-2013三八表彰大会林霞发言稿

第一篇：-2013三八表彰大会林霞发言稿

（2013.3）纪念“三八”妇女节103周年表彰大会发言材料

发挥园区带动作用 实现共同科技致富

-----山西富洁源生物科技有限公司董事长林霞

我叫林霞，是山西富洁源生物科技有限公司董事长。今天我们相聚在这里，共同庆祝国际劳动妇女节，我深感荣幸，在此我祝妇女姐妹们节日愉快，万事胜意！

我们公司是一家以农业科学研究、农业技术推广服务、农产品的种植、销售，沼气的利用，自营和代理各类商品和技术的进出口业务为主的综合型服务企业。主要经营优质新型果蔬种苗培育、珍稀新特果蔬种植、肉牛养殖、山西土特产及农副产品加工、销售、沼气综合利用等，公司从成立伊始就坚持以扶持带动广大妇女走共同富裕道路为己任，在公司发展的同时带动妇女共同致富。

2012 年是精诚协作的一年、是开拓进取的一年，是拼搏奋进的一年。在市委、市政府的正确领导和市妇联等部门的鼎力支持下，企业从无到有、从小到大、由弱变强，实现了产业规模和经济效益的“双提升”。我们圆满完成了上阳现代农业科技示范园区项目一期建设任务，新建了集约化育苗中心、示范种植基地、生态养殖场、包装加工中心，主打产品新特果蔬种苗、无公害西红柿、茄子、辣椒、黄瓜等已通过无公害农产品产地及产品认证，全年实现销售收入4300万元，新增利润750万元。一年来，我们坚持建基地、抓培训、强服务，尽自己最大的努力，助推辖区农村妇女增收致富奔小康。

一、建基地 夯实带富基础

为切实发挥好上阳现代农业科技示范园区带动辖区妇女

勤劳致富奔小康的示范基地作用，2012年以来，我们想方设法、克服困难、多方筹资确保园区一期建设项目的顺利实施。累计投资5500余万元完成10000平方米集约化育苗中心、100000平方米第六代日光温室大棚、50万平方米防虫网春秋拱棚、10000平方米地上式砖墙轻钢骨架高标准展示棚、2000平方米加工包装中心建设任务并部分投入了试运营，全年培育销售蔬菜种苗500万株、生产商品蔬菜1500吨，取得了较好的经济效益，同时也为带动辖区妇女发展设施蔬菜产业、实现致富奔小康目标奠定了扎实的物质基础。

二、抓培训 提升致富技能

基地建设初步解决了发展设施蔬菜所需的种苗问题，为

进一步提升辖区农村妇女致富技能，我们在市妇联的大力支持下，依托自身技术优势积极开展设施蔬菜种植管理技术培训。在培训工作中，我们一是投巨资从山东寿光高薪聘请2名技术专家常年负责园区的技术培训和指导；二是结合侯马当地实际编印技术培训教材6000余册免费发放到辖区以及其他乡办的农民手中；三是加强对骨干力量的培训，目前已培训蔬菜种植园艺工25名，其中女性站到80%以上，四是通过开办培训班传授设施蔬菜种植管理技术知识，一年来，共开办培训班6期、接受培训的女性人数达到760余人；五是结合生产周期强化培训，如结合种苗定植、疏花、坐果等，进行有重点的、针对性技术指导，确保辖区妇女

学到一技之长、最大限度的减少她们发展设施蔬菜产业的风险，帮助她们尽快走上致富之路。

三、强服务 解除后顾之忧

作为一家农业产业化龙头企业，我们始终把服务农民作

为企业的出发点和落脚点。在强化服务方面，我们一是组建了专门的服务部门，并配备了专职工作人员和办公场所、车辆、通讯工具等；二是为园区所有的加盟农户提供“贷款担保、测土配方、种苗配送、农资供应、技术指导、产品营销”的产前、产中、产后统一服务；三是开设24小时服务热线电话，负责解答种植户的咨询和及时发布管理技术信息；四是定期走访种植户，按照其蔬菜种苗定植时间，定时深入到田间大棚中，现场解答群众疑问、现场调整管理方案、现场制定防病治病措施。从而使广大种植户特别是女性种植户安下心来踏踏实实做好技术管理，真正从源头上解决了他们的后顾之忧。

在园区良性发展的同时，我们积极参与公益事业、努力回报

社会，一年来，先后接纳100余民农村妇女在园区就业，其中安臵贫困残疾妇女5名，人均年收入达到8500元以上。带动东阳呈、上院、驿桥等村800余户妇女家庭实现人均增收1500元以上。同时，我公司还成立了浍南第一个非公企业妇委会，切实维护了公司女性员工的合法权益。公司还捐助了春蕾女童5名，捐助了部分特教儿童，尽到了一个民营企业应尽的社会义务。

在新的一年里，我们将认真学习党的十八大精神，认真贯彻

落实市委、市政府关于发展三大经济板块，建设大侯马的战略部署，依托浍南沿大运路工农业经济发展走廊，充分发挥积极性、主动性，克服一切困难，扎实推进园区建设，力争早日全面完成园区规模化养殖畜禽污染防治、大型沼气发电系统、北郭马观光农业园区等，进一步提高园区的核心竞争力、发挥好辐射带动作用，认真履行企业的社会责任，积极主动参与社会管理，为上马乃至全市的经济社会发展做出新的贡献。

谢谢大家！

第二篇：最新三八表彰大会发言稿

最新三八表彰大会发言稿范文

在快速变化和不断变革的新时代，发言稿的使用越来越广泛，发言稿的写法比较灵活，结构形式要求也不像演讲稿那么严格，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？以下是小编帮大家整理的最新三八表彰大会发言稿范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，很荣幸能够在这里与大家进行交流。首先请允许我代表xx县公安局全体女民警向大家拜个晚年。祝大家身体健康，万事如意。

过去的一年，xx公安工作在县委、县政府和市局的正确领导下，在广大人民群众的大力支持下，以争先创优活动为主线，以机关效能建设为动力，以改进和优化服务为重点，内强素质，外塑形象，业务工作和队伍建设都取得了明显成效。这些成绩的取得，是全局上下团结奋斗、万众一心、共同努力的结果，其中也凝聚了我局43名女民警的智慧和汗水。

