第一篇：2011年园区工作总结
小 店 现 代 农 业 开 发 园 区
2011年工作总结
2011年，农业园区在区委、区政府正确领导下和园区各科室的共同努力下，按照年初确定的工作目标，全面落实科学发展观，开拓创新、真抓实干、强化调度，在园区农业产业主体项目和综合开发配套项目的建设方面取得较好成绩，为全区农业产业结构调整，现代农业发展，新农村建设作出了积极贡献。
一、充分利用科研院所优势，搞好农作物品种试验示范 园区品种区域试验站与国家农技中心、省、市种子公司、天元种业等多家科研院所合作，试验示范玉米、大豆、蔬菜等680余个品种，并取得良好的试验效果，为农作物品种审定、全国区域推广提供理论依据，其中玉米品种大丰
26、大丰30推广面积8000亩，强盛49推广10000亩，先玉335推广面积50000亩，并取得良好的社会效益和经济效益。
二、园区进驻企业运行良好
鑫隆园农业园区在去年对该园区整体规划的基础上，种植30亩早黑宝葡萄采摘园，今年又增加投资150多万元，新建温室5栋，大棚10栋，农家乐餐饮园1000平米，园内绿化面积2000平米，建成后年可接待游客20000人。
太原市润生生物制品公司在原有生产能力基础上，顺应市场需求，今年又增加200万元设备设施投资，扩建低温冷库320立方米，离心机、灭菌机、清洗机等配套设备，新增产能1200万元，扩建后年产值达2000万元。
三、完善园区科技工程项目
1、完善科技局资金支持的小店现代农业科技园区建设项目，结合园区已有基础设施并与之配套，使之发挥项目示范作用。
2、配合同泽生态园区搞好园区建设，进一步完善供电、供水、通路等基础设施建设。
3、做好园区本年度剩余几个月工作经验总结，为下一年度工
作计划奠定基础。
四、存在的不足与解决方法
现代农业开发园区建设虽然已经启动建设，但是在整个园区建设过程中，还存在一些问题和不足，主要是：
（一）农业基础设施相对薄弱，对直接用于改善农业生产条件的投入比重偏小，设施农业发展滞后。
（二）农业产业化水平偏低，园区内现有农产品加工流通企业规模偏小，市场竞争力不强，对园区建设支撑不够。
（三）多元化投入机制尚未健全，扶持现代农业园区建设的优惠政策尚未出台，民间资本、工商资本参与偏少，造成园区建设资金缺口较大。
（四）农民群众没有正确认识自己就是现代农业园区建设的主体，忽视了自己在现代农业园区建设中的主体地位，对园区建设的热情和参与度不高。
下一步，希望区政府进一步加大工作力度，加快推进现代农业开发园区建设。
一是要紧紧抓住省、市高度重视农业基础设施建设，持续加大力度改善农业生产条件的难得机遇，主动与省、市相关部门对接，争取获得上级对现代农业开发园区发展给予更多的支持，推动现代农业开发园区快速发展。
二是要加大招商引资力度，吸引更多工商资本参与园区的建设生产、产品保鲜、加工和市场营销，延伸产业链，提高园区农产品的市场竞争力，加快产业化经营步伐。
三是要转变观念，创新体制和机制，充分发挥农民的主体作用，由政府主导转变为政府引导。要在增强服务，加强调查研究，提供信息，抓好典型推广，制订政策、招商引资、引导发展上多下功夫。
四是要建立多元化投资机制，在资金筹措上走“政府搭台、社会联手、企业唱戏、农民参与”的路子。一方面积极争取国家、省、市的资金，整合全区财政支农资金用于园区基础设施配套建设;另一方面要制订优惠政策，引进民资和外资投入园区建设，把现代农业开发园区建成吸纳“三资”的聚集处，使现代农业开发园区加快建设，早见成效。
现代农业开发园区在区委、区政府的领导下，按照汾东新区“四大功能区、十大重点片区”产业布局，与有关部门积极配合，整合全区农业资源，坚持科技化引导，市场化运作，精品化开发，全面加快现代农业开发园区建设，形成无公害蔬菜种植、加工、销售为主体，苗木、花卉、林果多元并举，集“生产、生态、生活”为一体的现代化、综合性、多功能园区，建设成为我区现代农业发展的新亮点。
