两个月到老人居住处看望问候一次。这起对“常回家看看”诉请的判决，是《中华人民共和国老年人权益保障法》施行后的国内首例判决。

在这起案件中，原告储某是77岁高龄的老太，被告马某、朱某是她的女儿、女婿。此前，储某与一双儿女签订协议，写明其由女儿、女婿负责养老，但多年相处之后，储某与女儿一家产生矛盾，后更是赌气出走，至儿子家居住，其女儿马某在老太离家后，并未前往看望。

因不满被女儿如此对待，储某将女儿、女婿告上法庭。法庭上，储某的儿子与女婿针锋相对，争论不休。北塘法院高鑫法官在协调未果的情况下，依法判处被告马某每两个月至少需至储某居住处看望问候一次，端午节、重阳节、中秋节、国庆节、元旦这些节日，马某也应当至少安排两个节日期间内对储某予以看望。

“常回家看看”遭网友吐槽，入了法能否入得了心

“难道我违法了？”昨起新《老年人权益保障法》开始实施，因人性化规定子女“要常回家看看”，众生惑倒。同时，网友纷纷吐槽，“我常年想回家，公司会恩准吗？”广州中院法官表示，相关条文的倡导意义远远大于实际意义，与其绞尽脑汁用强制措施，不如靠社会道德来调整。

■新快报记者 郭海燕 罗仕 通讯员马伟锋

家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老年人。用人单位应当按照有关规定保障赡养人探亲休假的权利。

——《老年人权益保障法》（2013全文）第二章第十七条。

有心无假为之奈何

新法的“探老”规定，让“企业假期”备受关注。诸多企业员工表示：也想回家看看，怎奈人在谋生，身不由己！

张先生来自黑龙江齐齐哈尔，现在在广州一家国企上班。他说，坐火车回家来回得花四五天时间，虽然坐飞机一天可以到，但一个来回路费就得5000元。

毕业第一年，张先生平均到手月薪不足3000元，省吃俭用出一笔回家费用，着实不易，只能一周一个电话关心下父母。现在张先生的薪水倍涨，金钱已经不成问题，但时间更加紧张了。“我也想五

一、端午、中秋、国庆每个假期都回，但没有这么多假期。”

“探亲假已经成为传说，年假可以休五天，但太忙了，基本难以实现连休。”张先生认为，“经常回家看看能不能落实，关键在企业能不能将探亲假执行下去。”

张先生说，作为职工不能找东家强行要假，更无法与之叫板、对簿公堂。关于探亲，张先生认为，新法实际效用不大，症结在于企业没有强制性约束，没有处罚机制，没有合理投诉制度。

落实年假保证探亲

“探亲假已经有32年的历史，在企业已逐渐退出‘舞台’，年假取而代之。”广东胜伦律师事务所劳动法专业律师曾跃表示，2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施后，企业年假已逐渐取代企业探亲假，“企业要把年假制度落实好，保证民众有时间‘常回家看看’。”

《职工带薪年休假条例》则规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，可享受带薪年休假。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

曾跃表示，随着年假制度的推广，已逐渐取代探亲假。他说，“加上每年春节、国庆等大大小小的假期，企业如果保证职工休年假的权益，还是可以‘常回家看看’的。”他说。■法官说法

执行困难，但有积极的一面

记者：众多网友吐槽新法十七条是空文规定，你怎么看？

法官：单凭此条文提起诉讼，是有操作问题。第一是难判，所谓“关心”、“忽视”是情感世界内容，很难有一个量化的标准。而“经常”是一个模糊的概念，就算可以定量下来，每位老人的需求也是不一样的。第二是难执行。比如，判子女定期探视，如果不自觉履行，难道你能去外省把他强制押回来吗？这样的执行成本，要如何承担？

记者：出现了这样的立法，问题出在哪？

法官：问题还是在于整个社会环境变化。现在年轻人压力大，对家庭义务没那么多工夫去兼顾，对老年人缺乏关爱。但法律并不是事无巨细地深入社会方方面面，比如现在很多夫妻婚姻也是因工作、应酬出现问题，就要强制夫妻一天必须回家吃几顿饭吗？我们更加需要相互理解。

