五·四表彰先进评选条件

第一篇：五·四表彰先进评选条件

“五·四”表彰先进评选条件

一、先进集体

（一）五四红旗团委：根据学年度集团团委对校区团委工作考核结果进行推荐，由集团理事会审定。

（二）五四红旗团总支：能有效执行上级团组织的工作安排，并能结合校区团委工作计划，有创新、有特色地组织本专业部团总支工作。一学期内组织开展一次以上大型活动，在校区团委组织的比赛中获得较好的名次。

（三）五四红旗团支部：团支部组织健全、分工明确，能定期组织“三会一课”，组织发展工作正常、及时，按期收缴团费，团员上缴团费100%。能够积极开展学习党的十八大和团的十七大的会议精神，配合班主任解决班级带倾向性的问题，做好个别同学的思想政治工作，促进良好的班风、学风。班级无任何学生受纪律处分。积极参加学校各项文体活动，组织班级学生开展丰富多彩、健康向上的文体活动。

二、优秀个人

（一）优秀团委书记：思想政治素质高、在集团团委月度考核工作名列前茅，并根据学年度集团团委对校区团委工作考核结果进行推荐，报集团理事会审定。任校区团委书记半年以上。

（二）优秀团总支书记：拥护党的路线、方针、政策，认真学习理论和时事政治，政治思想好。能按照上级团委的计划认真开展工作，校区团委根据对专业部团总支工作考核结果进行推荐，报集团团委审定。

（三）优秀团支部书记：拥护党的路线、方针、政策，认真学习理论和时事政治，政治思想好。认真组织团支部工作，能解决学生团

员中的思想问题，并能积极组织团支部参加学校各项文化活动。

（四）优秀团干部：拥护党的路线、方针、政策，认真学习理论和时事政治，政治思想好；热爱团的工作，严格按照工作要求开展工作，具有较强的事业心和责任感，担任团干半年以上且现在职，工作成效显著。

（五）优秀团员：拥护党的路线、方针、政策，认真学习理论和时事政治，政治思想好；积极参加团的活动，完成团的任务，组织观念强，按时交纳团费，团员作用发挥好；坚持原则，作风正派，助人为乐，敢于开展批评和自我批评，敢于同坏人坏事作斗争；尊敬老师，团结同学，爱集体，爱公物，文明守纪。

第二篇：评选表彰先进的通知

陕西省扶贫开发领导小组

关于评选表彰全省扶贫开发工作先进集体

和先进个人的通知

各市扶贫开发领导小组：

为全面总结新阶段我省扶贫开发工作取得的成功经验，宣传典型，激励先进，广泛动员社会各界参与扶贫开发，营造良好的社会氛围，经省政府批准，省扶贫开发领导小组决定评选表彰一批全省扶贫开发工作先进集体和先进个人。现将有关事宜通知如下：

一、评选表彰范围

这次评选的范围是：2001年以来，组织实施扶贫开发项目的基层组织（县级党委、政府，镇党委、政府和村两委会）及干部职工；互助资金协会和新型合作组织及工作人员；省级“两联一包”扶贫参扶单位、包村扶贫干部及参与“千企千村扶助行动”的个人；承担“雨露计划”培训任务的学校。

二、评选表彰名额

本次评选表彰先进集体和先进个人120个。其中：县级党委、政府先进集体10个；镇党委、政府先进集体5个、先进个人5个；村两委会先进集体10个、先进个人10个；

1互助资金协会及新型合作组织先进集体10个、先进个人5个；省级“两联一包”参扶单位先进集体35个、先进个人15个；“千企千村扶助行动”先进个人10个；“雨露计划”培训学校5个。

三、评选条件

（一）先进集体评选条件

1、领导重视。深入贯彻科学发展观，认真落实中、省扶贫开发方针、政策和各项工作部署，把扶贫开发工作列入重要议事日程，纳入工作计划，有明确的领导分工和责任考核机制，有专门的扶贫开发工作机构和专项经费安排，有完善的扶贫开发工作规章和相关制度，责任明确、措施有力。

