团明山区委扎实推进街道团组织格局创新工作

第一篇：团明山区委扎实推进街道团组织格局创新工作

团明山区委扎实推进街道团组织格局创新工作

为进一步拓宽基层团组织联系青年和整合资源的渠道，增强街道团组织活力，按照上级团组织的工作部署，团明山区委坚持早谋划、广宣传、选能人、建机制的思路，进一步健全组织机制、增强工作力量、发现培养人才，扎实推进街道团组织格局创新工作，推动基层团组织覆盖更彻底、工作和活动更活跃。

一是加强领导、扩大宣传。团省委街道团组织格局创新工作会议后，团区委第一时间向区委主要领导进行了汇报，得到了区委领导的高度重视，成立了由区委副书记任组长，区委组织部、团区委等部门领导任副组长的全区街道团组织格局创新工作领导小组，及时召开了动员会议，下发了工作实施方案，为下一步工作的顺利开展打下了坚实基础。同时，按照有利于组织青年、联系青年、服务青年的原则，团区委扩大推荐人选范围，积极动员社会各界将驻地民警、非公企业青年骨干、学校团队干部、“三支一扶”大学生志愿者、青年创业致富带头人、青年社团负责人等优秀青年推荐上来。

二是规范程序、任人唯贤。工作中，团区委认真组织、周密部署，严格按照《实施方案》规定的报名推荐、笔试、面试、组织考察和公示、正式聘任等程序，做到规定动作一个都不能少。在报名推荐环节，坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐相结合，规定所有报名人员必须经过单位党团组织的推荐和民主推荐；在笔试、面试、组织考察、公示等环节，请街道办事处工作人员全程参与监督整个过程，确保选配结果的公正性。同时，在新任街道团干部人选的确定上，积极破解兼职团干部流动性大、工作变动频繁的管理难点，在人员选拔上充分考虑吸收工作稳定、思想稳定、家庭稳定的“30岁”人员，最大限度的保证团干队伍的稳定性。整个工作做到了既坚持原则性，又不失灵活性，保证了选配人员结构上的合理性。截至目前，每个街道新选配的团工委委员9—12人，编制内外比例2：9，平均年龄27岁，大学以上学历37人。

三是完善机制、活跃氛围。开展街道团组织格局创新工作就是为了提升基层团组织吸引青年、凝聚青年的能力，增强基层工作活力。团明山区委紧紧围绕这一中心任务，在确保工作实效上下功夫。一方面，建立定期通报制度。要求各街道团工委每周一次向团区委报送工作信息，主要包括街道团工委工作进展情况、创新性措施及遇到的问题和工作建议，并通过简报和网站对进展情况进行集中公示，进一步督促街道团工委加快工作步伐。同时，建立定期交流制度。团区委将定期组织街道团干部，以研讨、座谈的形式，交流探讨工作中存在的问题，共同总结取得的阶段性经验。

第二篇：街道推进团组织格局创新工作实施方案

**街道团工委

推进团组织格局创新工作实施方案

根据《关于在创先争优活动中大力推进乡镇（街道）团 的组织格局创新工作的通知》（团攀东联发〔2011〕5号）和《关于推进全区乡镇（街道）共青团组织格局创新的实施意 见》（团攀东委〔2011〕25 号）精神，为拓宽**街道团组织联系青年、凝聚青年、服务青年的渠道，增强基层团组织的凝聚力、创造力和影响力，扎实推进南山街道团组织格局创新工作，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以创先争优活动为契机，深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，将整治素质高、工作能力强、带动作用好，热心共青团事业的优秀青年选为我街道团委书记、兼职团委副书记、委员，团结带领辖区团员青年为东区经济社会又好又快发展贡献青春力量。

