第一篇:我最怕失去回忆
我最怕失去回忆
人生就像放电影一样,每一幕场景都会有奇迹出现在人生的各个路点上。一幕场景完毕,我却仿佛停在那,徘徊,再徘徊,回忆,让我再次体味到遗失的美好„„
回忆中,孤独的我回到了刚进高中的时候。那时,我一直是寂寞的,永远都只是一个人,也许是因为我不愿意信任任何一个人。
独自一人走在楼梯上,突然,一个人拍了拍我的肩,“咳!”她朝我微笑着,露出两颗可爱的小虎牙,她的笑让我的脑海里莫名其妙地闪现出两个字——阳光!
A就这样跌进了我的世界。原本一个人的世界,从此,她便再也找不到走出这个世界的出口。是的,我们成为了朋友,她让我渐渐开始信赖友谊。
只是,不久,不知她从哪儿来的力量,把原本把我们围得结结实实的墙毅然打破了,如此干脆,如此利落,头也不回地走出了我的世界。于是,在我的世界里,我又过着一个人的生活。我苦苦地寻找A曾留下的足迹,从而获取一丝安慰。可是,我茫然,我无助。我再也找不到她的一点儿痕迹。原来,我们的友谊是如此的不堪一击。一直都很坚强的我此时却任凭泪水吞蚀我的心。
A和B做了朋友,要好到不能再好。再次走在一个人的楼梯上,A和B却手拉手从我身边擦肩而过。我抬头望了望天空,为什么天空不下鱼?——我在内心疯狂地咆哮着。
突然,我明白了,阳光是不属于任何一个人独有的。
„„
一幕场景回忆完毕,内心却再次震撼,而泪水早已打湿脸颊,不知不觉中我变得如此脆弱。回忆,真的很伤人。
任何拥有的东西我都不想失去。但是,我最怕失去的回忆,尽管回忆中有泪水,但却也有曾经给我的快乐的阳光。我喜欢阳光,所以我喜欢回忆。尽管已逝去,但我坚信,遗失的美好终究会被在回忆中寻回。
难忘的回忆,难忘的人。
第二篇:小学作文:我最怕游泳
我最怕游泳
如果你问我最怕什么?我会毫不犹豫地回答:“游泳!”或许你会对我的回答感到十分惊讶,那就听我讲讲理由吧!
以前,爸爸带我去小梅沙玩时,我还不会游泳。看到那么多的小朋友在海水里快活地游来游去,像一条条小鱼似的。我忍不住缠着爸爸,要他教我学游泳。爸爸爽快地答应了。于是,爸爸开始手把手地教我。
在爸爸的保护下,我放心地下水了。当我全身浸泡在冰凉的海水中时,感觉舒服极了,不由得手舞足蹈起来。正当我得意忘形时,爸爸突然撒手不管我了。我像秤砣一样,猛地沉了下去。我惊恐万状,下意识地张嘴大叫。可是海水一下子灌进我的嘴里,又咸又涩又苦。我想:我命休矣!这时,一双大手迅速把我从水里抱出来。我睁眼一看,是爸爸。我回想起刚才的情景,心有余悸,“哇”的一声哭出来了。爸爸一边安慰我,一边对我说:“别怕,有爸爸在。刚才我只是吓唬吓唬你。”我听了很生气,边哭边说:是爸爸不好,不过,爸爸是想让你知道,不管做任何事,要想成功,就要付出代价。”我迷惑地看着爸爸,似懂非懂,但还是点了点头。虽然,爸爸教给我很多游泳的要领,不过,从那以后,我就再也不敢下水了,
第三篇:有关回忆的伤感句子 努力旳 找回、我 将要 失去旳 感情
有关回忆的伤感句子 努力旳 找回、我 将要 失去旳 感情
只是一天离开了你,你就狼狈得像是一个只需要我安慰的孩子。
有生命就会有回忆。你无法抗拒,也无处逃避。你是尘世中的人,回忆便是你的影。值得回忆的总是刻骨铭心的难忘,曾经的感动。无论苦涩,无论甘醇,无论欣愉,无论哀伤。游走在梦靥边缘的不是自己。不是那个为旋律而沉浸的灵魂。
拥有回忆,人生才得以丰润,岁月才满溢诗情。耽于回忆,青春却难免苍白,木人石心亦伤怀。
一个是华丽短暂的梦,一个是残酷漫长的现实。
心有不甘的承认我的人生就是属于潮湿黑暗的地底你的阳光折射出我的心 却迟疑放过了我的命。
喜欢一个人没有错,错就错在喜欢一个不喜欢自己的人。
时间会慢慢沉淀的。再深的记忆也有淡忘的一天。
时间堆积成一个巨大的数字,就像我刚才写的这句话,只用了20秒。我和你的回忆,就像这20秒,过去了就不再回来。
生活每天都发生新的悲剧,这其中也许有我和你。
第四篇:工作最怕不到位
工作最怕不到位
(摘自《芝麻官悟语》P214-216)
