第一篇:关于落实《加强中学共青团工作的意见》实施方案
关于落实《加强中学共青团工作的意见》实施方案
一、指导思想 在上级各部门的正确领导下,结合我校本学年的工作中心,从实际出发,切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设,增强团员意识,调动团干部积极性,增加团组织的凝聚力,全面提高团员青年素质工作,树立优秀的示范群体为重心,促进团组织自身建设,更好地发挥共青团组织的作用,为学校发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作目标
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团支部。
三、工作要点
1、加强组织建设,提高组织能力,完善学校团支部的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。组建以年级为单位的新一届团总支干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团支部班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使我校的团工作得以有序有效的进行。
2、加强团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3、深入持久地开展主题教育,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
4、深入持久地开展主题教育,把深入学习安全、纪律、学风等教育活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5、开展丰富多彩的校园活动。校团委将以学校的工作计划为载体,切实加强学生的思想道德建设。团的生命在于活动,校团委将以“清明节”、“五四”、“端午节”、“国庆”、“中秋节”等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。每次活动做到有方案、有纪实、有总结;同时每次活动做到认真设计、布置和实施,突出活动的实效性。
四、工作措施
1、配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3、进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好
校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
4、与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
5、工作部署力求到位,及时检查和总结。
共产主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶。
幸福镇初级中学团支部
2012年3月
第二篇:中学共青团改革实施方案
中学共青团改革实施方案
为认真贯彻落实共青团中央、教育部关于印发《中学共青团改革实施方案》的通知(中青联发【2016】17号)精神,中共河北省委关于加强和改进党的群团工作的实施意见)、《共青团河北省委改革方案》精神大力推进我校共青团改革创新,切实加强和改进共青团工作,结合本校实际制定本方案。
一、改革优化组织制度和运行机制
1.完善团学组织制度。在学校章程中要明确团代会、学代会和团学组织的地位作用、职责权限,充分发挥团学组织参与学校治理的主体作用。建立健全党领导下的“一心双环”中学团学组织格局。严格规范执行校级团的代表大会定期一学期召开制度,增强代表广泛性,提高非团学干部的团员学生和青年教职工代表比例,扩大学校团代会代表的参与渠道。
2.健全初中团队衔接机制。加强学校团总支对初中少先队工作的领导职责。团组织工作以团前教育、发展团员、团员意识教育为重点,少先队工作以团前教育、推优入团为重点。做好共青团、少先队的组织衔接,改进团前教育和推优入团工作,推优入团应体现班级中队全体队员的意见。
二、加强先进性建设
1.严格发展团员制度。毕业班团学比例分别控制在30%以内。严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定、培养考察, 新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。严格落实培养联系人制度、团支部考察制度,入团前要参加不少于8学时的团课学习。
2.创新基层组织建设。巩固班级团支部建设,推行班级团支部与班委会一体化运行机制,推行班长兼任团支部副书记制度,统筹团支部、班委会职位设置,班级内重大事项、重要活动由班团协作开展,促进以团支部为核心的班团集体建设。坚持团内民主,全面落实班级团支部定期换届和直接选举。
三、改革创新工作内容和方式方法
建立健全以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。将组织志愿服务活动作为中学共青团的基本职责和重要工作牵引载体,建立健全“教育部门协调指导、共青团组织归口负责、综合素质评价驱动、团员学生自愿参与”的中学生志愿服务工作机制,推动中学生志愿服务制度化、日常化、便利化、正向激励化开展,推动全体中学生团员成为注册志愿者。
四、改革完善中学团干部制度
完善团干部选配使用机制。建立教师和学生兼职团干部制度,分别选任至少1名青年教师和学生担任兼职团委副书记。团的工作按一定比例折算成相应的工作量,具备教师资格的团委干部可适当兼课,原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半。
五、强化有关保障机制 1.加强完善党建带团建机制。将团建作为党建工作的重要组成部分,把团建纳入学校党建工作规划和考核内容,团建工作占10%。建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度。
