大埔县进一步加强“党建带团建”工作实施方案

第一篇：大埔县进一步加强“党建带团建”工作实施方案

大埔县进一步加强“党建带团建”工作实施方案

党建带团建

各镇、丰溪林场党委，县直各系统党委、局以上单位党组织：

为进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。现根

据《中共广东省委组织部、共青团广东省委关于进一步加强基层“党建带团建”工作的意见》精神，特制订大埔县进一步加强“党建带团建”工作实施方案。

一、新时期“党建带团建”工作的指导思想

新时期我县“党建带团建”工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中全会精神，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力和合作能力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把青年一代紧密地团结在党、团组织周围，继续保持党、团组织的先进性，确保党的事业后继有人、兴旺发达。

二、“党建带团建”工作的目标任务

我县“党建带团建”工作的目标任务是：力争用三年时间，使我县团的建设上一个新的台阶。其中，“五有”（有一个思想政治素质好、事业心强、工作能力强，深受团员青年信赖的领导班子；有一支充满活力，能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作，适合团员青年特点、丰富多彩、形式多样的特色活动；有一套行之有效、健全规范的工作制度；有能够保证正常开展工作的必要经费和阵地）团组织在学校、国有企业和机关事业单位团组织中所占比例达到80％以上，在镇村团组织中达到60％以上，在社区团组织和非公有制经济领域团组织中各达到50％以上。在此基础上，按照“四好”（班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好）的标准，创建一大批“五四红旗团委”。经过努力，逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的基层组织体系和自我运转能力更强，团员青年参与程度更深，社会化水平更高，更加富有效能的组织运行机制，使我县团建工作提高到一个新的水平。

三、“党建带团建”工作的主要措施

当前和今后一个时期，我县“党建带团建”工作的主要措施是：把团的建设作为党的建设的重要组成部分，在加强党的建设过程中直接带领和推动团的建设，做到“六带一优化”，即：带思想建设，带组织建设，带班子建设，带队伍建设，带作风建设，带工作发展，优化工作条件。

1、带思想建设，加强党对共青团的思想政治领导。

各级党组织要加强对团组织的思想政治领导，始终带领

团组织坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。要求基层党组织负责人每年至少给团员青年上一次党课，做一次形势报告。学习党内文件、上党课，应吸收优秀团员和不是党员的团干部参加。要求28周岁以下保留团籍的青年党员积极参加团的组织生活和活动，通过发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。团组织要及时向党组织汇报团员青年思想动态，为党组织做好青年思想政治工作提供依据。

2、带组织建设，巩固和健全团的基层组织。

各级党组织对同级团的组织建设有直接领导责任。凡是

已建立党组织的，团员人数在3人以上的单位党组织应负责建立团的组织；未建立党组织的，上级党组织要负责建立团的组织。在机构改革中，各单位团组织的工作机构不得随意撤销、合并或归属于其他工作部门。在镇（场）、农村，要按照“强镇带村”的思路，重视加强镇（场）团委建设，配齐配强专职团干。要结合以村党支部为核心的村级组织配套建设工作，重视从青年党团员和“农村青年星火带头人”中培养选拔团支部书记，并积极推荐他们进入村“两委”班子。在学校，要积极探索与教育体制改革相适应的团组织设置方式和活动方式，进一步巩固班级团组织。在机关单位，根据当前青年人数多、团员比例下降的特点，可结合单位实际要求团支部（总支）书记为青年工作负责人，将全体青年纳入团组织管理范围。在国有企业中要与企业党组织的设置与调整相协调，合理设置企业团的组织和工作机构，积极探索与现代企业制度相适应的团组织设置和活动方式。在非公有制企业中，团的组织建设要与党的建设通盘考虑。凡已建立党组织的非公企业，符合建立团组织条件的都应建立团组织，尚未建立党组织的企业但符合建立团组织条件的，基层党组织要帮助企业先建立团组织，为以后建立党组织创造条件。