2、成效显著。贫困群众生产生活条件明显改善，扶贫开发工作走在本地区、本系统前列，扶贫开发工作群众关注度高、工作作风实、社会反响好。

3、勇于创新。坚持因地制宜，认真总结扶贫工作经验，勇于探索，创新扶贫机制，积极推动扶贫相关政策措施的制定和完善，并结合实际抓好贯彻落实，全面加快贫困群体脱贫增收和贫困地区经济社会发展。

（二）先进个人评选条件

1、政治坚定。认真贯彻落实科学发展观，模范执行中、省关于扶贫开发的方针、政策和各项工作部署。

2、业务精湛。立足本职岗位，工作能力强，业务水平高，出色完成扶贫开发工作各项任务，在本领域、本单位表现突出。

3、成绩突出。高度重视扶贫开发工作，热心参与扶贫开发事业。群众公认，社会肯定，在扶贫开发工作中创造优异成绩，探索新鲜经验，做出了突出贡献或具有感人事迹。

4、开拓创新。积极研究扶贫开发工作新情况、解决新问题，改革创新、锐意进取，在工作中有突破和创造。

四、评选办法

（一）组织领导

本次评选表彰活动由省扶贫开发领导小组负责，省扶贫办具体实施。

（二）评选原则

1、体现广泛性、先进性、典型性和时代性；

2、面向基层、面向工作一线；

3、坚持公开、公平、公正；

4、同一部门不同时申报先进集体、先进个人。

（三）评选程序

1、推荐。各地扶贫开发领导小组按照分配名额负责等额推荐。

2、审核。市、县扶贫开发领导小组逐级上报，省扶贫办确定候选先进集体和先进个人名单。

3、公示。候选先进集体和先进个人名单在省扶贫办网站和有关媒体进行公示。

4、审批。先进集体和先进个人由省扶贫开发领导小组最终审定。

五、表彰形式

本次表彰以省扶贫开发领导小组名义进行。

（一）对先进集体、先进个人分别颁发“全省扶贫开发工作先进集体”奖牌、“全省扶贫开发工作先进个人”荣誉证书。

（二）对先进个人给予适当的物质奖励。

（三）汇编先进集体、先进个人的事迹材料，并组织公开宣传。

六、有关要求

（一）加强领导、精心组织

市、县扶贫开发领导小组要充分认识开展全省扶贫开发先进集体和先进个人评选表彰活动的重要意义，把此项活动作为进一步推动新阶段扶贫开发、动员社会各界参与扶贫的重要契机，作为深入开展创先争优活动的重要载体，加强领导，统筹安排，切实抓紧抓好。

（二）严格程序、评优推优

在评选推荐过程中要广泛听取各方面意见，特别是对不同级别的先进集体和先进个人要征询相关方面的意见，使选

出来的先进典型得到广泛认可，经得起实践检验。推荐的先进个人是机关或事业单位干部的，要按照干部管理权限，征求相应级别的组织人事、纪检监察和计划生育等部门意见。推荐的企业和企业负责人，要征求工商、税务、审计、纪检监察、环境保护、计划生育、安全生产、行业主管等有关部门意见。先进集体和先进个人属于民营企业的，还要征求当地工商联的意见。对未严格按照评选条件和规定程序推荐的，经查实后撤销其评选资格。

（三）有下列情形之一的不得申报：

（1）有违规违纪行为的集体或个人；

（2）有媒体曝光或群众上访事件的发生；

（3）已受国务院扶贫开发领导小组表彰的集体或个人。

（四）保证进度、材料完备

评选表彰活动时间紧、要求高，各地要确保在规定的时间内完成。先进集体和个人要分别填报《全省扶贫开发工作先进集体推荐审批表》（见附件1）和《全省扶贫开发工作先进个人推荐审批表》（见附件2），先进事迹材料要求简明扼要，真实生动，字数控制在1500字以内。推荐名单及相关材料须以市扶贫开发领导小组正式文件统一报送。所有上报材料均需加盖公章，以纸质（一式五份）和电子两种形式于12月15日前报送省扶贫办人事处，逾期视为自动放弃。

