第一篇:国土局民主评议自查报告
国土局民主评议自查报告
我局十分重视在国土资源系统内开展民主评议工作,迅速行动、加强领导、精心组织、制定方案、广泛宣传、全面发动,在镇国土资源系统迅速开展了民主评议工作。现将我局民主评议动员部署、查找问题阶段工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)加强领导,健全机构
作为今年民主评议的重点单位,我局高度重视此项工作,及时召开党组会进行了研究布署。一是认真学习县民主评议政府职能部门工作文件,统一思想,提高对评议工作重要性和必要性的认识。通过学习,班子成员充分认识到:开展民主评议是全面贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,贯彻落实 “三个代表”重要思想和科学发展观,密切联系群众,建设和谐国土,做好保护资源与保障发展工作,促进依法行政,提高服务水平,优化发展环境,推进党风廉政建设的需要。二是为确保民主评议活动顺利开展,加强了领导,成立了镇国土资源局民主评议工作领导小组,由局长任组长,相关干部任成员,负责国土资源系统民主评议工作的组织领导和协调工作。组建了民主评议工作办公室,具体负责评议工作日常事务,层层落实工作责任制,形成“主要领导亲自抓”的局面,保证活动正常开展。
(二)精心部署,制定方案
为进一步加强镇国土资源系统行风建设,结合我镇国土资源系统民主评议工作的实际,制定了《老城镇国土资源局民主评议工作实施方案》,对开展民主评议工作进行了精心组织,明确了本次评议的指导思想、基本原则、评议对象、评议内容、评议方法程序和时间要求、监督方式及工作要求。
(三)广泛宣传发动,统一思想认识
为了把全系统全体干部职工的思想统一到民主评议工作上来,提高对开展民主评议工作的认识,增强民主评议工作的积极性和自觉性,不断增强服务意识,全力打造一支“廉洁、勤政、务实、高效”的国土管理干部队伍,把全局干部职
工参与评议的积极性充分调动起来,我们将行风思想发动作为我局开展评议工作的重要一环来抓。
二、存在的问题
通过对照信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设五个方面对我局认真自查,主要存在以下问题:
(一)信息公开
1.有时信息公开、公示不及时。
2.办事公开传力度不够,一些群众对国土资源办事流程认识、了解缺乏深度。
3.由于办理土地使用权证程序多、政策性强,不能满足少数被服务对象在短期内办证的要求。
(二)依法办事
对国土资源管理法律、法规、政策宣传的深度和广度还不够,部分群众对国土资源法律法规和执法程序了解不透,在涉及到自身利益被查处时,有抵触情绪,不支持、不配合。
(三)服务质量
1.服务水平还不高,服务渠道还不广,服务手段方法与现代科学技术发展还不相适应。
2.便民措施还有待进一步完善,办事效率还有待进一步提高。
(四)廉洁自律
在接待上有时存在接待规格控制不严的现象。
(五)制度建设
1.已制定的部分内部管理和监督制度与新形势下的要求有一定差距,需进一步完善。
2.有时存在执行制度不严的现象。
三、下阶段工作
将按照评议工作要求进一步更广泛、更深入地征求意见、接受评议。针对存在的问题及产生的原因进行分析,借这次民主评议的强劲东风,认认真真地进行整改,切实抓出成效。
(一)进一步提高认识,推动行风评议工作持续深入开展
一是加强宣传教育,进一步统一思想,提高全体干部职工对民主评议工作的认识。二是进一步做好宣传沟通工作,通过多种途径宣传我局建设的工作情况。三是制订整改措施、明确整改任务、落实整改责任、明确责任分工,将需要整改的问题逐一落到实处。
(二)突出机关作风建设,树立国土资源局机关良好形象
一是加强机关效能建设,把建设廉政、勤政、务实、高效行政机关作为这次行风评议整改落实的重要工作来抓,规范办事程序,改进工作作风,以文明机关的良好形象发挥模范作用。二是加强制度执行力,严格执行各项制度,用制度规范行政行为,树立部门良好的干部形象。三是加强廉政建设,在思想上牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识。四是加强民主作风建设,严格执行党的民主集中制,提高机关各项工作的透明度。
(三)加强业务学习和培训,提高机关全体干部胜任国土资源管理工作的能力和素质
组织机关干部积极学习国土资源管理法律法规培训班,加强机关干部政策业务知识素质的考核,以刚性的措施推动国土资源系统全体干部职工业务素质的提升。
(四)加强对各分局、收储中心、股室队评议工作的督导
对存在的问题提出整改目标和时限,限期整改,要力争通过这次评议使我县国土资源系统在信息公开、依法办事、服务质量、廉洁自律、制度建设等方面有新的突破,全面提升部门形象。
通过这次民主评议自查自纠工作,我镇国土资源系统查找出了不少问题,在下阶段工作中,我局将进一步严格工作要求,加大督办和整改工作力度,努力做到让群众满意,让上级部门和领导满意。力争通过民主评议,真正做到内强素质,外塑形象,努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的国土资源管理干部队伍。同时,进一步建立健全各项规章制度和建设长效机制,树立国土资源系统服务大局、开拓创新、勤政廉洁、务实高效的良好,促进我镇经济社会又好又快发展。
老城镇国土局年月日
第二篇:国土局政风行风民主评议汇报
国土局政风行风民主评议汇报
国土局政风行风民主评议汇报
国土局政风行风民主评议汇报 尊敬的各位领导:
今年我局被列为全省民主评议政风行风的七个单位之一,这是上级对我局工作的关心与支持,也是对全县国土资源管理系统干部职工的检验与鞭策。我局按照这次评议的工作要求,积极、认真地做好各项自评工作,在广泛听取意见建议的基础上,认真对照检查和整改工作,各项工作已取得明显成效。现将主要工作情况汇报如下:
一、主要做法
1、加强领导,认真组织实施。为了搞好这次评议工作,我局成立了评议工作领导小组,抽调强精干力量组成工
作专班集中办公。制定评议工作实施方案,明确了评议工作的指导思想、总体目标、评议内容、方法步骤和措施,使活动有领导、办事有机构、考核有标准
2、全面动员,增强参与意识。7月9日,我局召开评议工作动员大会,对评议工作进行了全员发动和全面部署,并迅速将会议精神传达到全县国土资源系统干部职工,营造了人人知晓评议、个个自觉参与评议的氛围。
