xin省五四红旗团委创建办法

第一篇：xin省五四红旗团委创建办法

省五四红旗团委创建办法

一、全面加强组织自身建设，建设一支政治坚定、业务素质过硬的团委领导班子

1、团委班子健全，有一支政治坚定、业务素质过硬的团干部队伍。

2、团委按期换届，班子民主选举产生。团委能够按期换届，班子由民主选举产生。团委会议和团委各部门例会定期召开，对共青团江苏科技大学（张家港）委员会工作面临的新形势、新机遇和新挑战进行了认真分析，就如何落实好对新形势下工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，校区团委形成了新的共青团工作理念，在校区团委带领下全力打造竭诚服务全校区师生的一支铁军。

3、团委班子成员整体素质高，主要负责人能力强，富有开拓精神；具备了能力好、年纪轻、思维新、综合素质好、具有活力、开拓进取意识强等特点，江苏科技大学（张家港）委员会队伍力量不断壮大，结构明显优化，服务全校综合建设的能力持续增强。

4、团委班子的民主生活制度健全有效，集体领导，分工负责，团结协作，作 风扎实，在青年团员中有较高威信。团委领导班子还根据实际情况制定的《江苏科技大学（张家港）委员会章程》，《团委例会制度》，《先进团支部评比办法》，《团支部工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《团组织工作制度》，《办公室值班制度》，《推优入党评选办法》，《档案管理制度》，《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设，规范了工作程序，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。

二．紧紧围绕良好的活动主题，力争取得广泛的社会影响

1、围绕“服务大局、服务社会、服务青年”的主线，扎实有效、富有创造性地开展团的活动。服务大局落脚于立足本职、全面正确履行职责。服务社会将落脚于一切活动以对社会有益为主干线，以青年志愿者为，培养青年团员良好的社会责任感。服务青年将着力于一切团日活动，在丰富校园文化的同时，提高青年团员的学习生活质量。

2.积极推进校园文化建设，牢固树立“文化育人”的理念，构建以“船魂”精神为核心，以全面发展为导向，以提高学生思想道德水平、人文艺术素养为目标的文化育人平台。大力加强社团、艺术团建设，培育校园文化精品，加强校园文化内涵建设，增强校园文化对学生的吸引力和影响力。

2.校区团委每年至少参加一次上级团组织活动

积极参加上级团组织的活动，做到紧跟上级团组织步伐，从参与的上级团组织活动中总结经验，为校区团委更好的开展各类活动提供了良好的工作经验。

3.校区团委多次独立开展团的活动，各团支部积极响应并参与其中

校区团委多次独立开展团的活动，并积极引导各学生团支部参与其中，各团支部积极响应，远超半数以上团支部参与其中。

三、全面加强组织自身建设，正确指导各支部的建设

1、校区团委按期换届，班子配备齐全；

2、工作台账齐备，基础工作规范；团委领导班子还根据实际情况制定的《江苏科技大学（张家港）委员会章程》，《团委例会制度》，《先进团支部评比办法》，《团支部工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《团组织工作制度》，《办公室值班制度》，《推优入党评选办法》，《档案管理制度》，《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设，规范了基础工作程序，确保了工作台账的齐备，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。

3、运行机制顺畅，活动开展正常；校区团委始终加强各基层团支部和理论学习基地的建设，充分调动各支部党员的工作积极性，开展从团支部、党小组、党支部到党校培训班等不同层次、形式的理论学习，并组织各班做好团委宣传阵地的建设。校区团委坚持立足于支部、服务于支部、活跃于支部、稳定于支部的原则，在规范工作制度的基础上，着重对各分院分团委、各支部的常规工作进行量化评比并进行工作指导。不断结合团员青年的特点，以巩固求创新，以创新求发展，以创一流的魄力不断开创校区基层团工作的新局面。

四、活动有阵地，工作有依托，经费有保障

1、有适应工作开展的一定规模的活动阵地和教育培训场所；有能够满足青年团员基本文化生活需求的文化娱乐设施；有学生社会实践、勤工助学和青年志愿者基地和有关指导服务机构；加强志愿者服务基地建设，校区各学院学生会至少要有一个长期服务的活动基地。各学院结合自身专业特色和地方需求，能围绕1个主题持续深入地开展志愿服务活动，努力创建志愿服务品牌工程。选树杰出志愿服务团队和杰出志愿者，推进学生志愿互助活动，推动志愿服务长效机制建设。

2、团的工作经费要有稳定的来源渠道，主要是通过学校下拨的经费以及团委所属的学生会部门外联部所拉赞助提供。校区对于团委工作以及各类活动投入了大量的资金，鼓励与支持团委各项工作，也为团委工作的顺利开展提供了强有力的后盾，鼓舞了团委下属团组织的活动积极性；其次外联部所拉赞助也将是团委活动正常开展的保障之一。

3、善于挖掘和运用的社会资源，团的工作有一个良好的环境。近年来，校区团委和张家港市团委联系的紧密也越加紧密，校区团委积极参与到市团委的活动中去，加强了校区团委与市团委之间的活动，为校区团委的工作创造了一个良好的环境。

