全省村级团组织换届选举工作进行安排部署

第一篇：全省村级团组织换届选举工作进行安排部署

近日，团河南省委下发通知，对全省村级团组织换届选举工作进行安排部署。

通知指出，村级团组织换届选举工作要牢牢把握胡锦涛总书记提出的“力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总体目标要求，坚持党建带团建原则，以村级党组织换届选举为契机，选好配强村级团组织班子，进一步增强村级团组织的凝聚力、战斗力和创造力。

通知要求，全省村级团组织换届工作总体时间原则上要与村级党组织换届工作同步，从2011年9月开始至12月基本结束。村级党组织换届结束后的一个月内，必须完成村级团组织换届工作。各省辖市团委要结合村级党组织换届选举工作的总体安排，同步推进村级团组织换届选举工作，确保今年内所有村级团组织全部实现换届。要按照年纪轻、素质好、能力强、威信高的要求，鼓励青年农民专业合作社负责人、青年致富能手、回乡大中专毕业生、大学生村干部、中西部志愿者、年轻退伍军人和外出务工经商返乡青年积极参与村“两委”成员的竞争，并争取成为村级团组织书记候选人。要努力把那些政治素质好、富有奉献精神、热爱青年的工作、在青年中威信较高的优秀农村青年选进村级团组织班子。

通知强调，各级团组织要积极争取同级党委组织部门、民政部门的重视和支持，把村级团组织换届工作纳入村“两委”换届选举工作的总体格局，做到通盘考虑、统筹安排、精心组织、规范操作。县、乡两级团组织要深入调查研究，及时发现并解决换届选举中出现的问题，加强分类指导。要在换届选举中加强村级团组织建设，尤其要抓好软弱涣散团组织的整顿工作，不断扩大团组织对基层青年的组织覆盖和工作覆盖。各地村级团组织要以此次换届为契机，以建设“五有”支部（有班子，有制度，有经费，有阵地，有活动）为目标全面加强农村基层团组织建设，深入推进服务青年农民专业合作社发展以及农村青年创业小额贷款、农村青年就业创业技能培训等促进青年就业创业行动重点工作，努力提高村级团组织组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年权益的能力和水平，促进基层团的工作全面活跃。据悉，为更好的全面推进全省村级团组织换届选举工作，团省委将于近期召开河南省村级团组织换届选举工作推进会议，结合全省村“两委”换届选举工作的总体安排，对村级团组织

第二篇：基层团组织换届选举主要工作程序

基层团组织换届选举主要工作程序

一、筹备阶段的工作程序：

1、向同级党组织和团县委呈送关于召开团代会的请示，主要内容包括：按期召开团代会的依据、召开的时间、团代会的主要议程、代表名额及其分配原则、代表的提名及选举产生办法。

2、成立大会筹备工作机构，一般可设秘书、组织、宣传、会务等组。

3、下发《关于做好召开团代会筹备工作的通知》，《通知》主要内容包括说明团代会批准召开时间；代表总数、构成及指导性、比例分配的原则（根据《中国共产主义青年团基层组织选举规则〈暂行〉》的规定，代表名额的分配由召集代表大会的团的基层委员会根据人数和代表具有广泛性的原则规定，一般不规定代表的构成比例）；各单位代表名额；代表候选人提名、确定、选举产生办法；提出代表产生时间及呈送材料的要求。

4、做好代表选举工作，指导团支部按照通知规定的名额、比例、方法确定代表候选人（代表候选人数应多于应选人数的百分之二十），并对候选人进行批复。

5、酝酿提名基层团委委员、正副书记及出席县团代会候选人初步名单。

6、成立代表资格审查小组，做好代表资格的审查工作。

7、向同级党组织、团县委呈报委员候选人及县团代会代表预备名单酝酿情况的请示。

8、材料起草包括：筹备情况报告；代表资格审查报告；开幕词；大会议程；大会工作报告；同级党组织领导讲话；各类主持词；大会主席团、秘书长建议名单；大会主席团、执行主席建议名单；大会代表资格审查委员会成员建议名单；编制代表花名册；委员、县团代会代表候选人简介；各代表团正、副团长建议名单；大会选举办法；印制选票（委员、县团代会代表）；闭幕词；关于工作报告的决议（草案）。