自xx年我局妇委会成立以来，我局就一直号召全体女民警提高综合素质，创造新的业绩。鼓励女民警们自强、自立、自信、自尊，爱岗敬业做贡献，展示风采亮业绩。在女民警人数远远少于男民警的公安队伍里，全体女民警却“巾帼不让须眉”，在各自的工作岗位上认真履行职责，兢兢业业，为xx公安事业的发展作出了积极的贡献。交管大队女子交警班被评为国家级巾帼文明岗，出入境管理大队xx年被评为市级巾帼文明岗，被省公安厅授予“全省优秀基层单位”、“优秀出入境管理科”称号，治安大队被评为县级巾帼文明岗，县行政服务中心公安局窗口被评为县级先进集体。

在服务窗口岗位上，我们的女民警热情服务，真诚为民，用高度的责任心、认真的工作态度，温暖的笑容言语感动着每一位群众。行政服务大厅首席代表李爱红被评为淮北爱岗敬业先进个人、xx被评县三八红旗手。在执法办案的第一线，我们的女民警充分发挥特别能战斗、特别能吃苦的“打背包”精神，吃住在现场，与男民警一道蹲坑守候，抓捕、审讯犯罪嫌疑人。刑侦大队女民警葛会贞被市局评为十大执法办案能手、xx被评为十佳民警、城关派出所民警杜文英被评为巾帼岗位明星。在看守第一线上，我们的女民警用自已的淳淳教诲感化着女性在押人员，勉励她们改过自新，用关爱和责任保证了监所的安全。拘留所所长xx被评为全县优秀政法干警、看守所民警周闽燕被评为十佳民警。在交通第一线上，我们的女民警顶着严寒和酷暑，不辞辛苦，默默坚守，换来了xx交通的平安畅通，被授予巾帼文明岗位称号。在办公室内勤岗位上，我们的女民警面对枯燥的文字、表格等，经常加班常点，却从不埋怨。政治处人事训练科科长徐智莉被评为全省优秀教育工作者、辛洁君被市局评为十大信息化能手，濉河派出所内勤赵皓月被评为三八红旗手。

除此之外，近年来，公安局妇委会组织全局女民警爱心资助五沟镇、铁佛镇贫困中小学生；韩村所、百善所等派出所民警爱心捐助贫困学生。倡仪全体女民警开展“爱心妈妈”亲情关爱留守儿童活动，对贫困家庭女童、留守儿童进行引导和教育。对本局特困民警及需大病救助的民警进行爱心捐款达xx余元。局妇委会的工作得到了市、县总工会、妇联的一致好评。

xx县公安局女民警，面对紧张的工作、面对艰苦与委屈，用一名女性特有的细心、耐心、爱心，用一名民警特有的执着、坚强、认真，付出超常人数倍的艰辛和努力，磨炼出融女性美与职业特色美于一体的时代风尚和新锐精神，塑造出柔刚相济的柔情和靓丽、巾帼不让须眉的气质和意志。以自信的微笑和飒爽英姿，写下奉献、执著的篇章，诠释着对事业的忠诚和对群众的关爱，展示着她们魅力女警的风采。

成绩已成为过去，新的一年开始了。xx年是“十二五”规划的关键年，这对我们全县广大妇女干部工作提出了新的更高的要求。借此机会，我有一些感言和大家共勉：

作为一名新时代的女性，我们要不断的学习新知识、增强新本领，不断提高自身素质，从而适应时代发展和社会的需要。我们要刻苦钻研本职业务技能，增强服务本领，不断充实自己、提高自己、完善自己。我们要在县委、县政府的正确领导下，充分发挥自已的聪明才智，为xx经济和社会的发展贡献自已的力量。

姐妹们，让我们继续发扬自强、自立、自信、自尊的新时代精神，在生活中、工作中，相互支持、帮助、关心、共同努力、共同进步，为平安xx、和谐xx的建设做出自已应有的贡献。最后，祝全县广大妇女干部职工身体健康、家庭幸福、事业更辉煌！

谢谢大家！

同志们、姐妹们：

大家好！

今天，我们在这里隆重聚会，举行纪念国际妇女运动xxx周年暨我村妇女表彰大会。在此，我代表村党委、政府向与会的各位妇女同志致以节日的问候！并通过你们向全村广大妇女同志致以亲切的慰问！向受表彰的各位同志致以崇高的敬意和热烈的祝贺！

在刚刚过去的，我村牢牢把握全县稳定增势、高位求进、加快发展的工作基调，紧紧围绕14355发展思路，坚持科学发展，坚持实干兴村，持续加快畅通、宜居、宜商、和谐、生态五个xx建设进程。全村各级妇女组织围绕村党委、政府的中心工作，积极履行工作职能，努力发挥妇联组织优势，大力宣传男女平等基本国策，在依法维护妇女权益，加强妇女思想政治工作，提高妇女综合素质，推动未成年人家庭教育，关爱女婴等方面，做了大量扎实有效的工作，很好地发挥了党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用，为xx村的经济发展和社会进步作出了重要贡献。

20xx年是实施十二五规划发展的关键之年。我村妇女要迅速行动起来，积极服务基层组织年活动，促进我村经济社会又好又快发展。希望全村各级妇女组织要进一步认清形势，在干事创业中找准位置，扮演好自己的角色，承担相应的职责，充分发挥自己的特点和优势，以求实创新的精神，研究新情况，解决新问题，探索新路子，推动我村妇女工作不断向前发展。广大妇女要以自强不息的精神状态，以勇争一流的工作作风，在全村五个xx建设中再创新业绩，再作新贡献。在此，我提几点希望和要求：