联系人：黄月霞

邮箱：peter_200912@163.com

电话：029—8729326

2传真：029—87293120

附件：

1、全省扶贫开发工作先进集体推荐审批表

2、全省扶贫开发工作先进个人推荐审批表

3、全省扶贫开发工作先进集体（个人）名额分配表

二○一一年十二月五

主题词：扶贫开发先进评选表彰通知 抄送：国务院扶贫办

陕西省扶贫办综合处2011年12月日印发

共印20份

第三篇：XXXXX公司先进评选表彰管理办法

XXXXX公司先进评选表彰管理办法（试行）

第一章 总则

第一条 为调动广大职工学先进、赶先进、争先进和建设现代公司的积极性和创造性，积极推动公司企业发展战略目标的实现和公司安全生产、工程建设、资产经营、科技创新、廉政建设和精神文明建设等各项任务的全面完成，进一步加强和规范XXXXX公司（以下简称公司）先进评选表彰管理工作，依据《XXXXXX公司先进评选表彰管理办法》有关规定，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条 公司先进评选表彰分综合类和专业类。综合类：包括公司先进集体、先进生产（工作）者、科技进步奖、管理创新奖。专业类：公司各专业部门评选的先进集体和先进个人。综合类和专业类先进集体主要评选项目部、班组。

第三条 公司科技进步奖、管理创新奖的评选表彰按

《XXXXX公司科学技术进步及管理创新奖励办法》执行。上级组织进行的评选表彰按上级要求执行。

第二章 组织管理

第四条 公司成立先进评选表彰工作委员会（以下简称评先委员会）。评先委员会由公司领导担任主任、副主任，由副总师担任委员。评先委员会的主要职责是：审议通过公司先进评 1

选表彰管理办法；审议通过公司先进评选表彰项目；审批公司各类先进集体和先进个人名单；审批公司先进评选、奖励意见以及其它需要研究的重大事项。经评先委员会审议通过的先进集体和先进个人名单，以及涉及评选表彰先进的重大事项，必要时报公司党委审定。

第五条 公司评先委员会下设评先办公室（以下简称办公室），办公室由公司总经理办公室、劳动人事处、财务处、施工生产处、安全监察处、政治处、保卫处、科技处、纪检监察室和工会组成，具体办事机构设在公司工会。办公室的主要职责是：负责起草或修订公司先进评选表彰管理办法；负责起草公司综合类先进评选文件和先进评选表彰的具体组织实施；负责先进日常管理工作；负责处理公司评先委员会交办的其它事项。

第六条 综合类先进的评选表彰分别由公司工会、科技处负责组织实施。公司本部各专业部门是公司相应各专业类先进评选表彰的责任部门，负责本专业先进评选表彰的组织实施，具体职责是：拟定公司专业类先进评选项目；起草公司专业类先进评选办法、评选文件；组织实施公司专业类先进评选、表彰和奖励工作。

第七条 上级单位组织的综合类先进的评选，分别由公司工会、科技处负责向上级单位推荐。上级部门组织的专业类先进集体和先进个人的评选，由公司相对应的专业部门负责向上级部门推荐。

第八条 基层各单位也要建立相应的先进评选表彰工作机构，主要负责做好本单位先进评选表彰工作和向公司推荐先进的相关工作，并负责本单位先进的日常管理。

第九条 公司综合类和专业类先进一般每年评选表彰一次。公司重点工作、临时重大任务、重大活动需进行评选表彰奖励的项目，由公司党委确定。

第三章 评选推荐的原则和程序

第十条 评选推荐先进应遵循面向生产、经营、建设、管理一线和面向基层、自下而上、群众公认、民主推荐的原则。

第十一条 公司综合类先进集体按照年内施工项目部、生产班组总数3%左右的标准进行评选；专业类先进集体评选数量由专业部门根据实际情况提出，经公司评先委员会审定。公司先进生产（工作）者原则上不超过公司在册职工总数的5%，按照工程技术人员和生产、经营、建设一线职工不少于70%，管理一线人员（含党政工干部）不超过20%, 处室负责人不超过10%的原则把握。专业类先进个人评选数量由专业部门根据实际情况提出，经公司评先委员会审定，评选结构比例根据实际情况确定。XXXXXX公司党组管理的干部不参加公司先进生产（工作）者和专业类先进个人的评选。

