团支部汇报材料

第一篇：团支部汇报材料

中铁二十五局集团有限公司

湖南长韶娄高速公路

第十五合同段

团建工作综合调研检查

汇报材料

中铁二十五局集团有限公司

湖南长韶娄高速公路第十五合同段项目经理部

二0一二年十月

中铁二十五局集团长韶娄高速公路项目部

团建工作综合调研检查汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，欢迎大家到我项目部前来调研检查指导工作，下面我简单介绍一下我项目部的基本概况、团建情况及“青年安全质量杯”活动开展情况。

一、工程概况

由集团二公司承建的湖南省长沙至韶山至娄底高速公路第15合同段，起于湘乡市壶天镇横东村K86+200，途经直东村、光辉村，终于湘乡市壶天镇壶中村K90+700，含短链30.1m，全长4.47km，公路等级为高速公路，设计时速100公里，沥青混凝土路面。

本合同段主要工程数量有：路基土方31.879万m3；石方18.042万m3；防护浆砌片石圬工3.978万m3；防护混凝土圬工0.161万m3；排水浆砌片石圬工1.16万m3；涵洞5座；分离式立交桥1座；中桥1座；通道15道；天桥1座。截止2012年10月7日，工程形象进度完成情况如下：

1、路基工程：年初至今完成804.54万元,开工累计完成1535.93万元，占总工程量28.9%，剩余工作量1260.76万元。

2、桥梁工程：年初至今完成860.52万元,开工累计完成860.52万元，占总工程量17.6%，剩余工作量6656.62万元。

3、涵洞工程：年初至今完成893.29万元,开工累计完成893.29万元，占总工程量58.8%，剩余工作量144.42万元。

二、团支部情况、团员青年基本情况

长韶娄项目部团支部成立于2011年11月，现有团员青年22人（含党员6人），其中技术人员11人，其余管理人员11人。通过召开团员大会，选举成立了团支部委员会，设团支部书记1人、组织委员、宣传委员各1人。

三、“青年安全质量杯”开展情况

自项目组建团支部以来，一直把“青年安全质量杯”活动作为团支部的主要活动之一，积极引导团员青年投入到项目安全质量管理工作中去。

1、办好青年工地夜校，开展安全质量培训

项目部青年技术人员众多，刚参加工作的见习生就有15人。为促使团员青年快速成长成才，胜任项目部的各项工作。项目团支部重点开展了青年学习培训工作，开办青年工地夜校，于每周四晚进行集中授课式学习。

结合施工生产的需要，项目团支部联合工程技术部、安环部等部门，开展了施工生产安全培训、人工挖孔桩、工程

变更、冲击钻施工、桥梁施工、路基施工、合同学习等专项技术培训，帮助团员青年快速增长业务技能，融入工作岗位。

2、开展安全消防演练和安全知识竞赛，提高青年安全意识

团支部成立之初，便联合安环部门举行了消防演练，项目安环部负责人介绍了灭火器的使用方法，人员逃离火灾现场的注意事项等，通过安全消防演练使团员青年真真切切的感受到了火灾现场，为以后应对突发的紧急消防事故做好了准备，提高了团员青年的安全意识。

今年上半年，团支部选派团员青年代表项目部，参加了业主单位举办的安全知识竞赛，并取得了二等奖的优异成绩。

3、发动广大团员青年广泛参与重大危险源的排查工作 项目团支部和安环部一起长期开展施工现场的重大危险源排查工作，成功发现并排除了搅拌站沉淀池围栏倒塌、肖婆塘高边坡暴雨后出现裂缝、肖婆塘梁场电线随意搭放、洛湛钢筋棚高压线下吊装作业等重大危险源。

4、不断完善现场安全标识标牌，得到业主肯定

为抓好施工现场的安全质量管理工作，创建安全文明标准化示范工地，项目团支部根据施工现场的需要，联合安环部制作了安全监督岗、质量监督岗等各种醒目的标识标牌。规范的现场标识得到了业主单位的好评，并吸引业主将现场