五．支部建设好

团支部是共青团工作的基础，夯实团的工作，必须着力加强共青团支部建设，积极开展五四红旗团委、团支部的二级联创工作。

1、制定制度对各团支部创建五四红旗团支部情况进行量化考评，及时检查督促各团支部五四红旗团支部创建情况。

2、抓好支部班子建设，尽量做好支部换届选举工作，推行公推直选团支部委员。

3、定期召开团支部书记工作例会，总结支部工作情况，布置当前工作，及时处理存在的问题。

4、健全支部工作制度，明确委员分工。要经常召开团支部委员务虚会，讨论团支部工作存在问题，从制度上保证团支部工作朝目标方向发展。

5、进一步完善团的有关规章制度，明确团员表彰和奖惩，开展各团支部中的“创先争优”活动。

6、加强团干部培训。重点抓好业余团校、团学干部培训班、工作例会，及时解决基层团组织工作中存在的问题，培养团的工作创新思维。

7、做好推优工作，协助党组织做好推荐优秀团员青年加入党组织。

第二篇：创建省五四红旗团委材料

狮山乡团委创建省“五四”红旗团委材料

近三年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，交通便利，全乡面积52平方公里，1.8万群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁

庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了2名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治

疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党1人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓室，使团活动有一个好的场所；乡领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

近年来，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。

狮山乡团委汇报材料

尊敬的团市委领导：

近些年来，狮山乡团委在上级团委的关心指导下，在乡党委的直接领导下，紧紧围绕乡党委、政府工作中心，坚持服务大局、服务社会、服务青年，积极组织带领广大团员青年参与乡域经济建设，围绕“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的标准开展团的各项工作。2008年我乡团委获得九江市“五四”红旗团委荣誉称号。

一、基本情况

狮山乡位于都昌县东南部，距都昌县城35公里，距九景高速公路12公里，交通便利。全乡面积52平方公里，1万8千余群众依鄱阳湖而居，其中28岁以下青年5131 人，下设团支部9个，团员数总计612人，乡团委委员7人。

二、班子建设有加强

我乡团委按照团章规定的相关制度，团委班子能够完成换届选举工作，班子整体素质较高，分别来自中学、中小、村委会，拥有较好的青年基础，从而保证团委各项工作协调有序进行。本届团委自开展工作以来，通过学习和工作实践，变陌生为熟悉，逐渐掌握了团的工作方法。团委成员都认真学习团的相关业务，开展的工作得到了团员和党委的肯定。同时，团委的班子成员分工明确，团结协作。重要工作都能做到及时向党委汇报，决策科学合理、班子团结进取、作风扎实，具有开拓精神。

三、主题活动开展有成效

1、深化团员青年的思想政治教育。青年是社会主义建设的主力军，是建设和谐社会的中坚力量。我们通过举办、参加演讲赛、座谈会等活动，让青年团员们增强对中国革命历史的直观了解。每年的清明节前夕，我们都要组织学生团员到乡烈士墓为革命烈士扫墓，进行传统教育；“五四”青年节重阳节，我们组织学生到敬老院帮助老人打扫卫生、清洁庭院活动，进行敬老教育；坚持聘请学校法制副校长对学生进行法制教育，提高其自制自控能力。

2、深入开展团员主题教育。每年乡团委都按照团县委的要求开

展主题教育，2007年开展了“与祖国共奋进、和都昌共发展”教育活动；08年开展了“迎奥运、讲文明、树新风”征文大赛，收集稿件60多篇；组织团员青年参加创建“绿色生态都昌”演讲比赛，获得优异成绩。通过这些主题活动，达到活动与学习工作两不误、两促进的成效，提高了青年团员的思想道德素质和意识，取得了实实在在的成效。

3、引导青年化危机为机遇。当前国际金融危机还未见底，给我国企事业单位生产经营造成一定的困难，大量青年返乡等待就业创业。乡团委经过认真的调查摸底，了解青年想什么、选什么、盼什么，把为返乡青年创业提供扎实有效服务作为工作重点，在“服务青年”上下功夫，从组织、资金、技术等方面为青年办好事、办实事，一是创立青年创业示范基地：即团员青年带头致富，带领贫困青年共同致富。一年来，培树了5名致富典型，形成“1+X”的青年致富模式；二是适时开展科技文化技术培训工作，我们邀请了市县农业局技术人员，下村面对面与团员青年交流，传授养殖业、种植业、林果业知识，发放果业种植宣传单3000多份；结合农村党员电教化学习培训4期，培训青年60人次；三是开展帮扶活动。乡党政班子成员对返乡创业青年创业的企业实行帮挂扶持，从资金、技术、信息入手，助其壮大发展。

