第一篇：在全县团建暨青年文明号创建交流会上的讲话
大家好！
在洋溢着热烈、喜庆的日子里，山青水秀，热情开放的湾塘水电站迎来了龙山县团建暨青年文明号创建交流会的隆重召开，这是全县团员青年政治生活中的一件大喜事，在此我谨代表龙山县电力总公司党委向出席本次大会的县同志、县委组织部、县委宣传部、团县委领导致以最热烈的欢迎，向出席本次大会的兄弟单位的团组织负责人及参加会议的各位来宾朋友们致以最亲切的问候和良好的祝愿。
青年是祖国的未来，民族的希望，企业发展的希望。青年人精力充沛，思维敏捷，是成长成才建功立业的黄金时期，特别是在20多年的改革开放实践中，广大团员青年在党的号召下，积极投身于社会主义现代化建设中去，努力学习，扎实工作，用自己的实际行动履行着对党和人民的忠诚誓言，在建设有中国特色的社会主义国家的宏伟事业发挥着不可估量的作用。纵观龙山电力事业的发展史，这是一代又一代电力青年献了青春献终身，献了终身献子孙,不计名利、无私奉献的奋斗史，为确保龙山工农业生产正常用电，为推动龙山县域经济的发展立下了汗马功劳。特别是近几年来，我公司党委始终坚持“党建带团建、团建促党建”的工作方针，紧紧围绕服务企业经济工作大局，服务青年成长成才，树立优良社会服务形象的工作思路，卓有成效地开展各项工作，积极引导团组织带领广大团员青年在企业改革和发展中建功立业。
借此机会，我就国有企业中团组织怎样发挥战斗堡垒作用，团员青年如何发挥先锋模范作用谈几点意见：
一、努力加强团员青年的思想政治教育、倾力打造学习型团组织
公司团委和各基层站所团组织要把深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。要以“三个代表”重要思想指导团的整个工作，认识团的整个工作，评价团的整个工作。始终坚持与时俱进、开拓创新，始终保持共青团工作和青年工作的蓬勃生机和旺盛活力。用“三个代表”的创造性凝聚青年，要牢固树立学习观念。十六大报告中鲜明提出形成全民学习型社会，共青团要牢牢的把握时代脉搏，大力强化学习功能，从学习中汲取前进的动力，在学习中永葆创造活力，要大力推动团员青年的学习，同时团的干部要带头学习，带头贯彻，做出表率。各团支部要积极广泛开展报告会、主题座谈、专题研讨、读书交流等形式多样的学习活动，营造良好的学习氛围，使学习活动深入基层，深入青年之中，形成蓬勃的学习局面，造就学习型人才，建设学习型团支部。
二、大力开展青年文明号创建工作，切实增强团员青年的爱岗敬业意识
实施青年文明工程，是共青团工作的重要内容，开展“青年文明号”创建工作，是团中央联合22个部办委开展的全国性青年文明号创建活动，主要围绕服务大局，服务青年，服务社会开展的。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动将是公司团委今后三年实施新世纪青年文明工程、提高青工政治素质和业务素质的主题活动。“双争”活动是公司团委配合公司党委抓青年队伍建设和抓青年业务建设的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是团委围绕公司经济工作中心，提高整体管理水平、提升服务水平的重要服务方式。开展“青年文明号活动”主要在创建、核心在创建，各级团组织要认真研究，选准创建的切入点，创建的突破口，结合本单位生产、经营、服务、管理的实际抓创建。发变电单位要突出安全生产、文明操作、降本增效；供电单位要落实服务承诺制、规范服务行为、拓展服务范围、创新服务方式，树立和维护青年职业文明的旗帜，在服务好生产经营和职工文化生活的同时，努力开辟服务社会的新途径。各基层团支部要积极主动地采取多种形式开展“青年文明号”创建，站所之间采用相互检查、参观、交流的方式，把“青年文明号”活动开展好，在全司范围掀起活动热潮。公司团委要实行动态管理和控制，选出一批、宣传一批、带动一批、形成青年文明号活动的良性循环。各级团组织结合各自站所的实际情况，在提高员工综合技术素质上下功夫，广泛宣传发动，围绕促安全、争效益，大力开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动。在青年中营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，大力培养复合型、创新型的青年岗位能手。