3、做好宣传,营造活动氛围。抓好国土资源部门行风评议工作离不开社会各界和广大干部群众的参与和支持。在前段工作中,我们面向社会、面向广大的服务对象,多种形式,广泛宣传,充分发动和依靠群众,主要抓了以下三项工作:一是向社会公开承诺。8月8日,在县纪委与县电视台等六部门组织的“行风热线”上,我局局长吴永植围绕经济建设,提供用地保障;改善服务质量,提高办事效率;强化执法监察,维护合法权益;推进勤政廉政,树立部门
形象向全县人民作出了公开承诺。二是多种形式广泛宣传。通过在局网站开辟专栏,将行风评议的各种文件精神、工作动态等情况及时上网,与此同时,还及时向各种报刊、电台上报信息,及时总结宣传我局在开展行评工作的好作法、好经验。目前,我局已在县视台及相关报刊上发表工作开展动态信息10多篇。三是聘请行风监督员。根据评议工作需要,8月份我局面向社会各界聘请了26名政风行风监督员,帮助我们积极宣传国土资源法律、法规;监督我们落实廉洁自律各项规定和落实依法行政,行政行为是否公开公正,政务是否公开透明的情况等等。通过上述多种形式,努力让广大干部群众了解国土资源系统行评、关心国土资源系统行评、参与国土资源系统行评,为全系统顺利开展政风行风评议创造了有利条件。
4、边评边改,落实整改方案。8月上旬,由局党组成员带队,带着调研课题,深入12个乡镇场开展“三访三问”
活动,破解发展难题;向全县12个乡镇场、100多个单位负责人以及县人大代表、县政协委员、县直重点项目业主、工商界人士发放1000多份《民主评议政风行风工作征求意见公开信》,广泛征求社会各界对我局政风行风建设方面的意见和建议;召开了行风监督员座谈会,听取监督员对搞好政风行风评议的意见和建议;向省纠风办红安电话回访对象发放征求意见表65份,收回27份。通过多种形式的征求意见,共整理出反映我局在政风行风建设中存在的4个突出问题及提出的10条合理化意见和建议,我局明确了整改措施、整改时间和责任人。
二、工作成效
1、通过行评,增强了为民服务意识。为了方便办事群众,提高办事效率,我局在局办公楼一楼大厅显著位置设立“党员干部监督岗”和建立“政务公开栏”,将我局27名党员干部的姓名、相片、职务、联系方式、办事依据、办事程序、收费标准,监督电话全部进行公开。为了确保红安经济建设用地需求,我局从提高服务质量和办事效率入手,做好“三个服务”:凡是新的法规、新的政策文件出台,我
们都要及时向县委、县政府主要领导和分管领导汇报,为其决策提供依据,做好“送法服务”;对全县重点项目和招商引资项目用地实行“上门服务”;对孤寡老人、残疾人和病人以及边远地方农民需要办证的,做好“预约服务”。在审批建设用地中开辟“绿色通道”,做到了权限范围内的事从快办、马上办;需上报审批的积极办、热情办;重大项目实行特事特办,做到一个项目一个专班、一名领导,一抓到底,为项目争取时间。今年我局完成了麻竹高速公路涉及我县的5个乡镇的用地报批工作,及时有效地为县委县政府招商引资企业顺利落户红安解决了用地问题。为了促进农村经济发展,我局组织申报了永佳河镇高产农田整理项目、城关镇峰岗低丘岗地改造项目、华家河镇石咀村低丘岗地改造项目。项目总规模3000余公顷,总投资过亿元。已完成了项目选片、测绘和资料准备。我们的项目建设为农民带来直接经济收入100万元以上,解决了6个乡镇、12个行政村、30多个自然村的群众行路难、灌溉难的问题。此外,我局还正式启动了全市首个矿山环境治理工程--华家河镇萤石矿环境治理工程,通过地采空巷道封填,地面塌陷坑封填,地面裂缝封填及矿坑公路回填加固与治理化绿化等措施,消除地灾隐患保证周边村民生命财产安全,减少矿渣有害成份对水土的污染,实现减灾效益、环境效益、经济效益三赢的局面。
2、通过行评,加强了土地执法力度。根据职责和权限,我局对符合条件的违法行为都依法进行了立案查处。全县共发现土地违法案件36起,涉及土地面积亩,发出《责令停止土地违法行为通知书》36份,责令退基还耕4起,下达行政处罚决定书7起,制止土地违法
行为6起,依法拆除违法建筑11起,确保土地案件立案率100%,查处率100%。
3、通过行评,提高了队伍整体素质。为适应新形势、新任务和新要求,更好地履行职责,推进工作,我局把全面加强教育培训作为工作重点,通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高干部职工的综合素质和业务能力,先后组织70多人到国土资源部、省国土资源厅、市国土资源局、县档案局电脑培训中心参加培训。请县纪委、检察院、党校讲师来我局授课,提高干部职工依法行政意识;在局内组织电脑知识、土地监察、政务信息等各项培训工作,参训人员达200余人。
4、通过行评,促进了党风廉政建设。我局开展“廉政文化”进机关活动,在局办公楼走廊悬挂21幅图文并茂、内容新颖的廉政警句、名言典故,使干部职工在轻松中受到教育;设立党员干部廉政监督岗。在办公楼一楼大厅显著位置,将局27名党员干部的姓名、相片、职务、联系方式公开,接受全社会监督;建立政务公开栏,公开我局办事程序、办事依据、收费标准、监督电话。为了加强财务管理,我局来客一律实行定额、定员、定标准接待。对所有费用开支,金额在1000元以下的,实行经手人、股室负责人、财务股长、分管财务领导“四级会签”,金额在1000元以上的,由局长亲自把关。凡涉有重大决策、重大事项安排和大额资金的使用,都通过局党组集中讨论决定,较好地杜绝了资金运用中可能出现的漏洞。
为了规范基层国土所工作人员工作行为,我局收取的预算外收入和出让金收入,一律进县行政服务中心由县财政局出具收费收据,到指定银行进行缴款,并且对基层国土所工作人员实行工资全额拨付制度,改变了过去基层国土所以“收费养人”的怪圈,从源头上防止了基层国土所工作人员利用职权乱收费、乱罚款。今年,我局所有业务均按程序公开运作,未出现一起批人情地、发人情证、收人情费、办人情案的现象,无一人受到纪检、检察
机关调查处理。
5、通过行评,规范了各项业务操作。我们强力推进行政许可业务进县行政服务中心运作,按照“内容合法,形式规范,监督有力,实施有效”的要求,统一受理、及时转办、集体会审、按时办结。实行一个中心对外、一个窗口受理、一套程序运作、一个标准收费、一条龙服务、一站式办结。同时,在过去业务会审的基础上,充分听取各方意见,改革会审方式,提高会审效率,除保持局中层以上干部参与的土地初始登记、变更登记、土地使用权出让转让等业务会审事项外。今年,我们又建立了土地招拍挂党组成员会审制、土地案件局长办公会审议制等专项业务会审制度,使操作更阳光,内容更透明,效率更便捷。