一、要不断加强学习，全面提高自身素质

形势在发展，知识在更新。我们所处的时代，正在发生广泛而深刻的变化，科技进步日新月异，知识更新速度空前加快，目前，我党已经明确提出要建设学习型政党，培养学习型干部。希望广大妇女同志要增强学习的紧迫感，牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的观念。既要认真学习以《宪法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》为核心的基本法律、法规及十七届六中全会精神和党在农村工作的方针、政策，又要结合自身实际，刻苦学习科学文化知识和各种实用技术，用丰富的知识充实自己，全面提高思想道德、科学文化素质。要通过不断学习，进一步拓宽视野，树立科学发展观，增强忧患意识、大局意识、责任意识和创新意识，以积极健康的心态参与社会竞争，主动迎接新形势的挑战。

二、要不断转变观念，把工作开展到农村各个角落

思想是行动的先导，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，不解放思想是做不到的，广大妇女同志要继续解放思想，转变观念，深入村组，深入农户，到最需要的地方去。在家庭里，我们的妇女都是当家人，辛苦持家，在工作中也应该做当家人，发扬不怕苦、不怕累、不计得失的精神，与村居班子其他成员团结协作，与工作对象相互沟通，了解村情民意，妇联主任要当好脱贫致富和经济发展的带头人，同时，要帮助解决好本地的妇女在生产、生活中遇到的.困难。应该说，随着经济发展和社会进步，妇女的社会地位得到了前所未有的提高，发展环境也得到了改善，但侵犯妇女儿童权益的问题仍不同程度地存在，特别是黄赌毒、家庭暴力等现象时有发生，严重影响妇女儿童的身心健康。要注重贴近群众，及时了解妇女疾苦，倾听妇女群众的呼声，配合村党委、政府切实解决妇女儿童面临的实际困难。积极协调社会各方面力量，切实为妇女儿童办好事、实事。

三、要扎实工作，积极为全村经济济建设和社会进步贡献智慧和力量

要实现大发展，铸造新辉煌，树立新形象，占人口近半数的广大妇女同志是必不可少的一支重要力量。各级妇女组织要始终把党委、政府的发展思路作为妇女工作的重点，进一步深入开展各项创建活动。通过广泛开展双学双比、十好典型等富有特色、富有实效的创建活动，把全村妇女紧密地团结起来，把她们的思想和行动高度统一到基层组织年活动中来，把主要精力集中到党委、政府关于经济社会发展的重要决策部署上来，把智慧和力量凝聚到抓项目促发展上来，充分调动广大农村妇女在调整农业结构、推广农业适用技术、加强农业基础设施建设的积极性和创造性。

我们的工作要有效率，思路更要清晰，工作要有效率，水平更要提高，要克服自身的一些弱点，要敢于挑战困难，扎实工作，勇于创新，善于创业，最大限度地展示自己的聪明才智。无论从事什么工作，身处什么岗位，都要时刻以积极主动的姿态投身于新的建设和实践。做到有韧劲和精神，严格要求自己，真正把主动工作、高效工作、快乐工作的要求落到实处，大力锤炼真抓实干、干则必成、不达目的不罢休、抓不出成效不放过的工作作风。今天大会上受到表彰的先进妇女工作者、好媳妇和好母亲，是我村从事各个行业妇女的杰出代表，她们自强、自立、艰苦创业、勤奋工作的精神集中反映了我村妇女积极向上的时代风貌。希望全村妇女要以她们为榜样，明确肩负的历史使命，进一步焕发工作热情，以更加昂扬的斗志在全村三个文明建设主战场上创新业、立新功。

作为村党委，我们将一如既往地给予妇女工作更多的关心和支持，为全村妇女人才的成长，为妇女地位的提高，为更好地发挥妇女同胞的作用创造良好的环境和条件。

姐妹们，推动xx跨越崛起，建设畅通、宜居、宜商、和谐、生态五个xx，是全村上下倾心奋斗的事业，我们责无旁贷，我们要做好责任人，不做局外人，要解放思想，顾全大局，真抓实干，以自强不息的面貌扎实工作，以勇争一流的精神迎接新的挑战。

最后，祝全村妇女干部和妇女姐妹们身体健康，开心快乐，光彩靓丽，事业顺心，家庭美满和幸福！

谢谢大家！

第三篇：林霞个人简历

个人简历

许长青，男，中共党员，正直中学教科室主任，现年39岁，四

川省南江县正直镇人。1990年9月至1993年7月在巴中师范学校读

书，1993年8月参加工作，分配到南江县菩船小学任教，1994年8 月调到正直镇中学任教语文；1993年12月通过自学考试获得汉语言

文学专业大专文凭；1997年10月通过自学考试获得汉语言文学专业

本科文凭；1994年12月被评聘为中学二级教师；1998年12月调入

南江县正直中学工作至今，一直担任班主任，担任初中班主任3年，担任高中班主任11年，担任语文教研组组长11年。2000年12月

评聘为中学一级教师,2010年12月被评为中学高级教师。

我坚持以人为本的教育原则，树立了“一切为了学生，为了一切

学生，为了学生一切”的教育思想。工作态度端正，忠于职守，服从

学校工作安排，担任两个班的语文教学和一个班的班主任工作，从无

怨言，认真搞好教育教学工作。

我在教学实践中十分注重学生学习兴趣的培养，自学能力的锻炼，学习习惯的养成。实现学生由“学会”到“会学”；由“会学”到“乐 学”的培养目标。通过改进教育教学方法，所教学生在中考和高考中

均取得同级同类学校评比第一名。

我在课余时间积极开展第二课堂，张扬学生个性，发展学生特长，培养学生能力。先后辅导学生100多人次。2008年何京容，刘怀恩2 人获“迎奥运”征文比赛国家级二等奖，鲜科明等多位同学获省、市、县奖；2009年7月刘怀恩、陈娅青，林霞等10人在第七届“叶圣

陶杯”全国中学生新作文大赛获国家级二、三等奖。我本人也在第七届“叶圣陶杯”全国中学生新作文大赛中荣获优秀指导教师二等奖。2009年组织我校683名学生参加全国中学生语文能力竞赛，获得组

