2014年3月份团委工作会内容[模版]

第一篇：2014年3月份团委工作会内容[模版]

2014年3月份团委工作会议内容

一、各团支部以“奋斗的青春最美丽”为主题，在团员青年中寻找精彩故事，各团支部要发动团员青年从身边出发，深度挖掘反映本车间青年将自己的青春梦想融入企业大局，形成文字材料于4月11日前上交厂党群科，厂党群科将此项工作纳入基层同业务竞赛考核。

二、各团支部组织好人员参加厂党群科开展的“学规章、守规章”安全知识大比拼活动。

三、组织好青安岗员参加厂举办的“安全与生产、安全与效益、安全与幸福、安全与稳定”安全主题大讨论活动。

四、宣读干洗团发3号文，关于洗煤车间团支部书记任命的批复。

五、各团支部青安岗员自主开展每月两次在本车间的执法查岗活动，将查岗情况（干坝子洗选厂2014年青安岗执法查岗记录表）于每季27日前上交厂党群科。

六、各团支部认真组织好青安岗员参加厂党群科3月21日在厂职工书屋举行的青安岗员培训。

七、各团支部书记于本月底自查《团支部工作手册》备党群科同步检查。

第二篇：团委工作会范文

团委工作会

7月12日，在泸县兆雅镇政府四楼会议室里不时传来阵阵掌声，原来是兆雅镇团委在团组织格局创新中开展团委副书记竞职演说。

为落实省、市、县关于开展乡镇团组织格局创新工作的安排和部署，进一步统一思想，坚定信心，在7月底完成乡镇团的组织格局创新工作，兆雅镇团委按照“1+N+X”配置模式，总结以往经验，结合实际，采取“1+5+9”的模式配备镇团委班子，镇团委副书记的参赛选手共8名，他们来自机关、学校、企业、农村、金融等行业，有优秀大学生村官、村官大学生、中小学团队工作负责人、企业优秀青年等优秀青年。兆雅镇团委经过精心组织和周密安排，镇团委副书记采取演讲评分和团员青年评分相结合的方式进行。演讲评分根据选手的表现情况进行投票，8名选手至多投5名选手，团员青年投票数按0.01分/票计算。

在公开公平的原则下，经过激烈角逐，最后产生5名镇团委副书记候选人，他们分别来自机关、学校、农村、企业、金融行业。选配范围的广泛将进一步巩固加强农村、企业、学校、机关等团的基层组织，探索创新农村领域的团建模式，积极推动“两新”组织、农民专业合作社、外出务工青年集中地等新兴领域的团建工作，不断扩大团组织的覆盖面。（完）兆雅镇 谯丽

第三篇：团委工作会总结

团委工作会总结

2011年是一个开拓创新的一年，迎接党的“十二五”，我分部所有团员积极努力工作，把所有的热情都投入到云桂铁路建设中，所有青年同志都在这一年的团员工作作出了积极努力。在五四青年节来临之际，我分部由团委书记xx主持，党委书记xx参加，以及分部所有年青党员和团员参加，开展了2011年的团组织工作会。以及2010年的工作总结会。

首先由分部书记李金成对分部2010年的团组织工作作出总结。简单纪要如下：2010年我分部的团委在集团公司及有限公司的团委带领下从2010年5月进场到12月我分部团组织积极开展了各项活动，在活动中使分部广大青年同志在集体的生活中找到家的温暖，也促使分部的农民工队伍感受到分部的关爱。在2010年的10月分部团组织开展“我在企业有责任，青年先锋队”活动，分部24名青年同志在局指挥部梁书记和局指挥部团委杜书记的参加下开始了启动仪式，并且得到了有限公司和集团公司的好评。2010年10月我分部团组织充分利用假日时间组织与兄弟单位，中铁十一局建安公司举行篮球友谊赛。并且在比赛结束后组织分部年青职工和兄弟单位交流施工经验，学习好的方面。弥补不足地方。通过那次互相的借鉴，使分部的隧道施工一直在安全质量上有好的监控。2010年春节前，分部举行全体职工大会，<课件 >在分部年青职工中选取2名优秀共青团员。调动了大家的工作积极性，也让年青同志对来年的工作保持积极进取的态度。

