第一篇：关于开展创建“五四红旗团委”活动实施方案
基层团委作为基层团的领导机构和基层团的工作主体，在加强基层团组织建设中的作用日显突出和重要。为了深入贯彻团省委的“强基固本，推进‘五基’建设”重要指示精神，进一步深化我县团建创新工作，充分发挥基层团委的战斗堡垒作用，加强基层团组织建设，促进全县共青团工作的快速发展，树立典范，带动全县团员青年的积极性和先进性，团县委决定在全县基层团组织中开展创建“五四红旗团委”活动，具体方案如下：
一、创建工作的宗旨及目标
1、创建活动宗旨：
创建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的十七大精神，积极落实县委和团市委各项工作部署，坚持党建带团建，积极探索与社会主义市场经济新形势和团员青年新特点相适应的组织机制和运行方式，把推动共青团事业的可持续发展和构筑共青团工作的长效机制摆上重要议事日程，并努力在塑造团的形象，巩固团的阵地，扩大团的影响，熔铸团的品牌，推进团的建设，活跃团的工作等方面取得新的进展，以充分发挥我县团组织在服务大局、服务青年、服务社会中的生力军作用。
2、创建活动目标：
通过深入开展“五四红旗团委”创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设积极性和创造性，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，建设一批政治坚定、思想先进、组织健全、制度完善、工作有力、运转协调、影响良好的基层团组织，为我县共青团组织打牢可持续发展的基础，促进基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动范围和基本标准
1、创建活动范围：
创建活动在全县乡镇、机关、企事业单位和学校团组织中广泛开展。
2、基本标准：
“五四红旗团委”的基本标准是：
（1）队伍建设好。团干部按期换届，队伍配备齐全，有热情、有能力、有素质，思想作风过硬；在团员青年中具有较高的威信；团员、青年底数清晰；进一步做好“推优”入党工作。
（2）民主制度好。贯彻民主集中制；畅通青年信息渠道；建立健全共青团各项制度。
（3）实践阵地好。活动有阵地，工作有依托，经费有保障。
（4）主题活动好。围绕服务大局、服务青年的主题，扎实有效地开展团的活动，围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。
团县委以“四好”基本标准为框架，分别制定乡镇、机关、企事业单位和学校“五四红旗团委”标准（见附件）。
三、创建活动推进措施
1、提高认识，精心组织。创建“五四红旗团委”活动是改革开放新形势下全面推进团的基层建设的重要载体和有形手段。各单位要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，精心组织实施。要主动争取党组织的重视和支持，争取将创建活动纳入党建工作的总体部署。各单位要结合实际制定活动方案，做到目标明确、步骤清晰，方法得当，措施得力，要认真总结本单位在基层团组织建设中的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、积极推动团建工作创新。各单位要遵循有利于党组织加强对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。倡导各条战线突出行业特点，深化、拓展工作领域，推动团的建设。
3、突出创建重点，提高团建整体水平。“五四红旗团委”重在建设，要重点抓好以下几方面的建设：
（1）抓民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委班子按期换届、民主选举工作，一方面切实将政治素质好，业务水平高，团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的基层领导岗位工作上来；另一方面要以换届为契机，努力推动所属团支部的建设。
（2）抓基层团委，带动支部建设。在农村，实行“强乡带村”，即农村团的基层工作以乡镇团委为主体，以乡带村，乡村一体化。机关、企事业单位和学校基层团委建设，要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。
（3）抓服务载体，形成工作依托。充分利用社会资源，通过建立社会实践基地、课外活动基地、青年中心、青年科技图书站等各类青年学习教育、文娱体育的阵地或基地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，使基层团的工作更加有形有效。
（4）抓主题活动，活跃团的工作。围绕团县委开展的各项重点工作，结合实际，突出行业特点，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组织在三个文明建设中的生力军作用
4、评选表彰，形成导向。为了推动创建活动深入发展，鼓励基层团组织的实践探索，形成比学赶超的良好氛围，团县委将建立健全“五四红旗团委”评选机制。每年至少表彰一批优秀的“五四红旗团委”创建单位，同时推报优秀创建单位参加国家、省、市的创建评选。
第二篇：创建“五四红旗”团委汇报材料
创建“五四红旗”团委汇报材料
近年来，托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神，在镇党委、县团委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，结合新形式新任务的要求，深入贯彻和实践“三个代表”，坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路，严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求，精心组织，狠抓落实，努力争创自治区级“五四红旗团委”全面
推进团的基层组织建设工作，加快农村致富奔小康步伐，为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报：
一、基本情况