第十二条 公司先进集体、先进生产（工作）者和专业先进集体、先进个人的评选推荐程序是：

（一）基层推荐。公司先进集体、先进生产（工作）者和专业先进集体、先进个人分别由基层单位工会和基层单位专业部门在充分听取和集中职工意见的基础上按照评选条件提出候选集体和个人，经本单位评审委员会评审后推出先进集体和个人名单，进行公示3 天后，再经本单位党组织签署意见后，分别上报公司评先办公室和公司相应专业部门。

（二）初审上报。评先办公室对基层各单位推荐上报的公司先进集体和先进生产（工作）者申报材料进行整理，并依据评选条件进行初审，提出初审意见上报公司评先委员会。公司专业部门对基层各单位推荐上报的专业先进集体和先进个人申报材料进行整理，并依据评选条件进行初审，提出初审意见上报公司主管领导，由公司主管领导批示是否上报评先委员会。对于在技术比武和各项竞赛中产生的专业先进集体和先进个人，公司专业部门和评先办公室将比赛结果和根据比赛结果确定的先进集体和先进个人名次上报公司主管领导，由公司主管领导批示是否上报评先委员会。

（三）评选审批。公司评先委员会召开评审会，评选审批评先办公室和专业部门上报的各类先进集体和先进个人名单。需报公司党委审批的要上报公司党委审批。

第四章表彰与奖励

第十三条 公司在每年召开的职代会和各专业工作会上对各类先进进行表彰。

第十四条 先进集体的奖励只限定在施工项目部、班组级。

（一）公司先进集体、先进生产（工作）者的奖励标准为：先进集体人均一次性奖励600元；先进生产（工作）者每人一次性奖励2000元。

（二）公司专业类先进集体、先进个人，技术比武、各项竞赛中产生的先进集体、先进个人采取精神奖励与物质奖励相结合的方式进行。具体标准由专业部门根据具体情况提出，经公司评先委员会审批后执行。

第十五条 上级组织评选的先进集体和先进个人的奖励标准根据上级文件执行。如上级单位未确定奖励标准或拨发奖金的，按如下标准进行奖励（仅限施工项目部、班组）：

（一）国家级先进集体人均一次性奖励1000元，国家级先进个人给予一次性奖励3000。

（二）省部级先进集体人均一次性奖励800元；省部级先进个人给予一次性奖励2000元。

第十六条 同一集体和同一个人若在同一获得了同一种类的更高级别的荣誉，按最高荣誉级别标准奖励，奖励只补发差额部分，不重复进行奖励。

第十七条 奖励资金按公司有关规定执行。

第五章附则

第十八条 本办法自下发之日起执行。

第十九条 本办法由公司评先办公室负责解释。

第四篇：关于评选表彰我校先进基层党组织（定稿）

关于评选表彰我校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的通知

校内各基层党委、党总支、党支部：

按照中央和教育部党组、四川省委教育工委的要求部署，我校在各级党组织和广大共产党员中全面深入开展创先争优活动，自活动开展以来，校内各级党组织和广大共产党员紧紧围绕“深入学习实践科学发展观，改革创新，推动发展”的主题，积极组织开展了形式多样、内容丰富的争创活动，在活动中涌现了一大批先进党组织和优秀共产党员。根据中共四川省委教育工委《关于评选推荐“四好”班子创建活动先进单位和2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的通知》（川教工委函[2011]5号）要求，为弘扬先进，树立典型，激励校内各级党组织、广大共产党员和党务工作者为建设中国一流研究型综合大学做出更大的贡献，经学校党委研究决定，拟于中国共产党建党九十周年前夕，评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。在此基础上，推荐出省委教育工委评选表彰的2011年全省高等学校先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的我校人选。现将有关事项通知如下：

