2011年商学部学生工作计划 （合集）

第一篇：2011年商学部学生工作计划

2011年是我校进一步加强教育教学改革，探索高水平教学应用型本科院校建设之路的关键之年，2011年商学部学生工作计划。根据学校工作要点的总体部署和学生工作处2011年工作计划的总体要求，结合本学部学生工作的具体任务，特制定本学部学生工作计划。

一、指导思想以科学发展观和中央《关于加强和改进大学生思想政治教育工作的实施意见》为指导，认真领会学校2011年学校整体部署精神，以学生工作满意度建设为核心，紧紧围绕学校教学中心工作，全力开展学部学生工作，促进学生个性化发展和成长成才。

二、工作思路正确引导学生良性的个性化发展，以“养成教育”为重点，规范学生行为习惯；以“感恩、爱心教育”等主题为突破口，加强学生思想道德建设；团总支搭建平台，以丰富多彩的德育活动为载体，以班级为元素，丰富德育内容，推进学部学生文化建设，促使学生全面发展；以科学的管理为手段，不断改革创新，强化工作执行力，推动管理、教学及服务上新台阶。

（一）加强安全法制宣传教育，保学部平安促学院和谐

（二）抓好两项重点工作：学生文明修身和学风建设

（三）明确工作宗旨：以学生工作满意度建设为核心，真心实意的开展学生工作，全心全意的为学生服务

（四）理顺思路：安全法制教育、养成教育、爱国主义和感恩教育、班级文化建设、德育活动、队伍建设。

三、工作内容

（一）加强学生思想教育和管理，引导个性发展和突出养成教育1.以培养学生成长成才为目标，德育教育紧紧围绕“文明”、“情感”、“法制安全”等相关主题策划开展活动，正确引导学生良性的个性化发展，培养学生爱国、爱学校、讲文明、树正气、遵纪守法。创优争先做合格优秀的大学生。2.把握好日常教育，在自我管理中提高学生的能力养成教育是学校德育工作的基础。根据学生实际，加强养成教育。要求学生从小事做起，从我做起，自觉矫正不良行为。要求学生严格遵守学校的规章制度，学会自律，增强责任感，培养学生严守纪律、遵守社会公德的良好习惯。依托《大学生生活导航》，全面落实“安全日常行为规范”，并针对自律性不强的学生，开办“快乐周末”学习班，进行耐心细致说明教育。通过以上方法，让学生自主管理、监督评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让规范的行为潜移默化成良好的习惯。3.以主题教育为突破口，开展丰富多彩的德育活动，促进学生思想政治教育(1)、党建带团建，党团互动，把握时事，加强爱国主义教育以“十二五”、“建党90周年”为契机党总支、团总支开展主题为“唱响红色主旋律”的系列活动，通过演讲、主题班会、征文、书法、绘画、手抄报、歌咏比赛等活动形式引导学生回顾建国90周年的伟大成就，激发爱国主义热情，并转化为自强不息的学习动力。(2)、结合学生生活实际，丰富德育活动，明确主题教育（a）结合重大节日、纪念日（教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等）适时地组织团员青年、入党积极分子、预备党员以及学生党员积极开展活动来进行教育。（b）加强安全生命教育。各班利用班会等时间大力开展珍爱生命教育，宣传交通安全、水电防火安全，加强自我保护意识。（c）加强法制教育，努力抓好学生的法制教育活动。进一步加强以宪法为核心，校纪班规为辅的法制教育。（d）加强学部文化阵地建设，学部布置宣传栏，班级布置主题板报。营造良好的氛围，树立正面形象。

4、充分利用课余时间，开展文体活动，丰富大学生课余生活团总支开展各类学生喜闻乐见的文体活动，开展好“商学部辩论赛”、“学生学习生活恳谈会”、“专业学术活动”、“排球赛”、“十佳评选”等活动，利用四个学生社团“圆梦文化传承协会”、“涉外金融黄埔社团”、“疯狂英语团队”以及“绘心手语协会”积极组织社团活动，让全体学生全身心的参与其中，在活动中有所获益，工作计划《2011年商学部学生工作计划》。

5、充分发挥党组织、学生党员的先锋模范作用，树立学习榜样，德育“标杆”，以榜样和模范的作用感召全体学生。

6、加强学生党支部建设，充分发挥党组织的组织优势，使学生党员在思想政治教育工作中发挥模范带头作用，确立学生党支部坚实堡垒地位。

（二）加强学生工作者队伍建设，促进德育工作科学有效地开展

1、完善辅导员例会制度。定期召开每周一次全体辅导员会议，各年级每周定期召开年级辅导员会议。通过辅导员工作例会，传达布置上级会议精神和学校工作安排，对本周、本月辅导员工作进行及时总结点评，提高工作的针对性和实效性；同时也促进彼此交流和经验交流。