4、服务青少年成才成长。近年来，由于外出打工潮起潮涌，导致乡村都出现不少留守儿童。针对这一情况，乡团委组织团支部在各村学校加强对农村留守儿童的服务力度。联合世界宣明会在适龄少年儿童中开展结对子活动，通过世界宣明会代表定计划与香港居民结对子达500余人，资助其学习用品、资料，相互通信交流；开展心理治疗，帮助儿童克服孤独心理，收到了很好成效；加大对服刑人员子女帮教工作，07年、08年共将4名儿童送至鄱阳湖儿童救助中心进行免费就读，确保他们的健康成长；深入开展了助学工程，狮山是省级贫困乡，每年都有大量学生因贫困上不起学，针对这一情况，乡团委高度重视，每年6月份就安排各支部做初

三、高三学生摸底工作，一旦其考上高中、二本以上院校，立即主动与学生对接，同时向上级、向社会求助，寻求支援，07、08两年共筹资13万元解决了50多名

学生上学难的问题，坚决不让一名学生因家庭贫困而辍学。同时与上级教育部门联系，为狮山的学校添臵了6套价值14万元的体育器材。

四、支部建设有朝气

乡团委下设9个团支部，班子健全，团干部均具有较高的文化政治素质，大专文化1人，高中文化4人，初中文化4人，各团支部积极开展推优工作，08年全乡团组织推优入党2人，各团组织认真抓好支部的制度建设，扎实抓好团的经常性、基础性工作，有效提高了农村团建水平，提升了战斗力。

五、活动阵地有增强

乡团委高度重视活动阵地建设。2007年乡团委在服装厂建立了劳动力就业培训基地，占地200多平方米，定期开展劳动力培训工作；2009年，依托创业青年刘志、邵徽灿创办的志亿耐磨铸件厂、养殖场，挂牌成立了青年创业示范基地。我乡组织文化活动阵地也成绩突出，虽然办公条件简陋，但还是建立了乒乓球室，使团活动有一个好的场所；乡主要领导十分支持团的工作，在活动经费上大力支持，08年共划拨经费2000元为五四活动经费。

各位领导，我乡团委班子和全乡广大团员青年紧紧围绕上级团委、乡中心工作，共青团事业和青年工作呈现蓬勃势头，虽然取得了一定的成绩，但我乡经济基础薄弱、基础设施建设落后，在今后一定时期，我们将不断找差距，紧跟形势发展需要，团结青年、努力开创我乡团工作的新局面。

第三篇：五四红旗团委评比办法

中铁二十五局集团公司“五四红旗团委”评比办法

（2011年3月2日）局团〔2011〕8号

各单位团（工）委、直属机关团支部：

为进一步加强团的基层组织建设，更好地发挥团组织服务企业、服务青年的作用，推进集团公司共青团工作全面发展，特制定本办法，请遵照执行。

一、评选标准

（一）组织建设（15分）

1、班子建设（3分）。团的各级组织班子健全，按期换届，民主选举，整体素质高（1分）；工作制度完善，管理科学（1分）；每年深入基层团组织检查指导工作不少于6次（1分）。

注：公司级团组织负责人岗位空缺超过2个月的、深入基层检查指导工作次数未达3次的、班子有不良反映的，本项不得分。

2、组织健全（4分）。公司内各项目、机关实现团组织全覆盖（2分）；团的各级组织能正常开展工作（2分）。

3、基础管理（8分）。

（1）团费管理。每半年按时向上级团组织上缴一次团费，无拖欠缴纳记录（2分）；团费及其账目分别配有专人管理，并单独立户存入银行（1分）；团费使用得当，主要用于教育培训，表彰团员、团干部，订阅《中国青年报》、《中国青年》等团的报刊、杂志等方面（1分）。

注：团费使用不当的，取消“红旗团委”参评资格，并通报同级党委。

（2）台账管理。团员名册、团委会议记录、各团支部工作记录簿、导师带徒活动记录、推优入党活动记录、团费收缴记录、团费收支明细帐、基层团组织信息采集系统等台账健全，记录详实（4分）

注：少一本台账扣1分，直至本项分数清零。

（二）团员教育（10分）

1、导师带徒（5分）。新入司大中专毕业生活动参与率100%（1分）；有签约仪式（1分）；活动有计划（1分）、有记录（1分）、有考核（1分）。

2、推优入党（5分）。推优工作有计划（1分），程序规范（1分），台账齐全（1分）；所有入党的团员均由团组织审核推荐（2分）。

（三）活动开展（40分）

1、“青年安全质量杯”创先争优竞赛活动（青年突击队活动）（24分）

活动组织（3分）。活动有组织网络、内部管理科学有序（1分），有目标、有计划（1分），所有符合条件的项目均参与了竞赛活动（1分）。

学习培训（3分）。加强学习培训，组织举办青年安全生产大学习、大讨论活动（1分），青年安全生产技能培训（1分），青年工地夜校（1分）等活动。

责任管理（4分）。落实岗位责任，签订包保责任状，将安全质量“一岗一责制”落实到位（1分）；参与监督管理，开展创建“青年安全生产示范岗”（1分）、“青年质量管理示范岗”（1分）、“青年安全监督岗”（1分）活动。开展活动（8分）。开展劳动竞赛等活动，保证节点工期和任务目标的完成（2分）；开展项目质量创优活动，组织青年在质量控制、工程创优、信誉评价等工作中争做贡献（2分）；成立QC小组，围绕施工生产、质量创优和创新创效开展科技攻关活动（2分）；开展争创“青年文明号”、“优秀青年突击队”，争当“青年突击手”、“青年岗位能手”活动（2分），促进人才的锻炼成长和脱颖而出。