二、预备会议期间的工作程序：

1、组织大会报到。

2、召开团代会预备会。

三、大会期间的工作程序：

1、举行开幕式（作工作报告）。

2、各代表团分组讨论工作报告及领导讲话。

3、召开大会主席团会议。

4、做好选举中的具体准备工作。

5、大会正式选举及闭幕式。

四、大会闭幕后的工作程序：

1、召开第一次全委会。

2、向同级党组织和团县委报告代表大会和第一次全委会选举结果，包括：①召开代表大会的时间与地点；②通过什么方法选举产生新的一届委员会委员名单，报同级党组织和团县委备案；③何时召开第一次全体委员会议，当选书记、副书记名单，当选的书记、副书记分别按同级党组织和团县委批准的名次排列。

3、起草关于共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会组成的通知。

4、做好代表大会材料、文件的立卷归档工作。

五、各项会议的具体议程

（一）预备会议程：

1、通过大会主席团、秘书长名单；

2、通过大会执行主席分组名单（分三组进行,并搞好会议主持分工）；

3、通过大会代表资格审查委员会成员名单；

4、通过代表大会议程；

5、听取大会筹备情况报告；

6、听取代表资格审查委员会《关于代表资格审查报告》；

7、宣布大会有关确认事项。

（二）开幕式议程（第一次全体会议，由一名大会执行主席主持）：

1.报告代表到会情况，介绍领导来宾及执行主席名单，宣布大会开幕（全体起立、奏国歌）。

2、党组织领导或团县委干部讲话（可代开幕词）；

3、兄弟单位代表致贺词；

4、作工作报告；

5、作关于团费收缴、使用和管理情况报告；

6、作关于新一届团委委员和县团代表名额及候选人结构要求的说明。

第一次全体会议结束后，下发关于工作报告的决议（草案）。

（三）大会主席团会议议程（由一名大会执行主席主持）：

1、听取各代表团关于工作报告及领导讲话讨论情况的汇报；

2、讨论通过关于工作报告的决议（草案）；

3、讨论通过《大会选举办法（草案）》；

4、讨论通过新一届委员候选人和出席县团代会代表候选人名单（由党组织领导介绍候选人情况）；

5、通过监票人、计票人、唱票人建议名单（不能由候选人担任）。

（四）大会正式选举及闭幕式议程（第二次全体会议，由一名大会执行主席主持）：

1、报告代表到会情况（有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方可进行选举）。

2、选举产生共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会委员及出席县第十八次团代会代表。①党组织领导介绍候选人情况；②大会副秘书长宣读选举办法并经全体代表通过后生效；③宣读大会监票人、计票人、唱票人建议名单并经大会通过；④按选举程序进行选举；⑤监、计票和唱票人清点选票，确认选举有效后，由监票人向主席团和大会报告被选举人得票情况；⑥宣布选举结果。

3、闭幕式：①通过工作报告决议；②党组织领导讲话（也可代闭幕词）；③致闭幕词(宣布大会闭幕)，全体起立、奏团歌。

（五）第一次全委会议程（由拟任团委书记主持）：

1、先报告委员到会情况；

2、党组织领导提名书记、副书记拟任人选；

3、表决通过书记、副书记人选；

4、明确委员分工。

六、认真做好基层团组织换届选举报批手续

1、筹备开团代会之前，须向同级党组织和上级团委呈报书面请示，经批准后，方可具体筹备召开团代会。

2、在召开团代会之前，须将团代会选举工作专题向同级党组织和上级团委汇报，并书面呈报共青团XX乡镇（局、学校）第X届委员会组成人员及县团代会代表候选人的请示。在报请同级党组织和上级团委审查、批准后有领导、有计划地进行团代会的换届选举工作。

