工商局2011年团支部汇报材料

第一篇：工商局2011年团支部汇报材料

若羌县工商局2011年团支部工作

汇报材料

今年以来,若羌县工商局团支部在我局党组的领导下,在县团委的带领下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕党政中心工作和青年实际需求,着力于在思想上引导和教育团员青年,业务上带动和提高团员青年,生活上关心和照顾团员青年,努力为团员青年成长成才营造良好环境。

团支部基本情况：我局团支部由1名支部书记、1名组织委员、1名宣传委员，3名团员组成。全局35岁以下的干部有10名，其中党员5名、中层领导骨干4名。

一、以主旋律集体活动为抓手,促进青年思想道德建设

我局团支部加强对团员青年的思想政治教育,使之养成与社会主义市场经济发展,工商事业发展和红盾人文精神发扬相适应的道德观念和行为规范,促使我局青年不断地学习进取,不断地积聚力量,不断地提升自身素质。有1人被评选为优秀团干部,1名干部被评为2009年度自治州“青年岗位能手”荣誉称号。

(一)依托宣传载体,加强思想教育建设

我局团支部为拓展学习载体,充分运用局域网“学习园地”板块等有效载体,切实发挥网络宣传和青年参与的互动作用,及时公布团员青年的成绩与荣誉,发布时政评论,理论热点,发表人生感悟,工作体验,引导团员青年加强自我修养,提升认识水平。全年,我局团员青年在《新疆平安网》,《新疆工商》、《巴州日报》、巴州工商局网站等各类媒体发表文章3篇,上报工作动态信息116篇。

(二)开展学习活动,强化爱岗敬业精神

支部与工商学会紧密合作,以开展理论研讨,座谈会,读书推介活动等为载体,积极开展青年干部职业道德教育的探索,引导青年干部在不断加强工商理论知识学习的同时,树立“敬业奉献,追求卓越”理念,帮助青年干部拓展理论及业务学习广度和深度。我局一位青年干部撰写的“深化信息化运用，提高监管效能”主题论文被巴州工商学会荣获一等奖。

(三)党建带团建,突显青年队伍先进性。

一直以来,我局坚持把“党建带团建”作为增强团组织的生机和活力,巩固和扩大党执政的青年群众基础工作来抓,切实加强党对共青团工作的领导,把团建工作纳入党建工作的总体格局和工作轨道,做到统一规划部署,统一指导检查。一是健全领导组织机制。党组明确一位党组成员分管,负责联系团的工作,严格按照德才兼备的标准,配齐配好团的干部,充分发挥团干部的积极性和创新性。二是认真抓好“推优入党”工作,坚持把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划,今年向党组织推荐2名优秀团员青年入党,为党组织输送新鲜血液。

二、以学习型团队创建为抓手,促进青年业务能力建设

我局团支部将主要活动定位于促进青年工商业务学习以及推动青年工作能力提升上。特别注意将支部集体活动与工商职能工作紧密结合,以求让团的工作带动青年业务能力建设,达到工作效能的最大化。

(一)促进青年岗位成才。

为探索深化工商青年职业生涯导航活动,继续推进青年岗位成才,积极组织青年干部参加本局举办的各类知识竞赛外，还派往区、州参加“全疆工商系统信息化知识暨多媒体制作大赛”、演讲比赛等比赛，为青年干部创造出自我发挥的舞台。除此之外鼓励青年干部积极参加国家司法考试、成人继续教育、自考、选拔遴选考试等。年初在全州工商系统信息化知识竞赛中，我局选拔出的青年干部分别荣获巴州工商系统团体第一名，个人第一名、第三名和第七名的好成绩。其中两名选手得以代表州局参加区局的比赛，并再次荣获团体三等奖、个人第四名和第五名的好成绩。除此之外，在若羌县举办的“我身边的变化”和“巾帼展风采—我为若羌率先发展年做贡献”主题演讲比赛中，我局青年干部分别获得一等奖和二等奖的佳绩；一名青年女干部被评为若羌县“巾帼建功先进个人”，彰显了青年人才积极向上的面貌,进一步充实和完善青年人才库的信息,实现团组织育人机制的长效化。