3、带班子建设，强化团干部的教育培养和配备管理。

县直团工委、镇（场）、学校团委应配备书记1名，兼

职副书记1－2名，县直机关、事业单位团支部（总支）应区别不同情况配备1名书记或副书记。新任职基层团委（团总支、支部）书记最高年龄原则上不超过30岁。

切实解决好团干部的政治、生活待遇。基层团委（团总支、支部）书记是党员的，可以列席同级党的委员会（总支、支部）会议。基层党组织中心组学习，要吸收同级团组织负责人参加。各镇（场）、机关、企业、学校等团组织的正副书记，要按同级党委（行政）职能部门或下一级党组织正副职干部条件配备，并享受相应的政治、生活待遇。镇（场）具备条件的团委书记原则上要由同级党委领导班子成员兼任。团委领导班子成员的任期一般应为一届，最多不超过两届。各级党委要有计划地做好团干部的转岗输送工作。团县委机关中层干部最高任职年龄为33岁。对于接近或达到在职最高年龄的团干部，团组织要主动向党组织举荐，党组织要及时予以转岗，对于特别优秀的，要给予重用。要加强对团干部的培养，各级党委组织部门要将团干部的培训纳入党政干部的培训规划，有计划地安排团干部参加各类培训。

加强团干部的协管工作。党组织在推荐、考察同级团委正副书记人选时，应与上级团委协商，必要时可邀请上一级团委派人参加。在党委讨论决定任免同级团委正副书记前应书面征求上一级团委的意见。上级团委对下一级团委领导班子成员负有考察、培养和教育的责任，对他们的使用应积极向党委提出建议。因工作调动出现团委（团总支、支部）正副书记空缺时，应在3个月内配齐。

4、带队伍建设，为党组织源源不断地输送新鲜血液。

突出抓好“推优入党”工作。各级党组织要把团组织的“推优”工作作为发展党员工作的一项重要的基础工作来抓。纳入发展青年党员工作规划，指导团组织完善“推优”制度，规范“推优”程序，积极落实28岁以下青年入党一般应从团员中发展和团员入党一般要经过“推优”的规定，真正使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。好范文版权所有

加强优秀青年人才的培养推荐工作。镇村团组织要注意掌握农村青年人才信息，团县委要建立青年人才信息库，积极做好科技、管理、经济、法律、文化等各类青年人才的推荐工作。党组织要加强对青年人才的培养教育和选拔使用。

5、带作风建设，引导团员青年继承发扬党的优良传统和作风。

各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育和引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，不断提高全心全意为人民服务的自觉性，密切同人民群众的血肉联系，增强抵御各种歪风邪气的能力。要积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，引导广大团员青年遵守社会主义道德规范，加强自身修养，提高道德素质，在社会做个好公民，在单位做个好职工，在家庭做个好成员。要在广大团员青年中开展“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民意识教育活动，培养团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好风尚，使团员青年成为开创社会主义文明进步新风的生力军。

6、带工作发展，发挥团组织的生力军和突击队作用。各级党组织要指导团组织围绕党政工作大局开展各项

工作和活动，至少每半年专题研究一次团的工作。要把团的工作纳入本地区、本单位的工作规划和目标管理，给团组织交任务、压担子、提要求，加强工作检查、督促，及时帮助团组织解决工作中的问题。要明确一位党组织负责人分管、一位政府（行政）负责人联系团的工作。各级党组织要支持团组织依据章程，独立自主地开展工作和活动。在研究制定涉及青少年事务的政策措施时要听取团组织的意见，设置有关青少年事务的工作机构应吸收团组织的代表参加。

7、优化工作条件，为基层团组织开展工作提供必要保证。

党组织要协调、推动各方面的力量支持、关心团的工作，为团组织创造良好的工作环境。团工作经费要列入预算，作为单项经费列出。各镇（场）、学校及机关单位团组织的办公场所要进行规范化建设，做到“四有一规范”，即：有牌子、有办公室、有办公桌椅、有档案橱柜、规范制度上墙。

四、加强领导，建立健全“党建带团建”的工作机制

1、建立“党建带团建”工作目标责任制度。

各级党组织要层层建立“党建带团建”目标责任制，党

委书记是“党建带团建”第一责任人，应发挥主导作用。党委组织部门、团委是“党建带团建”工作的职能部门，要统一规划制定阶段性目标，各镇、各单位要成立领导小组专门负责此项工作。具体要做到“四个统一，五个衔接”，即：统一部署规划、统一配置力量、统一检查指导、统一考核验收，实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、团员队伍建设与党员队伍建设相衔接、团干部队伍建设与党的干部队伍建设相衔接、团的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔接、团建与党建的目标管理体系相衔接，真正把“党建带团建”工作落到实处。