2、发挥优秀辅导员的模范带头作用。切实加强大学生的日常思想政治教育。要深入到学生的日常生活和学习中，了解和掌握学生的思想状况，加强思想政治教育的针对性、及时性和有效性，努力保持学部的和谐稳定。本学期各年级举行一次主题班会赛课竞赛，并定期开展主题班会观摩课活动，用优秀辅导员的成功经验去激励其他辅导老师，促使辅导员管理水平整体提高。

3、完善考核办法建立有效的激励机制。以绩效考核、“星级评定”为契机，加强对辅导员工作的检查、考评力度，将考评结果作为辅导员评优晋级的重要依据，同时配套科学可行的激励机制，充分调动辅导员工作的积极性和创造性。

4、加强师德师风建设。坚持执行“学生工作五条禁令”，坚决杜绝有违反师德行为的现象发生。同时，加强师德理论学习，提高全体教职工的师德修养。达到用教师的言行引领学生，用教师的师德魅力感染学生，营造良好的班风、学风、校风。

5、加强学生工作队伍理论研究。辅导员要积极参与德育科研的研究，从班级管理、德育途径与方法、心理健康教育等方面，针对性的展开研究，形成理论。鼓励每位辅导员撰写论文，提高学历和职称。

（三）做好学生的事务管理和学生资助工作，提高满意度

1、培养服务理念：以饱满的精神和热忱的态度，做好学生证件办理、请假、退学、休学、学生保险理赔以及事务咨询等日常工作。

2、严格学生管理程序：在维护学生的合法权益的前提下，严格执行违纪学生的处理程序。

3、做好学生资助工作：及时调整贫困生数据库、公平、公开、公正的发放各类困难补助，并寻找资源给学生提供“勤工俭学”岗位。

4、做好思想引导工作：加强对贫困学生的思想教育工作，积极引导贫困学生树立自立自强意识和能力，搞好专业学习，形成良好的思想品质和健康的人格，努力提高个人的综合素质。加强爱心感恩教育。让每个学生给父母写一封信，让受资助的同学进行公益活动，反哺社会和学校。加强对学生的诚信教育。

（四）宿舍文明创建、巩固安全稳定

1、加强学生宿舍的日常管理：继续坚持辅导员定时查寝制度，进一步完善“党员示范寝室”挂牌制度，并开展丰富多彩的文化进宿舍活动，促进学生宿舍的精神文明建设。

2、配合宿舍老师加强管理：辅导员要及时与宿管员沟通，及时掌握学生寝室动态，拓宽与师生之间的联系、沟通、对话渠道，把学生宿舍建成学生自我管理的场所。

3、加强学生宿舍的安全稳定工作：充分发挥班级学生党员、学生干部作用，建立高效的信息渠道。

4、严格对学生晚归、夜不归、校外租房的管理：严格查寝，杜绝在校外租房居住，严格控制晚归、夜不归学生人数。

5、做好学生宿舍的日常服务和维修工作：做好毕业生离校、新生入学报到的各项工作安排，让学生开开心心的来，高高兴兴的离开。

（五）关注学生心理健康，加强心理教育，培养健康人格通过活动和主题班会开展心理健康教育，并将心理健康教育纳入教学范畴，并作为辅导员常规工作的重要内容。对于部分“特殊生”群体，更要多关注他们的思想、心理、学习和生活情况，通过建档、分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实。(六)、学生活动载体多样化，充分发挥团总支、学生会、学生社团的职能

1、坚持“以学生为本”，贴近学校实际，贴近学生生活，努力提高团员青年的思想政治素质。发挥各团支部、班委在校园文化中的作用，结合本学部本班实际开展有效的工作。

2、积极开展各项基层活动，激发基层团组织活力，提高团总支学生会的服务功能。

3、以活动为平台，积极提升校园文化品位。抓创新活动、特色工作、大型校园文化活动。

4、进一步拓展大学生假期社会实践的广度和深度，努力实现社会与学生个体双赢的效益。巩固青年志愿者活动基地，开创青年志愿者典型活动。

5、引导学生社团特色发展，使其成为学生发挥其兴趣爱好的良好平台。

（七）、以学生为本，认真做好招生与就业指导和服务工作

1、贯彻教育部“阳光工程”要求，进一步规范招生工作，明确目标责任，确立奖惩制度，保证招生工作的顺利进行。

2、动员学部全体教职工、学生参与招生工作。充分做好前期宣传、部署，中期跟进完善、后期总结。

3、对报名的招生专干进行全方位、多渠道、系统的培训；根据生源的特点和以往招生的经验，组织招生团队，分解任务、明细责任、划分区域、整合资源、有条不紊地按计划展开招生工作。