(二)提升青年精神面貌

为强化我局青年的精神面貌,从而更精力充沛,舒适高效地投入工作,支部积极引导开展青年志愿者活动。通过积极鼓励团员青年走在工商监管第一线,积极参与全局各项专项整治行动和大型宣传活动,切实维护市场经济秩序和群众的合法权益,积极组织团员青年配合各职能部门做好 “3。15世界消费者权益日咨询活动”, “红盾送法下乡”等品牌活动。

三、立足队伍建设为抓手,不断提高工商队伍活力

(一)开展丰富多彩的文娱活动。

支部组织团员青年积极开展丰富多彩,健康文明的主题活动。一是组建业余篮球队、健美操队和小合唱队等业余爱好队。利用业余时间训练，增进干部、职工、会员之间的交流。同时，积极参加县上组织的各项文体活动，展示工商形象，宣传红盾文化。二是开展“争先创优在工商、爱岗敬业讲奉献”和“我为若羌率先发展做贡献”主题演讲比赛。三是开展美化家园活动。每月青年干部对办公楼、大院、绿化地进行一次大扫除。四是组织青年开展七一爱国主义教育活动。慰问退休老党员、组织全局干部观看红色电影、参加若羌县红歌大赛、开展重温党的誓词和党员下基层活动等。五是组织青年干部观看打击传销题材电影《黑梦》，加大打击传销宣传教育力度。六是组织青年干部观看“名人名家书画展”，在开阔眼界的同时，丰富业余文化生活。七是组织青年干部开展“走戈壁之路，展工商风采”徒步寻玉活动。

(二)建立后备干部信息库。针对优秀青年人才的培养教育,支部按照州局要求,建立了青年后备干部人才信息库,积极做好青年人才的储备,推荐工作。局党组把青年干部的培养,选拔工作纳入党的干部管理体系,把一些有培养前途的优秀青年选拔到重要岗位。一年来,共选拔优秀青年3人到基层岗位任职,锻炼提高。

四、履行职能，狠抓青少年合法权益保护工作

一是制定开展校园周边食品安全专项整治工作计划和实施方案，在明确工商各内设科室职责的同时，落实食品安全辅导员、督导员、组织员、宣传员、监督员机制，形成齐抓共管的格局。二是开展校园周边食品安全专项整治，共检查食品经营户3户，依法扣留价值320余元的过期食品。三是开展高考前考点周边市场专项检查。共检查经营户83户，农贸市场1个，查扣过期食品6.4公斤,对15户未按批次索要“一单通”的食品经营户,下达了责改通知书。截止目前，我局共查办食品类案件9起，结案8起，罚款1.2万元。四是开展“食品安全知识讲座进校园”活动。五是开展若羌县3.15国际消费者权益保护日宣传咨询活动，共受理咨询服务89人/次，发放宣传单120余份，销毁总价值20.73万元的假冒伪劣商品。

通过一年的工作,我们体会到:始终坚持党的领导,永远对党忠诚,是共青团工作永葆生机的根本要求;始终坚持服务大局,找准位置,发挥作用,是共青团工作的基本任务;始终坚持与时俱进,竭诚服务青年,是共青团工作贯穿始终的根本属性;始终坚持夯实基础,加强自身建设,是共青团工作持续发展的重要保障。青年团员是工商干部队伍的重要组织部分,因此,我们必须自觉围绕党政中心工作,把工作放到工商事业的大局中去思考,去把握,去部署,在大局中找准位置,发挥作用,动员和组织团员青年为我局再创辉煌贡献自己的青春和热血。

