中国共产主义青年团红安县马井中学总支委员会工作计划专题

第一篇：中国共产主义青年团红安县马井中学总支委员会工作计划专题

中国共产主义青年团红安县马井中学

总支委员会工作计划

（2011～2012年度）

一、指导思想

在团县委和校党支部的领导下，深入学习贯彻胡总书记的科学发展观和“五个一”的重要思想，并落实好县团委关于加强青少年心理健康教育工作，不断提高政治思想水平，积极开展各种有益的文体活动，做党的得力助手和坚强的后备军；积极发展青年团组织，有计划地召开组织会，生活会；积极宣传社会主义初级阶段的路线、方针、政策，起好喉舌作用；加强校园文化建设，丰富校园文化生活，在政治上、思想上与党中央保持高度一致，使之成为学习共产主义、爱国主义、集体主义的大学校，充分发挥青年团员的先锋模范作用，全面提高团员的思想政治水平，争创模范团组织。

二、工作要点

（一）发展团组织

1．2011年四月份初发出吸收新团员通知，号召先进青年向团组织递交入团申

请书。

2．按条件评比择优吸收。基本条件：①年满14岁；②政治思想品德优良；③

中等以上成绩；④积极上进。

3．吸收名额

七年级每班15—20人；八年级每班20—25人；九年级每班20—25人。

（二）新团员的转化1、2011年纳新对象推选与评定。

2、2011年“五·四”正式举行新团员入团宣誓仪式。

3、2011年五月中旬举行新团员思想政治教育课和新老团员经验交流会。

4、2011年春团员交一份思想总结报告。

（三）团干部的选拔培养

1．完善团组织机构。

2．定期举行团干部思想政治学习会。

3．各团支部每年“五·四”向总支递交一分工作总结。

4．评选优秀团干部。

（四）团组织生活

1．各团支部每学期举办1—2次生活会，学习团章团纪，明确团员的权利和义

务；

2．团总支每学期期中考试后召开一次团组织生活会，总结交流经验，提出问题

及下段工作要求；

3．2011年五月底举行“优秀团干”、“红旗团支部”的评比活动。

三、团总支工作安排

1、遵照县团委文件精神落实好“青少年心理咨询辅导室”的相关工作

2、迎接县团委组织的比赛活动

3、每学期组织好优秀班干部及优秀团员评比活动4、2011年秋组织全校学生办一期“庆国庆”书画展

5、每学期各举办一期“优秀学生”橱窗展览6、2012年元旦举办一期庆元旦黑板报评7、2012年元旦各班团支部组织举行“元旦文艺晚会”

8、2012年五四青年节举行“2012年建团暨文艺会演”

9、“五·四”前后组织一场青年教师篮球友谊赛

马井中学团总支

2011年8月

第二篇：马井中学政教处2012年秋季工作计划

马井中学政教处2012年秋季工作计划

一、指导思想：

新学期，我校政教处将坚持育人为本，德育为先，切实强化德育在素质教育中的基础性地位, 把立德树人作为教育的根本任务。以做好落实安全教育、探索学生自主管理机制为契机，切实增强学校德育工作针对性、实效性，全面提高学生的综合素质。现制定工作计划如下：

二、具体工作：

(一)加强学生的思想道德和行为规范教育，深化学生道德体验。

1、加强学生爱国主义、集体主义、社会主义教育，以主题教育为载体，通过国旗下讲话、全校集会、班集体活动等多种渠道开展弘扬和培育民族精神教育活动。九月份开展以班容班貌建设、学生常规检查和尊师重教为主要内容的日常行为规范教育。十月份结合国庆节纪念活动，以观看爱国主义影片等等方式对学生进行爱国爱校爱班教育。十一月份开展卫生健康教育、安全教育和法制教育，提高学生防病自护能力，提高法制观念。十二月份以艺术节活动为契机，展示学生艺术修养，提高校园文化氛围。一月份开展评优工作，营造争先进、学先进的氛围。做到每月有活动，保证主题教育内容、时间、人员到位，注重学生在活动中的情感体验，力求“在活动中育人”的教育目的。

