团总支制度

第一篇：团总支制度

团总支制度

为加强团总支自身建设和全体成员的纪律意识，提高全体成员的综合素质，确保团总支各部门的工作顺利开展，特制定相关条例。

具体条例如下：

1．团总支各部成员必须保证学习成绩在班上占中、上等，如有三科及以上挂科的，将可能被劝退。

2．相关部门能按时上交开展相关活动的策划书、宣传材料和活动结束之后工作总结等资料。

3．在将要举行活动的前两天内（含活动当天）一律不允许请假，有特殊情况者可酌情考虑，绝对不允许自作主张，不请假或不请示自行离开，有一次给与严重警告，第二次视自动脱离团总支，如有请假者，可先向本部部长请示，由部长决定或上报副书记决定是否给假。

4.全体团总支成员无特殊情况者必须出席例会及临时举行的重大会议，各种会议实行本人签名制度，不得代签，按时签到签退，如因特殊情况不能到会的，执行请假制度，各成员不得无故缺席、迟到、早退，开会迟到、早退者二次予以警告（例会），三次者给与严重警告。

5．开会期间，不认真听取会议内容，嘻哈，打闹，讲小白话，手机不关机或调震动制造会场噪音、会场接听电话者二次予以提醒（例会上），三次者给与严重警告，再犯者直接开除。

6．团总支干部违反学校及系里各项规章制度者（如迟到、早退、旷课等），视情节轻重，轻者予以警告并作检讨（例会上），严重者进行降级或撤职。

7．凡有干部抽烟、酗酒、打架、参与聚众闹事等违纪乱纪行为，或受到学校或系里处分者，作停职处理，严重者予以开除；

8．任职期间，如有失职，包庇徇私，以权谋私，打击报复等视情节严重者直接撤职和开除。

9．有搞内部不团结，拉帮结派，相互诽谤、进行人身攻击者直接开除。

10．开会实行短信或打电话通知制度，由副书记或助理提前一天通知各部部长，由本部部长通知本部副部和其他委员。

11．对工作无业绩或工作不主动、积极，不能按时完成所分配的工作任务者予以批评、警告处分（本部）；

12．在职期间向学生会或团总支工作提出实质性建议并被采纳者给与表扬或物质奖励。

13．对在工作中有重大创新，且成效显著予以一定的提拔和奖励。

14．每学年末评选优秀部门和先进个人，评选优秀部门标准为本部所有成员一学年的工作表现的综合考察，（以本部内部人员有无迟到、早退、活动的积极性，活动期间有无失职等），先进个人评选标准为在本部表现突出，活动积极，给本部及团总支的建设做出较大贡献者。

注：本条例适用于团总支的全体干部和干事。

本条例由文秘部（副部长）负责具体实施。由文秘部（副部长）建立各部门各成员纪检档案，以示公平、公正、公开原则。

奖励和批评、警告：小则由部里进行表扬或者批评，大则在例会上进行，做到公平公正。

第二篇：团总支制度.

团总支制度汇编

(三)团总支推荐优秀团员入党制度

为了进一步做好党组织的助手，发挥党的后备军的作用，切实地把团内的符合党员标准的优秀团员，向党组织推荐，做好基础工作，特制定本规定如下：

１．团总支成立人文学院推优工作领导小组，成员有学院团总支书记、团总支委员（包括各团支部书记），由团总支书记具体负责；各团支部成立推优工作领导小组，成员包括：团支书、班长和团支部委员。团支部推优领导小组，由团支书具体负责。

２．推荐优秀团员入党，采取民主集中制的原则，在广泛征集全体团员意见的基础上，由团支部推优小组依照大学党委《关于发展党员工作的若干规定》的精神，结合被推荐人的具体实际表现，本着实事求是的原则，择优推荐，并出具推荐报告。

３．团总支在接受团支部推优小组的推荐报告和申请表的两周内，要派专人及时深入团支部，调查了解，并与被推荐人进行谈话，形成团总支推优的书面报告。

４．在团总支委员大会上，听取团支部的推优报告和团总支的调查报告的汇报，并进行表决。在推优表上签署团总支决议，上报学院党总支。

５．在整个推荐调查和团总支审核过程中，要求被推荐人避嫌和回避。

６．团组织推优要充分发扬民主，听取多方面意见，倾听群众呼声，向党组织推荐最优秀的团员入党。

(五)团总支例会工作制度

为有效实现团总支工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团总支工作效率和水平，大力加强共青团自身的队伍建设和政治理论水平，提高团组织的战斗力。特制定如下要求：