若羌县工商局团支部 二〇一一年十二月二十一日

第二篇：工商局汇报材料

各位领导，同志们：今天，我们十分高兴地迎来了省直机关老龄委工作检查团莅临我局检查验收敬老模范单位创建工作，这既是对我局创模工作成果的一次大检阅，也是对我局老龄工作的极大鼓舞和鞭策。首先我代表省局党组向检查团的各位领导和同志们表示热烈的欢迎，下面就我局开展创建活动以来的工作情况作简要汇报：自20*年开展争创省直机关敬老模范单位活动以来，在省局党组的正确领导和省老龄办关心支持下，我局始终坚持以科学发展观为统领，坚持“党政主导、社会参与、全民关怀”的方针，围绕“六个老有”的工作目标，不断促进创模意识深入化、创模活动持久化和创模成果扩大化，老干部工作取得了长足的进步。单位连续几年被评为全省老干部工作先进集体，离退休人员工作处先后被省老干局、省老龄委评为老干部工作创新工作成效突出单位、全省老干部思想政治工作先进集体、老年维权示范先进单位和调研、宣传、信息、信访工作先进单位等荣誉。

一、明确任务，扎实有效的开展创建活动创建过程中，我们加大了对创建活动的领导，根据省直机关创建活动的评选条件，制定了《创建省直机关敬老模范单位活动实施意见》和《创建省直机关敬老模范单位责任分工表》，将创建活动的主要目标任务,分解细化到各有关单位和处室，并根据实施过程中出现的新情况、新问题，对创建措施不断修改完善，使创建活动常抓常新。修订完善了一系列关于老干工作制度，包括领导小组会议制度、情况通报制度、听取意见制度、看望慰问制度、政治理论和时事政治学习制度、组织生活制度等，为扎实有效的开展创建活动建立了长效机制。

二、营造氛围，提高全民的创建意识为营造人人敬老、爱老、助老和全员参与创建的良好氛围，我局狠抓了宣传发动工作。及时召开了创建工作动员大会，由省局主要领导对创建工作进行思想动员和工作部署，并充分利用广播、电视、标语、专栏、印发宣传资料等多种形式进行了广泛宣传。继续强化《*工商》杂志“老龄建设”专栏，新开辟《晚霞报》报刊中“工商战线”专栏，宣传报道老龄工作先进经验、敬老模范先进典型和老有所为、老有所乐的先进人物等。二年来先后印发宣传学习教育材料600多份，通过各种舆论工具宣传报道我局老龄信息、文章80余篇。宣传活动的广泛开展，为我局创建活动的开展奠定了坚实的舆论基础。