2、加强学生行为规范养成教育。

以学习贯彻执行《中学生守则》《中学生日常行为规范》为契机，使学生做到知行统一。各年级各班拟订《班级公约》。切实从学生日常行为规范抓起，抓学生的仪表、到校、纪律、卫生、日常品行等；要求学生行为举止做到“穿有样、坐有相、行有规、言有范”。做好教室环境布置，增强环境育人氛围，同时加强学生卫生教育，要求做到“五无”——地上无纸屑、墙上无污迹、桌上无刻画、门窗无破损、卫生无死角，加强环境卫生。

同时，根据低起点、小坡度、分阶段、分层次的原则，提出日常行为规范要求，形成“纵向呈系列、横向相关联”的行为规范养成分层教育目标。横向上，将日常行为规范养成教育分解成“四点四会”；（我们将行为规范教育分解成“四点四会”，即以对家庭负责为起始点，学会孝顺；以对自己负责为基本点，学会求知；以对集体负责为凝聚点，学会关心；以对社会负责为制高点，学会奉献）。纵向上，将养成目标结合学生实际分解为三个分阶段，便于循序渐进、分层落实及引导评价。（七年级为行为习惯适应期，重点是文明礼仪、遵规守纪，初步形成良好的学习习惯和生活习惯；八年级为行为习惯强化期，重点是爱护财产、优化环境、建设班级、参与管理，做到能正确认识自我，学会关心集体、他人，形成良好的班风、学风，1

参与班校管理；九年级为行为规范形成期，重点是起好行为表率作用、提升自我修养。）

3、做好学困生教育管理工作。

在学困生管理方面，我们要常抓不懈，要形成全校教师齐抓共管的模式：

（1）学困生思想工作要尽量做在前头：要根据学困生帮教备案名单落实好期初谈话，提

出新学期的要求，鼓励他们确立目标，认真学习，学会自控，做合格的中学生。

（2）政教处和全校教师要用最及时的表扬来肯定和激励学困生的点滴进步，可以采用口头表扬，写表扬信和打表扬电话给家长的各种形式和办法；

（3）特别注重学困生家校联系，要树立家长配合学校教育好子女的信心，多表扬学困生，适当提出要求、办法和希望。

（4）对学困生要全程监管，及时从班主任处了解信息，思想工作常抓不懈，把问题解决在萌芽状态。

另外，学校政教处将积极开展法制教育、心理健康教育、思想教育和行为规范考核等各种活动积极转化学困生。

（二）积极开展“以班为主创特色”德育教育模式

加强班级德育特色建设，各班可据本班实际情况确立突破口，从小处着眼，利用有效形

式分层次有顺序地对学生进行熏陶、疏理和启迪，通过富有成效的班级德育管理，建设有特色的班风。在争创班级德育特色的过程中，各班加强交流、沟通，做到有设想、有实施、有学习、有小结。工作队伍建设

1、加强班主任队伍管理，促进班主任队伍建设。指导班主任制定班主任计划，定期召开班主任工作会议，研究班主任工作经验，实施并在实施中完善《班主任工作量化考核方案》，通过《班主任考核办法》、每月一次的班主任例会，规范班主任工作方法，进一步明确班主任工作要求，沟通班主任思想和工作中存在的问题。在具体工作过程中，做好服务、检查、反