4、认真落实就业工作目标责任制和奖惩制度。实行就业目标与毕业班辅导员考核挂钩；尽一切可能完成学校下达的签约率和就业率。

5、坚持就业指导形式的多样性，努力提高就业指导的针对性和实效性。

6、搭建就业服务平台，努力为毕业生提供更多有效的就业信息和良好服务。

7、切实提高就业服务与指导工作人员的业务素质，提高就业指导的科学性和有效性。增强就业服务意识，增强就业工作责任心。

（八）注重合力建设，实现学校、家庭、社会的“三位一体”模式要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。学部要塔建和提供平台，组织学生参与形式多样的校外实践活动；加强辅导员与家长的沟通。可以通过电话、网络等形式，及时沟通学生在校和家庭情况，并做好记录。从而有针对性地开展工作。在校领导的指导和支持下，在各部门的配合下，商学部学生工作在2010年取得了较为满意的成绩，但仍存在不足，如工作创新能力不够，队伍建设有待加强，离学校的要求还有一定的距离。在2011年，商学部全体学生工作者将同心同德，发扬优点，扬长避短，争创学生满意学部。商学部2011年2月20日

第二篇：2011年商学部工作计划

在董事会和校务会的正确领导下，在“双代会”报告精神的鼓舞下，团结进取，扎实工作，不断开创商学部工作新局面，2011年商学部工作计划。在新的学年里，学部将以教学为中心，重点做好以下几个方面的工作：

一、启动三大工程，提高师生的满意度

1、启动教学创新工程，提高教学质量，从而提高学生对教学质量的满意度。鼓励教师进行教学设计、教学内容、教学方法、教学手段和教学模式的创新，实行案例教学，注重理论联系实际，让学生真正学到东西。

2、启动优质服务工程，提高师生对教学管理和学生管理工作的满意度。树立管理就是服务的理念，树立优质管理就是优质服务的理念，全心全意为广大师生服务；实施阳光服务，绝不向师生索拿卡要，绝不乱收学生的费用；在绩效考核上做到公平、公正、公开、合理，让每位教师享受到平等权利，为教师创造良好的教学工作环境，做好教学、科研、职称评定等服务工作，努力提高教师的满意度；完善学生的考核和评优机制，鼓励和引导学生努力学习，平等对待每位学生，让学生享受到平等的权利，为学生创造良好的学习环境，不断提高学生的满意度。

3、启动综合素质培养工程，提高用人单位对就业学生的满意度。加强对学生职业道德的教育，教会学生如何做人，努力培养学生的表达能力、沟通能力以及协调能力等，提高学生的就业竞争力和用人单位的满意度。

二、深化教学改革，突出应用能力培养。

1、根据《中长期教育发展规划纲要》、社会经济发展需要、专业发展规律和人的全面发展需要，制订切实可行的教学改革方案；

2、采取有效措施，克服实践教学的薄弱环节及薄弱方面。

3、积极组织学生参加全国商科院校各类技能竞赛活动，力争取得好的成绩。

三、以专业、课程建设为核心，推进教学质量工程建设。

1、深入研究自身的优势劣势和市场对人才培养的需求，加强专业特色与课程特色建设，逐步形成专业与课程的品牌优势。

2、把校级特色专业和精品课程建设好，并积极创造条件及时把校级教学质量工程提升为省级教学质量工程。

3、把省级特色专业和精品课程建设好，顺利通过验收，并积极创造条件申报国家教学质量工程。

四、加强教学管理，完善教学监控机制，促进教风建设。

1、将教学管理工作做得更细更实，确保正常教学秩序与教学质量。

2、实行“五管齐下”（学生评价：问卷调查与座谈；同行评价：教研室同事随堂听课，学部督导随堂听课；学校督导评价；教务检查：学校平时检查与期中检查，学部平时检查与期中检查；学工系统检查），加强教学质量监控；

3、实施绩效考核制度，促进教学质量提高和教风建设。

4、加强教学经验交流，开展“说课”比赛，提高青年教师的教学水平。

五、规范本科教学，做好评估准备工作。

1、做好会计专业学士学位授予权的评估准备工作，确保该专业学士学位授予权的评估顺利通过。

2、做好本科教学工作水平评估准备工作，全面提高我学部的本科教学工作水平。

六、加强学科建设。

1、汇聚学科队伍，凝炼学科方向。

2、加强科学研究，提高科研成果档次。

3、加强学科基地建设。

七、加强师资队伍建设。

1、计划引进2-3名博士，引进2-3名学科骨干，力争2011年底副高以上职称教师突破50人，高职称教师占比超过45%；博士达到20人，高学历（博士、硕士）教师占比突破80%。