托依堡镇位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅县城公里，与塔克拉玛干大沙漠相临，全镇下辖28个行政村，116个自然村，总人口38540人，全镇共有团支部35个（其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部），3个团总支（其中包括刚成立的教育组团总支），共有团员总数2201人，其中少数民族团员1674人，农牧民团员1588人，学生团员442人，教职工团员157人，机关团员14人；14—28周岁青年11265人，团青比例29，发展团员数560人，退团377人，全镇党员962人，党团比例1：，全镇推荐优秀团员入党34，批准入党19人。
二、创建开展情况
（一）加强领导，提高认识，齐抓共管。镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力，维护社会稳定，大力发展农村经济，带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。一是加强领导、健全机构。二是认真制定实施方案。镇团委多次召开专
门会议，专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案，依据我镇实际情况，制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准；三是认真开展了团员干部学习培训工作。认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习，使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质，从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识；四是加大了创建工作的宣传力度。充分发挥团员青年的优势作用，利用广播、板报、宣传栏等工具，大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动，营造了争先创优的浓厚氛围。
（二）落实责任，明确目标、真抓实干。建立责任制，是抓好创建活动的基础。镇团委把团建管理目标进行分解量化，镇团委书记与各村（场）团支部书记签定了《共青团托依堡镇目标管理责任书》。镇团委具体抓落实，各职能部门齐抓共管，一级抓一级、一级促一级镇、村联动创建“五四红旗团委”工作机制。使责任、目标切实分解到人，做到奖优罚劣。为确保创建活动取得实效，我镇主要从三个方面着手：一是对全镇32个团支部基本情况进行全面摸排调查，认真分析后进团支部存在的问题；对5个后进团支部全面进行了整改，及时调整了团支部书记。二是镇团委书记多次深入村（场）团支部进行调研，指导村级创建活动。三是抓示范、树典型，对创建成绩突出的林场村团支部，镇团委给予了奖励；并在林场村召开创建示范现场会，极大的调动了各村（场）创建“五四红旗团支部”活动的积极性。
（三）认真学习、宣传和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。
1、统一思想，提高认识。根据县团委统一安排部署，镇团委成立了学习十六大和十六届三中、四中全会精神领导小组，并制定了详细的学习计划、学习制度、实施方案和操作表。组织全镇广大团员干部系统的学习了《十六大报告》、《新团章》、《胡锦涛同志在十六届三中全会上的重要讲话》等重要篇目，以及党报党刊刊登的重要社论和评论员文章，使团员干部深入贯彻和实践“三个代表”重要思想有了更新的认识。2004年底全镇召开了村级团支部学习十六大精神动员大会，进一步明确了开展村级团支部学习十六大活动的方法、步骤，并下派了宣讲组驻村指导，帮助各村（场）团支部开展学习。在学习过程中，每个团员干部写出了心得体会和读书笔记，同时利用广播、标语、横幅、黑板报等多种形式向群众广泛宣传了十六大和十六届三中、四中全会精神及学习的意义，不断提高全镇各族团员、青年学习十六大和十六届三中、四中全会精神的自觉性和坚定性。
2、理论联系实际，认真抓好落实。把十六大精神贯彻落实到各项工作中去，努力实践“三个代表”重要思想，为广大团员青年造福，做到全心全意为人民服务。我镇团委结合实际情况，按照市场
经济的规律，大力调整农业产业结构，制定了《农村青年增收成材工程》。在当前的形势下，以“稳粮、增棉，大上林果业、主攻畜牧业，推广蔬菜瓜果栽培技术及发展庭院经济等多种经营模式”。在棉花种植上，全部采用宽膜高密度栽培模式，扩大优质长绒棉和新品种中棉35＃的种植面积，加强科学管理，提高单产，增加总产,同时在田间地头套种果树（粮枣兼作）和小茴香等经济作物来提高土地的利用率和产出率，从而增加收入；建立科技养殖示12全文查看
第三篇：创建“五四红旗团委”工作方案
为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合xxx单位团委工作实际，特制定如下工作方案：
一、创建活动的宗旨和目标
创建“五四红旗团委”活动以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团的xx大精神，坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持以党建带团建，结合党建加强团的建设；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设，发挥主体作用的积极性和创造性，加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，增强基层组织的凝聚力和战斗力，促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。
二、创建活动的范围和基本标准、创建活动在全厂的基层团支部中展开。
“五四红旗团委”的基本标准是：
1、班子建设好。班子健全，人员到位，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬，富有开拓精神，在团员青年中有较高威信。
2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才，扎实有效地开展团的活动，创造性地贯彻上级团委精神，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用，有贴近企业，贴近青年，富有特色的主题活动，工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。