二、基本原则

（一）坚持党建带团建原则。

在工作开展过程中，始终坚持党工委委领导，并采取灵活、适当的组织手段，对过程和结果保持合理的引导和掌控，确保达到预期目的。

（二）坚持竞争择优原则。

各科室、社区在人选确定上要通过适当的方式体现竞争性，把那些真正有责任心、有奉献精神、有影响力的优秀青

年选拔出来，吸纳到团组织中。

三、选配标准

（一）南山街道团工委成员人数。

团工委设委员 13名，其中书记 1 名，兼职副书记 3名。要注重编制内、外相结合，其中中共党员不少于 3 人，编制外人员所占比例不低于 50%。

（二）选配范围

团工委书记候选人：

1.从街道行政事业编制内的优秀青年党员中选配，积极推行由街道党（工）委班子中 35 岁以下的年轻成员担任。

2.如无合适人员，也可从街道领导班子较年轻的副科级人员中选配做兼职团委书记。

团委兼职副书记、委员候选人：

根据我办实际情况，从街道辖区内的单位、企业、社区的优秀年轻干部中选配。

（三）选配标准

1.具有较高的政治思想素质，拥护党的领导，思想积极，作风正派。

2.热心共青团和青年事业，自愿义务从事团的工作。

3.富有开拓精神和创造活力，在特定社会领域具有较高威望，对青年群众有着较大的影响。

4.能够将其本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的事业发展起到重要作用。

5.政治面貌为共青团员或中共党员。

6.年龄一般不超过 35 周岁（兼职团干部年龄可放宽到40 周岁）。

四、选配程序

街道团工委书记由街道党工委直接任命。副书记和委员的选配采取选举方式，体现竞争性原则。主要包括以下工作程序。

（一）宣传发动。

充分利用手机短信、宣传栏、标语、黑板报等媒介发布公告，宣传格局创新工作，营造社会氛围，使团员青年充分知晓。宣传发动时间不少于 10 天。

（二）人选推荐。

专兼职团干部人员推荐工作，坚持组织推荐、民主推荐和个人自荐三种途径相结合，产生初步人选。对各种途径产生的推荐人选，由街道领导小组工作机构对其进行政审，按照高于拟选配街道团工委委员数量 20%的比例确定正式候选人。

（三）公开竞岗。竞选人通过竞岗演讲进行。

（四）任前、公示和任命。

根据竞岗情况，对拟任人选进行组织考察，在人选所在单位进行为期一周的公示；根据考察和公示结果，报团区委和街道党工委确定最终人选，并由街道党工委发文任命。兼职团干部不占团委机关编制、职数，不享受同等级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利，但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职

团干部的同等权利。兼职团干部任期到其所属团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动卸免。

五、团组织工作内容

（一）组织青年。主要是掌握团员和青年情况，建立健全团基层组织。

1、掌握本辖区内青年的基本情况及从业分布信息，并建立完善电子档案。

2、理顺与辖区学校、企业单位团组织关系，加强工作交流合作。

3、推进街道内基层企业单位和各类团体、组织的团建工作，扩大团的组织覆盖。

4、做好团员发展、团籍管理、团费收缴等工作。

5、配合团区委做好驻区大企业、非公企业、新社会组织团建工作及驻外团组织建设工作。

（二）引导青年。主要是引导辖区内青年积极向上，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念。一是积极开展政策宣讲活动，通过组织开展团员青年学习、培训等方式培养中国特色社会主义理念。二是开展青年文化活动和关爱农民工子女等公益志愿服务，通过联系、走访等方式了解其思想动态，引导青年积极向上。

（三）维护青少年合法权益。一是要服务、关爱青少年，特别是特殊青少年群体，要维护他们的合法权益，享受政策。二是积极开展青少年事务建言献策工作。

六、建立健全机制

（一）明确责任分工，充分发挥委员作用。

团组织根据实际情况明确分工，建立由书记负责统筹协调，副书记、委员定期轮流主持开展工作的轮值工作制度，既要根据委员的自身特长和优势、熟悉的领域进行合理分工，充分发挥个人特长，又要通过严格执行团内工作和决策制度促进委员之间的协作，形成全体委员共同推进工作的合力。