三、深入开展，推动全系统老龄工作上水平两年来的创建实践表明，创建活动是加强老龄工作的有效载体和重要抓手，充分调动了全系统各方面的力量参与老龄事业发展，增强了全体干部职工的敬老意识和养老意识，极大地促进了我局老龄工作和工商事业的全面发展。一是促进了党政主导作用的发挥，使各级工商部门更加重视老龄工作，积极研究解决老龄工作遇到的重大问题，将老龄工作纳入了目标考核责任制。省局每年召开2次以上专题会议，专题听取老干工作汇报，研究部署老干工作，把老干工作纳入党政重要议事日程。二是加强了老龄工作机构建设。省局成立离退休人员工作处，市州设立离退休人员工作科，有100多个县（市、区）设立了离退休人员工作股，全系统配备了300余名离退休工作人员，实现了机构分设、编制单列、人员专职，指导和协调作用得到了有力发挥。同时，我们高度重视老龄工作干部队伍建设。几年来，我们有计划、有步骤地对离退休工作人员进行政治理论和专业知识培训，共举办培训班5次，参训人数达800多人次，组织工作人员先后到哈尔宾、新疆等地外出考察学习，开拓了视野，创新了工作方法。2年多来，全系统涌现出了50多个老干工作先进单位，50多位老干工作先进个人。三是完善了养老保障体系。按时足额发放了离退休人员工资，按规定及时报销离退休人员的医疗费，从无 “两费”拖欠现象。先后为4名正处级离休干部办理享受副厅级待遇，为45名副处级离休干部办理了享受正处级待遇，为155名退休干部办理了提高待遇手续。坚持每两年组织老同志健康疗养和体检一次，并为每位老年人建立健康档案。20*年上半年我们分6批组织系统副处级离退休干部700余名赴名山怡湖苑进行了为期6天的健康疗养，并成功的开展了一系列卫生保健讲座，深受老同志的好评。四是活跃了老年人精神文化生活。每年都为局机关所有老同志订《晚霞》杂志、《晚霞报》和《晚霞知识怀历》各一份，为离退休各支部征订各种学习资料，为老干部学习室订各种报刊20余种。常年组织老同志参加省委老干局活动中心、省直机关老龄委举办的各种文艺、体育活动，并利用“春节”、“三八”妇女节、“老人节”、“国庆节”、“元旦”等重大节日，组织开展了内容精彩、形式多样的文体活动。各离退休支部坚持每月进行1-2次集中学习。20*年我们成功的组织了老干部赴长沙、韶山、南昌、井冈山、西安、延安进行参观考察，20*年组织老同志参观考察了乐山市工商局基层规范化建设，今年又成功的组织了老干部赴昆明、大理、丽江进行参观考察活动。五是进一步维护了老年人的合法权益。把宣传贯彻《老年法》等法律法规纳入了“四五”、“五五”普法规划，纳入了公民道德建设内容，加大了涉老法律法规的宣传教育力度，先后举办老年法律知识培训班36期，增强了单位职工敬老爱老助老的意识，增强了老年人依法保护自己合法权益的意识。对涉及老年人权益的婚姻家庭、继承、赡养等问题，及早发现、及早预防，把矛盾彻底消灭在萌芽状态，切实维护和保障老年人的合法权益。健全了老年人来信来访制度，二年来，先后接待来信来访 60件，处理回复率达100%。创建工作虽然取得了一定成绩，但是随着形势的发展和上级组织提出的新的要求，我们还有很多工作要做，我们要继续加大《老年法》的贯彻实施力度，以实现“六个老有”为目标，认真总结经验，解决存在问题，巩固发展创建成果，积极探索，不断创新，把我局的老龄工作提高到一个新的水平。重点要做好以下几方面的工作：一是建立创建工作的长效机制。在认真总结创建活动，推广好经验、好做法的同时，查找问题和不足，确定新的更高目标。建立创建工作的长效机制，分类、分层次的搞好创建活动的深化。按照广泛、深入、持续、规范的原则，进一步扩大创建活动的参与面，努力解决老龄工作的深层次问题。建立健全创建活动的各项规章制度，将创建工作纳入老龄事业发展的规划安排，保持创建活动的持久性。二是继续加大老龄事业投入。在经费保障上要优先考虑离退休人员工资、福利待遇的发放和医药费用的报销，进一步提高老年人的活动经费；用好用活关于离退休干部的各种优惠政策。同时，加大投入搞好老年活动室的建设，添置各种办公用具和健身器材，组织开展各种形式多样的文体活动，满足广大老年人多样化的需求。三是进一步完善养老保障体系。进一步制定和完善符合老年人实际的多层次社会保障制度，确保老有所养、老有所医。认真做好五保老人的供养工作，切实保护老年弱势群体的利益。加大宣传教育，提高老年人自我保护的法律意识。进一步落实法律援助和司法救助措施，切实查处涉老案件，依法维护老年人的合法权益。四是不断总结推广新的典型。继续通过大张旗鼓的宣传，扩大创建工作的影响面。充分利用电视、广播、报刊等传媒，采取新闻报道、文体活动等多种形式，大力宣传创建活动的指导思想和重要意义，营造敬老、爱老、助老的良好社会氛围。通过召开表彰会、经验交流会等多种形式，宣传创建工作中的成绩和先进经验，广泛宣传活动中涌现出的模范典型，在全系统形成尊老敬老的浓厚氛围，树立尊老敬老的良好风尚。最后，敬请检查团的各位领导批评指正，欢迎提出宝贵意见。