一、评选条件：

（一）先进基层党组织条件

1.认真贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，全面落实党的基层组织建设的指导方针和基本任务，党组织的凝聚力、创造力和战斗力强，党员的先锋模范作用明显； 2.以改革创新精神抓党建工作成绩突出，创先争优活动内容丰富，成效显著；

3.建立健全党建工作制度，工作运行规范，尊重党员主体地位，党内民主制度健全，坚持党务公开；

4.坚持民主集中制原则，领导班子政治坚定、与时俱进、团结协调、勤政廉洁、公道正派，密切联系群众，党群干群关系密切，得到党员和群众的拥护。充分发挥了部门工会、共青团、学生会作用，做好民主党派和离退休等方面工作；

5.在本单位的教学、科研、医疗、思想政治和管理工作等方面充分发挥了党组织和党员作用，本单位的改革、发展和稳定取得了显著的成绩。

（二）优秀共产党员条件

1.党性强，具有坚定的共产主义信念，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和现代科学文化知识，遵纪守法，廉洁奉公，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致，敢于同各种歪风邪气作斗争；

2.深入学习实践科学发展观，模范执行党的路线、方针、政策，努力掌握做好本职工作的知识和本领，在本职工作岗位上取得了显著成绩； 3.党员意识强，牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，吃苦在前，享受在后，勤奋工作、尽职尽责，勇于创新、爱岗敬业，淡薄名利、志存高远，在本职岗位上保持和体现党员先进性；

4.在创先争优活动中密切联系群众，自觉维护党和人民的利益，较好的发挥了党员的先锋模范作用，在党员和群众中有较高威信。

（三）优秀党务工作者条件

1.党性强，具有坚定的共产主义信念，认真学习、贯彻落实邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，自觉执行党的路线、方针、政策； 2.事业心和责任感强，坚持原则，清正廉洁，公道正派，敢于开展批评与自我批评，勇于同违反党纪的现象作斗争；

3.业务精，热爱党务工作，认真钻研党建业务，勤奋敬业，积极开拓创新，在党的建设工作中取得突出成绩；

4.在创先争优活动中，密切联系群众，诚心诚意为群众办实事，艰苦奋斗，无私奉献，先锋模范作用突出，受到广大党员群众的信赖。

二、评选范围及名额

这次拟评选先进基层党组织（基层党委、党总支）5个，先进党支部50个，优秀共产党员90名和优秀党务工作者30名。在学校评选表彰人选中，推荐出省委教育工委评选表彰的先进基层党组织7个，优秀共产党员12名，优秀党务工作者6名。校内各基层党委、党总支在学校评选表彰的基础上，根据本单位的实际，可表彰“创先争优”活动中的先进集体和优秀积极分子。

校内各级党组织及其正式共产党员均属这次评选的范围。“先进基层党组织”在校内基层党委、党总支和党支部中评选；“优秀共产党员”在正式党员中评选；“优秀党务工作者”在校内各级从事党务工作的党员中评选。

三、评选的办法和程序

这次表彰的全校先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，采取自下而上、上下结合的方式开展推荐评选工作。先进基层党委、党总支由基层党委、党总支推荐（自荐）；先进党支部由基层党委、党总支按本单位支部总数7％的比例进行评选推荐；优秀共产党员和优秀党务工作者可按正式党员0.6％的比例向学校提出推荐人选。同时在评选推荐的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选中推荐出省委教育工委表彰的建议人选。优秀共产党员由各党支部在征求党内外群众意见的基础上进行评选推荐，上报各基层党委、党总支综合考察后向学校党委推荐；优秀党务工作者由基层党委、党总支向学校党委推荐提名。在此基础上，学校党委组织评选考察小组进行综合审定，提出校内表彰的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者名单，以及向省委教育工委推荐表彰的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者人选，经学校党委常委会讨论同意后，在全校范围内进行公示。今年“七一”前夕，学校党委召开庆祝建党90周年暨“创先争优”活动表彰大会，对校内的先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰和奖励。

