员工精神

第一篇：员工精神

《员工精神》的观后感

近日，观看了李强老师的《员工精神》系列讲座，感觉受益匪浅。员工作为企业发展的主体力量，对其自身在企业中的角色地位，决定着他对企业的情感和对工作的态度，不同的情感|、不同的工作态度，将产生不同的结果。

当然，李强老师还讲了很多，譬如团队合作精神，像我们剪裁组，毛裁只顾着给我们这边往过裁活，他们把小号衣服套在大号衣服里，只顾着这样裁快，但是这样裁出来的衣服只有长度，肥瘦就不够了。这样就造成我们精裁组的困扰，他们是裁完了但到了我们这面就不够了，造成我们这边的不便，不仅浪费了布料，还给我们造成了不必要的麻烦。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。在工作中，个人和个人之间，组和组之间都需要精诚协作，这样才能最大限度的提高工作效率。优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，一个企业如果没有团队精神，将成为一盘散沙，一个民族没有团队精神，也将无所作为。

李强老师还说到要节约。勤俭节约是中华民族的传统美德，成由勤俭败由奢，一个家庭、一个企业、甚至一个国家都是如此。特别是在全球经济衰退的今天，降低成本节约每一分钱，也是一个企业生存下去的法宝之一。我们能为企业做些什么呢？这个问题值得我们深深思考。

总之，李强老师用幽默诙谐的语言，从敬业、忠诚、奉献、责任、进取、合作、高效等几个方面对什么是员工精神作了阐述，让我们在笑声中，对工作、对生活有了一个全新的认识。李强老师说的这些，其实不仅是一种工作态度。人生又何尝不是这样呢？做事先做人，只有自身的业务水平、文化修养和道德品质提高了，自己的事业才能更上一个新台阶。

精裁组：周婷

第二篇：员工精神

《员工精神》学习心得

近日观看了李强老师的《员工精神》系列讲座，感觉受益匪浅。李老师幽默风趣、富有哲理的话语吸引了我极大兴趣，同时也产生了强烈的共鸣。

人生必须要学习，文化对每个人来说真的都很重要，就像李老师讲的那样。人没有学完的知识，做人要有良心，要有原则，不要去耍那些小聪明，因为人都不是傻子，人的一生不要等着天上掉馅饼，财富都是自己去创造争取的，只要有付出就会有回报，别人帮助了你，就不能忘记，滴水之恩要涌泉相报，无论在什么时候都考虑大局，不能去钻牛角尖，对工作要认真仔细，抓小细节，通过这些小故事，让我们领会到遇到事情应该怎样去做，怎样去理解，使我们确实学到了不少知识。

李老师《员工精神》阐述了作为一名优秀员工必备的职业道德准则，敬业，责任，高效进取，具备这些精神的员工才是一名优秀的员工，我们要牢记这一准则，才能在各自的位上有所作为，做为一名铁路员工，怎样才能干好自己的本职工作，只有爱上自己工作的员工，才能全力以赴的对待自己的工作，干好自己的工作，对工作要有积极的工作心态，努力爱上自己的工作，要知道工作是干给自己的，有付出才会有收获。

“人生处处是考场，人生处处是考题，人人是我师。”做好一名员工，同做人一样，需要时刻有颗谦虚的心，谦虚是进步的开始，每一个人身上都有值得我们学习的地方，取人之长补己之短，一个人素质不是与生俱来的，只有谦虚好学不断地从周围的同事身上学到他们的可贵之处才能不断地提高，只有同事之间真诚合作，发挥团队精神我们才能把事做的更好！

李强教授讲到，在处理事情前，要先处理好心情。只要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，什么事情都可以迎刃而解。三个修金字塔工匠的故事让我感受颇深，三个人拿一样的薪水，做一样的工作，为什么前两个人唉声叹气，抱怨连天，而后一个却哼着小调，悠闲自得？就是因为他们对这份工作的理解和态度不同。第三个人在获得薪水的同时，又收获了一份好的心情，享受了工作的过程。在当今生活和工作中，我们也总能听到这样那样的抱怨，抱怨者总是把失败的原因归集到客观条件和领导身上。他们往往抱怨自己成功的机会少，怀才不遇；抱怨遇人不淑，甚至命运不公，却很少有人在自己的身上找原因。一味地怨天尤人，满腹牢骚，只会让自己背离轻松和快乐，背离修养和高尚，也同时背离了机遇和成功。有时，抱怨可能难以避免，那也只能当作一时的发泄，发泄完了立刻调整好自己的心态，开始新的一天。一个人一旦爱上自己的工作，他就会全身心地投

入到工作中去。因为这样的人把工作当成一种享受，这种内在的精神力量，才鼓舞人们认真工作，是爱岗敬业的动力。只有爱上自己工作的员工才能不断提高自己的职业素养，并在工作中最大限度地发挥自己的潜能。

李强老师的《员工精神》当中需要我们学习的地方很多，我们要有所感、有所悟，把感悟应用于实践中，爱自己的工作，使自己的思想水平、职业素质、工作能力全面提高。

第三篇：员工精神观后感

观看《员工精神》有感

李强，一个以话语鼓励员工士气的领导者，其幽默风趣，自信睿智，一个个充满活力的理念不断地冲击着我们的思想，给予我们更多的指导及信心。

虽然我观看的内容不太多，只有一次内容，但其抑扬顿挫的言语中深让我们肯定。在其话语中有一句话很是打动我：“遇到事情，先处理好心情，再处理事情。”这是一个在生活中很受用的理念。可能自己还年轻，社会经验太浅，遇到事情，总是过于情绪化，常以自己个人的心态及看法去对人处事，这毕竟有失偏颇，做到理性地去分析处理生活中的人与事，真的是很值得自己去学习。李强从中说过：“看人对事往好的想，别净念着不好的。”这真的是心灵共鸣。在生活上，我们太习惯去记住他人的过错及对其的不满，从而忽视了其种种好的方面。放大优点，改正缺点，这是对自己、对他人的认可标准。

其说到企业三大基准：推崇、原则、部门交叉不影响——这是人在职场的金句。刚从学校出来，自己心态的转变跟不上社会环境的改变，总有许多的迷茫与不适应。李强说得好，“既然选择了，就是最好的。”我选择了全纳，那它就是值得自己去肯定。去到哪个公司都一样，不一样的是自己对公司的想法，我珍惜这份工作，很感恩公司、很感恩领导给我们每个人都很大的发展平台去证明自己的价值，所以我努力去做好自己，以感恩的心去调节好自己的不适应，平衡好自己的心态，毕竟工作与生活惜惜相关，工作开心，生活顺心！