观摩会开到了我标段工地，全线20多个施工、监理单位前来参观学习。

5、积极开展青字号品牌活动和青年文体活动

项目团支部在项目党组织的领导下，积极开展创建“青年文明号”活动，并将该活动与青工培训、“青年安全质量杯”竞赛等活动结合，充分发挥团员青年和共青团组织在项目施工生产中心工作中的作用。并获得“2011年度衡阳市青年文明号创建单位”和中国铁建“青年文明号创建示范点”称号。

此外，团支部也开展了各色各样的文体活动，丰富了团员青年的业余文化生活，增长了团员青年的见识。项目部团支部先后举办了 “以运动迎元旦”乒乓球比赛、“红色之旅-韶山行”活动、“喜迎国庆”篮球比赛等，极大地丰富了项目部青年的业余文化生活。今年6月份组织参加了业主单位举办的“学习雷锋、爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛，并获得了三等奖。

今年是建团90周年，项目团支部积极开展纪念“建团”90周年活动，组织20多名团员青年前往相邻标段进行参观学习。并在施工工艺、现场管理、成本控制等方面进行了交流，取得了良好的效果。

为了解团员青年的思想动态，项目团支部积极响应公司团委的号召，开展了“向团组织说句心里话”的活动。及时

收集团员青年的思想动态和良好建议。同时积极响应集团公司全面实施“433”战略转型，项目团支部开展了以“我为企业（项目）献一计”的大讨论活动，为企业及项目部提出了数十条合理化建议。

四、35周岁以下青年概况

长韶娄项目部现有职工41人，其中35周岁以下青年25人，占职工总数的61%，其中绝大部分为一线技术骨干，详见附表。

中铁二十五局集团长韶娄高速公路第15合同段

项目经理部团支部

第二篇：优秀团支部汇报材料

优秀团支部汇报材料

为了认真贯彻执行社区党团组织的工作会议精神，紧紧围绕社区改革的发展需求，进一步提高团总支的管理服务水平，稳定有序的开展团支部工作，促进双文明建设，增强广大团员的思想道德素质，充分体现出党的有利助手作用，发挥广大团员的生力军和主力军的模范带头作用。提高团组织的战斗力和凝聚力经队部研究决定开展争创“优秀团支部”，自团支部成立以来，我们所有团员紧紧围绕在党组织的周围，认真贯彻执行上级党委、团委的方针、政策。团支部开展了争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”，并大力开展了“青年志愿者”、“新世纪读书”等活动。团支部还定期召开团员学习大会，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记的“三个代表”的精神，认真贯彻党的基本路线、方针和政策。团员们还通过学习各种书籍，增强了整体的科学文化素质。现已有四名团员，向党支部递交了入党申请书，表明了他们积极向党组织靠拢的决心。

我们严格遵守团的各项规章制度，按时缴纳团费，立足本岗，加强业务知识和科学文化知识的学习。坚持“工作到位、注重落实”的方针。定期举行军事训练和文化娱乐等活动，围绕本单位的中心工作，组织青年投身生产、管理、服务等方面的创新创效的实践。积极参加中心团委和公司组织的各项活动。在今年的6月份的擒敌拳和倒功的比赛中分别取得第二名和第三名的好成绩。在夜间巡逻中，团员孙固红、张艳明等人，多次在各小区里，帮助居民排忧解难，得到了领导和居民的好评，像他们这样的好同志，好团员，我们队上还有许多，他们为我们队带来了荣誉，在我们团组织了起到了真正的模范带头作用，为我们团总支增添了光辉的一页。

我们不断拓展服务项目，各团支部成立以团员青年为主的“爱心服务小分队”，以次开展活动，要积极组织带领开展活动，要以提高团员青年爱心奉献的思想道德素质为目的，针对年底分来的新队员，由于他们还不适应，团支部以“一助一”结队服务为基本活动形式由老队员带新队员使他们尽快的进入到角色中。今年“五四”青年节之际，团总支组织广大团员青年开展了“重温入团誓词仪式”活动，使队员们认识到在新时期，作为一名团员的真正使命；在年底为了圆满完成工作目标，还开展了“警民联防，群防群治，提高防范意识”的活动，在各个辖区大力宣传提高自我防范的基本知识，为完成全队的年工作目标做出了贡献。