（二）规范量化考核，全面促进工作发展。

在街道党工委领导下，建立由团员青年广泛参与的考核评价机制。团组织的考核将结合创先争优工作，采取年终述职、领导点评、群众评议相结合的方式进行，重点考核工作绩效。团组织将定期对团组织委员的工作业绩进行量化考核，可划分和评定考核等次，并将考核结果报街道党工委和区委。

（三）搭建平台，助推团干部成长。

街道团工委要把团组织负责人纳入培训计划，并将专兼职团干部纳入基层人才重点培养，通过定期学习、交流，优先推荐入党等，为其个人成长和事业发展搭建平台。

**街道团工委

二〇一一年十月十九日

第三篇：全面推进团组织格局创新工作实施方案

上泸镇全面推进团组织格局创新工作

实 施 方 案

为进一步加强上泸镇团组织建设，拓宽团组织联系青年和整合资源的渠道，增强团组织的创造力、凝聚力和战斗力，根据县委组织部和团县委联合下发的《上饶县推进镇、乡（街道）团组织格局创新工作实施方案》（饶县组字„2011‟7号）文件精神，为顺利开展好此项重点工作，结合我镇实际，特制定如下方案。

一、主要目的

（一）探索全镇团组织格局创新的工作模式，合理配臵团委副书记和团委委员，加强团委班子建设。

（二）拓宽全镇团组织有效联系青年、引导青年、服务青年的手段。

（三）探索基层团组织整合资源的方式方法，努力实现农村共青团的桥头堡向乡镇一级的推进目标。

二、主要任务

（一）创新全乡团建格局“1+3+3”工作模式。其中，“1”是指配齐配强团委书记；“3”是指采取编制内与编制外相结合的方式配齐配强三名团委副书记；“3”是指结合本乡实际，主要是从青年致富带头人、青年村干部、选调生、公务员、三支一扶成员和大学生村官、青年企业家等优秀青年中民主产生委员3名。

（二）加强本镇团组织领导班子建设。按照“1+3+3”工作模式，采取编制内与编制外相结合、专职与兼职相结合的方式，调整充实本镇团组织领导班子，把那些对共青团和青年工作有热情、有一定影响力的青年代表充实到团委班子中来。行政编制外副书记要体现代表性，不受身份限制。具体程序包括政策制定、成立组织机

构、宣传发动、人选推荐、确定正式候选人、民主投票、组织研究、任前考察和公示、正式聘任等环节，具体环节各地可结合实际组织实施，选配过程应体现竞争性。

（三）建立健全镇团委科学、高效的工作运行机制。积极探索本乡团委“1+3+3”工作模式功能定位，科学设计工作项目和内容，激发我镇团组织的工作活力。

三、选配程序

（一）团委委员选配程序

1.设岗定责： 根据农村青年分布和聚集特点，对拟增配的团委委员来源进行规划设计，按照一定比例，从青年致富带头人、青年村干部、选调生、公务员、三支一扶成员和大学生村官、青年企业家等优秀青年中产生，并根据委员类型进行定岗定责。

2.宣传发动：面向团员青年广泛开展宣传工作，根据拟定的团委委员的岗位设计，由各直属团支部推荐上报合适人选。

3.人选推荐 ：各村团组织通过详细的调查摸底，在各支部上报人选的基础上，择优确定不少于20%差额比例推荐符合条件的人选。

4.确定正式候选人： 乡镇党委研究确定不少于10%差额比例的正式团委委员候选人。

5.民主选举 ：召开团员代表大会，实行差额选举，或采用其他（如竞职演讲等）竞争性方式，选出团委委员若干名。

6.上报党委：新产生的团委委员报镇党委和团县委。

（二）团委书记、副书记选配程序

选举产生新一届团委委员后，召开团委委员会议，选举产生新一届团委书记、副书记等团委领导班子成员，并上报同级党委和团县委。

四、推进步骤

（一）准备阶段（2011年9月）

各地要深入摸底调查，切实掌握团员青年基本情况，确定重点选配对象，加强调研，结合实际，并制定工作实施方案。

（二）实施阶段（2011年10月至2011年11月）

1.调整充实本乡团委组织格局。增配团委副书记、调整团委委员，选拔一批政治素质高、道德品质好、工作能力强、带动作用大的各领域青年能人到团的岗位。

2.建立健全团组织工作运行机制。明确团委领导班子职责分工，建立岗位目标责任制、团委工作例会、议事制度，定期研究部署工作；建立述职考核考评制度，健全团组织工作运行机制。