１．团总支委员例会每月初召开一次，要求团总支委员、各团支部书记全部参加，原则上不得请假和找人代替开会。

２．例会议题主要有：传达和落实共青团工作的有关指示精神；研究布置团总支的相关工作意见、安排和要求；讨论和审议团总支的决议、工作计划和工作总结；听取各团支部书记的工作汇报；检查和评价各团支部的工作情况以及工作业绩；解决各团支部工作中出现的实际问题；组织团总支全体委员集体进行政治理论学习，提高政治素养。

３．与会人员要认真开会、记录，把会议精神及时传达给团支部的同学，并负责贯彻落实。

４．对于例会请假、缺席和旷会的团干部，将视具体情况给予相应处理。

(六)团支部考核工作制度

各团支部是共青团组织在大学中基层组织，在团员的日常生活中起重要的指导作用。为有效地实现团支部工作的制度化、规范化和科学化，努力提高团支部工作效率和水平，特对团支部的工作制定如下考核制度：

一．共青团是广大青年在实践中学习共产主义的大学校；是党的助手和后备军。团支部作为共青团的基层组织，必须做到以下几项要求，并以此作为考核团支部、团干部，评选优秀团支部、团干部的重要指标。

１．认真宣传贯彻党的路线、方针、政策，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。在新时期，尤其要重点学习邓小平理论，结合“两课”，开展广泛而深入的政治理论学习。引导教育青年团员树立正确的人生观、价值观、世界观。

２．认真完成各级党、团组织交给的各项工作。根据不同时期团员青年的思想特点，有针对性地开展思想教育工作。并协助班委会做好班级各项工作。

３．教育帮助团员青年树立良好的学习风气，教育团员青年遵守学校的各项规章制度，明确学习目的，热爱所学专业，刻苦努力，立志成才。

４．建立和完善团的工作秩序，做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党以及团费的收缴、团内的各种报表工作。

５．组织团员、青年学生大力开展“创先优，树新风”活动，并在活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

６．经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动。鼓励团员和青年学生参加各种进步的社团组织，丰富青年学生的课外活动，陶冶情操，增进友谊。

７．建立和健全正常的工作制度。团支部的工作计划、总结、信息反馈卡要及时上交和存档，团支部的组织生活制度、政治理论学习制度等要不断建立和完善，团活记录本要清楚明了。

二．凡具有以下表现的团支部和个人团总支将视情节取消团支部或团干部的学年评优资格，并给予团内通报批评。

１．团支部的工作不能及时有效地开展，上级团组织布置的工作不能完成，工作懈怠、拖拉，延误全局的正常工作。

２．团支部的团活不能定期按时开展，理论学习活动不能切实得到落实。

３．团支部的的工作制度不健全，团活信息反馈表、团支部的工作手册不能按期上交。

４．不服从团总支的统一领导，不执行团总支的决议，无故不参加团总支委员会议（团活、团会及政治理论学习）或工作有抵触情绪，造成较坏影响。

５．个人行为恶劣，在同学中间制造矛盾，不遵守校规、校纪，在同学中造成较坏影响。

(八)团活检查考核制度

团活是团支部重要的日常活动，是共青团员增长知识，提高思想水平的有利环节，为了保证团活的质量，使团活能名副其实的深入人心，在同学们中间起到积极作用，特此制定如下制度：

一．定期召开团活。要求双周一次，每学期开９次，也可根据实际情况临时调整召开的日期。

二．团活的基本主题必须是坚持党的基本路线，宣传马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。

三．团活的形式应多种多样，内容丰富多彩，能够充分调动青年团员的主动性、积极性，激发学生参与意识，使其在活动中受到教育，增长知识。

四．必须保证参与团活的人数、质量。

五．各团支部要认真做好团活记录，及时填写和上交团活反馈卡。

六．各团支部召开大型团活前两天要上报团总支，团总支适时安排人员列席团活并进行检查。

七．团活次数、内容、质量、团活反馈卡、记录本和团活检查、抽查结果作为团活考核主要内容。

(九)团干部考核制度

电气工程系团总支为做好共青团工作，充分调动团干部的工作主动性、积极性，发挥共青团的战斗堡垒作用，加大共青团工作的力度。特制定电气工程系团干部考核制度。

一．团干部范围

电气工程系的团总支委员、各团支部书记、委员均为电气工程系团干部。

二．考核细则（１００分）

１．政治思想（３０分）

热爱祖国，拥护中国共产党的领导和党的基本路线，确立献身的有中国特色的社会主义事业的政治方向，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，积极靠近党组织，有正确的政治方向。