五、2012年的工作计划
（一）、主要工作思路
2012年农业园区总体的工作思路是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，以科技为动力，以市场为导向，本着“成熟一片，发展一片”的思路，着力打造一个集生产、生活、生态为一体的新型农业园区。
（二）、主要目标
一是要使园区成为全区现代农业的示范基地；二是要成为现代农业的辐射基地；三是要成为现代农业新技术、农业人才的培训基地；四是要成为农业休闲观光基地。通过五年建设，成为全区现代农业的展示窗口，为全区率先实现农业现代化作出示范和样板作用。为实现上述目标明年重点做好以下几方面工作：
计划投资165万元，进一步完善园区道路、灌溉防渗渠道、退水渠、道路绿化等基础设施建设，提升园区形象，具体工作计划如下：
１、投资120万元，改建、扩建园区长0.5公里、宽12米的主干道，硬化园区田间道路2公里，2、投资35万元，改造防渗渠1200米，退水渠1000米，提高园区农田抗旱、抗涝能力。
3、投资10万元，完成道路绿化2公里。
4、积极引进农业新技术、农业科研成果项目，尽力安排农业项目入驻园区。
5、推广农业新成果、引进农业专家入驻园区。专家的入驻，使得农业新成果在我区首先试验推广，逐步形成科研、教育服务区。
（三）、政策制定及机制创新制定相关政策
为促进农业科技园区的发展，吸引更多有识之士到农业科技园区创业，园区将制定并逐步完善《园区建设与管理办法》、《园区关于土地、资金、人才的管理规定》等相关配套政策。并严格按照政策，解决土地流转、农民就业安置、资源合理利用与环境保护、人才引进、招商引资、融资等方面问题。进而促进企业健康快速发展，促进农村繁荣和谐稳定，保障农业增产，农民增收。完善运行机制
对技术、资金、人才、资源、市场等进行了有效整合，形成了多元化、多渠道、多层次筹措园区建设发展资金的投融资体制；与大专院校、科研院所建立技术依托关系，签定合作协议进行技术引进、技术指导、技术培训、技术咨询，以及与生产单位合作建立示范基地等的技术支撑机制；以人才引进、利用机制和市场引导机制等有吸引力的具体运行机制,促进园区的发展。
小店现代农业开发园区
二〇一一年九月十九日
第二篇：园区工作总结
一是科学规划管理。继续搞好管理体制创新，强化资源整合，优化园区综合发展环境。编制园区详细规划和专项规划，完善项目区规划建设，开展好企业项目环评工作。借助土地修编，整合土地资源，缓解项目落地压力。抓住当前国家积极的货币政策，引导劳动密集技术含量低的中小企业向国家鼓励发展行业转向。同时，牵头建立重点行业协会，实现相关企业联合发规模发展。
二是加大基础设施建设和环境建设，提升园区品味和承载力。园区基础设施建设和环境建设滞后，缺乏发展后劲，是长期以来制约园区发展主要因素，我们工业园区要充分利用好省政府贴息贷款的优惠扶持政策和国家制定的扩大内需、促进经济平稳较快增长的十项措施。进一步加大对园区的基础设施建设和环境建设力度，按照规划逐步完善园区内水、电、路、暖、绿化等配套设施。重点做好区内红旗路、解放路、银河路和铁东六号路的排给水、绿化工作；做好园区内污水处理厂的选址工作。为园区进一步发展打下坚实基础。
三是加大招商引资力度，确保经济发展后劲。研究新形势下招商引资的机会和对策。金融危机迫使世界范围内大量资金寻找新的投资机会，沿海企业在日趋见紧的外部形势下也会寻找新的投资地点和投资项目，无论是国外企业还是国内企业均会避开危机动荡的国家和地区，选择中国这样的高增长发展中国家，选择国内区位合适、综合商务成本较低的地区作为新目标市场。我们要针对这一特点，充分发挥我们的区位优势，制定相应招商引资政策，以适合外商的投资要求，作好大规模地承接国内外产业转移的准备。2009年，力争园区内工业投入达到35亿元、招商引资到位资金10亿元。