委会颁发的优秀组织奖；指导学生刘怀恩、何晴等学生获得高二年级

全国一、二等奖；我本人也获得2009年全国中学生语文能力竞赛相

应等级的指导奖。

我积极参加教师培训，提高教艺。2002年3月至2005年3次参

加南江教委组织的新课程标准培训学习，并回校担任学校语文新课程

标准培训主讲；2004年12月参加巴中市教育局举办的优秀青年骨干 教师培训；2005年8月参加南江县进修校举办的学习山东杜郎口课

改经验培训； 2006年8月参加南江县进修校教学技能培训学习；2007 年参加市级高中语文教学培训；2008年5月在成都市盐道街中学参

加“第二届全国初中名校名师语数外精品课观摩活动”，回来后对全

片区初中语文骨干教师进行了二级培训；2009年3月参加了全县课

题研究培训。2009年12月参加了巴中市中小学骨干教师专业成长研

讨会，2010年5月在成都参加了全国中小学教研组建设与实践研讨

会，回校后对全校教研组长进行了二级培训，2010年7、8月参加四

川省普通高中课程改革教师上岗培训，并取得结业证书。

我积极投身于课程改革，广泛进行语文课堂教学有效性研究实

践。2002年10月我上的公开课《过万重山漫想》获南江县第三届中

小学教师全员赛课高中组语文学科一等奖。2004年我上的公开课《林

黛玉进贾府》在全县首届课堂教学擂台赛中获中学语文竞赛二等奖。我及时总结自己教学过程中的得失，写成经验文章。2002年，我撰写的《谈抒情诗中的情景相生》获全国中语会青年语文教师研究 中心第五届论文评比一等奖；2003年我撰写《革新课堂教学 张扬学生个性》在《中华教育科研与实践》上发表，并全国素质教育理论与实践征文大赛一等奖；2004年我撰写《优化教学策略 培养创新能力》在“四川省第五届优秀教育论文”评选活动中获三等奖，《给学生一块垫脚石》获“新课程对话启示录”征文二等奖，《探“问”》获市级一等奖；2006年我撰写《也谈古诗中的几个重要概念》获市级二等奖； 2009年我撰写《浅谈有效导入新课》在《学习方法报》上发表，《正直中学课堂教学管理与杜郎口课堂教学管理的比较研究》《因材施教的冷思考》等文章在巴中市教育网上发表；2010年我撰写的《有效教学三部曲》在全国首批中文核心期刊《语文教学与研究》第六期上发表；2012年我和何志平老师共同撰写的《正直中学赋》在《中华楹联报》上发表。

我组织好教研组工作，开展好教研活动，积极开展课题研究，我校所申报的两个市级课题均顺利开题。在青年教师的培养方面，在我的主持培养下，多名青年教师已经成长起来。我所指导的教师李翠萍、陈实、何翠、罗建强在县级赛课活动中荣获一等奖。

为进一步提高业务素质，我坚持自学。2010年4月参加市中小学教师普通话培训,经省语委会检测,确认为二级甲等。2008年8月参加巴中市教育局教育技术能力培训，取得合格证。

本人在教育工作岗位上，踏踏实实，认认真真从事教书育人的工作，积极参与教育科研。教学业绩得到了主管部门充分肯定和高度评价，2004年被巴中市评为“优秀青年骨干教师”。2007年9月被县委、县府评为“优秀教师”，2008年10月，我被南江县教育文化体

育新闻出版局评为在高2008届教育教学工作中做出杰出贡献的“优秀班主任”。2011年被评为省级骨干教师。篇二：人物生涯职业访谈

个人简历：

刘文慧，江西人，2012年6月本科毕业于江西农业大学生物技术专业，目前于深圳市一家教育机构担任教师，工作时长达一年半。

采访内容：

1.你现在的工作是什么，是什么样的机缘让你选择了这份工作？

答：目前的工作是教师，其实并没有什么机缘之说，只是在学校里的时候做过一些类似的工作，觉得自己挺适合，所以选择就业的时候把方向定在了这里。2.你是否满意目前的工作状态？你以什么样的状态对待工作？ 答：感觉还行，保持认真投入的工作态度吧。每一份工作，无论体面不体面，总是会有些收获的，技术上或心理性格上，所以认真对待总是不会吃亏。3.有没有想过跳槽，目前有没有继续投递简历的意愿？

答：有过想要跳槽的想法，目前也一直在投递简历，人总是一直想要得到更好的，事实上我个人认为，一边工作一边找工作是一种比较好的方法，既可以满足目前生活所需，又可以不断寻找更好的机会，当然最好可以边工作边继续自学，但比较有难度，看个人。4.第一份简历是投向哪里，失败还是成功？

答：第一份简历给了一家比较有前景的教育机构，但是失败了。5.对于一个刚毕业不久的大学生，在最初的职业生涯里是一种什么样的感受，比起校园生

活有什么样的不同？

答：刚出来的时候感受特别强烈，生活艰辛，挣钱太难了，和校园生活的差距还是挺大的，校园生活一般比较安逸，忙来忙去都是些学习上，学生工作上的事情，一般来说不会超出能力范围，而且同学们都很熟，有门有路的，工作上就完全不一样了，刚进到一家公司，无依无靠，很多事情都要靠吃亏才能学会，所以说，这个时候如果有个好上司会有很多帮助。6.针对目前的工作，平时是否有空余时间休闲娱乐散心，一般选择什么样的地方购物？ 答：没有太多的时间来休闲，毕竟才刚刚进入这个社会工作，深圳太大了，人多混杂，方向感也比较混乱，平时只是去附近的超市买买逛逛，熟悉的朋友比较少，所以出去的机会也比较少。7.你觉得你对工作上的付出和回报成对比吗？

答：大致上还是成正比的，有些人会觉得心理不平衡，但我觉得没必要给自己添堵，把心态放好才能更好的工作，上升的机会，还有回报什么的总是会在适当的时候来的，只要尽力争取，老板不会看不见的，不然人家怎么当得了老板。8.如果选择一个地方买房，会选择哪个城市，预计几年内可以实现？

答：目前还没有想过这个问题，如果要买房的话那比较想再老家那里买一套房给爸妈，大概五年左右可以实现吧，老家房价实际比不上深圳这边这么贵。9.工作这几年的收获是什么，你认为应该以一种怎么样的心态面对工作？

