计算机学院团支部考核条例

第一篇：计算机学院团支部考核条例

计算机学院团支部考核条例

为全面贯彻落实共青团精神，加强基层支部建设，规范我院基层支部管理，计算机科学与技术学院分团委将统一对基层团支部工作进行考核，特制订计算机学院分团委团支部考核条例。

考核原则：在调查研究的基础上，客观公正地评价基层团支部的工作，鼓励先进，相互学习，共同提高。

考核机构：设立考核小组计算机学院分团委书记任组长，分团委成员为组员.考核周期：每学期一次

考核方法：考核分两部分实施

学生评价和分团委评价。其中学生评价占60%，分团委评价占40%。

学生评价：每学期期中期末在各团支部中随机抽取五分之一到四分之一的团员对各团支部进行互评，取其平均分。

分团委评价：由分团委干部（分团委书记、分团委副书记、组织部部长）在期末共同对各团支部打分，取其平均分。

注：以上考核方法有别于除主题团日活动以外的各项。

考核步骤：各团支部对一学年的工作进行总结；各团支部进行工作交流；分团委通过调查研究，给出考核结果。

结果公开：第一学期期末，第二学期四月在团支书会议上公布结果，条件许可时召开表彰大会。

考核内容：

一、基础工作（20分）

（1）团员证注册（5分）按照期限收交团员证，迟到一天扣一分，扣完为止。

（2）团费收缴（5分）按照期限收缴团费，迟到一天扣一分，扣完为止。

（3）推优工作（5分）推优工作中跳过一个程序扣一分，扣完为止。

（4）团的知识的学习（5分）不学习的团支部为0分。

二、组织生活（70分）

（一）思想政治（20分）

1、党建工作情况（5分）：

本学年新入党的党员（包括预备党员，大一新生班包括高中入党的党员），本学年被学院确立的建党考察对象1分/人

注：按支部写入党申请书的人数，可酌情加分

2、思想政治学习情况（5分）

（1）组织.学习认真 2分

（2）形式多样效果好 5分

注:以上两条不累积加分.（3)学习氛围差,存在做政治学习以外的事-3分/次

（4)无特殊情况未参加学习的支部予以处分及取消年度评优-5分

（5）旷课情况： 2人扣1分

（二）团日活动（50分）

（1）活动材料（10）

根据活动上交的及时性及材料质量给予评分，由组织部负责（规定策划在活动开展前两周之前提交到团支书公共邮箱，通讯稿在活动开展三天之内提交。迟交一次扣1分）。

（2）活动组织（15分）

根据活动现场的组织筹备情况、现场气氛、活动参与人数等给予评分，活动过程中是否组织严谨，有条理，达到预期效果，有创新性，此项由组织部观摩人员负责。

（3）活动内容（15分）

内容是否健康新颖，积极向上，有创意，能结合时事、政治、经济、社会问题、国内国际的重大事件等

（4）活动效果（10分）

（5）根据支部成员参加团日活动的积极性与参与性评分。

附加分：一团一品

三、工作配合（10分）

考察团支部能否主动参与到团队建设中，遇到问题能否及时向分团委提出，给分团委地工作能提出建议，积极配合分团委的工作

考核方法：

（一）考核分三部分：团员评价，团支书互评，分团委评价。

以下是各部分评分在各项中所占的比重

基础工作：分团委评价100%

组织生活：团员评价40%，团支书互评25%，分团委评价35%

工作配合：分团委评价100%

（二）考核具体过程

团员评价：在每学年四月左右，从各团支部随机抽取五分之一到四分之一的团员分别进行相关评分，取平均分，最后按百分比记入总分。

团支书互评：在每学年四月左右，请各团支书对除了自己团支部以外的团支部分别进行相关评分，取平均分，最后按百分比记入总分。