馈，每周工作、每项工作做到有布置、有检查、有记录、有反馈，推动班主任工作的开展。

2、指导学生会工作，加强对学生干部的培养，提高他们自我管理能力。

(三)“三位一体”三结合的教育网络

1、充分利用班主任联系家长的主角作用，加强家访。组织好家长学校，加强到会点名，开设家庭教育讲座、印发家庭教育学习资料，提高家长与学校的联系。

2、邀请法制副校长、科技副校长、柳城派出所的同志为学生开设讲座，联系学生的思想实际，进行针对性的教育。

三、具体安排：

九月份：尊师重教月/弘扬和培育民族精神活动月

1、开学工作安排：第一次班主任例会；开学典礼；国旗下讲话等工作安排等

2、学习《中学生日常行为规范》，并落实检查。

3、各班确制订学期计划。

4、庆祝教师节黑板报专刊评比活动

5、各班推选班干部、召开班干部会议。

6、班容班貌检查。

8、第一次学生行为规范考核。

9、邀请专家对女生进行青春期健康教育。

10、邀请交警部门领导来校做交通安全教育讲座。

十月份：文明礼貌月/学生自主管理活动月

1、庆国庆黑板报专刊评比。

2、组织学生参加社会实践教育活动。

3、加强社会主义荣辱观教育，开展文明礼貌系列教育活动和评比活动。

4、班主任会议（各班德育特色建设的资料学习）。

5、第二次学生行为规范考核。

十一月份：安全教育月/寄宿生管理

1、家长学校活动。

2、班主任会议（期中小结、文化艺术节筹备）。

3、第三次学生行为规范考核。

4、安全主题教育系列活动：演讲比赛、黑板报评比、集会宣讲等。

十二月份：文艺活动月

1、黑板报：天下兴亡、匹夫有责（纪念“一二•九”）

2、心理健康教育讲座

3、班主任会议（各班德育特色小结和今后设想）

4、第四次学生行为规范考核

一月份：总结评比月

1、学生评优。

2、班主任例会，期末工作安排

3、班主任各类资料整理、上交，班级工作考核

4、工作总结

第三篇：医院总支委员会2009年发展党员工作计划

中国共产党石狮市医院总支委员会2009年发展党员工作计划

为深入贯彻落实石狮市委组织部、市宣传系统党委发展党员工作的有关精神，进一步推进发展党员工作科学化、规范化和制度化建设，不断提高发展党员工作的质量，使我院党员发展工作更加规范，党员队伍结构更加合理，确保党组织的战斗力、凝聚力得到进一步增强，特制定本计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，全面贯彻落实科学发展观，按照《中国共产党章程》的要求和宣传系统党委的工作部署，严格发展党员的标准程序，按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，进一步加强入党积极分子的考察培养，把优秀分子吸收到党组织中来，不断增强党的新鲜血液，建设一支高素质的党员队伍。

二、工作目标

(一)发展重点

以临床一线的技术骨干为重点，进一步做好青年干部入党积极分子的培养和发展党员工作，加大工作力度，吸收更多高素质的优秀分子入党。

（二）总体目标

1、数量要求： 2009年，我院计划发展新党员3-6名。

2、质量要求：坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，以保证质量为核心，按照新党章提出的党员标准和中组部的有关文件精神，把那些自觉实践“三个代表”重要思想，胸怀共产主义远大理想，带头执行党的路线、方针、政策，勇于开拓，积极进取，廉洁奉公，作风正派，在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。

三、主要措施

（一）加强组织领导，推进党员发展工作

一是高度重视党员发展工作，充分认识党员发展工作的重要意义，把发展党员工作摆上重要议事日程，纳入党建工作整体目标；二是进一步加强党支部党务干部队伍建设，进一步提高组织委员的政治素质和业务素质，充分发挥组织委员在发展党员工作中的作用；三是进一步健全检查监督机制，加强经常性的督促和指导，形成总支、支部二级齐抓共管的良好局面。

（二）关口前移，不断壮大积极分子队伍

1.加强党的知识教育宣传。采用多种形式向全体职工介绍党的基本知识，重点结合本院工作实际介绍党组织情况、发展党员情况、党员的先锋模范作用等。

2.建立学习小组。邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会接受党内知识的学习，对表现优秀的同志，及时确定为入党积极分子。

3.注重在青年骨干中发展党员的工作，开展经常性的职工思想状况分析，主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮助和支持，适时地进行教育，把他们吸引在党组织的周围，不断探索做好党员发展工作的新思路，注重积累经验，解决薄弱环节。

（三）强化教育，发挥党员先锋模范带头作用

一是积极帮助所属支部做好对入党积极分子、预备党员进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育以及党的基本知识、基本路线教育，使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律，明确党员的权利和义务，端正入党动机，真正做到从思想上入党，树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，树立全心全意为人民服务的思想，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，并在各自的岗位上发挥积极作用。

二是抓好新老党员的经常性教育，通过上辅导课、党小组会、民主生活会、个别谈话等形式引导和促进全体党员增强使命感、紧迫感、责任感，树立立党为公、执政为民的理念；认真抓好“二个条例”的学习，把贯彻条例作为每个党员的自觉行为；加强职业道德建设，积极推行民主评议行风工作，大力弘扬民族文化和白求恩精神，实施救死扶伤的人道主义，坚决抵制医疗服务过程中的不正之风，坚持“以病人为中心、服务第一、质量第一”，使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献，能在紧急时刻、困难面前，在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用，保持党员的先进性。

