关于学生在校期间饮酒等违纪行为的处理规定 2 2

第一篇：关于学生在校期间饮酒等违纪行为的处理规定 2 2

关于学生在校期间饮酒等违纪行为补充处理规定

为进一步加强学生管理，促进学生“德、智、体、美”全面发展，树立良好的学风、校风，同时保证学校正常教学秩序的顺利进行，努力构造一个舒适、文明、安全的学习生活环境，结合《学生手册》及学校实际，特制订本补充处理规定。

一、学生在校期间，明令禁止的行为。

1、学生在校期间禁止饮酒。严禁学生周末及正常上课期间在校内外饮酒、抽烟，或以各种理由饮酒、抽烟。

2、严禁学生在任何时间、任何理由向楼梯、走廊（教室、宿舍走廊）等区域倾倒水、生活垃圾等，严禁学生向窗外抛洒生活垃圾等物品。（防止冬季因结冰导致意外伤害）

3、学生在校期间应举止文明，尊敬师长，团结同学，严禁学生留怪异发型、纹身、烟燎烫胳膊皮肤等及侮辱他人；严禁拉帮结派打架。

二、违纪行为的处理

1、学生在校期间饮酒（或周末在校外饮酒后归校）视违纪行为程度给予留校察看（并缴纳跟班就读费）、勒令退学、开除学籍等纪律处分。

2、学生在任何时间、任何理由向楼梯、走廊（宿舍走廊）等区域倾倒水、生活垃圾，或在走廊向窗外抛洒生活垃圾等物品，一经查实视违纪程度和次数分别给予警告（一次

性扣个人量化管理分15分，通知家长带回家反省）、留校察看等纪律处分。

3、学生在校期间若出现顶撞老师，学生留怪异发型、语言侮辱他人等违纪行为，一经查实视违纪程度和次数分别给予警告（一次性扣个人量化管理分15分，通知家长带回家反省）、留校察看、劝退、勒令退学、开除学籍等纪律处分；对纹身、烟燎烫胳膊皮肤等现象新生不予录取，老生予以劝退；若出现拉帮结派打架等现象，根据《关于在校生严重违反校规校纪》（临建校〔2012〕20）的规定从重处理。本补充规定自2013年11月17日开始执行。

第二篇：员工违规违纪行为处理规定

关于内部员工违规违纪行为处理规定

一.严肃公司纪律，建立整体工作意识，规范工作行为与工作流程，提高执行力，惩处违规违纪行为，保证公司所有部门与日常工作有效进行对接，防范和化解经营风险，依据公司管理制度相关规定和公司章程制定本规定。二.规定所称员工是指与公司签订劳动合同的所有公司、所有人员。三.员工有违规违纪行为应当依照本规定给予处理，对事件发生负有责任的人员应当依照本规定追究责任。

原则：所有公司、公司负责人、部门负责人、员工对于公司外部、内部工作事件与安全事件关联负责。本规定所称部门负责人是指部门主要负责人和部门副职领导（含助理）。

四.违规违纪行为的处理应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则，要与其违规违纪行为的性质、情节、给公司带来的危害程度相适宜，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当。

备注：总公司及所有分公司统一执行。

五.有违规违纪行为的员工根据情节轻重应给予以下处罚。公司内部对于违纪违规的处理方式分为以下六种：

1.口头警告；2.书面警告；3．通报批评；4.降级处分；5.留岗查看 ；6.责令辞职。

六.于公司内部有违规违纪行为的员工处理方式细则。

原则：员工的名誉与声誉是一种荣耀，所有人都应该严守自律。1.受到口头警告处分的员工；

原则：属工作职责轻度失误（不定义主观与客观）与工作行为不当 当事人应该充分认识到事件中所反映的严重问题，对于自身工作职责或者工作职能应该有一个全面的反省与自我检讨。事情不在于大小，而在于事情发生后对整个公司与团队的影响。

