高中违纪行为处理办法

第一篇：高中违纪行为处理办法

高中违纪行为处理暂行办法

第一章 总则

第一条 为促进学生主动、充分、健康的发展，维护正常的教学秩序，构建优良的校风和学风，挽救少数违反校规校纪以及有违法行为的学生，特制定本条例。

第二条 对违反校规校纪的学生，坚持以正面教育为主、纪律处分为辅；教育从严，处分从宽两者相结合的方针。

第三条 学校根据《中学生守则》《中学生日常行为规范》《湖北省学籍管理规定》等，主要对有以下错误行为的学生给予处分。

1．违反《中学生守则》《中学生日常行为规范》《湖北省学籍管理规定》等有关规定，造成不良影响的；

2．扰乱学校教学秩序和校内、外公共秩序的； 3．破坏和危害学校、社会安定的； 4．侵犯他人人身权利的； 5．违反其它校规校纪的。

第二章 处分种类及运用

第四条 对学生的处分分为警告、记过、留校察看、勒令退学和开除学籍四种。第五条 学生有以下行为之一，经教育无效的，给予警告处分： 1．无故不交作业累计共达二十次以上的；

2．无故旷课累计达十节或连续旷课一周（三次迟到或早退按旷课一节处理）的（含无故不参加升旗仪式，不做眼保健操、课间操，不参加大扫除等集体活动等行为）；

3．故意扰乱上课秩序和自习秩序；考试舞弊；故意扰乱用餐、集会或其它公共秩序； 4．损坏公共财产、校园花木或草坪的；

5．有奇装异服、烫发、染发、佩戴首饰等不符合中学生日常行为规范的； 6．出入营业性游戏机室、舞厅、网吧等场所的； 7．有偷窃行为的；

8.有赌博或变相赌博行为的；

9．有抽烟、喝酒、谈恋爱等不符合中学生日常行为规范的； 10．不遵守学校安全规定造成安全隐患的； 11．攀爬围墙出入校园的； 12.同学之间打架斗殴的。

第六条 学生有以下行为之一的，给予记过处分。1.考试舞弊，且不服从监考教师管理的； 2．有不尊敬老师、侮辱老师言行的； 3．损坏公共财产造成严重损失的； 4．盗窃公私财物，情节较严重的；

5．打架斗殴，对他人人身造成伤害的；纠集、唆使或煽动他人打架斗殴的；帮助他人打架斗殴情节严重的；

6．参与赌博且情节较重的；

7．传阅淫秽、腐朽书报或观看淫秽录像、视频的；参加迷信活动和低级趣味活动的； 8．携带、私藏管制刀具的；敲诈勒索他人财物的； 9．在其它学校或公共场所违反纪律造成不良影响的。第七条 学生有以下行为之一的，给予留校察看处分： 1．违反治安管理条例，被公安机关处理的； 2．故意损坏校园花木、公共财物情节恶劣的； 3．打架斗殴造成他人身体严重伤害的；

4．纠集校内学生打群架（二人以上）造成严重影响的； 纠集校外人员（包括家庭成员）来校打架闹事的； 主动帮助他人参与打架斗殴情节特别严重的； 5．敲诈勒索他人财物情节严重的；

6．有不尊重师长的言行，经教育后仍不改正，情节严重的。7.带烟、手机进入校园；聚众吸烟或上课玩手机者。且一律在校期间不准进阳光班和奥赛班。

第八条 学生有以下违纪行为之一的，给予勒令退学或开除学籍处分；违反《治安管理处罚法》《刑法》的，直接送交公安机关处理：

1．受留校察看处分以后，无悔改表现，继续犯有严重错误的； 2．在一个学期内，旷课累计达一个月以上的。；

3．纠集校内学生聚众斗殴（2人以上参与斗殴），影响恶劣或后果严重的；纠集校外人员（含家庭成员）来校闹事，影响恶劣或后果严重的； 4．盗窃公私财物，金额较大，影响恶劣，后果严重的； 5．违反治安管理处罚法，被公安机关拘留、罚款的； 7．思想品质恶劣，有严重流氓行为的；

8．聚众闹事，严重破坏校园正常教学秩序造成恶劣后果的； 9．被公安机关依法逮捕处理的。10.男女生交往不当，造成不良影响者

第三章 调查取证及处分

第十条 警告处分，由年级部执行，年级部须做好调查取证工作，并报政教处备案，班主任、教师及相关学生有主动取证或提供证据的义务；记过、留校察看处分，由政教处根据年级部上报材料，取证核实后向分管校长汇报决定，并提交校长室备案；勒令退学或开除学籍处分由德育处根据年级部上报材料，提交校长办公会议决定，学校报市级教育行政部门批准后，在校内公布执行。