（四）强化入党介绍人、联系人的自身素质

入党介绍人和联系人担负着对入党积极分子、预备党员的教育、培养、考察的职责，对保证党员质量有着重要作用。一是抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习；二是抓好党的基础理论和基本知识的学习，不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解能力和自身素质，充分发挥积极的表率作用，并对入党积极分子、预备党员起到带头和促进作用。

（五）严格发展党员工作程序、纪律。

严格执行《关于在全市发展党员工作中试行测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制的通知》等制度，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象，切实把好党员队伍“入口关”，提高发展党员工作质量。

一是要把好材料关。党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前，必须将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报院总支委员会预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。

二是要把好考核关。总支及支部对入党积极分子和发展对象要进行严格审核，充分听取党内外群众的意见，可通过个别了解情况和召开座谈会相结合等方法，全面了解发展对象或预备党员的现实表现，对照党员条件看是否可以发展或转正。不符合党员标准的不准发展。

三是要把好政审关。医院党总支和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭情况和主要社会关系进行调查了解，认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。

四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的情况，是否存在收受红包和开单拿回扣等损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。

五是要把好程序关。入党申请人必须经过团组织推优或所在党小组推优，支部在确定入党积极分子前要认真审查入党手续是否完备，是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备，违反发展程序的不准发展。

四、工作要求

1.统一思想、高度重视

积极发展优秀分子入党，是提高医院党组织活力的重要措施。各支部、各党小组应高度重视党员发展工作，要统一思想，统一认识，充分认识党员发展工作的重大现实意义和深远历史意义。

2.明确任务，狠抓落实

各支部要根据本计划和工作实际，具体制定2009年党员发展工作计划，明确任务。把党员发展计划的实施、检查作为日常工作的一项重要内容，抓落实、抓具体，责任到人，落实到位。

3.坚持标准，严格程序

发展党员要严格按照党章规定的党员标准，全面衡量，做到成熟一个、发展一个。对发展对象，一定要进行全面综合考察，要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现，特别是在关键时期的表现。要严格发展党员各个阶段的考察，对存在问题和不足要及时帮助其整改提高，坚持发展党员民主公开和责任追究制度，坚决杜绝流于形式、走过场或简化程序等违规做法，增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。

中国共产党石狮市医院总支委员会

2009年1月21日

第四篇：2002年中共高桥中学总支委员会工作总结

2002年中共高桥中学总支委员会工作总结

在社工委的领导下，在广大党员的积极支持下，在全校教职工的努力配合下，党总支以“三个代表”重要思想为指导，围绕“中心”抓党建，全面落实党建目标责任制，加强思想、组织、作风建设，发挥党组织的政治核心作用，推进了学校精神文明的建设；发挥了党员的先锋模范作用，完成了学校的各项工作目标和任务。今年学校党总支连续第六次评为新区“一级党支部”，我校被评为新区关心下一代工作先进集体，程炎老师获市《今天怎样做党员教师》征文二等奖，团委被评为局红旗示范团组织，今年高考出线率为92%，本科率达54%，我校王科同学以552的高分荣获新区文科状元。

一、围绕中心抓党建，抓好党建促中心

在新形势下，学校党建工作结合校情开展，根据“整合，务实，发展”的要求，发挥好党组织的政治核心、监督、保证作用。根据学校实际，校园网开通之后，学校面临着如何充分运用现代信息技术提高教学质量，发挥区重点的示范作用的问题，今年学校把工作中心确立为加强校园网建设及管理，充分发挥校园网信息资源，力求把信息技术和教学进行整合，目前学校已顺利通过区信息技术督导评估，受到评估专家的好评。积极实施双语教学工作的探索，有多位教师开设了展示课，聘请外籍老师来校讲课（排入课表的）。加强教研组建设，开展优秀备课组评比活动，形成团队合力。学校向每位学生和家长承诺，“为每位学生的发展提供优质的教育和服务”，学校在硬件建设上舍得化大钱，图书馆安装了图书管理系统；操场重新整修；每个教室添置了多媒体教学设备；新添置了36台电视机，重新更换了教室内电视机；改善教师办公条件，采用分隔式办公；为每位教师配备了一台电脑，逐步实施无纸化办公；建立了学生平台，为学生自主学习及相互交流创造了条件；在校园草坪上设置了醒目的电子显示屏，为宣传工作创造了条件。注重德育工作实效性，重点抓好学生行为规范养成教育，落实好《公民道德建设实施纲要》教育，围绕争做“五小”公民主题，通过主题班会展示、“真我风采中学生形象大赛”活动、重新拟定高桥中学学生进校十条规定等形式，以此教育学生自觉养成良好的行为习惯。根据这几年新分配入校青年教师比例高的特点，为更好培养青年教师，学校今年举行了“第六届百花奖”教学比赛，取得了较大收效。学校今年接受了区文明单位考核验收。完成了图书馆申报市一级图书馆验收。积极实施研究性课程学习，落实实施区级课题《信息技术与学生自主学习》。抓好高三毕业班工作，总结了2002届毕业班在高考中取得较大成绩的经验，对2003届毕业班采取“三抓”措施即抓早、抓好、抓实。