分团委评价：在每学年四月左右，请分团委书记、分团委副书记、组织部部长和组织部干事分别进行相关评分，取平均分，最后按百分比记入总分。

二、考核奖励

在学期末会对所有团支部进行总评分，以及对各个团支部一学期活动开展予以评分。最终根据得分高低予以相应奖励，在“优秀主题团日表彰会”中予以表彰。

计算机学院分团委

2012年10月22日

第二篇：计算机学院2010年“红旗团支部”答辩会策划书

计算机学院2010年“红旗团支部”答辩会策划书

一． 活动目的

红旗团支部答辩会能够加强各团支部的自身建设，提高团员的组织观念、政治觉悟和综合素质。同时，答辩会对增强团支部的凝聚力也具有重要的意义。

二、活动主办：

计算机学院团委

三．活动组织机构：

计算机学院院团委学生助理团组织部

四．活动形式：

答辩会（每团支部出一名代表进行答辩，以PPT或视频等形式向评委具体阐述本团支部的成员、团日活动、精神面貌以及对上一学年的工作总结等）

五．答辩会时间地点：

时间:2010年4月19日

地点:计算机中心107多媒体教室

六．活动流程：

前期工作：

1、第七周周一（4月12日）将本策划书发布到计算机学院团委--学工组网站主页，各班团支书接到通知要及时拷贝、阅读并做好相应的准备。周一中午各团支部宣传委员将会在宣委例会进行抽签。

2、第七周周六（4月17日）之前，将答辩材料（以PPT、flash或视频等电子材料）发至团委组织部邮箱（ytjsjtwzzb@126.com），由组织部统一整理到答辩会现场电脑。

答辩会流程及主要安排：

1、答辩次序及答辩时间：由各团支部按抽签次序进行答辩，每班答辩时间需在 五分钟之内，到第四分钟将有计时员举牌提醒，不得拖延时间及仓促应付。

2、计分：由评委打分后，各班最后得分为各评委打分的平均分，第一个班的分数于第三个班上场前公布，依此类推。答辩会结束前将公布所有班最终得分。现场将由监察部负责监督。

3、评委: 院团委老师、学生会、团委主要干部，兄弟院系特邀嘉宾等。

4、必须出席人员：各班团干部、班长、院团委所有人员（包括08、09级所有团支部，07级参赛团支部）。

5、其他人员：各团支部想看答辩会的同学都可以去看。

（注：因个人原因而迟到参赛的团支部，视为自动放弃，如有发现作弊嫌疑，取消其团支部当年五四评优资格）

评分标准及评比细则：

1、团委评审委员会（包括团委负责人、组织部部长、宣传部部长、信息部部长、监察部部长、办公室主任）对各团支部前期上交的策划及申请材料评分，百分制得分，最后乘以70%。（注：评分将严格按照计算机学院达标升级评分细则执行，由监察部监督完成）

2、答辩会百分制得分，最后乘以30%，分数的评定由评委当场给出，并及时公布。

3、各支部最终得分为以上两者之和。（注：未参加本次答辩会的团支部最后得分只记录上交材料的分数，答辩会得分默认为0分）

4、答辩会最后将各班得分在大屏幕上按年级降序展示。每个年级将按30%，60%、10%的比例依次评出一二三级团支部。每个年级得分最高的团支部授予“红旗团支部”的荣誉称号，并且在获得“红旗团支部”的团支部中根据实际情况推荐一个团支部参加校级“十佳红旗团支部”。

会场秩序：

1、到场人员请自觉将手机关机或调成静音模式。切忌在会场大声喧哗或窃窃私语。

2、答辩会期间将会有院团委监察部负责维持会场秩序。

计算机学院组织部

2010—4—11

第三篇：信息学院08级计算机4班团支部工作总结

信息学院08级计算机4班团支部工作总结

2008-2009学年我班团支部在学校,学院团支部和老师的领导下,取得了一定的成绩,圆满完成了各项活动任务.现将工作总结如下:

这学期,我团支部以团结同学,增强班级凝聚力为目标,组织了一系列的活动来丰富我班同学的课余生活.一.动员同学积极入党,因为对团支书工作的认识比较早，所以在开学不久就对全班同学就入党问题做了比较充分的宣传动员，得到了同学们的积极响应，第一个学期提交入党申请书的同学共33人，在信息学院08级各班 申请人数中排名第2.二，响应学校“学习科学发展观”指导要求，积极参与团日活动，由于活动方案没有被评上，同时考虑到，学期初大家彼此间的了解还不足，我团支部联合班委展开了“计4-我的新家”金星农庄游园活动，活动过程大家都比较积极，取到比较良好活动效果。

三，收团费，收的是上半年的团费 每人6元，同学们都很配合，全部团员交齐，无欠费现象。

四，团日活动总结工作，支部讨论决定以视频的形式展示活动成果，得到很多热心同学的支持，按照组织委员陈燕凯的思路，在班长李庆扬的协助下 顺利完成视频制作。视频展示得到了辅导员的高度肯定，最终为班级夺得“最佳展示奖”

总结2008-2009地一学期的工作,各项工作任务圆满完成,达成了计划目标.主要经验体会有以下几点:

第一,团组织活动生活需要详细准备,不放过细节.一个很小的细节就有可能影响全局.最好是让每位同学都参与其中,这样才能充分调动学生的积极性.各班委负责同学的任务也应分工明确,这样才能提高效率,按时按量的完成各项活动任务.第二,组织课外活动还算比较成功,大体的问题基本考虑周全,到位,保证了活动的安全性和娱乐性.特别是外出活动,大家比较喜欢,以后可以尽量多组织进行,以满足大家的要求.第三,入党问题等，应该早知道，早宣传，使同学们有足够了解后才能调动他们的积极性。半年来,我团支部取得了一定的成绩,但仍然存在不少的问题,主要有以下几个方面:

第一,各班委同学对自己的工作性质,任务等不明确,导致平时做工作无所适从,不能明确自己的工作任务,出现了当事者作旁观者的现象,宣传不及时而因此误事.这点需要我们重点改进,以便于以后的班级工作能够顺利进行.第二，班干部的活动策划过程不够公开透明，内部决定固然效率高，但是同时也导致同学们对活动内容往往缺乏了解，这样在活动的实施过程同学们就较难接受。

第三,有些同学对各项活动的积极性不高,参与程度不够,没有形成班级的集体荣誉感.独立独行现象较为严重,致使整个班级比较松散,班级凝聚力不高,很多活动的参与不是很好,这一点有待于我们改进与加强.总结半年来的经验和教训,我团支部将不断的根据现实的实际情况,改进工作的方式和方法,按照大家乐意接受的方式进行,使团支部工作走向规范化,合理化,人性化,为我支部能成为优秀团支部而努力!