答：虽然工作的时间不是很长，但目前感觉心态真的很重要，事实上真的有很多学生刚出来显得太娇气，眼高手低，对自己目前的就业状态很不满意，工作的时候会懈怠，但反过来想想，如果你是老板，你会愿意给这样的职员机会么。用积极乐观的心态来面对工作会比较好点，事情都是一步一步积累上来的。10.个人认为找工作的过程中要注意哪些点，其中最重要的是什么？ 答：按照我自己的经验来说，注意语言表述和态度会比较重要吧，笔试或面试，考官都是基于你自己的叙述和简历来认识你的，所有判断也是来自这里，所以如果语言表述的好，态度够真诚的话，会给招聘者留下一个好的印象，当然，精神面貌一定要够自信。11.有什么样的途径可以搜集到合适自己的招聘信息？

答：前途无忧网，中华人才网，智联招聘网等等，自己可以多留心，或多去招聘会走走。12.你会用一个什么样的词语来形容职场，为什么？

答：我对职场的感觉并不是很深刻，毕竟是教师，接触面还是和学生比较多，会相对单纯点吧，所以还是不形容了。13.职场中应该注意哪些基本问题？最重要的生存之道是什么？ 答：在职场中全心付出吧，努力干，要对得起老板给的工资，当然学会好和同事们的人际处理也是要注意的。生存之道是不断的学习，不断的了解，让自己变得优秀，没有绝对的稳定，一切都在变化中，适应随时变化的社会。现在大家的学历都不在的往上升，就算已经毕业了也要有危机感，我习惯把自己想成老板，如果我是老板，我会需要什么样的员工，然后自己向那样的要求靠近。14.请简单的给即将毕业的大学生们一些简单有用的建议。

答：脚踏实地，不要好高骛远，一步一个脚印，一点一滴地累积，不能忘记最初的学习热情，保留对社会美好的愿望，留住自己的真性情，总不能舍本求末吧，最重要的还是让自己的心态上保持阳光，这样才有激情去创造事业。

总结：

一．职业资讯方面，作为在校大学生，要时刻为以后寻找工作做好准备，多上各大招聘网，寻找招聘资讯，认真审视招聘市场上的需要，增强自己的实际操作技能。其次，个人简历是很重要的敲门砖，在校期间要积极参加活动，交出一份漂亮的简历。最后，在生活中，继续学习，不断留心身边的任何一个机会。

二．生涯经验方面，保持一种积极良好的正确对待工作不仅可以提高工作效率，也能对自身生活有积极作用，任何事都要靠积累，不能一蹴而就，较好的润滑和身边人的关系。当然，还要做好毕业后面对社会压力的心理准备。访谈时间：2013年12月8日 小组成员：林霞2012210388 廖丹华2012210387 罗一琴2012210389 罗雨晴 2012210357 向俊丞 2012210416 王畅 2012210415篇三：2014处级干部考核等次决定

关于2014处级干部考核等次的通知

各党委（党总支、直属党支部），校直各单位：

经校党委研究确定，我校处级干部2014考核等次为： 优秀 王 锋 赵传海 夏

永 姜 飞 陈丰良 杨大伟

王全良 薛玉莲 詹克波 张树军 张敬仲 刘英杰 郑秀峰 李根成 魏保平张文强 李观虎 蔡庆平梁立志 夏建设 刘洪波 王昱光 周红琦 王 慧 梁予昉 郝玉红 张永强 祝晓玲 李树秋 王晓南 朱红恒 徐守清 翟艳胜 魏洪江 赵辉（女）李 育

潘 勇 刘泮振 汪国强 王长江 王宣冈 程文晋 冯益广 刘兆杰 路小平

合格 杜纪锋 申 统 杨建红 崔文峰 张秀梅 李海松 刘 蒙 武彩鸿 苏秀芬 徐黎玲 李朝阳 刘 艳 李钧民 杨丽君 万晓明 仝 锋 张培华 朱新力 赵云波 翁玉玲 原 方 麻立彰 刘五洲 崔 炜 陆 辉 张廷乐 王 研 戴光财 刘 英 乔 丽 丁 伟 赵传鑫 张 锦 张 睿 胡药辉 唐宝信 李飞燕 王永伟 杜浩阳 王振国 杨 凯 张营民 冯 举 李晓峰 张道庆 朱新涛 孔祥瑞 胡荣涛 张义华 李冻菊 司 莉 杨伯坚 张翔迅 罗松远 蔡伟峰 张敬东 胡著伟 史自力 赵辉（男）古爱琴

师求恩 王新钦 赵 楠 卫春江 随新玉 马 珺 彭尚先 王滋竹 张福安 赵 建 袁保军 王 涛 余清义 何 伟 陆 军 曹宗杰 杨 丁 邓兆民 程道普 孙延荣 李爱宾 李海玉 岳彩军 魏留根 原海滨 陈灵义 王 华 刘虹霞 张水才 张建立 姜治保赵建永张新祥江光林王建军丁林波贺 捷齐 磊刘慧韬王定迅王占敏谢明忠袁绍斌李卫平陈晓景赵乐东陈世杰吴美健云伟宏段 利裴富生张占东黄百云丁文杰黄 湃张亚东李应森潘克勤袁凯成赵玉香周雄飞王建平房清侠毛立新刘定平于慎鸿代洪甫张建功蒋晓辉杜建勇王廷伟张 红杨金华高玖伟李德宏王 健颜利群张茂松孙向东吕连琴付宝宇郭书山徐强胜岳 益丁明国李夏慧殷 强王 中李远东王怀民牛全保关付新王桂堂李淑红王小红申香华冯建栋杨 睿李培媛张 屹臧冬斌向贤敏赵朝琴万 莉郑纯辉肖会敏鲁月聪 徐朝钦 王洪庆陈 霞 刘昆峰 李庶裔 王雨田 魏继华 方拥军 叶建新 刘美平姚立平朱爱清 尹西明 姚笑萍 王 芬 谭效敏 樊新生 郭 刚 马文高 苏 靖 李新安 黄国强 郭春显 赵紫剑 焦占营 邸瑛琪 李光贵 王利军 叶 光 张金岭 高仰山 孙海平姜 昆 方雪琴 刘文升 徐郑生 苏白云