二、思想政治建设

年初，总支根据社工委2002年党建计划，结合学校中心制定了总支党建工作计划及党建目标责任书。组织党员、群众认真学习理论，“十六大”召开后，总支制定了专题学习计划，分层对中心组成员、党员、教职员工、学生、群众团体的学习，提出了具体学习目标要求，要求各层面要认真学习、宣传、贯彻好“十六大”文件，以“十六大精神”统领学校工作全局，社工委赵开国书记专程到校调研，了解我校学习情况，给予表扬。今年主要围绕“市第八次党代会精神”、“江泽民5.31重要讲话”、“十六大报告”、“三个代表重要思想”、部队周教授的《形势报告》及特级教师黄静华师德报告等学习内容，分层面组织大家学习讨论，利用教工学习、党员大会、中心组学习等形式，提高大家的思想认识。在组织教师学习的同时，我们还重视对高中学生加强政治思想教育，除了一贯坚持的定期时政教育及测评外，还利用主渠道政治课给学生讲解“十六大”报告等。总支要求中心组成员作好读书笔记，要求每位党员结合自身工作实际，撰写学习十六大心得。总支重视对教职工进行职业道德和法制教育，利用电子显示屏、校园网宣传师德及法制，组织学习《公民道德建设实施纲要》，学习全国师德标兵查文红先进事迹，讨论《今天怎样做教师》，提倡党员教师义务为学生补课，禁止教师在校内从事有偿家教，在对老师考核、职评中，把师德表现列为重要考核指标。教师职业道德意识较强。

总支利用走访、谈心、座谈等形式，及时了解党员和群众的思想实际，有针对性地开展思想工作。今年有一位年级组长由于工作上不顺心与校长闹矛盾，提出辞职。总支及时配合行政多次找这位教师谈心，解除了他心中的“疙瘩”，最后愉快地接受了组织安排，认真做好年级组长工作。总支还要求每位党员联系二位非党群众，并作好书面记录，把它列入党员考评内容。支委干部经常找青年教师谈心，做青年积极分子的思想工作，现已有58名教师打了入党申请报告。

总支积极关心职工的工作、生活、学习，积极帮助他们排忧解难，目前职工队伍思想稳定，凝聚力较强，工作积极性较高。实施食堂后勤社会化，学校面临人员分流等疑难问题，总支配合行政积极做工作，使被分流的人员能较愉快地接受分配。对教职员工中的患病人员，总支问寒问暖，上门探望。

三、领导班子建设

总支班子团结协调，班子成员思想政治素质较高，经常召开支委会商讨总支、学校工作，形成一致决议，加强党员管理和教育。本届支委任期已满，由于特殊原因，我们尚未改选。我们坚持中心组学习制度，年内主要围绕《公民道德实施纲要》、《市八次党代会》、《江泽民5.31重要讲话》、《党风廉政建设》、《素质教育》、《江泽民在北师大讲话》、《十六大报告》等主题进行学习，并要求大家作好读书笔记，定期检查。通过学习交流讨论、组织参观《上海两个文明成就展》、观看《廉政小品》等活动形式，以此统一大家的思想认识，基本做到每月一次。