3、团代会和新一届委员会第一次全体会议闭会后，应将选举结果及时向同级党组织和上级团委呈报，其委员、书记、副书记应按干部管理权限和有关规定及时报送同级党组织和上级团委审批（委员呈报表），同时向团县委报送出席县第十八次团代会代表名单。

第三篇：党建工作最新部署安排

2011年，我中心党总支的工作要围绕创业就业工作，在加强思想、组织、作风和制度建设、领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍和职工队伍建设，以及思想政治工作和精神文明建设等方面，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，为我中心的改革和发展提供政治思想和组织保证。为此制定2011年党建工作计划要点。

一、指导思想

指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本，坚持科学的发展观，充分发挥党组织的政治优势、思想优势和组织优势，不断加强和改进党的思想、组织、作风和制度建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，为我市就业事业发展提供政治思想和组织保证。

二、工作目标

工作目标：强化领导班子建设，把领导班子建设成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体；强化干部队伍建设，培养造就一支精通业务，能够担当就业服务管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；强化党员队伍和职工队伍建设，提高职工队伍整体素质；强化思想政治工作计划，不断加强精神文明建设，争创全国文明单位。

三、工作内容

1、加强领导班子建设。

一是按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的总要求，把“举旗帜，抓班子，带队伍，促发展”作为目标，不断提高班子成员的思想政治素质和领导水平。

二是坚持中心组学习制度，中心组成员集中学习不少于12天，认真制定学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题。理论联系实际，深入调查研究，每年班子成员完成1－2篇有较高质量的理论文章和调查报告。有计划、有组织地认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想，完整、准确地把握邓小平理论和“三个代表”、科学发展观的重要思想的科学体系。

三是认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我中心重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支集体讨论决定。涉及职工切身利益的重大问题，都要广泛听取职工代表和党员干部的意见。讨论和研究的一些我中心重大问题，要采取公示、情况通报会、中层干部会等多种形式，沟通情况，听取意见。

四是坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。

2、强化干部和职工队伍建设。

一是全面提高干部素质，优化干部队伍结构。加强对干部的教育、管理和监督，建立党政领导与中层干部定期谈话制度。坚持干部的培训制度，创造条件，安排年轻干部参加政治理论培训。鼓励年轻干部攻读学历教育，参加各类培训，努力建设一支德才兼备、学历、年龄和专业知识结构合理，有较强管理能力的中层干部队伍。

二是完善干部任用选拔、管理和考核制度，逐步推行公平竞争、择优选用的干部制度。对成绩突出的干部要给予奖励、表彰，对不称职的干部要调整岗位，形成平等竞争、优胜劣汰、能上能下的机制。

三是关心年轻干部的成长。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度和中心领导定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题。

四是加强干部和职工的教育和培训。制定全中心统一的干部职工培训工作计划，举办包括文秘写作、微机运用、法律知识、精神文明、党务工作、文明礼仪等内容的培训班。

3、强化党员队伍建设。

一是加强党员思想政治教育。以提高党员的政治理论素养，增强党性为目的，紧紧围绕中心工作和基本任务，按照有计划、分层次、突出重点、注重实效的要求，制定党员学习教育安排，有针对性地开展党员教育活动。要求党员要按照党章规定的共产党员的权利和义务，认真履行自己的职责。

二是加强党员队伍建设，建设一支高质量的党员队伍。以党员队伍素质的提高来带动整个职工队伍整体素质的提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用。加强对党员的考核和监督，使每个党员严格履行党员的义务，发挥先锋模范作用。

三是严格组织生活制度，坚持“三会一课”制度。坚持每年进行一次民主评议党员工作。

四是加强组织发展工作。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，重视和加强入党积极分子队伍的培养教育，建设一支数量相对充足、素质较高的积极分子队伍。根据积极分子的不同情况与要求，有针对性地进行教育和培养。建立党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养。定期考察，严格考核，保证质量、成熟一个发展一个。