当前公司所属湾塘水电站，宝塔变电站，苗市供电所青年文明号创建工作已经步入规范化轨道，其它站所创建工作如火如荼，我们的创建目标是：2年内创建申报2个县级青年文明号，3年内创建申报2个州级文明号，5年内创建2个省级青年文明号，目标远大，任务艰巨。
三、大力开展弘扬新风，优质服务活动，树立企业良好社会形象
团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学习、生活、工作等方面的需求开展好工作。适时组织开展形式多样的群众性文体活动，丰富企业的文化内涵，增强企业文化的辐射力。各团支部在“讲文明、树新风”等群众性文明创建活动中发挥积极作用，倡导和弘扬文明健康的道德风尚，促进社会主义新型人际关系形式。
公司团委要积极引导广大团员青年在做好本职工作的同时，经常与当地用电群众进行联系沟通，与当地用电群众真正建立信任、融洽的关系，进行访贫问苦的社会调查活动，关注弱势群体，特别是关注贫困失学儿童。近几年来公司团委、茨岩、苗市、湾塘、召市等团总支、团支部，先后共救助了9位濒临失学的儿童，并且对品学兼优的学生实行长期资助，直至大学毕业，与此同时，红岩、茨岩、茅坪、苗市等团支部走上街头、走乡串寨宣传安全用电咨询，确保群众生命、财产安全。另外据不完全统计，近年来，各支部为群众义务维修家电110台，增进了工农友谊。通过一系列寓教于乐的文明服务活动，广大团员的思想素质，奉献服务意识得到了增强，树立了企业优良社会服务形象。
四、努力加强团组织建设，提高团组织的战斗力、凝聚力
加强团的自身建设是提高团的战斗力的必要措施，是保证共青团工作顺利开展的基础，要充分发挥团组织优势，首先要切实抓好基层团组织建设。团的基层组织是全团工作的基础，团的各项任务、各项活动都要依靠基层支部去开展、去落实。公司团委要树立“基层第一”的观念，要深入调查研究，推广典型，增强为基层服务的力度。各级团组织要积极争取党组织的重视和支持，使团的建设和党的建设有机地衔接起来，对于部分松散、瘫痪的团组织，要及时整顿，使这些后进团组织迅速健全起来，工作活跃起来。要建立团组织工作的各种规章制度，经过努力，力争使团的基层组织做到“四有”：即有一个坚强的班子、有一支整齐的队伍、有一个活跃的阵地、有一套可行的制度。其次要积极做好组织发展工作。团员发展始终是我们的基础工作，各级团组织要在坚持标准，保证质量的前提下，吸收先进青年加入团组织，壮大团员队伍。要继续做好“推优入党”工作，使“推荐优秀团员作党的发展对象”工作成为党组织发展青年党员的主渠道；推荐优秀青年担任生产、业务骨干，激励团员青年在企业经济建设和企业文化生活中发挥模范带头作用。三要切实加强团干部队伍建设。团干部队伍建设重点是抓好“高进、严管、优出”三个关键环节。“高进”就是要把好团干部的入口关，选配那些具有一定政治理论修养，有较强工作能力，踏实肯干，热心团工作的年轻干部。“严管”，就是要加强对在岗团干的教育、管理和培养，并通过输送学习、经验交流等多种途径，提高团干部的政治思想素质和理论思维水平。“优出”就是要拓宽团干部成长渠道，建立稳定的输送机制，以加快团干离岗后的成才进程，近几年来共有30多名优秀青年加入了党组织，11名青年、团干被选拔到各基层单位担任中层干部，使团组织成为培养年轻干部的摇篮。
最后祝各位领导、青年朋友们身体健康，工作顺利！
第二篇：全县团建暨青年文明号创建交流会讲话
文章标题：全县团建暨青年文明号创建交流会讲话
全力打造团的组织品牌发挥团员先锋模范作用
——在全县团建暨青年文明号创建交流会上的讲话
各位领导、同志们、青年朋友们：
大家好！
在洋溢着热烈、喜庆的日子里，山青水秀，热情开放的湾塘水电站迎来了龙山县团建暨青年文明号创建