2、建立“党建带团建”工作例会制度。

要定期召开由党委分管领导亲自主持，党委组织部门和好范文版权所有

团委主要负责同志参加的“党建带团建”工作例会，听取基层团组织建设的情况汇报，制定基层团组织建设的工作规划，决策重要问题，确定工作重点，进行工作部署。各基层党委每半年要听取一次团工作专题汇报，并解决一些有关基层团组织建设全局的突出问题。各级团委书记要担负起团建第一责任人的责任，及时掌握团建工作动态，研究解决团建工作新情况、新问题，要求每年团内主持研究团建工作不少于4次。

3、建立“党建带团建”工作联系点制度。

各级、各单位党团组织要确定本级、本单位“党建带团

建”工作联系点，主要领导要带头抓好工作联系点，每年有一定时间驻点并解决具体问题。要通过解剖典型，分析个性，研究共性，对企业、农村、社区、学校及机关事业单位的基层团建工作提出有针对性的指导意见，提出体现行业特点的工作目标和要求，并认真组织实施。县将在镇（场）和县直单位选择部分单位作为联系点或示范点，各镇、各单位党团组织也要精心选材和培养一批有时代意义和行业特点的党建带团建先进典型，充分发挥其示范引导作用。

4、建立“党建带团建”工作考核制度。

要把创建党建先进单位与创建团建先进单位有机结合，团建工作不达标的，党组织不能评为党建先进单位，党组织负责人不能评为先进个人。要把党团组织加强“党建带团建”工作情况作为考核各级、各单位党委、团委及主要领导工作政绩的一项重要内容。县委将定期对各镇场、各单位“党建带团建”的工作情况进行督促检查。

中共大埔县委组织部共青团大埔县委员会

200*年10月10日

第二篇：关于加强党建带团建工作实施方案

中共凌云县委组织部 共青团凌云县委员会

凌青联发„2011‟2号

关于加强党建带团建工作实施方案

各乡（镇）党委、团委，县直各单位党委（党组、党支部）、团委（总支）：

为切实加强和改善党对共青团的领导，推进我县团组织建设，着力提高团组织战斗力，扎实推动我县共青团和青年事业科学发展，现就加强“党建带团建”工作，制定以下实施方案：

一、“党建带团建”工作的指导思想和目标任务

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设，带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断优化团组织的工作条件，不断提高各级团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，把团员青年紧密团结在党的周围。

目标任务：建立完善“党建带团建”工作机制，力争用三年左右时间，使县团委、各团支部有一个好班子特别是有一个好的带头人、有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍、有围绕党的中心工作并适合团员青年特点的好活动、有健全规范和行之有效的工作制度、有保证工作正常开展的必要经费和阵地。

二、“党建带团建”工作的主要内容

（一）带思想建设，保持团组织先进性 各级党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过办青年业余团校，举办报告会、研讨会、专题讲座等形式，组织团员青年学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，认真践行社会主义荣辱观。各党委每年举办一至二次党建知识培训，各团支部届时要组织好团员积极参加培训。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。

（二）带组织建设，巩固和健全团基层组织 党组织对团的组织建设负有直接领导责任。凡是团员人数在3人以上的单位，党组织要帮助尽快建立团的组织；试行不具备建团条件，35岁 以下青年人数10人以上的，党组织要指导成立青年工作委员会。要把乡村两级党支部场所建设与团支部阵地建设进行有效融合，实行统一考虑、统一规划、统一建设。重视共青团的信息化建设，支持团组织积极探索利用互联网、qq群等“1+1”新型组织纽带，推进集工作、服务、活动阵地为一体的青少年服务中心建设，从政策、资金、人才、技术等方面给予扶持和帮助，不断创新工作手段和方式。合理调整团的基层组织设臵，推行乡村两级团组织按期集中统一换届工作。

