福建省建瓯职业中专学校国家助学金使用管理制度大全

第一篇：福建省建瓯职业中专学校国家助学金使用管理制度大全

福建省建瓯职业中专学校国家助学金使用

管理制度

为帮助贫困家庭学生顺利接受中等职业教育，促进教育公平，加快中等职业教育发展，从2007年起，中央和省财政设立中等职业教育国家助学金。为加强资金管理，保证中等职业学校贫困家庭学生资助工作的顺利实施，根据《福建省中等职业学校国家助学金管理办法暂行规定》的精神，我校设立专门的学生资助管理机构，建立完善的学校资助金使用管理制度。

一、设立国家助学金管理机构

成立建瓯职业中专学校国家助学金领导小组，组长为祝桂兴，副组长为江

涛，组员：范旭晖、陈家强、耿小光、林国华、李朝晖、唐丽艳、郑光和。

二、宣传工作

每年新生入学前后通过校园广播、学校网站、招生简章、学校板报等多种方式在学生中进行广泛的宣传，在学校宣传栏中公示文件全文。具体宣传工作分两部分：一部分对已在校的学生，由各班班主任按文件要求对每位学生进行宣传；另一部分对每年新生，由招生就业办公室对新生和新生家长进行宣传。通过两部分的宣传，让每位学生都能够理解国家的资助政策。

三、贫困生资助资格的审核

国家助学金领导小组对申请国家助学金学生上报的材料认真审核，主要核对学生申请表、户籍资料和出具的证明材料，具体审核为：一是对符合要求的农村户籍的学生和县镇非农户口的学生资格的审核；二是对家庭经济困难学生资格的审核：

1、城市居民最低生活保障金领取证家庭学生；

2、城市父母均失业下岗家庭学生；

3、父母重大疾病丧失劳动能力家庭学生；

4、父母离异或丧父、丧母等原因造成家庭经济困难学生；

5、因突发事件导致家庭贫困的学生；

6、烈士子女；

7、因建设征地导致家庭人均耕地面积大量减少且造成家庭经济严重困难的学生。

四、资助资金的发放过程

对审核合格的学生，在我校宣传栏公示五天，同时按省教育厅的要求及上级资助信息，国家助学金领导小组协同财务为每位享受资助的学生在银行开户

办理银行卡在食堂办理餐卡，并将银行卡和餐卡发放到学生和学生家长手中并签字。学校财务将国家助学金总额划转到银行，由银行下发到每个学生的帐户和食堂承包人帐户。学校建立受助学生档案，将学生的基本信息、学生签名及助学金发放和变动情况记录存档。

五、注意引导学生使用资助资金消费过程

各班主任对学生使用国家助学金进行积极引导，要求学生合理使用，督促学生要注意资金安全。对于部份学生不能完成基本学业，将采取暂缓发放的办法教育学生。

六、国家助学金发放工作监督

由校国家助学金管理小组对资助管理过程进行监督，同时设立投诉电话。电话为：3712568校国家助学金领导小组办公室

二00九年九月一日

第二篇：邵武职业中专学校车辆使用管理制度

邵武职业中专学校车辆使用管理制度

为了提高校车管理，提高使用效益，减少用车成本，增加安全系数，经研究特制定本管理制度。

一、学校车辆使用范围

校车原则上为校长用车，副校长在公务事情上，可以派车，处室用车必须是学校中心工作，且人数在３人以上。外单位借车和学校教职工子女结婚及教职工父母丧事用车，在不影响学校中心工作的基础上方可借用。

二、学校车辆的使用审批权限

1、学校车辆由办公室统一管理和调度，具体由办公室黄流进副主任负责管理，任何个人均不得未经办公室主管车辆领导或校长同意而私自调用车辆。司机不得避开调度擅自出车，凡发现擅自出车的，第一次予以警告并扣发当月补助，第二次扣当月补助和工资。若多次出现违规用车，由校委会讨论是否离用。

2、城区内的公务用车由办公室调度安排，城区以外的公务用车以及其他特殊情况用车，必须经校长同意后，办公室方可予以安排。

三、学校车辆使用程序及要求

1、公务用车采取提前预约制。校长公务用车，办公室登记，因临时工作无法提前登记的，出车回来后，要马上到办公室补办登记。副校长及处室需公务用车，须至少提前一天向办公室申报用车计划并填写《校车使用申请单》。办公室根据申报计划报校长批准后安排用车。若在同一时间多方申请用车，又不能同往时，由办公室主管车辆领导根据轻重缓急情况安排用车，无法使用校车的，有关人员要乘火车或班车办理好公务，回校后按标准报销差旅费。