08计4 团支书：吴国敏

2009-2-5

第四篇：学院团支部评比

华东政法大学商学院团支部创优晋级考核内容及评分细则

华东政法大学商学院

团支部创优晋级考核内容及评分细则

达标项目

1.班子建设

1.1.团支委班子健全

A.团支书、组织委员、宣传委员配备齐全--------------------------2分

B.团支委班子不健全,有缺员------------0分

1.2.选举产生

A.团支委成员由支部大会民主选举产生-----------------------------2分

B.团支委成员未经民主选举产生-------0分

1.3.换届选举

A.每年换届选举一次----------------------2分

B.超过一年仍未换届----------------------0分

2.团员管理

2.1.团籍注册

A.按期进行团籍注册----------------------3分

B.逾期进行团籍注册----------------------1分

C.未进行团籍注册-------------------------0分

2.2.团费收缴

A.按期收缴团费----------------------------3分

B.逾期收缴团费----------------------------1分

C.未收缴团费0分

2.3团员统计

A.认真做好团员统计工作,填写统计表并及时上交----------------2分

B.迟交或统计有误-------------------------1分

C.未作统计,无法上交团员统计表------0分

3.发展新团员

A一年级团员数占全班人数95%以上,二、三年级团员数占全班人数98%以上----------3分

B.一年级团员数占全班人数90%以上,二、三年级团员数占全班人数95%以上----------2分

C.一年级团员数未达到全班人数90%以上,二、三年级团员数未达到全班人数95%----0分

4.团报团刊订阅

A.及时订阅团报团刊的------------------2分1

B.逾期订阅团报团刊的------------------1分

C.未完成订阅任务的---------------------0分

5.活动记录

5.1.填写《团支部工作手册》

A.《团支部工作手册》填写相当全面、仔细、详细、真实记录本支部开展的各项

活动，在分团委（团总支）抽查中均被评为“优”--------5分

B.认真及时填写《团支部工作手册》,能反映团支部的工作情况----------------------------3分

C.填写《团支部工作手册》不认真,内容少,在分团委（团总支）抽查中有迟交现象---1分

D.无人填写《团支部工作手册》或者不真实,在分团委（团总支）抽查中有不交现象-0分

5.2.上报材料

A.主动及时上交活动计划和小结,能认真配合分团委（团总支）及校团委收集或

整理有关材料------------------------------3分

B.没有按时上交活动计划和小结,未认真配合分团委（团总支）及校团委收集或

整理有关材料------------------------------1分

C.没有上交活动计划和小结,不配合分团委（团总支）及校团委收集或整理有关材料-----0分

6.理论学习

A.每学期组织全班团员开展过2次或2次以上理论学习活动----4分

B.每学期组织全班团员开展过1次理论学习活动-------------------2分

C.没有组织开展过理论学习活动---------0分

7.党章学习小组活动

A.党章学习小组能正常开展活动,并积极参与校理论研究会组织的有关活动----------------2分

B.党章学习小组未开展活动或活动开展不正常----------------------0分

8.院校活动

A.能够按照校团委或二级学院分团委（团总支）的要求积极开展主题活动和民主生活--3分

B.能够开展主题活动和民主生活,但未完全落实相关要求----------2分

C.没有开展主题活动或活动开展不正常-0分

9.会议出席

9.1.校级会议

A.按要求准时出席有关会议和重大活动3分

B.缺席,迟到或早退---------------------------0分

9.2.院级会议

A.按要求准时出席有关会议和活动------2分

B.缺席,迟到或早退--------------------------0分

10.推优工作

A.“推优”工作规范、严谨、有序，党员发展与培养经过“推优”--------------------------2分

B.“推优”工作不规范、不严谨,或者党员发展忽视“推优”步骤-----------------------------0分

11.违纪违规

A.全体团员遵守校纪校规,遵守团章,无人受到校纪或团纪处分或通报批评-------------------2分

B.团支部中虽有人受到校纪或团纪处分,但团支部能及时对其进行帮助教育促其改正,并在全班团员中开展教育活动的------1分