处罚决定当月生效，扣除当月总薪金10%，3个月内不得变动岗位与职务,3个月内取消A级评定，3个月内不得评选任何先进称号。

2.受到书面警告处分的员工；

原则：属工作职责中度失误（不定义主观与客观）与工作行为不当 当事人对事件发生负有不可推卸的责任，并且对事件的过程与结果负责，事件已经影响到部门正常工作制度、工作秩序与工作流程，更甚至于影响团队工作氛围。事情的发生与结果需要有一个清楚的情况说明。当事人以邮件书面方式给到本公司所有部门所有员工正式情况说明与道歉说明。

处罚决定当月生效，扣除季度薪金15%，6个月内不得变动岗位与职务，6个月内取消A级评定，6个月内不得评选任何先进称号。

3.受到通报批评处分的员工；

原则：属工作职责严重失误或者原则性失误（不定义主观与客观），涵盖工作事故、工作错误与工作行为不当。涉及事态性质

当事人对事件发生负直接责任，负主要责任，负核心关联责任，事件的发生已经直接或者间接影响到公司各层面，事件发生已经对公司或者部门运作产生极大负面影响与风险，属于核心工作范畴出现严重偏离，当事人在公司大局方面、内部与外部事物管理方面、运营方面、监督监管方面、风险管控方面、个人工作职责方面出现严重工作失误。

处罚决定当月生效，扣除季度薪金20%，12个月内不得变动岗位与职务、12个月内取消A级评定，12个月不得评选任何先进称号，且当年年终绩效考核30%，累计考核。

4.受到降级处分的员工；

原则：按照事件性质、事件影响、事件累计结果、工作行为与态度定义 当事人严重违反公司制度与员工行为标准，事件性质严重、恶劣、影响范围广。事件对于市场、公司、团队产生直接或者间接负面影响，整体工作能力

与表现无法达到实际要求，不适合再留任本岗位或者本职位因素存在。

处罚决定当月生效，扣除季度薪金10%，12个月内不得变动岗位与职务，12个月内取消A级评定，12个月内不得评选任何先进称号，且当年年终绩效考核50%，累计考核。

5.受到留岗查看处分的员工；

原则：按照事件性质、事件影响、事件累计结果、工作行为与态度定义 当事人严重违反公司制度与员工行为标准，事件性质严重、恶劣、影响范围广。事件对于市场、公司、团队产生直接或者间接负面影响，但受到当事人特殊工作原因，或者特殊工作状态、或者特殊客观原因、或者临时性突发状况、或者当事人态度、情绪等因素的制约、影响，但必须对事件进行处理。

处罚决定当月生效，免除所有管理职务，免除所有行政级别，员工发展级别停止考评，员工身份与薪酬重新退回到试用期，3个月内不允许转正为正式员工，工作职责与范围重新定义，且重新定义职责后12个月内不得变动岗位与职务，不得评选任何先进称号，且当年年终绩效考核为0。

6.受到责令辞职处分的；

原则：按照事件性质、事件影响、事件结果、工作行为与态度定义 当事人严重违反公司制度与员工行为标准，事件性质极其严重、恶劣、影响范围广。事件对于市场、公司、团队产生直接或者间接负面影响，事件发展与结果出现不可挽回的因素。或者，公司负责人因为整体因素考虑做出决策。

处罚决定当月生效，1个月内完成辞职手续，取消当月、当年所有绩效考评与绩效奖金，取消所有先进奖励，若事件影响到公司实际经济效益，或者事件触犯司法法律，坚决追究其经济责任与法律责任。

七、本制度执行时间为2015年1月1日。

* * * * 实业发展有限公司

二Ｏ一五年一月一日

第三篇：广州大学学生考试违纪行为的处理规定

广州大学学生考试违纪行为的处理规定

第一章总则

第一条 为严肃考风考纪、规范考试违纪行为的处理程序，维护学生的合法权益，根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《普通高等学校学生管理规定》和《国家教育考试违规处理办法》的有关规定，结合我校实际，制定本规定。