第三篇：工商局先进团支部事迹材料

工商局先进团支部事迹材料

**市工商局**分局团支部是一个锐意创新、团结协作的团组织，多年来在各级团委和分局党支部的正确领导和殷切关怀之下,以邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导，以创建省级青年文明号为契机,以在活动中搞建设、在创新中求发展为思路，全面推进支部的建设，取得了可喜的成绩。被评为“**市优秀青年

志愿服务集体”，最近两年连续被评为“**区先进团组织”，青年工作的前沿阵地登记注册大厅于和先后被评为**区“文明窗口”、“巾帼文明示范岗”，并被授予“**省青年文明号”荣誉称号，充分发挥了青年团员生力军的作用，为工商局的各项建设作出了贡献。

一、贯穿学习主线，提高青年

为更好地将团员凝聚到“三个文明”的建设中，**市工商局**分局团支部一直重视加强学习，努力提高青年的综合素质。一方面紧紧围绕时政热点开展学习，提高政治素质。按照“贴近实际，贴近生活，贴近团员”的要求，今年我们结合本单位的中心工作，围绕时政热点，对团员开展了爱国主义教育、社会主义教育等一系列活动，大力加强团员的思想政治工作，不断加强团的自身建设；另一方面抓业务学习，提高履岗能力。我们结合单位的大学习、大培训、大评比、大练兵活动，每两个(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）月召开一次学习会，组织团员学习法律法规和相关政策，对工作中出现的新情况及疑难问题进行探讨研究；同时，开展互帮互学活动，形成了学、帮、赶、超的浓厚学习氛围，效果明显。

二、抓好班子建设，凝聚青年

火车跑的快，全凭车头带。**市工商局**分局团委充分发挥团干部的先锋模范作用，积极组织广大青年团员干部开展有益的活动，这也是团支部落实“建设强班子、打造强队伍、发展强行业”目标的体现。**年**市工商局**分局团支部在两位书记的带领下，围绕中心，服务大局，充分发挥先锋作用。在开展团活动过程中，围绕中心工作，相互组织协调，共同促进了发展，增强了团组织的凝聚力和战斗力；同时团干部经常参加团区委组织的活动，加强横向的联系，多次联合其他部门单位开展青年交流活动，受到团员青年和有关单位的好评。

三、关注团员需求，服务青年

**年，**市工商局**分局团支部坚持将服务社会与服务青年统一起来，针对青年团员的具体需求，切实活跃青年队伍。一是挖掘人才、举荐人才。除引导青年提高综合素质、鼓励青年展现自身特长之外，我们还主动、积极配合人事、办公室等相关部门开展青年人才的培养工作，发掘有潜质的青年，加大在优秀团员中开展“推优入党”活动的力度，以认真、负责的态度向党组织举荐优秀青年，今年共有三位团员被吸收为预备党员；二是丰富团员青年业余生活。为了丰富团员青年的业余生活，在单位领导班子的支持下，**市工商局**分局团支部组建了足球、篮球、羽毛球、网球、乒乓球等五支球队，并经常性的开展活动，和兄弟单位进行了11场联谊比赛，既强身健体，又活跃了团员队伍；三是举办多种文体活动。今年在春节、青年节、国庆等传统节日，我们与工会和兄弟单位举办了趣味运动会及知识竞赛等多种形式的文体活动，丰富了团员青年的业余生活，营造了轻松向上的良好氛围。

四、促进岗位成才，展示青年

为了充分展示新时代青年风采、促进团员岗位成才，**市工商局**分局由团支部牵头，在团员过半的登记注册大厅率先启动了创建“青年文明号”活动。期间团员青年充分发挥聪明才智，迎难而上、精益求精，形成了“勤奋实践、敢于创新”的浓厚创建氛围，并坚持做好整理收集整理工作，制作vcd光盘，并由团支部派人负责答辩工作。经过层层考核，**市工商局**分局登记大厅被授予**省青年文明号，并在**年由团支部倾力准备、多方努力，顺利通过了复核，进一步展示了**市工商局**分局青年蓬勃的精神风貌。