（三）带班子建设，培养造就高素质团干部队伍

党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，推行挂职、交流、轮岗等制度，有计划地培养锻炼团干部。有计划地做好团干部的转岗输送工作，团组织领导班子成员在同一岗位上任期不超过两届，科级团干部年龄不超过33周岁，科级以下团干部年龄不超过28周岁，至少要配备2名25岁左右的委员，保证团干部队伍的生机和活力。基层党组织在调整同级团组织负责人时，应事先征求上一级团组织意见，待上一级团组织回复意见后，按干部管理权限行文任免。试行35周岁以下基层党政班子成员兼任团组织书记的选配方式，推行乡镇配备专职团委书记，鼓励大学生村干部、志愿者担任农村基层团组织负责人。建立团干部考核制度，团委每年对下级支部进行一次年终考核，并将考核结果通报给同级党组织。指导和监督团的各级领导班子坚持民主集中制、坚持民主生活会制度、集体领导各个人分工负责相结合的制度以及重大问题决策制度等，提高团组织领导班子的整体战斗力。

（四）带队伍建设，提高团员队伍素质 各级党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划，认真落实“28岁以下青年入党一般应从团员中发展”和“发展团员入党一般要经过团组织推荐”的规定，指导团组织规范“推优”程序，疏通“推优”渠道，明确“推优”重点，提高“推优”质量，扩大“推优”数量。在农村，重点挑选那些有文化、能带头致富和带领群众致富的优秀青年团员作为推荐重点；在学校，重点挑选思想素质好、学习成绩好的优秀青年学生作为推荐重点；其他支部要重点挑选思想品德好、形象素质高、工作业绩突出的优秀团员青年作为推荐重点。对推荐出的培养对象，各级团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在思想上、行动上自觉向党组织靠拢。要充分运用党员队伍建设中的成功经验和做法，指导和帮助各级团组织加大发展团员工作力度，特别要加强在农村、中学中发展团 员，不断壮大团员队伍。支持团组织提高团员信息化管理水平，加大对团员青年的联系和覆盖。

（五）带作风建设，增强团组织战斗力 各级党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。在广大团员青年中深入开展社会主义荣辱观教育活动，引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚。借鉴保持共产党员先进性教育活动的成功经验，教育引导团干部培养求真务实、开拓创新、艰苦奋斗和清正廉洁的工作作风，坚决防止和克服官僚主义、形式主义、弄虚作假、铺张浪费等不良风气，树立团干部良好的形象。教育团干部认真实践全心全意为人民服务的宗旨，密切联系广大青年，代表和维护他们的合法权益，为他们的成长成材提供服务。

（六）带制度建设，提高团组织服务能力 1.建立“党建带团建”工作目标责任制度。各级党组织要把团建方面纳入党建工作的总体规划，制定具体的实施方案和阶段性的工作目标，层层签订责任书，统筹工作的落实推进,实现团的思想教育工作同党的思想教育工作相衔接、基层团组织的阵地建设与基层党组织的阵地建设相衔 接、团建与党建的目，转载请保留此标记。标管理体系相衔接，把目标责任制真正落实到各级党、团组织。

2.建立“党建带团建”工作领导协调机制。建立领导协调机制，统一协调处理以党、团建设为重点的基层组织建设中的有关问题。定期召开协调会议，制定工作规划，掌握工作动态，确定工作重点，安排部署工作，总结交流经验，解决突出问题。

3.建立“党建带团建”工作联系点制度。各级党、团组织要建立“党建带团建”工作联系点，每年安排一定的时间驻点开展工作，解决具体问题。对团建工作提出有针对性的指导意见，并认真组织实施。

4.建立“党建带团建”工作考核制度。把各级党、团组织加强“党建带团建”工作作为考核党团领导班子实绩的内容。要加大力度对“党建带团建”工作进行督促检查，培养和挖掘“党建带团建”工作典型，发挥其示范引导作用；对“党建带团建”工作重视不够，工作不力的责令整改。

中共凌云县委组织部 共青团凌云县委员会

2011年3月26日

第三篇：党建带团建工作实施方案

xxx团支部党建带团建工作实施方案

为进一步加强和改进新时期xxxx党建带团建工作，在党建中推进团的建设，凝聚青春力量和提供坚强的组织保证，结合作业区实际，特制定xxxx党建带团建工作实施方案。

一、“党建带团建”工作的重要性

青年是社会主义现代化建设的生力军，是国家的未来，民族的希望。共青团是党领导的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军，是党联系青年的桥梁和纽带。在现阶段，共青团的主要任务是为了党的事业，密切联系青年群众，把广大青年密切团结在党的周围，为全面建设小康社会共同努力奋斗。加强“党建带团建”工作，是党加强对共青团领导的具体方式，是巩固和扩大党的群众基础的重要方法，是新时期党建工作的内在要求。

