深化创建“五四红旗团委”活动项目分析报告书

第一篇：深化创建“五四红旗团委”活动项目分析报告书

为深入贯彻落实团武汉市第十三次代表大会精神，切实加大抓基层团组织建设的工作力度，进一步提高基层团建整体水平，促进基层团的建设全面加强和团的工作全面活跃，经组织部全体同志的充分酝酿讨论，拟就深化创建“五四红旗团委”活动作为工作项目提出如下分析报告，深化创建“五四红旗团委”活动项目分析报告书。推进理由：基础不牢，地动山摇。团的基层组织是全团的工作基础，是团的建设的重点。创建“五四红旗团委”活动是全面推进团的基层组织建设的重要载体和有形手段，是今后几年全团的重点工作之一。进一步深化创建“五四红旗团委”活动，对于充分调动和发挥基层团委加强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性，带动支部建设，形成全团上下齐抓团的基层组织建设，促进基层团的建设和团的工作全面活跃具有十分重要的意义。基础及现状：自全团部署开展创建“五四红旗团委”活动以来，各级团组织将创建“五四红旗团委”活动作为全面推进团的基层组织建设的重要载体，精心组织实施，创建活动形成了整体推进的良好态势。桥口区发展社区团支部被评为“全国五四红旗团（总）支部标兵”，中华路街团工委、市公安局团委被评为“全国五四红旗团委”；1个基层团组织被评为“全省五四红旗团委标兵”，40个基层团委被评为“全省五四红旗团委”，9个基层团支部被评为“全省五四红旗团（总）支部”。共青团武汉市委被团中央授予“全国创建五四红旗团委活动组织奖”。推进方式：

1、分类实施，分层推进。全市创建“五四红旗团委”活动分机关企事业、农村、学校和社区四个基本类型分别组织实施。团市委依照团中央提出的“四好”基本标准为框架，分别制定四种类型“五四红旗团委”考核标准。分层推进一是从创建的等级上分为全国级创建单位、全省级创建单位、全市级创建单位、全区级创建单位等不同层面推进；二是从创建工作的组织和管理上分层负责，一级抓一级，全面抓落实，调查报告《深化创建“五四红旗团委”活动项目分析报告书》。团市委负责全市“五四红旗团委”创建工作，各区团委及市直团组织除了要加强对所属的市级以上“五四红旗团委”创建单位的领导和管理外，还要抓好本单位级的“五四红旗团委”创建工作。

2、突出重点，提高团建整体水平。“五四红旗团委”重在建设。要重点抓好以下几方面的建设：（1）抓民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委班子按期换届，民主选举工作。一方面把政治素质好，业务水平高，热心共青团事业，有群众基础的优秀青年党团员选拔到团的基层领导岗位上来；另一方面要以换届为契机，努力推动所属团支部的建设。（2）抓基层团委，带动支部建设。实行“强乡带村”，即农村团的基层工作以乡镇团委为主体，以乡带村，乡村一体化。在城区，要适应服务功能社区化的趋势，重点加强社区团建工作，特别是加强街道团（工）委建设，以促进基层团组织横向联系和基层团的工作资源共享，优势互补，推动社区内各类单位团的建设，加强外来务工青年，下岗青工、待业青年及其当中团员的管理。机关企事业，学校等系统基层团委建设，要积极适应各自改革的具体实际，努力创新，以创新求巩固，以创新求发展和提高。（3）抓主题活动，活跃团的工作。农村共青团工作要加强科技星火带头人的培养和科技示范基地建设，充分发挥科技示范项目的辐射效应，带动农村青年脱贫致富奔小康。城区共青团工作要继续以创建“青年文明社区”为统揽，着力抓好社区服务项目的建设。如社区青少年文明服务，维权服务，社区青年志愿服务，社区青年教育服务，社区“青年文明号”优质服务，社区家政服务和大学生社区援助服务等，要充分发挥共青团在社区建设中的整体优势，建立起和城市社区管理、发展相适应的社会化工作机制，推动社区团的工作全面发展，实现市场经济条件下城区共青团工作的战略转移。（4）抓服务载体，形成工作依托。要充分利用社会资源，通过建立课外活动阵地、青少年活动中心、青年科技图书站等各类青年学习教育，文娱体育活动阵地或基地，兴办服务项目，构建完善服务网络，使基层团的工作更加有形有效。