三、存在问题
前段时间,我局在评议工作中虽然做了很多工作,也取得了一些成绩,但
距离上级领导和基层群众的要求还有一定差距,还存在着一些问题,主要表现在:一是工作人员的政治业务素质有待提高。个别工作人员对评议工作思想认识不到位,存在走过场,应付检查态度,个别职工脱岗、离岗问题时有出现,服务态度、服务质量尚需进一步改善。二是群众反映办证程序太繁多,办证时间太长,办证效率有待提高。三是目前虽然加强了对违法占地执法监察力度,有力打击了非法占地行为,但缺乏对非法买卖土地违法行为的严惩,土地违法分子非法买卖土地营利得逞后,很难受到法律的制裁。
四、下一步打算
在工作中,我们深知,评议工作是一项长期而艰巨的任务,我们将正视问题,再接再厉,坚持把政风行风建设作为拉近与群众距离、树立部门形象的一项重要工作来抓,进一步加强干部队伍建设,不断规范管理,认真落实相关制度,加大督查力度,扎实推进国土资源
管理工作的顺利开展,努力把国土资源部门建设成为勤政、廉洁、为民、高效的政府部门。
1、加强学习,进一步提高认识。严格按照全市评议工作的相关要求,认真组织学习,进一步统一思想,提高认识,增强做好评议工作的积极性和自觉性。
2、严格要求,扎实推进相关工作。要严格对照工作方案,完成规定动作,树立全市“一盘棋”的思想,做到不拖后腿不掉队。
3、扩大宣传,营造良好氛围。继续加大宣传力度,积极争取社会各界的参与,继续报道国土资源系统取得的成效,为整个国土资源系统评议活动营造良好氛围。
4、扎扎实实,做好细节工作。做好前段工作的查漏补缺和资料的收集整理等工作,注意发现和推广典型。
尊敬的各位领导,这次部门民主评议政风是推进依法行政,加快法治建设的
一个重要途径,是我局积极转变工作作风,促进各项工作上台阶、上水平、树形象、争一流的一次大好机会,我们相信有县委、县政府和市国土资源局的正确领导,有全县人民的监督和关注,有各部门的各位在座领导的重视与帮助,我局工作将一定会有新的变化、新的作为。为此,我局全体干部职工将以战胜困难为动力,以人民满意为已任,以树政府形象为出发点,用有说服力的行动,用最佳的服务质量,以全新的精神面貌和积极向上的工作热情,勤奋工作,向全县人民交一份满意的答卷。
第三篇:国土局民主评议政府职能部门整改方案
国土局民主评议政府职能部门整改
方案
国土局民主评议政府职能部门整改方案 根据《县人民政府办公室关于印发县民主评议政府职能部门工作实施方案的通知》和《县人民政府办公室关于开展民主评议工作有关问题的通知》要求,我局在开展民主评议政府职能部门工作中,在认真自查的基础上,通过广泛征求各方意见和县评议组对我局政风行风建设进行评议,实事求是地查找到了我局在政风行风建设方面存在的问题。通过对存在问题再次进行认真梳理,确定了我局在政风行风建设中需要整改的突出问题,特制定整改方案,切实加以整改。
一、存在的突出问题
1.有时信息公开、公示不及时。2.办事公开宣传力度不够,一些群众对国土资源办事流程认识、了解缺乏深度。3.由于办理土地使用权证程序多、政策性强,不能满足少数被服务对象在短期内办证的要求。依法办事
对国土资源管理法律、法规、政策宣传的深度和广度还不够,部分群众对国土资源法律法规和执法程序了解不透,在涉及到自身利益被查处时,有抵触情绪,不支持、不配合。服务质量
1.服务水平还不高,服务渠道还不广,服务手段方法与现代科学技术发展还不相适应。
2.便民措施还有待进一步完善,办事效率还有待进一步提高。
3.历史遗留问题多,处理难度大。廉洁自律
在接待上有时存在接待规格控制不严 的现象。制度建设
1.已制定的部分内部管理和监督制度与新形势下的要求有一定差距,需进一步完善。
2.有时存在执行制度不严的现象。3.上班时间有个别人存在上与工作无关的网页。
二、县行评组反馈的问题和提出的建议 反馈的问题
1.土地执法力度不够,对出现的苗头性问题得不到及时制止、打击。
2.矿山执法存在对个别矿山执法不公正的现象。
3.有些土地矛盾纠纷得不到及时调处。提出的建议
1.努力提高办事效率和服务水平。一是进一步改进和优化国土资源部门的审批程序,尽可能的减少环节,缩短时间,为用地单位和人民群众提供方便快捷的服务。建议将乡镇农村个人建房用地的审批权下放各分局,一边是职权统一,环节减少,效率提高。二是对征地补偿遗留问题进行清理,区分情况有针对性的协调用地单位,依法依规、实事求是地解决,化解矛盾,保护人民群众正当利益。三是加强干部职工的宗旨意识教育,牢固的树立为人民服务的思想,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,培养干部职工积极主动的服务意识和习惯。四是建立服务质量和办事效率的责任追究制度,促进干部职工办事效率和服务水平不断提高。五是加强内部和外部沟通和协调,建立密切配合,协调运转的工作机制。六是尽快出台新的土地利用总体规划并体现前瞻性,以适应经济社会发展的需要。
2.加大行政执法和行业监管力度。一是要进一步加强国土资源执法队伍建设,不断提高执法人员素质和执法水平。二是加强国土资源政策法规宣传工作,努力营造良好的执法氛围和环境。三是进一步提高执法装备水平为执法队伍解决必要的经费以适应执法工作有效开展的
需要。四是进一步加大执法力度严格执法公正执法维护执法的严肃性保护国土资源合法利用和开采。
3.建立和完善科学规范充满活力的管理体制。一是深化干部人事制度的改革建立充满生机与活力的用人机制和严格工作责任追究制度,赏罚分明充分调动干部职工的积极性和创造性。二是严格机关管理狠抓制度落实努力把机关建设成为风气端正、纪律严明、规范有序、廉洁高效的政府部门。4.加强党风廉政建设。国土资源局是社会关注的热点部门,领导干部的自律意识要进一步提高,对本单位窗口所属部门要加大廉洁自律力度。一是进一步加强干部职工的党风廉政教育,培养干部职工自觉遵纪守法的意识,养成依法办事的习惯,筑起防腐倡廉的心里防线。二是要进一步加强廉政制度建设,建立起融入主要业务流程的监督制约制度,进一步完善单位内部监督制约机制。三是加大对关键岗位,关键人员的监督管