记者：是否可以理解，“常回家看看”的规定，在司法实践上，效用渺茫？

法官：有些东西，用社会道德去调整更加合适。在模糊难定的标准前，采用强制措施来关爱老人，很难。非要执行不可，还得依靠相关部门坐下来好好研讨，出台更多细则。这个过程想必是头痛的。但社会发展是难预期的，一点一点推动后，一切皆有可能。我们不能排除此条文有积极的一面，有警醒作用、有导向作用，在判案上有一定的精神指导意义。

“常回家看看”成习惯，需过三关

新修订的《老年人权益保障法》于7月1日起实施，其中规定，家庭成员若与老年人分开居住，应当经常看望或者问候老年人，用人单位应当按照国家有关规定保障赡养人探亲休假的权利。藉此，“常回家看看”的精神赡养方式，从道德义务上升为了法律义务。(2013年07月02日《人民日报》)

古人云“百善孝为先”，孝敬老人自古就是我国的传统美德。无论是中秋佳节的“阖家赏月”还是春运时节返乡客流的“人流涌动”，都是国人“恋家”、“思亲”的写照。然而随着生活节奏的加快，家对年轻人的吸引力却有减弱的趋势，甚至出现“花钱买儿女回家吃饭”的极端现象。

新修订的《老年人权益保障法》的实施，让“常回家看看”从道德义务上升为了法律义务。让常回家看看成为每个人必须完成的硬指标。“回家看妈”成为法律，彰显国家对老年人的关爱，传递社会正能量。然而出台法律固然可贵，但是要让“常回家看看”成为一种“习惯”，更需要通过“三重关”。

一是企业关。让常回家看看成为一种“习惯”，企业要加大执行力度。表面看带薪休假是企业的损失，而实际上不仅不是损失，还能给企业带来正能量。古人云“修身”、“齐家”、“平天下”，只有“齐家”才有“平天下”的热情。员工通过回家把心安下，才能更好的投

入到工作中去。

二是政府关。让回家看看成为一种“习惯”，政府要承担更多责任。老龄化社会与一对夫妻一个孩的独生子女时代的PK，更折射出老龄化社会养老的困境。养老既是个人责任，更是社会问题。政府要承担责任，更要在制度配套上多下工夫。比如增加基础养老金，给青年的减压，让年轻人安心回家。

三是心灵关。让回家看看成为一种“习惯”，更应注重心灵的回家。年轻人回家看看，如果只是回来啃老，反过来要父母照料，那回家就变了“味”。回家，应该给老人精神上的慰藉。所以不仅要“身”归更要“心”会。(薛家明)

第三篇：常回家看看读后感

常回家看看

父母住在哪，那就是我们的家，哪里就是我们永远的驿站。纵便我们浪迹天涯，心也都永远走不出那个家，而且父母也会站在家门口，对我们翘首以盼。

常回家看看，来保持这份亲情，这一份任何物质也代替不了的爱；常回家看看，来延续人间这份无止境而又伟大的爱。

我们身在化工厂上班，是连续倒班的岗位，就连节假日也在上班，曾经听过这样一个案例，一位既不缺钱又不少居的八旬老翁走上法庭告自己的子女。原因是老伴去世后，他一个人住在老屋里倍感孤独，要求法院判决子女经常回家看望自己。现在家庭结构的日趋小型化，子女常常做不到“常回家看看”。孤独的老人只有渴望等待子女的体贴与关照。

常回家看看其实家里并不需要你做什么。家中有个孩子，父母就有了一个倾诉的对象，有了一个他们所谓的知己。他们就会感到心情舒畅，乐中因为有了我们。父母的万般爱心就都有了用武之地，他们心里就有一种说不出的高兴。

常回家看看，其实也不需要你花多少钱。中秋节一盒月饼；重阳节几块糕点；或双休日偶尔带上几瓶小酒，几个小菜。回家跟父母小坐在他们身边陪他们聊聊天。这一点对我们来说绝对不是负担，反而会让你觉得心中会一种幸福在洋溢。