五、围绕中心工作，调动青年

**年，**市工商局**分局团支部始终围绕“监管与服务统一”的工作中心，为提供有效服务发挥生力军作用。一是在团区委的牵头下，结合工商职能，组织团员青年开展便民利民志愿服务活动；据统计，**年共组织团员青年开展各类主题活动7次，接受群众咨询389人次，调节消费纠纷23宗，深受群众好评；二是组织团员青年联系本单位相关部门开展红盾服务维权进社区及创建无传销社区活动。去年至今，共协助建立红盾维权服务站41个，为社区群众做了大量实事、好事。三是关注民生，开展扶贫帮困计划。除在中秋、春

节等节日组织团员看望慰问贫困商户之外，今年**市工商局**分局团支部联系了棠下镇虎岭村的一位贫困学生，帮助解决学费缴纳问题；在汶川地震发生后，团员又自发组织捐款捐物活动，向受灾地区群众伸出援助之手，为社会和谐尽一己之力。

回首过去，成绩喜人；展望未来，任重道远。今后，**市工商局**分局团支部将在上级团委和分局党支部的领导下，结合**市工商局**分局实际情况和青年工作的特色，进一步发挥团组织联系党组织和广大青年的桥梁作用，指导并落实团的各项具体活动，争取使我们团组织的工作做到让党政领导满意、让让上级团委满意、团员青年满意。

第四篇：团支部汇报材料

中铁二十五局集团有限公司

湖南长韶娄高速公路

第十五合同段

团建工作综合调研检查

汇报材料

中铁二十五局集团有限公司

湖南长韶娄高速公路第十五合同段项目经理部

二0一二年十月

中铁二十五局集团长韶娄高速公路项目部

团建工作综合调研检查汇报材料

尊敬的各位领导：

首先，欢迎大家到我项目部前来调研检查指导工作，下面我简单介绍一下我项目部的基本概况、团建情况及“青年安全质量杯”活动开展情况。

一、工程概况

由集团二公司承建的湖南省长沙至韶山至娄底高速公路第15合同段，起于湘乡市壶天镇横东村K86+200，途经直东村、光辉村，终于湘乡市壶天镇壶中村K90+700，含短链30.1m，全长4.47km，公路等级为高速公路，设计时速100公里，沥青混凝土路面。

本合同段主要工程数量有：路基土方31.879万m3；石方18.042万m3；防护浆砌片石圬工3.978万m3；防护混凝土圬工0.161万m3；排水浆砌片石圬工1.16万m3；涵洞5座；分离式立交桥1座；中桥1座；通道15道；天桥1座。截止2012年10月7日，工程形象进度完成情况如下：

1、路基工程：年初至今完成804.54万元,开工累计完成1535.93万元，占总工程量28.9%，剩余工作量1260.76万元。

2、桥梁工程：年初至今完成860.52万元,开工累计完成860.52万元，占总工程量17.6%，剩余工作量6656.62万元。

3、涵洞工程：年初至今完成893.29万元,开工累计完成893.29万元，占总工程量58.8%，剩余工作量144.42万元。

二、团支部情况、团员青年基本情况

长韶娄项目部团支部成立于2011年11月，现有团员青年22人（含党员6人），其中技术人员11人，其余管理人员11人。通过召开团员大会，选举成立了团支部委员会，设团支部书记1人、组织委员、宣传委员各1人。

三、“青年安全质量杯”开展情况

自项目组建团支部以来，一直把“青年安全质量杯”活动作为团支部的主要活动之一，积极引导团员青年投入到项目安全质量管理工作中去。

1、办好青年工地夜校，开展安全质量培训

项目部青年技术人员众多，刚参加工作的见习生就有15人。为促使团员青年快速成长成才，胜任项目部的各项工作。项目团支部重点开展了青年学习培训工作，开办青年工地夜校，于每周四晚进行集中授课式学习。