打架、偷盗、违反治安管理法及触犯刑法的，由保卫科负责牵头处理，年级部、政教处应予配合。

第十一条 处分决定在全校公布，记入学生学籍档案，并纳入综合素质评价。

第十二条 学生处分宣布前，班主任要代表学校通知家长及本人，学校相关部门（政教处处、保卫科、年级部、团委、班主任）要与学生谈话，并将处理决定通报家长，做好家长和学生本人的思想工作。

第十三条 处分决定在全校公布后，违纪学生可以对处分向德育处提出申诉意见，政教处处在五个工作日内予以调查、复核、答复。

第十四条 学生受处分的期限为一年（从决定处分之日算起），期满时，学生可向德育处提出撤销处分申请，同时提供班委会讨论意见和班主任意见。

第十五条 学生违纪后，主动承认错误，深刻检讨，可以酌情从轻处分或免予处分；盗窃公私财物后，能主动退回赃物款，可酌情减轻处分。

本条例由校长室负责解释，适用于全体在校高一学生。

湖北某一中 2014年9月

第二篇：国家司法考试违纪行为处理办法

国家司法考试违纪行为处理办法

时间： 2008-10-7 9:17:16

第一条为加强国家司法考试管理，严肃考试纪律，保证考试顺利实施，根据《国家司法考试实施办法》的有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于国家司法考试报名人员、应试人员、考试工作人员。

第三条司法行政机关根据本办法对国家司法考试报名人员、应试人员、考试工作人员的违纪行为进行处理。

根据本办法规定由监考人员对违纪行为进行处理的，监考人员应当依照规定进行处理，并接受司法行政机关的监督。

第四条处理国家司法考试违纪行为，应当做到事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确。

第五条报名人员提供虚假证明材料或者以其他形式骗取报名的，由其报名所在地司法行政机关作出报名无效的决定；已经参加考试的，由省、自治区、直辖市司法行政机关给予其当年考试成绩无效的处理；已经取得法律职业资格的，由司法部撤销授予法律职业资格的决定，并收回、注销其《法律职业资格证书》。

第六条应试人员有下列行为之一的，由其所在考场场内监考人员给予口头警告，并责令改正；经口头警告仍不改正的，由场内监考人员报考点总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并报考区所在地司法行政机关决定取消其本场考试成绩：

(一)违反规定随身携带书籍、笔记、报纸、稿纸、电子用品、通讯工具等物品进入考场的；

(二)考试开始前答题或者考试结束后继续答题的；

(三)考试开始三十分钟后仍未按规定在试卷、答卷(答题卡)标明的位置填写、填涂姓名、准考证号或者不粘贴条形码的；

(四)考试期间交头接耳、左顾右盼的；

(五)在考场内喧哗、走动或者有其他影响考试秩序行为的；

(六)未在与本人准考证号相符的位置就座答题的；

(七)答题用笔不符合规定的；

(八)抄写试题或者本人答案带出考场的；

(九)考试期间违反规定擅自出入考场的；

(十)有需要给予相应处理的其他违纪行为的。

有前款第(一)项规定情形的，在给予相应处理的同时，应当责令应试人员将有关物品交由场内监考人员统一保管。

第七条应试人员有下列行为之一的，由其所在考场场内监考人员报考点总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并报考区所在地司法行政机关决定给予其当年考试成绩无效的处理：

(一)抄袭、查看、偷听违规带进考场的与考试内容有关的文字、视听资料的；

(二)考试开始后被查出携带电子作弊设备的；

(三)以讨论、互打手势等方式传递答题信息的；

(四)与他人交换试卷、答卷(答题卡)的；

(五)偷看、抄袭他人答案或者同意、默许、协助他人抄袭本人答案的；

(六)在答卷(答题卡)上作提示标记或者在非署名处署名的；

(七)故意损毁试卷、答卷(答题卡)、条形码或者将试卷、答卷(答题卡)带出考场的；

(八)有需要给予相应处理的其他违纪行为的。

第八条应试人员有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市司法行政机关决定给予其当年考试成绩无效、二年内不得报名参加国家司法考试的处理；当场发现的，由考点总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并经考区所在地司法行政机关报省、自治区、直辖市司法行政机关按照前述规定处理：

