第一篇:国庆节是法定休假日
国庆节是法定休假日。然而他们急当事人所急,利用节假日冒雨下乡成功调处了一起因农村土地承包合同引发的纠纷,收到了良好的法律效果和社会效果,受到了人们的称赞。
2012年10月4日是国庆假期的第四天,天空中下起了绵绵秋雨。早早便聚在一起,今天,他们要去一起农村土地承包纠纷案件。
时至农忙时节,国庆假期间正是农民种植冬小麦之际,该案如不及时解决,便会给双方带来极大的损失。主动放弃休假,在国庆节假休期间主动去该村调解处理该起案件,最终使双方当事人握手言和。
第二篇:休假日调整通知
通知的应用极为广泛,下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题,都可以用通知。本章小编和大家说说休假日调整通知范文,希望大家喜欢。
休假日调整通知范文
(一)职工朋友们:
经厂务研究决定,现将国庆节和中秋节部分职工的休假时间作如下调整:
李xx上10月1日12点班。
张xx上10月1日20点班。
其于职工班次不动,凡假日期间有班的职工将发给3倍工资。
特此通知
xxx厂务秀员会
20**年*月**日
休假日调整通知范文
(二)集团各事业部/各部门:
经公司研究决定,现将公司员工作休时间进行重新调整,现将调整结果通知如下:
一、公司所有员工上班时间调整为两个班次:
Z班:8: 30-18:00
适应范围:内勤人员、一线岗位部分员工(具体由各相关部门安排轮值,把轮值名单送人事部备案,以便核对考勤)。其中,一线岗位的,该班人员中午11:30-12:00就餐后负责一线岗位轮值。一线岗位包括:销售、售后前台、办证、续保、出纳。W班:9:00-19:00
适应范围:一线岗位非轮值人员。该班人员中午12:00-13:00为就餐自由休息时间。
二、公司所有部门员工休息日调整为:
“普宁地区月休3天”“汕头地区月休4天”的公休假期。
三、休假事宜
假条提交:所有人员休息必须提前一天申请并提交请假条,如紧急情况必须打电话跟主管领导请假之后,于上班前(即早上8:30分前)在各部门微信群汇报申请,由考勤人员跟主管领导核实。考勤汇报:各统计考勤人员每天须把各店的考勤情况于当天早上9:15分前上报部门微信群(包含紧急休假者也须一并统计汇报)。
考勤处罚条例:如未按时上报至群,则追究相关人员责任;考勤统计人员、人事经理、普通员工均200元/次;部门负责人500元/次;
休假必达:各部门须在每月终了前填写《节假日排休表》提交到人事行政部备案存档,作为当月部门考勤依据;所有员工休假期间必须确保通讯24小时畅通,如出现10分钟内/打3次以上电话都处于“无人接听、关机、无法接通”等情况则应受到处罚:普通员工200元/次、部门负责人500元/次、店总1000元/次。
集团人事行政部
20**年*月**日
第三篇:三八节是法定假日吗
三八妇女节是国家法定节日。
因为,一般人所认为国家法定假日是指春节、清明、端午、五
一、中秋、国庆节、元旦,全年累计11天。这是正确的,但是不完整。国家法定假日除了上述的全民假日外,还包括对于部分公民适用的假日,也是国家法律规定的,比如,三八妇女节,全体妇女同志皆享受的假日,但是男性不适用。此外,还有一类假日,对于特定职业的也是国家法定假日。
第四篇:2018全年法定节假日国庆节放假通知
2018全年法定节假日国庆节放假通知
【范文一】关于我县20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排的通知各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位:根据《xx市人民政府办公厅关于我市20xx年国庆节放假及冬季作息时间安排的通知》(x办发〔20xx〕xx号),经县政府同意,现将我县20xx年国庆节放假及冬季作息时间具体安排通知如下:
一、国庆节:10月1—7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
二、冬季作息时间:从10月1日至次年4月30日,上午8时30分上班,12时下班;下午2时上班,5时30分下班。节假日期间,全县各街道办事处、乡镇人民政府,县政府各部门,有关单位要妥善安排好值班和安全保卫工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。二〇**年九月二十五日【范文二】各位同学:根据我院20xx-20xx学校历安排,现将国庆节放假时间和有关事项通知如下:
一、放假时间:10月1日至10月7日放假调休,共7天。
二、上课安排:9月28日(周日)补10月6日(第6周周一)的课;10月10日(周六)补10月7日(第6周周二)的课。(20xx级新生10月8日开始按课程表上课,10月11日也需要补第6周周二的课)。放假前一天(9月30日)的上课由任课教师严格考勤,请同学们严格遵守上课纪律,以学习为中心,勿提前请假或旷课。教学管理部门将对放假前的上课情况进行检查,并将检查情况全院通报。10月1-3日的课程和10月6日的14级新生课程,学院不统一安排其它时间补课,如个别教学班需要补课的,请配合任课教师的安排。特此通知。请各位同学相互知照。教务处20xx.9.16
第五篇:五一法定假日是几天
五一法定假日是几天
五一法定假日只有五月一日这一天,其他两天属于周末休息,通常国家安排放假都是会把离五一这一天比较近的周末调整到五一一起放假,所以看起来好像五一放了三天假。
> 2015年五一放假安排:5月1日至3日放假调休,共3天,5月4日(星期一)上班。
> 2015年劳动节高速公路免费时间:2015年5月1日0时至5月3日24时。
中国:放假调休三天,并举行庆祝活动与表彰
新中国成立以后政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节,是日全国放假一天。每年的这一天,举国欢庆,人们换上节日的盛装,兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场,参加各种庆祝集会或文体娱乐活动,并对有突出贡献的劳动者进行表彰。
中国的劳动节是在5月1日,但并不是所有的国家都将5月1日定为劳动节,但在这个纪念这个全世界劳动人民团结战斗的节日里,虽然日期不一样,世界各国一般都还是会举行相应的庆祝活动,具体的庆祝方式和习惯也大不相同,我们不妨了解一下世界各地的劳动节习俗。
【评论员建议增加两天法定假日恢复五一长假】五一假期结束,有评论员称,五一长假取消后,十一长假呈现三种局面:爆堵,大爆堵,超级大爆堵,建议恢复五一7天长假。恢复五一长假不必调整清明、端午和中秋的假期,只需将全年法定节假日总数从11天增加到13天即可。
五一在中国起源
中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918年。这一年,一些革命的知识分子在上海、苏州、杭州、汉口等地向群众散发介绍“五一”的传单。
邓中夏到北京长辛店,向铁路工人散发《五月一日北京劳工宣言》并发表讲演。这是中国首次纪念“五一”国际劳动节的活动,也是中国历史上的第一个“五一”劳动节。