第二篇：创建“五四红旗”团委汇报材料

创建“五四红旗”团委汇报材料

近年来，托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神，在镇党委、县团委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，结合新形式新任务的要求，深入贯彻和实践“三个代表”，坚持以“抓基层、打基础、求稳定、促发展”的工作思路，严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求，精心组织，狠抓落实，努力争创自治区级“五四红旗团委”全面

推进团的基层组织建设工作，加快农村致富奔小康步伐，为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报：

一、基本情况

托依堡镇位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅县城公里，与塔克拉玛干大沙漠相临，全镇下辖28个行政村，116个自然村，总人口38540人，全镇共有团支部35个（其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部），3个团总支（其中包括刚成立的教育组团总支），共有团员总数2201人，其中少数民族团员1674人，农牧民团员1588人，学生团员442人，教职工团员157人，机关团员14人；14—28周岁青年11265人，团青比例29，发展团员数560人，退团377人，全镇党员962人，党团比例1：，全镇推荐优秀团员入党34，批准入党19人。

二、创建开展情况

（一）加强领导，提高认识，齐抓共管。镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力，维护社会稳定，大力发展农村经济，带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。一是加强领导、健全机构。二是认真制定实施方案。镇团委多次召开专

门会议，专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案，依据我镇实际情况，制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准；三是认真开展了团员干部学习培训工作。认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习，使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质，从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识；四是加大了创建工作的宣传力度。充分发挥团员青年的优势作用，利用广播、板报、宣传栏等工具，大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动，营造了争先创优的浓厚氛围。

（二）落实责任，明确目标、真抓实干。建立责任制，是抓好创建活动的基础。镇团委把团建管理目标进行分解量化，镇团委书记与各村（场）团支部书记签定了《共青团托依堡镇目标管理责任书》。镇团委具体抓落实，各职能部门齐抓共管，一级抓一级、一级促一级镇、村联动创建“五四红旗团委”工作机制。使责任、目标切实分解到人，做到奖优罚劣。为确保创建活动取得实效，我镇主要从三个方面着手：一是对全镇32个团支部基本情况进行全面摸排调查，认真分析后进团支部存在的问题；对5个后进团支部全面进行了整改，及时调整了团支部书记。二是镇团委书记多次深入村（场）团支部进行调研，指导村级创建活动。三是抓示范、树典型，对创建成绩突出的林场村团支部，镇团委给予了奖励；并在林场村召开创建示范现场会，极大的调动了各村（场）创建“五四红旗团支部”活动的积极性。

（三）认真学习、宣传和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。

1、统一思想，提高认识。根据县团委统一安排部署，镇团委成立了学习十六大和十六届三中、四中全会精神领导小组，并制定了详细的学习计划、学习制度、实施方案和操作表。组织全镇广大团员干部系统的学习了《十六大报告》、《新团章》、《胡锦涛同志在十六届三中全会上的重要讲话》等重要篇目，以及党报党刊刊登的重要社论和评论员文章，使团员干部深入贯彻和实践“三个代表”重要思想有了更新的认识。2004年底全镇召开了村级团支部学习十六大精神动员大会，进一步明确了开展村级团支部学习十六大活动的方法、步骤，并下派了宣讲组驻村指导，帮助各村（场）团支部开展学习。在学习过程中，每个团员干部写出了心得体会和读书笔记，同时利用广播、标语、横幅、黑板报等多种形式向群众广泛宣传了十六大和十六届三中、四中全会精神及学习的意义，不断提高全镇各族团员、青年学习十六大和十六届三中、四中全会精神的自觉性和坚定性。

2、理论联系实际，认真抓好落实。把十六大精神贯彻落实到各项工作中去，努力实践“三个代表”重要思想，为广大团员青年造福，做到全心全意为人民服务。我镇团委结合实际情况，按照市场

经济的规律，大力调整农业产业结构，制定了《农村青年增收成材工程》。在当前的形势下，以“稳粮、增棉，大上林果业、主攻畜牧业，推广蔬菜瓜果栽培技术及发展庭院经济等多种经营模式”。在棉花种植上，全部采用宽膜高密度栽培模式，扩大优质长绒棉和新品种中棉35＃的种植面积，加强科学管理，提高单产，增加总产,同时在田间地头套种果树（粮枣兼作）和小茴香等经济作物来提高土地的利用率和产出率，从而增加收入；建立科技养殖示12全文查看