(一)由他人冒名顶替或者互以对方身份参加考试的；

(二)在考试过程中使用通讯工具、电子用品接收或者发送与考试内容相关信息的；

(三)故意妨碍监考人员或者其他考试工作人员履行职责的；

(四)威胁、侮辱、殴打监考人员或者其他考试工作人员的；

(五)有其他严重作弊或者严重扰乱考场秩序行为的。

有前款规定情形，构成违反治安管理行为的，移交公安机关处理。

第九条应试人员有下列行为之一的，由省、自治区、直辖市司法行政机关决定给予其当年考试成绩无效、终身不得报名参加国家司法考试的处理；当场发现的，由考点总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并经考区所在地司法行政机关报省、自治区、直辖市司法行政机关按照前述规定处理：

(一)有第八条第一款第(一)项、第(二)项规定情形，情节严重的；

(二)指使、组织考试作弊或者参与有组织作弊的；

(三)有其他特别严重作弊行为的。

有前款规定情形，涉嫌犯罪的，移交司法机关处理。

第十条在评卷过程中发现的下列涉嫌作弊情形，由评卷专家组确认：

(一)应试人员在答卷(答题卡)上做提示标记；

(二)应试人员答卷(答题卡)笔迹前后不一致；

(三)两卷以上(含两卷)答案文字表述、答案信息点错误高度一致(雷同)。

确认前款规定情形的具体标准，由国家司法考试中心制定。评卷专家组确认应试人员有前款规定情形并有其他相关证据证明其作弊行为成立的，由司法部根据其作弊事实和情节，依照本办法的相关规定给予当年考试成绩无效、二年内或者终身不得报名参加国家司法考试的处理。

第十一条考试工作人员有下列行为之一的，司法行政机关应当停止其继续参加考试工作：

(一)不认真履行考务工作职责的；

(二)违反国家司法考试有关规定，造成后果的。

第十二条考试工作人员有下列行为之一的，司法行政机关应当停止其继续参加考试工作，并作出禁止其再从事司法考试工作的处理，同时给予相应处分或者建议其所在单位给予相应处理；涉嫌犯罪的，移交司法机关处理：

(一)对不符合报名条件的人员准予报名、发放准考证的；

(二)纵容、包庇报名人员、应试人员违纪的；

(三)考试期间擅自将试卷、答卷(答题卡)带出或者传出考场的；

(四)擅自变动每场考试开始或者结束时间的；

(五)未经批准擅自交换负责监考考场的；

(六)采用明示或者暗示的方式协助应试人员答卷的；

(七)在运送、接收、保管试卷等环节丢失、损毁试卷，在监考、评卷、成绩核查等环节丢失、严重损坏答卷(答题卡)的；

(八)指使、组织考试作弊或者参与有组织作弊的；

(九)在考试开始前泄露试题内容的；

(十)外传、截留、窃取、擅自开拆未开考试卷或者偷拆已密封答卷(答题卡)的；

(十一)偷换、涂改答卷(答题卡)或者私自变更成绩的；

(十二)未经批准向社会发布有关考试信息的；

(十三)利用考试工作便利索贿、受贿或者谋取其他不正当利益的；

(十四)有其他严重违纪行为的。

第十三条监考人员或者其他考试工作人员在考试过程中发现应试人员有本办法规定违纪行为的，在依照本办法实施现场处理措施的同时，可以对违纪人员作弊用的工具、材料及相关试卷、答卷(答题卡)采取必要的保全证据措施，并应当将应试人员违纪的事实、情节，查收的作弊证据以及现场处理情况，在《违纪行为处理报告单》上作出记录，并由二名以上监考人员或者其他考试工作人员签字确认。

考试结束后，《违纪行为处理报告单》及有关证据，经考点总监考人审查确认后，报送考区所在地司法行政机关。

第十四条对报名人员、应试人员、考试工作人员违纪行为的处理，总监考人、相关司法行政机关应当在《违纪行为处理报告单》上作出记录并签字，相关司法行政机关应当作出书面处理决定并加盖公章。

对应试人员给予取消本场考试成绩、当年考试成绩无效、二年内或者终身不得报名参加国家司法考试处理的，作出处理决定的司法行政机关应当制作《国家司法考试违纪行为处理决定书》，并自作出处理决定之日起十日内将《国家司法考试违纪行为处理决定书》送达被处理人。