2、特殊或紧急情况用车（如紧急会议、教职工因病、学生急诊等情 1

况），不能提前预约的，用车人或司机要电话通知办公室主管车辆领导，事后向办公室说明具体情况，并补办相关手续。

3、学校车辆和驾驶员由办公室统一管理，驾驶员须凭派车单出车，每次出车回来后，必须填写《行驶记录表》，同时办公室主管领导要登记车辆该次出车的行驶里程、时间、地点、用途等信息。每月底，由办公室上报校长审阅并备案。

4、学校车辆由学校安排的专职司机驾驶，未经校长批准，司机不得将车辆外借或让他人驾驶，否则，一切后果由司机负责。

5、驾驶员要按照规定，做好车辆的日常检查，发现问题及时汇报，坚决禁止“带病出车”。

6、车辆外出安全第一，驾驶员是车辆安全的第一责任人，要确保自身良好身体素质和精神状态，出车时不准喝酒，不准疲劳驾驶，不准违反交通规则。否则，造成的一切后果由司机负责。

7、驾驶员在完成出车任务后，要及时返校并向办公室主管车辆领导报到。（或电话汇报，将车辆停放到车库）

四、学校车辆的保管、保养、维修和用油等规定

1、除办公室主管车辆领导或校长批准外，非工作时间学校车辆必须存放到学校车库内，驾驶员不准私自将车辆开出。

2、驾驶员应经常清理汽车内外，以保持车辆清洁，并做好车辆日常维护保养工作，除特殊天气外，每周可到指定洗车点清洗汽车两次。

3、汽车维修由办公室负责。驾驶员填写《修车申请》，费用在100元以下的，由办公室主任审批；费用在200元以上的，办公室主任同意报校长批准后，方可到指定的维修站维修，并要由办公室主任指派一人同时前往。

4、学校车辆的维修必须到指定的维修点修理，否则，学校不予核销

维修费用。车辆在外地发生故障无法到指定维修点维修的，需要电话向办公室主管车辆领导及校长请示，回来后提供修理厂修理凭证和同车人员证明材料，经办公室审核后报校长审批报销费用。

5、驾驶员每次出车前，应检查油量，油量不足时须凭盖有公章和编号的加油卡到指定的加油站加油，尽量避免外地加油。每次加油后，司机要如实填写《签字加油台帐》，由学校定期到加油站结账。因特殊情况确实要在指定外加油站加油，需要电话向办公室主管车辆领导请示，回来后提供加油发票和同车人员证明材料，经办公室审核后报销费用。办公室主管车辆领导每月查验汽车里程表和加油卡一次，并报后勤校长审阅，备案。

6、坚决禁止驾驶员给非本校车辆加油，一经发现费用自理，并视情节予以重罚。

7、学校车辆的保险和检验由办公室会同驾驶员负责，驾驶员应及时前往车管部门年检，并提前通知办公室。

五、驾驶员责任制度

1、驾驶员应树立为教育教学服务的思想，增强责任意识，提高服务质量，保证各项工作任务圆满完成，对学校交给的工作任务，不得以任何借口推委拖延。

2、工作积极主动，服从安排，有事要提前请假，不准无故缺勤。没有行车任务时，必须在学校坐班，不准私自驾车外出。

3、爱护校车，做好车辆的维护保养工作，保证良好的车况和整洁的车容车貌。出车途中要严格遵守交通法规，严禁酒后驾车，不准在行车过程中接听手机，确保行车安全。驾驶员因违反交通规则的罚款原则上由驾驶员本人负担。

4、驾驶员要增强保密意识，不得传播小道消息，不准挑拨是非，违者视情节轻重给予批评教育或调离司机岗位的处理。

5、出车在外和在校期间，驾驶员要将车辆停在有人看管的专业停车场或学校车库，并检查汽车门窗关锁情况，防止校车被盗。

6、驾驶员私人用车必须经办公室主管车辆领导批准，未经批准用车办私事，发现一次扣发当月补助，第二次调离司机岗位，临时人员予以辞退。

8、凡在车辆维修、加油过程中弄虚作假或以公车名义为私人修车、加油的，一经发现停发当月工资和补助。

9、出车时，若发生意外事故，必须马上向学校领导汇报，并及时向保险公司报险。待事故原因查清后，学校再做出相应处理。

10、为保证行车安全，驾驶员在城区行车时车速不得超过60公里/每小时，在省道、国道行车时车速不得超过90公里/每小时，在高速公路行车时车速不得超过120公里/每小时。因超速造成的交通事故或罚款由驾驶员本人负责。