二、“党建带团建”工作的指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入学习十八大会议精神，进一步加强和改进党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，进一步增强党和团组织的创造力、凝聚力和战斗力，把青年一代紧密团结在党和团组织的周围，确保党的

— 1 — 事业后继有人、兴旺发达。

三、“党建带团建”工作目标要求

以“红旗支部三年提升工程”活动为契机，全面开展党建带团建工作。

（一）创新工作思路

按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求，以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。

（二）创新工作载体

要以“竭尽青年所能，服务社会所需”为主题，开展青春奉献社会为主要内容的特色活动，通过有效的服务活动，打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。

（三）创新工作内容

不断加强基层团组织建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。

四、“党建带团建”工作的主要内容

— 2 — 当前和今后一个时期，xxxx党建带团建工作的主要内容是：以党的建设带动团的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设与工作发展，使团组织成为党组织的助手和生力军。

1.带思想建设，保持团组织先进性。党组织要指导团组织探索具有时代特点的青年思想政治工作的方式方法，积极开展青年思想教育活动。支持团组织通过举办报告会、专题讲座等形式，组织团员青年学习。28岁以下的党员要参加团的组织生活和活动，发挥模范带头作用，教育和影响广大团员青年。

2.带组织建设，巩固和健全团的基层组织。党组织对团的组织建设负有直接领导责任，合理调整团的基层组织设置。要结合团组织的活动阵地建设，支持团组织加快构建以青年中心为核心的联系青年的网络，扩大团组织的覆盖面。

3.带班子建设，培养造就高素质的团干部队伍。党组织要把共青团作为党培养年青干部的重要基地，将团干部培训纳入干部培训计划，有计划地培养锻炼团干部。进一步优化团干部年龄、知识结构，保证团干部队伍的生机和活力。建立团干部考核制度。

4、带队伍建设，提高团员队伍素质。党组织要把团组织的“推优”工作纳入到发展青年党员工作规划。团组织要对他们进行系统的党的基本知识和理想信念教育，使他们在

— 3 — 思想上、行动上自觉向党组织靠拢。

5、带作风建设，增强团组织的战斗力。党组织要指导团组织通过多种形式，对团员青年进行正面教育引导，帮助他们继承和发扬党的优良传统和作风，大力倡导团结一致、自强不息、艰苦奋斗、勇于创新的精神。引导团员青年树立崇尚科学、勤于学习、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好道德风尚，为他们的成长成材提供服务。

6、带工作发展，提高团组织的服务能力。党组织要把团的工作纳入工作规划和目标管理，明确一位党组织负责人分管团的工作。要指导团组织认真学习党的各项决议，领会党的工作意图，紧紧围绕党的中心工作，积极开展服务大局、服务社会、服务青年的各项活动。

第四篇：党建带团建工作实施方案

苏木塔什乡党建带团建工作实施方案

为了深入推进“三级联创”活动的开展，进一步推进新时期团的建设，增强团组织的生机和活力，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，根据《党章》、《团章》的规定，结合我乡实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，以党的十七大精神为统领，以贯彻落实科学发展观为主线，在全面推进党的建设中，进一步加强党对共青团的领导，强化基层党建对基层团建的带动作用，加强和改进基层团组织建设，把团的建设纳入党的建设的总体格局，在党的带动下，更好地加强团的建设，落实团的各项任务，把基层团组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。

二、工作目标

按照新时期加强青年工作的要求，扩大共青团在青少年中的影响力，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，力争形成“五同”、“五有”、创“四好”的党建带团建共建机制，为共青团工作的开展创造良好的氛围，使我乡团建工作提高到一个新水平。“五同”即：同研究，把团的建设纳入党的建设共同研究考虑；同规划，把团的建设纳入党的建设总体格局统筹考虑；同