四是优化发展环境，提高服务质量。进一步加大服务体系建设，完善项目建设推进机制，强化部门职能。建立企业之间技术交流与合作平台，营造高新技术企业发展的良好环境。同时，通过各种形式提高群众的文明素质和园区内的文明程度，增强开放意识、文明意识，建设和谐园区。
第三篇：园区全年工作总结
园区全年工作总结
园区xxxx年工作总结
xxx年园区在市委市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记对广东重要指示批示精神，积极落实市委市政府的决策部署，紧紧围绕园区中心工作，全力推进产业园区建设，培育经济增长点，现将全年工作情况报告如下:
一、坚持党建引领，发挥党委领导作用，全速推进园区中心工作
园区高度重视党的建设工作,将机关党建工作放在大局中去谋划、部署，与园区重占任务相结合，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，努力强化党建和园区业务的深度融合。一是为切实做好园区疫情防控工作，在园区两个出入路口设置防控疫情检查卡口，并号召组织了党委党员和园区“两新”组织党员披上志愿者服，在卡口三班倒的24小时值守工作，对出入园区的人员进行体温测量和信息登记，让党员奋战在园区疫情防控第一线，充分发挥了党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用。同时，印发了《xx市园区关于实施“网格化、片区化”疫情防控工作方案》，结合“一人一企”工作机制，深入企业，落实企业常态化疫情防控主体责任，及时召开企业复工复产座谈会和重点项目推进会，了解企业和在建项目各方面的困难并协调解决全力支持并推动园区企业和项目复工复产，疫情期间，园区41家企业均实现了安全可控的复工复产，确保了园区的稳定运营。二是坚持开展“党员领导领学带学督学”活动。充分发挥单位党组理论学习中心组的示范引领作用，推动我委党员领导千部落实双重组织生活制度，结合“固定党日+”和“一线双联”活动，深入各党支部和挂点村讲党课作辅导、谈心谈话，共开展了6次讲党课，面对面帮助基层党组织和党员学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。二是加强园区“两新”组织建设,进一步完善园区“两新”组织阵地建设工作，目前园区共有“两新”组织7个，已全部完成换届工作，园区党组成员定期下“两新”支部指导党建工作，在党组织的带动下，通过发挥支部党员的先锋模范作用，有力的提升了园区经济发展速度。
二、发挥班子核心领导作用，园区各项工作全面铺开
(一)经济指标完成情况
xxxx年受经济下行、国内外市场以及疫情影响，经济总量有所下滑，1-12月园区四个片区完成规上工业总产值12.61亿元，完成规上工业增加值2.23亿元，1-12月完成税收5058.46万元，完成固定资产10.80亿元(其中工业投资9.07亿元，技改投资7.2亿元，基础设施1.72亿元)。其中xx产业转移工业园实现规上工业总产值8.53亿元，同比下降13.36%，实现规上工业增加值1.45亿元，与去年同比下降13.7%;1-12月完成税收3667.8万元，与去年同比增加4%，1-12月园区共有新开工项目11个，备案投资6.55亿元，其中技改项目5个，基础设施及配套设施项目4个。5个市重点项目完成投资2.47亿元，顺利推进。
(二)加快在建项目建设，进一步完善基础配套建设