２．团的工作（２５分）

热爱共青团工作，具有吃苦奉献精神；了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况；经常做深入细致的思想政治工作，能正确处理和工作的关系；有务实、求是、民主、雷厉风行的工作作风；有较强的组织领导能力和工作水平，深受团员青年的拥护和爱戴。

３．专业学习（１５分）

本人努力学习，刻苦钻研，有明确的学习目的和良好的学习成绩（平均成绩在７５分以上，含７５分），并且身体素质良好。

４．各项活动（１０分）

积极参加学校组织的各项活动，努力完成组织教给的各项工作，在团的组织生活和各项活动中起到先锋模范作用。

５．工作特色（１０分）

在开展团的工作过程中，有开拓创新精神，能不断地完善、丰富团的各项工作，制度健全，业绩突出。

６．突出表现（１０分）

在校期间，有突出行为表现，为院校争得荣誉的团干部。

三．惩处细则（５０分）电气工程系的共青团干部在校期间，有以下事实将依据本制度的相关规定给予团内批评或处分。

１．违纪处分（２０分）

因违纪受学校纪律处分的团干部，并视情节撤消团内职务，取消学年评优资格。

２．敷衍工作（１５分）

团干部不组织团员青年开展团的组织活动；不按时完成共青团的工作；工作不负责，敷衍塞责。

３．工作失误（１５分）

由于团干部个人主观因素，而使系共青团工作受到严重影响，并造成严重后果。

(十)团总支政治理论学习制度

为了提高全院团员青年的理论水平，贯彻大学关于学习邓小平理论的指示精神，使同学们提高和加强政治理论素质和水平，走理论与实践相结合的道路，深入社会，为社会服务，为国家经济建设服务，特制定政治理论学习制度。

一．政治理论学习活动要定期进行。团总支成员（包括各团支部书记）要一个月集中学习一次邓小平理论和政治时事，要求保证出席人数和学习效果。二．政治理论学习时间必须保证，每次活动时间不少于３０分钟。

三．保证学习质量，参加学习的团干部要精心准备，认真记录，积极发言，及时提交学习心得。

四．学习内容以“ＭＭＤ”布置的学习内容为主，配以政治时事。

五．端正学习态度，遵守学习纪律，不准迟到、早退，对无故不参加者予以全院通报处理。

六．参加学习的团总支成员，要学以致用，把理论和实践相结合，在实践中不断提高理论水平，指导团的工作。

第三篇：团总支学生会制度

土木工程学院团总支学生会

X X大学

学院团总支学生会

管 理 制 度 X X

土木工程学院团总支学生会

第一章 总则

我院团总支以马列主义，毛泽东思想为指导，高举邓小平理论伟大旗帜，在校党委，我院党支部及校团委的引领下，落实“团结 教育 和引导学生”的工作方针，加强院风学风建设，充分发挥党的助手和后备军作用，做好推优入党工作，加强团内的明主建设，保证团员行使明主权利。不断完善团内的各种制度，主动关心学生的生活和工作，为学生多办实事，切实维护团员的利益。使团的工作能有效地，有序地进行，努力把我院团建工作推上一个新的台阶。

第二章 宗旨

我院团总支将结合我院的实际情况，通过开展各种形式的教育活动，提高我院学生的思想觉悟和综合素质。二﹑团总支书记

1.负责和主持院团总支全面工作，定期召开院团总支例会，及时传达党给予的指示﹑精神。听取团总支各部门﹑各团支部的工作汇报。检查和督促团总支各部门﹑各团支部落实工作计划的情况，及时发现和解决问题。2.向党积极汇报院团总支工作情况和重大问题;并请示工作。

3.加强团干的政治思想教育和业务水平教育，健全组织；关心团员﹑团干的 思想工作和生活，发现问题并及时给予纠正。

4.及时﹑全面了解团总支工作的展开情况，并及时给予总结纠正 三﹑团总支副书记

1.组织、配合各部门加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善工作制度;副书记协助书记做好团总支的工作，并做好分管范围内的本职工作，书记不在时，代理书记主持团总支日常工作。