推进，把团建任务纳入党建一起进行检查；同考核，把团建考核纳入党建考核进行评比。“五有”即：有一个好的领导班子；有一支能够发挥模范带头作用的团员队伍；有围绕党的中心工作，适合团员青年特点的组织活动；有一套行之有效的团组织工作制度；有保证团组织正常开展工作必要的经费和活动阵地。“四好”即：班子建设好、主题活动好、支部建设好、阵地建设好。

三、主要任务和具体措施

以“五带一优化”（带思想、带组织、带班子、带队伍、带工作发展、优化工作条件）为党建带团建工作的主要任务，在党组织的指导和支持下，依照《团章》独立开展开展。

1、坚持“两个到位”，夯实党建带团建共建基础。党组织要充分认识到此项工作的重要性，要从巩固和扩大党的青年群众基础、培养中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人的战略高度抓好团的建设，确保在实践层面形成优秀青年人才和群体千帆竞发脱颖而出的生动局面。二是做到组织领导到位。团组织要在党组织和领导下，切实加强自身建设。形成各基层党组织书记亲自抓，分管共青团工作的领导具体抓，领导班子集体抓的工作机制，一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓落实。并要把农村党建“三级联创”活动和共青团“三级联创”活动有机结合起来，以团建的实际成效服务于党的建设。

2、明确“三个重点”，创新工作思路。一是制定切实可行的实施方案。各级团组织结合自身实际制定切实可行实施方案，做到党建带团建工作思路清晰、目标明确，便于基层有计划、有步骤、有针对性地开展工作，并依照实施方案认真开展工作。二是建立健全党建带团建工作制度。党组织要积极推动团组织工作目标、组织建设、队伍建设、阵地建设、检查考核“五个纳入”，使基层党团工作统一研究、统一部署、统一规划、统一检查、统一考核，实现基层团建和与基层党建的有效衔接。要不断创新团组织的工作内容和活动方式，建立健全工作例会制度，党组织负责同志定期听取团的工作情况的汇报，研究和解决基层团建工作中出现的问题。制定基层党建带团建的规划，进行工作部署；党建带团建考核制度，党组织把团建工作纳入党建目标考核；建立联系点制度，层层建立联系点，加大对联系点的工作指导力度，通过现场观摩会，推进会等形式，促进各团建联系点的工作交流。以点带面，提高基层团组织建设的整体水平。三是强化示范点建设。将党建示范点确定为党建带团建示范点，并结合实际制定“党建带团建示范点创建标准”，在各基层党支部主要领导的亲自指导等解决团建工作中的实际问题。同时，各级团组织要通过网络、标语等宣传阵地，搞好示范点的宣传工作，将示范点建设中发现和培养的典型总结好、宣传好、推广好，形成抓先进、抓示范与抓整顿、抓后进并举，抓两头带中间的工作格局。

3、做到“两个同步”，增强组织建设。一是坚持党建团建同

步开展。基层党组织要切实加强基层团组织建设，要把团建工作的具体内容纳入党建工作的统一部署和安排之中。督促基层单位在抓党建的同时切实抓好团的工作。督促基层单位在抓党建的同时切实抓好团建工作。将团组织建设、团干部队伍建设、团员青年教育、团的阵地建设、经费支持等工作纳入党建工作的检查考核，基层团建考核不合格的基层党组织当年不能参与评优，党组织负责人当年不能参与先进个人评选。基层团组织要争取主动，积极向党组织汇报团建工作的目标，任务和整体规划。在党的基层组织换届工作中，要对团的组织设置，干部配备统筹考虑，力求配齐配强团的领导班子。同时要把推动基层团组织集中换届为突破口，进一步加大基层团干部的选拔培养力度，使基层团的岗位成为培养锻炼基层后备干部的重要岗位。

4、加强“三项”建设，积极发挥助手作用。一是班子建设。基层团组织要按照党管干部的原则，积极协助党组织管好团的干部，使团干部做到“高进、严管、优出”。要认真负责的向党组织推荐团组织负责人。二是队伍建设。要切实加强对团干部的培养、教育和管理，采取多种措施，促使他们健康成长，为党组织输出新鲜血液。把“推优”工作作为一项重要任务，认真抓好落实。要坚持为“推优”工作奠定良好的基础。要组织团员参加业余党校的学习，成立党章学习小组，认真学习的基本理论和知识，使广大团员增强党的观念，积极向党组织靠拢。要按照“推优”