今年以来，园区充分利用地债资金启动工业六路及新庄五路南段市政工程和标准厂房等园区基础设施建设项目。目前产业转移园工业六路及新庄五路南段市政工程已完工工，新建工业六路道路，东起滨江东路，西至滨江中路，长度约1.165km，道路红线宽度30m;新建新庄五路南段道路，南起工业七路，北至工业六路，长度约0.574km,道路红线宽度16m;项目包括道路工程和排水工程，道路已建成并投入使用。滨江东路项目建成后与园区工业二路、新庄大道和滨江中路等主干道形成完整的园区路网布局，对完善园区基础设施、优化园区营商环境具有重要意义。“三通一平”工作显现新成效。xxxx年完成了园区xx-A地块99.8亩场地平整工程，为企业落地解决了场地条件制约问题。园区110KV变电站已完成项目建议书、可研、前期勘察、初步设计等前期工作，施工单位与监理单位已确定，项目已于xXXX年1月进场施工建设。园区商业综合体项目建筑基础已完成施工，正在进行建筑主体工程施工。园区标准厂房建设项目已完成可研编制，总投资7834万元。一期计划修建三层厂房一栋，建筑面积7350m＇,9
月
日已挂网招标，并于10月29日开标，11月已进场动工建设。园区标准厂房的建设将进一步提升园区项目承载力，为企业从签约、落地到投产提速。
(三)优化园区营商环境，招商引资成效初显
1-12月园区已签订框架协议项目2个，为总投资5亿元xx集团国际有限公司年产1xx万千伏安时蓄电池生产基地项目、总投资1.09亿元的xx日用品集团有限公司妇婴卫生用品建设项目。正在洽谈三家新企业分别为xx市xx科技有限公司,预计总投资5000万元;xx市xx实业有限公司，预计总投资1亿6000万元;xx(集团)有限公司子公司上海xx能源发展有限公司，预计总投资2亿元。
(四)常抓不懈安全生产工作，筑牢安全发展之路
园区高度重视安全生产工作，先后召开了2次党委会议、7次党组班子会议研究部署安全生产和消防安全工作，由园区班子带队，安排专人每天对管辖的园区进行日常巡查,并按要求组织工作人员每月及重大节假日前定期开展各类安全生产、消防专项检查，提升全园区安全管理水平。
(五)高标准完成园区规划修编工作，明确“一区多园”发展模式
xxx年圆满完成园区规划编制，《xx市工业园总体规(xxxx-xxxx年)》已于3月23日报市政府批复，并于5月7日通过市政府审批并同意实施。园区党组紧抓机遇，认清形式，在新一轮国土空间规划与“十四五”发展规划编制启动的重要时间节点上，迅速启动园区规划编制工作，此次规划将xx工业园的发展模式由原来的“一园”转变为“一区x园”，园区面积由原有的xx公顷增加至xx公顷。通过盘活原有工业用地和降低土地开发成本，进一步优化了资源空间布局，达到了园区土地高效利用的良好效果。
第四篇：园区党建工作总结
创新思路抓党建 服务园区促发展
和丰创意广场区域党委
——园区党建工作总结
和丰创意广场是**市委、市政府为加快推进创新型城市建设步伐、提升优化服务业水平、促进产业结构优化升级而打造的重要平台，总建筑面积34万平方米，是目前全国最大的现代工业设计与创意产业集聚区。2009年8月，为发挥党员先锋模范作用，加速推进和丰创意广场建设，组建成立了和丰创意广场党总支。在深入开展创先争优活动中，和丰创意广场先后获得了**市“双强示范十佳园区”、“**市远程教育实践基地”等荣誉称号。2011年10月，和丰创意广场正式开园。随着园区入驻企业日益增多，为切实加强园区“两新”组织的党建工作，扩大党建工作覆盖面，增强党组织的凝聚力，2012年4月和丰创意广场区域党委组建成立，下设19个支部，其中2个为联合支部，共有党员253人。两年多来，园区党组织始终坚持“凝聚人心、服务企业、推动发展、促进和谐”的工作主线，不断创新组织覆盖模式，完善党建工作机制，搭建党员作用发挥平台，初步形成了“覆盖有效，管理有序，服务有力，协调有方”的产业集聚园区党建新格局。