四、具体要求及时间安排

1.对在校内各基层党组织和党员中开展的“创先争优”活动进行总结暨评选表彰工作，是加强校内基层党组织建设的重要途径。校内各级党组织要高度重视，要把“创优争先”活动与深入学习贯彻党的十七届五中全会精神结合起来，与领导干部作风建设结合起来，与学习贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》结合起来，真正把总结、评选、推荐、表彰的过程作为加强校内基层党组织建设，促进各项工作的过程，进一步形成争先进、学先进、赶先进的良好风气。

2.党内评选表彰先进是一项十分严肃的工作，校内各基层党组织一定要高度重视，认真对待，严格把关，要坚持民主推荐，好中选优，实事求是的原则，增加透明度，按照条件和工作程序，反复筛选，严格考核，集体审定，真正把那些广大党员群众拥护、公认，在创先争优活动中表现突出，为学校改革、发展和稳定做出突出成绩的先进典型评选出来。评选过程中要注意代表性，重点向一线工作的单位和个人倾斜。

3.各基层党委、党总支于4月11日前完成评选推荐工作，并填写中共四川大学委员会先进基层党组织、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者评选推荐审批表（可在组织部网页上下载）和先进事迹材料（字数在2000字以内）一式三份和电子文档上报党委组织部，先进事迹材料要实事求是，突出特点，文字精练。

第五篇：关于评选表彰女职工先进的通知

关于评选表彰女职工“岗位建功” 先进集体、个人和好儿媳、好女婿、安全幸福家庭、和谐家庭的通知

各单位：

2010年，我单位各级女职工组织在单位党政工的正确领导下，以党的十七届四中全会和中国工会十五大精神为指引，认真学习和贯彻落实科学发展观，紧紧围绕集团公司安全生产等各项奋斗目标，开展了女职工“素质提升”、“岗位建功”、安全协管、维权维护等工作，对提高广大女职工自身素质，调动工作积极性，发挥了重要作用。许多女职工在本职岗位上巾帼不让须眉，成为业务技术的佼佼者。在干好本职工作的同时，广大女职工当好贤内助，孝敬老人，教育子女，树立了健康文明的家庭新风，为创建和谐企业做出了积极的努力。为褒扬先进，充分发挥先进集体和个人的典型示范作用，单位研究决定在今年“三八”节期间评选表彰一批“岗位建功”先进集体、个人和好儿媳、好女婿、安全幸福家庭、和谐家庭。具体意见如下：

一、评选范围及数额

1.在我单位女职工分会、小组中评选“岗位建功”先进集体*个

2.在我单位女职工集中的岗位中评选“岗位建功”示范岗*个 3.在我单位女职工工作者中评选“优秀女职工工作者”*名 4.在我单位女职工中评选“岗位建功”先进个人*名

5.在我单位管理的双职工家庭中评选好儿媳*名、好女婿*名 6.在我单位管理的双职工家庭中评选安全幸福家庭*户、和谐家庭*户

二、评选条件

（一）女职工“岗位建功”先进集体条件

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，按照上级女工组织的部署、结合实际创造性地开展各项工作；能出色地完成本单位党政工组织安排的各项任务；能团结带领本单位女职工积极开展 “岗位建功”安全协管等活动，取得了显著成绩，能够积极依法维护女职工的合法权益和特殊利益，并且是在本单位具有先进性和典型示范作用的女职工分会和小组。

（二）女职工“岗位建功”示范岗条件

岗位建功示范岗是指全部是女职工的班组、岗位，在这些岗位上的女职工团结协作，积极参加了 “岗位建功”竞赛活动；能够按工作要求保质保量地完成生产和工作任务，经济和社会效益突出；所在的班组、岗位无一人违章违纪，实现了安全生产；能够积极参加各种健康有益的活动。