2.优化资源保障机制。将中学团的活动纳入综合实践活动课程之中,推动团的活动和学校相关专题教育活动的综合实施。
第三篇:2006年共青团工作意见
2006年共青团工作意见
2006年是实施“十一五”规则的开局之年,全镇共青团工作的总体思路是:高举邓小平理论伟大旗帜,深入实践“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,以切实增强团的服务能力为总揽,坚持服务大局、服务社会、服务青年,不断拓宽工作领域,创新团的工作机制,增强团员意识教育,加强团的自身建设,团结广大团员青
年为我镇经济协调发展,贡献青春、智慧和力量。
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1、抓好政治理论学习,牢固树立理想信念。以团员意识教育为切入点,在团员青年中大力开展“三个代表”重要思想和科学发展观的学习活动,进一步牢固跟党有中国特色社会主义道路的理想信念;要深入学习省、市、区的“十一五”规划等重大战略部署,引导青年不断增强使命感和责任感;通过生动活泼的形式帮助青年了解当前形势,动员青年积极投身现代化建设。
2、以重大节日为契机,强化现代公民教育。要以建党85周年,红军长征胜利70周年等重大节日为契机,广泛开展主题教育,引导青年增强民族自豪感;大力宣传现代公民规范,引导青年做到“爱国守法、明礼诚信、团结友善、敬业奉献”。
3、针对各类学生群体,推进思想道德建设。以《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导,全面落实《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德实施纲要》,抓好团员意识、公民意识教育、18岁成人仪式教育、“雏鹰争章”等活动;指导少先队组织,建设好少先队辅导员队伍,增强少先队员“小主人”意识,服务少年儿童健康成长。
二、服务经济协调发展,推进青年文明工程
1、推进志愿者行动,促进良好风气形成。一是着力构建和完善社区志愿工作体系,团结带领广大志愿者为构建平安和谐社区而努力。二是做好青年志愿者的宣传工作,动员老干、老教师、少先队等社会各界积极参与志愿工作,形成“向善、互助、和谐”的社会氛围。三是进一步加强志愿工作的规范管理,拓宽服务项目,整合社会资源,促进志愿工作的社会化和事业化动作。
2、着力培养青年人才,努力营造成才的良好环境。一是要切实培养青年的学习能力,坚持学习育人,引导青年牢固树立终身学习的观念,帮助青年了解时代发展和人才需求的趋势,深化“三学三创”活动的内涵,广泛开展读书求知,增知益智活动,培养青年学以致用、用以促学、学用相长的良好习惯。二是要切实培养青年的实践能力,大力实施农村青年增收成长行动,构建设以农村青年科技专家、青年农业“产业大王”、青年致富能手为纽带的农村青年增收保障网络,辐射带动更多的农村青年致富成长。要充分依托各级各类青年职业技能培训基地,组织开展各级各类职业培训、岗位培训、技能培训和业务培训,切实提高青年劳动者的劳动技能和职业素养,为各行各业培养更多的岗位能手和行家里手。三是广泛开展选才、树才、荐才活动,举荐优秀专业技术人员作为学科和新技术、新产品开发带头人,举荐优秀青年经营管理者作为企业高级管理人才,举荐有培养潜力的优秀青年干部作为党政后备干部,帮助他们发挥才干,成就事业,实现价值。四是要建立覆盖全面、结构合理、门类齐全、动态开放的青年人才信息库,把优秀青年人才引入经济社会发展的前沿,引入创新创业的舞台,为广大青年各显其能、各尽其才提供政策和机制平台。五是要大张旗鼓地宣传优秀青年人才的成长经历和先进事迹,发挥示范作用,产生带动效应,激励更多的青年奋发成才,让想干事的青年能干事,能干事的青年干大事,使共青团组织成为汇聚优秀青年人才的高地。
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三、坚持党建带团建,推进共青团“固本强基”工程
1、加强基层团组织建设。坚持党建带团建,努力扩大团组织覆盖面,增强团组织的吸引力和凝聚力;加强团籍管理,开展流失团员的调查摸底和团籍转移工作,让每个团员都有一个家;抓好优秀青年“推优入党”工作,为党组织输送新鲜血液。
2、加强团干部队伍建设。大力开展团员意识教育,坚持“三会一课”制度,增强团员的组织观念。加强团干部队伍建设,适应形势发展的要求,以分类指导的原则举办各战线的团干部培训班,提高团干部的综合素质和工作能力。
第四篇:2018中学共青团改革实施方案细则
2018肖岭中学共青团改革方案
为深入贯彻落实总书记系列重要讲话,贯彻落实《共青团中央改革方案》大力推进中学共青团改革创新,切实加强和改进中学共青团工作,特制定本方案。
一、指导思想
深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神,依照共青团“凝聚青年、服务大局,当好桥梁,从严治团”四维工作格局,坚持立德树人,坚持以服务学生成长成才为出发点和落脚点,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人
二、主要目标
通过改革创新,使我校共青团更加坚强有力、更加充满活力,政治性、先进性、群众性尤其是先进性得到切实增强,工作有效覆盖面不断扩大,组织吸引力凝聚力不断提高,用2-3年的时间,使发展团员和团员管理实现有序规范,团学比例逐步下降;逐步实现团员先进性、团组织先进性和团的工作先进性显著提升,进一步巩固我校共青团在全校学生的基础性、战略性、源头性地位和作用。
三、改革措施
1、完善团学组织制度
我校于改革之日起完善了学校章程,明确了团代会、学代会的地位作用,职责权限,充分发挥了团代会参与学校治理的主体作用,建立健全了党领导下的“一心双环”中学团学组织格局,我校以团代会为核心,学生会以及学生各种小型社团为外围,确立共青团在各类学生组织中的核心地位和作用,学校要求学生会及各类学生社团的主要负责人必须为团员。