C.团支部中有人受到校纪或团纪处分,团支部未能够及时对其进行帮助教育促其改正,未在全班团员中开展教育活动的------0分

12.寝室卫生

A.团支部所有寝室全部是文明寝室------5分

B.团支部有80%以上的寝室是文明寝室3分

C.团支部所有的寝室中没有不合格寝室1分

D.团支部所有的寝室中有不合格寝室---0分

注：达标项目的考评由组织部内部完成，根据各支部的填写的团支部工作手册，结合实际情况进行考核打分。达标团支部有资格参加创优项目的现场考评。

创优项目

1．主题活动

1．1．积极参加校团委组织的主题活动评比招标并入围参评的，加1分

1．2．主题活动被评为校优秀主题活动，加4分

1．3．主题活动被评为商学院优秀主题活动奖的，加2分

1．4．主题活动获商学院主题活动单项奖的，加1分

2．志愿者活动

2．1．积极组织开展社区援助及其他公益活动，有固定项目，取得一定成效，加2分

2．2.志愿者活动成效显著，被市级或市级以上新闻媒体报道的，加3分

受到市级或市级以上表彰的，加4分，国家级的加6分

2．3.志愿者活动成效显著，被评为“校志愿者行动先进集体”的，加3分

2．4．团支部成员在志愿者活动中表现突出，受到市级或以上表彰的，加2分，被评为“校优秀志愿者”的，加1分，院级加0.5分

3．社会实践活动

3．1．积极组织团员参加寒暑假社会实践活动，支部成员80%以上参加的，加2分

3．2．寒暑假社会实践活动项目、论文或调查报告获市级表彰的，加3分/篇（项）获区级表彰的，加2分/篇（项），获校级表彰的，加1分/篇（项）

3．3．寒暑假社会实践先进个人、优秀调查报告获国家级表彰的，加5分，获市级表彰的加3分，获校级表彰的加1分。

4．理论学习

4．1．邓小平理论和“三个代表”重要思想学习方面

4．1．1．团支部组织邓小平理论和“三个代表”重要思想学习活动，获国家级优秀组织奖，加6分，市级奖励4分，校级奖励加2分。

4．1．2．团支部成员学习邓小平理论和“三个代表”重要思想论文获奖的，国家级，每篇加5分；省、市级，每篇加3分；校级，每篇加1分。

4．1．3．团支部成员被评为校理论学习先进分子的，加1分/人

4．2．商学院学术节

4．2．1．团支部成员积极参加商学院学术节的各项活动，并在征文活动中获一、二、三等奖的，加1分/人

4．2．2．团支部积极组织支部成员参加商学院学术节各项活动的，加2分

4．2．3．团支部积极组织支部成员参加商学院学术节征文活动的，加1分

5．商学院其他活动

5．1．校院各类比赛

5．1．1．团支部在校级比赛中，获团体前三名的，加2分/项

团支部成员获个人奖项的，加1分/人（项）

5．1．2．团支部在院级比赛中，获团体前三名的，加1分/项；

团支部成员在院级单项比赛中，获前三名的加1分/项；

5．2．《华商通讯》参稿

5．2．1．团支部在《华商通讯》上发表文章的，加1分；

5．2．2．团支部中非《华商通讯》成员在《华商通讯》上自行投稿并发表的，加0.5分/篇，但此项得分总分不得超过2分

5．2．3．团支部中《华商通讯》成员在《华商通讯》上发表文章的，加0.5分/两篇，但此

项得分总分不得高于2分

注：“在《华商通讯》上投稿发表”不包括BBS版块

6．学风建设

6．1．团支部成员有学术论文在省、市级以上正式刊物上发表或收入书籍的，加4分/篇；其他作品在省、市级以上刊物发表或收入书籍的，加3分/篇（合著2分/篇）

6．2．团支部在学术或知识竞赛中获组织奖的国家级，加6分；省、市级，加4分；校级，加2分； 院级，加1分

6．3．团支部成员在学术或知识竞赛中获奖的国家级，加3分；省、市级，加2分；校级，加1分； 院级，加0.5分

7．精神文明建设

7．1．团支部在精神文明建设方面获得奖励或表彰的，国家级，加6分；省、市级，加4分；校级，加3分；院级，加1分

7．2．团支部成员在精神文明建设方面成绩显著，获得个人奖励或表彰的，国家级，加3分；省、市级，加2分；校级，加1分；院级，加0.5分 注：以上项目的加分以证书为依据，级别区分以证书上所盖印章为准

7．3．对于献血 采用如下计算法：

1-5人次/3分，6-10人次/6分，11-20人次/8分，20以上人次/10分

8．其他

8．1．若有未列的其他获奖情况，比照相应级别进行加分。

8．2．同一奖项或事由不重复加分，适用“从一就高”原则。

8．3．所有评优依据以评比当日截止时间止出具的材料为准，过期将不再有效。

8．4．新生节系列活动得奖项目的总分值累积不能超过2分

8．5．本评比办法由商学院分团委组织部负责解释

注：达标项目与创优项目的分数之和为最终成绩，本学院排名前6的团支部为校优秀团支部，其中前2名将申报校五四特色团支部

商学院分团委组织部

2011．3．

第五篇：团支部考核方案

建筑工程系团总支团支部考核方案

为进一步加强团支部自身建设，提高团支部的凝聚力和战斗力，实现建筑工程系各团支部工作的制度化和规范化，更好的发挥各团支部的作用，全面推进我系共青团工作，特制定此考核办法：