第三篇：创建“五四红旗团委”工作方案

为认真落实团中央的工作部署和团省委、省公司团委有关开展创建“五四红旗团委”活动的工作要求，扎实有效地开展好创建“五四红旗团委”活动，结合xxx单位团委工作实际，特制定如下工作方案：

一、创建活动的宗旨和目标

创建“五四红旗团委”活动以邓小平理论、“xxxx”重要思想和党的基本路线为指导，贯彻落实团的xx大精神，坚持把为青年服务作为突破口，以服务促建设，以服务求活跃；坚持以党建带团建，结合党建加强团的建设；坚持用改革的精神研究新情况，解决新问题，积极探索适应社会主义市场经济新形式的组织机制和运行方式；坚持以加强基层团委建设为重点。通过深入开展创建活动，充分调动和发挥基层团委加强自身建设，发挥主体作用的积极性和创造性，加大团的领导机关抓好基层团委建设的工作力度，通过强化基层团委建设，带动团支部建设，增强基层组织的凝聚力和战斗力，促进全系统基层团的建设和团的工作全面活跃。

二、创建活动的范围和基本标准、创建活动在全厂的基层团支部中展开。

“五四红旗团委”的基本标准是：

1、班子建设好。班子健全，人员到位，按期换届，民主选举，整体素质高，制度健全有效，思想作风过硬，富有开拓精神，在团员青年中有较高威信。

2、主题活动好。围绕企业生产、经营和青年建功成才，扎实有效地开展团的活动，创造性地贯彻上级团委精神，在所在单位党的中心工作中较好地发挥了生力军作用，有贴近企业，贴近青年，富有特色的主题活动，工作实绩党政认可。围绕青年成长、成才，办实事、办好事，青年受益面广，效果好。

3、支部建设好。履行团委职责，加强支部建设，指导支部工作，带动支部工作全面活跃，基层组织有战斗力、凝聚力。所属团支部按期换届，民主选举。组织制度健全有效，富有活力。在保证质量的前提下团员队伍不断壮大。

4、活动阵地建设好。活动有阵地、工作有依托，经费有保障,内务管理好。

具体考核标准见附件《xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）》。

三、创建活动的推进措施及工作要求

1、提高认识、加强管理。创建“五四红旗团委”活动是新形势下全面推进团的基层建设的重要举措。各团支部要将此作为关系到团的工作全局、团组织内在活力的大事，摆上重要工作日程，切实加强管理、精心组织实施。要主动争取党支部的支持，充分发挥党建带团建的作用，有关部门协调配合，齐抓共管，形成合力。各团支部要结合实际制定工作方案，做到目标明确、方法得当、措施有力。要认真总结近几年开展的评比表彰“红旗团委”“先进团委、团支部”活动的实践经验，使之与创建“五四红旗团委”活动相并轨。

2、突出重点、提高整体水平。“五四红旗团委”重在建设。在推进过程中着力抓好以下几方面的工作：一是抓好民主选举，加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作，集中抓好基层团委和所属团支部班子按期换届和民主选举工作。通过换届选举，真正将政治素质好、业务水平高、有一技之长、团员青年拥护的优秀青年党团员选拔到团的工作岗位上来；二是抓团支部建设，带动团支部工作。要积极适应各自改革的具体情况，努力创新，以创新求巩固，以创新求提高。要进一步加大新经济组织团的建设工作力度，加强团员发展、教育和管理工作。三是抓好主题活动，全面活跃团的各项工作。围绕团中央、团省委、省公司团委的各项重点工作，结合本单位实际，开展丰富多彩、富有实效的活动，充分发挥团组织在两个文明建设中的生力军作用。四是抓服务载体，形成工作依托。广泛挖掘社会资源，建立青年活动阵地，兴办服务项目，建立服务组织和实体，增强自身实力，使基层团的工作更加有形有效。