在社会上，当我们不能去创造环境的时候，学会去选择环境，毕

竟选择的就是最好的！在职场上，原则非常重要，左右摆动的人是得不到人心认可的。“自身正，无令则从；自身不正，虽令则不从。”这是我们需紧记的职业原则。在全纳公司里，上级领导的风范让我学到很多，做事有序，有松有紧，公正公平去评价每个人每件事，在职场上我努力去适应，从他人身上学习自己所缺的素养，毕竟“你学到什么，在于你身边的是什么”善于学习他人的优点，是快速提升自己的一大途径。在公司里，部门间的合作密不可分，但如何抓好这个交接的度真的是值得我们去深究。部门交叉不影响，是我们都应坚守的规则，部门间密切配合可使公司的运作更顺畅，而过于交涉则会导致工作紊乱，无法正常展开，这也是自己在公司里深有体会的事情，所以有空闲的时间里，自己总想着把自己的工作做好的同时，怎样配合好其部门同事的工作以使公司经营运作更上一步。

很感谢公司给予我们员工这么好的培训教育的平台，一次次的思想冲击让我们学会更多以去适应社会，处理生活上、工作中的种种问题与不确定。其实言语中无法完全表达自己在这次《员工精神》培训中思想上感受到的激荡，但真的很期待以后的每一次教育培训。

第四篇：李强员工精神

李强＜员工精神＞演讲稿（1）2009 年 10 月 27 日 星期二 下午 04:58

尊敬的女士们、潇洒的先生们、亲爱的兄弟姐妹们、朋友们：缘是天意，份在人为，泱泱大国十三亿人口，九百六十万平方公里土地，我们能在此相识相聚，非常难得，俗话说的好：“千年修得共枕眠，百年方修同船渡”。我相信亲爱的朋友们，我们今天能够欢聚一堂，共同探讨，共同学习，最少也是五十年来修来的，所以让我们大家共同的珍惜、共同的拥有、共同的度过今生难忘的时光，还不好？ 那边的声音大，那边的士气高。因为当你走出家门，代表的是家庭，当你走出企业代表的的是企业，当你走出国家代表的就是国家和民族，各位是不是？ 所以今天我们这么多的企业，这么多集团在此相聚，那么我们也将体现出哪一个企业，他们的团队、他们的精神面貌。你们认为哪一家企业，今天来学习的企业当中，最棒的是哪一家？是哪一家？不错，每个人的呼声都很响，但还不是一句口号你，其实很多人错误的把企业文化当作一种口号，很多道理说起来非常简单，三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到。每个人都想打造自己人生职业的生涯规划，每个人都想在自己的人生最求道路上有一技之长，可亲爱的朋友们，回顾我们人生当中会发现，很多时候并不是像我们想象的那么如意，原因在哪 里？也许今天我们的学习会让我们豪情万丈，相反过上一段时间又让我们的人生情绪跌入低谷，为什么会有如此大的震动？为什么会有这样的变化，那么我们今天将揭开谜底！好不好？那么现在呢，我们首先从第一个开始，大家请看大屏幕，这里有一个序言，各位能不能看清上面的字，能还是不能？能的，认识上面字的，就大声念，不能的，不认识的就跟着大家哼哼！我念完序言，你们就在底下念，好不好？（序言：在职场中的每一个员工，都应该具备一种精神，精神是一种信仰与力量，这种信仰与力量会催人奋进、助人成长，直至造就职场的核心竞争力—— 李强）谁念李强呢？一辈子就写这么一个名言，你们还给我忽略了。这个世界每个人都需要激动，每个人都需要得到别人的认同，每个人都需要得到别人的欣赏，确确实实这句话看起来很简单，像一本课文念起来很平平，可是各位亲爱的朋友们，包括所有同学来到这里，我相信你们来的时候，都抱着非常大的期望，希望通过这样一堂课，让人生真正变得精彩，亲爱的朋友们，如果你抱着这样的愿望，你一定会失望，因为一堂课，不能解决你所有的问题，如果今天在一堂课当中，你能听懂一句、悟透、做到，亲爱的朋友恭喜你！从此你将步入一个伟大的起点，冰冻三尺非一日之寒，一个人的成就绝非偶然。今天怎样通过这样一个学习反思寻找自己的不足，找到自己的差距，让自己的人生短板提升？怎样创造职业人生的精髓、精华，创造职场的竞争力？我想，这是我们今天在座的每一位同学都必须面对的。所以今天我为大家准备了一个主题：请问这个主题的名字叫什么—— 员工精神。今天在座的各位，是员工的请举手，请放下，不是员工的请举手，举、举，没有关系，有没有？不错，算你们很聪明，为什么？有人说那李老师我是老板，NO，今天在任何一个企业，每个人都是员工，只是工作工种的不同，每个人都需要做事，而每个人做事最终的结果是让企业盈利，让企业更好的发展，那么让企业更好的发展的结果是什么？有更多的在这里的人会有更好的生存环境、有更好的工作环境，在这里每一个工作的人，会有未来那些还没有工作的人创造更多的就业机会，各位可以这么说吗？可不可以？其实今天在座各位好朋友，恭喜你们有这样一个好机会，我们大家一起学习、一起交流。

（人生处处是考场，人生事事是考题，人生人人为我师）其实在我们上学的时候，我们在我们的学校当中，我们每一个人都会如履薄冰、胆战心惊、全力以赴，要把考试做好，每一次到了高考的时候，大家都会如坐针毡、如履薄冰、寝食难安。可是我想问问各位，今天在工作当中，有多少人真正能做到如履薄冰、如坐针毡、全力以赴了？有多少呢？为什么我们没有把它当作考场，有人说这是一个工作单位，考场会影响我一生的命运，可是亲爱的朋友，你就没有想到职场会同样影响你更大、更久、更长的一生命运吗？各位，人生处处是考场，是还是不是？人生事事是考题，其实在我们的一个考场当中，如何拿到一个好的成绩，怎样才能拿到一个更高的分数？那就是把每道题作对，各位是还是不是？事实上，在我们的社会当中、在我们的企业当中，我们把它当作考场，考场，这个企业的考场当中，题是什么？每一道题就是每一件事，每一道题就是一份工作，每一道题就是一份技能，每一道题就是你需要去完成你的任务 OK，可不可以这么说同学们？我们去想想，我们在做每一道题的时候，我们如果觉得这道题不会，我们会去请教别人，是还是不是？今天又以中高端的作弊工具，就是在考试的时候装在耳朵里，外面有人告诉你这道题怎么做，是各位是还是不是？可是今天没有人花钱去买一个这样的工具，戴在耳朵上，哪件事不会做来咨询别人呢？有还是没有？因为你觉得他不重要，却忽略了一个重要的问题，他