3、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃，基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届，民主选举。组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。
4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托，经费有保障,内务管理好。
具体考核标准见附件《xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）》。
三、创建活动的推进措施及工作要求
1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。
2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作：一是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举，真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来；二是抓团支部建设，带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度，加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作，结合本单位实际，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，增强自身实力，使基层团的工作更加有形有效。
3、以创新的精神和手段，推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。
4、加强～宣传，形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体，营造活动氛围，形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况，认真总结经验，以形成积极有效的工作导向。
5、武装培训骨干。将团干部培训纳入计划中，并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。
6、注重实效，强化考核，建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法，采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。
附件：xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）
xxx公司“五四红旗团委”考评实施细则（试行）
序号
考评内容
标准分数
评分规定
自查考评情况
考评分
一
班子建设
301、班子不健全，未按期换届各扣4分。
2、分工不明确，职责不清楚各扣4分.3、无故不参加上级组织的培训扣4分。
4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。
5、团组织负责人组织协调能力不强，班子整体功 能发挥较差扣3-5分。
6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2分。
7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。
8、工作思路不明确，工作针对性不强，工作计划不落实，各扣4分。
9、班子成员中党员占50%以下扣2分。
领导班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精；贯彻民主集中制，集体领导,分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有
开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。
二
主题活动
401、思想教育活动形式单一，无成效扣5分。
2、未开展“青年文明号”活动扣10分，其中未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分，“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、考核管理体系扣4分，没有省级以上“青年文明号”集体扣4分，“青年文明号”开展活动无记录，无宣传扣2分。
3、未开展“导师带徒”活动扣5分，其中活动无制度、考核办法各扣1分，考核不落实，成效不显著各扣1分。
4、未成立青年突击队扣5分，其中活动针对性不强或未开展活动各扣2分。
5、未开展“五小”和qc小组活动、创新创效活动各扣4分。
6、青年文化活动单一，无特色扣4分。
7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4分。
8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另：学校团委未开展暑期社会实践活动，或活动未取得成效扣各4分。
围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动；“号”“手”活动生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青年支持改革，参与改革，勇于创新，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动；积极参与群众性精神文明创建活动，加强青年职业道德和职业文明的建设；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。
三
支部建设
201、团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣2分。
2、“三会一课”制度执行不好扣2分。
3、支部工作无计划、无总结扣4分。
4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。