分部团委书记张zz对集团公司和有限公司2011年的团组织工作部署为大家讲解，把集团公司和有限公司2011年的工作主要重点给大家作出汇报。作出2011年集团公司团组织工作的指导思想是以团的十六大和团的十六届四中全会精神为指引，贯彻落实中国铁建团委和集团公司党委的工作部署，坚持以集团公司开展的“我在企业有责任、岗位承诺尽责任”活动和团组织“创先争优”活动为主线，以组织建设、品牌活动、典型培养、服务青年、提升青年素质为重点，号召广大团员青年在事业中尽责任、在岗位上争先锋，全面推进团的工作，为推进企业又好又快发展贡献力量。并且要求年青同志做到：

1.自主创新，扩大活动覆盖面，广泛开展“五小”活动。青年科技创新等活动。

2.提高活动针对性，围绕国家重点工程，重大专项和企业科研攻关等中心任务。

3.完善活动制度建设，在有调理的范围内试行。

4.服务企业安全生产大局，推进“安全生产，青年争先”主题实践活动。

5.服务企业重点工作，大力开展“号、手、队”活动。

6.为青年成长成才搭建广阔舞台。

围绕这6点方针使分部年青同志在2011年充分发挥自己的作用，多做科研调查，争取在2011年多发表文章，为分部和自己争取好的荣誉。

会议上分部书记组织学习孙董事长在2011年工作会上的报告。暨解放思想抢抓机遇 聚精会神强化管控。为推进集团公司又好又快发展而努力奋斗。分部的年青同志在学习孙董事长的汇报后。积极发言，对董事长的汇报作出自己的见解，并且对集团公司发展前景的一片光明表现出积极热情。

会后分部年青职工对团组织的工作会议印象深刻，纷纷表态要在2011年作出好的表率，大力支持分部团组织工作，争取在2011年为团组织多做贡献，正当优秀团组织成员。

第四篇：关于团委工作会总结

2x11年是一个开拓创新的一年，迎接党的“十二五”，我分部所有团员积极努力工作，把所有的热情都投入到云桂铁路建设中，所有青年同志都在这一年的团员工作作出了积极努力。在五四青年节来临之际，我分部由团委书记xx主持，党委书记xx参加，以及分部所有年青党员和团员参加，开展了2x11年的团组织工作会。以及2x10年的工作总结会。

首先由分部书记李金成对分部2x10年的团组织工作作出总结。简单纪要如下：2x10年我分部的团委在集团公司及有限公司的团委带领下从2x10年5月进场到12月我分部团组织积极开展了各项活动，在活动中使分部广大青年同志在集体的生活中找到家的温暖，也促使分部的农民工队伍感受到分部的关爱。在2x10年的10月分部团组织开展“我在企业有责任，青年先锋队”活动，分部24名青年同志在局指挥部梁书记和局指挥部团委杜书记的参加下开始了启动仪式，并且得到了有限公司和集团公司的好评。2x10年10月我分部团组织充分利用假日时间组织与兄弟单位，中铁十一局建安公司举行篮球友谊赛。并且在比赛结束后组织分部年青职工和兄弟单位交流施工经验，学习好的方面。弥补不足地方。通过那次互相的借鉴，使分部的隧道施工一直在安全质量上有好的监控。2x10年春节前，分部举行全体职工大会，在分部年青职工中选取2名优秀共青团员。调动了大家的工作积极性，也让年青同志对来年的工作保持积极进取的态度。

分部团委书记张zz对集团公司和有限公司2x11年的团组织工作部署为大家讲解，把集团公司和有限公司2x11年的工作主要重点给大家作出汇报。作出2x11年集团公司团组织工作的指导思想是以团的十六大和团的十六届四中全会精神为指引，贯彻落实中国铁建团委和集团公司党委的工作部署，坚持以集团公司开展的“我在企业有责任、岗位承诺尽责任”活动和团组织“创先争优”活动为主线，以组织建设、品牌活动、典型培养、服务青年、提升青年素质为重点，号召广大团员青年在事业中尽责任、在岗位上争先锋，全面推进团的工作，为推进企业又好又快发展贡献力量。并且要求年青同志做到：

1.自主创新，扩大活动覆盖面，广泛开展“五小”活动。青年科技创新等活动。

2.提高活动针对性，围绕国家重点工程，重大专项和企业科研攻关等中心任务。

3.完善活动制度建设，在有调理的范围内试行。

4.服务企业安全生产大局，推进“安全生产，青年争先”主题实践活动。

5.服务企业重点工作，大力开展“号、手、队”活动。

6.为青年成长成才搭建广阔舞台。

围绕这6点方针使分部年青同志在2x11年充分发挥自己的作用，多做科研调查，争取在2x11年多发表文章，为分部和自己争取好的荣誉。

会议上分部书记组织学习孙董事长在2x11年工作会上的报告。暨解放思想抢抓机遇 聚精会神强化管控。为推进集团公司又好又快发展而努力奋斗。分部的年青同志在学习孙董事长的汇报后。积极发言，对董事长的汇报作出自己的见解，并且对集团公司发展前景的一片光明表现出积极热情。