查找隐患（2分）。发动团员青年认真查找安全隐患，纠正不安全行为（1分）；每季度至少开展1次自查自纠活动（1分）。

协同作战（2分）。将活动与青年突击队、青年岗位能手、青年文明号等活动有机结合，各项活动能相互促进（1分）；有储备抢险抗灾青年突击队（1分）。

宣传报道（2分）。及时总结经验，发现和树立典型，充分利用团刊、报纸、杂志、网络、电视新闻等媒介，大力宣传报道先进个人、先进做法和活动开展情况，营造积极的活动氛围（2分）。

注：

1、活动实行安全一票否决制，发生35岁以下青工安全事故的，取消“五四红旗团委”参评资格；

2、按照局团[2011]7号文件精神，青年突击队活动与“青年安全质量杯”创先争优竞赛活动相结合进行考核。

2、其他主题活动（12分）

青年文明号活动（4分）。成立了青年突击队，作用发挥明显（1分）；质量指标均符合验收规定或者优质工程标准（1分）；进度达到业主和集团公司的要求，能够按期完成施工任务（1分）；项目成本管理控制较好，没有出现责任亏损（1分）。

注：

1、项目青工中出现违法违纪现象的，本项不得分；

2、发生安全责任事故的，取消“五四红旗团委”参评资格。

青年读书活动（2分）。有计划（1分），每年至少开展1次青年读书、赠书活动（1分）。

青年志愿者活动（2分）。有台帐档案（1分），平均两年开展1次志愿者活动（1分）。

青年文化活动（2分）。有青年文化活动档案（1分）；每年至少举办1次以上有影响、有特色的大型活动（1分）。

上级团组织安排的其他主题活动（2分）。能按规定要求完成活动任务，并做到有安排、有声势。

3、特色活动（4分）

有1-2项获得党政支持、青年拥护的特色活动，且具有较好的社会影响力。

（四）信息上报（15分）

信息符合报送数量要求（10分）；信息符合报送时间要求，普通信息在事件发生后的5天内上报，抢险等突发事件信息在24小时内上报（5分）。

具体要求：

1、广州公司、柳州公司、二公司、三公司、建安公司每月上报集团公司团（工）委信息不少于3条（以上单位每少报1条扣2分）；

2、电务公司、恒元公司、实业公司、北方公司、轨道公司、云桂指挥部每月上报集团公司团（工）委信息不少于2条（以上单位每少报1条扣3分）；

3、上报信息应以企业领导讲话和批示精神、企业共青团活动情况、优秀青年集体和个人先进事迹、共青团工作的经验和方法、调研成果及工作创新理论文章、需要集团公司团(工)委了解的其它重要信息为主，与以上内容无关的文章不计入评比范畴；

4、网络媒体除门户网站（搜狐等）、媒体网站（湖南日报网等）、政府网站（央企、中国铁建青年网）发表的文章外，其余网站上载文章均不计入评比；

5、图片信息比照文字信息计算。

加分项目：

1、凡被华南铁道建筑报采用的，另加1分/篇；

2、凡被长沙晚报、广州日报等地市级三类媒体采用的，另加2分/篇；

3、凡被湖南日报、中国铁道建筑报、南方都市报、三湘都市报、中国铁建青年网等省部级二类媒体采用的，另加3分/篇；

4、凡被中国青年报、中央企业青年网等国家级一类媒体采用的，另加5分/篇。

（五）活动经费（10分）

团活动经费有稳定的来源渠道（4分）；善于发掘和运用社会资源，营造一个良好的团的工作环境（6分）。

（六）青年反映（10分）

听取所在单位团员青年对团的整体工作评价。根据青年提出的意见和建议，不断改善团的工作（5分）；团员青年对团的工作基本满意（5分）。

二、考核标准

1、评比采用百分制，每年4月份对上一年综合表现进行评比。得分排名前两名的单位将获得“五四红旗团委”称号，各奖励1000元。连续三次评比均为最后一名的，将征求同级党委意见，对团委负责人实行诫免。

2、如发生35岁以下青工行车重大、大事故或施工安全、质量重大、大事故，则该单位团委参评资格自动取消。

三、考核程序

1、集团公司团（工）委每年不定期进行抽查。

2、集团公司团（工）委在核准有关报表、综合日常考核、听取所在单位党委意见的基础上，按得分确定名次排序，并通报各单位党委和团委。

四、具体考核内容

详见附件。

五、附则

本办法自2011年3月1日起实施。

附件：中铁二十五局集团公司“五四红旗团委”评比考核表

第四篇：镇创建“省五四红旗团委”申报材料

通州市兴东镇位于长江三角洲北翼，南通市东首，与国际大都市上海隔江相望。这里人杰地灵、民风纯朴、工业经济发达。凭借着党和国家的优良政策，勤劳勇敢的兴东人民涌现出了“全国十大杰出青年”、“江苏青年五四奖章”获得者——江苏综艺集团董事长昝圣达，“通州市十佳青年”——志惠服饰有限公司总经理李志惠等一批先进典型。