第十五条对应试人员作出取消本场考试成绩、当年考试成绩无效、二年内或者终身不得报名参加国家司法考试处理决定之前，司法行政机关应当告知应试人员作出处理决定的事实、理由及依据，并告知应试人员享有陈述、申辩和要求听证的权利。

第十六条报名人员、应试人员、考试工作人员对司法行政机关作出的违纪处理决定不服的，可以根据有关法律规定申请行政复议或者提起行政诉讼。

第十七条考试工作人员在考试违纪行为处理工作中，有对应试人员进行挟私报复或者诬陷等行为的，司法行政机关应当对其给予相应处分或者建议其所在单位给予相应处理。

第十八条报名人员、应试人员、考试工作人员因违纪行为受到处理的，作出处理决定的司法行政机关应当将有关情况通报其所在单位。

第十九条省、自治区、直辖市司法行政机关应当于每年国家司法考试结束后，将本地区考试违纪的情况及处理结果报司法部备案。在考试组织和考试进行的过程中发生特别严重的考试违纪事件的，应当及时向司法部报告。

省、自治区、直辖市司法行政机关应当按建立考试违纪人员及处理结果档案。

第二十条本办法所称“考区所在地司法行政机关”，是指设置考区所在地的设区的市级司法行政机关、直辖市的区(县)司法行政机关或者直辖市司法行政机关。

第二十一条本办法自发布之日起施行。2005年7月29日司法部令第97号发布的《国家司法考试违纪行为处理办法》同时废止。

第三篇：生产经营领域违规违纪行为处理办法

附件：

石家庄冀龙翔集团

生产经营领域违规违纪行为处理办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强内部管理，防范和惩治以职、以权、以水谋私行为，维护集团公司正常生产经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》及有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定本办法。

第二条 集团公司职工违反有关法律、法规和集团公司规定，损害国家或集团公司利益，以职、以权、以水谋私，非法谋取不正当利益的，依照本办法给予经济处罚、责任追究及行政处分。

第三条 损害集团公司利益包括侵占、私分、侵害集团公司财产、盗用水量折价、故意少抄少估水量、截留或挪用水费、私自承接供水业务或利用工作之便谋取私利，违反工作程序，造成集团公司利益受损、严重影响集团公司声誉等。

第四条 本办法所指集团公司职工包括集团公司全体干部职工。

第二章 违规违纪行为内容

第五条 集团公司各级工作人员在生产经营工作中，有下列行为之一的，应当视为违规违纪行为：

（一）违反集团公司相关工作流程、工作标准及操作程序，给集团公司造成重大损失及恶劣影响的；

（二）利用工作之便或借业务活动之机，收受或索要与工作和业务活动有关单位的礼品、有价证券和现金、支付凭证，并将中介费、回扣费、折扣费等据为己有的；

（三）利用工作之便或借业务活动之机，接受用户宴请或娱乐消费的；

（四）利用工作之便，长期借用或占用与工作和业务活动有关单位的交通、通讯等工具；

（五）向用户吃、拿、卡、要的；

（六）利用工作之便私自承接自来水安装、管道改造、总表分户、水表出户或其他相关供水业务，从中谋取私利或造成集团公司损失的；

（七）与用户内外勾结，通过教唆用户恶意拖欠水费，破坏表井设施或利用伪造申报水费争议处理报告、私自更改用户用水性质、计量器具等手段损害集团公司利益的；

（八）准予或延迟办理立户手续等违反工作程序，给集团公司造成经营秩序混乱或损失的；

（九）在社会上假借集团公司的名誉，谋取私利的；

（十）参与或指使、介绍他人擅自改变自来水安装，管道查勘设计或私自为单位和个人进行改管、增大水表口径或为违章用水提供业务信息、技术帮助和便利条件，从中谋取私利或造成集团公司损失的；

（十一）以谋取私利为目的，在查表水量数据、临建施工水量、水费收取入账上弄虚作假的；

（十二）在用水申报、查勘、安装、维修、测漏、抄表、换表、稽查等业务活动中与违章单位或个人内外勾结，以水谋私，对违章行为不报告或不照章处理，徇私隐匿、干扰或阻挠违章行为查处的；