第二条 本规定使用于具有广州大学学籍的普通全日制在校学生参加我校专业人才培养方案和学位授予条例所规定的各种考核，以及普通话水平测试和国家教育考试。

第二章违纪行为的认定和处理

第三条 考生有下列行为之一的，给予警告处分：

（一）携带规定以外的物品进入考场或者未放在制定位置的；

（二）未在规定的座位参加考试的；

（三）考试开始信号发出前答题或者考试结束信号后继续答题的；

（四）开考场内喧哗、吸烟或者实施其他影响考场秩序的行为的；

（五）未经监考人员同意在考试过程中擅自离开考场的；

（六）其他不遵守考场纪律、不服从监考人员安排与要求的违

纪行为。

第四条 考生有下列行为之一的，给予严重警告处分，并

取消该科目的考试成绩：

（一）在闭卷考试中，携带与考试内容有关的文字材料或者电

子材料参加考试，但未实施偷看的；

（二）在考试规定以外的地方书写姓名、考号或者以其他方式

在答卷上标记信息的；

（三）在考试过程中旁窥、交头接耳、互打暗号或者手势的；

（四）在考试过程中未将通讯工具或者存储信息功能的电子器

件关闭的；

（五）擅自将试卷、答卷等考试用纸带出考场的；

（六）其他严重违反考场纪律但尚未构成作弊的行为。

第五条 考生有下列行为之一的，给予记过处分，并取消

其作弊科目的考试成绩：

（一）偷看、抄袭试题答案或者与考试内容相关的资料的；

（二）传、接物品或者交换试卷、答卷、草稿纸的；

（三）抢夺、窃取他人试卷、答卷或者强迫他人为自己抄袭提

供方便的；

（四）考试期间使用铜须工具给他人发信息的；

（五）考试期间偷录、偷拍试卷，但尚未传播的；

（六）交卷后趁监考人员不注意更改已交试卷答案的；

（七）在评卷中被认定为雷同的；

（八）其他一般作弊行为。

第六条 考生有下列行为之一的，给予留校察看处分，并

取消其作弊科目的考试成绩：

（一）考试期间使用通讯工具接收试卷答卷的；

（二）盗窃某门课程考试试卷的；

（三）私自更改某个考核成绩记录的；

（四）其他情节严重但尚未达到开除学籍程度的作弊行为。

第七条 代替他人或由他人代替参加考试的，要严肃处理，直至开除学籍。

（一）考试正式开始前，能主动离开考场的，替考者可免于处

分、被替考者给予记过处分；

（二）考试进行过程中，能主动终止其替考行为的，替考者给

予记过处分、被替考者者给予留校察看处分；

（三）考试过程中未被发现，考试结束后能主动承认其替考行

为的，主动承认者给予记过处分、被动者给予留校察看

处分；

（四）未主动承认其替考行为，但考试时持有证件并且未伪造，替考者给予留校察看处分、被替考者给予开除学籍处分；

（五）未主动承认其替考行为，且考试时没有出示证件或伪造

证件，替考者和被替考者给予开除学籍处分。

第八条 考生有下列行为之一的，给予开除学籍处分。构

成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

（一）盗窃两门以上（含两门）课程考试试卷的；

（二）私自更改两个以上（含两门）考核成绩记录的；

（三）考试结束以前给多人散发考试试题或答案信息的；

（四）指使、纵容或伙同他人作弊的。

第九条 在校期间再次（两次或以上）违反考试纪律的。

加重处分，并取消其违纪科目的考试成绩。

（一）受警告处分后，再次考试违纪属本规定第三条行为的，给予严重警告处分；

（二）受严重警告处分后，再次考试违纪属本规定第三条所列

行为的，给予严重警告处分；

（三）受严重警告处分后，再次考试违纪属本规定第五条所列

行为的，给予留校察看处分；

（四）受记过处分后（或留校察看处分解除以后），再次考试违

纪属本规定第三条、第四条或第五条所列行为的，给予

留校察看处分；

（五）受记过处分后（或留校察看处分解除后），再次考试违纪

属本规定第六条所列行为的，给予开除学籍处分；

（六）留校察看期间，再次出现考试违纪行为的，给予开除学

籍处分。

第十条 在毕业学年第二学期，考试违纪行为达到留校察

看标准的，一般不给予留校察看处分，给予记过

处分，符合结业条件者按结业处理，不符合结业

条件者按退学处理。

第十一条 共同参与考试违纪者，按其在违纪行为中的地位、作用，参照上述分级别予以处理。

第三章 处理程序

第十二条在考试过程中，监考人员发现考生实施本规定第三条所列考试违纪行为的，应当及时予以纠正；发现考生实施本规定第四条至第第八条所列考试违纪行为的，应当立即终止其考试，收回其试卷，在试卷上注明违纪情形，并责令其退场。将考试违纪者的姓名、学号、违纪事实等主要情况在《考场记录登记表》中详细记录或写成书面材料，有两名以上（含两名）监考人员签名确认。