共青团兴东镇委员会就处在这样一块朝气蓬勃、充满生命力的土地上，在镇党委政府和上级团委的正确领导下，锐意进取、开拓创新、奋发有为，以“三个代表”重要思想和团的十五大精神为指导，密切联系广大团员青年，紧紧围绕“农业、农村、农民”这个大主题。开展了“农村青年志愿者行动”、“农村青年实用技术培训”、“农村青年劳动力转移”、“植绿护绿”、“岗位能手大比武”等一系列活动。为打开农村团建新局面，推动兴东农村早日实现“两个率先”贡献了自己积极的力量。

近几年，兴东镇团委先后获得了“南通市五四红旗团委”、“通州市五四红旗团委”、“通州市十佳团委”等荣誉称号;所属兴东信用社和兴东小学教工团支部等单位被连年授予“青年文明号”、“新长征突击队”等光荣称号，团委多名同志也受到了上级团委的表彰。

一、加强农村团组织建设，强化团的战斗力和凝聚力

1、加强团组织建设，做好非公有制企业团支部的发展工作

镇团委XX年8月按照上级团委的统一布置，召开了兴东镇第十次团员代表大会，选举产生了共青团兴东镇第十届委员会。今年为了提高团委的战斗力，顺应时代改革前进的步伐，镇团委十届委员会召开了第五次会议，会议讨论徐志彬同志担任兴东镇团委书记，至此，新的团委班子成立。新成立的团委班子由四名成员组成，平均年龄26.5岁，人员素质高、战斗力强，都拥有大学以上学历。

团委一班人在镇党委政府的正确领导下工作上团结协作、明确分工，形成了兴东镇团委自己的工作特色;生活上又互相帮助，经常坐在一起讨论如何把农村团的工作做好、作强。团委一班人不仅能在组织建设上狠下功夫，明确工作责任制、考核评优制、档案管理制，对外进行公开承诺;而且在非公有制企业团支部的发展上也能独辟蹊径，充分利用党建带团建这个大方针，联合工会、妇联等部门一起，召开会议选举成立非公有制企业团支部，和企业负责人联系，让团支部一班人充实到企业生产管理一线，让他们充分发挥青年突击队的作用。这样既节省了企业资源，带动了企业的生产，符合了企业主的利益;又发展了团组织，增强了团的战斗力，提高了团队伍的影响。

当然，对于一些规模较小、建团条件不成熟的非公有制企业，我们探索通过企业联建、村企联建等形式成立团组织。

对于村级团支部，我们于XX年进行了换届，XX年结合第七届村委会选举，对部分村的团支部进行了适当的调整，各村都配备了一名青年干部兼任团支部书记。同时，我们联系镇党委，把共青团工作列入村级目标管理考核中，并把考核结果同村党支部负责人的经济利益相挂钩，加强了村党支部对团的领导，增强了团支部的工作力量。

2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质

镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下，紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优秀团员进行考察，让他们充实到团干部队伍中来，同时严把考核评优关，把优秀的团干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性，XX年4月我镇又有三名团干部被通州团市委表彰为“新长征突击手”。同样，对28周岁以下入党的青年，我们首先考虑从团干部队伍中推选。除此以外，我们还对基层团干部进行业务上的培训，组织他们到外地考察，学习先进地区团建工作经验，让他们能够更好的组织开展团的工作。

第五篇：乡镇团委创建“ＸＸ省五四红旗团委”申报材料

扎实有效的推动农村团建工作的开展

——共青团通州市兴东镇委员会创建“ＸＸ省五四红旗团委”申报材料

通州市兴东镇位于长江三角洲北翼，南通市东首，与国际大都市上海隔江相望。这里人杰地灵、民风纯朴、工业经济发达。凭借着党和国家的优良政策，勤劳勇敢的兴东人民涌现出了“全国十大杰出青年”、“ＸＸ青年五四奖章”获得者——ＸＸ综艺集团董事长昝圣达，“通州市十佳青年”——志惠服饰有限公司总经理李志惠等一批先进典型。

共青团兴东镇委员会就处在这样一块朝气蓬勃、充满生命力的土地上，在镇党委政府和上级团委的正确领导下，锐意进取、开拓创新、奋发有为，以“三个代表”重要思想和团的十五大精神为指导，密切联系广大团员青年，紧紧围绕“农业、农村、农民”这个大主题。开展了“农村青年志愿者行动”、“农村青年实用技术培训”、“农村青年劳动力转移”、“植绿护绿”、“岗位能手大比武”等一系列活动。为打开农村团建新局面，推动兴东农村早日实现“两个率先”贡献了自己积极的力量。