交流会的隆重召开，这是全县团员青年政治生活中的一件大喜事，在此我谨代表龙山县电力总公司党委向出席本次大会的县同志、县委组织部、县委宣传部、团县委领导致以最热烈的欢迎，向出席本次大会的兄弟单位的团组织负责人及参加会议的各位来宾朋友们致以最亲切的问候和良好的祝愿。
青年是祖国的未来，民族的希望，企业发展的希望。青年人精力充沛，思维敏捷，是成长成才建功立业的黄金时期，特别是在20多年的改革开放实践中，广大团员青年在党的号召下，积极投身于社会主义现代化建设中去，努力学习，扎实工作，用自己的实际行动履行着对党和人民的忠诚誓言，在建设有中国特色的社会主义国家的宏伟事业发挥着不可估量的作用。纵观龙山电力事业的发展史，这是一代又一代电力青年献了青春献终身，献了终身献子孙,不计名利、无私奉献的奋斗史，为确保龙山工农业生产正常用电，为推动龙山县域经济的发展立下了汗马功劳。特别是近几年来，我公司党委始终坚持“党建带团建、团建促党建”的工作方针，紧紧围绕服务企业经济工作大局，服务青年成长成才，树立优良社会服务形象的工作思路，卓有成效地开展各项工作，积极引导团组织带领广大团员青年在企业改革和发展中建功立业。
借此机会，我就国有企业中团组织怎样发挥战斗堡垒作用，团员青年如何发挥先锋模范作用谈几点意见：
一、努力加强团员青年的思想政治教育、倾力打造学习型团组织
公司团委和各基层站所团组织要把深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想作为首要任务来抓。要以“三个代表”重要思想指导团的整个工作，认识团的整个工作，评价团的整个工作。始终坚持与时俱进、开拓创新，始终保持共青团工作和青年工作的蓬勃生机和旺盛活力。用“三个代表”的创造性凝聚青年，要牢固树立学习观念。十六大报告中鲜明提出形成全民学习型社会，共青团要牢牢的把握时代脉搏，大力强化学习功能，从学习中汲取前进的动力，在学习中永葆创造活力，要大力推动团员青年的学习，同时团的干部要带头学习，带头贯彻，做出表率。各团支部要积极广泛开展报告会、主题座谈、专题研讨、读书交流等形式多样的学习活动，营造良好的学习氛围，使学习活动深入基层，深入青年之中，形成蓬勃的学习局面，造就学习型人才，建设学习型团支部。
二、大力开展青年文明号创建工作，切实增强团员青年的爱岗敬业意识
实施青年文明工程，是共青团工作的重要内容，开展“青年文明号”创建工作，是团中央联合22个部办委开展的全国性青年文明号创建活动，主要围绕服务大局，服务青年，服务社会开展的。争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”活动将是公司团委今后三年实施新世纪青年文明工程、提高青工政治素质和业务素质的主题活动。“双争”活动是公司团委配合公司党委抓青年队伍建设和抓青年业务建设的有效方式，是抓青年思想政治工作有形的手；是团委围绕公司经济工作中心，提高整体管理水平、提升服务水平的重要服务方式。开展“青年文明号活动”主要在创建、核心在创建，各级团组织要认真研究，选准创建的切入点，创建的突破口，结合本单位生产、经营、服务、管理的实际抓创建。发变电单位要突出安全生产、文明操作、降本增效；供电单位要落实服务承诺制、规范服务行为、拓展服务范围、创新服务方式，树立和维护青年职业文明的旗帜，在服务好生产经营和职工文化生活的同时，努力开辟服务社会的新途径。各基层团支部要积极主动地采取多种形式开展“青年文明号”创建，站所之间采用相互检查、参观、交流的方式，把“青年文明号”活动开展好，在全司范围掀起活动热潮。公司团委要实行动态管理和控制，选出一批、宣传一批、带动一批、形成青年文明号活动的良性循环。各级团组织结合各自站所的实际情况，在提高员工综合技术素质上下功夫，广泛宣传发动，围绕促安全、争效益，大力开展“技术比武”、“岗位练兵”等活动。在青年中营造一种“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，大力培养复合型、创新型的青年岗位能手。
当前公司所属湾塘水电站，宝塔变电站，苗市供电所青年文明号创建工作已经步入规范化轨道，其它站所创建工作如火如荼，我们的创建目标是：2年内创建申报2个县级青年文明号，3年内创建申报2个州级文明号，5年内创建2个省级青年文明号，目标远大，任务艰巨。