五是加强制度建设，加强和改进党员的管理工作。运用好先进性教育活动建立长效机制的成果，制定完善党内各项工作制度。加强对流动党员的管理工作，建立流动党员定期汇报思想和工作情况的制度。关心退休党员的思想和生活，经常听取www.xiexiebang.com他们的意见与建议，注意发挥他们的积极作用。

4、强化作风建设。

一是强化制度落实。建立健全各项规章制度，制定落实措施，细化工作责任，并形成有效的激励约束机制。

二是认真做好群众来信来访工作。坚持投诉监督制度，公开行风举报电话，强化信访接待责任制，妥善处理各类问题及矛盾。

三是强化就业服务软环境建设，落实承诺，严格执行文明办公，不断改进工作作风。

四是落实各项就业援助政策，创新工作举措，应对全球性金融危机造成的严峻就业形势。

5、强化党风廉政建设。

一是完善党总支统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责，依靠职工支持和参与的党风廉政建设新格局。认真执行中央和省、市的廉政建设各项规定，落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

二是认真学习党风廉政的各项规定，加强党性、党风、党纪教育，把党风廉政建设作为中心组学习和民主生活会、党员组织生活会的重要内容，筑牢党员干部的思想道德防线。

三是党员干部严格遵守党纪党规，廉洁自律，以身作则，秉公办事。认真接受各方面的监督，对违犯党纪政纪的干部要严肃查处。

6、强化精神文明建设工作。

一是坚持“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，内强素质，培养“四有”职工队伍，提高职工思想道德素质和科学文化素质，塑良好的形象，促进我中心的三个文明建设再上新的台阶。

二是把创建全国文明单位工作纳入的总体目标，实行目标管理、层层落实责任。党政一同下达目标任务，一同进行考核。

第四篇：太平湖镇就人大换届选举工作进行再强调再部署

太平湖镇就人大换届选举工作进行再强调再部署

根据全区乡镇人大、政府换届工作安排，12月15日是全区区、乡（镇）两级人大换届选举日。为切实做好各项换届选举工作。12月13日下午，太平湖镇再次召开区、镇两级人大换届选举工作会议，就区、镇两级人大换届选举工作进行再部署再强调。太平湖管委会副主任、镇长胡彩宝，太平湖镇党委副书记、纪委书记冯中东及全镇干部职工、各村两委负责人参加会议。

会议再次强调，做好区、镇两级人大换届选举工作，是保证人民当家作主、推进社会主义民主政治建设的重要实践。因此，依法做好换届选举工作关系全局、影响深远。全体与会人员要充分认识做好区、镇两级人大换届选举工作的重要意义，深刻领会和把握换届选举工作的指导思想、原则要求，高质量完成好区、镇两级人大换届选举工作任务。

就做好人大换届选举工作，胡彩宝强调，要进一步严肃换届纪律，严格遵守人大换届选举的相关政策、法规和纪律规定，始终保持换届工作风清气正。要明确任务，坚持标准，依法选好人大代表。要充分发扬民主，严格依法选举，切实尊重和维护选民与代表的民主权利。要遵循坚持党的领导，科学合理安排，确保高效有序完成区、镇两级人大换届选举各项工作任务。

会上，镇长胡彩宝还就年终目标考核、网箱整治、森林防火等重点工作提出要求。镇党委副书记、纪委书记冯中东就选区划分和选举工作进行再强调。

带 号：太平湖201127号带通讯员：项 俊秦悦

学习计划制度

1.每年年初党委中心组要按照中央、省、市、县委有关要求，结合实际，制定本学习计划和阶段性活动安排。

2.学习计划要明确每一次活动的时间、主要内容、具体要求、讨论专题、学习参考书目和中心发言人等内容。

3.中心组组长应根据形势变化对学习计划进行及时调整，并提前确定学习专题、时间和学习形式，保持学习计划的科学性和灵活性。

4.中心组成员要参照党委中心组的学习计划，制定个人自学计划，并认真付诸实施。

（三）集中学习制度

1.党委中心组每年集中学习不少于8次，每次不少于2小时。

2.党委中心组集中学习采用原文导读、难点释疑、观看影像资料、讨论交流、中心发言等形式，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义核心价值体系、党的路线方针政策、现代科技知识、现代管理知识、市场经济知识、法律法规以及民勤经济社会跨越式发展实际所必需的各种专业知识等。