11、若周末无用车安排，每周五下午5：00，驾驶员须将车辆钥匙交办公室主管车辆领导保管、封存。若有用车排，要在周五下班前填写派车单，报经办公室主管车辆领导批准。若周末有临时用车安排，须通知办公室主管车辆领导，要回钥匙，并填写派车单出车。

本制度自2008年10月起正式实施。

邵武职业中专学校

二00八年十月十日

第三篇：国家助学金管理制度

国家助学金管理制度

为了切实做好我校国家助学金发放与管理工作，根据省教育厅、财政厅《关于认真做好中等职业学校国家助学金发放管理工作的通知》精神，制定本制度。

一、国家助学金资助对象是具有中职学校全日制正式学籍、初中毕业就读、在校一二年级所有农村户籍、县镇非农户籍以及城市家庭经济困难学生。同时具备这三个条件的学生才是国家助学金的资助对象。

二、我校在校三年级学生通过工学结合、顶岗实习获得一定报酬，用于支付学习和生活费用。其前二年视同中等职业学校学生，执行中等职业学校国家资助政策，第三年可向学校申请其他形式资助，不再享受国家助学金。

三、每年新生入学前，学校将《中等职业学校国家助学金申请表》和《中等职业学校国家助学金申请指南》随入学通知书一并寄发给录取的新生。新生和二年级学生在新学年开学一周内向学校提出申请并递交相关证明材料。

四、我校建立受助学生个人台账，将学生申请表、户籍证明材料、受理结果、公示情况、助学金发放及变动情况等有关凭证和工作情况记录在案，建档备查。

五、国家助学金主要资助受助学生的生活费开支，学校不得将国家助学金直接抵扣作为学生的学费，不得以实物或提供服务的形式抵顶或扣减国家助学金，不得以学生在校表现不佳等为理由停发或缓发国家助学金。学校应积极引导受助学生正确使用国家助学金。

六、国家助学金按学年申请和评定，学校将完成申请受理、资格初审、校内公示、银行卡办理等工作。

七、国家助学金通过银行卡形式按月发放，并按受助学生实际在校时间核发，实行动态管理。

八、对城市家庭经济困难学生的认定工作，在组织认定时做到公开、公平、公正。具体认定时要参照本市的城市居民最低生活保障标准，着重考虑孤残学生、烈士子女，以及家庭成员长期患重病、家庭被当地政府列为特困户或重点优抚对象、家庭遭遇自然灾害或突发事件财产损失严重等特殊情况的学生。

九、学校成立由校长担任组长，学生资助管理办公室、班主任、学生代表等参加的认定评议小组，负责城市家庭经济困难学生认定工作。对于城市家庭经济困难学生的资助，我校按市教委实际下达的资助名额执行。

十、城市家庭经济困难学生认定每学年进行一次，学校每年对城市家庭经济困难学生进行一次资格复查，并不定期地通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。

十一、县镇非农与城市户口的区分问题：凤台县凡是非农业户口的视县镇非农，市辖区所属乡镇的非农业户口视为县镇非农户口。

十二、城市家庭经济困难学生的评选按实际下达的名额执行，农村（包括县镇）与城市之间指标不能相互调剂。

十三、本制度自颁布之日起施行。

第四篇：福建省厦门电子职业中专学校

福建省厦门电子职业中专学校

校园绩效工资分配方案

为了深化学校内部管理机制改革，规范学校内部综合绩效工资分配，实行“按劳分配”、“优劳优酬”，根据《厦门市中小学幼儿园教师职务聘任工作暂行规定》、厦门市委、市政府办公厅《关于进一步完善我市事业单位内部收入分配机制的意见》等文件精神，参照2005年1月校教代会通过并报市教育局批准的《校内工资分配方案》，本着与教职工的工资与工作量、教育教学效果、工作质量等挂钩的原则，充分调动教职工的积极性和创造性，特制定综合绩效工资分配方案如下：

一、校园绩效工资资金来源：

1、按市政府文件规定，全年用于校园绩效工资不超过编内在职人员全年应发工资总额的37％；

2、学校经营服务性收入中，按规定提取的部分。

二、教师绩效工资：

1、教师绩效工资＝课时费+职务津贴+出勤奖励+年终效益考评奖励；每课时基础工资根据学校财力情况每年确定一次。

2、教学人员课时费计算：

1）音乐美术课每周16节、体育课每周14节、其它每周12节为计算每课时基础工资标准（男教师55周岁、女教师50周岁以上周课时加2节），月课时费＝每课时基础工资×实际月课时数，其中，每课时