今后,我们还要认真向其他优秀团组织学习,吸取先进经验，创建好“四好”团支部。

第三篇：五星级团支部汇报

五星级团支部工作汇报

首先感谢局领导、公司领导及工程处领导对我们团总支工作的支持。为认真贯彻落实集团公司创建五星级团支部指示精神，充分展示团组织和青年的崭新精神风貌，进一步引导和激励广大青年在企业发展中做出新贡献。地矿工程处团总支紧密围绕公司安全、生产经营实际，以保证安全生产为重点,大力加强宣传教育工作，积极组织广大团员青年开展工作，鼓舞和督促他们积极为开滦集团落实十二五规划做出贡献，使他们成为建设集团公司和地矿工程处实现企业战略目标的主推动力。

我处现有青年员工120名，其中团员62名，青年58人。青知总数44名，青工总数76名。团总支下设7个团支部，分别为机关、生产供应部、第一项目部、第二项目部、第三项目部、第四项目部、第五项目部。为了充分发挥团组织的纽带作用，我们主要做了以下几方面工作。

一、加强了团总支基础建设工作，为各项工作的开展奠定基础

我们总支组织制度健全，基础工作扎实，各支委能按分工干好本职工作，团员青年能积极参加团支部组织的各项活动，具有较强的凝聚力和战斗力。工作中，团总支注重组织落实，加强领导，精心组织开展“三会一课”等基础工作，让广大团员青年了解团总支的工作重点，认清形势，明确责任。

1、在基础工作方面。我们定期做好了团费收缴、台帐记录、团员民主评议、团籍注册等基础工作，加强了团总支内部组织管理。

2、在团员推优方面。为了加强团员的党史教育，在七一期间，我们利用手机飞信平台，开展了“迎接建党九十周年党史知识飞信答题”，17名团青通过回复短信的形式参加了活动，为团员推优工作奠定思想基础。在落实推优工作中，我们召开了支委会，通过对推优对象的工作表现、业务技能等方面进行了综合评定，认真选拔了5名推优对象做认真考察和培养。

3、在团干部队伍建设方面。我们选择了文化水平高，业务技能突出，道德品质高尚，有较强的学习能力、办事能力及组织协调能力的青年员工加入到团干部队伍当中来。并定期组织他们参加公司团委的业务培训，进一步提高了他们的工作能力。

二、加强团青思想教育，打造爱国家、爱社会、爱企业、爱岗位的“四爱”青年

一是对广大团青进行了爱国主义教育。组织开展了参观抗震纪念馆活动。使广大青年亲身感受了7.28大地震给唐山人民带来的痛苦与悲伤，体会到了震后全国人民给予唐山人民的爱与希望，看到了震后唐山发展的新变化及唐山人民感恩、博爱的伟大胸怀。

二是组织12名团青参与了“讲文明，树新风，志愿服务推进行动”，分别在广场岗、百货大楼岗、妇幼岗三个重要岗口进行了交通协管工作，彰显了地矿团青不畏艰苦、特别能战斗的建设人风采。

三是我们加大了集团公司团委第一次团代会精神、公司及 2 工程处“两会”精神和企业发展战略的宣传力度，利用多种宣传形式进行了形势任务教育。活动中，我们充分利用了QQ群、手机飞信将公司两会精神，企业发展战略中的重点内容进行了编辑下发，并采取问卷方式检查了学习效果，使广大团青加深了对相关文件的理解，增强了对企业发展的信心。

四是针对团青思想波动大的实际，适时向广大团青进行思想教育。首先是针对青年员工的特点，印发了调查问卷进行了思想调查。其次是开展了“我的心里话”征集活动，对团青对企业发展的建议、团组织的建议、公司及处领导的建议、现阶段需要公司帮助解决的问题进行了征集。第三是针对团青喜欢上网的特点，在QQ群上了解青年员工的思想动态，认真解答他们的思想困惑。第四是召开了五四座谈会，让团青代表与公司、工程处领导面对面进行谈话沟通。第五是定期向上级领导反馈团青思想信息，尽最大努力稳定了团青的思想。