理,强化领导班子成员、中层干部和管人、管事、管物工作人员的监督,建立和坚持对领导班子成员分工定期轮换和中层干部定期轮岗的制度。四是加大对违规违纪违法案件的查处力度。
三、整改措施
针对我局在政风行风建设中存在的突出问题,为切实加强政风行风建设整改工作,把整改工作抓出实效,决定明确各项整改措施的责任人、承办人,落实工作责任。
有时信息公开、公示不及时。除涉密信息外,及时在政府网站、县国土资源局网站、《国土简讯》进行公开、公示。
责任人:魏宏
承办人:魏宏、办公室 协办:各分局、股室队 办事公开宣传力度不够,一些群众对国土资源办事流程认识、了解缺乏深度。加强对国土资源办事流程的宣传,采取网络、宣传栏、小册子、等宣传形式,加强与社区、村委会、村小组的联系沟通,扩大国土资源办事流程宣传面。责任人:王丽萍
承办人:沈瑜、收储中心;张开应、地籍股;李艳芬、耕保股;熊刚波、矿政股;王海峰、地产所;尹宝昌、法规股。协办:各分局、股室队
由于办理土地使用权证程序多、政策性强,不能满足少数被服务对象在短期内办证的要求;便民措施还有待进一步完善,办事效率还有待进一步提高。加大土地使用权证办理流程的宣传,在严格执行国土资源法律法规、政策的前提下,尽量简化办事程序,完善便民措施,努力提高工作效率和服务质量,严格执行告知制度,多向服务对象做好宣传解释工作,把工作做深、做细,取得理解。
责任人:楚凤国
承办人:沈瑜、收储中心;张开应、地籍股;李艳芬、耕保股;熊刚波、矿政股;王海峰、地产所。
协办:各分局、股室队 对国土资源管理法律、法规、政策宣传的深度和广度还不够,部分群众对国土资源法律法规和执法程序了解不透,在涉及到自身利益被查处时,有抵触情绪,不支持、不配合。
积极探索宣传工作的方式、方法和有效途径,深入基层、面向基层,从深度和广度加强对国土资源法律法规、政策的宣传,使国土资源法律法规、政策更深入人心,形成依法使用、利用国土资源的良好氛围。责任人:王丽萍
承办人:尹宝昌、法规股 协办:各分局、股室队 服务水平还不高,服务渠道还不广,服务手段方法与现代科学技术发展还不相适应。
认真落实科学发展观,坚持以人为本,增强服务意识,积极探索新形势下国土资源保护与开发利用的有效途径,探索改进服务的渠道、手段和方式方法,使
服务质量更高、渠道更广、服务更到位、方法更科学。责任人:楚凤国
承办人:沈瑜、收储中心;张开应、地籍股;李艳芬、耕保股;熊刚波、矿政股;王海峰、地产所。协办:各分局、股室队
历史遗留问题多,处理难度大。一是加强调查研究,对存在的历史遗留问题进行梳理归类。二是学习掌握国土资源法律法规和政策,积极寻找解决历史遗留问题的政策依据。三是积极向上级主管部门请示汇报,争取上级主管部门对解决历史遗留问题的政策支持。责任人:王丽萍
承办人:尹宝昌、法规股 协办:各分局、股室队
在接待上有时存在接待规格控制不严的现象。
本着热情周到、大方得体、厉行节约的原则,严格控制接待规格和陪同人员。责任人:魏宏
承办人:魏宏、办公室 协办:各分局、股室队
已制定的部分内部管理和监督制度与新形势下的要求有一定差距,需进一步完善;有时存在执行制度不严的现象。进一步健全和完善内部管理和监督制度,使之更加适应形势发展的要求,同时,加强制度的执行力度,达到用制度管人管事的目的。责任人:魏宏
承办人:魏宏、办公室 协办:各分局、股室队
上班时间有个别人存在上与工作无关的网页。严格执行《县国土资源局机关纪律作风督查制度》,加大对纪律作风督查力度,严肃处理违反《县国土资源局机关纪律作风督查制度》的行为。责任人:魏宏
承办人:魏宏、办公室 协办:各分局、股室队 土地执法力度不够,对出现的苗头性问
题得不到及时制止、打击;矿山执法存在对个别矿山执法不公正的现象。一是加强动态巡查,扩大巡查范围,及时发现和制止违反国土资源管理法律法规的行为,把问题解决在萌芽状态。二是依法严肃查处、严厉打击违反国土资源管理法律法规的行为。三是认真贯彻执行国土资源管理法律法规和政策,严格执法、公正执法。四是法规股加强对执法行为的监督,防止执法不严、执法不公等行为的发生。责任人:王丽萍
承办人:执法监察大队、何明海;尹宝昌、法规股。
协办:各分局、股室队
有些土地矛盾纠纷得不到及时调处。加强土地纠纷调处工作,加强与基层村委会、村民小组的协调配合,充分发挥基层国土信息员的优势作用,及时将土地纠纷化解在基层。责任人:楚凤国
承办人:各分局长;张开应、地籍股;
尹宝昌、法规股。协办:各股室队
县行评组提出的建议
1.努力提高办事效率和服务水平。一是进一步改进和优化国土资源部门的审批程序,尽可能的减少环节,缩短时间,为用地单位和人民群众提供方便快捷的服务。建议将乡镇农村个人建房用地的审批权下放各分局,一边是职权统一,环节减少,效率提高。二是对征地补偿遗留问题进行清理,区分情况有针对性的协调用地单位,依法依规、实事求是地解决,化解矛盾,保护人民群众正当利益。三是加强干部职工的宗旨意识教育,牢固的树立为人民服务的思想,真正做到“情为民所系,权为民所用,利为民所谋”,培养干部职工积极主动的服务意识和习惯。四是建立服务质量和办事效率的责任追究制度,促进干部职工办事效率和服务水平不断提高。五是加强内部和外部沟通和协调,建立密切配合,协调运转的工作机制。六是尽快出台新 的土地利用总体规划并体现前瞻性,以适应经济社会发展的需要。
2.加大行政执法和行业监管力度。一是要进一步加强国土资源执法队伍建设,不断提高执法人员素质和执法水平。二是加强国土资源政策法规宣传工作努力营造良好的执法氛围和环境。三是进一步提高执法装备水平为执法队伍解决必要的经费以适应执法工作有效开展的需要。四是进一步加大执法力度严格执法公正执法维护执法的严肃性保护国土资源合法利用和开采。
3.建立和完善科学规范充满活力的管理体制。一是深化干部人事制度的改革建立充满生机与活力的用人机制和严格工作责任追究制度,赏罚分明充分调动干部职工的积极性和创造性。二是严格机关管理狠抓制度落实努力把机关建设成为风气端正、纪律严明、规范有序、廉洁高效的政府部门。4.加强党风廉政建设。国土资源局是社会关注的热点部门,领导干部的自律意