3、以创新的精神和手段，推动团的基层建设。要遵循有利于党组织加强对团组织的领导，有利于团组织在经济建设中发挥作用，有利于团组织服务和联系青年，有利于健全团的组织管理和系统领导的原则，对团的组织设置、活动方式等积极探索，大胆创新。

4、加强～宣传，形成创建声势。要充分利用团内外宣传媒体，营造活动氛围，形成争先创优的良好声势。并及时向上级团委反馈创建活动的情况，认真总结经验，以形成积极有效的工作导向。

5、武装培训骨干。将团干部培训纳入计划中，并充分利用有利时机采用集中学习、以会代训等多种形式进行。

6、注重实效，强化考核，建立健全创优评先机制。建立健全对“五四红旗团支部”的管理、考核、评比办法，采用物质激励与精神激励相结合的办法来全面推动团委工作的开展。

附件：xxx单位“五四红旗团委”考评实施细则（试行）

xxx公司“五四红旗团委”考评实施细则（试行）

序号

考评内容

标准分数

评分规定

自查考评情况

考评分

一

班子建设

301、班子不健全，未按期换届各扣4分。

2、分工不明确，职责不清楚各扣4分.3、无故不参加上级组织的培训扣4分。

4、无团干学习培训计划、计划不落实各扣4分。

5、团组织负责人组织协调能力不强，班子整体功 能发挥较差扣3-5分。

6、班子成员学习无计划、无制度、无考核、无记录各扣2分。

7、贯彻党的方针政策和上级团委工作部署不得力每次扣4分。

8、工作思路不明确，工作针对性不强，工作计划不落实，各扣4分。

9、班子成员中党员占50%以下扣2分。

领导班子健全，按期换届，民主选举领导班子；班子成员整体素质高，主要负责人能力强，业务精；贯彻民主集中制，集体领导,分工负责，做到决策民主，管理科学；班子团结进取，作风扎实，富有

开拓精神，在团员青年中具有较高的威信。

二

主题活动

401、思想教育活动形式单一，无成效扣5分。

2、未开展“青年文明号”活动扣10分，其中未成立本单位“青年文明号”领导小组扣2分，“青年文明号”活动未建立工作制度、标准、考核管理体系扣4分，没有省级以上“青年文明号”集体扣4分，“青年文明号”开展活动无记录，无宣传扣2分。

3、未开展“导师带徒”活动扣5分，其中活动无制度、考核办法各扣1分，考核不落实，成效不显著各扣1分。

4、未成立青年突击队扣5分，其中活动针对性不强或未开展活动各扣2分。

5、未开展“五小”和qc小组活动、创新创效活动各扣4分。

6、青年文化活动单一，无特色扣4分。

7、未开展劳动竞赛、技术比武等活动扣4分。

8、未成立青年志愿者服务队扣4分。另：学校团委未开展暑期社会实践活动，或活动未取得成效扣各4分。

围绕企业生产经营和青工建功成才，创造性地贯彻上级团委的精神，扎实开展丰富多采的活动；“号”“手”活动生动活泼且富有成效，工作实绩党政认可，青年好评。适应深化改革和建设社会主义市场经济体制的要求，积极引导青年支持改革，参与改革，勇于创新，成为推动改革的有生力量；着眼企业发展和青工成才，广泛开展以提高企业效益，提高青工技能为目的的各项活动；积极参与群众性精神文明创建活动，加强青年职业道德和职业文明的建设；充分发挥青年的突击作用，在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采；代表青年通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督；维护青年合法权益，关心青工切身利益，反映青工的意愿和呼声。

三

支部建设

201、团支部设置不健全，未按期换届，人员不到位各扣2分。

2、“三会一课”制度执行不好扣2分。

3、支部工作无计划、无总结扣4分。

4、工作标准、制度不健全或执行差各扣2分。

5、无团员发展计划扣2分。

6、未按时收缴团费扣2分。

7、推优工作无计划或未落实各扣2分。

根据生产经营实际、青年分布特点，合力调整组织设置，理顺工作运行机制；所属支部班子健全，积极工作，富有朝气；各项制度完善，活动开展经常，工作充满活力；支部在青年中影响好，凝聚力强，有一支素质较强的团员队伍。