2、根据学校人力资源部的安排，积极推荐出国进修与国内访问的教师。

八、加强教学条件建设，完善教学保障功能。

1、加强多媒体教室建设，满足教学手段改革的需要；、2、完善实验实训教学设施，确保校内实践教学正常进行；

3、加强校外实习基地建设，将实习环节的教学落到实处；

九、以学风班风建设为重点，加强学生管理工作。

（一）加强学生思想教育和管理，引导个性发展和突出养成教育 1.以培养学生成长成才为目标德育教育紧紧围绕“文明”、“情感”、“法制安全”等相关主题策划开展活动，正确引导学生良性的个性化发展，培养学生爱国、爱学校、讲文明、树正气、遵纪守法。创优争先做合格优秀的大学生。2.把握好日常教育，在自我管理中提高学生的能力养成教育是学校德育工作的基础。根据学生实际，加强养成教育。要求学生从小事做起，从我做起，自觉矫正不良行为。要求学生严格遵守学校的规章制度，学会自律，增强责任感，培养学生严守纪律、遵守社会公德的良好习惯。依托《大学生生活导航》，全面落实“安全日常行为规范”，并针对自律性不强的学生，开办“快乐周末”学习班，进行耐心细致说明教育。通过以上方法，让学生自主管理、监督评价，逐步使学生从“要我这样做”转变为“我应该这样做”，让规范的行为潜移默化成良好的习惯。3.以主题教育为突破口，开展丰富多彩的德育活动，促进学生思想政治教育(1)、党建带团建，党团互动，把握时事，加强爱国主义教育以“十二五”、“建党90周年”为契机党总支、团总支开展主题为“唱响红色主旋律”的系列活动，通过演讲、主题班会、征文、书法、绘画、手抄报、歌咏比赛等活动形式引导学生回顾建国90周年的伟大成就，激发爱国主义热情，并转化为自强不息的学习动力，工作计划《2011年商学部工作计划》。(2)、结合学生生活实际，丰富德育活动，明确主题教育（a）结合重大节日、纪念日（教师节、国庆节、中秋节、重阳节、元旦等）适时地组织团员青年、入党积极分子、预备党员以及学生党员积极开展活动来进行教育。（b）加强安全生命教育。各班利用班会等时间大力开展珍爱生命教育，宣传交通安全、水电防火安全，加强自我保护意识。（c）加强法制教育，努力抓好学生的法制教育活动。进一步加强以宪法为核心，校纪班规为辅的法制教育。（d）加强学部文化阵地建设，学部布置宣传栏，班级布置主题板报。营造良好的氛围，树立正面形象。

4、充分利用课余时间，开展文体活动，丰富大学生课余生活团总支开展各类学生喜闻乐见的文体活动，开展好“商学部辩论赛”、“学生学习生活恳谈会”、“专业学术活动”、“排球赛”、“十佳评选”等活动，利用四个学生社团“圆梦文化传承协会”、“涉外金融黄埔社团”、“疯狂英语团队”以及“绘心手语协会”积极组织社团活动，让全体学生全身心的参与其中，在活动中有所获益。

5、充分发挥党组织、学生党员的先锋模范作用，树立学习榜样，德育“标杆”，以榜样和模范的作用感召全体学生。

6、加强学生党支部建设，充分发挥党组织的组织优势，使学生党员在思想政治教育工作中发挥模范带头作用，确立学生党支部坚实堡垒地位。

（二）加强学生工作者队伍建设，促进德育工作科学有效地开展

1、完善辅导员例会制度。定期召开每周一次全体辅导员会议，各年级每周定期召开年级辅导员会议。通过辅导员工作例会，传达布置上级会议精神和学校工作安排，对本周、本月辅导员工作进行及时总结点评，提高工作的针对性和实效性；同时也促进彼此交流和经验交流。

2、发挥优秀辅导员的模范带头作用。切实加强大学生的日常思想政治教育。要深入到学生的日常生活和学习中，了解和掌握学生的思想状况，加强思想政治教育的针对性、及时性和有效性，努力保持学部的和谐稳定。本学期各年级举行一次主题班会赛课竞赛，并定期开展主题班会观摩课活动，用优秀辅导员的成功经验去激励其他辅导老师，促使辅导员管理水平整体提高。

3、完善考核办法建立有效的激励机制。以绩效考核、“星级评定”为契机，加强对辅导员工作的检查、考评力度，将考评结果作为辅导员评优晋级的重要依据，同时配套科学可行的激励机制，充分调动辅导员工作的积极性和创造性。

4、加强师德师风建设。坚持执行“学生工作五条禁令”，坚决杜绝有违反师德行为的现象发生。同时，加强师德理论学习，提高全体教职工的师德修养。达到用教师的言行引领学生，用教师的师德魅力感染学生，营造良好的班风、学风、校风。

5、加强学生工作队伍理论研究。辅导员要积极参与德育科研的研究，从班级管理、德育途径与方法、心理健康教育等方面，针对性的展开研究，形成理论。鼓励每位辅导员撰写论文，提高学历和职称。

（三）做好学生的事务管理和学生资助工作，提高满意度

1、培养服务理念：以饱满的精神和热忱的态度，做好学生证件办理、请假、退学、休学、学生保险理赔以及事务咨询等日常工作。

2、严格学生管理程序：在维护学生的合法权益的前提下，严格执行违纪学生的处理程序。

3、做好学生资助工作：及时调整贫困生数据库、公平、公开、公正的发放各类困难补助，并寻找资源给学生提供“勤工俭学”岗位。

4、做好思想引导工作：加强对贫困学生的思想教育工作，积极引导贫困学生树立自立自强意识和能力，搞好专业学习，形成良好的思想品质和健康的人格，努力提高个人的综合素质。加强爱心感恩教育。让每个学生给父母写一封信，让受资助的同学进行公益活动，反哺社会和学校。加强对学生的诚信教育。