2、建立健全学校团队衔接制度
我校少先队工作隶属于学校团委负责,在学生未进团组织之前,工作以团前教育,推优入团为重点,学校任命优秀青年教师兼任少先队辅导员,隶属于政教处团干部管理。
3、线上线下团员教师、学生交流互动
为了落实全团“大宣传大调研”、“常态化下沉基层”、“向基层服务对象报到”团干部直接联系青年“等工作要求,我校建立健全了以校团委为龙头,全体青年团员教师负责蹲班联系学生团员活动,建立了双沟中学团群微信群,使我校团员青年教师和团员学生通过线上、线下针对共青团工作开展,评价有了一个交流学习的平台。
4、严格发展团员制度
根据团中央的要求在2-3年内把初中团学比例控制在30%以内,我校在考核团员上制定了比以前更加高标准的入团审核制度,做到了严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定,培养考察新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节做到了程序严格,手续完备。
5、健全团员教育管理制度
为提高团员先进性,我校大力加强团员意识教育,严格执行“举国旗,学团章,唱国歌,戴团徽,过团日“的要求,增强团员对组织的归属感,作为团员的光荣感。我校充分运用团员的学习培训,主题教育,实践活动,同伴分享等方式加强了团员的经常性教育,规定了每月第一周的下午第三节为校团员集中学习时,并规定每学期各班团支部召开一次民主教育评议,与各团籍注册结合,评议不合格的不予注册,完善和加强团员档案管理,建立团员登记表制度,严肃团的纪律,及时处置不合格团员,对违反团章规定的团员依章及时处理。
6、创建学校团组织建设
为深入实施中学共青团“强基固本”工程,按照团章要求,制定完善双沟中学共青团工作条例及指导细则,建立班级团支部。推行班级团支部与班委会一体化运行机制,实行团支部书记兼任班长制度,班级内重大事项、重要活动由班团协作开展,促进以团支部为核心的班团集体建设。
7、强化有关保障机制
我校由政教处同志分管共青团工作,建立学校党政班子定期听取共青团工作专题汇报制度,并出席学校党委会,党政联席会议学校将校团委日常工作经费纳入学校经费预算安排,并在活动场所设备等方面对团的工作予以保障。
四、组织实施
本方案由学校党委和团委联合制发,落实执行情况将作为校团委考核内容之一。发现问题由政教副校长和团委书记及时调整解决。
第五篇:大埔中学共青团委员会改革落实情况
大埔中学共青团委员会改革落实情况
为加强推进《中学共青团改革实施方案》,根据上级团委工作安排,结合本校实际,我校做好了目前改革落实情况。
一、提高认识,推进改革。此《方案》由团中央、教育部于2016年11月10日联合发布,对共青团工作从五大方面、十六个领域提出了改革措施。《方案》指出:进一步规范团员发展和管理,逐步提升团员先进性、团组织先进性和团的工作先进性,进一步巩固中学共青团在全团的基础性、战略性、源头性地位和作用,进一步彰显中学共青团协同公民教育促进中学成长成才的价值和功能,进一步增强广大中学生对党的向心力。深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神,积极适应共青团深化改革新形势、教育领域综合改革新发展和当代中学生新特点,依照共青团“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局,坚持立德树人,坚持以服务学生成长成才为出发点和落脚点,坚持以保持和增强中学共青团政治性、先进性、群众性,尤其是全面提升先进性为主要目标,着力推进中学共青团组织创新和工作创新,努力为党培养中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。
二、改革创新,落实措施。
(一)改革优化组织制度和运行机制。加强团教协作,积极主动与学校教导处沟通,密切配合学校教务工作。
(二)完善组织制度。建立了大埔中学学生会、成立了大埔中学笔峰文学社,大埔中学青年志愿者协会,并选出了组织机构。出台了团委工作职责、团支书工作职责、少先队工作职责等一系列制度。
(三)、建立初中团队衔接机制。年满13周岁不满14周岁优秀队员发展入团,在年满14周岁以前仍保留队籍。建立了大埔中学团干部、优秀教师兼任少先队辅导员制度。
(四)加强与上级团委、茶阳镇团委联系沟通,积极申请他们来校指导工作。
(五)严格发展团员制度。按照坚持标准、控制规模、提高质量、发挥作用的要求提高发展团员工作科学化水平。团员发展控制在每年发展上级安排的名额以内。严格按照团章程序和有关规定发展团员,入团积极分子的推荐确定、培养考察, 新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到了程序严格、手续完备。新团员接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。严格落实了培养联系人制度、团支部考察制度,入团前有参加不少于8学时的团课学习。
(六)创新基层组织建设。推行班级团支部与班委会一体化运行机制,实施了班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长的制度,选出了班组织委员、宣传委员等机构。
三、内容丰富,形式多样。弘扬中华优秀传统文化,开展了“与人生对话”“18岁成人仪式”等活动。运用微信、微博、QQ、贴吧、网站等新媒体阵地集群,加强了中学生群体的思想政治引领优秀内容产品。建立健全了以志愿服务及社团活动为核心的实践育人制度。组织了“洁净茶阳,爱我家园”活动。到茶阳洋陶敬老院开展慰问活动。组织开展了中学生困难帮扶和权益维护。经常性为经济困难、学业困难、人际沟通困难、心理问题、上进心不足等困难中学生群体提供帮助;精准性针对留守学生、毕业未就业中职学生等群体开展了重点帮扶;通过加强法治教育、建立援助平台等方式,积极参与预防校园暴力、抵制校园欺凌等相关工作。