一、健全组织体系，夯实党建工作基础
我们坚持把建立健全企业党组织、发展壮大党员队伍作为园区党建工作的突破口和关键点，采取多种措施，不断强化党在园区企业中的组织基础。一是摸清底数，争取认同。高度重视企业党组织和党员情况等党建基础数据的收集，针对企业变化快，党员流动频繁的情况，建立了定期情况分析制度，规定园区党务工作者在企业入驻当月需及时上门走访了解情况，每季度一次了解已入驻企业党员变化情况，做到底数清，情况明。特别是和丰创意广场开园以后，随着“腾笼换鸟”措施的推进，入驻企业发生了很大的变化，为此园区和街道专门抽调人员，利用1个月的时间走访了所有的入驻企业，并发放情况调查表，对党建基础数据进行了收集、汇总，全面、准确地掌握了一手资料。在此基础上建立了园区党员信息库，全面了解企业党员、入党积极分子的年龄学历、专业特长等基本情况，为开展党建工作提供了重要依据。同时，通过广泛宣讲园区党建工作的意义，设立党员服务咨询点、党建工作宣传栏、发放共建征询书等，争取企业主对党组织组建工作的支持，打消他们对企业开展党建工作的顾虑。二是打造阵地，搭建平台。为了积极适应园区发展需要，切实提高园区党建服务水平，在市、区组织部和市工业投资有限公司的高度重视下和全力推进下，和丰党群服务中心于2012年5月建成，总建筑面积680平方米，内设“一廊两站七室一基地”功能布局，实现了党建阵地建设的新突破。中心高标准、高质量、高品位的设计和设施，较好地承担了服务党建工作、企业发展、凝聚人才和创新社会管理等方面的职能。此外，我们还积极指导园区企业建立党员图书室、活动室等党建阵地，目前已有**远见旅游研究有限公司支部等多家公司党组织建立了党建阵地。三是因企制宜，科学组建。按照边建设边组建，一入驻就组建的原则，结合“百日集中组建攻坚”活动，加大党群组织的组建力度，不断提升党建工作在园区的覆盖面。对具备建立党组织条件的企业，通过单独组建的方式，及时建立党组织；对有党员但不具备建立党组织条件的企业，通过联合组建、挂靠组建等方式，实现党组织覆盖；对没有党员的企业，通过派遣党建指导员，组建群团组织等措施实现党的工作全覆盖。目前，共选派了12名党建指导员到企业做好发展党员和指导开展党群工作。
二、创新活动载体，提升党建工作活力
在园区党建工作的开展中，我们结合园区企业产业特点、党员自身实际，积极开辟新的党建工作载体，提高了园区党建整体运行的成效。一是多形式开展党员学习教育。针对园区党员年轻化、知识化的特点和“时间难保证、人员难组织”的实际，利用远教平台和网络信息平台，设立党员QQ群、党建微博，开展网络党课、远程教育等方式，创新党课形式，多途径加强企业党员的学习培训和教育管理；以“微型党课”、“人文讲坛”等为载体，积极实施“请进来”战略，邀请理论专家、学者举办各类专题讲座，强化党员理论、业务学习，不断提升党员素养；通过实施“走出去”战略，积极组织企业负责人和党员外出考察，学习先进的管理理念。先后邀请了中国工业设计协会副秘书长宋慰祖、贝发集团董事长邱智铭等专家学者来园区讲学，组织园区党员赴**乐富智汇园、吉利集团等地参观学习，扩大了党员视野。二是多平台促进党员作用发挥。在创先争优活动中，组织园区企业党组织深入开展党组织责任区、党员示范岗等活动，积极引导园区党员围绕园区、企业发展开展承诺、践诺活动；大力挖掘培养园区先进典型、开展榜样宣传，激发党员的积极性和创造性，增强党员在广大员工中的影响力。2011年，尚方影视动画有限公司总经理江海仁同志作为优秀共产党员入选了**市远教党员故事创业篇的代表人物。同时，各企业党组织积极引导园区党员与社区困难党员结对，与爱心小学困难学生结对，投身公益事业，真情回报社会。三是多渠道做好党员服务管理。实行党员教育积分制度，由支部负责、党委把关，对每次党员开展学习、志愿活动进行登记，赋予相应的积分，年底确定总积分并进行公布。对一些表现优秀的党员，在推荐“两代表一委员”时给予优先考虑，园区党员中有3名党员被推荐为“两代表一委员”。按照基层组织建设年工作部署，对企业党组织进行量化定级，组织党员开展自查、自评工作，找出存在的问题和原因，并要求党员结合支部晋位升级方案，提出个人承诺，确保党组织在“十一”前有效得到晋位提升。