识要进一步提高,对本单位窗口所属部门要加大廉洁自律力度。一是进一步加强干部职工的党风廉政教育,培养干部职工自觉遵纪守法的意识,养成依法办事的习惯,筑起防腐倡廉的心里防线。二是要进一步加强廉政制度建设,建立起融入主要业务流程的监督制约制度,进一步完善单位内部监督制约机制。三是加大对关键岗位,关键人员的监督管理,强化领导班子成员、中层干部和管人、管事、管物工作人员的监督,建立和坚持对领导班子成员分工定期轮换和中层干部定期轮岗的制度。四是加大对违规违纪违法案件的查处力度。对县行评组提出的建议,我局将结合实际,采取有效措施一一加以落实。责任人:李伟
承办人:余国彬、何群尧、楚凤国、王丽萍、魏宏。
协办:各分局、股室队 望各责任人、承办人按照本整改措施的要求,认真进行整改,并将整改结果于7
月25日前报局办公室。县国土资源局
二〇一〇年七月七日
第四篇:县国土局民主评议政风行风汇报材料
县国土局民主评议政风行风汇报材
料
县国土局民主评议政风行风汇报材料
县国土资源局民主评议政风行风工作自评报告 今年,我县国土资源系统作为全县政风行风评议部门被评5个系统之一,属被评议对象。我局党组对此高度重视,按照县委、县政府的统一部署和要求,在市、县行评办和县行评团的精心指导下,局一把手亲自抓,班子成员分工挂钩,精心组织,措施有力,以队伍政风行风建设为重点,以民主评议为载体,以人民满意为标准,广泛征求意见,认真自查自纠,突出整改落实,着力解决损害群众利益的突出问题,扎实开展民主评
议各项工作。经过全县系统干部职工的共同努力,现已完成各阶段工作任务,评议组织工作扎实有效,个案整改基本到位,选题评议有声有色,评议工作取得了明显成效。现将开展评议活动的情况汇报如下,请予以评议。
一、县国土资源局基本组织架构、职能情况? 县国土资源局的前身是县国土局,成立于1986年。2月机构体制改革,原县国土局和县地质矿产局合并组建县国土资源局,是县人民政府主管国土资源管理的工作部门。县国土资源局内设办公室、土地规划与耕地保护股、土地利用管理股、地籍管理股、矿产资源管理股、地质勘查与环境股、测绘管理股、执法监察股8个职能股室和土地开发整理中心、交易所、测绘队、地价评估事务所4个直属事业单位,归口管理事业单位1个,为土地储备中心。在职人员101人,其中局党组成员8人。
县国土资源局主要职能是贯彻执行国
家、省有关土地、矿产、测绘管理的方针、政策和法律法规,依法对土地、矿产资源、测绘进行管理。负责耕地保护、土地开发整理、土地审批、土地确权、土地登记发证、矿产资源开采审批、矿产资源储量管理、地质勘查行业管理、地质环境保护、地质灾害防治、测绘单位资质审核等工作。土地规划管理、审批、确权及登记发证职能。一是规划管理,编制和实施土地利用总体规划,指导和审核县、乡镇土地和矿产资源利用总体规划。二是用地审批、确权及登记发证,承担报省、市人民政府审批的各类用地审核、报批工作,对土地使用权出让、转让、交易和政府收购等进行管理和监督检查,组织地籍调查,负责土地确权、登记发证等工作。
矿产资源及地质环境管理职能。主要是矿产资源开采审批,依法实施地质勘查行业管理,组织征收矿产资源补偿费、采矿权使用费、采矿权价款,协助省国
土资源厅做好探矿权和采矿权的评估及转让登记工作,负责县级发证采矿权评估结果的备案工作,组织地质灾害防治及地质环境保护。
国土资源执法监察职能。贯彻执行国家、省有关土地、矿产、测绘管理的方针、政策和法律、法规,监督检查县国土资源主管部门行政执法,查处国土资源违法案件。国家和省每年均开展卫片执法检查行动,应用卫星进行土地利用状况的动态监测。对于土地利用现状发生变化的地块,以红色图斑标示,由各地国土资源部门对照地籍档案并作外业核查,不能提供合法用地手续的,就可以确定为违法违规用地,依法予以处理。国土资源基础管理职能。一是实施农用地用途管制,指导基本农田保护,拟订未利用土地开发、土地整理、土地复垦和开发耕地政策并进行指导监督,确保耕地总量动态和占补平衡。二是测绘管理,组织并管理基础测绘、地籍测绘和其他测绘项目,依法对测绘行业进行管
理,发布重要基础地理信息数据。
二、开展民主评议政风行风工作的主要做法
我系统以民主公开评议促进有效整改为手段,以人民群众满意为标准,狠抓民主评议政风行风各个环节的工作,有效地促进民主评议政风行风工作的深入开展。
落实“六个抓”,行评工作扎实开展。我局通过“六抓、六促”加强组织领导,精心筹划部署,抓好措施落实,全面推动民主评议政风行风工作。
1、抓机构建立,促领导到位。我局党组高度重视民主评议政风行风工作,把评议工作作为一项政治任务摆上重要议事日程,成立了以党组书记、局长陈巨辉同志为组长,局党组成员、副局长谢辉南同志为副组长的民主评议政风行风工作领导小组,并实行领导分工挂钩责任制,形成了“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能股室协调抓”的工作局面;同时,抽调骨干组成行评办,具体
负责民主评议政风行风日常工作。县局机关各股室、直属事业单位都配备了一名评议联络员,为评议工作顺利开展提供了强有力的组织保证。
2、抓思想发动,促认识提高。一是层层动员部署。我局于4月27日召开了全县国土资源系统民主评议政风行风工作动员大会,局长陈巨辉同志亲自作动员讲话,县行评办主任陈志平同志出席会议并作重要讲话。会议强调,全县系统要统一思想,强化措施,落实责任,全力以赴开展好民主评议政风行风工作。通过层层动员部署,全县系统干部职工进一步深化了对开展民主评议政风行风工作重大意义的认识,增强了积极参与民主评议政风行风工作的责任感和自觉性。二是印发学习资料,组织开展专题学习。我局行评办专门将《县国土资源局民主评议政风行风学习资料》发到干部职工手中,要求股室科学地组织好学习,并要求全体干部职工结合本职工作撰写心得体会。截至目前,县局机关共
撰写心得体会文章共64篇。三是加强对局行评办人员的组织培训。4月22日,我局行评办人员在市局行评办领导的带领下到市卫生局学习取经,借鉴开展民主评议政风行风工作的先进做法和成功经验。6月17日,市局举办了全市国土资源系统行评资料员培训班,邀请市政府纠风办陈石珉副主任和谢荣强同志讲授行评资料的收集、整理知识,我局行评办全体人员参加培训学习,为今后做好行评工作的各项资料收集整理打下了坚实基础。
3、抓方案制定,促实施得力。我局根据市国土资源局和县行评办的实施意见,制定了《县国土资源系统民主评议政风行风工作方案》,明确了指导思想、评议对象、评议时间、评议内容、方法步骤、考评标准和工作要求,及时印发到各基层国土资源所、机关各股室和直属单位,有力推动了全县国土资源系统民主评议政风行风工作全面铺开。