重视后备干部队伍建设，做好后备干部和青年的培养、考核和选拔工作。年内，通过大会动员，采用自荐和无记名推荐，个别谈话等形式，总支最后确定了五位同志作为后备干部，报社发局人事办备案，并安排后备干部保晓青同志担任人事干部。

领导干部廉洁自律，认真执行上级廉政规定，经常学习干部廉政纪律，年初制定了学校党风廉政建设计划，重新修订了校级干部廉洁自律五项规定。

每半年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评，结合自身工作，相互交流，思想见面，保证质量。

支持和帮助行政领导实行科学管理，民主决策，善于听取和集中各方面的意见，积极参与本单位重大问题的决策，保障和促进中心工作的完成。

四、党组织建设

党建工作围绕学校中心制定计划，并有阶段性安排，按照计划要求认真完成各项任务。今年确定的两项重大任务，培养选拔后备干部及组织好“十六大”学习，都能按计划完成。结合建党81周年，开展“今天怎样做党员教师”征文、讨论活动，以学习共产党员先进事迹主题，总支召开了“七一”表彰大会，会上表彰了十六名优秀党员，组织大家学习全国优秀共产党员汪洋湖同志先进事迹，教育党员在新形势下，如何真正体现共产党员的先进性。以此来庆祝党的生日。

组织开展“二思一争”主题活动，围绕浦东新一轮开发，组织党员讨论“我在浦东新一轮发展中做些什么”，回顾思源、展望思进，争当“三个代表”实践者，积极开展向世界屋脊献爱心活动，捐款共3160元。强化“一个党员一面旗”活动，通过自身的努力，影响带动非党群众。发挥共产党先锋模范作用。总支重视“二优一先”评选活动，去年总支被评为局先进组织，有3位党员评为局优秀党员。

重视发展工作，年内发展4位同志入党，2位同志按期转正，并对二年内发展入党的8位同志实施跟踪调查。总支帮助教工团支部完成了改选工作。做好党员民主评议工作，强调四个结合，即把民主评议和学习“十六大”结合起来；把民主评议和学习对照《新党章》结合起来；把民主评议与年初制定目标责任书考核结合起来；把民主评议和“一个党员一面旗”活动的总结结合起来。不搞形式，不走过场。采用批评与自我批评方式，更好地起到对党员的教育和管理作用。《党支部工作手册》记录齐全，资料及时立卷归档。

此外，我们坚持三会一课制度，实施党员目标责任书制度，对有事请假的党员，采取补课制度；实施党员信息化管理，建立党员资料库等。学校党政领导高度重视创建活动，在取得了新区文明单位称号的同时，学校领导一致认为，积极争创市文明单位。提出了坚持长效管理，争取“四个”突破的创建目标。即在学校硬件建设上、开展研究性学习上、学生管理方式上、教师评价上都要有新的突破，把创建活动作为抓手，促使学校教育教学工作再上一个台阶。认真制定了行之有效的创建规划，并通过各种会议、校园电子屏等向全校师生进行宣传，提高了全校师生创建意识。由于工作需要，闵德铃校长年初被任命为新区教科所所长，学校行政工作由副校长黄晓中主持，创建活动在总支和行政领导下，继续有效稳妥地开展。通过抓好三支队伍建设，保证创建工作顺利开展，即抓好党员队伍建设，一个党员一面旗，党员在教职工中的影响力是较大的，只有充分发挥共产党员先锋模范作用，才能通过党员来影响、带动其他教职员工；抓好教师队伍建设，教师是创建活动的主要力量，团结带领好全校教职工认真开展创建活动是非常重要的；抓好学生队伍建设，学生队伍是创建活动的重要组成。

为支持西部开发，提高创建活动层次，学校现与西宁四中结成友好学校，定期交流，已先后两次为西宁四中20多位教师提供师资培训，并无偿提供住宿，组织他们参观考察等，学校为支持西宁四中艺术教育，为他们添置一架价值万元的钢琴。学校二年中派出两位教师赴云南支教，并组织发动全校师生捐款，资助他们所任教的两所中学，捐款额为2万元。年内，学校创建活动已接受了局文明办考核。积极开展规范达标活动，监督机制健全，学校校务公开工作接受了学区互查和全校教师的满意度测评。学校招生工作等规范运行，所有劳务、回扣等入财务账，无违法违纪记录。组织教工团支部、学生团委开展志愿者服务活动，参与社区共建活动和社会公益活动，积极支持共建单位57322部队的智力拥军活动。积极开展单位文化建设，在电子屏幕上适时宣传，征集我喜爱的格言。组织开展“学知识、学文化、学技能”活动，开展丰富多彩、健康有益的文化活动，学校举办读书征文、轻型教工运动会等，陈迪老师代表学校参加了社发局青年教师技能比赛。杨洁、周洁华老师获新区青年英语形象大使称号。所有活动的开展，提高了教职工的各种素质。