会后分部年青职工对团组织的工作会议印象深刻，纷纷表态要在2x11年作出好的表率，大力支持分部团组织工作，争取在2x11年为团组织多做贡献，正当优秀团组织成员。

第五篇：督导组工作会内容(材料)

督导组工作会内容

（2014年5月20日）

一、各小组汇报前段时间开展大检查情况

各组重点把好的单位是哪些，差的单位是哪些点出来，做得好的好在哪，做得差的差在哪要点明，不能用含糊的语言表达。

二、下阶段工作

（一）开展“回头看”工作(要求在5月25日前完成)

按县实践办“回头看”指导方案检查，我们前段已做了大检

查工作，下步重点是“回头看”那些学得差的单位，各组对那些学得差的单位回头看一次，再督促，如果仍没有改观请报给督导总组，由县领导对其主要领导进行约谈。如果有隐瞒不报的，到时出问题要追究有关督导组是责任。

（二）各党组织的问题清单(6月2日前完成)

各督导小组在5月22日前，要把收集的所有意见和民主测评情况反馈给相应的党组织。各督导小组同时把问题清单样板、柳州市下发的党员干部“四风”方面130条发给相应督导的党组织。

要求各党组织在5月27日前综合督导小组和自己征集的意见，按“四风”分类，列出问题清单上报相应的督导小组审核，找不出问题或者找出的问题避重就轻没有一定实质性的，督导小组三天内返回给原党组织，要求该党组织对照柳州市下发的党员干部“四风”方面的130条具体表现，把自己摆进去，把问题找

1出来，并在6月2日前再把问题清单报相应督导小组审核。再不合格要找其单位领导谈话，直到找出找准问题为止。

督导小组审核有关党组织班子和个人的问题，认为合格后，及时报送挂点的县领导审核。得到县领导同意后方可撰写“对照检查材料”(没有县领导挂的单位由督导小组定)。

（三）开展“四个必谈”(6月10日前完成)

征集的意见经督导小组和县领导审核后，根据存在的问题开展谈心活动。一是主要领导跟班子成员谈；二是班子成员之间谈；三是领导与分管部门的领导谈；四是督导小组和主要领导谈；谈心要有记录(督导小组要检查各党组织是否开展了谈心谈话活动，要有相关材料佐证)。

（四）班子专题讨论会(6月10日前完成)

针对班子存在的问题开展讨论，分析存在问题的原因，查找问题根源，要有讨论会议记录。

（五）撰写对照检查材料(6月20日前完成)

根据督导组和县领导审核同意后的意见，领导班子和领导班子成员要写出对照检查材料，主要领导写班子的，班子成员写个人自己的，不得代写。对照检查材料要按照《<鹿寨县各乡(镇)、县直各单位党的群众路线教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作指导方案>的通知》中第三点关于“撰写对照检查材料”的要求来撰写。

单位领导班子和党委(党组)、党组织书记的材料由各督导小

组把关，并报联系的县领导审阅；乡（镇）党委领导班子和党政主要负责同志的对照检查材料要报县委书记梁日春审定。其他党员干部的对照检查材料由党委（党组）、党组织书记严格审核把关。执法部门、窗口单位、服务行业的单位领导班子的对照检查材料经督导组和县领导审查后，要向工作对象和服务对象公示，督导小组要做好检查监督工作。

（六）制定民主生活会方案(6月10日前完成)

目前上面没有专题民主生活会方案的具体要求，要求各党组织先参照2013各单位班子民主生活会的方案做，到时上面有什么要求再进行修改。民主生活会前10天要把方案报督导小组审阅。

（七）民主生活会前的谈心(6月10日前完成)

专题民主生活会前领导班子成员之间要互相谈心，相互勾通，将矛盾和问题解决在民主生活会前(口头交流，要求有谈话人、谈话时间、地点的记录，不用记录具体谈话内容)。

（八）召开民主生活、民主生活会情况通报、党支部专题组织生活会一律要求在6月30日前完成。

具体操作到时按县委要求和步骤进行。