4、抓责任明确,促工作落实。我们在
开展政风行风评议工作中,实行“一把手”负总责,班子成员分工负责,办公室组织协调,有关部门各负其责的责任机制。为落实行风评议层级责任制,局党组书记、局长陈巨辉同志代表局党组与各基层所所长、局机关各股室、直属单位负责人集中签订责任书,明确各基层国土所、各股室一把手为民主评议政风行风工作第一责任人。据统计,全县系统共签订责任书26份,形成了一级抓一级、层层抓落实、人人齐参与的良好局面。
5、抓宣传造势,促群众支持。一是营造良好行评环境。我局在办公大楼悬挂政风行风横幅1条,设立意见箱1个,张贴宣传标语25条,开辟宣传墙报1个,将县国土资源局股室职责、实行挂牌上岗制度,进一步方便了群众办事。二是积极开展互动平台。我局利用电视媒体及局行评简报及时公布行评工作动态,开通投诉平台,通过“局长信箱”与群众直接互动交流;同时在媒体上公布投诉
电话,设立举报箱,接受社会各界人士的投诉与监督。
6、抓检查督导,促上下联动。自开展民主评议政风行风活动以来,我局加强与市国土资源局和县行评办的沟通协调,积极主动配合县政府纠风办通过各种形式对我县国土资源系统系统开展督导工作,及时掌握下属单位的工作动态,针对存在问题调整工作思路,形成了上下联动、各负其责、齐抓共管的工作局面。一是聘请政风行风特邀监督员,聘请了政协委员、人大代表、企业代表等5名社会各届人士担任我局民主评议政风行风特邀监督员,诚恳地邀请他们对我局开展行评工作进行监督,并对我局各项工作提出意见和建议。二是主动接受上级的督导检查,多次主动邀请市局行评办及县行评办的领导前来督查指导,确保了我局行评工作步调不乱、程序不减、标准不降,有领导、有计划、有步骤地扎实推进。三是加强对基层单位的督导检查。我局行评办对下属单位实行
明查暗访,及时发现问题,纠正问题,解决问题,使整个行评工作扎实有效地开展。四是建立信息联络员制度,各基层所和局股室、直属单位均指定一名联络员,负责本股室政风行风评议情况收集报送工作。开展行评工作以来,我局共印发行评工作简报10期,并及时上报县行评办和市局。自查自评,深刻查摆政风行风存在的问题。
开展民主评议政风行风工作,重要的是能找准存在的问题。为此,我局坚持把群众最关心、反映最强烈的问题作为查纠的重点,坚持边查边改、未评先改、以查促改,全力以赴抓好问题的查摆和整改工作。在查摆问题方面,对照评议内容,重点抓好“六查六看”:一查思想意识,看是否树立全心全意为人民服务的思想意识;二查执法行为,看是否严格依照法律法规和政策办事;三查政务公开,看是否按政务公开的要求,做到按时、依法公开;四查工作作风,看是
否存在形式主义、工作推诿塞责、缺乏协作精神的现象;五查廉洁自律,看是否存在吃拿卡要、以权谋私以及其他违反廉政建设规定的问题;六查工作能力,看是否对本职业务熟悉精通,能否按时按质完成岗位任务。全系统干部职工从思想上、制度上、工作上查找问题,进行自评和互评,查找了存在的四个方面具体问题:一是深入基层调研指导工作方面,县局领导班子成员及股室业务骨干深入基层调研指导工作不够,系统上下交流与沟通不够。二是内部管理方面,机关股室负责人之间有时缺乏沟通与交流,影响了股室之间工作的协作与配合;缺乏业务审批内部网上监督机制,导致延误工作责任难追究。三是对干部职工的关心方面,关心中层干部的政治生活待遇不够到位;缺乏专业技术人才,部分干部职工业务综合素质不高,缺乏轮岗交流锻炼;干部职工的福利待遇不高;基层所部分人员身份没有得到理顺。四是行政服务质量方面,应加强对基层所
级处理土地权属纠纷工作的指导;应开设土地他项权抵押过户业务;在土地征管工作中要更好地创新改革,土地招投标要进一步公开、透明,等等。我局自查自评坚持实事求是原则,有什么问题就评什么问题,既敢于揭短,不回避矛盾,又注意方式方法,维护大局,达到了找准问题、解决问题、促进工作的目的。
诚心纳谏,广泛征求社会各界意见。为使这次民主评议活动收到良好效果,我们采取多种形式,广泛征求社会各界意见,为开展整改落实找准切入点。一是发布征求意见公开信。在电视台滚动播出《县国土资源局致全县人民的公开信》50次,确保广大人民群众对全县国土资源系统政风行风建设的知情权、参与权和监督权,公布了联系电话、地址和邮箱,诚意邀请全县人民对我县国土资源系统政风行风进行监督、评议,积极提出宝贵意见和建议。二是召开征求意见座谈会。局长陈巨辉亲自主持召开
局机关中层干部座谈会和股以下干部职工代表座谈会,28人次参加;谢辉南副局长主持召开县行评团座谈会、乡镇行评团座谈会、离退休同志座谈会,共55人次参加,广泛征求他们对国土资源管理部门依法行政、服务质量方面的意见和建议。三是上门走访征询意见。县国土资源局班子成员亲自带队上门走访了县人大、县政协、县直有关部门、13个乡镇政府等26个有关部门,268人次,虚心听取社会各界对国土资源系统政风行风评议的意见和建议。四是发放问卷调查表。在整个政风行风评议活动期间,县国土资源局共发放问卷调查表350份,回收290份,回收率为83%。领导班子建设情况、贯彻落实党风廉政建设情况、依法履行职责落实服务承诺情况、干部职工服务意见情况、土地矿产资源审批情况、办文窗口服务质量情况、干部职工廉洁自律情况、按规定收费情况、加强政风建设推进政务公开情况、加强制度建设情况十项内容
“好”评率全部达98%以上。通过上述各种方式,共收集到意见建议42条,认真归纳整理为7类问题,内容涉及国土资源系统各个方面的工作。真抓实干,积极主动抓好整改落实。在全面查摆问题的基础上,认真落实整改措施。县国土资源局通过召开座谈会、上门征询意见等方式共收到的意见、建议有42条。经过认真梳理,主要集中在土地利用、矿产资源管理、执法监察、队伍建设四个方面。对这些意见、建议,我局先后召开党组会议和局机关副股以上干部大会通报分析、研究解决的办法,制订出了《县国土资源局关于对在民主评议政风行风自查自纠工作中征询意见建议的整改方案》,并充分征求班子成员、股室、直属单位意见,最后形成定稿,把42条意见建议梳理归纳,并将42整改措施分解落实到局分管领导和具体股室,明确了整改责任,制定了切实可行的整改方案,落实了整改期限。全县国土资源系统参