一、组织机构和工作职责：专设团支部考核小组、监督小组。

考核小组由建筑工程系团总支副书记负责，负责考评工作的具体实施；监督小组由建筑工程系团总支各部门部长组成，负责监督考核工作的正常开展。

二、等级评定：

建筑工程系团总支在年终根据各项考核方案对各团支部上一学年工作情况进行公开考核评比，评定为三个等级：

优秀：80以上

合格：60—80分 不合格：60分以下

三、相关说明：

1.考核分数超过100分，按100分计算。

2.考核为优秀的团支部，由团总支按名次推荐参加校级“优秀团支部”的评选。

3.考核不合格的团支部，团总支将限期责令其进行换任、整改。同时团总支将取消其所在班级本学年班级评优评奖、推优入党资格。4.所有团支部都必须按本条例进行等级考核。

四、考核项目：

（一）团支部自身建设：（15分）

1.每学期团支部有工作计划和工作总结。（每份0.5分，总分2分）2.认真履行团支部工作手册管理制度。（1分）

3.切实做好团员民主评议工作。（有计划0.5分，有总结0.5分，工作开展效果好3分，总分3分）

4.团支部工作例会质量高、效果好。（每次会议0.5分，总分3分）5.组织团员学习时事政治及其他实践活动（志愿活动、区校共建）。（每次1分，总分4分）

6.推荐团员学生参加各类政治学习活动。（入党积极分子等，总分2分）

（二）团支部与团总支工作配合情况：（38分）1.宣传工作有影响、有效果。（总分4.5分）（1）一次班级活动简报1分；（2）一次黑板报0.5分；（3）宣传工作效果好1分。

2.积极参加社会实践和志愿者活动。（8分）（1）社会实践3分（2）平时活动实践1分；（3）志愿者活动4分。

3.《团支部工作手册》使用和团籍管理情况。（6.5分）（1）团员登记表及团支部情况登记表0.5分；

（2）团员大会、支部活动、政治理论学习各0.5分，共1.5分；（3）按时足额缴纳团费3分；（54团籍管理有序0.5分。

5.素质拓展工作开展情况（总分3.5分）

（1）辅导员重视程度高，工作扎实，有辅导员进行培训记录2分；

（2）积极参加校、系素质拓展活动1.5分。

6.团支部干部工作考核。（总分8分，此项采用扣分制，最低0分）（1）无故缺席会议每人次1分；（2）请假超过两次，每人次0.5分；（3）工作不能及时完成每次2分；

（4）布置的工作任务因个人主观原因不能完成，每次1分。

（三）配合校团委、系团总支开展各项活动及支部特色活动情况。（总分36分，具体活动由各系团总支最终制定的加分方案为准，允许超过此项总分。）1.响应校团委、系团总支号召，开展集体性大型主题活动。2.团支部自己开展的特色活动。

3.参加校团委、系团总支举办的各项非集体性的评奖类的活动情况。

（四）团支部其它基础性工作：（11分）1.学风情况。（总分6分，由系团总支评定。）2.宿舍卫生情况。（总分5分，由公寓团总支评定。）

六、有关说明：

1.为使团总支各部门及时了解各支部情况，各团支部应及时上交所开展工作的总结及证明材料，以便团总支及时了解确认。在工作开展一周后未交总结及证明材料，由团总支决定该活动在考评时是否采用。

2.为使评分公正、公平，评分采取团支部自评与团总支总评相结合的方式进行。

3.如果团支部对相关分数有疑问，可以在有效时间内向团总支及相关部门反应。

建筑工程系团总支