基础工资标准以中级职称为基数，高级和初级职称在此基础上加减2元；

2）课间操、体锻、第二课堂、兴趣小组等活动课列入课程表中，由教务处、德育处考核，经分管的校领导同意、校长批准可折算课时；

3)承担高职单招高考学科教学和跨进度教学的教师月课时数系数加0.1,即月课时＝实际月课时数×1.1；

4)实训（含工学交替和毕业班实习）及实习指导教师实行坐班制，并承担学校因教育教学需要所安排的一定工作量，按同类人员满工作量计算。

5)因学校教育教学需要，经相关处室同意、申请、校长批准的公差，计入工作量。

三、行政人员绩效工资：

1、行政人员绩效工资=行政岗位工资+职务津贴+出勤奖励+年终效益考评奖励。

2、行政岗位工资计算：以全校教师月平均课时费为基数，根据行政岗位的工作性质、工作难易程度、岗位责任大小等，分A、B两档，A档（占行政人员的30%）相当于中级职称月平均课绩效时工资，B档相当于初级职称月平均课绩效时工资，无具体岗位为0。

四、职务津贴：

1、视学校财力每年确定一次基数。

2、班主任：班级学生数达45人为标准班，系数为1，班级每增减五个生，系数随之增减0.01，年段长：以8个班为标准段，系数为1.2，年段每增减二个班系数增减0.05；

3、教研组长系数为0.7－0.8（10人以下系数为0.7，10人以上系数为0.8）；备课组长系数为0.3－0.4，（4人以下系数为0.3，5人以上系数为0.4）；

4、正校级系数为2.5，副校级（含工会主席）系数为2，中层正职（含主持工作的中层副职）系数为1.7，中层副职（含专职团委书记和专职工会副主席）系数为1.5；

5、凡兼两职的，同类型按最高职务津贴加另一职务的三分之一发放津贴，不同类型按最高职务津贴加另一职务的二分之一发放津贴；兼职达三职及以上的和享受中层及以上津贴者不再领取其他职务津贴。

6、教师兼行政中层及以上工作的，按教学同类人员计算课时费（周课时超过4节以上不再另计课时费）；非中层教师兼行政工作的视其承担工作情况，侧重教学工作，则按教学人员计算课时费，行政岗位津贴按同类人员岗位工资的30％发给；侧重行政工作的则按行政岗位计算绩效工资，课时费按同类教学人员课时费的30％发给（超课时部分不另行计算）。

五、出勤奖励：

1、出勤奖励标准分为两档：

第一档：200元/月，发放条件：当月出满勤（经校长批准的公差视同出满勤）；

第二档：100元/月。发放条件：当月病假半个月以内、事假3天以内、婚假、陪产假、丧假、学校组织的会议和活动有一次请假记录者；

2、当月事假3个工作日以上、旷工（旷课）及学校组织的会议和活动无故缺席者，一律不享受当月出勤奖。

六、年终效益考评奖励

考核合格以上（教师考核不满60分的除外）的教职工，给予不同等级的奖励。

七、其他规定

1、当月病假累计满15天、当月事假累计满4天，不享受当月的职务津贴和行政岗位工资；

2、事假：行政人员岗位工资按日递减25%；

3、旷工：按国家、省、市有关规定扣发档案工资外，教师每旷课1节、行政人员每旷工半天，不发当月校园绩效工资，一学期教师旷课累计达2节、职工旷工累计达1天，停发半年校园绩效工资；