常回家看看，其实也不需要你花费许多的时间。中午吃饭、晚上下班，你骑自行车“弯一趟”，来回用不了几分钟。可就是这一弯，既温暖了父母、也坦然了自己。也正是这地久天长的“弯一趟”，惹得父母楼上楼下、街坊邻居都对你羡慕不已。常回家看看，一份真情会赢得父母更多的关爱。常回家家看看，点滴孝心也教会子女做人的道理。你可能会想到：你也要为人母，你也要有那么一天；但你也可能不会想到。常回家看看，最终受益的将会是你自己。

人生需要关怀，人人需要爱。对朋友的爱、对父母的爱、对子女的爱。“常回家看看”就是一份关爱，更是一种修养，一种爱孝敬老人的美德。

“带上笑容，带上祝愿，常回家看看”这首歌为什么红遍全中国，因为它唱出所有人的心声。

常回家看看吧！让我们年迈的父母时刻感受我们的赤子情怀，感受我们的爱意吧！

第四篇：常回家看看-个人原创

简单的幸福—回家

昨天，回家了！

这么多年来，从未离家太久，因为主要活动范围在江西，家乡又在省中部，各种交通也方便，回家花上四个小时可以从学校宿舍到达家门口！以前以为不会在省内读大学，现在想想，一切都挺好！回家的次数也非常多，倒不是因为恋家，觉得让父母看见自己的好比听见来的更有说服力！团聚，在以后也会越来越稀少，回家，很温暖的词语，很幸福的动作，很美好的过程！

每次回家都能吃上几顿饭来张口的美餐，妈妈问，有饭店的好吃么？？我说，是你做的更熟悉，更有爱，更有感觉，因为在家！这次她又做了我最喜欢吃的牛肉，其实爸爸做菜也是高手，是民间厨师，只是他不愿意做罢了！在外面我从来不点牛肉，我怕那味道吃坏了胃口！家，在儿女长大之后会越来越和谐，越来越温馨。在外的儿女一句我明天到家，他们会高兴整晚睡不着，然后第二天准备好喜欢的菜等着我们回家，时不时问到哪了，可惜爸妈不会发短信！这样的场景已经在我身边上演无数次了。有时候说了哪天回家当天却没回，妈妈会打电话来催，来问，话语中带着无限的期待我很能体会！

有机会我常回家，没机会我常电话。大学五年不曾改变，在这点我还是遵循孔夫子的教诲。想想以后工作了这种矛盾如何调和，人在孤独的时候特别容易老，特别是远方的父母！现在的留守之地已经不像童年那般热闹和有气氛了，386170部队被远行的人儿安排在故土守望！导致交流脱节，每次回家看到长大的孩子都重复问这是谁家的娃。我们的脚步是走得太快超过了他们的成长步骤，还是我们走得太慢没有跟上他们成长节奏？

今天用相机捕捉了故土的风景，每条小时候跑过的小巷，每栋曾经捉迷藏躲过的老屋，每棵曾经捉过知了的树。不过停留的只有回忆了，快乐的童年定格在了那些被遗弃的各种角落！人非，物非。

上午只有我在家，睡到九点。外甥女去上学了，妈妈姐姐去县城！电视在播放刘德华主演的早期电影濠江岁月，还有王祖贤，黎姿，以及一些熟悉的香港黑帮电影配角们！很有爱的一部影片，打算回学校重温下！原来从什么时候开始我们看电影已经不只是停留在场面，而是重思想重情节了！看到11点30，就去煮饭了，想想外甥女也快下课了，就洗菜切菜了！等她回来我菜也是做的差不多，饭也熟了。外甥女说好吃，吃完送她去学校了！感觉今天很主男啊！

不过我想表达的不是这个，小时候，每次放学回家同样都是妈妈做好饭等着我们，下课就吃热饭！妈妈为问我们坚持了数十年。她心里该是满满的幸福吧，其实她们的幸福从来就简单，儿女一切顺利，一家人都好，常回家团圆！仅此而已，可在现在这种幸福实现却难之又难！