自截留、挪用水费或公款，不按规定时限上缴的。

第三章 违规违纪行为处理办法

第六条 根据情节轻重、损害后果和影响大小，将违规违纪行为分为情节较轻、情节严重、情节特别严重行为。

（一）情节较轻行为，指给集团公司或用户造成损害后果和影响较小的行为；

（二）情节严重行为，指给集团公司或用户造成损害后果严重、影响较大的行为；

（三）情节特别严重行为，指给集团公司或用户造成损害后果特别严重、影响重大的行为。

第七条 责任追究的形式：

（一）口头告诫；

（二）书面告诫；

（三）离岗培训；

（四）待岗；

（五）免职；

（六）解除劳动合同；

（七）移交司法机关处理，依法追究刑事责任。第八条 行政处分的形式：

（一）警告；

（二）记过；

（三）记大过；

（四）留用察看；

（五）撤职。

责任人有本办法第二章所列行为，按照违规金额及违规轻重程度对当事人给予以下经济处罚、责任追究及行政处分：

（一）情节较轻，违规金额在1000元以下（含1000元）的，除追缴违规资金外，给予责任人违规金额50%的资金处罚，处罚其直接主管领导一定金额。同时按照本办法给予责任人口头告诫、书面告诫责任追究，并对责任人给予警告、记过行政处分。

（二）情节严重，违规金额在1000元以上，5000元以下（含5000元）的，除追缴违规资金外，给予责任人违规金额100%的资金处罚，处罚其直接主管领导一定金额。同时按照本办法给予责任人离岗培训、待岗、免职责任追究，并对责任人给予记大过、留用察看行政处分。

（三）情节特别严重的，除全部收缴其非法所得外，解除劳动合同并追回全部损失，同时承担相应的刑事责任。

（四）所犯违规违纪行为三次情节较轻的视同为情节严重；情节严重的直接解除劳动合同。

（五）责任人有本办法第二章所列行为，无论情节轻重，一律按照违规金额全额赔偿给集团公司造成的经济损失。

第十条 对受到离岗培训、待岗、免职责任追究之一的，和受到记大过、留用察看、撤职行政处分之一的，同时取消其当年各种奖励及奖金；给予单位领导一定数额的经济处罚。

第十一条 违规违纪行为中有下列情形之一者，可从轻，减轻或免予处分；

（一）主动交待问题，并有悔改表现的；

（二）主动退回违法违纪所得的；

检举他人违反政纪行为，情况属实的。第十二条 违规违纪行为中有下列情形之一者，可从重，加重处分；

（一）屡教不改的；

（二）拒不交代或不退回违规违纪所得的；

（三）伪造、毁灭证据或阻挠他人交待的；

（四）对检举人、控告人、证人、调查人员进行人身威胁和打击报复的；

（五）兼有其他违规违纪行为的；

（六）在共同违纪中负主要责任的；

（七）与用户相互勾结并给集团公司造成恶劣影响的。第十三条 有外聘人员和使用临时工的单位和部门，为防范和打击以水谋私行为，应加强对外聘人员和临时工的管理和使用，制订相应的管理制度和处罚规定，并严格落实和执行。

第四章 违规违纪行为的调查和处理权限 第十四条 集团公司一般工作人员违规违纪由纪检监察部门会同人力资源部门组织调查并提出处理意见，由集团公司领导班子会议决定，纪检监察部门、人力资源部门负责监督执行。

第十五条 集团公司中层干部违规违纪由纪检监察部门会同组织部门以及人力资源部门进行调查并提出处理意见，由集团公司领导班子会议决定，报集团公司党委批准，纪检监察部门、组织部门负责监督执行。

第十六条

集团公司级领导有本办法第二章所列行为，按干部管理权限报上级主管部门处理。

处理程序

第十七条 集团公司职工违规违纪，由调查人员进行调查取证并写出书面调查报告。

第十八条 集团公司职工违规违纪，一经初步查实，根据办案调查需要可对违规违纪职工采取停职检查措施，相关单位或部门应予以积极支持和配合。

第十九条 对违规违纪职工的调查和处理必须做到事实清楚，证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。

第二十条 调查人员应根据违规违纪职工的错误事实、认错态度和退款情况，会同所在单位或部门领导及有关人员进行讨论，并听取受处分人的申诉，提出书面处理意见。

第二十一条 受处分对象是中共党员的，需给予党纪处分，由集团公司纪检监察部门依照《中国共产党纪律处分条例》有关规定处理。

第二十二条 处分决定一般由受处分人所在单位或部门在职工大会上公布，并由人力资源部门装入本人人事档案。

第二十三条 受处分人如对处分决定不服，可在接到处分决定通知后十五日内书面向集团公司纪检监察部门或集团公司劳动争议调解委员会请求复议，也可向上级纪检监察部门提出申诉，复议或申诉期间不停止行政处分的执行。