比你在考场当中，做对那道题更重要。你题作对了，最多拿到的是一张文凭，而事做对了，你拿到的是一份薪酬和信任，还有更大的升值空间。各位认同这个观点吗？那还不给鼓掌！天下没有一学就会的事情，天下同样也没有学不会的事情，万事最怕有心人！

努力做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好！作弊的为什么能拿好成绩？因为作弊的时候他真的很用心，OK!试问各位那个作弊会被批评、会被除名、会被扫地出门？是还是不是？但这个作弊会让人羡慕、会让老板欣赏、会让很多人向你学习，你同样能把这件事做得更好 OK是 还是不是？一切的问题取决于两个字：观念。人的观念会影响人的一生，人们说思路决定出路，各位是还是不是？脑袋决定口袋，是还是不是？那今天还有一句话，李老师送给你们，在任何一个职场中，如果一个人不懂的改变脑袋，它的结果就是只会去改变屁股!有人说李老师着脑袋和屁股连到一起什么原因、什么意思，OK，很简单，改变脑袋就是前总书记江泽民先生说的一句话，这句话很简单，几个字，但是悟懂了、做到了这个人不得了。与时俱进，在我们中国经常说的一句话叫适者生存、优胜劣汰。其实这些都是至理名言，我们来想一想，亲爱的朋友们，我们在一个企业当中，如果不能跟上企业的成长，不能跟上企业的发展，不能达到企业的水平和要求，我们不改变脑袋，只能改变什么？屁股！什么意思？ 换工作，为什么有的人一辈子换了十几个工作，原因在哪里？原因只有一个，就是在哪里的题也做不对！只能被轰出考场。再去一家考场，到那里不行又被轰走，所以就一直换屁股，一直在换屁股，换屁股找椅子坐。OK！各位是还是不是？

所以到我到了四川青城山，登上青城山望着风雨中的千年古刹的时候，上面一副对联让我站在那里足足站了十分钟，上面写着这样一段话：事在人为，休言万般皆是命，境由心造，退后一步自然宽。是的，事在人为，成自己，败自己，成败皆为自己，今天你所有的结果，都因你昨天的选择与行为导致的，无论你怎样去抱怨，对事物的本身，都不会有丝毫的改变，只能让你更加痛苦与消极，OK,我们去回顾一下，这就是事实，所以今天当你面对着所有你认为对你的，对你自己你付出收获不公平的时候，当你认为你已经做得很好的时候，还不能得到别人的认同的时候，当你已经觉得你已经才高八斗、书读五车，简直是人种之龙，还没有人请你的时候，这个时候，我们就要抱怨这个社会没有给我们空间，浑身有力量老是老虎掉山涧，有劲使不上，是还是不是？怀才不遇对不对？为什么对呀，NO，因为你所谓的所有的优秀都是你的认为，你的认为未必是正确的，只能是你心中的认同，就像你当一个学员，给我提一个问题，你说老师，你说让我们在企业毛遂自荐，经常要给企业提合理化建议，我一年最少给老板提二十个建议，可是老板一个都没有采纳，还有第二个问题，你的票价好贵，一张票价 580，我真的很 想听，可是我买不起怎么办？请你回答我这两个问题。我说先解决你个人的问题，再去解决你所接触的问题，首先说你为什么买不起 580 的课票，愿意只有一个，收入太低是不是？你有没有问过你自己，为什么收入太低？因为能力太差，能力为什么太差？因为你从来没有认认真真地区做好一件事，你的能力当然不会成长，是还是不是？有没有道理？我说今天如果让我告诉你解决方案，就是借钱也要来学习，他说我借钱又多了债了，我说我告诉你，因为你不借钱来学习，未来你永远还是听不起！各位是还是不是？没有舍得投资去上过大学的人，他就拿不到文凭，就拿不到更多更高端精英人才的运用和启用，OK,是还是不是？没有真正舍得潜心学习积极工作的人，就没有人重用他，各位是还是不是？所以这是我给你的个人问题的解决，关于你说的第二点，我只能告诉你，恭喜你，你有一个很有智慧的老板，他说为什么？我说因为他不听你的就对了，如果他听你的，结果就是他也没不起 580 的课票。