四

活动阵地

101、活动资金不能满足基本需要扣2分。

2、无活动场所、设施或发挥作用差、挪做他用每处扣2分。

3、团费及团的活动经费使用不合理，帐目不清晰各扣2分。

4、团干及团员青年基础档案及文件管理不齐全扣2分。

5、团委办公室内务管理松散，办公环境不整洁扣2分。

五

总分

第四篇：创建省五四红旗团委材料

狮山乡团委创建省“五四”红旗团委材料

近三年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，交通便利，全乡面积52平方公里，1.8万群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁

庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了2名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治

疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党1人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓室，使团活动有一个好的场所；乡领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

近年来，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。

狮山乡团委汇报材料

尊敬的团市委领导：

近些年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，距都昌县城35公里，距九景高速公路12公里，交通便利。全乡面积52平方公里，1万8千余群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，乡团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；“五四”青年节重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开

展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名

学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党2人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓球室，使团活动有一个好的场所；乡主要领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

各位领导，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，虽然取得了一定的成绩，但我乡经济基础薄弱、基础设施建设落后，在今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。

第五篇：五四红旗团委创建总结

武威六中”五四红旗”团委创建总结

我校团委在校党总支和教育局团委的领导下，以市五四红旗团委的标准激励和严格要求自己，紧紧围绕党的中心工作和局团委的要求，不断地配合学校各方面具体工作，为青年团员的健康成长、为学校事业的蓬勃发展正努力地作出自己应有的贡献。现将一年来团委的主要工作实绩简要汇报如下：

一、提高团员青年思想政治素质，不断深化团的思想教育。紧紧抓住思想建设的关键，组织学生学习邓小平理论，提高政治修养。学校各级团组织以传统节假日为契机，特别是国庆、党的诞辰、校庆等活动，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育和革命传统教育，引导全校青年团员树立正确的世界观、人生观和价值观。学生业余党校是我校团委的一项常规工作，也是一项特色工作。通过上党课、观看党风党纪的教育录像片，走访老党员和各条战线上的优秀党员，学员们在认真学习理论的基础上向党组织递交了入党申请书。在学校党委的统一领导下，业余党校的一百三十多位学员学习了党的十七大的报告、文件和修改后的新党章，深入领会“三个代表”重要思想，展望全国建设小康社会的美好前景。通过每周的升旗仪式、国旗下讲话、黑板报、橱窗等宣传阵地，对学生进行思想道德教育。对升旗手、护旗手的介绍，新党员宣誓等增强学生的争先创优意识。

二、以团的自身建设为基础，不断提高团组织的战斗力。组织建设是重要的一环。我们努力实践学校对团委提出的要求，即“团委要深入到学生中去，切实把握学生的思想脉搏，解决学生实际存在的问题，要把团的工作扎扎实实地落到实处”，我们按规定时间召开团代会，及时增补团委委员以健全组织机构，正常开展民主生活会，完善团委委员的例会制度等，以协调工作，总结经验教训，讨论部署下阶段工作；在各年级设立团总支，在团委的指导下独立开展符合各年级特点的活动；对各团支部的工作也时刻注意指导和检查，在全校范围内开展争创“合格团支部”活动，明确要求各支部在合格达标的基础上争创学校的“优秀团支部”和大丰市的“先进团支部”。同时加强对团干部、班委干部的培训，平时有短期培训，明确具体工作的要求和所要达到的目的，在假期举办学生干部的夏令营或培训班，从干部意识、活动组织策划能力等入手全方位进行培训，使得学生干部的力量加强，成为团工作的强大生力军，这些干部分散在各班各支部，夯实了各基层团组织的工作。推优荐才工作在校党委的领导下有条不紊地展开，两年来有10多位品学兼优的学生被吸收入党；并通过团课、本支部书记及支委的谈心等形式加强对团外青年的思想教育，绝大部分团外青年已向团组织递交了入团申请书，团委严格按照程序和要求，发展新团员。今年9月，在学校报告厅举行活动给90多名新团员戴上了团徽，颁发了团员证。