五是增强了学习阵地的建设。为了满足团青“爱读书、读好书”的求知渴望，为团青“多读书，长本领”的良好学习氛围，我处专门为团青设立了“青年书屋”，团总支定期组织团青利用业余时间读书读报，为团青开阔了视野，增强了团青的自学能力，截止目前我处青年书屋共有专业技术、人文地理、散文小说、杂志报刊等各类图书400余册，基本满足了团青的需求。

三、加强了安全监管力度，实现了安全生产

安全工作是企业常抓不懈的重点工作，我们团总支在安全工作上也取得了一定的成绩，分别在2007年和2010年被集团公司团委评为优秀青年安全监督分岗和青年安全生产示范岗。在安全工作中，我们形成了“一个点，六条线，网络式覆盖”的安全监管形式，即以团总支为中心点，六个团支部为分点，实行六名青年安全监督岗员各司其职，团总支书记常下基层，常查常看的安全监管制度。主要以“三查三看三保”为内容进行监督：即查青年的思想，看他们安全第一，生产第二的理念树立得是否牢固，保证做到不安全不生产；查青年的安全技术素质，看他们新规范标准掌握得是否牢固，保证现场操作规范化；查青年岗位现场，看作业现场还有哪些隐患，保证现场工程质量达到标准化。这样一旦发现“三违”人员就能及时查处，将“不安全隐患”消灭在萌芽状态。

除了安全检查之外，我们还经常开展安全教育培训活动，一是结合我处工程分散且多在外埠的特点，利用网络平台经常性的对广大青年员工进行安全教育。二是利用三天时间对青年员工进行了企业文化、安全、生产、技术、质量等方面的脱产培训，使青年员工加深了对各方面知识的了解。

四、进一步加大人才培养力度，导师带徒活动取得初步成效

我处在人才培养方面着重开展了导师带徒活动，而且取得了初步成效。

一是扩大了培养范围，实现了管技人员的全员化、全覆盖。针对管技人员极度紧缺的实际，为解决管技人员断层问题，我们以青年管技人员为重点，以“导师带徒”活动为平台，加大培养勘探、注浆、导斜测井、灾害治理、技术内业、电子绘图、合同预算等不同领域的专业人才，为近三年参加工作的40名青年管技人员，由本单位统一安排了师傅，做到了师徒结对不 漏一人，实现了管技人员覆盖面达到100%。同时，为21名表现突出、进步较快的青年操作员工，安排了师傅，结成了对子。

二是加大了培养力度，初步实现了多渠道、常态化。我们注重抓好基础工作，注重抓好学习培训，注重抓好座谈交流，我们在六月上旬完成了唐山区域项目及单位“导师带徒”等工作的检查和外埠项目的抽查和督导。

三是加大了使用力度，实现了压担子，进角色。我们较好地推行了“见习制度”，把见习的范围放宽，除设立见习项目经理、副经理以外，设立见习业务组长等，给优秀青年员工压担子、进角色。从去年至今，先后有2名青年员工担任了项目经理职务，有5名青年员工担任了见习副经理，有2名同志担任了见习业务组长，有9名同志从事主要技术管理工作，有9人担任了机长班长。

四是充分发挥了青年员工爱思考、善创新的优势，组织青年技术人员对导斜定向技术、深孔注浆技术工艺进行了完善、对BQ-500注浆泵进行了局部改进，有效地降低了施工成本，提供了质量和效益。

五、以服务青年为主要目的，助力企业发展

在服务青年方面，我们团总支尽全力开展了内容丰富、形式多样、吸引青年员工积极参与的活动，拉近了青年员工与团组织、与企业之间的距离，活跃了青年员工的思想，增强了青年员工为企业发展做贡献的信心。