评单位始终以群众是否满意为标准,我局本着先易后难、先重后轻、先急后缓的原则,从群众最希望办、当前能够办好的事情做起,从群众意见大、最不满意的事情改起,切实抓好整改工作。如:针对自查自评中基层国土所普遍反映的理顺人员身份问题,我局按市局要求将我县44名行政执法专项编制分解下达到各基层所,目前正全力开展人员过渡考核工作,大力解决基层国土资源所人员编制问题。针对征求意见中县人大提出的“加强莫村瓷土矿山整治”建议,我局从有关地环、地矿股抽调人员到矿山现场开展具体整治工作,其主要任务是牵头会同相关镇、部门整治和打击矿山资源开发过程中的各种违法行为,规范矿山资源开发和运输秩序,实现我县矿山资源开发布局合理、开发利用水平明显提高、安全生产状况明显好转、促进经济和社会健康、协调、较快发展。注重实效,推出多项“自选动作”。在开展民主评议政风行风过程中、我们
坚持统筹兼顾正确处理好行评工作与当前各项中心工作的关系,做到“规定动作”不走样,“自选动作”有创新,充分发挥全县国土资源系统的职能作用,围绕中心,服务大局,推出了一系列“自选动作”,以实际行动促进良好政风行风的形成,做到行评工作与当前工作“两不误、两促进”,取得了“多赢”成果。一是开展“”大型宣传咨询活动,大力宣传国土资源管理政策法规。6月25日我局在县影剧院小广场举办第19个全国“土地日”大型宣传咨询活动,现场以展板、走廊的形式向广大县民介绍国土资源部门职责、近年工作情况和有关土地管理的政策法规,并现场派发印有国土资源管理宣传标语的小扇子,吸引了众多县民朋友前来参观和咨询。宣传活动启动仪式后,局班子成员带头亲自接受市民咨询。据统计,活动当天解答市民咨询共计350多人次,发放宣传资料、画册3500份,有效宣传了国土资源管理各项政策法规。
二是开展民主评议政风行风知识测试活动,提高理论素养。为切实提高干部职工行评理论知识,局行评办在印发学习资料后,于6月份编拟试题,对局全体机关干部进行集中考试,参加考试101人,并对考试成绩进行通报,平均分95分,以此检验学习效果。注重建章立制,不断建立健全政风行风建设的长效机制。我局针对本单位政风行风建设的薄弱环节,着重健全完善转变机关职能、改进干部作风、密切党群干群关系、推动科学发展的机制。一是重新修订印制了《县国土资源局制度汇编》,制定了《中共县国土资源局党组议事规则》、《县国土资源局局务会议工作制度》、《县国土资源局财务审批制度》、《县国土资源局绩效考核办法》、《县国土资源局人员行为准则》等7个内部管理制度,加强内部监督管理和沟通协调。二是制定《县国土资源局承诺制度》、《县国土资源办文窗口人员工作守则》,整合优化行政审批的环节和程序,落实政务
公开,推行便民措施,不断提高服务企业、服务基层、服务群众的能力水平。三是做到了“三个百分百”:即百分百干部职工受到一次深刻的思想作风教育;即百分百干部职工进一步落实了岗位职责;百分百干部职工没有出现违纪违法现象。
三、开展政风行风建设的主要成效 全县国土资源系统认真开展政风行风评议工作,不断解放思想,改进机关作风,切实解决人民群众关心的热点、难点问题,有力地推动了我县国土资源管理事业发展,取得八个“新突破”的显著成绩。
机关作风和行政服务效能建设取得新突破。我局以开展民主评议政风行风工作为契机,以规范办文窗口管理为切入点,以加强内部监督管理为抓手,切实转变机关作风,提高行政服务效能。一是加强网站建设和网上审批监督。今年以来,严格按照“实用、方便、为民”的指导思想,我局将部分业务实行网上审
批监督,服务质量和服务时限不但接受局纪检室的监督,还接受县监察局的监督。二是创新工作方法,提高了办事效率。着重抓好简化办事程序,缩短审核时限。做好“加减法”,创新行评举措。一方面做好“加法”。各股室自加压力,加大服务力度,加快业务办理速度,局内部相关业务股室改变过去“串联式”流转办理为“并联式”集中办理,推行超前介入、并联办公机制;另一方面做好“减法”。进一步缩减办事时限,减少项目报批材料。通过采取以上措施,提高了办事效能,极大地方便群众办事。今年1—7月共发放土地证794个、完成宗地评估120宗、共测绘地形图39宗、接待来信7件,接待来访15起38人次,按时办结率或提前办结率达100%,没有收到超时办结的投诉。
保障扩大内需重点项目用地取得新突破。为县重点项目提供用地保障,为加快县重点区域建设,我局加大德城青云山北区一带和悦城镇圩镇悦城河出水口
两岸一带的征地力度,两大重点区域准备报批用地公顷,我局干部职工主动为民生工程做好服务,从征地工作到用地审批工作,我们采取特事特办的形式,按时完成交地任务。
利用园地山坡地开发补充耕地工作取得新突破。
我局利用园地山坡地未利用地开发补充耕地13000亩,为地方增创亿元财政收入。年初,县委、县政府给我局下达的补充耕地数为10000亩。到目前为此,我县已开发整理补充耕地面积亩,现已通过市相关部门的初验,正准备迎接省相关部门的抽查确认。为我县今后招商引资项目占用耕地提供了数量较大的补充耕地储备,既保护和开发了耕地,又促进了经济发展。
国土资源所建设取得新突破。今年是我省国土资源所建设年,在上级国土资源部门和县委、县政府的正确领导下,积极推进国土资源所建设,全县共筹集资金900多万元,加强国土资源所建设。
全县10个国土资源所全部动工建设,大部分可在12底前投入使用,国土资源所硬件建设整体进展较快。同时大力解决人员编制问题,现正与县人事局协调将市局下达我县的44名行政执法专项编制,分解下达到各基层所,目前正在做好人员过渡考核工作。
矿产资源开发保护和地质灾害防治工作取得新突破。一是针对县一些矿山开采秩序比较混乱的情况,按照市县的工作部署,成立了矿山整治专责小组,我局专门派出了梁小明和谢建新参与矿山整治工作,在整治中他俩发挥了积极主动的参谋作用。县国土资源局主要领导及时下乡召开会议解决实际问题。重点整治莫村镇非法开采瓷土矿等违法行为,规范了矿产资源管理秩序,提高了采石场和瓷土矿场准入的“门槛”,严把了准入关。制订完善了新泥票发放制度,回收旧泥票,印发新泥票0张;因地制宜,整合资源,关闭非法采矿点20个;对水保设施和还林复绿方面进行了全面
规划,矿区复绿面积1111亩。二是由于工作到位,措施有力,经受了“天鹅”、“浪卡”、“莫拉克”等强台风的考验,上半年共发放明白卡78份,编制重要地质灾害隐患点,防灾预案5份,涉及到的住户及单位近65户,人数263人。