一个人一生的格局，一生的收获永远超不过他思路中设计的东西，各位是还是不是？所以今天我们很多人失败的原因，我们总是一味的抱怨对方，不去思考自己的问题在那里？一个人呆了反思自己的时候，将步入一个伟大的起点，不过多少人能真正反思自己呢？所以在一开始，我就送大家一句话：三岁的娃娃都知道，八十岁的老人未必能做到！说起来可以口吐莲花、倒挂长江、滔滔不绝，做起来那些东西只是说给别人听，所以我每次讲课的时候，尤其今天在座的很多总裁，都是我魅力口才一二三的同学，这些学员们，他们都是个集团的总裁老总，今天来了很多，当他们在一起跟我学习，他说李老师，我们是在被你感动了，我觉得您的课程，让我们收获了太多的东西，我知道我们只 这样做，我们才能够让我们更加升华，可是李老师我想问您一句话，我们能做到吗？我说：不可能全做到，全做到了我们就是神仙了，但是我们要奔着这个目标去做到，最总要一点，今天老师给你们讲的东西，我来告诉你们，一个老师最伟大的地方就是他讲给别人的东西，首先把自己讲信了，然后他做事就按自己的课题里去做，我想也隐喻告诉各位： 他把别人都舒服了，就是说服不了自己，他想让所有的人都做到，他自己都做不到 OK,是还是不是？ 他把目光看到了所有人就丑陋的东西，他没有照照镜子，自己比人家还丑陋，因为人生心在那里，收获才会在那里。为什么说人生人人为我师，各位，李老师整整做培训，做了一十三年了，今天我是奥康集团的顾问，我是 88 集团的顾问，我是很多企业的顾问，我在和这些企业老板们在一起交流的时候，我发现我给他们教的东西可以占到 10%，而他们教我的东西可以占到90%，所以我站在这里，包括今天在座的各位同学，李强都要跟你说人生最可怕的事是好为人师，李强不是你们老师，李强是你们的朋友。职场走过了几十年，那么我愿意吧我浅薄的一些经验和知识跟大家一起分享，今天你有一个苹果，互换的结果，我们每个人都有一个苹果，而今天你有一个思想，我有一个和思想，我们互换的结果是每个人都有两个思想，各位是还是不是？多一点总比少一点好，OK,所以人生人人为我师，每个人身上，都有值得我们学习的地方，值得学习，为什么？你看看那个小偷，偷东西被人抓住了，被打的鼻青脸肿，他又判刑了，你学学他，不要烦他这样的错误，你就不会有他这样的经历，OK,为什么这么说，大家都知道世界上最著名的沃尔玛，沃尔玛的创始人山姆-额尔墩先生有一天跟他的两个副总坐在车上行驶在大街上，突然看到旁边有一家商场上面写着清仓甩卖，倒闭。然后山姆-额尔墩先生就马上对他的两个副总说，你们有没有来这家企业学习一下，这两个副总一脸茫然的笑说：老板，您没看错吧？哪家企业正在倒闭，老板说，停车，一定要去看看，学一学人家为什么倒闭？我们避免跟他犯一样的错误，我们才不会倒闭。OK,各位是还是不是？所以今天同学们，恭喜你们，我们能坐在一起共同的学习，李强讲一百句话，可能九十九句是废话，但是我告诉你，一句话听懂了，感透了，做到了不得了！说到这里，我想起来我在清华的 MBA 班读书的时候，我的老师讲的一个故事，这个故事对我印象非常深刻。不知道各位有没有兴趣听一下？好，有吗？掌声不够热烈？还不够热烈。YES,OK,这就是我们的习惯，我们说掌声不够热烈，你就会热烈一点，还不热烈你就更热烈一点，说再热烈一点你就再热烈一点。为什么我们不从一开始就这么热烈呢？这个叫惯性思维，在我们工作中也是这样，工作 是一件不得不做的事。是还是不是？事实上我们还可以是工作是一件一定要去做的事，OK,是还是不是？所以这就是我们的观念不同，导致我们的行为模式一定不同，当我们坐进会场的时候，当我们坐进教室的时候，老师说，欢迎全国各地的企业家，欢迎同学们，那今天在上课之前献给大家讲一个故事，在过去我们这 个学校，有一对好朋友，他们从中学到高中一直是好友，然后考上大学。有非常荣幸的靠近了同一所大学，当他们考进大学以后，因为志向的不同，一位选择了昆虫系，一位选择了金融系，四年以后他们毕业，各自奔赴了自己的工作工作岗位，光阴似箭，斗转星移，转眼就是十年，十年中虽然彼此有来往，但是十年未能再次谋面，十年来同学都彼此牵挂那份学校里的真情实意，于是他们相约十年后，在他们毕业的那一天重新回到母校，大家再在一起做一次聚会，终于人们用期 盼的心情等来了这一天，当这一天同学在一起的时候。彼此来回顾自己的心路历程，每个人都谈起自己人生创业的风风雨雨的时候，各有感慨各有收获，而人们就发现更大的就是，曾经在学校里那备受瞩目的高材生，可能今天已经是一文不 名，曾经那个大家看不上眼的小土豆，今天已经成为商业巨子，每个人在十年的 耕耘中，都有了不同的收获，而这两位同学也是，他们在他们的领域，都有了自己的成就和收获，于是宴席完毕，两位同学说：还记得曾经我们在这个校园经常每当夜晚时间允许的时候，我们总会踏上林荫路，我们谈理想，谈追求，那么今 天就让我们再去走一走那条老路吧？两位同学非常高兴的又踏上了校园的那条林荫小路，两个人一边走着一边谈着，十年来每个人的成败荣辱，每个人谈着自己的十年，当中的经验和遇到的一切事物，就在走着走着，突然昆虫许同学说了一句话：停！金融系同学问：“怎么了？”他说我告诉你，你有没有听到一种声音，说我没有，我告诉你就在前面的树下，有一只红头绿翅咱们国内非常稀有的蟋蟀，说我怎么听不到？你再听，我还听不到，没有关系，你在这里不要动，于是他就跑到了树的后边，一会儿高兴的跑出来，各位，他有没有抓到一只蟋蟀？ 这样吧，认为有的请举手，认为没有的请举手。凡是没有举手的都是没有主见的！送你们一句话： 不说错话唯一的方式就是不说话。不说话永远不知道你是会什么，你能干什么？知道什么？不做错事的唯一方式就是不做事。不做事的结果就是你 永远做不了事！一个没有主见和决策的人，一辈子都不会有出息，我来告诉各位，对错并不重要，重要的是我们的观点，对的，以后我继续走下去，错的，马上去改！因为拖延一个问题，比做错付出的代价可能更大 YES!现在认为抓着的请举手，没带手来？OK,好，我想问大家一个问题，结果还没有出来，你问什么认为他没有抓到？而你们为什么认为抓到了？这是一群举手的是一群积极的人，他们把任何事情都把结果看的最好，后边举手的一群是把任何事情都是看到结果最坏的一群，在央视二套有一个挑战的节目，挑战当中有两个组，一个组是中国媒体专家组，一个组是中国著名企业家，包括马云先生都是我的好朋友，包括史玉柱先生好多好多了，这边是企业家组，这边是媒体组，这边是