近几年，兴东镇团委先后获得了“南通市五四红旗团委”、“通州市五四红旗团委”、“通州市十佳团委”等荣誉称号；所属兴东信用社和兴东小学教工团支部等单位被连年授予“青年文明号”、“新长征突击队”等光荣称号，团委多名同志也受到了上级团委的表彰。

一、加强农村团组织建设，强化团的战斗力和凝聚力

1、加强团组织建设，做好非公有制企业团支部的发展工作

镇团委2001年8月按照上级团委的统一布置，召开了兴东镇第十次团员代表大会，选举产生了共青团兴东镇第十届委员会。今年为了提高团委的战斗力，顺应时代改革前进的步伐，镇团委十届委员会召开了第五次会议，会议讨论徐志彬同志担任兴东镇团委书记，至此，新的团委班子成立。新成立的团委班子由四名成员组成，平均年龄26.5岁，人员素质高、战斗力强，都拥有大学以上学历。

团委一班人在镇党委政府的正确领导下工作上团结协作、明确分工，形成了兴东镇团委自己的工作特色；生活上又互相帮助，经常坐在一起讨论如何把农村团的工作做好、作强。团委一班人不仅能在组织建设上狠下功夫，明确工作责任制、考核评优制、档案管理制，对外进行公开承诺；而且在非公有制企业团支部的发展上也能独辟蹊径，充分利用党建带团建这个大方针，联合工会、妇联等部门一起，召开会议选举成立非公有制企业团支部，和企业负责人联系，让团支部一班人充实到企业生产管理一线，让他们充分发挥青年突击队的作用。这样既节省了企业资源，带动了企业的生产，符合了企业主的利益；又发展了团组织，增强了团的战斗力，提高了团队伍的影响。

当然，对于一些规模较小、建团条件不成熟的非公有制企业，我们探索通过企业联建、村企联建等形式成立团组织。

对于村级团支部，我们于2002年进行了换届，2004年结合第七届村委会选举，对部分村的团支部进行了适当的调整，各村都配备了一名青年干部兼任团支部书记。同时，我们联系镇党委，把共青团工作列入村级目标管理考核中，并把考核结果同村党支部负责人的经济利益相挂钩，加强了村党支部对团的领导，增强了团支部的工作力量。

2、加强团干部队伍建设，全面提高团干部综合素质

镇团委在镇党委和上级团委的正确领导下，紧抓团干部建设不放。每年我们都会对优秀团员进行考察，让他们充实到团干部队伍中来，同时严把考核评优关，把优秀的团干部事迹及时向上级团组织汇报，激励团干部的工作积极性，2005年4月我镇又有三名团干部被通州团市委表彰为“新长征突击手”。同样，对28周岁以下入党的青年，我们首先考虑从团干部队伍中推选。除此以外，我们还对基层团干部进行业务上的培训，组织他们到外地考察，学习先进地区团建工作经验，让他们能够更好的组织开展团的工作。

3、加强学习，不断提高团员青年的思想道德及科学文化素质

镇团委始终把提高团员青年的思想道德和科学文化素质放在第一位，我们要求各团支部都要征订一份团的杂志，一份团的报纸，建立一个团的文化活动阵地，每个月开一次交流学习会。镇团委也充分利用社会资源，和镇成人校举办青年干部电脑培训班，青年实用技术培训班，在兴东现代化农业示范区和工业园区建立培训基地，同时邀请老干部、法制人员到中小学做思想道德和法制讲座，建立爱国主义教育基地，暑假期间联系在家大中小学学生进行座谈交流，从各个方面提高团员青年的素质。

镇团委一班人也加强学习，以党的科学理论武装头脑，树立坚定的政治信仰和远大的理想信念，认真制定学习计划，做好学习记录，撰写学习体会，开好学习交流座谈会。

二、深化青年文明工程，培育“我为人人、人人为我”的良好社会氛围

1、加强青年志愿者队伍的建设

针对前几年我镇青年志愿者活动“散、少、弱”的状况，2004年，镇团委联合兴东初中、兴东小学等单位组建了兴东镇青年志愿者服务队，新成立的志愿者服务队坚持社会化运作，公开在全镇范围内招募青年志愿者，目前已经拥有青年志愿者26名，涵盖农业、工业、教育、卫生、社会事务等部门，同时建立了自己的章程，完善了组织制度，明确了工作的三大方向：

一、社会弱势人群；

二、政府重点中心工作；

三、突发事件。服务队在2005年“五四”纪念表彰大会上举行了授旗仪式，同时，镇党委也考虑给予青年志愿者服务队更大的支持，让他们能够更好的为兴东的三个文明建设服务。

2、不断提高青年志愿者行动的深度和广度

青年志愿者行动是当代社会主义的一项高尚事业，他最能体现中华民族的传统美德，有利于树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风。兴东镇青年志愿者在开展传统的助老、助残、助困等社会公益活动外，还组织青年志愿者们参加四夏大忙、农技辅导、田间管培，结对帮扶等活动。而且还邀请南通大学医学院的志愿者到我镇来开展志愿活动，进行义诊，卫生知识宣传。我镇的青年志愿者们也走出去，报名参加通州市举行的一些大型活动。去年，世界大城市带高层论坛在南通举行期间，我镇的志愿者来到机场公路两边，维护秩序，清扫路面，为这次大型活动的顺利召开作出了自己的贡献。