2.协助书记处理日常事务；协调团委内部，团委与学生会之间，团委与各 2

土木工程学院团总支学生会

班支部之间的工作；负责组织学生团干工作。完成学校、团委交派的临时任务。

3.开展调查研究工作，熟悉团情，掌握学生思想动态，有针对性的提出解决问题的办法；代表和维护全体团员的利益。

4.配合学生会的各种工作，负责进行学生干部培训；协助组织各类学生活动，丰富学生的生活。

第三章 团总支机构与职责

一﹑机构：组织部﹑宣传部﹑秘书处

二﹑组织部

1.系统地完成校、院团委布置的任务，负责统筹全院的组织建设和组织管理工作, 以及团总支各项活动的组织和协调工作及各班团支部的基础建设工作。

2.负责新生、毕业生组织关系的转入与转出负责团员注册、团籍管理及团费的收缴工作。

3.负责发展优秀团员，推优入党;4.组织各团支部开展团日活动、组织生活工作 三﹑宣传部

1.紧紧围绕院党支部、团总支的中心工作，积极宣传团总支的各项工作，加强对广大团员的政治宣传和思想教育。

2.多方面、多渠道、经常性的了解团员的思想状况和要求，正确分析和解决存在的问题并及时向上级部门反映；

3.负责新闻中心，加强学生会宣传工作的联院和交流，力求做到工作的协调性、统一性。

4.协助配合团总支书记全面开展工作做好团总支活动的宣传工作，关注大局，做好团员思想教育工作，及时宣传党的大政方针，社会热点，校园焦点。

5.在学院的活动中，积极主动地做好宣传工作，及时表扬学校的好人好事。3

土木工程学院团总支学生会

做好学校宣传橱窗、各项活动海报的出版工作。

6.对学院事件进行及时的报道、宣传。并能够把各种精神、活动通过各种形式予以宣传、报道。

7.做好学生各种活动的新闻图片采集，文字材料的组织与写作，并做好及时地宣传。

四﹑办公室

1.协助书记﹑副书记工作，做好书记的得力助手。2.召集团总支工作会议，做好会议记录和考勤工作。

3.根据团总支工作精神指示，协调各部门工作，使各部门工作相互配合，促进团结，顺利的完成各项工作。

4.根据团总支书记指示，制定新学期工作计划，并督促各部门执行。5.管理院团总支各种文件，并做好文件存档工作。

6.对院团总支各种宣传海报和标语进行监督，保证其内容积极向上 7.配合各活动撰写领导演讲稿。

第四章 工作制度

第一节 会议制度

一﹑院团总支例会每月第一个星期召开一次。

要求

1.各成员必须按时出席，做好会议记录。

2.如有事不能出席，必须提前向团总支书记或副书记请假。

3.凡迟到者必须在会议开始前作自我检讨，达到三次者，写检讨书由团总支书记审核过，交至秘书处保存。

4.会议由团总支书记或副书记主持，秘书处作会议记录，设会议记录本。二﹑会议坚持精简高效原则

土木工程学院团总支学生会

第二节 工作计划与工作总结制度

一﹑院团总支（包括各部门）必须制定一学期和近期工作计划，并相应做好工作总结。

二﹑各部门每组织一次大型活动前需写好详细的活动策划经团总支书记审核后方可实施，活动策划在活动开展前一个星期需审核完毕

三﹑各部门活动结束后及时总结，有助于工作的改善。工作总结在活动结束后一星期内做好并上交。

第五章 学生会

土木工程学院团总支学生会，是现在学校中的学生组织之一，是学生自己的群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的各项工作。