个项目成还是不成，各位你们知道有一个多么有趣的现象，每一次媒体组上的基本上是五个媒体专家，以 4：1 投反对票，或者以 5：5 头反对票，而企业家的五个专家组当中每一次都是以百分百的投成功票，为什么？李强说一句话，原因很简单，因为媒体组的他们的信息量非常大，他们见到失败者和成功着非常多，所以他们第一个想到的是风险，所以他就会告诉她不要做，一定会失败，各位是 还是不是？因为企业专家组就是大不了—掌声。当这个论坛嘉宾说：我们要不要突围的时候，这边说你怎么怎么突围？而到企业家组却说：你不需要突围，你已经突围了。当你站出来的时候，你就突围了，OK,各位，这就是成功着和失败者，不要说失败者和成功者和没有做过的人他们完全不同，OK,是还是不是？回到刚 才我们这个案例当中，亲爱的朋友们，我告诉你们结果是抓到了，然后跑到路灯下面，面对着他同学说，你看你看，同学家这路灯微弱地看到，哇塞，真的是一个红头绿翅，很漂亮的蟋蟀，他说你怎么知道，这么厉害。他说老同学你想一想，十四年我没干别的，就研究昆虫了，我走到这里一听他的声音，就知道他的品种，听声音的声调，就知道个头的大小，不瞒你说，我听声音都知道他是公的还是母的。各位这个是不是专家？是还是不是？给专家点掌声，于是金融系的同学说，确实佩服佩服，来，一直再往前走，走着走着突然金融系的同学说：停，前边树下有一块钱，昆虫专家说不可能，在哪里？树下你看，我还看不到，再看，我还看不到，那位昆虫专家说你能看到？我眼神不差啊！我为什么就看不到？来来，结果到了那地方，扒开草丛里面真的有一块钱，这个时候昆虫专家就不可思议了，他说那个蟋蟀有叫声，钱是没有叫声的，他说那你现在告诉我，你是怎么看到这一块钱的？这个时候金融系的同学微微一笑，他说这十年我没干别的，就研究钱了！我对钱有及其敏锐的触觉，刚才我一看到树上有一个倒影，凭倒影的大小，我知道他货币的大小，凭倒影的颜色，我知道那个光一定是钱反射出来的，所以我断定哪里有一枚硬币，OK,老师把故事讲到这里，跟同学们说，亲爱的朋友们，我的故事讲完了，所有有智慧的同学报以了热烈的掌声，所有没有听懂的，都没有鼓掌！因为她没听懂，于是他就问老师什么意思，老师笑着跟他说：很简单，昆虫系的专家为什么能发现昆虫呢？因为他的心永远就是昆虫身上，金融系的专 家为什么能捕捉到钱的信息呢？因为他的心就在钱的身上，所有亲爱的同学们，我想要告诉你们的是：人生当中你的心在哪里？你的收获才会在哪里！各位是还是不是？所以我想问问各位，当今天我们欢聚一堂，来到这里一起学习的时候，此时此刻你的心在哪里？这里，对，在课堂，这个时候忘记所有的东西，让自己全心来学习，但是看人全的目光，我也知道人群当中有三种人：一种是被逼出来的，为什么？到现在这样看着我，好容易有个周末，不放假，学习，学你个头！对于这种朋友和同学的痛苦，李强深表内疚、同情，同时我也说遗憾，因为我帮不了你，你也不敢走，对不起，还有一种同学，就是一看到我进来，眼睛就放光，一看就不一样，各位，你们知道他们为什么会激动吗？因为你们想他们要坐一千多公里的火车赶过来，一晚上都没睡来学习，足以证明他们对学习的渴望，各位 是还是不是？跟他们比我们太幸福了，甚至有的单位还派专车把你们送过来，朋友们，为什么今天有这样的环境，掌声给自己吧，那么这种同学很简单，各位，他们一定会有很好的收获。他们一定会带走他们所需要的东西，取其精华，弃其糟粕，一定有值得他去在人生职场中让自己去创造更多的东西 OK,各位是还是不 是？非常好，还有第三种同学，直到现在还这样看着我，为什么？抱着好奇，说李强讲课不错，今天在中国火得不得了，机场里也在播他的碟，他的魅力口才班，全国各地的总裁，几十亿的上市公司老总，全国各地飞过来，我到底眼看他是三头六臂的人吗？听传言有一次到蒙牛讲了一堂课，蒙牛的牛五天没吃草，产奶量翻了五倍，说还有次把他请到三亚去讲课，历史上都没有，当他在讲课的时候，三亚竟然下起了鹅毛大雪，助于这种传奇，我表示感谢！但必须在此，我承认纯属谣传，如有雷同也是巧合，对于这种同学，我也要恭喜你，因为你的到来，我 今天一定会满足你的好奇心，ok,各位是还是不是？所有亲爱的朋友们，人生心在哪里？收获就在那里？这边的声音比较响，我决定以后站在这边讲，人生心在 哪里？收获就在那里？好像这边声音也变大了，OK,亲爱的朋友们，各位有没有发现，现在学习很开心，时还是不是？还记得我刚才说的话吗？境由心造！其实 快乐不快乐，不是别人给你创造的，是你自己给你自己创造的。当你认识到快乐的时候，当你感觉到你快乐的时候，你自然就会快乐！OK,所有的人的抑郁的原因，就是他总看到不快乐的东西，就抑抑郁郁，当他抑郁到了没有办法，在愿意去面对腼腆太阳升起的时候，他就永远再也看不到太阳了，所以古希腊有一位著名的诗人马丁先生，他写了这样一首诗，他说希望总让我激起生活的阳光，而生活总把我的希望破灭，希望原谅了生活的残酷，可生活依然不把希望放过，当我 发现我人生失去希望的时候，我要说我们再见了，朋友们，你知道写完了这首伟 大的诗，他走了，去哪儿了？天堂，死了，天堂，就这种脆弱的能进天堂吗？不 下地狱就不错了，所以人生当中，永远是活在希望当中的，能够境由心造！各位 是还是不是？

过去这个埃及要建一种神殿，大家都知道埃及的宗教是非常厉害的，埃及要建一个神殿，要建一个神殿呢？就无数的石匠，大家知道一个神殿，眼建下来好几年，就天天要凿石头就爱建神殿，有一天国王就微服私访，来到了 工地，到了工地以后，发现其中一个工匠愁眉苦脸唉声叹气，拿着锤子凿石头是 这样的唉国王就问他：说请问您为何如此痛苦？他马上来精神了，你说为 什么？这是人干的活吗？让你来干你快乐快乐！我看看，那国王就说那问什么还 要干呢？废话，我不干我老婆孩子吃什么啊？有道理，走了，又看到了第二个，第二个也是双眉紧锁，心事有谁知我，我心深处，心有千千结，千结万结解不开，锤子石头埋怨来，一边敲石头一边愁眉苦脸，国王问他，说好想你很不开心，为什么？天好热，这是人干的活吗？这么粗糙，我能心情好吗？说那你为什么还要 干呢？废话，每天不是为了十五美金我才不会干这个鬼活。说你为什要十五美金 呢？不要十五美金，我吃什么？于是这个时候呢?国王又走了又看到一个人，一边唱着歌一边在干活，甜蜜蜜，我笑的甜蜜蜜，有人说他会唱中国歌？我给他翻译过来了，孔子说最伟大的圣人，不是他说的话高深莫测，而是他说的话人家一 停就懂，懂了还能够去做，这才叫圣人。OK,然后国王就问他，说这位师傅，你为什么如此开心呢？他说你知道吗？每当我想到这里，未来会建一个雄伟的神 殿，让无数的灵魂得到净化，会让很多人在这里走向天堂，我想我做的是一件多 么伟大的事业。我想在这里有我亲手凿出的石头，每当我想到这一切，我觉得我 是世界上最幸福的人，我好伟大，我有这样的福气，能够做这样伟大的工程，请问他每天会有十五美金吗？他们三个是一样的收入，是还是不是？干的是一样的活，时还是不是？可心情却完全不同，时还是不是？所以境由心造，如果今天你 不快乐，你就是前两个石匠，妈的，起早贪黑的，天天给人家干，有本事你给自己干？你废话我有那本事，我还坐这儿干吗？既然不能改变风的方向，就学会改变帆的方向，既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态，OK,开心你要做，不开心你也要做，开心就赚钱，加赚开心，不开心就是赚了钱也不开心，不赚钱更不开心 OK,各位是还是不是？