3、加强青年文明现象的宣传，形成良好的社会氛围

每年镇团委都要举行一系列的活动，如何让这些活动深入人心，起到良好的社会效益，是摆在镇团委一班人面前的一项难题？去年和前年镇团委为身患重病的在校中学生举行了募捐活动，兴东镇各界人士踊跃捐款，共筹得现金近十万元，解决了患病学生的经济困难，这是一件深得民心的事情，但是很多人都没有留下自己的姓名，我们也没来得及登记，最后只有通过农村广播向全镇老百姓发出了感谢信，意想不到的是起到了良好的宣传效果，这给我们指明了一条道路。镇团委充分利用农村广播、村务公开栏、新闻媒体向全镇老百姓宣传文明现象和文明个人，起到了良好的效果.4、以创建“青年文明号”为抓手，促进青年文明集体的成长

镇团委认真开展“青年文明号”创建工作，规范创建考核细则、申报制度和评定标准，始终将“青年文明号”的创建工作与镇精神文明建设联系在一起，使之融入到全镇“三个文明”建设的大潮中。2002年至2004年，兴东信用社连续三年被团市委授予“青年文明号”，2003年、2004年兴东小学和兴东初中青年教工群体被通州团市委和市教育局联合授予“青年文明号”。今年，兴东卫生院和兴东镇土管所也向团市委递交了参创申请，镇团委也充分利用各单位踊跃参创“青年文明号”这样的机会，促进青年文明集体的成长，使之成为继青年志愿者服务队后又一个传播文明现象、弘扬雷锋精神的青年团队。

三、以建设小康农村为动力，推动农村团员青年带头致富

1、加强对农村青年实用技术培训，提高青年就业本领

对农村青年进行实用技术培训能够有效的提高农村青年就业本领，增加他们的收入，镇团委在上级团组织的指导下，和镇成人校挂钩，充分利用团内外资源，开展一些适应市场需要的短期培训班，如服装缝纫培训班，电焊技术培训班，农业技术辅导班，这些培训班的举办取得了良好的社会效益和经济效益。今年镇团委还将和成人校联系，对农村青年干部进行电脑实用技术培训。同时，我们还和企业联系，由企业出资，由镇团委请技术能人对企业的青年骨干力量进行短期培训，让他们掌握最近的行业动态和技术手法。

2、推进农村劳动力的转移，为青年增收落实新岗位

动员农村青年外出就业是推进农村劳动力转移的重要手段之一，镇团委在镇党委政府的领导下，和镇农经站、劳人所联合，对农村劳动力转移多献策，多宣传、多联系。我们和村团支部主动上门，了解农村待岗青年待岗的原因，为他们提供出路，鼓励他们进人才市场，入招聘大会。同时我们还联系兴东镇在外创业人士，让他们为本镇待岗青年优先提供就业岗位。

3、以岗位大比武为手段，激励青年努力拼搏，学知识、学技术、早成才

为了服务企业，充分发挥企业突击队的作用，我们组织企业团支部开展“青工技能大比武”、“岗位能手评比”、“创新创优”等活动，这些活动充分发挥了青年在生产中的积极性和创造性，为企业的发展起到了良好的推动作用。同时活动的开展也使企业负责人能够从中择优取材，发现一些能人，为企业的长远发展提供新鲜血液。

四、以党建带团建，丰富团的活动，提高团的的工作水平

1、紧紧围绕党委政府中心工作，发挥党的助手和后备军的作用

镇团委以党的“三个代表”重要思想为指导，按照团的十五大和《中共通州市委关于加强和改善对共青团和青年工作领导的意见》，紧密围绕党委政府中心工作，动员广大青年干部参与招商引资、发展民营经济和五城同创。同时，积极协助党委开展好党员示范户评比、慰问老党员、建党83周年等活动。在每年的农村税费征收工作中，镇团委积极配合有关部门，参与到税费的征收工作中，同时，做好团员青年的宣传教育工作，让他们带头缴费。

2、坚持和完善“双推”工作、拓宽青年成才之路

镇团委在推优工作中，始终坚持严格标准，保证质量的原则，在充分征求党支部和团支部的意见基础上，将那些思想上积极要求上进，工作勤奋能干的优秀团员青年向党组织推荐，2004年有6名优秀团员青年在团委的推荐下光荣的加入了中国共产党。同时，我们还和镇人武部联系，动员农村优秀青年参军入伍，并及时做好他们家人的思想工作，春节期间，带上慰问信和慰问品看望他们的家人，解决了他们的后顾之忧。目前，已经有2名年轻同志因表现优秀，被送往军校继续锻炼学习。