3.找准团组织功能定位，科学设计工作内容。在充分挖掘青年聚集、沟通、交流、联络等因素的基础上，以加强情感沟通和有效服务为方式，不拘一格、灵活方便地加强团组织建设，扩大共青团对团员青年的有效覆盖。

（三）总结阶段（2011年12月）

搜集和整理我镇团建格局创新工作的先进做法和典型经验，探索农村团建规律，形成工作成果，指导和促进团组织的各项工作。

五、应注意把握的几个问题

（一）坚持党管干部和上级团委参与相结合。坚持党管干部原则，体现在镇党委全程主导选配工作，以保证基本政治方向，团委积极参与协调、指导等具体工作。

（二）坚持组织领导和团员青年的民主参与相结合。加强组织领导体现在政策制定环节，要对具体岗位、任职条件及来源结构予以规定；组织研究环节，应充分考虑到团的工作岗位需要，宣传工作要适度公开，既要保证团员青年参与的广泛性，又要采取适当方式体现竞争性。

（三）坚持调整班子结构与完善工作机制相结合。各地要着力研究本镇团组织的功能定位、科学设计工作内容；着力加强制度建设，建立健全科学、高效的工作机制；进一步明确职责分工，建立岗位目标责任制、团委工作例会等制度，真正激活基层团组织的工作活力。

二00一一年九月九日

第四篇：团组织格局创新

柳委发„2011‟21号

中共三台县柳池镇委员会

关于加强镇团组织格局创新工作的实施方案

各党支部：

为认真贯彻落实团县委《关于加强全县镇乡团的组织格局创新工作的实施方案》（三青联发[2011]6号）文件精神，扎实推进我镇团的组织格局的创新，扩大共青团组织的覆盖面和影响力，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以争先创优活动为契机，深入贯彻落实团中央十六届四中全会和全省基层党建带团建工作会议精神，坚持以“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为目标，将各领域的优秀青年选拔充实到我镇团的组织体系中，增强我镇团的工作力量，丰富共青团联系青年和调动社会资源的渠道，提升我真团组织建设工作水平，更好地团结、带领广大青年为我镇全面振兴贡献力量。

二、主要任务

在2011年8月31日前，完成我镇团委兼职团干部选配和班子调整工作，建立共青团基层组织新格局。力争通过推进组织格局创新工作，切实达到增强基层团组织工作资源、促进基层团组织活跃、为党组织发现培养青年人才、健全团的基层组织格局运行机制、推进基层党团组织创先争优的工作目标。

三、基本要求

团的组织格局创新工作必须在镇党委领导下，充分发挥团委的协管作用，共同推进我镇共青团组织格局创新工作。工作中要注重统筹协调，加强分类指导，围绕推进社会主义新农村建设、城市基层区域化党建和深入开展创先争优活动等重要任务，结合我镇特点，有针对性提出兼职团干部结构、选配方案和团委工作内容、运行机制等，在经费、宣传等方面给予充分支持，确保整体效果最大化。同时，要采取强有力的组织动员与社会动员手段，充分激发各界团员青年的参与热情，保证兼职团干部选配工作的广泛性和代表性，注意围绕工作需要，采用科学合理、符合实际的选配方法和标准，建立公平、公正、公开的竞争性兼职团干部选配机制。