学校重视各种“硬件”指标，环境整洁优美，无脏乱现象，安全措施落实，人心稳定，无重大责任事故，无计划外生育。

六、老干部、统战和共青团工作

我校现有民主党派组织六个，民主党派人士18人，民盟高桥和致公党高桥支部的主任委员均在本校，民主党派人士中不少是本校的骨干教师。根据这一情况，总支非常重视这项工作，并指派一名总支委员分管民主党派工作。

总支为民主党派设置了办公室，提供一定的活动经费，保证他们活动正常开展，总支委员与民主党派人士经常交流谈心。定期召开民主党派座谈会，向他们通报学校重大事项，如在推荐后备干部时，总支专门召开座谈会，听取他们的意见。今年“十六大”刚闭幕，总支即组织他们一起学习，听取意见。

总支注意对民主党派人士中的优秀分子慎重考察，积极培养，学校行政班子中，现有2位同志担任校级和中层职务。学校行政工作由民盟支部主任黄晓中副校长主持，总支予以大力支持，保证校长的政令畅通，推进学校教育教学工作的顺利开展。

认真落实党的老干部政策，关心老干部生活，落实老干部待遇，学校不折不扣地落实老干部政策，经过调查、核实，学校为2名住房困难的老干部向局里打了申请报告，关心他们的生活，上门慰问，寒、暑假向他们送温暖、送清凉。老干部张尚琼被评为新区关心下一代先进工作者。

重视团委和教工团支部组织建设，帮助他们完成了团委和教工团支部改选，建立青年党校，认真做好“推优工作”。对政治上要求上进的学生积极分子，学校开设青年党校，对他们进行党的基础知识、党的优良传统、党员标准等教育，提高他们对中国共产党的性质、任务等的认识，激发他们向党组织靠拢的积极性和入党愿望，并选送优秀者参加社工委党基培训班学习，虽因年龄因素，近几年来只发展了一位学生党员，但将学生积极分子的有关材料于他们毕业后及时转到他们的新单位，为他们在新单位能早日加入党组织奠定了良好的基础，受到了有关单位的好评。近几年来，有许多毕业生，到了高校或新的单位，都被光荣批准为新党员。积极支持学校团委和教工团支部开展工作，学校团委今年经局团委考核，被评为红旗示范团组织。教工团支部活动深受青年教师欢迎。

由于总支班子团结，计划要求明确，在这一年里，总支按照社工委要求积极开展好各项工作，取得了少成绩。明年，我们将继续努力，与时俱进，开拓进取，以“十六大”精神统领学校中心工作，带领全校教职员工，为学校教育教学工作取得更大成绩。

中共上海市高桥中学总支委员会 二〇〇二年十二月

第五篇：中共宜都市第二中学总支委员会2005年春季学期工作计划

中共宜都市第二中学总支委员会2005年春季学期工作计划

指导思想：

以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指导，根据上级党组织关于做好党员春训和开展党员先进性教育活动的部署和安排，结合学校工作和我校党员队伍的实际，围绕学校中心工作，进一步加强学校党组织的自身建设，为全面实现学校的各项奋斗目标而努力奋斗。

工作措施：

一、加强思想建设，打造高素质的党员队伍。

思想教育是党组织和党员保持先进性的必要条件。本学期学校总支将以党员春训为载体，扎实开展党员干部的政治理论学习活动，全面提高党员的思想政治素质。

1．组织专题学习。一是深化学习内容。学校总支组织全体党员学习党的十六大、十六届三中、四中全会和宜昌市三次党代会、宜都市五届二次党代会以及中央、省委关于保持共产党员先进性教育活动的系列重要指示精神和《宜都市经济和社会形势报告》等春训辅导材料。二是保证学习时间。全体党员的政治理论学习总支每月组织一次，以支部为单位的集中学习每月一次，每次不少于2小时。做到学习有笔记、讨论有记录、交流有提纲。在集中学习的同时全体党员和教职工要落实分散学习、坚持自学，自学要有学习笔记摘录和心得体会文章。本学期党员春训专题学习时间不得少于40小时（含集中和分散学习）。三是督查学习效果。学校总支认真做好集中学习的考勤记载，学习笔记和心得体会的核查，并将检查结果纳入教师评价之中。