3、加强未成年人思想道德教育，丰富团的活动

加强对未成年人的思想道德教育是一项长期而紧迫的任务，随着改革的深入，社会上各种各样的事物正不断的诱惑着青少年的健康成长。一些学生沉溺于网吧，逃学旷课；一些学生盲目攀比，挥霍浪费；一些学生集体主义淡薄，不注重全面发展。这些现象引起了镇团委的足够重视。我们和学校联系，通过爱国主义教育、集体主义教育、法制教育等多种形式提高未成年人的思想道德水平。以“植绿护绿”、“入团宣誓仪式”、“升国旗、唱国歌”、“读一本好书”、“参观爱国主义教育基地”等活动，使广大未成年人热爱祖国、热爱集体、热爱学习、热爱劳动。近年来，镇团委还通过组织团员青年外出考察参观，篝火晚会，象棋扑克牌比赛等文体活动，来提高的团的凝聚力和活动组织能力。

弘扬时代精神，争做“ＸＸ省五四红旗团委”

——共青团通州市兴东镇委员会创建“ＸＸ省五四红旗团委”的总要求和目标

共青团通州市兴东镇委员会以省委书记李源朝在ＸＸ省纪念五四运动86周年座谈会上的讲话为动力，以创建“ＸＸ省五四红旗团委”作为提高自身团工作水平的一次契机，对创建工作提出了严格要求：

1、高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真落实科学发展观，带头弘扬和实践以“创业创新创优”为核心的新ＸＸ精神。

2、以服务农村为主线，立足本职岗位，勤奋学习、开拓创新、锐意进取、艰苦工作，致力于农村团工作的开展，着力打造有自身特色的农村团项目。为兴东镇的“两个率先”，为农民的增收、农业的发展、农村的稳定贡献青春和力量

共青团通州市兴东镇委员会创建总目标：搞好团员青年思想教育工作，打造有自身特色的团项目，在南通市农村基层共青团工作中领先，争当“ＸＸ省五四红旗团委”。

共青团通州市兴东镇委员会创建“ＸＸ省五四红旗团委”的工作安排

共青团通州市兴东镇委员会将进一步创新工作，深入服务农村团员青年，在以下几个方面做好创建工作：

一、进一步加强团员青年思想道德教育，提高团员青年的思想道德水平

要以学习贯彻《公民道德建设实施纲要》来加强对农村团员青年的思想道德教育，充分发挥我镇团组织的优势，结合实际，抓住重点，把建设有中国特色社会主义的思想观念和道德要求，不断灌输到团员青年的头脑中，让他们明辨是非、美丑、善恶，懂得什么是必须提倡的，什么是坚决反对的。

要大力加强爱国主义、集体主义教育。通过开展一些生动活泼、适合团员青年健康成长的主题活动来引导团员青年弘扬爱国主义精神，提高民族自尊心和自豪感，培养他们的团结协作意识和团队精神，增强他们的责任感，让他们自觉履行社会义务。

要进一步通过团委会、团支部会、座谈会等形式组织团员青年学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，增强坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，引导团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，坚定走建设有中国特色社会主义道路的信念。

二、围绕党委政府中心工作，进一步发挥团组织生力军和突击队的作用

要继续完善推优工作，把团员青年中的优秀分子向党组织推荐，向单位负责人推荐。严把考核评优关，明确工作责任制，紧紧围绕在党委政府周围，勇挑重担。结合今年党委政府工作要求和工作布置，增强“亲商、安商、富商、护商、利商”意识，投身到招商创业实践中。

要进一步深化青年志愿者、青年文明号、青年岗位能手活动，不断拓宽这些活动的覆盖面和参与面，努力把各行各业的青少年吸引到这些活动中来，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

三、进一步服务农村青年，促进青年务工就业增收

镇团委将继续发挥团组织的优势，联合社会办学力量，举办适合青年就业，促使青年能够快速掌握一门技术的培训班。并联合村企、学校对企业职工、待岗青年进行再培训，让他们能够更好的适应现代社会的需要。并邀请一些学有所成的团员青年现身说教，提高他们的自信心。同时，计划和社会力量联合组织成立兴东镇青年职业介绍所，有针对性的组织农村团员青年外出就业，增加他们的收入。

四、不断创新农村团的建设，增强团员示范带头作用

加强团的队伍建设，团干部工作水平的高低直接影响着团组织的工作水平，镇团委将加大对团干部的培训力度，提高他们的综合素质。把团干部队伍建设成一支学习型队伍、创新性队伍、服务型队伍。同时，要加强对团员青年的教育，尤其要针对农村基层团员，充分发挥团员青年的先锋示范作用，增强他们的光荣感和责任感，使广大团员青年始终能够立足本职岗位，勤奋学习，扎实工作，在青年中起到模范带头作用。

继续加强团的组织建设，创新和完善团的基层组织设置，扩大团组织的有效覆盖面，今年要在非公有制企业团组织的发展上多下功夫，把广大的青年聚拢到团委的大家庭中来，让他们投身到企业的改革和发展实践中去。

创建ＸＸ省“五四红旗团委”是一件光荣的事情，是上级团委对我镇共青团工作的肯定，我们将不辱使命、不负重托把农村团的工作组织好，开展好。在实现“两个率先”构建和谐社会的伟大征途中，谱写更加壮丽的青春篇章！