四、选配范围和条件

1.选配范围

团委书记候选人选配范围：从我镇具有干部身份的编制人员中或具有公务员身份的党政干部及选调生中选配。

图委兼职副书记、委员候选人选配范围：

（1）从镇属相关部门优秀青年、业务骨干中选配；

（2）从我镇民警、农技推广人员、大学生村官、教师等优秀青年中选配。

（3）从我镇农村中的青年创业致富带头人、农村专业合作-2-

组织负责人、民营企业负责人、种养殖大户、个体工商户、外出务工返乡创业青年、复员军人等有影响力和号召力的青年中选配。

2.选配标准：

（1）年龄在35周岁以下，特殊情况下，年龄可以放宽到40周岁以下，一般应为本地户籍或在本地居住、工作。

（2）具有较高的思想政治素质，拥护党的领导，思想积极，作风正派。

（3）热心共青团和青年事业，具有奉献精神，自愿义务从事团的工作。

（4）富有开拓精神和创造活力，在青年群众中有一定的带动性和影响力。

（5）能将本职工作或专业特长与团的工作有机结合，为推进团的建设和工作起到重要作用。

五、整体安排

我镇团委兼职团干部选配和班子调整工作按以下程序实施。

（一）准备阶段（2011年8月5日前）

（1）我镇采用1+1+3模式（即1名团委书记，1名兼职副书记，3名委员），镇团委员会由5人组成。其中体制外、编制外人员所占比例不低于50%。

（2）成立工作机构。坚持党管干部的原则，成立柳池镇团委集中换届工作领导小组，负责此次换届工作。

（3）宣传发动。通过召开动员会、协调会等方式，委托相关部门在相应领域开展宣传发动和组织推荐工作；通过各村团支部召开团员青年座谈会、民主推荐会，向团员青年进行宣传，发动团员青年进行再宣传和民主推荐、个人自荐；通过互联网、手

机短信、新闻媒体和宣传栏、黑板报等传播媒介发布公告，面向社会公开宣传选配工作的目的、报名条件、选拔程序和兼职团干部的职责、权利和义务等，号召团员青年积极参与推荐、报名；通过各类行业协会、共青团外围组织，针对兼职团干部选配的重点领域尤其是非公有制经济和新社会组织领域进行上门宣传，对其中特别符合选拔条件的对象要采取面对面的组织动员措施。

(二）实施阶段（2011年8月6日-2011年8月31日）

1、人选推荐。专兼职团干部人员推荐工作采取组织推荐、民主推荐和个人自荐三种方式，根据团委工作需要提前设定拟选配人员的结构要求、职责分工，分别提出具体的报名条件和选拔方法，让团员青年和有关单位根据自身实际报名推荐。组织推荐是镇党委、各党支部及群众团体、行业协会推荐本单位内符合条件的竞聘人选，尤其要注意发动农村专业合作组织、青年组织等其他社会组织推荐非公领域人选；民主推荐是由团员、青年通过民主方式推荐人选，一般应由基层团组织通过召开团员和青年代表会议的形式，广泛发动团员和青年进行民主提名、民主推荐。报名表可参照本实施方案附表结合实际制定。

2、确定预备人选

对通过各种途径推荐的专职团干部候选人由领导小组进行资格审查，通过集体讨论确定预备人选。确定的预备人选要保证组织推荐、民主推荐和自荐人员分别有适当的比例，其中民主推荐和自荐人员相加比例一般不能低于40%。

3、党委研究和公示。镇党委召开党委会议研究确定人选。人选确定后进行公示，公示期为5天，对经公示有群众反映不符合有关标准的人员，要对所反映的情况进行深入的调查核实，经调查确无问题者方可最后确定为正式团委委员、副书记、书记候-4-

选人。

4、选举产生。镇团委委员正式候选人名单确定后，召开团代会，由团员代表通过选举的方式进行投票选举，产生新一届团的委员会委员、副书记、书记人选。

5、结果报批。选举产生的镇团委委员、副书记书记人选报团县委批准，由镇党委任命、公布。兼职团干部不占团委机关编制、职数，不享受同等级专职团干部的行政级别、工资待遇、福利保障等权利，但在参与学习培训、有关会议、工作决策、评先选优等方面可享受与专职团干部的同等权利。兼职团干部任期到其所属团的委员会下次换届时为止，任期结束后其所任职务自动撤销。