一、学生会职责

1、根据学院工作部署，结合本学院学生实际，研究制定本学院学生会工作计划和具体实施意见。

2、带领全学院学生加强专业课的学习，组织各种兴趣小组，开展学术讨论、举办专题讲座、知识竞赛、社会调查等，巩固课堂所学知识，丰富课余学术活动。

3、开展各种丰富多彩的文体活动，寓教育于娱乐之中，引导学生自觉抵制侵害身心健康的不良倾向，丰富同学们的课余文化生活。

4、带领学生遵纪守法，检查监督学生执行各种规章制度的情况，维护学校正常的教学秩序和生活秩序。

土木工程学院团总支学生会

5、关心学生的学习和生活，维护学生们的切身利益，沟通院系领导与广大同学的联系，通过正常渠道反映学生对院系各部门工作的意见和建议，协助院系搞好各项工作。

6、经常团总支汇报工作，听取意见。按时完成领导交办的各项工作。

二、学生会机构设置及部门职责 学生会主席

1.全面负责学生会的日常事务；领导学生会开展各项工作；对学生会的工作做好规划，领导学生会健康、有序发展。2.全权处理学生会内部各项事务；协调各部开展工作；

3.建立和完善学生会各项制度；及时对学生会各阶段的工作进行总结；

4.加强与团总支的沟通，协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。

5.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。6.分工抓几个部门的工作。

学生会副主席

1.协助主席开展各项活动，根据学生会的决定，安排落实各项工作的开展。

2.主席不在时履行主席职责。

3.做好学生会会议记录和学生会大事备忘录。

土木工程学院团总支学生会

4.及时提醒主席该完成的相关工作。

5.及时掌握学生会干事的思想和工作情况，及时向主席汇报。6.分工主抓几个部的工作。

纪检部

1．负责全院同学的宿舍管理，定期检查寝室卫生、纪律，作好检查记录，并做出相应的处理措施，开展各种有意义的活动，提高同学的卫生意识和修养，帮助营造良好的寝室文化环境。2．开展文明宿舍评比活动，表彰在卫生工作中成绩突出的班级和个人；督促同学对寝室卫生的保持，并定期的进行有助于同学保持卫生积极性的评比。

3.负责学生宿舍安排与管理；调解学生宿舍的矛盾与摩擦。4.对全院学生进行监督、检查，使之规范自己的日常行为，提高自身综合素质；负责全院学生的考勤和记录检查，树立良好的学风，负责校园文明检查的组织与实施，负责晚自修、住宿情况的检查，负责学生安全教育。

5.各种学校活动中做好安全保卫工作，维持院、校组织的各类活动的纪律，保证活动顺利进行。

6.徇私舞弊、利用职权无视学生干部制度的学生干部提出批评，并结合实际情况提出处理意见。

文艺部

土木工程学院团总支学生会

1.策划、组织、指导、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动；反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；

2.丰富同学的业余生活，发动和组织同学积极参加各种健康有益地文化娱乐活动，配合学校、学院有关部门组织各类大型文艺演出、联欢活动、迎新晚会、十佳歌手、校园文化节、运动会入场仪式等。3.直接领导各班文艺委员，指导并帮助他们开展工作,积极培养同学们对艺术的兴趣；发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，在学生中大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力。

4.负责管理好学生会的学生文体活动场所及相关器材、演出服装。

学习部

1.与学院教务部门建立和保持联系，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学生学习条件的改善。

2.围绕学风建设，激发学习兴趣，通过各种形式，组织各类自考之星评选、交流会、辩论赛、演讲、知识竞赛等活动,召开学生座谈会，交流学习经验。

3.积极组织、指导班级开展第二课堂、成立各种形式的学生兴趣小组。3.负责任何形式的培训、考试安排，等级考试，证书考试有关事情的通知，组织、统计与解释。

土木工程学院团总支学生会

4.负责学生成绩的统计与管理。

5.定期安排学生干部查课，并作好记录，创建良好的学习氛围，经常地了解学生的学习情况，配合自律部定期检查学生上课迟到、出勤、自习情况，做好记录，根据学生手册做出处理，并把情况通报各班级。

外联部

1.负责院系活动的赞助

2.创造性地开展对外联络工作，宣传我系新形象； 3.组织，策划，实施对外活动； 4.负责兄弟学院的联系、沟通工作。

体育部

1.负责体育部的所有事务，和各成员一起策划、组织校、院的大型体育活动和竞赛，并负责裁判监督工作等。

2.直接领导各班体育委员，指导并帮助他们开展工作。3.协助学院做好各种重大集会、体育活动的组织和协调工作。4.负责学生课余体育活动等工作的计划和实施。

5.负责学生早锻炼的计划、组织、实施、监督检查和汇总。

三、学生会规章制度 会议考勤制度

为了进一步完善学生会规章制度，加强学生会工作纪律的明确性，协调各部门的关系，提高办事效率，促进学生会日常工作的开展，特对会议做如下规定：

土木工程学院团总支学生会

一、学生会的会议分为例会会议，部门会议和全体会议。

二、工作例会是由主席团与各部门部长组成召开，讨论学生会近期工作方向，了解各部门工作动态，安排新的工作任务；部门会议由各部门部长和部员干事召开，布置工作，讨论如何执行例会会议决定的工作及展开本部门的工作等。全体会议为不定期会议，遇学生会统一进行的重大活动及活动总结等情况下召开。

三、例会是在每周日晚上7点30分召开，由主席团及各部部长，副部长出席，主要目的在于了解各方面动态，安排近期工作，对各部门工作进行总结，以恰当形式开展批评与自我批评，融洽成员之间的关系。做到求同存异，努力建立集体主义氛围。