结合施工生产的需要，项目团支部联合工程技术部、安环部等部门，开展了施工生产安全培训、人工挖孔桩、工程

变更、冲击钻施工、桥梁施工、路基施工、合同学习等专项技术培训，帮助团员青年快速增长业务技能，融入工作岗位。

2、开展安全消防演练和安全知识竞赛，提高青年安全意识

团支部成立之初，便联合安环部门举行了消防演练，项目安环部负责人介绍了灭火器的使用方法，人员逃离火灾现场的注意事项等，通过安全消防演练使团员青年真真切切的感受到了火灾现场，为以后应对突发的紧急消防事故做好了准备，提高了团员青年的安全意识。

今年上半年，团支部选派团员青年代表项目部，参加了业主单位举办的安全知识竞赛，并取得了二等奖的优异成绩。

3、发动广大团员青年广泛参与重大危险源的排查工作 项目团支部和安环部一起长期开展施工现场的重大危险源排查工作，成功发现并排除了搅拌站沉淀池围栏倒塌、肖婆塘高边坡暴雨后出现裂缝、肖婆塘梁场电线随意搭放、洛湛钢筋棚高压线下吊装作业等重大危险源。

4、不断完善现场安全标识标牌，得到业主肯定

为抓好施工现场的安全质量管理工作，创建安全文明标准化示范工地，项目团支部根据施工现场的需要，联合安环部制作了安全监督岗、质量监督岗等各种醒目的标识标牌。规范的现场标识得到了业主单位的好评，并吸引业主将现场

观摩会开到了我标段工地，全线20多个施工、监理单位前来参观学习。

5、积极开展青字号品牌活动和青年文体活动

项目团支部在项目党组织的领导下，积极开展创建“青年文明号”活动，并将该活动与青工培训、“青年安全质量杯”竞赛等活动结合，充分发挥团员青年和共青团组织在项目施工生产中心工作中的作用。并获得“2011衡阳市青年文明号创建单位”和中国铁建“青年文明号创建示范点”称号。

此外，团支部也开展了各色各样的文体活动，丰富了团员青年的业余文化生活，增长了团员青年的见识。项目部团支部先后举办了 “以运动迎元旦”乒乓球比赛、“红色之旅-韶山行”活动、“喜迎国庆”篮球比赛等，极大地丰富了项目部青年的业余文化生活。今年6月份组织参加了业主单位举办的“学习雷锋、爱岗敬业、创先争优”为主题的演讲比赛，并获得了三等奖。

今年是建团90周年，项目团支部积极开展纪念“建团”90周年活动，组织20多名团员青年前往相邻标段进行参观学习。并在施工工艺、现场管理、成本控制等方面进行了交流，取得了良好的效果。

为了解团员青年的思想动态，项目团支部积极响应公司团委的号召，开展了“向团组织说句心里话”的活动。及时

收集团员青年的思想动态和良好建议。同时积极响应集团公司全面实施“433”战略转型，项目团支部开展了以“我为企业（项目）献一计”的大讨论活动，为企业及项目部提出了数十条合理化建议。

四、35周岁以下青年概况

长韶娄项目部现有职工41人，其中35周岁以下青年25人，占职工总数的61%，其中绝大部分为一线技术骨干，详见附表。

中铁二十五局集团长韶娄高速公路第15合同段

项目经理部团支部

第五篇：工商局年终工作总结汇报.