（三）女职工“岗位建功”先进个人条件

女职工“岗位建功”先进个人必须认真贯彻执行党的基本路线，爱岗敬业，无私奉献，具有良好的职业道德和较高的业务水平，并具备下列条件之一者：

1.在集团公司和单位组织的职工技术比武中取得优异成绩或积极参加发明创造及提合理化建议活动，所提合理化建议产生了显著经济效益和社会效益的；

2.立足本职，努力学习科学文化知识，不断提升自身素质，积极参加“七比七赛”活动，并取得显著成绩的；

3.在其他方面取得优异成绩的。

（四）优秀女职工工作者条件

1.在女职工工作岗位上连续工作两年以上，热爱女职工工作，注重加强理论学习，积极进取，锐意创新，刻苦钻研业务，有先进工作经验；

2.能积极完成本级工会组织和上级女职工委员会布置的各项任务，带领本单位女职工积极参与“岗位建功”“素质提升”活动；

3.重点工作落实好，工作有创新、有亮点；

4.倾听和反映女职工的意见和呼声，积极为女职工办好事、办实事，维护女职工合法权益，倍受女职工拥护和信赖。

（五）好儿媳条件

1.我单位所属在职全民、集体职工（包括内退职工）；

2.热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，拥护党的各项方针政策、自觉遵守法律法规；

3.孝敬公婆，夫妻和睦，妯娌团结，关心兄弟姐妹成长，支持丈夫创业，努力为家庭营造文明祥和幸福的生活氛围；

4.勤俭持家，热爱劳动，积极参加经济建设，能正确处理好国家、集体和个人三者利益关系；

5.团结邻里，乐于助人，积极奉献；

6.带头实行计划生育，科学教育子女，移风易俗，生活方式科学文明，不参与赌博和封建迷信活动；

7.具有新时代女性的特点，有独立的社会地位，能够兼顾事业和家庭。

（六）好女婿条件

1.我单位所属在职正式职工；

2.热爱祖国、热爱社会主义、热爱中国共产党，拥护党的各项方针政策、自觉遵守法律法规；

3.工作努力，爱岗敬业，诚实劳动，有较突出的业绩；

4.忠诚老实，以诚待人，以信取人，富有责任心和同情心； 5.孝敬双方老人，夫妻平等和睦，关心妻子，支持妻子工作，主动承担生活责任，兄弟姐妹关系融洽，家庭生活幸福和谐；

6.关心集体，关心社会，邻里团结，能正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系；

7.带头实行计划生育，科学教育子女，移风易俗，生活方式科学文明，不参与赌博和封建迷信活动，勇于同社会不良现象作斗争。

（七）安全幸福家庭条件

1.必须是我单位井下职工且从事井下工作满五年以上者； 2.妻子坚持每天上班“三嘱咐”，下班一询问，吹好枕边风； 3.家庭成员不让职工带任何思想包袱下井，让职工吃好、休息

好，当好安全好后勤；

4.职工必须做到出满勤、干满点；工作中不违章，下班后向家属汇报井下安全生产情况。

5.积极配合协管会做好违章职工的安全帮教和思想转化工作； 6.家庭成员做到年内安全生产、无“三违”现象。

（八）和谐家庭条件

家庭成员拥护党的路线方针政策，爱国守法，爱岗敬业，遵守集团公司和单位的各项规章制度，在学习和本职工作中取得优异成绩，夫妻双方积极投身安全生产和参加安全协管活动，如是生产职工，能杜绝“三违”现象。家庭成员讲究文明礼貌和社会公德，成员间和睦相处，互敬互爱，互帮互助，尊老爱幼，教子有方，勤俭持家，移风易俗，计划生育，关心他人，助人为乐，邻里关系融洽。

三、总结评比工作组织领导

为加强对总结评比工作的组织领导，单位成立评审工作委员会。评委会下设办公室，办公室设在工会女工部，负责评比的日常工作。

四、具体要求

1.各单位要按照评选先进的条件和分配的名额认真进行评选推荐，严格把关后，报单位工会女工部。

2.报送先进的时间为2月16日，逾期不报视为自动放弃。3.女职工“岗位建功”先进集体和“岗位建功”示范岗的评比，要按条件申报，并写出不少于800字的事迹材料，由单位评审工作委员会审核选优产生。

4.好儿媳、好女婿及和谐家庭的评选，由各单位推荐，并上报不少于600字的事迹材料。

5、各类评选结果将在单位公开栏进行为期三天的公示，接受群众监督。

二月七日