四、会议准时召开，具体考勤细则如下：

1、各种会议均须由纪检部部长记录并在考勤表内签到。

2、有事或无正当理由不到会者，视无故缺席，累计满三次者，将由纪检部部长记录在案，并提出警告。满五次者，无论任何理由，视其自动退出。

3、如因事实在不能到会者，须提前至少一天向主席或相关负责人提交请假条，口头请假无效。请假次数超过六次者，主席团决定将其除名。

4、到会者迟到10分钟，视其无故缺席，但允许事后（在一天之内）向相关负责人补假。

五、每次会议必须有会议记录，会议记录须送秘书处存档。

土木工程学院团总支学生会

六、学生会举行活动，无论活动属于哪个部门，各部必须有不少于3人参加，参加人由各部门内部商定。

部长（部员）责任制度

一、部长（部员）责任制度：

1、热心于学生会工作，遵守学生会各项规章制度与纪律，认 真投入学生会

工作，共同营造学生会良好的工作气氛。

2、学生会各部长负责本部门的管理协调工作，对本部门所负责的工作应组织部员与干事按时完成，并及时做好完成工作情况的总结与评估。

3、各部长必需清楚本部门各方面的情况，发现问题及时向上级汇报。

4、主动协助其它部门的工作，对其它部门要求做到应不遗佘力地提供帮助。

5、部长应及时地对于本部门各种情况向上级汇报，并做出总结，对于自己部门在工作中遇到各种问题及时向学生会提出，让学生会内部讨论解决。

6、执行主席团的决议，不得做拉帮结派、敷衍工作等违背部门及学生会制度的事。一经发现，立即开除。

二、干事责任制度：

1、热心于学生会工作，遵守学生会各项规章制度与纪律，认真投入学生会工作，共同营造学生会良好的工作气氛。

土木工程学院团总支学生会

2、各位干事应认真完成学生会或本部门下达的各项任务，协助本部门搞好各项工作。并及时做好工作总结，上交本部门负责人员。

3、对于学生会的工作上和各方面存在的问题多提出来，并提供自己的看法。

4、积极参加学生会的各项工作，主动协助其它部门的工作。

建筑学院团总支学生会12

第四篇：计算机系团总支制度章程

共青团河北机电职业技术学院

计算机信息工程系团总支委员会章程

总则

第一条计算机信息工程系总支委员会是在院团委和计算机信息工程系党总支领导下的，以凝聚青年、引导青年和服务青年为目标，以“提高共青团员素质，不断完善自身建设”为统领的先进青年组织。

第二条 本团的基本任务：

（一）、加强团总支自身建设，宣传党的指导思想，以党的理论和团的章程教育广大团员青年，规范学生社团的自我教育，自我管理，自我服务职能；

（二）、认真做好团内推优、入党工作，把品学兼优的优秀团员推荐给党组织进行培养考察，做到公平、公正，对于优秀团员认真培养；

（三）、加强学风、系风建设，把学生的学习作为全系学生工作的重中之重，开展各项符合团员青年特点的竞赛活动；

（四）、弘扬主旋律，重视宣传，加强对学生刊物的管理，保证正确的宣传舆论导向，以重大事件和重大节庆日为载体，开展主题教育，把个人理想融入建设祖国的共同理想中去。充分发挥校园网站、团学工作简报、系刊、橱窗、海报等媒体在教育过程中的作用，提高活动的影响力；

（五）、把握好团支部的政治方向，充分发挥学生干部的作用，抓好团干部队伍的政治建设和作用建设，加强对学生干部的选拔、培养和使用，在充分发挥他们的主观能动性的同时，注重正确引导；

（六）、广泛推介青年志愿者服务活动，培养团员青年的服务意识。

第三条团总支的一切活动必须遵守《中华人民共和国宪法》和河北机电职业技术学院的一切规章制度。

团总支制度与职权

第四条团总支委员会是团总支实行民主管理的最高评议和监督机构。团总支在同级党组织和上级团委的领导下展开工作。负责指导团支部、学生会工作。

第五条 委员会对团代表会负责报告工作。委员会由团总支书记领导的组织部、宣传部、青工部组成。委员会书记及委员由全体团员以无记名投票方式以多数票选举产生，书记主持委员会日常工作，召集全体会议。