（四）宿舍文明创建、巩固安全稳定

1、加强学生宿舍的日常管理：继续坚持辅导员定时查寝制度，进一步完善“党员示范寝室”挂牌制度，并开展丰富多彩的文化进宿舍活动，促进学生宿舍的精神文明建设。

2、配合宿舍老师加强管理：辅导员要及时与宿管员沟通，及时掌握学生寝室动态，拓宽与师生之间的联系、沟通、对话渠道，把学生宿舍建成学生自我管理的场所。

3、加强学生宿舍的安全稳定工作：充分发挥班级学生党员、学生干部作用，建立高效的信息渠道。

4、严格对学生晚归、夜不归、校外租房的管理：严格查寝，杜绝在校外租房居住，严格控制晚归、夜不归学生人数。

5、做好学生宿舍的日常服务和维修工作：做好毕业生离校、新生入学报到的各项工作安排，让学生开开心心的来，高高兴兴的离开。

（五）关注学生心理健康，加强心理教育，培养健康人格通过活动和主题班会开展心理健康教育，并将心理健康教育纳入教学范畴，并作为辅导员常规工作的重要内容。对于部分“特殊生”群体，更要多关注他们的思想、心理、学习和生活情况，通过建档、分析、疏导、跟踪等环节，把工作做细做实。(六)、学生活动载体多样化，充分发挥团总支、学生会、学生社团的职能

1、坚持“以学生为本”，贴近学校实际，贴近学生生活，努力提高团员青年的思想政治素质。发挥各团支部、班委在校园文化中的作用，结合本学部本班实际开展有效的工作。

2、积极开展各项基层活动，激发基层团组织活力，提高团总支学生会的服务功能。

3、以活动为平台，积极提升校园文化品位。抓创新活动、特色工作、大型校园文化活动。

4、进一步拓展大学生假期社会实践的广度和深度，努力实现社会与学生个体双赢的效益。巩固青年志愿者活动基地，开创青年志愿者典型活动。

5、引导学生社团特色发展，使其成为学生发挥其兴趣爱好的良好平台。

（七）、以学生为本，认真做好招生与就业指导和服务工作

1、贯彻教育部“阳光工程”要求，进一步规范招生工作，明确目标责任，确立奖惩制度，保证招生工作的顺利进行。

2、动员学部全体教职工、学生参与招生工作。充分做好前期宣传、部署，中期跟进完善、后期总结。

3、对报名的招生专干进行全方位、多渠道、系统的培训；根据生源的特点和以往招生的经验，组织招生团队，分解任务、明细责任、划分区域、整合资源、有条不紊地按计划展开招生工作。

4、认真落实就业工作目标责任制和奖惩制度。实行就业目标与毕业班辅导员考核挂钩；尽一切可能完成学校下达的签约率和就业率。

5、坚持就业指导形式的多样性，努力提高就业指导的针对性和实效性。

6、搭建就业服务平台，努力为毕业生提供更多有效的就业信息和良好服务。

7、切实提高就业服务与指导工作人员的业务素质，提高就业指导的科学性和有效性。增强就业服务意识，增强就业工作责任心。

（八）注重合力建设，实现学校、家庭、社会的“三位一体”模式要建立以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。学部要塔建和提供平台，组织学生参与形式多样的校外实践活动；加强辅导员与家长的沟通。可以通过电话、网络等形式，及时沟通学生在校和家庭情况，并做好记录。从而有针对性地开展工作。

十、扎扎实实做好招生就业工作

1、扎扎实实做好07级本科毕业生及08级专科毕业生的就业、创业指导工作；

2、积极创造条件，争取与211、985工程大学联合举办研究生教育；力争2007级本科毕业生的研究生和公务员的录取率突破8%；

3、把招生工作作为自己的本职工作来做，实行教师、辅导员及片区负责人“三管齐下”的招生网络，扎实做好2011年的招生工作，努力完成学校安排的招生任务。2011.1.10◆切实做好07级本科生的毕业论文指导工作，确保99%的学生能通过论文答辩，成为合格的本科毕业生

第三篇：商学部经济系第一学生党支部工作总结

商学部经济系第一学生党支部工作总结 自2011年5月以来，我支部在学院领导和党支部书记雷艳老师的正确带领下，抓好组织建设和各项制度建设，抓好政治理论的学习，促进思想教育的进步，做好思想政治工作，不断激发支部党员团结协作的精神和工作热情。深入贯彻执行科学发展观，以科学发展观指导工作实际，进一步开阔视野，解放思想，更新观念。不断加强党支部的建设，使支部党员在学习上、思想上、工作得到全面发展。现将半年来的情况总结如下：

（一）党支部基本情况

我支部现有党员88名，其中正式党员27名，预备党员61名，2011年下半年发展预备党员35名，转正成为正式党员14名，支部书记一名，支部副书记、组织委员、宣传委员各一名。党支部12月交纳全年党费110元整。