一是在成功开展了两届手机摄影比赛。结合工程处工地多在外埠的实际，在青年中开展了手机摄影比赛，收集工程类及 5 生活类作品百余件。此项活动受到了广大团青的好评。

二是组织团员青年参加了羽毛球、象棋比赛、公司运动会及歌咏比赛等活动，丰富了青年的业余生活。

三是结合“导师带徒”活动，开展了地质软件培训及“我的师傅”征文活动。

四是为解决适龄男青年择偶难的问题，我们团总支参加了公司举办南湖征婚活动，为本单位的男青年寻求理想对象。本活动以网络为媒介，通过QQ群，使双方互相了解，互生情愫。

五是动员全处青年员工投身到生产劳动竞赛中去，为保安全、保质量、推进工程快打快收做出了贡献，为全处产值目标的实现出了一份力。

总之，一年来，我们团总支在上级党政领导的关心帮助下，取得了一定成绩，但也存在一些不足，今后我们将继续发扬团代会精神，虚心进取、奋发图强，把地矿工程处共青团工作推上一个新台阶。

以上是我们创建五星级团支部的基本情况，有不妥之处请各位领导批评指正。

第四篇：团支部书记汇报材料

这一年来，在校党支部、校领导和上级团委领导的关心和支持下，我校团支部紧紧围绕学校和上级团委的中心工作，以提高团员青年教师的政治思想素质为根本目标，紧扣青年团员教师思想发展的主脉络，围绕教育教学这个工作中心，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，圆满地完成了各项工作任务。现将我校团支部的工作汇报如下：

一、坚持党的领导，深化学习，与时俱进

1、坚持党建带团建。在我校，党支部对我们团支部的工作非常关心，经常询问团支部在工作上是否有困难，只要我们需要领导的支持，党支部都全力支持，不仅如此，党支部还经常对我们的工作作出指导，引导我们团支部的工作向更好的方向发展。我作为校团支书，同时也是学校党支部支委成员之一，许多问题都在支委会上和校行政会得到讨论和研究，有效地促进了团支部各项工作的顺利开展。团支部也积极配合和响应党支部号召，认真学习理论，积极参加党组织开展的各项活动。

2、加强青年团员的理论学习和思想教育，不断拓展学习的广度和深度，通过政治学习、翻阅书报杂志、组织观看录像、一对一谈话开座谈会等，切实加强青年团员思想政治教育，深入学习和领会党的十六大精神和“三个代表“的重要思想，结合党的“先进性”教育活动和“八荣八耻”教育，引导团员教师回顾党所走过的历程，感受历史赋予我们青年的重任，树立正确的世界观、人生观，努力构筑我校青年团员的精神支柱。

3、在青年团员中继续开展了形势教育、国情教育，促进他们树立正确的人生观、世界观、价值观，积极倡导时代新风，教育引导青年团员们爱国、爱校、爱家乡，通过一系列活动，让青年团员们了解我区教育发展的状况，看到自身发展的希望，满怀信心地投身于奉献教育的洪流之中。

二、加强组织建设，丰富团员生活

1、加强组织建设，努力搭建一个团结合作、积极上进、勇于创新的团集体。为了更好的开展团工作，本支部的支部委员分别设有组织委员1名、宣传委员1名、文体委员1名、学习委员2名，各委员的担任均采用集体投票竞争上岗的形式，调动大多数团员的积极性。为了让更多的团员主动参与到团的建设和工作中来，我们还在团支部建立了6个团小组，并设立了组长，旨在增强团员的积极性和团支部工作的机动性、组织性，提高团支部的工作效率，提高团员教师间的凝聚力。

2、发挥团组织的先进性，利用团各种教育资源，开展了各类教育活动。在团员的思想教育上，近年来，团支部深入开展读书活动，读党刊、读团刊、写体会，推进了青年教师的理论修养和自身建设，充分发挥团员青年自身的优势，学以致用，做先进文化的传播者。加强了青年团员的培养力度和“双推优”工作的力度，紧紧围绕“健全高素质青年教师队伍，培育优秀新世纪学生”的工作目标，建立起一支思想进步，业务过硬、热情向上的共青团队伍。