李伟平张 韬 何海涛 何 惠 李 静 张大磊 王志敏 王金山 王叶柯 徐 婕 周林霞 朱金瑞 周树立 刘绍辉 弓永振 崔 伟 马永红 沙忠立 邵 月 谢安映 冀延卿 宋 伟 崔汴霞 王 颢 张 方 闫新春 李国锋 李 红 贾胜利 闫正焕 郭清溥马英俊王文超刘 彤

刘 军 谢尚超 白常松 郭 宏 王 虹 王爱琳 李德琦 卢秋帆 裴小梅 焦军普 苏 珊 陈立风 樊 明 李 岚 乔法容 程政举 戴振华 王继献 徐金安 中共河南财经政法大学委员会组织部

2015年1月19日篇四：徐林霞诉王志强离婚纠纷一案一审民事判决书

徐林霞诉王志强离婚纠纷一案一审民事判决书

_______________________________________________________________________________________（2009）固民初字第758号

民事判决书

原告徐林霞，女。

委托代理人王广庆，河南振蓼律师事务所律师。

被告王志强，男。

委托代理人王世传，固始县法律援助中心律师。

原告徐林霞与被告王志强离婚纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了此案。原告徐林霞及其委托代理人王广庆、被告王志强及其委托代理人王世传均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原告徐林霞诉称，原、被告于2000年8月13日登记结婚并领取了结婚证。2001年10月28日生育一女孩王玉洁，现年8岁。由于婚前了解较少，婚后未建立夫妻感情，常为家庭琐事发生争吵。对此原告于2008年4月向固始县人民法院提起诉讼要求离婚，被法院以（2008）固民初字第476号判决书判决不准离婚后，双方矛盾未能缓解，感情彻底破裂，无和好可能，故再次起诉要求离婚。

被告王志强辩称，同意离婚，孩子由原告抚养，由被告一次性承担抚养费用30000元。

经审理查明，原、被告于2000年8月13日登记结婚并领取了结婚证。2001年10月28日生育一女孩王玉洁，孩子现随被告父母生活，在上小学。婚后双方感情一般。2008年原告以与被告感情不和，向本院起诉要求离婚，被判决不准离婚。判决后双方未能和好，分居生活至今。共同财产为在2007年由双方共同出资25000元在被告家与被告父母共同

改建的房屋。

上述事实有（2008）固民初字第476号民事判决书及开庭笔录在卷佐证。

本院认为，原告徐林霞与被告王志强虽然结婚时间较长，建立有一定的夫妻感情，但由于双方因家庭琐事发生矛盾，导致夫妻感情淡?ｌ乇鹗窃?008年原告起诉离婚被判不离后，双方未能和好，分居生活至今，应认定为夫妻感情破裂。现原告徐林霞起诉离婚，被告王志强同意，本院依法准许。孩子王玉洁长期随被告父母生活，从有利于孩子健康成长的角度出发，应由被告抚养为宜，原告承担相应的抚养费用，可由原告以其在共同财产中的份额折抵抚养费用。依据《中华人民共和国婚姻法》第三十二条、第三十六条、第三十七条、第三十九条之规定，判决如下：

一、准予原告徐林霞与被告王志强离婚。

二、孩子王玉洁由被告王志强抚养，原告徐林霞用其在共同财产中的份额折抵抚养费用。

三、双方共同财产归被告所有。

案件受理费150元由原告徐林霞负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状一式两份，同时预交二审诉讼费150元，上诉于河南省信阳市中级人民法院。

审判长 李元银

审判员 熊耀然

审判员 张 勇

二○一○年一月十八日

书记员 李祖林篇五：2015年株洲市事业单位时政热点：终于不用和同事争领导职务了 2015年株洲市事业单位时政热点：终于不用和同事争领导职务了(下载本文档，按ctrl+鼠标左击考试题库打开)过去，每个人都削尖脑袋往上钻，许多人都去跑官、要官、买官。2013年年底，广东佛山市南海区试点公务员职务与职级并行制度，李华成为这次改革的首批受益者。近日，中央深改组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》，会议指出，在职务之外开辟职级晋升通道，在全国县以下机关实施这项改革。这意味着，基层公务员将“不当官也能享受官员待遇”。听闻广东佛山市南海区在2013年年底试点公务员职务与职级并行制度，直到2014年1月，南海区某局科员李华终于从工资条上感受到切实的变化：行政工资增长约400元。试点期间，李华特别关注到，从科员提升为副主任科员待遇，需要工作期满12年。李华1999年进入公务员队伍，年限刚好过12年这个门槛，职级顺利升为副主任科员，成为这次改革的首批受益者。

“怎么好像没什么感觉。”李华笑着回忆拿到工资条的一刻，行政工资增长约400元，对于在珠三角地区工作生活的人来说不算多。而李华的同事，跟他同龄，因为2005年才入职，年限没达到12年，未能一同“升级”。

“同事也不是特别急迫，再等几年咯。”李华平淡地讲。

李华是一个正股级干部，准确的职务描述是科员。在县级地区以下，局、委、办等单位规格为科级，其内设科室及相应下属单位，一般只能确定为股所级。科级是国家承认的最低领导职务级别。因此，股级干部并不是法定的干部职级。在李华周围，“一辈子灰头土脸才混了个副主任科员”的情况很常见。

在李华和大多数基层公务员的字典里，职务晋升被视为最大激励，也是体制内唯一的出路。一方面，职务和待遇直接挂钩，以职定级、以职定薪仍是主流，职务的晋升对应的是工资、津贴福利的提升;另一方面，职务晋升，又包含着社会认同及职业成就感。

然而，从职务升迁上讲，每个单位的领导职务和非领导职务都是有限的，担任主要领导职务的则更少。也因此，基层公务员出路窄，已成为让人沮丧的事实。

“每个人都削尖脑袋往上钻”，李华毫不讳言，职务晋升包含太多不可控因素，不仅要有能力，还要有关系。这导致的结果是，许多人都去跑官、要官、买官，不利于干部队伍建设，也打击了有能力者的工作积极性。

“许多人如果45岁还上不去，急难险重的工作都不能指望他执行，升迁无望、退休还久，就混日子。“李华颇感无奈。

但李华认为，在实际执行中，这项制度并未带来明显的激励作用，“是否只要熬到一定年限谁都能升级?”