（二）组织及制度建设

在5月以来，由支部选出新一届的党支部委员会，真抓实干，开展了一系列的支部活动和学生党员发展工作，并取得良好效果，得到各老师和辅导员的表扬。

我支部严格按照组织和组织程序，始终坚持民主集中制原则，支部委员会在集体领导下，坚持做到分工明确，每月按时交纳党费。支部经常学生党员活动，有计划，有考勤，有记录，并在提高学生党员的理论水平和政治觉悟上下功夫。在发展新党员、讨论党员转正时，都及时把拟发展对象和转正党员名单、班级在全院张榜公布，接受广大同学的监督，听取广大同学的意见。在做好党员预备党员的选拔培养工作和新党员的发展教育的同时，增强党组织的活力。我支部围绕学院工作，以践行科学发展观为主线，以增强党员的党性认识增强实践“三个代表”的自

觉性，保持党的先进性和纯洁性，不断提高党员的思想素质为抓手，进一步激励党员的先锋模范带头作用，提高党员队伍的整体素质，促进党支部的自身建设，提高党员管理水平，建立和形成党员教育和管理机制，开展建设和谐校园活动。

（三）思想建设

为了使支部党员的思想始终与党中央保持一致，与时代同步，积极做好科学发展观的践行者，支部根据学院工作要点，对支部党员的学习提出了具体要求。支部党员充分认识到学习的必要性和重要性，树立端正的学习动机，认识到学习是为扩大知识面而学，为提高学识水平而学，为理解和掌握党的路线、方针、政策而学，为加强修养提升思想境界而学，为适应新形势、新任务，不断提高工作能力和自身素质而学，努力提高党员学习的主动性、自觉性和积极性。支部党员学习党的路线、方针、政策、党章知识，加深对党的路线方针政策的理解，增强与党中央在政治上、思想上保持一致的自觉性。深入学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的创新理论成果。

（四）支部活动

为了加强党员教育，开展学生党员工作和丰富党员生活，支部一方面召开党员支部大会活动，一方面组织党员参加了学校及学院组织的各项活动。

从今年5月到12月份，共召开支部大会2次，分别是预备党员发展大会和预备党员转正大会，部分党员参加的会议7次，支部党员均积极参加，到勤率较高，大会持续井然，顺利地完成了预定目标。我支部党员还积极参加了由院部门组织的“忆党史、感党恩”党的知识讲座和商学部党务小组组织的辛亥革命100周年诗歌合唱比赛，并努力拼搏取得了第二名的好成绩。我支部个别党员还参加观看了商学部党务小组组织的辛亥革命100周年新生演讲比赛，为学弟学妹们加油鼓劲。

半年来，我支部党员积极参加学部学院组织的各项活动，党员的党性觉悟普遍提高，支部凝聚力不断增强。党员在活动中增加了知识，丰富了学习和生活，为学生党支部更好地发展打好了基础。

（五）新学年工作目标

①支部新老党员要以身作则发挥模范带头作用。支部新老党员应该更好的发挥学生党员、预备党员在学风建设、日常管理、信息反馈等方面的管理、监督、带动、示范作用，为普通同学树立模范形象，加强自身学习，严守学院纪律，在群众中宣传党的先进思想，发挥一名学生党员应有的作用。②做好新发展预备党员的培养教育工作，加大力度向他们普及党的知识，端正他们的入党动机，使他们不断认真加强学习，争取成为一名合格的共产党员。③更好地完成学生党员管理工作，严肃公正认真地做好发展新党员和预备党员转正工作，严格审查成为预备党员所拥有的必备条件，关注同学们思想状况和生活状况，并给与及时地帮助④更频繁更广泛地开展党员活动。丰富学生党员的学习和生活，提高支部党员的凝聚力和集体荣誉感，更好地开展学生党员工作，使学生党员在学习上、思想上、工作上都得到全面发展。

经济系第一学生党支部

2011年12月22日

第四篇：国际商学部学生干部管理条例

北京师范大学珠海分校

国际商学部学生干部规章制度

（2011年2月起实施）

一． 总则

1． 为了保证学生组织工作正常、顺利开展，加强学生组织的内部管理，提高

学生组织干部的思想素质和工作能力，强化学生组织建设，特制定以下条例。

2． 学生干部是联系学部和广大学生的纽带和桥梁，是学部开展学生工作的得

力助手，学生组织在各级党、团组织的组织领导下开展工作。

3． 党、团必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部队伍的管理，提高学

生干部素质，关心学生干部的工作、学习和生活。

4． 学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主

动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学子的表率。

二． 工作制度

1.学生干部应在学生返校前至少两日返校，各组织根据实际情况要求具体返校日期。

2.每学期期末提交工作总结及下学期的工作计划，工作计划中要对下学期有初步的经费预算，总结及计划上报团委存档检查。

3.各部门应按照学期工作计划进行活动，未经审批上不得擅自更改。活动开始前应安排不确定性预想，若有特殊情况需提前说明。

4.活动开始至少提前两周上交详细策划，经由学部审批后方可准备。活动前的预算上报，视具体情况做具体安排：校、部级重大大型活动，提前一个月；涉及全院学生参与的，提前两周；组织内部活动，提前一周。