第二十四条 对受处分人提出的复议请求或申诉，一般应从受理之日起两个月内作出裁定。经审查认为处分决定正确的，应予维持；认为处分决定不当或错误应予变更或撤销的，需经集团公司领导班子会议研究通过。维持、变更或撤销处分决定均应书面通知受处分人。

附则

第二十五条 离岗培训由责任人所在单位负责，期限为三个月。期满后，被追究人应写出整改情况报告，经主管部门审核，确认已改正的，可按期解除追究，并下达解除追究通知书。

第二十六条 留用察看的期限为一年。察看期满后，根据本人表现和申请，由所在单位或部门提出意见，并经集团公司纪检监察部门考察后，报集团公司领导班子会议决定是否恢复待遇或延长、变更处分；原属中层干部的，需报集团公司党委备案。

第二十七条 本办法由集团公司纪检监察部门和人力资源部门负责解释。

第二十八条 本办法自颁布之日起实施。集团公司其它有关制度、条例和规定与本办法相抵触的，一律按本办法执行。

第四篇：学生违纪行为处理的试行办法

学生违纪行为处理的试行办法

为进一步贯彻落实《中学生守则》、《学生日常行为规范》，加强思想道德建设、学风校风建设，严肃校规校纪，维护学校教育、教学、生活秩序，创造一个对学生终身发展有益的育人环境，确保学生德智体美全面发展，通过征求多方意见，经校委会研究决定，对学生违规违纪行为的处理办法和程序如下：

一、处理办法

1、全体教职工包括（临聘人员）对学生都负有教育、管理的责任，对有悖于学生行为管理考核细则的学生行为，不仅应当教育和制止，而且要通过报告单的形式向学校呈报。不许有隐瞒、纵容、庇护行为出现。

2、按照学生考核细则所规定的扣分要求，学生第一学期扣分累计达10-20分者，或第二学期累计达16-25分者，或第三学期累计达26-30分；依次类推，给予发放违纪通告单并由班主任告知家长配合教育。

3、学生因违纪第一学期扣分累地达15-25分者，或第二学期扣分累计达26-30分，或第三学期扣分累计达31-35分者；依次类推。给予警告处分并年级通报。由班主任通知家长领取该生处分决定。要求该生写出反思材料（不少于500字），一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，另一份交班主任，并宣读。

4、学生因违纪第一学期扣分累计达25-30分，或第二学期扣分累计36-40分者；依次类推。给予记过处分，回家自我反省，接受家长教育3天的处理，要求该生写出反思材料（不少于1000字）一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，经政教主任审阅签字后，方可办理入班手续；另一份交班主任，在班会课上向全体同学宣读。

5、学生因违纪第一学期扣分累计达30-35分者，或第二学期扣分累计达36-40分者，或第三学期扣分累计达41-45分者；依次类推。给予留校察看处分，回家自我反省，接受家长教育5天的处理，要

求该生写出反思材料（不少于1000字）一式两份，由家长审阅并签字，一份交回政教处，经政教主任审阅签字后，方可办理入班手续；另一份放班主任，并要求在班会上向全体同学宣读。

6、学生因违纪第一学期扣分累计达35-40分者，或第二学期扣分累计达41-45分者，或第三学期扣分累计达44-50分者，以此类推。按其不适合在本校就读论处；由家长领回，劝其另择他校，并全校通报。

二、违纪行为处理程序

1、全校教职工发现学生的违纪行为时，要及时填写《学生违纪报告单》并告知学生违纪情况。违纪事实严重者，要让学生写出事实经过和旁证材料，并上报当天值班领导或政教处。值班领导或政教处要及时反馈给相应年级主任。

2、年级值班教师在当日下班前，要将本年级所有的报告单进行汇总，对照《学生考核细则》认真开据学生扣分单，送交班主任，并将学生扣分情况输入电脑。一周结束后，每个年级要出周报，及时送交政教处。

3、年级值班教师每日要对学生累计扣分进行统计，发现学生扣分累计达到处理范围内，要及时将学生的扣分情况，所在班级等明细表上报政教处。

4、政教处接到学生违纪明细表后，对较大的违纪事实和学生平时表现要负责进一步落实和了解，然后对照《学生违纪处理试行办法》，拟出处理意见，报校长同意后下发处理决定。

5、为确保违纪学生的心理疏导工作，需通知学生家长，将学生接回的，不得以任何理由减免程序（年级主任要密切配合班主任做好工作）。

6、凡受警告及以上违纪处理的学生，都要写出个人成长反思材料（内容包括对违纪行为的认识和今后承诺），交回政教处，政教处要将违纪处理学生的违纪行为、处理决定和个人成长反思材料，一并存入学生德育档案。