第六条 委员会行使的职权

（一）、召集系团员代表大会。

（二）、制定各类法规条例。

（三）、对团总支各部门的学期工作计划有审核权，对其工作有监督权。

（四）、委员会对团总支各级负责有监督权，经委员会成员或委员会书记提议，有三分之二委员附议，委员会可罢免各部门负责人。

（五）、委员会对系有关团员工作拥有参与管理权，团总支书记有权参加系有关团员工作的会议。

第七条 委员会主要工作

及时收集团员意见，整理提案，形成委员会议案，并监督议案的实施工作。对团总支的工作应以有效的形式参与管理。审议团总支学期和学年工作计划及活动经

费的预算和决算执行情况并报告公布。对团总支工作可采取信任投票方式进行学期工作评议，并将评议结果公布。

第八条 委员的权利和任务

(一)组织部

1)掌握团支部委员会情况，配合团支书组织团日活动。

2)了解和掌握团员的思想工作情况，搜集和整理团员的模范事迹，向支部

会提出奖惩团员的建议。

3)了解培养青年积极分子提出发展新团员意见，协助团支书办理接受新团

员的手续。

4)协助团支书接转团关系，按时收缴团费，做好团费的统计工作并对支委

活动进行记录。

5)做好“推优”工作，向党组织推荐入党积极分子。

6)组织团员学习党

(二)宣传部

1)了解青年团员的思想状况和要求，提出并组织实施宣传教育计划。

2)组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和事实政治，进行

团的基础知识教育。

3)根究团总支的决议，在各项工作中开展宣传鼓励工作。

4)及时向团总支反映团员青年的建议和要求，维护团员青年的利益。

5)组织各种形式的教育活动，并办好板报。

(三)青工部

1)活动组织、统一安排，并向系里汇报。

2)系网站学生活动的更新。

3)大学生社会实践基地的统一安排。

4)外联事宜。

第九条 附则

(一)议程的修改必须经团总支委员会委员提议，过半数委员通过，并由学生

代表大会多数通过，方可修改。

(二)本章程的解释权属于团总支委员会。

(三)本章程自通过之日开始生效。

共青团河北机电职业技术学院

计算机信息工程系团总支委员会

2012年5月11日

计算机信息工程系团总支奖惩制度

为进一步加强对团员的教育和管理，严肃团的纪律，健全和完善各项规章制度，充分发挥团员的模范带头作用，树立新时期路桥工程系团员的示范群体形象，根据《团章》和有关的制度及规定，并结合我系实际情况，制定本暂行条例。

一、团员奖励：

第一条 本系团员有下列表现者，各团支部应结合团内表彰分别给予通报表扬、授予荣誉称号等奖励。所获奖励均记入团员档案，在学期或学年总评时按照学院有关规定在综合测评成绩中给予相应加分。

1、坚持四项基本原则，坚持改革开放，深入学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻实践“三个代表”重要思想，积极参加政治学习，并有突出表现者；

2、积极学习团的知识，积极支持和参加团支部委员会、班委会和上级组织开展的活动，在工作中积极肯干、任劳任怨，起到表率作用；主动向党团组织实事求是地反映同学思想、意见和要求，对搞好学院和班团的工作做出突出成绩，并有具体事迹者；

3、学习目的明确，学习态度端正，一贯积极努力，刻苦钻研，成绩优秀，并在课外科技、社会实践等素质拓展活动、各项校园文化活动及各级比赛竞赛中，成绩优秀，表现突出者；

4、认真履行《公民道德建设实施纲要》，严格要求自己，在学院示范文明建设（讲文明礼貌、尊敬师长、团结同学、讲究卫生、遵守校规校纪和文明规范等）方面有突出表现，敢于坚持原则，敢于同不良现象作斗争，并有具体事迹者；

5、学生毕业时，服从国家和组织的需要，自愿要求到边远、贫困地区或其他艰苦地区工作者。

第二条 对德、智、体等方面全面发展，表现突出的团员和团干部，系团总支可授予“团员标兵”、“团干部标兵”和“优秀团员”、“优秀团干部”等荣誉称号，颁发证书，有关材料归入本人档案，毕业分配时作为参考。