三、完善工作机制，加强党建工作保障
在开展园区党建工作的过程中，我们高度重视长效机制的建设，努力通过完善工作机制和保障体系来提升园区党建工作的整体水平。一是建立党建工作运转机制。建立党建联席会议制度，街道党工委与和丰创意广场投资经营有限公司定期就园区党建工作进行协商，研究部署相关工作。为充实区域党委力量，区域党委书记由街道党工委副书记担任，副书记由和丰创意广场投资经营有限公司部门负责人担任，其他党委委员由街道、和丰创意广场投资经营有限公司和企业三方派人组成，并配备了两名思想素质、工作能力俱佳的年青党务工作者作为专职工作人员，协助处理园区日常党务工作。二是完善党建工作管理机制。从立足长远、科学规划入手，建立健全符合园区实际，有利于推进区域化党建工作的长效制度，逐步建立了“三会一课”、民主生活会、党员活动日等基本制度，先后建立健全了党员定期普查登记、专职党建联络员管理、党员考核奖惩等一系列行之有效的配套制度。将所有新出台的制度规定汇编成《和丰创意广场党务工作者手册》，方便园区党组织和党员学习使用。三是建立党建工作保障机制。设立和丰创意广场党建工作专项经费，由街道财政与园区共同筹集，规定党建经费主要用于党员培训、先进表彰、党建宣传以及其他党组织活动等。通过企业内部选拔、指派等方式，选优配强园区党组织书记，指派社区街道、社区优秀党务工作者担任园区党建指导员，定期开展园区党务工作者培训活动，为园区党务人才提供保障。
四、深化服务内涵，强化党建工作动力
我们坚持把服务作为园区党建的基本价值取向和功能定位，把创建服务型基层党组织作为工作动力，不断提高服务能力和水平，努力形成党组织服务党员，党组织和党员服务发展、服务人才、服务社会的良好局面。一是服务企业促发展。结合和丰创意广场党代表工作室投入使用，建立园区党委委员接待日制度，听取企业负责人对于园区管理、党建工作的意见，及时传达合理诉求。通过结合“和丰创意节”、创设“创意讲坛”等载体，邀请国内外创意产业行业专家和著名企业家等来园区作专题讲座，帮助园区企业主转变发展理念，开拓发展思路。通过组织开展党代表走访企业、党组织牵头召开企业座谈会等方式，及时掌握企业需求和困难，建立服务企业台帐，组织了政府部门、金融机构和中介服务机构与入驻企业开展对接活动，开展了工业设计产品发包会等系列活动40余项，有效地帮助企业解决了研发、经营、资金和管理等方面的困难。二是服务人才促和谐。大力实施党管人才战略，以党组织细心周到服务营造有利于培养人才、留住人才和人才发挥作用的良好环境，以集聚人才促进园区发展，增强企业核心竞争力。一方面，与街道人力资源行业党支部开展党建共建联建，充分发挥街道人力资源行业集聚优势，为解决园区企业人才问题牵线搭桥；另一方面，全面摸清园区现有人才数量、分布情况，开展了“创意人才招聘会”等活动，先后帮助园区企业从上海、**等地引进高端人才10余名。开展了“创意青年沙龙”、“青年运动会”等活动，为广大青年党员搭建沟通交流平台，为党组织赢得各方支持创造条件。三是服务社会做贡献。深入开展“和谐企业”创建、“社企共建”等活动，帮助企业树立正确的社会责任理念，引导企业主动承担社会责任，督促企业履行社会责任。近年来，园区企业共进行各类捐款累计共50余万元，有效地提高了企业的社会美誉度，为企业发展创造和谐友好的环境。