7、凡扣分达到“由家长领回，另择他校”分数时，由学校校委会召开会议，对该生的违纪事实审定后，进行票决。其结果有“本学期宽限10分、8分、6分、4分、2分；回家反思5天”或维持“由家长领回，另择他校”。

8、票决结果是“维持由家长领回，另择他校”时，违纪学生和家长有疑义时，可书面提出复议申请，学校收到申请后，可会同有关领导和老师召开该生复议会议，进一步对违纪情况客观公正的分析、评议。最后做出裁决，其结果有“本学期宽限10分、8分、6分、4分、2分；回家反思5天”或维持“由家长领回，另择他校”。

9、凡经过复议，给过一次宽限一定分数的机会学生返校后，在本学期宽限分数扣完后，学校再不给机会，执行“由家长领回，另择他校”的处理。

10、宽限分数的确定学期的第一个月内评议宽限10分，第二个月内评议宽限8分，依次类推。

11、凡本学期宽限的分数，只在本学期有效，剩余分数不往下学期累计。

三、返校进班规定

1、凡因违纪回家反思的学生，要在规定返校日期（以政教处通知的日期为准）的当天上午8：30到11：00，下午3：00到5：00携带“本人成长反思材料”有家长陪同到政教处报到，接受再教育，并填写《严重违纪学生情况登记表》。

2、政教处签发违纪返校学生入班通知书（班主任、年级主任各一份）。

3、学生持入班通知书分别到年级主任、班主任处报到，同时接受入班教育。

4、在履行完上述手续后，学生方可入班。否则，任何人无权让学生进班上课。

四、几项相关说明

1、受“警告、严重警告、记过”处分的，其效用期一般为一学

期（约5个月），受“留校察看”处分的，其效用期一般为一学年。在受处分期间，若当事人认识态度好，主动改正错误，无较大的违纪行为，可以如期撤消其处分；若当事人认识深刻，表现积极，在学校或年级开展的思想道德建设活动中做出了突出成绩，平时有好人好事的记载，无违纪扣分的记录，得到师生的广泛认可，可以酌情提前撤消处分（半学期），若当事人不认识错误，再次做出影响较大的违章违纪、不文明、不道德等错误行为，可延缓撤消处分，并加重处罚。

2、撤消或提前撤消、延缓撤消处分的程序。

（1）当事人主动写出申请交政教处，并领取《大邓初中违纪学生撤销处分审批表》一式两份。

（2）当事人认真填写“审批表”，并分别由班主任、年级主任、家长、班长签署意见后送交政教处。

（3）政教处审核后，经校委会研究同意由政教处拟出撤销处分的决定内容并打印成文，在全校公布。

3、凡受“警告”及以上处分的学，受处理期间不能被评为三好学生、优秀学生干部、模范团员、优秀团干部，学期未德育鉴定不能为“优秀”等级。

4、有受“留校察看”及以上处分学生的班级，本学不能被评为先进班集体。

5、为鼓励班主任在学生管理中，多发现问题，及时上报，配合学校认真落实学生行为管理考核细则，凡本班班主任和任课老师主动发现并上报的本班违纪问题，学校不扣除班级考核分；如果班主任和任课老师对班级存在的违纪问题知情不报、视而不见、掩盖袒护，甚至违犯学校规定私自处理，被领导和其它教职工发现并上报，和班主任不积极配合处理教育的，不仅要加倍扣除班级考核分，并且要追究班主任和任课老师的责任。

第五篇：专利代理人资格考试违纪行为处理办法

专利代理人资格考试违纪行为处理办法

第一条 为加强对全国专利代理人资格考试的管理，严肃考试纪律，保证考试顺利实施，根据《专利代理条例》和《专利代理人资格考试实施办法》的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法适用于全国专利代理人资格考试应试人员和工作人员。

第三条 国家知识产权局和考点所在地的省、自治区、直辖市知识产权局（以下简称考点知识产权局）依据本办法对应试人员和工作人员的违纪行为进行处理。

第四条 处理违纪行为，应当事实清楚、证据确凿，程序规范，适用规定准确。

第五条 应试人员有下列情形之一，由所在考场的监考人员给予其口头警告，并责令其改正；经警告仍不改正的，监考人员应当报总监考人，由总监考人决定给予其责令离开考场的处理：