4、升旗、教工大会、年段（班主任）、教研组（备课组）等集体活动，无故缺席，参照旷课（工）处理。

5、受党纪、政纪处分者，自处分当月起停发一年校园绩效工资；考核为“不合格”和“基本合格”的，停发下的校园绩效工资。有关教职工的请假制度另行规定。

6、新参加工作的人员见习期内享受同类人员绩效工资的三分之

一、新调入人员考核期内享受同类人员校园绩效工资的二分之一；

7、本方案，只在校内被聘用期间有效，教职工退休、退职、辞职、调出、待聘等均应回到个人的档案工资，再按有关规定办理。

8、本方案自2008年3月起实行，原校内工资分配方案停止执行。

9、本方案在执行过程中若有不足之处，可由教代会全体代表讨论并修改。

10、本方案的解释权归教代会主席团。

第五篇：学校国家助学金管理制度

学校国家助学金管理制度

为了切实做好我校国家助学金发放与管理工作，根据省教育厅、财政厅《关于认真做好中等职业学校国家助学金发放管理工作的通知》精神，结合我校实际，制定本制度。

一、国家助学金资助对象是具有技工学校全日制正式学籍、初中或高中毕业就读、在校一二年级所有涉农专业学生和非涉农专业家庭经济困难学生。

二、每年新生入学，学校将《中等职业学校国家助学金申请表》发给新生。新生和二年级学生在新学年开学一周内向学校提出申请并递交相关证明材料。

三、我校建立受助学生个人台账，将学生申请表、户籍证明材料、受理结果、公示情况、助学金发放及变动情况等有关凭证和工作情况记录在案，建档备查。

四、国家助学金主要资助受助学生的生活费开支，学校不得将国家助学金直接抵扣作为学生的学费，不得以实物或提供服务的形式抵顶或扣减国家助学金，不得以学生在校表现不佳等为理由停发或缓发国家助学金。学校应积极引导受助学生正确使用国家助学金。

五、国家助学金按学年申请和评定，学校将完成申请受理、资格初审、校内公示、银行卡办理等工作。

六、国家助学金通过银行卡形式发放，并按受助学生实际在校时间核发，实行动态管理。

七、对城市家庭经济困难学生的认定工作，在组织认定时做到公开、公平、公正。具体认定时要参照本市的城市居民最低生活保障标准，着重考虑孤残学生、烈士子女，以及家庭成员长期患重病、家庭被当地政府列为特困户或重点优抚对象、家庭遭遇自然灾害或突发事件财产损失严重等特殊情况的学生。

八、学校成立由校长担任组长，学生资助管理办公室、班主任、学生代表等参加的认定评议小组，负责城市家庭经济困难学生认定工作。对于城市家庭经济困难学生的资助，我校按市职建处实际下达的资助名额执行。

九、城市家庭经济困难学生认定每学年进行一次，学校每年对城市家庭经济困难学生进行一次资格复查，并不定期地通过信件、电话、实地走访等方式进行核实。如发现弄虚作假现象，一经核实，取消资助资格，收回资助资金。

十、城市家庭经济困难学生的评选按实际下达的名额执行，农村（包括县镇）与城市之间指标不能相互调剂。

学校国家助学金、免学费管理人员工作制度

一、认真学习，贯彻执行国家助学金和免学费的有关文件。

二、拟定学校国家助学金和免学费评审、发放的实施细则。

三、组织人员进行学生国家助学金、免学费、学费资助、奖学金的评审、发放和管理等工作。

四、组织人员认真审查学生申报国家助学金和免学费的有关材料。

五、整理学生助学金和免学费资料，及时上报学生国家助学金和免学费的有关材料。并认真填报全国中等职业学校学生管理信息系统的数据。

六、将国家政策和上级的精神及时转达给学生，宣传到位。

七、协助银行办理受助学生的银行卡，及时的发放国家助学金，发现问题，妥善处理。

八、接待学生关于学校国家助学金和免学费评审、发放等问题的投诉。并及时处理。

九、按班级装订好受助学生的申请表、户籍证明材料以及发放学生助学金和免学费资料，存档备查。

学校免学费管理制度

为了切实做好我校免学费发放与管理工作，根据省教育厅、财政厅、劳保部的精神，制定本制度。

一、免学费资助对象是具有中职学校全日制正式学籍、初中、高中毕业就读、在校一二年级所有农村户籍、县镇非农户籍以及城市家庭经济困难学生。同时具备这三个条件的学生才是国家助学金的资助对象。

二、每年新生入学，学校将《中等职业学校免学费申请表》发给新生。新生和二年级学生在新学年开学一周内向学校提出申请并递交相关证明材料。

三、我校建立受助学生个人台账，将学生申请表、户籍证明材料、受理结果、公示情况、免学费发放及变动情况等有关凭证和工作情况记录在案，建档备查。

四、免学费按学年申请和评定，学校将完成申请受理、资格初审、校内公示、银行卡办理等工作。

五、免学费通过银行卡形式发放，并按受助学生实际在校时间核发，实行动态管理。

六、对免学费学生的认定工作，在组织认定时做到公开、公平、公正。

七、学校成立由校长担任组长，学生资助管理办公室、班主任、学生代表等参加的认定评议小组，负责城市家庭经济困难学生认定工作。

八、本制度自颁布之日起施行。