（三）培训阶段（2011年9月中旬）

选配工作结束后，镇团委书记和团委副书记及委员的培训工作由团县委负责。培训内容主要有团中央和团省委近年来对团的工作的重点论述、全团的重点工作、基础团务；注重培训联系青年和开展工作的方式方法。

（四）总结阶段（2011年9月下旬）

对我镇团委换届工作进行全面总结，对工作中涌现出的先进典型和经验做法，进行广泛宣传。对工作中存在的问题进行深刻剖析，积极探索解决问题的办法。形成工作报告，上报团县委。

二〇一一年七月二十四日

主题词：团组织格局创新方案

报送：团县委

发送：各党支部、领导小组（打印15份 存档1份）

第五篇：团组织格局创新工作讲话稿

共青团XX镇第六次代表大会上的讲话

同志们、青年朋友们：

共青团XX镇第六次代表大会今天隆重开幕了。这是我镇广大团员青年的一次盛会，也是我镇青年政治生活中的一件大事。开好这次大会，对于团结动员全镇广大团员青年深入学习贯彻科学发展观、积极投身‚五个新XX‛建设，具有十分重要的意义。在此，我代表中共XX镇委员会向大会的召开表示热烈的祝贺！向出席会议的全体代表，并通过你们向全镇广大团员青年和青少年工作者致以亲切的问候和良好的祝愿！

镇第五次团代会以来的五年，是我镇经济实力持续增强、城乡面貌明显改善、社会事业全面进步、人民生活较大提高的五年，也是全镇各级团组织和广大团员青年干事创业、奋发有为的五年。在全镇上下包括广大团员青年的共同努力下，镇域经济始终保持了良好的增长势头。全社会固定资产投资、工业总产值、地方财政一般预算收入等主要经济指标实现翻番目标。预计今年地区生产总值增速继续位居全县前列，经济社会延续了同步推进、协调发展的良好态势。五年来，全镇各级团组织团结带领广大团员青年，紧紧围绕全镇改革发展稳定大局，开展了许多富有成效的活动，做了大量工作，为全镇经济社会发展作出了积极贡献。实践证明，全镇各级团组织不愧为党的忠实助手，全镇广大团员青年不愧为XX改革发展和现代化建设的强大生力 军。中共XX镇委员会对全镇共青团工作是满意的。当代XX青年是值得信赖、大有希望的一代，是朝气蓬勃、勇于奋斗的一代。

各位代表、青年朋友们，我们的家乡XX是一方创造辉煌历史的宝地，也是一块充满希望活力的热土。生在这样一片热土，我们还有什么理由不去热爱，还有什么理由不为之奋斗呢？当前，XX正处在新的起点上谋求更快发展的关键时期。在今年6月27日第六次党代会提出了今后五年要着力打造五个新XX的奋斗目标，为我镇今后一个时期的发展指明了方向、描绘了蓝图，新的形势赋予我们新的任务、提出新的要求，也给我们特别是青年朋友们提供了施展才华、实现抱负的广阔舞台。北宋文学家欧阳修说过：‚羡子年少正得路，有如扶桑初日升。‛作为当代的青年人，作为新时期XX发展的生力军和中坚力量，你们是被羡慕的，同时也是被寄予厚望的，你们要时刻把自己的命运与家乡的发展紧密联系起来，不辱使命，不负重托，在推进XX改革发展各项事业中奋发进取，建功立业。胡锦涛总书记在今年七一讲话中号召：全国广大青年一定要深刻了解近代以来中国人民和中华民族不懈奋斗的光荣历史和伟大历程，永远热爱我们伟大的祖国，永远热爱我们伟大的人民，永远热爱我们伟大的中华民族，坚定理想信念，增长知识本领，锤炼品德意志，矢志奋斗拼搏，在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值，让青春在为党和人民建功立业中焕发出绚丽光彩。借此机会，我代表中共XX镇委员会向全镇广大团员青年提四点希望和要求。