3.可根据工作需要对党委重大决策、重点工作进行研究论证。

4.中心组每次集中学习后，都要及时向县委宣传部报告学习情况。

5.中心组要认真总结每次集中学习取得的经验和成果，并把这些经验和成果以简报的形式向下级通报，以引导和促进下级组织和党员干部的学习。

6.中心组成员因特殊情况无法参加学习的，应事先向组长请假，未经批准不得缺席。

（四）个人自学制度

1.中心组成员要根据工作需要和本人实际，制定自学计划，要充分利用书籍、报刊、广播、电视、互联网等载体进行学习。除学习规定的必读书籍和文章外，还要积极自觉地开展读书活动，每人每季度读一本书，全年至少选读4本以上优秀书籍，并坚持做读书笔记。

2.要确保自学时间，自学每周不少于5小时，每天安排一定时间阅读党报党刊、政策文件和上网学习。提倡利用8小时以外的时间认真看书学习。

3.认真撰写心得体会或理论文章，每年每人至少撰写2篇以上。

4.中心组组长要加强对干部自学的指导，并定期或不定期对中心组成员的自学情况进行督促检查。

（五）学习档案制度

各级党委（党组）办公室负责建立党委中心组学习档案和中心组成员个人学习档案。党委中心组档案资料包括：学习制度、学习会议方案、学习材料、讨论交流的体会文章、中心发言

材料、学习会议记录等。中心组成员个人档案资料包括：自学计划、学习材料、阅读书目、调研材料、讨论交流的体会文章、研讨文章、个人发言材料、学习笔记等。

对重要的学习资料、档案应加强管理，防止丢失、泄密。

宣讲报告制度

（一）县级党员领导干部坚持到党校、分管部门、联系乡镇讲党课、讲政策、讲形势等每年不少于2次。

（二）乡镇、部门（单位）党员领导干部要在本单位、本系统、所包村社开展宣讲辅导，每年不少于4次；乡镇党委书记要进村开展理论宣讲，每村每年不少于1次。

（三）县委讲师组在全县农、林、水、牧、党校和农广校等部门、单位抽调骨干人员组成宣讲组，结合中国特色社会主义理论体系和党的各项方针、政策开展“进乡镇、入社区、进企业、入校园”宣讲活动，每年不少于40场次；以服务三农为主题，每年选择20个村，开展扎实有效、生动形象的“理论宣讲对谈进村活动”，帮助农民破解农村发展的难题；围绕解决我县经济社会跨越式发展中存在的重点、难点问题，在乡镇、部门进行专题辅导。

（四）乡镇干部、基层站所负责人，要进村入户与群众进行对谈交流活动，面对面宣讲各级党委政府重大决策部署，帮助群众解疑释惑；村党支部书记要把形势政策宣传教育活动作为一项经常性工作抓在手上。

（五）各级党委要适时邀请上级领导或有关专家学者，针对经济社会发展中存在的突出问题举行宣讲报告会。

学习督查制度

（一）县委宣传部负责对全县各级党组织学习型党组织建设情况的督查，各级党委负责对所属总支、支部学习情况的督查，党支部要对党员干部的学习情况进行督查。

（二）督查内容包括：各级党委是否把推进学习型党组织建设工作列入重要议事日程，作出专门部署；学习型党组织建设工作协调机构是否健全；学习制度、学习计划、学习会议方案、学习会议记录、集中学习相关材料、中心发言材料、体会文章、调研报告、学习总结、考勤登记、上报信息等材料是否齐全；集中学习活动是否正常开展。