（员工精神：

1、热爱祖国崇高精神）今天我来告诉各位，一个国家的强胜，才是我们真正的资本和依靠，送大 家一句话：这是我内心的感受，一个人越出国才能越爱国，我去过十六个国家，我演讲的时候，六个同声翻译，一次有四十个国家的听众，当我每次到国外演讲的时候，当我刚刚走到每个地方，碰到一些陌生人的时候，他们会八我当成韩国人、日本人、台湾人、香港人，看我的样子好象不是大陆来的，为了避免这个误会，后来我再出去笔挺的西装上别了一个徽，各位知道什么徽吗？国徽？那不行，弄不好会是冒充国家公务人员，别了一个毛主席象，因为全世界的人一看到这个一定是大陆来的。是还是不是？所以每当每个人问我，你是哪里人的时候，我都会很自豪的说：“IM CHINA”!YWS,OK,我是中国人，泱泱大国，960 万平方公里，地大物博，中国人有华夏五千年的文明，中国人充满了善良和包容，欢迎你们有 时见到中国做客，各位，你们知道，一个贫穷和落后的国家，在国外别人会怎么 看你吗？回想一先历史到今天，中国人最早到国外，是被卖猪仔卖出去，因为什么？我们的民族太贫穷了，是不是？我们的圆明园为什么被烧？因为我们是弱者，各位是 还是不是？我们为什么没有主权，因为我们的国家太贫穷，落后就要挨打，这是永恒不变的真理，贫穷就不得不低头，人穷志短，马瘦毛长，加有二斗谷说话都气粗，OK,是还是不是？世界斗是一样的，所以当我走到一个国家，我在 01 年出国，我在 02 年出国，03 年出国，到 06 年出国完全不同了，01 年出国到香港去，你会发现香港人看你，一看就是乡巴佬，明白吗？到今天你再去香港，香港人一看你是大陆来的，来，为什么？大陆来的人花钱舍得，听懂了吗？ 过去去赌场一看是亚洲人，先看护照，一看是中国的，直接上小户堂去，住宿什么的都管，说他没什么钱，今天你知道吗？ 一看都有去的，贵宾接待，各位，过去在国外的产品上，标着 MADE IN CHINA，意味着什么，廉价？

可是今天你知道吗？到国外去看好多的东西，在在新加坡，我看到一个儿童车很漂亮，电池的，我一看上面标价是 2400 新币，2400 新币和人民币多少钱呢？新币一块钱换人民币 5 块钱，各位听到了吗?2400 新币，大家算一算，一万多，我说好买一个，我都跟他谈好了。空运怎么做，太好了，太漂亮了。我一定要买回来。最后我看，看的时候，就在一翻箱子突然发现车轮里贴了一个字，MADE IN CHINA，底下还一溜中国字，中国广东，我有毛病，所以我跟他说不好意思，先包起来我看一下，如果我买再来，谢谢。我走了，回来以后，回到俺的家乡，呢个美丽富饶贫穷的地方，因为美丽富饶是未来，贫穷是过去，现在只有富饶还没有美丽，我出身燕赵大地苦海延边，林聪发配的地方河北沧州，我 回来在我们沧州去商场一看，一模一样的，也是广东产的，只不过没有 MADE IN CHINA 这几个字了。各位你们知道他多少钱？560 块人民币，我高兴，是不是这 样。

中国产品走出去就是要这样，OK,是还是不是？中华民族的历史上，诸如总 理朱镕基先生曾经到国外的时候说，在中国每个地方，能看到国外的国旗、国徽 开发区，到国外转一圈，发现除了大使馆上飘着五星红旗，很多地方都没有，而 这句话到今天，我们看，海尔走出去了、三一重工走出去了、联想走出去了、华 为走出去了，很多企业走出去了，ok,是还是不是？你在美国拉斯维加斯，世界 上最大的展会中间，当 2007 年人们走进去的时候，浩然发现中间最大的显示屏 上，显示的是 china,中国海尔，yes,一个民族的富强，都会让人感到自豪，现 在是不是很多人学说广东话，是还是不是？我是广东人了，为什么？那不是广东 富吗？是还是不是?为什么没人学那个山西陕北呀？为什么？一学那个地方，还 有很多人看着你，包括尤其是这个四川的。很多人一学，他都会说很多的普通话，其实四川话很好听的，对不对？为什么？他总觉得一说我是四川来的，就像是没 钱的是不是？事实不是，事实是不是?为什么？就很多人的观念，所以你看看有 一次央视在批评，作为主持人说一口标准的普通话，说好母语一口流利普通话，才应该上电视台，是还是不是？你们发现在很多电视台，很多他们都学会广东腔，他们怎么不学四川腔，不学我们河北话？我们河北唐山话多有意思啊？对不对，所以我来告诉各位，其实全世界都会有一个什么心理？敬富心理，ok,是还是不 是？所以今天我们祖国的强盛，才是我们真正出去的尊严，有一次我看电视流泪了，一个很小的国家发生战争，我们国务院马上派我们大使馆过去和外方联系，用国外的军舰直接把他么送回祖国。那一刻我流泪了，中华民族历史上没有说中 国人在外受气了，政府会把人就回来，现在接回来为什么？我们的国民经济，我 们崛起的中国今天做到了，可以捍卫我们中国人的尊严了。Ok,各位是还是不是？ 我们敬爱的祖国，要有一种崇高精神，今天我告诉各位。有人说爱祖国跟我有什 么关系吗？爱祖国就要爱企业，不爱企业等于不爱祖国。为什么这么说，首先说 松下幸幸助先生，（图片），各位，了解他的人都会知道，他的员工犯了错误，他会关禁闭。太法西斯了吧，怎么关禁闭？你知道他关完金币怎么说吗？为松下集团不会关你，没有必要，我可以让你走，我为什么要管关你？你要为我们这个民族和国家关你，因为你事情没有做好，对不起这个民族和国家，所以我要代表民族代表国家来惩罚你。关起来原因很简单，我们的企业做得越好，我们的国家利税就越多，是还是不是？我要告诉各位，多么强大的政治没有经济这个国家都不会强盛！ok,任何一个民族的强盛，都因为经济的确其而振兴，这个国家才会 真正拥有世界的主权和尊严，yes,是还是不是？今天我们党、国家、政府给了我 们那么多好政策，让我们一个个企业家，拥有了企业，让我们更多的人有了一个 可以成长学习的地方，所以，我们要对国家、对社会有一份责任，认同我的观点 的鼓励一下！