一、存高远之志，坚定信念，做有理想有追求有作为的时代青年

人贵有志，志不立，无可成之事。古往今来，凡是有作为的人，无不具有远大的志向，而且大多立志于青年之时，追求于一生之中。正所谓‚少壮不努力，老大徒伤悲‛。当代青年成长在经济发展、社会转型、体制转轨的新时期，各种思想文化相互激荡，社会价值取向日趋多样，这对青年的成长和选择都带来了严峻考验。希望全镇广大团员青年要在成长中经得住考验，始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定对中国共产党领导、中国特色社会主义事业的信念，牢固确立社会主义核心价值观，保持正确的人生航向。要深入学习实践科学发展观，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，不断提高用科学发展观指导新实践、推动发展的能力。要把树立远大理想和脚踏实地工作有机结合起来，把个人的成长、进步和发展融入到党和人民的共同理想之中，把个人的抱负融入到实现XX又好又快发展的具体实践之中，更好地做到情系祖国、情系人民、情系家乡，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，实现自己的人生理想和价值追求。

二、筑成才之基，敏于求知，做有知识有才能有力量的时代青年

清代诗人归庄有一首诗说道：‚学问在早年，光芒如初旭。晚年则已迟，夜行如秉烛‛。说的就是年轻时候如果不努力学习，到老了再学，就好比黑夜中拿着蜡烛走路，荧荧之光，无法照远呀。周恩来总理青年时期东渡日本，“面壁十年图破壁”，是为了中华之崛起而 学习。我们广大的青年，一定要倍加珍惜青春年华，以面向世界、面向未来的姿态，勤于学习，勇于实践，练就过硬本领，争做栋梁之才。要围绕求知成才的目标，把学习内化为人生态度、生活方式和毕生追求，始终保持旺盛的学习热情和强烈的求知欲望，既要注重学习中华民族的优秀传统文化，又要善于吸收人类社会创造的一切文明成果；既要学习政治理论知识，又要学习科技知识和市场经济知识；既要向书本学习，又要向实践学习、向群众学习；既要重视知识的积累，更要重视实践运用，努力在不断的学习中丰富自己、提高自己、完善自己。要坚持知行合一、学以致用，把学习与实践有机结合起来，立足本职岗位和自身实际，刻苦钻研专业知识、岗位技能和农村的致富技能，在实践中求取真知、增长才干，努力成为学有所长、业有所精的行家里手，成为XX经济社会发展亟需的优秀人才。

三、拓兴业之路，实践成才，做想干事会干事干成事的时代青年

创业维艰，奋斗以成。XX今后一个时期的发展充满希望，也充满艰辛和挑战。青年人风华正茂、朝气蓬勃，最少保守思想，最具创造潜力。广大青年要争做创新的尖兵，勇敢地走在解放思想的前列，敢于探索和突破，勇于扬弃和变革，在知识创新、技术创新、制度创新、管理创新和其它各方面创新中发挥聪明才智，实现人生价值。要争做创业的先锋，立足本职、勤勉敬业，在项目建设中攻坚克难、展现风采，在全民创业中勇挑重担、施展才华，在新农村建设中率先发展、增收致富，在本职岗位上敬业奉献、引领风尚，在经济、政治、社会、文化各个领域内大显身手、建功立业。要有勇创一流的精神，“百舸争流勇为先”，全面建设五个新XX，就必须要在经济社会的各个方面都发挥敢于争先、勇创一流的精神。青年人作为镇域经济社会建设中的生力军，更要拿出激情和勇气来，敢于超越前人，打破书本，争当先锋模范。有志向、有抱负的青年更要积极到企业、到农村、到基层、到生产一线去，到党和人民最需要的岗位上去，在艰苦的环境中经风雨、见世面、增才干，在实践锻炼中成长成才，创造业绩。