（三）县委讲师组要全面掌握各级党委学习型党组织建设工作的开展情况，对发现的问题与不足要及时提出改进要求，限期整改；对学习型党组织建设中涌现出的好典型、好做法、好经验在市、县宣传推广。

（四）县委宣传部对全县各级党委学习型党组织建设工作开展情况，每半年通报一次。

学习考核制度

（一）县委宣传部负责对各级党委学习型党组织建设情况的考核，各级党委负责对党委中心组成员、下属单位学习型党组织建设情况的考核。

（二）对各级党委学习型党组织建设情况主要考核：中心组学习、学习成果转化、工作创新、档案管理等内容；各级党委对基层党组织、中心组成员主要考核：读书笔记、心得体会、学习记录、中心发言材料、撰写的调研报告和意见建议等内容。

（三）各级党委和中心组成员要根据学习计划的要求，对一年来学习任务的完成情况和学习目标的实现情况进行认真总结。

（四）县委宣传部每年组织一到两次理论考试，以此衡量各级党员干部对学习内容的理解掌握情况。各级党委要把党员干部的学习情况作为考核评价干部的重要内容，把党员干部理论素养和学习能力作为推荐选拔干部的重要依据。

（五）各级党委年终要对党员干部的学习情况进行全面检查和考核，并由党委主管领导对学习情况进行讲评。

（六）考核结果归入个人的考核档案。

学习成果转化制度

（一）各级领导干部要围绕县委、县政府的中心工作，联系本单位的发展状况和工作实际，每年利用一定的时间进行调查研究，至少撰写两篇有价值的心得体会或决策参考文章运用于党委、政府的决策中。

（二）为应用好学习成果，各级党组织要根据工作需要分阶段确定学习重点，把学习的内容具体化，把学习与自身工作实际结合起来，做到学以致用，融会贯通，求得实效，推动工作。

（三）党员领导干部要带头学习中国特色社会主义理论，“实”学活“用”，做到“四个转化”，即把学习成果转化成为党和人民事业不懈奋斗的坚定信念，转化为观察和解决问题的科学方法，转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则，转化为谋划发展的正确思路、领导发展的实际能力。

第五篇：村级团组织换届选举工作实施方案

******年村级团组织换届选举工作实施方案

根据自治区团委《关于在全区村“两委”换届选举*******的通知》要求，结合*******团委和*******委、*******政府关于村“两委”换届工作的整体部署，特制定我*******村级团组织换届选举工作实施方案如下：

一、指导思想

根据党章、团章和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的规定，坚持党建带团建原则，以村“两委”换届选举为契机，以加强和改进村级团组织班子建设为目标，选好配强村级团组织班子尤其是团组织书记，进一步增强团组织的凝聚力、战斗力和创造力，为更好地带领广大团员青年积极投身*******跨越式发展和长治久安提供坚强的组织保证。

二、工作原则、步骤和时间安排

（一）工作原则。

1．坚持“党建带团建”原则。以村“两委”换届为契机，加强村团组织建设，争取当地党组织的支持，做到同步配齐配强村团组织班子，同步开展党、团建工作考核；各乡镇、村团组织要认真学习掌握本次村“两委”换届选举的方法和步骤，主动对接、主动请示汇报，确保村级团组织换届成为村“两委”换届选举的有机组成部分。

2．坚持主动参与，统筹布局原则。按村“两委”委员兼任团组织书记要求，在开展全面摸底和“两委”委员候选人提名阶段，各乡镇团组织就要主动参与，从大学生村官、青年致富能手、农民经纪人、农业专业合作组织负责人、外出务工经商返乡农民、复转军人、返乡 1