（2、尊老爱幼礼仪，天下的高贵精神）

其实这个尊老爱幼，我们可以把它当成几个层面，第一个层面是华夏五千年 的美得，就告诉我们，我们要学会尊重自己的老人，各位是还是不是？过去上学 的人，都不敢踩老师的影子，踩了老师的影子都叫不礼貌。不道德伤害老师，可是今天的学生呢?能把老师的帽子丢掉，能拿粉笔头扔老师，各位，各个媒体都在报道，我相信大家都看到这个新闻了，有没有看到？你们内心世界是什么样，你们知道我的内心世界是非常的痛楚，我觉得我们华夏五千年文明当中，以孝为先，尊老爱幼，这是我们本身就具备的美得，而到今天突然发现，这一切快找不着了，我只代表我个人观点，我要说一句话，我不喜欢那些专家在电视上、在很 多媒体上说;今天的孩子，你要考虑他叛逆的心理，你有没有去理解尊重他的意愿，就是因这些说法，让很多孩子都说，你看，人家专家都说了，你理解我多少？ 你尊重我多少？当然我的思想可能有点偏激，我从小到大从来就不知道什么叫盘 叛逆，我爸爸吼一嗓子，我就会一哆嗦，到今天我也没学会跟爸爸顶嘴，为什么今天很多留学生在国外取得住卓越成绩，你们知道其中原因之一吗？就是中国式 填鸭式教育，你必须要学，必须要学。美国欧洲你想学什么就学什么。所以到了 美国，真正呢个到了一个综合素质上，你会发现中国人的很高，中国的地理全国 都要学，美国说我不喜欢雪地里，你就不用问，你住在加州，很多再问你，还有 那个州你说不出来，为什么？他不学地理 ok,可是中国任何一个高中生，你问他 中国有多少个省，多少个直辖市，多少个自治区，多少个民族，他都能收出来，是还是不是？如果让他造，我相信他不可能也不会，这种填充式的教育，强压式的教育，让他的其实综合本身的内功还是增加了很多，我们竟崛起这么快，有一点必须承认，我们的根基教育是很好的，ok,作为孩子，说我们今天教育他，爱护她，就是要真正地给他纠正，而不是一味地盲从，老人原本无对错，因为对是对的，错的也是对的，有人说这个话听不懂，怎么错也是对的？因为即使是错，他也是因为爱你，只是他的想法可能过时了，可能他的想法会障碍你，各位是还 是不是？所以你在家人沟通中有矛盾，你就来参加我的魅力口才班。我教你一句话你就知道了。我从不说 no,但

角度，那您在看我的想法 ok！是还是不是？再教你一句话，任何事情不管和谁的额矛盾，我们先出临心情 后处理事情，事情就会有好的结果，yes,ok,!掌声热烈点，尊老爱幼我不用讲太多，其实每个人都应该知道的，这一点我真想跟大家将一个我真是的感受，我在深圳，为深圳的高级中学，为这些，我在很多的大学也是，当我在给他们讲，讲的主题你们想都想不到，我讲三个爱，叫爱祖国，爱父母，爱老师，当我讲到这些爱的时候，我告诉他们，这个世界上永远只有三种人，是最爱你的人，是真正 愿意你比他好的人，各位听听我说的对吗？第一种是你的父母，永远希望你比他 好；是还是不是？第二种是你的老师，永远希望你能够出人头地，为他扬名 ok!是还是不是?第三种就是你的爱人，一定希望你比他还好，是还是不是？认为正确，掌声鼓励！所以当我讲三个爱的时候，尤其讲到孩子爱妈妈的额时候，尤其 讲到妈妈。如何与孩子沟通的时候，当最近我看到很多孩子，扑到妈妈怀里说： 妈妈，我爱你，过去我错了，我们知道，多强的母亲，却留下了眼泪，那一刻我 才知道，今天的人与人之间的感情交流，一种文化的传统是多门重要！

第五篇：员工精神-观后感

《员工精神》观后感

这些天，我观看了公司组织的《员工精神》讲座，给我内心震动很大，感受颇深。过去以为，作为一个员工，只要遵守公司的各项规章制度，尽心尽职的做好自己的本职工作就可以了，看了李强老师的《员工精神》讲座，感到很惭愧。我们常听有人报怨说我的工资太低，自己做了很多事领导都没有重视，也得不到提拔，可是你们想过没有，为什么工资低？能力差，为什么能力差？文化底子薄，脑筋反应慢，执行能力差，这都不是借口，要说文化底子薄，码头工人许振超只有初中文化，但他却自学了大学功课，率领他的团队对两台双小车双吊具桥吊的中央处理器进行了高难度的技术改造，使得这两台桥吊的工作效率大幅提高，能源消耗大幅下降，在没有新码头投产的情况下，实现了年吞吐量增长1亿吨的发展奇迹，这也是老工人老码头，也许很多人会说：我的能力跟薪资不符，所以我没有必要尽心尽力去做，对这样的人我只能说你今天工作不努力，明天只能努力找工作，借用李强老师的话：不换脑袋就会换屁股，你没有存钱到银行，能有钱拿出来吗？同理可证，你为公司带来了利润，那离公司给你加薪的日子还远吗？不要总是抱怨，总是不满，应从我们自身找找原因，企业给了我们梦想起飞的舞台，我们应该珍惜，不会珍惜所拥有的或许是很多人的通病，每个人刚参加工作都是勤快的，任劳任怨的，一旦成为老员工，有点资历了就开始斤斤计较，学会抱怨，甚至想跳槽到另一个企业，总认为“别人的”就是最好的，都忘了以前也是千辛万苦才进到这里的。但往往是要万苦千辛地挤到别的地方才会觉悟。企业所