二、团员惩处：

第一条对违反团纪的团员，系团总支应根据实际情况及所造成的后果，给予批评教育或纪律处分。团内处分有以下五种：

1、警告；

2、严重警告；

3、撤销团内职务；

4、留团察看（时间为六个月或一年）；

5、开除团籍。

第二条 受到警告（含警告）以上处分的团员，不得参加本学年奖学金、三好生和优秀学生干部的评定，受处分的团员及所在团支部不能参加本团内的各项评比表彰。

（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分

1、不服从上级干部指挥，参加有关活动、会议、迟到2次、无故缺席1次者。

2、开会时不做会议记录1次者。

3、工作计划、总结敷衍了事1次者；

5、对工作没责任心，拖延影响工作正常开展1次者。

（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分（取消评优资格）。

1、参加有关活动、会议、迟到、早退3次者、无故缺席2次者。

2、工作计划、总结敷衍了事2次者；

3、不服从上级干部、工作不认真、拖延影响本会工作正常开展2次者。

第三条 有下列情形之一者，团组织给予通报批评、警告直至开除团籍处分。

1、反对四项基本原则，扰乱社会公共秩序，破坏安定团结，严重触犯国家的法律法规者，给予开除团籍的处分；

2、违反学院的教学和学籍管理的有关规定，以及未经批准而不参加教学实习、社会调查、军训课的，给予警告以上处分。凡考试作弊者，给予开除团籍处分

3、无故不过团组织生活、不按期缴纳团费、不做团组织分配的工作者，二次（含二次）以下给予通报批评；三次（含三次）以上五次（含五次）以下给予警告或严重警告处分；六次（含六次）以上给予留团查看或开除团籍处分。对不按时组织支部生活的团干部，团组织给予从严处分；

4、在校园及学生生活园区摔瓶子、扔杂物，酗酒闹事、聚众斗殴或有其它违反校规校纪行为者，视情节给予团内严重警告直至开除团籍处分；对参与赌博、偷窃、诈骗、卖淫、嫖娼者，给予留团察看或开除团籍处分；

5、对违反学生生活园区管理制度，不配合园区管理人员的工作，破坏环境卫生和公共物品者，视情节给予通报批评直至开除团籍处分；

第四条 凡受留团察看处分者，在留团察看期满后，经考察证实改正了错误，团组织应当及时恢复其团员的权利，坚持错误不改的，应当开除团籍。

第五条 对团员的处分，各团支部要本着“惩前毖后，治病救人”的精神，开展广泛的调查研究工作，要坚持实事求是的原则，慎重、客观地作出处理决定。对犯错误的团员，要做好耐心细致的思想工作，处理结论要同本人见面，允许本人申辩或向上一级团组织申诉，对本人的申诉，上一级团组织有责任进行复议。

三、奖惩批准手续及其它：

第六条 凡在学院范围内的团员表彰、奖励，由学院团委批准，并报告院团委和院党委。凡在全院范围内的团员表彰、奖励，须由学院团委或有关部门提出意见，报经院团委批准后给予表彰奖励。

第七条 对团员给予警告（含警告）至留团察看（含留团察看）处分的，须经团员所在团支部支部大会讨论，提出处分意见，报系团总支审批，并报院团委备案，由院团委负责存入档案；凡给予团员开除团籍处分的，经支部大会讨论后，系团总支签署意见，报院团委审批并存档。各级团的干部有违反本条例的，经支部大

会讨论后，按团干部管理权限，报系团总支审批，并报有关部门批准和备案。

第八条 特殊情况下，经院团委讨论，可以对违纪的团员和团干部直接作出处分决定。

第九条 受到警告（含警告）处分以上者，处分决定均记入本人有关档案。团员在受到团纪处分后，一般不再撤消其团内处分的决定，也不取消其所受的团内奖励。

第十条 本暂行条例与学院其他有关奖惩条例和规定并列执行，凡学院给予纪律处分的团员和团干部，系团总支给予相应的团纪处分。

第十一条 本条例由路桥工程系团总支负责解释，系内各支部遵照本暂行条例执行。我系各支部和广大团员青年有权利对本暂行条例执行情况进行监督检查。第十二条 本暂行条例在执行过程中如果有与上级有关规定不符的，以上级有关 规定为准。

共青团河北机电职业技术学院

计算机信息工程系团总支委员会

2012年5月11日

第五篇：团总支学生会部长例会制度

团总支学生会部长例会制度

1、学生会每个星期一定召开部长联席会，总结各部前段时间的工作进展情况并落实下阶段的工作重点。无特殊理由，例会必须按期召开。

2、例会有学生会主席主持召开，各部部长参加，各与会者必须按时参加。

3、有事请假者，会前须向主席递交请假条转交办公室保管。若由于突发事件紧急请假，来不及写假条，也须会前电话告假，会后补假条。否则，会后补假无效，视为缺席。

4、会议累记两次无故缺席或四次无故迟到者，内部通报批评并作书面检查；累计三次无故缺席或六次无故迟到者，取消其评优资格。

5、会议贯彻民主集中制原则，以少数服从多数的方式通过决议，遇到重大问题时，则以应到人员的三分之二同意有效（其中主席团成员必须一致通过）。

6、如有特殊情况，例会可临时召集，也可召集或邀请其他有关人员参加。

7、每次会议结束后由办公室主任公布到会情况，并整理会议资料将其保存。

注：本制度从2005年12月5日起实施，最终解释权归外国语言文化系主席团