（一）随身携带书籍、资料、笔记、报纸等带有文字的纸张或者具有通讯、存储、录放等功能的电子产品进入考场的；

（二）未按规定在考试开始30分钟内填写姓名、填涂准考证号码或者粘贴条形码的；

（三）考试期间相互交谈、随意站立或者随意走动的；

（四）在考场内喧哗、吸烟或者有其他影响考场秩序行为的；

（五）未在本人应坐位置答题的；

（六）有其他类似违纪行为的。

第六条 应试人员有下列情形之一，所在考场的监考人员应当报总监考人，由总监考人决定给予其责令离开考场以及本场考试成绩无效的处理：

（一）夹带或者查看与考试有关资料的；

（二）使用具有通讯、存储、录放等功能的电子产品的；

（三）抄袭他人答案或者同意、默许、帮助他人抄袭的；

（四）以口头、书面或者肢体语言等方式传递答题信息的；

（五）协助他人作弊的；上传者知盟网 http://

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（六）将试卷或者答题卡带出考场的；

（七）有其他类似较为严重的违纪行为的。

第七条 应试人员有下列情形之一，所在考场的监考人员应当报总监考人，由总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并报考点知识产权局决定给予其当年考试成绩无效的处理：

（一）与其他考场应试人员或者考场外人员串通作弊的；

（二）以打架斗殴等方式严重扰乱考场秩序的；

（三）以威胁、侮辱、殴打等方式妨碍考试工作人员履行职责的；

（四）有其他类似严重违纪行为的。

有本条前款第（二）项、第（三）项所列行为，违反《治安管理处罚法》的，移交公安机关处理。

第八条 应试人员有下列情形之一，由国家知识产权局决定给予其当年考试成绩无效、三年不得报名参加专利代理人资格考试的处理：

（一）由他人冒名代替或者代替他人参加考试的；

（二）参与有组织作弊情节严重的；

（三）有其他类似特别严重违纪行为的。

当场发现本条前款所列行为的，由所在考点总监考人决定给予其责令离开考场的处理，并报国家知识产权局决定给予前款所述的处理。

第九条 通过提供虚假证明材料或者以其他违法手段获得准考证并参加考试的，由国家知识产权局决定给予其当年考试成绩无效的处理；已经取得专利代理人资格证的，由国家知识产权局给予确认资格证无效的处理。

第十条 考试工作人员在考试过程中发现应试人员有本办法所列违纪行为的，应当在考场记录单中写明违纪行为的具体情况和采取的处理措施，由两名以上（含两名）监考人员和总监考人签字。

对应试人员用于作弊的材料、工具等，应当及时采取必要措施保全证据，并填写清单。

第十一条 考试工作人员有下列情形之一的，国家知识产权局或者考点知识产权局应当停止其继续参加考试工作，视情况给予行政处分或者建议其所在单位给予相应处

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理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）违反相关规定擅自参加考试的；

（二）命题人员从事与专利代理人资格考试有关的授课、答疑、辅导等活动的；

（三）发现报名人员有提供虚假证明或者证件等行为而隐瞒不报的；

（四）擅自为应试人员调换座位及考场的；

（五）考试期间擅自将试卷带出或者传出考场的；

（六）纵容、包庇应试人员作弊的；

（七）提示或者暗示应试人员试题答案的；

（八）在接送试卷、保管试卷、巡考、监考、阅卷等环节丢失、严重损毁试卷或者答题卡的；

（九）外传、截留、窃取、擅自开拆未开试卷或者已密封答题卡的；

（十）泄露试题内容的；

（十一）偷换、涂改答题卡或者私自变更考试成绩的；

（十二）组织或者参与考试作弊的；

（十三）利用考试工作便利索贿、受贿或者谋取其他私利的；

（十四）对应试人员进行挟私报复或者故意诬陷的；

（十五）未按规定履行职责或者有其他违纪行为的。

第十二条 国家知识产权局或者考点知识产权局根据本办法对应试人员给予本场考试成绩无效、当年考试成绩无效、三年不得报名参加专利代理人资格考试、确认专利代理人资格证无效的处理或者对考试工作人员违纪行为进行处理的，应当以书面方式作出违纪处理决定，并将有关证据材料存档备查。

第十三条 对于应试人员或者考试工作人员因违纪行为受到处理的有关情况，国家知识产权局或者考点知识产权局认为必要时可以通报其所在单位。

第十四条 应试人员对违纪处理决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

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第十五条 本办法自2008年11月1日起施行。

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