5.活动策划交由组织负责人，在各组织联系会上讨论相关事宜。

6.活动进展期间随时反馈交待的工作；

7.学生组织各种工作档案由各组织秘书部（或同性质部门）负责管理，分类归档，任何人不得私自占有或更改；（每学期结束各组织完成本学期内重大活动和日常工作总结归档，包括策划、图片记录、文字报道、活动中涉及的表格和文字说明、经费支出细目等各项内容）。

8.各学生组织换届后第一学期内，主席团对部长，部长对干事应逐级做好“传、帮、带”工作，部长应协同新一届干事完成各项任务直至干事熟悉全部流程，在此之前应避免独立完成工作。

9.工作开展过程中不允许越级、越权办事，因越级、越权所造成的工作失误将向相关责任人和直属部长或主席团问责。

10.各项活动结束后各组织需进行相关宣传报道：总结展板、橱窗在一周内更新，重大型活动一天内发布新闻，其余活动两天内发布新闻。新闻报道应根据所涉及层面迅速反馈到校网、院网。对各项计划内活动，各组织应至少提前两

天通知团委新闻采编部报道人员。如报道人员未能参与，各组织应自行完成稿件采写及新闻图片拍摄，在活动结束后两天内交予新闻采编部，否则延误情况由各组织负责。

11.各学生组织外联部应注意赞助商形象，注意对学部的影响。所有涉及外事的外联活动不予讨论。雅思培训等赞助不拉。帐篷和摊位以校团委、保卫处等审核为标准。商家要求摆设摊位的学部不予以考虑，不同意此类商业活动。

三． 例会制度

1． 例会是学生组织工作组织和自我管理的重要内容，通过会议可以及时地制定

和安排总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，以便及时传达学校、学部的工作安排和具体通知精神。

2． 我部实行三级例会制度：主席团例会每周一次；部长级以上例会每周一次；

部门干事例会不定，根据实际情况具体安排。

3． 具体要求：

主席团及部长级例会会议前准备好会议内容；

每个部门都要有会议记录，期末进行审核；

不得无故旷会，请假至少提前一天。

四． 办公室财产管理制度

1.学生组织经费在学部老师的监督下独立支配。各组织对其各自的财务经费都

必须实行统一管理。

2.学生组织各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，发票的抬

头一律填写“北京师范大学”或“北师大”，发票背面一律都需经手人、负责人签名；如有超市小票，需用胶水粘贴在发票正面。

3.学生组织各部门需在购买活动发生后一周内的例会上上交主席团，主席团需

在活动结束后一周内上报发票。

4.各组织经费预算需提前报批，活动中需严格按照预算进行开销。

5.各组织外联经费需上缴主席团并由主席团共同商讨经费用途。外联经费的部

门提成和个人提成不得超过总经费的10%，原则上报销交通费。外联部门在处理外联事务时，必须就有关经费签订相应的合同并填写收据（一式三份，商家、主席团和部门各持一份），每组织需单独设立管理财务的出纳人、审批人（需为主席团成员）和财务管理人员。