公务员职务与职级并行制度，即实行职务晋升制度的同时，根据工龄、业绩等因素，确定公务员的级别晋升制度，并与工资、福利等待遇挂钩。制度的初衷，在于开拓公务员的晋升新渠道，充分照顾到大多数公务员的利益，稳定公务员队伍并调动他们的工作积极性。

相对于珠三角富裕地区的公务员李华，处于欠发达粤西地区的公务员刘星，举双手赞成公务员职务与职级并行制度，并急切盼望改革在全国铺开，尽早惠及市一级公务员。刘星细数这项改革的好处：一是鼓励老实勤奋的公务员安心工作，解决后顾之忧;二是有正常晋升渠道，一定程度上减少买官卖官等腐败现象。

刘星参加工作30年，用了8年时间，从副科到正科，花了10多年，目前，在正科也干了10年。

30年，刘星走过了一条缓慢的升迁路。再有几年，刘星就要退休了，他估摸着，职务升上去的可能性已经很小了，“只能等政策来，看能否以副处待遇退休。”

刘星同样担忧，由于考核的不够严格与细化，职级提升会沦为“大锅饭“，让制度激励效用打折扣。“人人都能上，如何体现谁工作优秀?” 为此，刘星建议，公务员的升迁，可以借用军队做法，职务与军衔并行，军衔与待遇相挂钩。

与刘星的想法异曲同工，李华认为，针对公务员的发展，应建立科学的成长考核体系，“按照决策型和专家型发展，决策型的在职务上升迁，专家型的可以通过评职称升级，不用单纯依靠职务体现存在感。”

“钱的喜悦只体现了一阵子”，目前，享受副主任科员待遇的李华依旧困惑和犹豫：如果职务上不能更进一步，是否要跳出体制，转型做更能体现人生价值的事? 当李华为前途困惑时，同在佛山南海区工作的林霞正在备考公务员。林霞在一家国企工作3年后竞聘上岗，成为一名政府雇员并已工作3年，打算今年参加公务员考试，正式加入国家公务员队伍。“年轻一辈可能不会把公务员当做一个铁饭碗，更多是当做一个普通的职业。”谈及职业选择，林霞更看重的是自身合适并喜欢公务员工作。至于升迁，她和一些基层的乡镇公务员交流过，公务员职级工资改革已经试行一段时间，具备一定工作年限的公务员，即使没能升职，也能拿到相应的级别工资。

但她依旧认为，目前工资制改革对于稳定和激励公务员队伍的成效并不明显，应有更实际的政策激励能力优秀的人。

“在企业做久了，出成绩了都可以有晋升机会，因此，公务员职级工资制改革应该存在，这可以激励继续留在这个系统的人。” 林霞说。(/hunan/)。

第四篇：“三八”表彰大会发言稿：厚德 诚信 敏行

“三八”表彰大会发言稿：厚德 诚信 敏

行

“三八”表彰大会发言稿：厚德诚信敏行

尊敬的各位领导、来宾、妇女同志们：

大家上午好！

很荣幸作为获此殊荣的教育界代表在这里发言，如果我说：“一直以来，我都忠诚于人民的教育事业，清贫乐教，在平凡的岗位上辛勤耕耘，默默奉献。”之类的话，您一定不愿意听这样虚伪的告白。确实，没有哪个岗位缺少辛酸和苦辣，没有哪个行业做起来顺风顺水，就如一段形容婚姻的话：再美满的婚姻里也有一百次想掐死对方的冲动。三尺讲台一站就是二十年，蓦然回首，难忘“独上西楼，望尽天涯路”的悲戚，难忘“衣带渐宽，人憔悴”的执念，难忘“阅尽沧桑世未通”的无奈。为师者怎能不受制于当前复杂的教育环境？然，为师者更要能不受制于当前复杂的教育环境，“咬定青山不放松”，力求“厚于德”“诚于信”“敏于行”。

“厚于德”，德为善，善若水，滋润万物却无声可寻！课堂上，我像一位出色的侦探：情真、意切、心细、眼明，不放过任何学生的任何表现所呈现出的价值；教学中，我是一名出色的向导：遴选、甄别、演绎、归纳，在学生迷茫时点拨、困惑处指引。唯愿玉露甘霖有如瀑布一泻千里，让孩子们自由畅享，为这天的到来，我时时警醒自己，不敢有职业倦怠。

“厚于德”，德为爱，爱无痕，包容百川却无迹可觅！日常的朝朝暮暮，按部就班，无声漫长，委实静默平淡。平淡中我没有随波逐流；静默时我从未止步探索，我常扪心自问：“家长为何困？”“教育何来争议？”“孩子，你快乐吗？”我常反思琢磨：“教育改革有效吗？”“教学方法合理吗？”“我们的课堂还可以更好吗？”为这份挚爱，我不断改变自己，只怕愧对了孩子。

“诚于信”，信为魂，魂所牵，只因眼前一双双充满求知的眼神。教师的职业是辛酸的，简单的社会关系，微薄的薪水收入，备受关注又颇受争议的社会地位，常令老师们倍感煎熬。为了改变自己的命运，老师当中有人应聘去向了沿海、有人赚钱做起了老板、有人改行做大了官职、有人兼职搞活了市场。我却特立独行，坚守复杂环境中的一方净土，通过社交媒体公开向社会和家长承诺：拒绝有偿家教、拒绝滥用教辅材料。何其不易的承诺，我却为之二十年不越“红线”。

“诚于信”，信为梦，梦所萦，只因肩头沉沉的责任。教师的工作是忙碌的，这让很多人不能理解，可事实上，充斥我生活的总是两个字——加班。除了教书，我得挤出精力完成复杂的行政事务和管理事务；我得挤出时间完成烦琐的继续教育和教学研究；我得挤出空余完成多元的师生交往和家校沟通……我知道，“至诚则金石为开”，我愿意把最有能力、最有精力、最有资历的年华奉献给这个职业。