国土资源执法监察工作取得新突破。今年以来,我局继续加大土地执法监察力度,坚决查处土地违法案件,遏制土地违法行为。今年第四次卫片执法检查全县违法违规用地11宗,面积亩,比第三次卫片检查下降了62%;按照省市对违法用地查处整治的要求,目前,我们已按照“依法依规、分别情况、妥善处理、维护稳定”的原则对这11宗违法用地进行了整改。同时,对其他的违法用地行为进行及时严肃的查处。今年共查处了其他违法用地4宗,其中一宗因非法占用村中巷道建设而引起较大民愤的,在今年4月申请法院强制拆除,另有3宗是农民非法占用耕地建房的,现正在依法进行处理,准备移送法院。
四、今后工作思路
全县国土资源系统政风行风评议工作开展总体比较平衡,全体干部职工的精神面貌焕然一新,各项工作有了新突破。但仍然存在一些不足:一是对政策法规的宣传还不够。二是工作人员创新意识不够强,缺乏发现新情况解决新问题的能力;三是对责任制的落实还有待加强等等。
今后,我们将加倍努力,在县委、县政府的领导下,在县纠风办的直接指导下,采取更加切实有效的措施,建立政风行风建设工作长效机制,为建设繁荣活力、文明法治、和谐安康、生态环保肇庆作出新贡献。重点要落实好三个“进一步”工作思路,抓好三个“继续”工作措施: 进一步落实整改任务。按照政风行风建设工作分工责任制的要求,切实抓好整改工作,落实好各项整改措施,特别要重点研究解决好群众普遍关心的热点难点问题。同时加强与县纠风办的沟通、联系,认真做好“回头看”工作,努力把
我县国土资源系统政风行风建设工作提高到一个新的水平。进一步转变机关作风。结合全县国土资源系统民主评议政风行风契机,把作风建设作为学习实践科学发展观活动的重要内容,深刻查找问题,认真组织评议,着力加强整改,进一步研究健全完善机关作风建设长效机制的措施。要注重边学边改,主动转变机关作风,以实际举措服务于全县经济社会发展大局。要把工作重心放在抓重点、抓落实上,强化工作督办,形成一级抓一级、层层抓落实、人人抓落实的工作机制。
进一步建立政风行风建设工作的长效机制。在认真总结今年国土资源系统民主评议政风行风工作的基础上,把一些好的做法和经验发扬光大,巩固民主评议政风行风工作取得的成果。整合优化行政审批的环节和程序,简政放权,减少中间环节,提高办事效率。大力推行政务公开、服务承诺、便民措施,不断提高服务企业、服务基层、服务群众的
能力水平。
继续加强对国土资源管理政策法规的宣传。不断拓宽宣传渠道,丰富宣传内容,创新宣传手段,对社会不同群体,积极开展宣传活动,使群众及时了解掌握国土资源管理政策法规。
继续加强干部职工队伍建设。按照“三定方案”落实业务股室职能,解决工作人员在岗在编问题。加大专业技术人才引进的力度,强化教育培训,理顺事业单位人员身份,关心干部成长。继续抓好行政效能监察工作。探索建立股室工作职效评估机制,健全奖惩制度,加强局内部业务监督网建设,实施业务审批在线实时监督,促进机关队伍政风行风建设。
通过开展民主评议政风行风工作,全县国土资源系统干部职工的服务意识、责任意识得到切实提升,精神面貌发生了可喜的变化,政风行风明显好转,爱岗敬业、团结协作、积极学习、文明服务的良好风气得到大力弘扬,为国土资源
管理事业又好又快发展创造了条件,打好了基础。对照自评分表,我局自评总分为100分。最后,我代表全县国土资源系统,对一直以来关心、支持国土资源管理工作的各位评议团成员表示衷心感谢!
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第五篇:党员民主评议自查报告
党员民主评议自查报告
2007年,在信息中心党委的正确领导下,积极参加党支部和党小组组织的各项政治学习,学习了党的基本理论、基本知识,贯彻落实十七大精神,联系建设中国特色社会主义的丰富实践,联系党的建设,认真学习党章,自觉遵守党章,切实贯彻党章,坚决维护党章,用三个代表”重要思想武装头脑,不断提高政治理论水平和党性修养
。下面就按着党员评议的要求分六方面总结。
一、在学习方面
一年来自己能够按照信息中心党委的安排和要求,认真学习党的十七大报告、党章等,注重自身党性修养,能够积极参加树立荣辱荣辱观的学习和讨论,通过学习,不断提高了自己的思想素质,坚定了自己对理想的追求,用优秀党员的标准来严格要求自己,为实现这个目标而做一名共产党人应尽的义务。
二、在政治思想方面
坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。自觉认真的学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,努力掌握基本原理,把握丰富内涵和精神实质,并结合实际学以致用,努力改造自己的世界观、人生观和价值观。认真学习和领会党的各项方针政策,进一步激发爱岗敬业的热情,在平凡的岗位上自觉为我局的发展贡献自己的力量。
三、作风建设方面
一年来,自己能够按照党章的标准,遵纪守法、廉洁自律,在各项工作中能够牢记自己是一名党员,自己的一言一行时时影响着身边工作的群众,工作中能够发挥党员模范作用,积极开展档案各项业务管理工作,认真履行岗位职责,服从领导,听从指挥,尽职尽责、较好地完成了各级领导交办的各项任务。
四、工作方面
能够按照本科的职责和目标考核任务,积极开展各项业务工作,发挥档案信息的作用,为我局各项工作做好服务。主要完成了以下工作:
(1)完成了局各类档案立卷、归档、整理,档案规章制度的修订工作;
(2)配合海委顺利完成了我局档案管理系统试运行工作,实现了档案检索、档案借阅、档案在线收集归档、档案数据库管理等功能;可以全面实现我局档案管理工作网络化、电子化、网络在线查询、利用、浏览、下载等;进一步推进了我局档案管理的现代化水平。
五、存在问题
回顾一年来工作,虽然取得了一定的成绩,这主要是和各级领导的帮助和全科人员的共同努力支持分不开的,工作中还存在一定不足,主要表现在理论学习不够深入,对新知识、新技术掌握不够全面,有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。
六、整改措施
今后继续努力,始终把高尚、正直、心怀坦荡、光明磊落当作自己的人生信条和形式准则。在工作实践中,以“三个代表”重要思想和科学发展观来统领和鞭策自己,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,努力提高理论知识和业务工作水平,为加快我局档案管理工作现代化的发展做出自己的贡献。
2008.4.22