提供给我们的是一个舞台，要怎么发挥还是得靠自己。与其惦记着有没有别的企业更好，不如从现在开始努力工作，不断地增值自己，从而得到更好的回报。我们应该学会感恩，感恩父母、感恩企业，因为父母给了我们生命，养育我们成人，而企业是我们的衣食父母，企业是没有围墙的大学，在这里我们学到的每一个技能就是生存的专业，这份学历更重要，所有的人都会感恩母校，都知道在学校里我们学会了很多，但有几个人会感恩自己待过的企业？通常只会埋怨老板给的工资太低了吧？扪心自问，你在哪一个企业里没学到一点东西？你交人家学费了吗？我们走到社会上都是一张白纸，是企业教会我们一切，你对你的企业做了什么？你问心无愧了么？

当李强老师讲朗诵起自己作的《你何时归来》这首诗时，我不禁悄然泪下„„，“秋天的风已经凉了无情的秋风催黄了树叶冰冷的秋雨将它击落在地上那一刻让人倍感失落和凄凉„„，夜深了 你终于带着满身的酒气和疲惫回来了这时女儿已经睡了 妻子依然在等待着当你走进了房间此时妻子脸上已经没有了温存眼神里无形中透露出＂为什么这么晚，怎么又喝了这么多＂

疲惫的你没有点滴的心情创造丝毫的浪漫你仰身躺在床上仰望着天花板你的思绪无法停留因为你知道当明天太阳升起的时刻当你的眼睛再次睁开的时刻你必须要考虑带领你的企业

带领你的兄弟姐妹带领你的团队走向何方”

是啊!每一个当老总的都是千难万险、千辛万苦„„，当我们工

作了一天回到家与妻儿团聚时，我们的董事长却在工地巡查，在基地巡视，他要考虑人、材、机如何调配，工期、质量如何保证、资金如何筹集„„，看着他脸上一天天增长的皱纹，看着他疲惫的身影，我的心实在是痛，我发自肺腑的说一声：“董事长您辛苦了，我代表全体员工感谢您”，是您带领我们经过十年的苦干，才有了今天的丰衣足食，而我们却不争气，常常为一些琐事惹您生气，有的时候为一件小事去争执，往往赢得的是一个道理，而输掉的是感情！

面对竞争日益激烈的今天，企业应该怎样来培养一支勤奋、敬业、忠诚、自信的员工队伍推动企业的稳健发展？应该如何在竞争激烈的状态下保持健康、稳定、精锐的团队精神？应该如何在种种新事物的冲击中给予员工归属感、安全感、荣誉感、成就感？这都是企业面临并要及时给予回答的问题，这些问题的合理解决直接与企业的每个员工息息相关，因为我们有理由相信一个企业财富创造的程度直接取决于企业到底拥有什么样的员工队伍，拥有什么样的企业文化，员工拥有什么样的企业价值观„„

有句话说，心有多大，舞台就有多大。我想如果每位员工都有一个明确的目标。比如立足本职，尽心尽力做好自己的本职工作，比如要求在高一些，要做一名施工员、车间主任、工程师或其他成功人士，那么他就不会在小事上斤斤计较、互相扯皮，就不会有老好人现象、差不多文化，因为成功人士都能克服自身毛病。拿他们做榜样，学习他们的长处及成功之道。

李强老师讲，既然不能改变风的方向，那就改变帆的方向，既然

不能改变环境，那就学会适应环境。快乐工作是一天，不快乐也是一天，那为什么不快乐工作呢？态度积极向上是做好工作的前提，也是员工对公司有归属感的反应。工作的目的在于发挥自己潜能，在工作中锻炼自己，获得经验，为公司创造财富。反之，对公司没有归属感的员工，那表现出来的一定是态度消极，懒惰，甚至产生抱怨的情绪，这无疑是阻碍公司向前发展的绊脚石。因此一个从事工作的员工首先要有一个端正的工作态度，应该正确对待付出和回报的关系。工作的质量决定生活质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，能使自己得到内心的平安，这往往是事业成功之处。反之，工作中盲目的追求薪水、报酬等的物质利益，事情会适得其反，工作无业绩，是无法走出平庸的生活模式。为薪水而工作，看起来目的明确，但往往被短期利益蒙蔽了心智，使自己看不清未来发展的道路，结果使得自己即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。由此看出，不满于薪水低而敷衍了事工作的人，固然对企业是一种损害，但是长此以往，无异于使自己希望断送，一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。企业员工也不应该过分关心自己的职位高低，为名位所困扰，要注重自身能力、素质的训练。如果工作时能全力以赴，不敷衍了事，不偷懒混日，未来一定能够成功。薪水报酬、晋升提拔，偏爱于工作中尽职尽责、坚持不懈的人。要在工作中做出成绩，要在未来有所成就，就要在你平时工作中，时刻告诫自己：我要为自己的现在和将来努力，应该用更多的时间去接受新的知识、培养自己的能力，展示自己的才华，为将来打好基础。

做一行爱一行，作为一名员工要热爱自己的本职工作。工作本身没有贵贱之分，但是对于工作的态度却有高低之别。轻视自己工作的人，自然倍感艰辛、烦闷，就无法投入全部身心，工作就不会做好。无论环境发生什么变化，艰苦奋斗的本色不能变，要高标准、严要求，不计较个人得失，吃苦在前，享受在后，甘于奉献，任劳任怨，使自己尽快地锻炼成才，通过工作来学习，通过工作来获取经验、知识和信心。

我们的企业就好像是一艘航行在大海中的航船，员工就是这艘船上的水手，董事长就是我们的船长，只有我们在船长的带领下，各个部门密切配合，人人积极主动的工作，我们这艘大船才能乘风破浪，急流勇进，达到光辉的彼岸。人的一生，你的心在哪里，你的收获就会在哪里，同志们，让我们以此共勉吧，让我们上班再早一点点，下班再晚一点点，付出再多一点点、工作再用心一点点，如果我们每个员工都能做到这些，那我们的企业一定会走向更大的辉煌，我们的收获也一定会是硕果累累。

宏力市政公司

谢勇

2009.1.10