5、无团员发展计划扣2分。
6、未按时收缴团费扣2分。
7、推优工作无计划或未落实各扣2分。
根据生产经营实际、青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较强的团员队伍。
四
活动阵地
101、活动资金不能满足基本需要扣2分。
2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。
3、团费及团的活动经费使用不合理，帐目不清晰各扣2分。
4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。
5、团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣2分。
五
总分
第四篇：创建省五四红旗团委材料
狮山乡团委创建省“五四”红旗团委材料
近三年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。
一、基本情况
狮山乡位于都昌县东南部，交通便利，全乡面积52平方公里，1.8万群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，团委委员7人。
二、班子建设有加强
我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。
三、主题活动开展有成效
1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁
庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。
2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。
3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了2名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。
4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治
疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初
三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。
四、支部建设有朝气
乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党1人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。
五、活动阵地有增强
乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓室，使团活动有一个好的场所；乡领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。
近年来，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。
狮山乡团委汇报材料
尊敬的团市委领导：
近些年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。
一、基本情况
狮山乡位于都昌县东南部，距都昌县城35公里，距九景高速公路12公里，交通便利。全乡面积52平方公里，1万8千余群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，乡团委委员7人。
二、班子建设有加强
我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。
三、主题活动开展有成效
1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；“五四”青年节重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。
2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开
展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。
3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。
4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初
三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名
学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。
四、支部建设有朝气
乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党2人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。
五、活动阵地有增强
乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓球室，使团活动有一个好的场所；乡主要领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。
各位领导，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，虽然取得了一定的成绩，但我乡经济基础薄弱、基础设施建设落后，在今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。
第五篇：五四红旗团委创建总结
武威六中”五四红旗”团委创建总结
我校团委在校党总支和教育局团委的领导下，以市五四红旗团委的标准激励和严格要求自己，紧紧围绕党的中心工作和局团委的要求，不断地配合学校各方面具体工作，为青年团员的健康成长、为学校事业的蓬勃发展正努力地作出自己应有的贡献。现将一年来团委的主要工作实绩简要汇报如下：