三、大力开展弘扬新风，优质服务活动，树立企业良好社会形象
团组织要把服务青年作为工作的出发点和归宿点，围绕他们的学
第三篇：青年文明号创建交流
我公司青年文明号创建集体接受市检查组考核
9月下旬，永平公司4路创青年文明号集体参加了团市委组织的2010创号考核，通过PPT演示、台账展示向考核小组全面汇报了创建工作情况。
自青年文明号创建工作开展以来，创建集体坚持着“文明待客、热情服务、准章守纪、安全准点”的十六字方针，履行好公交驾驶员应尽职责，用真诚的服务，为乘客送去愉悦和温暖，为青年文明号争光添彩。将争创标识、信用公约、监督电话等公布于上邵现场站和车辆车厢的醒目位置，主动接受监督。
在创青年文明号过程中，涌现了一批优秀青年和感人事迹，如创号负责人王晖带领班组成员走进宁波市横街镇半山村凤龙山庄养怡院与瘫痪的孤寡老人结对，只要有空闲，4路线成员就会带着老人喜欢吃的东西到敬老院，陪老人聊天，帮他做一些事情。六年来他们的“家庭热线”也从未间断，今年端午前夕还亲手制作“宁波发展”视频播放给结对老人观看；4路小班长徐峰自筹资金为低收入农户购买种养，送去爱心，这一举动受到了宁波讲大道电视台的关注，并进行了专题的报道。
服务没有终点，他们将继续满腔热血地做好乘客的服务，履行好公交驾驶员应尽职责，用真诚的服务，为乘客送
去愉悦和温暖，为青年文明号争光添彩。
永平团总支
金东升
第四篇：工商所青年文明号创建工作交流发言
以真情服务构建和谐经济秩序
各位领导、同志们，大家好！
今天我能够有机会代表__工商所向大家汇报“青年文明号”创建活动的开展情况，感到十分荣幸。我汇报的题目是“以真情服务构建和谐经济秩序”。不足之处，希望大家多提宝贵意见和建议。
__工商所管辖__、__两个镇，辖区面积144.52平方公里，监管各类经营主体1800余户。全所共8名干部，平均年龄34岁。
近年来，我们以构建辖区和谐经济秩序为目标，以争创“青年文明号”为主线，紧紧围绕我区建设“现代化生态新区”的发展思路，与时俱进、开拓进取，为地区经济建设做出了突出贡献。
一、规范管理构筑和谐
“挖掘一流工商文化，推广一流行政管理，建设一流服务团队，创造一流工作业绩”，是我所提出的奋斗目标。我们通过召开案例分析会、工作点评会以及聘请专家、企业代表授课，组织拓展训练、登山、书法比赛等活动，全面提高干部业务水平和团队凝聚力。同时，引入现代化人力资源管理模式，成为全国首个推行“干部职责管理”的工商所。我们对近千项的业务职能、工作流程、工作规范进行梳理，做到职责明确化，工作规范化，衔接合理化，考评公正化。从任务下达、跟踪调控、绩效考核到日志记录全部利用管理软件实现。这项工作得到了市局的充分认可，并在全市系统推广。人性化的管理模式，优美的办公环境，和谐的团队氛围，使__工商所成为了全市首批“创建文明行业”、“规范化管理”双达标工商所，也为我们不断深化“青年文明号”活动打下了坚实的基础。
二、以人为本服务于民
走入__工商所的服务大厅，迎面可见“为您服务是我的荣幸”的醒目标语。我们牢固树立“人人都是政府形象、人人都是投资环境”的意识，在工作中全面落实“服务群众奉献社会”的工作宗旨，针对辖区地处山区、交通不便的实情，主动延伸服务手臂，扩大服务半径，推出了系列便民服务举措：一是服务上门，送“照”入户。针对农家乐行业普遍存在审批手续不全的问题，把服务平台“搬”到个体户家中，采取扶持、规范、逐步引导等措施，积极协调各相关部门现场办公，将《营业执照》送到个体户家中。现已成功扶持市级文明旅游村2个，全区45家市级农家乐示范户中，我们辖区就占35家；二是规范服务进企业。当地企业电脑普及率较低，我们主动携带笔记本电脑上门手把手教授年检软件应用技术，将网上年检的便利带给企业，深受企业和监督员的好评；三是普法维权进农家。我们为维护农村种养殖户权益，定期上门进行法制、科普宣传和技术培训。建立了两个农村“工商工作站”，解决群众投诉、办照难等问题。并将12315食品检测车开进田间地头，保证百姓吃上“放心菜”。