第十三条在考试前后，发现学生实施本规定所列考试违纪行为的，学院应当派两名（含两名）教师进行调查，收集相应的证据材料，并在调查事实和证据的基础上，对涉及学生的违纪行为进行认定。

第十四条学院教务办（或研究生办）应立即对学生的违纪事实进行复核，核查属实的，要责成学生写出书面检讨，并填写《广州大学学生违纪处分审批表》。

第十五条学院在违纪行为出现后5个工作日内根据本规定提出初步处理意见，学校按照《广州大学学生违纪处分条例》所规定的职权和程序作出处分决定。

第十六条学生对处分决定有异议的，可在接到处分决定书之日起5个工作日内，向学校学生申诉处理委员会提出书面申诉。

第四章 附则

第十七条因考试违纪受处分的毕业生，获得学位须本人提出书面申请，且从严掌握审核标准。

第十八条毕业时，因涉嫌考试违纪尚在调查的学生，学校将暂停颁发其毕业证书和学位证书，直至学校对整个事件调查清楚后再依照本规定处理。

第十九条本规定自公布之日起施行，学校此前颁发的有关考试违纪的处理规定同时废止。

第二十条本规定由教务办、研究生处负责解释。

（2009年12月修订）

第四篇：饮酒规定

莱芜市公共汽车公司

禁酒管理规定

（试行）

为加强全体人员的作风建设，根据上级的相关要求，特制定本规定。

第一条 公司全体人员除从事必要的公务接待活动外，严禁在工作日午间饮酒。

第二条 严禁值班期间饮酒。

第三条 严禁在任何时间任何场所酗酒。第四条 严禁酒后开车。

第五条 严禁着工装在公众场合饮酒。第六条 严禁单位内部人员经常聚会饮酒。第七条 监督检查

办公室负责机关管理人员禁酒落实情况的监督检查；车队、安全与稽查部负责对驾驶人员禁酒情况的监督检查（驾驶员执行《公交线路驾驶员管理制度》、《稽查管理制度》的禁酒规定）；各单位负责人负责对本单位人员禁酒情况的监督检查。

第八条 违规处理

（一）初次违反本规定的部室人员及各单位负责人，分别由单位负责人和公司分管领导对其进行劝诫谈话，并给予100元的经济处罚。第二次违反本规定者，通报批评并给予200元经济处罚，取消各类评选资格。一年内三次违反本规定的管理人员调离工作岗位，视情况另行安排；中层管理人员给予撤职。

（二）因违规饮酒严重影响工作或给企业造成严重损害的，对当事人给予通报批评或纪律处分，情况严重的，解除劳动关系。

（三）对发生三次以上违规，或发生因违规饮酒给企业造成严重损害行为的部室和单位，追究部室和单位主要负责人的领导责任，所在部室和单位不得评为先进部室和单位。

2014年8月8日

第五篇：关于学生在校期间上网的处理规定

关于学生在校期间上网的处理规定

为保证良好的教学秩序，确保学生不沉迷于网吧，把主要精力放在学习上.经学校研究决定，对本校学生，在校期间去网吧上网，特作出如下处理：

一、发现第一次者,班内批评教育。(0.2分／人)；

二、发现第二次者，通知其家长，并给予本人警告处分；(0．5分／人)；

三、第三次违犯规定,全校通报批评；并取消该学生的各项评优、评奖、困难辛

1、助等资格，并记录本人成长档案。(1分／人)；

四、严重者,由家长领回家反省教育一个周到一个月，反省完毕，学生确属改正错误，家长向学校提出书面申请，经学校研究后，学生方可返校。

五、屡教不改者劝其退学。