3、积极开展各类主题教育：

近年来，团支部根据上级团组织的工作要求和本校的实际情况，每年组织开展一次主题教育，具体活动内容如下：

1）为了在团员中营造积极上进，互帮互学的教育教研氛围，团支部组织开展了“互评、互研、互助”的主题教育，增强了青年教师间团结协作的精神，提高了青年教师的教育教学理论的修养。这学期，团支部还结合“三大活动”的各项要求，鼓励团员认真制定个人的发展目标，积极参加学校的各项教育教学活动，主动走入骨干教师的课堂虚心向他们学习，提高自身的教育教学能力。

2）为了培养团员教师的奉献精神，体现人民教师对学生的关怀和爱护，团支部组织开展了“真情帮扶”的主题教育，在生活上、学习上帮助学校的困难学生，我们要求团员教师主动走入学生的家庭，了解学生的困难，从实际出发帮助学生，使得他们能健康快乐的成长，这项活动不但培养了团员教师乐于奉献的精神，更让学生感受到了人民教师的对他们的爱护和关怀。另外，我们还要求青年教师每个月家访，一学期要力争家访班级的绝大多数学生的家庭。

3)我们团支部以“怎样做新时代团员教师”为抓手，结合我校的优势，开展了“学习先进教育技术、提升自身素质水平”；“展示自我、突出特长”等系列活动，培养了青年教师的教育技能。

4、以团带队，抓好团的日常工作 A、以团带队

近年来，团支部积极配合校大队部开展了丰富多彩的活动，具体活动内容主要有以下几点：

1）结合语言文字工作为学校德育工作做贡献，团支部和大队部曾联合开展了“小手拉大手”为主题的少先队活动；组织学校的少先队员帮助京口医院的团员青年纠正不规范用字和不规范用语，这项活动得到了京口医院领导的一致好评。

2）配合大队部创建特色中队，近年来，我校先后成立了“英雄中队”、“节水中队”和“爱鸟中队”这三个特色中队，为学校的德育工作增添了色彩。

3）组织和带领学生走出校园，体验社会。如：到野外采风等，形形色色的活动不但丰富了学生的知识，而且在活动中增强了学生团结协作的精神，活跃了身心，对学生的健康成长有很大的帮助。

B、日常工作

1）校团支部继续进一步完善三会一课制度，做到有计划、有记录、有活动、有成效。健全好团组织网络，探索团活动的创新活动的创新机制，开展好各项工作。继续做好团员的“推优”工作以及团费的收缴工作。

2）充分利用学校提供给团支部的资源做好宣传教育工作。

学校给我们团支部提供了一块黑板报作为宣传媒体，为此，团支部将团员分成了十小组，分期负责黑板报的编辑及出版。为了将黑板报办出特色，我们广泛的吸取多方面的意见，特别是广大家长的建议，我们的这一举动得到了家长的大力支持，有很多家长主动与我们取得联系，向我们提出了很多有价值的建议，其中有一位学生家长不但定期的阅读我们的板报而且还主动向我们提出板报上的不足之处，正因为有他们的支持和帮助我们的板报质量越来越高。同时为了使黑板报的内容更有价值，在黑板报的内容定位上经过了多次的讨论，校领导对我们的这项工作也非常的支持和关心，为了最大限度的发挥这块黑板报的作用，把这项工作纳入了行政会的讨论内容之一进行了研究，最终我们将黑板报定格为学校与家庭之间的“桥梁”，每期我们都出版一篇学生教育方面的小故事，给学生家长对孩子的教育起了正面的引导和启示的作用，并且将我们学校和学生家长的距离拉地更近。板报虽小，但它却为我们的教育工作做出了特殊的贡献。

3）积极开展丰富多彩的团活动，丰富青年团员的业余生活。如：团支部曾联合八小团支部以及建行团委开展了联谊活动，丰富了团员的组织生活，为他们提供了一展才艺的舞台。元旦，团支部还联合镇江卫校在七里甸的驻镇部队开展了“军民庆元旦”活动，在活动中体现我们青年教师的活力，同时让团员青年体验了军队的生活，增强了他们的爱国主义情感。