三、严格执法文明管理
__工商所始终以“为百姓提供优良的消费环境，为企业提供良好的竞争环境”为己任。去年春节期间，经过连续56小时的蹲守，我们在密林深处查获50多吨“地沟油”，并顺藤摸瓜，一举捣毁了潜伏在我区“地沟油”产业链，避免了几十万桶“地沟油”流入市场，危害广大百姓的身体健康；去年夏天在查抄一个制造假冒卷烟的窝点时，我们被一群不法分子包围，在历经4个小时的交锋对决中，没有为金钱所诱惑，没有为胁迫所压倒，最终查获假冒香烟170万支，将违法分子被全部绳之以法。两起案件只是我们严格执法过程的一个缩影。近年来，我所干部在执法中14人次遭到威胁、恐吓，5人次被打伤，而遭受无理谩骂更是家常便饭，但我们没有只字片语的脏话，更没有粗暴待人的记录。面对不理解和暴力抗法，我们用文明和正义写下的是：查处各类经济违法案件350余起，总案值260余万元，__景区连续12年消费投诉率为“零”的记录。
四、勤政高效心系“三农”
__工商所始终把扶持地区经济发展作为根本任务。根据辖区特点，积极发挥行政指导职能，制定了“品牌富农、合同兴农”的战略。
辖区内东山村曾是个贫困村，农民以种植京白梨为主要经济来源，但由于宣传力度不够而鲜有人知。我们积极上门出主意、想办法，帮助申请“军山”牌注册商标，量身定做的“品牌富农”战略最终收到奇效，使东山村的京白梨享誉京城，从当初摆在路边无人问津的小白梨成为获得国际银奖、每斤价格超过40元的果中精品，小梨园也变成了“千亩京白梨基地”。我们全方位的扶持让这个山村脱贫致富，而这个品牌仅是我们扶持培育的9个特色农副产品之一。XX年，我们扶持的“__京白梨”原产地标志，又填补了__区的空白。
干工作不仅要有一腔热情，更要有敏锐的洞察力。__工商所辖区内家具厂较多，经常接到有关家具厂的一些举报，但经过调查，绝大多数举报内容属于无中生有，这让我们意识
到这是厂家之间的不良竞争在作祟。为此，我们大胆尝试，成立了__地区家具行业协会，通过引导、规范、交流，使这些厂家兄弟相称、技术共享，形成了公平、有序的竞争秩序。在此基础上，我们又相继指导成立了我区第一支旅游市场农民自管队伍和第一个“农家乐”旅游行业协会，促进了辖区形成高素质的产业群体，推动了地区整体经济发展。
“执政为民”就是要保护百姓权益。随着地区经济发展，辖区内的农民也开始和“外边人”做起了生意。这本是好事，但我们发现当地农民签订的种养殖合同普遍存在条款过于简单、模糊等问题，经常为此蒙受损失。为此，我们深入调研，为农民制定了人性化的填空、选择式的《种养殖合同文本》。“尚方宝剑”在手，让草签合同而蒙受损失的事情成为了历史，使农民充分感受到用“法”维权的益处。这一举措不仅得到区农委、当地政府和农民朋友的好评，还得到了市局的充分肯定，并向全市推广。
几年来，__工商所在党团组织领导下锐意进取，战绩骄人。品牌富农、治乱减负、检测前移、年检服务、指导建立行业协会等5项重点工作走在全市前列，岗位职责管理、《种养殖规范合同文本》、建立会员档案等3项创新被全市推广。先后被授予青年文明号、先进集体、先进工商所、双达标工商所和规范化达标工商所5项市级荣誉和6项区级集体荣誉。全所12人次获得市级、区级的先进、标兵、岗位能手等称号。今年，__工商所被团中央授予全国“青年文明号”称号。
荣誉是我们过去成绩的见证，同时更是我们奔向更高目标的不竭动力。__工商所将在今后的工作中，将不断开拓进取、奋勇前进，为辖区构建和谐经济秩序做出新的更大贡献！
我的发言到此结束，谢谢大家。
第五篇：工商所青年文明号创建工作交流发言
文章标题：工商所青年文明号创建工作交流发言
以真情服务构建和谐经济秩序
各位领导、同志们，大家好！
今天我能够有机会代表__工商所向大家汇报“青年文明号”创建活动的开展情况，感到十分荣幸。我汇报的题目是“以真情服务构建和谐经济秩序”。不足之处，希望大家多提宝贵意见和建议。
__工
商所管辖__、__两个镇，辖区面积144.52平方公里，监管各类经营主体1800余户。全所共8名干部，平均年龄34岁。