本来今天日记主题不在此，可思绪自然闯了进来，一个很多人要面对却又在逃避中无奈的现实！到底现在幸福是什么？怎样才能回到幸福？父母，应该是我们幸福的出发点！常回家看看，我们的父母都在变老～～

2010年5月25日晚

第五篇：迎中秋、庆国庆、常回家看看策划书

“迎中秋、庆国庆、常回家看看”

——关爱老人主题活动策划案

一、活动时间：2012年9月25日

二、参加人员：义工〃志愿者、工作人员、社区的老人及老人的子女、社区的孩子。

三、活动地点：胜利社区小广场

四、活动主题：“迎中秋、庆国庆、常回家看看”主题活动

五、活动目的：

1、月是民族、家庭幸福的象征。自古以来，中秋节不仅是小家团圆的日子，更是举国欢庆的时刻，通过开展“迎中秋、庆国庆、常回家看看”主题活动增进社区居民之间的联系，增进父母与子女之间的沟通，构建平安社会，促进和谐家庭。

2、在这样一个特别的日子里，我们的祖国也迎来了63周年的国庆，在这样一个家国同庆的日子里，我们要把我们心中的那份对家的爱以及对我们伟大的祖**亲的爱在这个特殊的日子里尽情的挥洒，让我们祝福我们的家，我们祖国，中秋快乐，生日快乐。

3、让那些忙于赚钱，工作、学习的子女抽时间常回家看看，多关心关心父母，哪怕只是一个简单的问候，一次匆匆的回家。进而使“常回家看看”成为社会风尚，社会浪潮，时刻提醒着忙碌的人要多关心关心父母，感恩父母，常回家看看。

4、活动以突出家的氛围和格调为主，诠释中秋的内涵和底蕴，弘扬中国传统文化，触发所有参与者的共鸣，并使其能以最快和最自然的方式融入到本次活动当中，使所有参与者真正体会到家的温馨，节日的气氛。

5、给社区居民一个展示自我、锻炼自我的平台，展现出社区居民多才多艺文化氛围和艺术教育，为构建平安社区打下良好的基础。

6、让更多人了解社工，方便后期开展活动。

六、活动内容：

1、胜利社区工作人员大合唱（常回家看看）；

2、为老志愿者歌曲（感恩的心）；

3、胜利社区舞蹈队；

4、胜利社区模特队；

5、心海家园代表歌曲（孝敬父母）；

6、电话连线；

七、活动所需物品：

签到表、水、纪念品、音响、相机、药品。

八、活动要求：

1、要求老人和子女一起参加。

2、活动正式开始，要求所有参加的人员提前15分钟到场，工作人员提前一小时到场。

3、活动中自觉排队，不乱挤，礼貌谦让。

4、活动中不乱丢果壳、纸屑、包装袋等废弃物，并能主动收拾身边垃圾。活动结束后，打扫干净活动场所。

九、安全问题：

1、做好活动前安全措施的落实工作。

2、提前做好活动过程的计划安排，保证活动的安全进行。

3、做好老人进出会场秩序的组织与管理。

4、要认真检查活动场所的安全通道、照明、电源等设施。如果存在安全隐患应停止活动。

5、准备好急救药箱和创口贴等急救药品。

十、预计困难及解决方法

1、团队分工问题，在活动中出现的很大一个问题是，相互之间的活动协助较少，有时对相互的活动了解不够，所以在团队分工以及相互寻求支持方面需要做到位，让每个人都做到对活动的内容熟悉并且能自己做好自己负责的项目。

十一、评估方法：

1、社工自身评估，针对活动的目的的完成情况、活动操作的成效、人员配备的效率等问题进行评估，总结好的经验以及归纳不足之处；

2、活动参与者的现场追访，现场询问参与者对活动的看法，了解参与者对活动的意见以及建议，对活动的满意度等；

3、社区工作人员的分享，通过社区工作人员的角度来看本次活动。