大中专毕业生中推荐政治文化素质较高、带富能力较强，热爱青年工作，农民群众比较认可的符合村团组织书记候选人条件的优秀青年进入村“两委”班子，选拔到村团组织书记岗位上来。

3．坚持结合实际，着眼创新原则。根据团员人数，村团组织委员会设立团支部的，支部委员会一般由3至5人组成，设书记1人，可设副书记1人；设立团总支的，团的总支部委员会一般由5至7人组成，设书记1人，副书记1—2名。要探索采取组织设置委员与特色委员相互兼职方式组建符合本村特点的村团组织班子。

（二）工作步骤和时间安排

村团组织换届工作总体时间与村“两委”换届工作一致，从****年****月至****年****月底基本结束。村“两委”换届同时要做好村团组织换届的前期准备工作，村“两委”以及村务监督委员会选举结束后的一个月内，必须完成村团组织换届选举工作。

（一）前期准备。各乡镇团委要及时召开动员会议，对本乡镇各行政村团组织换届选举工作进行具体部署，成立换届选举工作领导小组，加强对换届工作的统一领导。制定换届选举实施方案，确定实施阶段、重点任务、时间进度、责任主体、具体要求和村团组织班子结构要求、团干部职数设置情况。深入开展调查摸底，摸清各行政村团组织、团干部和青年的基本情况。发挥各级团组织政治优势，充分利用走访交流、手机短信、广播、宣传栏、黑板报等媒介发布公告，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、方式方法、原则要求等，深入农村青年中做好宣传发动工作。*******团委将结合实际，选择工作基础较好、前期准备工作比较充分的行政村作为试点，率先开展村团组

织换届，通过组织观摩学习和经验交流，推动换届工作顺利开展。

（二）酝酿人选。按照《关于认真做好村“两委”换届选举工作的意见》中关于“村团组织书记由村“两委”成员兼任，年龄不超过30岁”的规定，酝酿一名30岁以下村“两委”班子成员为村团组织书记候选人。采取组织推荐、团员青年联名推荐、个人自荐等方式，酝酿提名村团组织其他班子成员候选人，候选人名额应多于应选名额的百分之二十。除村团组织书记外，村团组织其他班子成员候选人年龄原则上在35周岁以下。由工作机构对人选进行资格审查，确定正式候选人，并报村党组织和乡镇团委同意。

（三）组织实施。经请示村党组织和乡镇团委同意，严格按照《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则（暂行）》的要求，按照程序召开团员大会或团员代表大会，选举产生村团组织班子。一般采取差额选举。在正式选举之前，要通过候选人竞岗演讲、现场答辩等形式体现竞争性。

（四）报批总结。村团组织书记、副书记、委员的选举结果须报村党组织和乡镇团委批准，并由乡镇团委发文公布。

三、有关要求

（一）加强领导，精心组织。各乡镇团委要做好村团组织换届的安排部署、指导检查工作，统筹各行政村团组织换届工作进行。乡镇团委书记为村团组织换届的直接责任人，负责加强对村团组织换届的工作指导，为村团组织换届工作优化环境、创造条件。乡镇、村团组织要主动与各级村“两委”换届工作领导小组加强沟通协调，切实承担起工作职责，做好村团组织换届选举与村“两委”换届选举的有机

衔接。

（二）广泛宣传，营造氛围。充分利用团内外宣传媒体，广泛宣传村团组织换届选举的重要意义、指导思想、方式方法、原则要求等，为换届选举创造良好的舆论环境，确保换届选举工作顺利开展。同时，以此次换届选举为契机，广泛宣传共青团品牌工作，进一步扩大共青团组织知名度和影响力。

（三）加强督导，推进落实。从****年****月起，各乡镇团委每月向*******团委报送一次村团组织换届工作推进情况，主要包括工作进展情况、创新性措施、取得的成效及遇到的问题和工作建议。及时报送工作动态。****团委将对各乡镇开展工作情况进行督导和检查，定期对各地工作进度、典型做法、工作成效进行通报。