近年来，我们以构建辖区和谐经济秩序为目标，以争创“青年文明号”为主线，紧紧围绕我区建设“现代化生态新区”的发展思路，与时俱进、开拓进取，为地区经济建设做出了突出贡献。
一、规范管理构筑和谐
“挖掘一流工商文化，推广一流行政管理，建设一流服务团队，创造一流工作业绩”，是我所提出的奋斗目标。我们通过召开案例分析会、工作点评会以及聘请专家、企业代表授课，组织拓展训练、登山、书法比赛等活动，全面提高干部业务水平和团队凝聚力。同时，引入现代化人力资源管理模式，成为全国首个推行“干部职责管理”的工商所。我们对近千项的业务职能、工作流程、工作规范进行梳理，做到职责明确化，工作规范化，衔接合理化，考评公正化。从任务下达、跟踪调控、绩效考核到日志记录全部利用管理软件实现。这项工作得到了市局的充分认可，并在全市系统推广。人性化的管理模式，优美的办公环境，和谐的团队氛围，使__工商所成为了全市首批“创建文明行业”、“规范化管理”双达标工商所，也为我们不断深化“青年文明号”活动打下了坚实的基础。
二、以人为本服务于民
走入__工商所的服务大厅，迎面可见“为您服务是我的荣幸”的醒目标语。我们牢固树立“人人都是政府形象、人人都是投资环境”的意识，在工作中全面落实“服务群众奉献社会”的工作宗旨，针对辖区地处山区、交通不便的实情，主动延伸服务手臂，扩大服务半径，推出了系列便民服务举措：一是服务上门，送“照”入户。针对农家乐行业普遍存在审批手续不全的问题，把服务平台“搬”到个体户家中，采取扶持、规范、逐步引导等措施，积极协调各相关部门现场办公，将《营业执照》送到个体户家中。现已成功扶持市级文明旅游村2个，全区45家市级农家乐示范户中，我们辖区就占35家；二是规范服务进企业。当地企业电脑普及率较低，我们主动携带笔记本电脑上门手把手教授年检软件应用技术，将网上年检的便利带给企业，深受企业和监督员的好评；三是普法维权进农家。我们为维护农村种养殖户权益，定期上门进行法制、科普宣传和技术培训。建立了两个农村“工商工作站”，解决群众投诉、办照难等问题。并将12315食品检测车开进田间地头，保证百姓吃上“放心菜”。
三、严格执法文明管理
__工商所始终以“为百姓提供优良的消费环境，为企业提供良好的竞争环境”为己任。去年春节期间，经过连续56小时的蹲守，我们在密林深处查获50多吨“地沟油”，并顺藤摸瓜，一举捣毁了潜伏在我区“地沟油”产业链，避免了几十万桶“地沟油”流入市场，危害广大百姓的身体健康；去年夏天在查抄一个制造假冒卷烟的窝点时，我们被一群不法分子包围，在历经4个小时的交锋对决中，没有为金钱所诱惑，没有为胁迫所压倒，最终查获假冒香烟170万支，将违法分子被全部绳之以法。两起案件只是我们严格执法过程的一个缩影。近年来，我所干部在执法中14人次遭到威胁、恐吓，5人次被打伤，而遭受无理谩骂更是家常便饭，但我们没有只字片语的脏话，更没有粗暴待人的记录。面对不理解和暴力抗法，我们用文明和正义写下的是：查处各类经济违法案件350余起，总案值260余万元，__景区连续12年消费投诉率为“零”的记录。
四、勤政高效心系“三农”
__工商所始终把扶持地区经济发展作为根本任务。根据辖区特点，积极发挥行政指导职能，制定了“品牌富农、合同兴农”的战略。
辖区内东山村曾是个贫困村，农民以种植京白梨为主要经济来源，但由于宣传力度不够而鲜有人知。我们积极上门出主意、想办法，帮助申请“军山”牌注册商标，量身定做的“品牌富农”战略最终收到奇效，使东山村的京白梨享誉京城，从当初摆在路边无人问津的小白梨成为获得国际银奖、每斤价格超过40元的果中精品，小梨园也变成了“千亩京白梨基地”。我们全方位的扶持让这个山村脱贫致富，而这个品牌仅是我们扶持培育的9个特色农副产品之一。2005年，我们扶持的“__京白梨”原产地标志，又填补了__区的空白。
干工作不仅要有一腔热情，更要有敏锐的洞察力。__工商所辖区内家具厂较多，经常接到有关家具厂的一些举报，但经过调查，绝大多数举报内容属于无中生有，这让我们意识到
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