“敏于行”，行贵勤，勤在学，学海无涯苦作舟。XX年9月，我因故调到xx学校任教，凭借着得天独厚的平台，我有了很多参与教研的机会，频繁以专家评委的身份参与省、市、县教研活动，这些经历开拓了我的视野，也让我结识了很多优秀的教研员、老师。我远远欣赏着这些“教研生力军”素朴的追求，跟随他们的脚步向前奔跑。近年来，接连在国家级、省级教科研比赛中获奖、连续两届“市学科带头人”的光环、一篇篇被刊印出的教学论文……这样的收获让所有的付出都不苦！

“敏于行”，行贵慎，慎在思，思之不得辗转反侧。犹记XX年秋，xx省特级教师评选工作在时隔5年之后再次启动，虽然明白“危乎高哉，蜀道之难难于上青天”，我仍然带着强烈的期盼，开始了特级教师的申报程序。县评、市评、省评，一次次材料审核、一节节考评课、一轮轮斩关过将，终于在近一年的艰难历程后，我幸运地登上xx省第十一届特级教师的荣誉殿堂。我用二十年的坚持完成了一次漂亮的巅峰之旅，不能不说有着太多的幸运。结果固然不是目的，更不是终结，只为“站得高，看得远”，我可以欣赏更高处的风景，可以吸纳着更新鲜的营养，边学习、边反思、边总结……用我的教学成就反哺我的教学实践。

作为一名普通的人民教师，我没有什么与众不同，我又一直努力追求着不同，怀着对教育执着的信念，我深知一己之力的微不足道，却愿意凭借一滴水来反射太阳的光芒，将满腹热情尽献平凡的岗位。

我的发言完毕，祝在座的各位身体健康、万事如意！谢谢大家！

第五篇：2012年三八表彰大会主持词

XXX钢铁有限公司“三八”妇女节表彰大会上的

主 持 词

公司领导、同志们、女工友们：

现在开会。在全国“两会”胜利召开之际，我们迎来了“三八”国际劳动妇女节102周年纪念日。今天，我们在这里召开XXX钢铁有限公司“三八”妇女节表彰大会，各基层工会妇女代表群芳荟萃，欢聚一堂，共同庆祝这个属于自己的节日。

出席今天大会的公司领导有：公司生产副总、工会主席XXX同志、公司副总经理XXX同志，基层工会的女工委主任XX、炼铁厂工会主席XXX、炉料厂工会主席XXX、轧钢厂工会主席XXX、动力厂工会主席XXX、机关工会主席XX。以及受表彰的文明和谐家庭和三八红旗手们，各基层工会的妇女代表们，对大家的到来表示热烈的欢迎。

刚刚过去的2011年，公司女工委在上级工会的正确领导下，在公司行政领导的关怀下，充分发挥了先锋模范作用。以发展和谐劳动关系，维护女职工合法权益为己任，联系女职工，服务女职工，教育女职工，带领广大女职工充分发挥“半边天的作用”今天，我们在这里召开表彰大会，对公司文明和谐家庭，三八红旗手进行表彰，激励广大女性在各自岗位上建功立业，勇攀高峰。

今天大会的议程共有五项：一是由公司女工委主任XX同志做女工工作报告；二是由公司副总经理XXX宣读表彰决定；三是为受表彰的文明和谐家庭和三八红旗手颁奖；四是

请受表彰的文明和谐家庭代表和红旗手代表作典型发言；五是请公司工会主席XX做重要讲话。

一、下面进行大会第一项议程：

请公司女工委主任 XX同志 做女工工作报告

二、下面进行大会第二项议程：

请公司副总经理XXX 同志宣读《关于表彰三八红旗手、文明和谐家庭的决定》。

··········×··········×··········×··········×··········×··········

三、下面进行大会第三项议程 颁奖。

1、首先请获得三八红旗手的女职工们上台领奖。请公司领导XX、XX颁奖。

··········×··········×··········×··········×··········×··········

2、下面请获得文明和谐家庭的女职工们上台领奖，请公司领导XX、XX颁奖

··········×··········×··········×··········×··········×··········

四、请受表彰的先进代表做典型发言。

1、首先请获得公司三八红旗手的代表 XXX 同志进行发言，大家欢迎。

··········×··········×··········×··········×··········×··········

2、下面请获得公司文明和谐家庭的代表XXX同志发言，大家欢迎。

··········×··········×··········×··········×··········×·········

刚才2位同志的发言情真意切，感人至深，从不同的角度向我们讲述了她们立足岗位、无私奉献、拼搏进取、勇于争先的突出事迹，让我们看到了奋斗在各个岗位的杰出女性的独特风采，向我们展示了公司妇女自尊、自信、自立、自强的精神风貌，公司的发展因她们而更加精彩，她们因公司的发展而充满勃勃生机，她们用女性自身的精神和力量演绎着精彩的人生，大会发言就到这里。

五、下面进行大会第五项议程，请公司工会主席XXX同志作重要讲话，大家欢迎。

··········×··········×··········×··········×··········×··········

刚才，XXX作了重要讲话，对公司的妇女工作给予了充分肯定，对各个岗位广大女职工在公司发展的过程当中所做的贡献给予了高度评价，并对各基层女工委和广大妇女提出了殷切希望和具体要求。

在新的一年里，公司工会要充分发挥群众组织作用，坚持服务大局、服务妇女、服务基层的理念，引领广大妇女创先争优，投身企业建设为重点，广大妇女要立足本职、从我做起，加强学习、提升素质，勤勉敬业、争创一流，继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神，在公司发展建设中再立新功。我谨代表公司工会向你们，并通过你们，向全公司的女工，家属，表示真诚的感谢！

会后，各基层工会、女工代表要认真学习XXX总的讲话精神，贯彻落实到今后的工作当中，推动自身工作取得新进展，迈上新台阶。

最后，祝大家身体健康、工作顺利！祝女职工们节日愉快！散会。

2012年“庆三八”茶话会现在开始。请工作人员做准备