第五篇：2017园区综治工作总结
2017园区综治工作总结
园区办在区委、区政府的正确领导和区综治委的关心下，按照构建和谐社会，创建“和谐园区”、“平安单位”的要求，以维护社会稳定为根本，夯实综合治理基础建设，加强教育宣传，切实提升公众安全感，确保干部职工的思想稳定，今年来没有发生重特大安全生产事故和进京、赴省、到市上访事件，为构建和谐平安园区做出了积极的贡献，现将今年来我办的社会治安综合治理工作情况汇报如下：
一、强化领导，规范综治办公室，完善综治工作机制
一是不断完善综治管理建设，根据工作需要适时调整综治工作领导小组，明确园区主任为第一责任人的责职。二是规范综治办公室建设，设立专门的综治办公室，配全配强综治干部，认真落实综治办图表上墙、资料整理，建立综治工作明细台帐。三是不断创新社会治安新理念，与时俱进，加强长效机制的建立和完善，从领导机制、工作思路、工作措施、保障机制等方面进行了积极的探索和有效的实践，确保了园区综治工作平稳发展。
二、不断完善综治制度建设
一是与园区内各企业签订了综治目标管理责任状。二是完善了矛盾纠纷排查调处制度，坚持定期排查，建立了长效机制，推动工作发展；严格落实综治例会制度，综治办每月一次，综治领导小组每个季度一次，矛盾纠纷排查每个月一次，2017年园区共排查调处矛盾纠纷9起，调处成功9件，成功率100%；完善综治责任人政绩档案，实施考核奖惩，与平安建设挂钩。及时有效的把各种社会矛盾化解在基层，处理在萌芽状态。三是对群体性事件制定了应急方案，研究处置办法，形成了反应灵敏，运转高效的应急处置机制。今年来，未发生因矛盾纠纷排查调处不及时而引发的重大治安事件和问题。
三、广泛开展法制、综治宣传教育及依法治理和平安创建工作
总书记在全国工作会议上强调，要加大宣传，舆论引导，努力实现“两个确保”确保正面宣传有声有色，确保不发生重大涉法负面舆情。园区办公室积极开展法制宣传工作，“紧扣主题，紧跟时代步伐，紧贴基层实际，紧密联系群众”。一是抓好干部自身教育，提高法制意识。积极派人参加综治办开展的学习和召开的会议，及时传达会议精神，按照全区综治会议精神结合园区实际制定工作计划，将园区干部职工是否违反中央八项规定列入年终考评；二是通过开展法制宣传月活动，送法律到企业、下基层，广泛宣传与农业生产、生活密切相关的法律法规，进一步提高了企业职工的法制意识，极大地激发了广大群众参与社会治安综合治理的主动性；三是加强了本单位干部职工的法律知识学习，认真学习了法律法规，提高了依法行政的能力；四是认真组织单位内部安全防范工作，园区办公室在国道边，单家独户，安全问题成了园区工作的重中之重，安排专职门卫人员监守楼内情况，结合实际建立健全门卫制度，节假日安排值班人员并上报值班人员安排表到区委、区政府，在重点部位和场所落实了人防、物防、技防措施；五是深入推进提升公众安全感工作，对公众安全感测评中出现的突出问题进行集中、全面彻底的整治，有效提高人民群众对安全感工作的知晓率、满意率，为园区平安建设、法治建设、和谐社会建设奠定坚实基础；六是积极开展了平安单位创建工作，以创建和谐平安单位为抓手，把创建和谐平安单位列入日常重要工作议程。
今年来，园区的社会治安综合治理工作虽然取得了一定的成绩，但离区委、区政府、区综治委的要求还有差距。主要表现在综治维稳工作开展还不够平衡，综治维稳的工作方式和方法在创新上力度还不够大。对此，我们将在今后的工作中，进一步统一思想、加强领导、完善制度、强化责任、改进措施、提高水平把综治工作做得更好。
XXX区农业园区管理办公室 2017年11月20日
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