三、发挥教工团优势

1、继续加大对我校青年教师职业思想教育和职业道德教育，以及公民道德素质教育，弘扬师德新风，及时了解青年团员们的所思所想，及时与领导做好沟通工作，创设条件，满足青年的发展要求。

2、积极组织开展好青年团员教师业务竞赛，促进青年教师“岗位练兵、岗位成才“。团支部开展了青年教师多媒体课件评比的活动，积极鼓励团员青年们运用现代化的教育技术组织教学，并且结合学校的各项活动为青年教师提供展示才华的舞台。

3、积极组织开展各种团员活动，发挥教工团的优势。近年来，团支部联合校工会开展了“快乐周末”活动，丰富了团员教师的业余生活，增强了校广大教师间的团结和凝聚力。在元旦，团支部还动员广大团员教师自己动手包饺子，同时也把我们团员的一份祝福和问候带给了全校的所有教职工，大家齐聚一堂品尝，共同迎接新年的到来。

四、存在的不足和困惑

近年来，团支部工作取得了一些成绩分别获得了市、区“优秀团支部”和“海东青年文明号”的荣誉。但是，团支部的工作仍然存在着一些不足之处，我对团支部的工作也存在着一些困惑，如：随着社会和时代的不断进步，现在积极打入党申请的团员教师变少了；遇到一些紧急性的活动或事情，打退堂鼓的青年教师多了……这些情况的出现都说明了我的工作还不到位，可是我也很困惑，到底是什么原因造成如此的现象？在今后的工作中我们该如何采取措施效果会更好？希望各位领导给予指点。

以上就是我们团支部近年来的工作汇报，其中可能还有很多做的不完善的地方希望领导批评指正。

第五篇：星级团支部汇报材料[模版]

星级团支部汇报材料

高二一班团支部

在过去的一个学期中，我们高二一班团支部改正了高一学年中不会与班级干部分工合作的缺点，积极配合班委会并成功组织了多项班级活动，极大程度上调动了同学们参与班团活动的热情，让同学们在班团活动中有所收获、有所成长。下面将过去的这一个学期中本团支部参与并组织的活动介绍如下——

一.活动

1.孤山寨拓展活动

参与此项活动的过程中，团支部、班委会积极配合训练师，在同学们遇到如搭建人墙等问题时勉励鼓舞同学们，带领同学们迎难而上，坚定的克服了一个又一个的困难。在此次活动中，大家互相鼓励，互相帮助，极大地增强了班级的凝聚力。

2.国训

这个活动必将成为我们每一个参与者心中永远美好永远珍贵的一段回忆。从最开始的叫苦不迭到最后的飒爽英姿，每个同学思想、精神上的升华与提高都是潜移默化的。这其中就不能不提到连续两次荣获“国庆训练之星”这一荣誉的团组织委员：陈言嘉同学。作为团支部的一员，他深知榜样的力量是无穷的，为了团支部，为了全班那么多的团员，他身先士卒，为同学们做出了极其良好的表率。国庆那天，班里有同学说“为了嘉哥，咱更得努力啊！”这种话，足见我们团支部成员的优异与表率作用。

二． 班风、学风建设

上一学期的期末，团支部配合班主任，与班委会一道，将同学们的对待考试的态度提升到了更高的一个层面——为班级荣誉而战！我们每人将自己的目标写在一张小卡片上，决心为了这个目标、为了一班努力！那个时候，全班三十多位同学的心思好像汇成了一支利剑，向班级的目标射去。

另外，我们还组成了8个学习小组，实行组内互助，目的只有一个：使成绩稍微差一点的同学能有更大的进步。你帮我讲一道题，我帮你记下一个公式。就这样，我班期末考试的成绩有了极大的进步，8个学习小组全部有进步的同学，其中有6个组进步成员比率占到了75％以上。多么可喜的成果！我想，这和我们组织学习小组的行动是分不开的。

工作与成绩汇报完毕。虽说成绩只能代表过去，但恳请团委看到并认可我们的进步，批准我们对星级支部的申请。在接下来的挑战面前，我们支部全体成员会更加紧密地团结在一起，群策群力，互相帮助，共同进步！谢谢！