2．开展民主评议。各支部要利用民主生活会认真组织开展党员民主评议活动。一是全体党员对照先进性标准和岗位职责要求进行个人述职，重点自查理想信念、宗旨观念、工作表现、发挥作用等方面的情况。二是全体党员评议学校班子成员。三是全体党员按照“五好”标准，民主评选“五好党支部”。各支部在三月二十日之前组织好全体党员的自评工作，并以支部为单位写出党员春训工作总结。在期中考试后各支部组织对学校班子的民主评议，在学期末组织党员评选“五好支部”。

3．强化师德建设。学校总支认真组织教职工学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规和学校编印的《宜都二中办学规章》，增强教职工爱岗敬业、无私奉献的精神。认真履行学校对社会“视质量为生命、视学生为子女、视家长为同行”的承诺。学校总支和校工会将联合开展家长和学生对我校教职工师德师风的评议活动，并严格执行师德师风一票否决制。

二、加强组织建设，发挥党组织的核心作用。

组织建设是保证。本学期学校党总支将进一步强化组织建设，探索组织建设的新机制。

1．强化班子建设。要努力造就一支团结、勤奋、高效、廉洁的学校领导班子队伍。全体党员干部要做“四个模范”，即学习的模范、教学的模范、管理的模范、廉政的模范。在领导干部中继续推行“三定一督”的工作要求，即定工作任务、定责任人员、定完成时间，总支每月督查。学校总支要求领导干部要讲“三性”。一是原则性，遇事讲原则，办事讲公道，敢于直言，坚持真理。二是合作性。工作中多沟通和交流，少扯皮和埋怨，提倡换位思考，相互理解，反对互不买帐，相互拆台。三是创造性。围绕学校工作目标，创新工作思路和方法，要做改革创新的领头者，不做不思进取的守旧人。

2．加强支部建设。学校将支部建在年级，旨在充分发挥党支部在教育教学一线中的作用。本学期各年级支部要充分发挥和调动党员在教育教学中的模范作用，开展“党员活动日”，各支部根据实际，每学期安排1－2天党员活动日，开展一些义务性活动。深入扎实地在年级党员中开展“四联一创”活动。即每位党员联系一个教学班、联系1－2名党外教师，联系一名贫困生，联系一名学困生，争创一流的工作业绩。各支部要深入细致地做好教职工的思想工作，及时向总支反馈教职工的思想动态及其所关心的问题。

3．注重后备力量培养。学校将青年干部和入党积极分子的培养当作一件大事来抓，在工作上对其压担子，政治上多引导，生活上多关心，促进后备力量的快速进步。继续办好业余党校，认真指导学校德育、工会和共青团工作。

三、加强作风建设，树立党组织的良好形象。

党组织的作风，事关党的形象和生命。学校继续坚持在作风建设上的有力举措。

1．建立党风廉政建设责任制。坚持每学校总支书记与各部门责任人层层签定党风廉政建设责任书，严肃党的各项纪律和学校的规章制度，使党风廉政建设从制度上得到强化。

2．坚持民主科学的决策机制。学校坚持对大多数教职工所关注的问题实行民主决策和校务公开。对教育教学评价、津贴、奖金、补助的发放、评职晋级、评优评先、学校基建、人事变动、物资采购等重大事宜由总支、校长会议研究，并坚持党代表、人大代表、政协委员、教代会代表列席学校重大事项的决策，校工会坚持完善校务公开工作，实施阳光工程，反对暗箱操作。

3、加大对领导干部的监督力度。学校坚持民主评议干部制度。一是教代会代表评议行政干部。二是召开各种类型的群众会议民主评议干部，把群众评议干部与学校总支对干部的考核有机结合，形成党内外共同监督领导干部的约束机制。

二00五年二月十八日