工商局年终工作总结汇报

★为大家整理的工商局年终工作总结汇报，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。

XX年xx县工商局在县委、县政府和xx市工商局的坚强领导下，在相关部门配合支持下，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，努力提升履职能力，提高监管水平，全力以赴办好大事，稳妥地开展了与所办市场彻底脱钩、劳动服务公司改制等项工作，充分发挥了工商行政管理在维护市场秩序和社会稳定中的职能作用，服务经济社会发展取得良好效果。现将全年主要工作情况总结如下：

一、全方位工作进展情况

(一)企业注册登记工作

在主体登记准入方面，我局始终以支持全民创业、服务招商引资、发展地方经济为目标，依法规范登记行为，努力优化服务水平。

一是进一步完善登记窗口制度，推行“授权核准”和“一审一核”制。实行服务大厅窗口直接发照和委托工商所直接办理个体登记相结合的形式。

二是以办公自动化和主体登记信息资源共享为基础，完善网络服务平台，提供工商登记办事指南、各类企业登记制式表格以及收费标准等，进一步方便群众办事。

三是开辟政务服务“绿色通道”，对招商引资企业提供”定期上门、随时预约和全程跟踪”三项优质帮办服务；在个私登记中，只要资料齐备、符合法定条件，实行当日申请、当日审核、当日登记、当日发照。

目前全县共登记注册各类企业1781户，其中：法人企业721户，营业单位、分支机构469户；个人独资企业322户，合伙企业37户，农民专业合作社232户。

XX年元月1日至XX年11月11日共新登记各类企业349户，其中：内资企业18户，私营企业178户，合伙企业9户，个人独资企业68户，农民专业合作社68户。共办理各类企业变更514户。办理各类企业注销登记58户。

截止XX年11月11日，全县共有个体工商户13289户，其中XX年新登记个体工商户3128户。共办理一人公司注册登记28户。办理注册资本分期到位的公司43户。

(二)企业个私监管工作

在主体资格验证方面，采取集中年检、上门年检、网上年检、代理年检等多种便民措施，实行书面审查和实地检查相结合，最大程度提供优质服务，确保年检实效。全县应验照个体工商户10193户，实际通过验照10144户，查无下落49户，验照率%。；应检企业1579户，已检企业1335户，其中通过网上年检282户(网上年检率21%)，年检期间办理注销46户，吊销营业执照198户，年检率100%。

在主体行为监管方面，对10098户个体工商户实行信用分类监管，其中a级10006户、b级86户，c级6户；已建立企业信用分类档案850户，微机信用评定850户进一步实现监管行为科学化、信息化和规范化。

在专项监管工作方面，一是认真开展查处取缔无照经营、“黑网吧”专项整治工作。全年开展无照经营专项清理行动4次，清理无照经营812户，查扣电脑8台；补办执照668户，取缔无照经营29户；二是加强安全生产监管，加大安全隐患排查力度，制定安全应急预案，完善长效监管机制，积极配合相关部门做好非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品等高危行业的监管。联合执法50人/次,出动检查人员396人/次,检查经营户561人，查处违法经营户47户,取缔无照经营58户,查办案件19件；三是开展了专项整治黄沙 开采、废旧金属收购站点行动，清理取缔无照黄沙开采点44户、无照经营废旧金属收购站点4户；四是开展粉尘污染企业清理整顿，通过排查摸底，共清理出辖区涉及粉尘污染的企业42户，其中水泥生产企业3户，石膏开采企业6户，石料开采企业5户，石灰窑加工企业2户，砖、瓦制造企业22户，粮食加工业4户。

在开展服务帮扶工作方面，一是制订出30条具体帮扶措施，大力扶持个私经济发展，支持各类农民专业合作社做大做强，并对农民自产自销农副产品和农村流动商贩免予办照登记。同时切实落实优惠政策，做好就业再就业服务。全年办理再就业个体执照48份，免收登记费万元，引导、帮助农民工返乡创业96人；二是做好“861”项目的跟踪服务。成立了由局长挂帅的帮扶工作领导小组，对列入省“861”行动计划的14个项目，提出帮扶计划，按照“分户到单位、责任到人、定期联系、分级服务”的运行方式。全方位地开展联系服务工作，真正实现服务措施到位，服务效果明显的运行机制；三是积极开展创建证照规范示范街活动，全县共创建示范街11条，经营户120 4