一、提高团员青年思想政治素质，不断深化团的思想教育。紧紧抓住思想建设的关键，组织学生学习邓小平理论，提高政治修养。学校各级团组织以传统节假日为契机，特别是国庆、党的诞辰、校庆等活动，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育，引导全校青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。学生业余党校是我校团委的一项常规工作，也是一项特色工作。通过上党课、观看党风党纪的教育录像片，走访老党员和各条战线上的优秀党员，学员们在认真学习理论的基础上向党组织递交了入党申请书。在学校党委的统一领导下，业余党校的一百三十多位学员学习了党的十七大的报告、文件和修改后的新党章，深入领会“三个代表”重要思想，展望全国建设小康社会的美好前景。通过每周的升旗仪式、国旗下讲话、黑板报、橱窗等宣传阵地，对学生进行思想道德教育。对升旗手、护旗手的介绍，新党员宣誓等增强学生的争先创优意识。
二、以团的自身建设为基础，不断提高团组织的战斗力。组织建设是重要的一环。我们努力实践学校对团委提出的要求，即“团委要深入到学生中去，切实把握学生的思想脉搏，解决学生实际存在的问题，要把团的工作扎扎实实地落到实处”，我们按规定时间召开团代会，及时增补团委委员以健全组织机构，正常开展民主生活会，完善团委委员的例会制度等，以协调工作，总结经验教训，讨论部署下阶段工作；在各年级设立团总支，在团委的指导下独立开展符合各年级特点的活动；对各团支部的工作也时刻注意指导和检查，在全校范围内开展争创“合格团支部”活动，明确要求各支部在合格达标的基础上争创学校的“优秀团支部”和大丰市的“先进团支部”。同时加强对团干部、班委干部的培训，平时有短期培训，明确具体工作的要求和所要达到的目的，在假期举办学生干部的夏令营或培训班，从干部意识、活动组织策划能力等入手全方位进行培训，使得学生干部的力量加强，成为团工作的强大生力军，这些干部分散在各班各支部，夯实了各基层团组织的工作。推优荐才工作在校党委的领导下有条不紊地展开，两年来有10多位品学兼优的学生被吸收入党；并通过团课、本支部书记及支委的谈心等形式加强对团外青年的思想教育，绝大部分团外青年已向团组织递交了入团申请书，团委严格按照程序和要求，发展新团员。今年9月，在学校报告厅举行活动给90多名新团员戴上了团徽，颁发了团员证。
三、以活动为载体，进一步加强团员青年的文化建设。
日常工作常抓常新。日常工作月月有计划、有步骤、有小结，档
案管理做到档案齐全清洁、保管妥善完好。校团委努力做到日常工作规范化、制度化。一方面，我校团委高质量有特色地完成上级团委布置的任务，准确及时上报各类规定材料。积极组织参加团市委和局团委的各项活动，一丝不苟地完成上级团组织布置的各项任务。另一方面，以活动为依托和载体，加强校园文化建设。开展了以“祖国在我心中”为主题的庆祝建国六十周年系列活动。主要有：①组织高
一、高二年级学生参加了“红旗飘飘”读书征文活动。②参加了“党在我心中”书法绘画竞赛活动。③参加了 “我为党旗增光彩”演讲比赛。④举办了“光辉的历程”大型图展。⑤各年级组织了“伟大的丰碑”主题班会暨演讲比赛。在全校开展了争创文明教室、文明宿舍、文明环境、文明就餐、文明班级的“五项文明”达标争创活动，制定了验收细则和考核方法，加大了学生文明监督岗检查的力度，做到及时发现问题、及时解决问题、及时公布检查结果，使得校园面貌发生了可喜的变化。我们还在全校开展了“新世纪文明伴我行”签名活动，这一活动，对学生的文明行为习惯养成起到了很好的促进作用。组织了一次“友情是不是哥儿们义气”的演讲比赛，我们利用团支部活动课时间要求各班举行了形式多样的活动，对广大学生进行了一次教育。开展了黑板报和团支部小报的展评、书法绘画作品展、艺术节等，丰富了学生的课余生活，也为学生们展现和培养能力提供了舞台。社会实践活动也是我校团委常抓不懈的一项重点工作。两年来，积极组织团员青年关注家乡发展、参与家乡的建设，利用寒暑假深入社会开展公益劳动和社会调查活动，举行社会实践活动的报告会并对活动成果显著的进行表彰和奖励。与社区结对子、到福利院慰问孤寡老人、开展“献爱心希望工程”活动、定期为离退休教工服务等青年志愿者活动也开展得有声有色，增强了学生的社会责任感。
团委还根据社会的发展,加强信息化建设.团委办公室在信息化建设的过程中,硬件配备齐全,有电脑、还设有意见箱，充分听取学生的心声。
四、指导学生会工作卓有成效。
学生会工作具体由政教处、团委指导开展工作。我们打破了过去班主任确定班干人选的传统做法，采取竞争上岗的办法，使得一批思想品质优秀、工作能力强的学生干部脱颖而出，成为班主任的得力助手，学校常规管理工作的生力军。今年的高一年级各班班干基本上都是竞聘上岗的，高一年级学生分会的干部也是竞选产生的，事实证明，竞选产生的学生干部工作主动性强，工作能力强，工作热情高，例如，高一13班的张华同学现为高一年级学生分会主席，他在竞选演说中表现出了较好的气质和一定的能力，当选学生分会主席后，他组织了高一年级的卫生检查、全校教室文化建设的检查等，工作扎实、主动，他还独立召开了高一年级学生分会干部的会议，布置高一年级学生分会的各项工作，受到大家的一致好评。学生会有完善的组织体系，实行分工负责制。如宣传部具体负责“校园之声”、升旗仪式；纪律部围绕学校“三讲教育”，在校园卫生、文明礼仪、校团徽佩戴等方面做了大量细致的工作；体育部除了检查日常的早操等情况外，还组织
了年级性的足球比赛、篮球赛等；学习部负责将周末电影，既丰富了学生的周末生活，又锻炼了学生的组织和交往能力。“鼓楼文学社”等校内各社团的活动也丰富多彩，由团委组织，在科普知识的推广、学生动手能力的提高等方面一直起着积极的推动作用。积极发动和带领全校青年团员增强创新意识、培养创新能力、弘扬创新精神，结合我校学生的特点，着力培养适应21世纪发展需要的高素质人才！我校团委积极贯彻落实学校党政和上级团委的工作精神,主动地创造性地完成各项工作.团委要求广大的团员青年在学习工作和活动中发挥模范作用,教育非团员和进行自我教育,充分发挥共青团在学校工作中的桥梁和纽带作用。
面对新世纪给予我们新的要求和挑战，我校团委将继续在党委和上级团组织的领导下，发扬自身优点，改进不足，同心协力、开拓创新，为团的事业做出新的业绩，为培养高素质的社会主义建设人才而不懈努力！
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