作为领导者,在社会活动中,肩负着组织、引导、管理、监督、指挥和协调的重任。领导者的工作态度和工作作风如何,决定着领导活动的最终效果。工作态度和作风包括:能否实事求是,与时俱进,高瞻远瞩,锐意进取,做到认识到位;能否深入基层,调查研究,周密部署,精心安排,做到行动到位;能否严格标准,狠抓落实,身先士卒,求真务实,做到工作到位。
然而,在一些领导者的工作中,不到位的现象俯拾皆是,主要表现在:
一是说的到位,做的不到位。有的领导者最擅长的就是讲话、演说,在主席台上一坐几个小时,长篇大论,夸夸其谈,引经据典,妙语连珠。有些领导大会讲,小会说,逢会必到,逢会必说,而真正需要他以身作则,率先垂范,具体实施的时候,却很难见到他有什么行动,或即使出场,也只是做做样子,上上镜头。他们是语的巨人,行动的矮子。这种“说的到,做不到,只会台上做报告”的工作作风实乃领导者的大忌。
二是部署到位,落实不到位。有些领导习惯于开会、发文。每安排一项工作,总要召开会议,分管领导做具体安排,主要领导做重要讲话,主持领导再提出要求,这已成为一种定式。文件、讲话下发了一摞又一摞,政策制定了一套又一套,可以说,安排得非常具体,部
署得非常周到。他们认为,这就是工作。只要以会议传达会议,以文件传达文件,自己的工作就到位了,就尽职尽责了;而工作安排后,有关部门和单位是否不折不扣地予以贯彻执行,遇到了哪些问题,采取了什么措施,最后效果如何,他们却过问不多。实际上,部署仅仅是工作的开始,更重要的工作在于落实。如果仅仅满足于部署,停留于部署,却不去抓落实,整个工作就很难到位。
三是表面到位,实际不到位。有些领导习惯于做表面文章,做工作不是脚踏实地,求真务实,而是虚晃几枪,雷声大,雨点小,搞形式主义。有些领导干“实”的不行,玩“虚”的却很在行。你说学习“三个代表”,实践“三个代表”,实际问题没有解决多少,但电台有声,电视有影,报纸上大作一篇接一篇。你说调整产业结构,他可以向你展示出宏伟的无可挑剔的调产规划,还可以安排几个精品工程让你参观,但数年过后,产业结构依旧,精品工程依旧,农民生活依旧。你说发展规模企业,他可以很快拿出某企业几年内成为亿元企业的可行性报告,调子很高,摊子似乎铺得很大,但几年过去了,目标没有实现,企业反而萎缩。到位不到位,是实实在在的事情,许多表面到位而实际不到位的做法,迟早会露出“庐山真面目”。
四是职务到位,工作不到位。有些领导者最关注的不是工作是否到位。有些领导者最关注的不是工作是否到位,而是自己的福利待遇是否到位。一般来说,领导者担任什么职务,他的工资、住房、办公、交通、通讯等方面的待遇就会相应到位。但是,职务到位了,待遇到位了,工作不一定到位。有的工作不敬业,经常坐在办公室里只是看
报、喝茶,对工作只满足于发号施令,不愿到基层、到企业、到农村,即使下去也是“蜻蜓点水”,为完成任务而做做样子;到基层和企业,不是调查研究,现场办公,为基层切实解决一些实际问题,而是走马观花,既提不出指导性意见,又拿不出合理化建议,倒是给下级增添了不少麻烦;有的是“虎头蛇尾”,一件事的前期工作还抓得很紧,也初见成效,但缺乏始终如一的拼劲,后期工作不到位,结果前功尽弃。领导者的工作不到位,不仅影响工作,而且也损害了领导者自己的形象。
第五篇:我失去的快乐
我失去的快乐
放暑假了,我们一家人去了老家。我们在那里度过了一段难忘的日子。
离开城市公路,汽车驶入了乡间小路,四周望去,已经是满眼的绿色,一路颠簸困倦的感觉顿时没有了,这是一个完全陌生的世界。摇下车窗,扑面而来的空气中散发着庄稼还有野草的芳香,也许是刚刚下过雨的缘故,空气湿润而清新。
到家了,我发现家家都有自己的一个大院子,院子里也都栽满了很多种果树、高大的鲜花。知道我们要来,好多的亲戚都已经在等我们了,他们问长问短、笑容是那么亲切,声音是那么洪亮,让我没有什么的陌生感,就像爸爸说的那样,回家了嘛!
晚上,好几家的人都凑在一起吃饭,在院子里摆了三张桌子,男人们一桌喝酒,女人们一桌聊家常,孩子们一桌,话题当然是问我城市里的新鲜事。我给大家讲飞机场、地铁、轮船、科技馆、电脑、还有奥数、旅游什么的,弟弟妹妹们给我讲放羊时光顾了看书把羊弄丢、到了城里找不到厕所等等各种有趣事。我们吃饭的时候就能看见很多星星,我以前从来没看到过那么多、那么亮的星星,还有,农村的饭原来是那么的香,我吃得真饱啊。