工作程序，定期向党组织推荐优秀团员作为入党积极分子。要协调公安、民政、工商管理等有关部门，认真研究加强流动团员管理的有效方式，采取流出地管理与流入地管理相结合的方式，建立动态、协作的流动团员管理机制，防止团员在流动中流失。三是作风建设。在党组织的领导下，切实加强共青团的思想作风建设。推动团组织坚持民主集中制原则，落实民主生活会制度、集体领导与个人分工负责相结合的制度以及重大问题民主决策等制度，在基层团组织班子中形成互相团结、互相帮助、互相促进的良好氛围，增强团的领导班子的凝聚力和战斗力。

5、做好“五项”调整，扩大团组织的覆盖。在农村，非公领域、“两新”组织、学校和机关事业单位，在农村，要充分发挥村团支部的龙头带动和示范辐射作用，切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作。在经济发展较快、团员数量较多的村，可以探索“校村联建”要重点做好村团支部书记的选配工作，将农民拥护，能够带领一方致富的农村青年能人和致富带头人选上来。

四、建立考核体系

乡党委把党建带团建工作纳入党的建设目标考核体系，科学合理地设立目标考核标准，制度目标考核办法。加强对所属党支部党建带团建工作的考核。并把考核结果与干部的培养使用结合起来与评选“先优”党组织结合起来。促使工作的顺利开展。

五、工作要求

一是高度重视、明确责任，切实把党建带团建工作落到实处。基层党组织的主要负责人是直接负责人，要做到一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层层抓好，做到一级抓一级，一级带一级，一级促一级，层抓好落实。二是统筹安排、精心组织。要把团的建设纳入党的建设的总体规划之中。基层党组织在研究规划党的建设时，要把团的建设作为党的建设有的机组成部分，统筹考虑。基层团组织要争取主动，积极向党组织汇报团建工作目标、任务和整体规划。三是狠抓落实，务求实效。要把团建工作的组织实施纳入党建工作的推进目标之中。基层党组织要带着团组织一起抓推进，抓落实，共同检查督促党建带团建各项工作任务的落实。要切实把团建工作纳入到党建考核之中。基层党组织在对党建 工作考核时，要同时考核团建工作。

中共苏木塔什乡委员会

二○一一年二月十九日

第五篇：党建带团建工作实施方案

党建带团建工作计划

为进一步加强和改进党对共青团的领导，在党的建设中带领和推动团的建设，增强团组织的生机和活力，巩固和扩大党执政的青年群众基础，为实现全面建设小康社会的宏伟目标提供坚强的组织保证。特制定殡仪馆创建“党建带团建”工作实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，进一步加强和改善党对共青团的领导，通过强化党建工作，带动团的思想、组织、班子、队伍、作风建设和工作发展，不断优化团组织的工作条件，进一步增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

二、目标要求

按照“六带一优化”和“班子好、队伍好、活动好、制度好、保障好”的总要求，高标准建设示范点。主要是：团支部班子健全，班子成员政治素质好。党组织主要负责人每半年至少为团员青年上一次党课或作一次形势报告，参加一次以上团的活动，团组织每季度应召开一次支部会议，团青比例不低于20％，力争每年推荐1名优秀团员入党，推优入党率应达到80％以上。

三、创建“党建带团建”工作示范点的主要措施

（一）创新工作思路

按照“服务大局、服务青年、服务社会”的总要求，以“思想建团、实干固团、创新活团”为基本工作思路。充分发挥党的助手和后备军作用，团结带领团员青年为构建和谐社会奉献青春力量。

（二）创新工作载体

要以“竭尽青年所能，服务社会所需”为主题，开展青春奉献社会为主要内容的特色活动，通过有效的服务活动，打造党政认可、青年认可、社会认可的共青团品牌工程。

（三）创新工作内容

突出开展“团建”示范点工作。以党建带团建，不断加强基层团组织建设，增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。继续做好团员意识教育活动和青年培训工作，不断加强对团员的教育和管理，建立完善工作机制，抓好“三会一课”，团内民主评议、团籍注册、组织生活、团员组织关系转接、团费收缴和推优入党等制度建设，把加强基层团组织的建设和开展活动紧密联系，使加强团的基层组织建设与团的活动做到相互促进、共同发展。