四、扬风气之先，磨砺品德，做讲文明知荣辱重品格的时代青年

《周易》中有一句卦辞：‚天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物‛。意思是说君子应刚毅坚卓，奋发图强，应增厚美德，容载万物。广大青年不仅要有丰富的知识、过硬的本领，而且要有高尚的道德情操，努力成为德才兼备、全面发展的人。要把继承传统美德与弘扬时代新风结合起来，从现在做起，从小事做起，从身边做起，带头实践爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，加强思想品德修养，增强明辨是非能力，陶冶高尚的道德情操，塑造健全的人格品质，积极做中华民族传统美德的传承者、社会主义先进文化的实践者、时代文明进步风尚的倡导者。要以共青团的品牌活动为载体，踊跃参与希望工程、青年志愿者、青年文明号、青少年维权等活动，积极投身文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区等群众性精神文明创建活动之中，以实际行动带头传播文明新风，推动社会进步。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是青年学习进步的大学校，是青年锻炼成长的大熔炉。全镇各级团组织要增强政治意识，当好忠实助手，主动适应新形势新任务的要求，发扬‚党有号召，团有行动‛的光荣传统，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，团结带领广大青年支持改革、促进发展、维护稳定，不断焕发出共青团事业新的生机和活力。要发挥桥梁作用，竭诚服务青年，积极协助党委、政府搞好对青年事务的管理，满腔热情地服务青少年的学习、成才、就业、生活等多方面的需求，依法维护青少年的合法权益，努力推动青少年成长成才。要加强自身建设，提高工作能力，积极探索基层团建的新路子，不断扩大团组织覆盖面，夯实工作基础。广大团干部要忠诚党的事业，热爱团的岗位，更好地担负起新形势下组织、引导、凝聚青少年的职责，努力成为党的好助手、社会的好楷模、青年的好榜样。

共青团的事业是党的事业的重要组成部分。胡锦涛总书记在今年七一讲话中指出：“回顾我们党90年的发展历程，我们有一个共同的感觉，这就是，我们党从成立之日起，就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。我们党的创始人之一李大钊曾说过：‘为世界进文明，为人类造幸福，以青春之我，创建青春之人类’。我们党的创始人，一代又一代中国共产党人，大多数都是从青年时代就满腔热血参加了党，决心为党和人民奋斗终身。我们党的队伍里始终活跃着怀抱崇高理想、充满奋斗激情的青年人，这是我们党历经90年风雨而依然保持蓬勃生机的一个重要保证。青年是祖国的未来、民族 的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱青年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。党对青年寄予厚望，人民对青年寄予厚望”。全镇各级党组织要从党的事业薪火相传、后继有人的战略高度，充分认识做好新形势下共青团工作的重大意义，切实加强对共青团工作的领导。坚持党建带团建，促进党建与团建共同发展，要在思想上重视，既支持团组织按照章程独立自主开展工作，又要注重给团组织交任务、压担子，放手放胆鼓励各级团组织参与中心工作，承担重要任务。要在工作上支持，对团组织在实际工作中遇到的困难和问题，要想方设法帮助解决，主动为团组织开展工作和发挥作用创造条件。要在政治上关心，进一步加大优秀团干部培养、选拔和交流力度，对那些政治成熟、作风扎实、工作突出的优秀团干部，要委以重任、赋予重托，促进年轻干部脱颖而出、快速成长。努力在全镇形成关心青年、爱护青年，鼓励青年成才、支持青年干事的良好氛围。

各位代表、青年朋友们，蓝图绘就，正当扬帆启航；任重道远，更须快马加鞭！希望广大团员青年牢记光荣使命，珍惜大好时光，矢志艰苦奋斗，锐意开拓进取，在XX改革发展的伟大实践中，创造出无愧于青春、无愧于时代的伟大业绩，用青春、智慧和汗水谱写出最新、最美的青春诗篇!最后，预祝大会圆满成功！谢谢大家