三、以活动为载体，进一步加强团员青年的文化建设。

日常工作常抓常新。日常工作月月有计划、有步骤、有小结，档

案管理做到档案齐全清洁、保管妥善完好。校团委努力做到日常工作规范化、制度化。一方面，我校团委高质量有特色地完成上级团委布置的任务，准确及时上报各类规定材料。积极组织参加团市委和局团委的各项活动，一丝不苟地完成上级团组织布置的各项任务。另一方面，以活动为依托和载体，加强校园文化建设。开展了以“祖国在我心中”为主题的庆祝建国六十周年系列活动。主要有：①组织高

一、高二年级学生参加了“红旗飘飘”读书征文活动。②参加了“党在我心中”书法绘画竞赛活动。③参加了 “我为党旗增光彩”演讲比赛。④举办了“光辉的历程”大型图展。⑤各年级组织了“伟大的丰碑”主题班会暨演讲比赛。在全校开展了争创文明教室、文明宿舍、文明环境、文明就餐、文明班级的“五项文明”达标争创活动，制定了验收细则和考核方法，加大了学生文明监督岗检查的力度，做到及时发现问题、及时解决问题、及时公布检查结果，使得校园面貌发生了可喜的变化。我们还在全校开展了“新世纪文明伴我行”签名活动，这一活动，对学生的文明行为习惯养成起到了很好的促进作用。组织了一次“友情是不是哥儿们义气”的演讲比赛，我们利用团支部活动课时间要求各班举行了形式多样的活动，对广大学生进行了一次教育。开展了黑板报和团支部小报的展评、书法绘画作品展、艺术节等，丰富了学生的课余生活，也为学生们展现和培养能力提供了舞台。社会实践活动也是我校团委常抓不懈的一项重点工作。两年来，积极组织团员青年关注家乡发展、参与家乡的建设，利用寒暑假深入社会开展公益劳动和社会调查活动，举行社会实践活动的报告会并对活动成果显著的进行表彰和奖励。与社区结对子、到福利院慰问孤寡老人、开展“献爱心希望工程”活动、定期为离退休教工服务等青年志愿者活动也开展得有声有色，增强了学生的社会责任感。

团委还根据社会的发展,加强信息化建设.团委办公室在信息化建设的过程中,硬件配备齐全,有电脑、还设有意见箱，充分听取学生的心声。

四、指导学生会工作卓有成效。

学生会工作具体由政教处、团委指导开展工作。我们打破了过去班主任确定班干人选的传统做法，采取竞争上岗的办法，使得一批思想品质优秀、工作能力强的学生干部脱颖而出，成为班主任的得力助手，学校常规管理工作的生力军。今年的高一年级各班班干基本上都是竞聘上岗的，高一年级学生分会的干部也是竞选产生的，事实证明，竞选产生的学生干部工作主动性强，工作能力强，工作热情高，例如，高一13班的张华同学现为高一年级学生分会主席，他在竞选演说中表现出了较好的气质和一定的能力，当选学生分会主席后，他组织了高一年级的卫生检查、全校教室文化建设的检查等，工作扎实、主动，他还独立召开了高一年级学生分会干部的会议，布置高一年级学生分会的各项工作，受到大家的一致好评。学生会有完善的组织体系，实行分工负责制。如宣传部具体负责“校园之声”、升旗仪式；纪律部围绕学校“三讲教育”，在校园卫生、文明礼仪、校团徽佩戴等方面做了大量细致的工作；体育部除了检查日常的早操等情况外，还组织

了年级性的足球比赛、篮球赛等；学习部负责将周末电影，既丰富了学生的周末生活，又锻炼了学生的组织和交往能力。“鼓楼文学社”等校内各社团的活动也丰富多彩，由团委组织，在科普知识的推广、学生动手能力的提高等方面一直起着积极的推动作用。积极发动和带领全校青年团员增强创新意识、培养创新能力、弘扬创新精神，结合我校学生的特点，着力培养适应21世纪发展需要的高素质人才！我校团委积极贯彻落实学校党政和上级团委的工作精神,主动地创造性地完成各项工作.团委要求广大的团员青年在学习工作和活动中发挥模范作用,教育非团员和进行自我教育,充分发挥共青团在学校工作中的桥梁和纽带作用。

面对新世纪给予我们新的要求和挑战，我校团委将继续在党委和上级团组织的领导下，发扬自身优点，改进不足，同心协力、开拓创新，为团的事业做出新的业绩，为培养高素质的社会主义建设人才而不懈努力！