6.各组织内部经费和财产支出支配须由该组织主席团共同商讨决定，应避免出

现组织负责人或部长单独支配财产等状况。

7.各组织的所有财产物品均归学部所有，各组织只是享有使用权及管理权。如

需借用，需填写借用单或进行相关登记，借用2天内归还，归还时也需填写归还登记；如有损坏需按价赔偿。

8.各组织各部门在使用办公室财产时，需谨慎爱护，自觉维护办公室整洁卫生，节约用电等。

五．考核奖惩制度

为了加强学生组织干部的管理，提高学生组织干部、干事素质，真正做到奖罚分

明，特制定本考核奖惩制度。

一）考核

1.针对各组织内部优秀干事之评选，按每学期每组织人数10%~15%的比例

四舍五入名额。部长团以上级别只参选学年初全校性评优。

2.部长团的评优根据主席团考核及部长相互评价的实际情况确定，有收到

警告信者不得参评。两科非公选课不及格者不得参评校级奖项。

3.干事考核成绩达良好以上者学部将给予工作证明。部长团以上级别均在工作任期期满后颁发工作聘书。

二）奖惩

1.对违反校纪校规并受到学院通报批评者，即行解聘，其他组织不得再录用。

2.在工作中发生重大过错或责任事故者，即行解聘；

3.对虚报、假报经费账目，擅用公款者，无论数额大小，即行解聘；

4.对无故推托或拒绝参与各项工作，拒不履行其工作职责者，视情况给予警告

处分，对于屡教不改者给予解聘处理；

5.对上级交付的任务未能及时完成并造成工作滞后者视情况给予警告处分，对

屡教不改者给予解聘处理；

6.有其他违纪行为发生者，根据实际情况进行处罚。情节轻微的给予口头警告

处分，情节稍微严重的给予书面警告处分；获得1次口头警告、2次书面警告仍然没有改正的给予解聘处理。

7.有行为恶劣的被其中一学生组织开除的学生干部或干事，其余各组织均不能

录用，且收到警告信的学生干部不能参与任何组织的评优。

8.规则性考核每学期一次，但每次活动后各组织需及时做好相关的考核工作。

9.各学生组织的警告信均由主席团发给部长团，部长团发给干事，部长团超过

半数以上人数同意的可给主席团成员发警告信。

附件一：

一、活动和活动场地申请（申请活动必须提前三天以上申请）

1.活动申请到学校的系统http://es.bnuep.com:8080/index.do(表中会涉及

到活动时间,地点。活动内容及主题。联系人电话等问题,要如实填写)。

2.提交申请后到综合楼C201找逯老师。（海报要于印制前至少2天（如果不规

定时间，海报不合格来不及修改）发给给逯老师审批。）

3.去校团委找邵老师审批并打印申请表，盖章。

4.申请人要保留申请表。

校团委办公地址：粤华苑2栋1楼 联系电话：6126059 联系人：邵老师（需要申请体育场地，还要去风雨操场办公室申请，需要用到电，要有与电工提前联系。）

二、教室申请

教室申请流程

1.网上申请,进入教务管理系统（http://172.16.5.139/）在信息查询的那栏下,选教室查询。

2.输入要预定的时间和教室后就会显示学校所有教室使用状况，选择符合要求的教室,然后在后面空白处打“√”，单击“预约选定教室”最后需打印一份教室申请表(就在教室申请的网页上,可以看到)。

附:如要取消申请,即在网上取消.在“√”,如果不再需要教室,一定要取消,3.教室申请表分成三个部分,一部分留给楼管,一部分给教务处,一部分留给申请人。

4.打印申请表,到学院办公室（综合楼C201逯老师处）盖章并签字,然后去教务处（乐育A208陈老师）盖章（进门后的第二个老师）,那个老师看过同意后,你就可以用在桌子上的章自己盖,(一共三个章,分别是多媒体,话筒,教务处)教务处的那个必须要盖,剩下的多媒体和话筒,看自己的需要选择盖。

5.再把交给楼管的那个部分交给楼管。

6.最后的一部分,学生会或者各部门留底。

附: 教务处位置：乐育楼A208。

楼管位置：励耘楼在四百座旁边的那个屋（A113）。

丽泽楼管在C208

注意事项：

1)工作反馈需及时有效，不得拖拉延时。

2)外联赞助的范围所有涉及外市的一律不予洽谈；活动海报上的商家广告篇幅

不能超过20%，海报印刷必须提前上报审批，重大级活动海报的篇幅不得超过A2，一般级活动海报的篇幅不得超过A3；活动所需的帐篷和场地等以校团委和保卫处的申请要求为准。

3)各学生组织内部不允许上下级、同级之间发生恋爱关系，如有发生，则上级

学生干部、同级学生干部之一主动退出该学生组织。

4)收缴和发放物品的相关人员需提前一个小时到场，并且需要回执单证明已回

收和发放物品。

附件二：

三、国际商学部球队、田径队和辩论队管理条例

为了保证国际商学部的球队和田径队的能有序、合理和健康的发展与有效进行比赛，特制定如下管理条例。以公布时间为执行时间为准。

一、国际商学部球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）、田径队和辩论队隶属国际商学部，男女篮球队、羽毛球队、足球队和田径队由国际商学部学生会体育部代为配合管理，辩论队由国际商学部学生会学习部代为配合管理，国际商学部学生会生活部负责保障球队的医疗和饮用水（以球队的预算为准）。

二、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）队长、田径队队长以及辩论队队长由队员队内推荐品德品德，能力优秀的队员出来，经国际商学部团委书记的审批，通过方可有效。

三、各支队伍队长有权利和义务去管理、组织、训练和录取队员，代表国际商学部的领队去参加学校举办的比赛。

四、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）、田径队和辩论队队员要尊重队长，努力和刻苦参加相关的训练项目，积极地配合队长的工作。

五、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）队员、田径队队员和辩论队队员管理以《国际商学部学生干部管理条例》为准。

六、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）、田径队和辩论队队员训练认真、态度端正和帮助球队和田径队取得好成绩有一定贡献，可以获得国际商学部颁发的相应的荣誉证书。

七、每一年每支球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）、田径队和辩论队可以获得荣誉称号（名额以《国际商学部学生干部管理条列》为准），考核的标准是参加训练的次数、训练的态度和对球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）、田径队和辩论队做出相应贡献。

八、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）和辩论队获得在学校相关大型比赛中团体获得前三名，将获得学部的相应的奖励。

九、球队（男女篮球队、羽毛球队、足球队）和辩论赛比赛用水由队长上交相应的预算到相应的管理部门，再由相应的管理部门上交给老师审批。

十、男女篮球队、足球队的队服的补贴：

（1）足球队队服每一年补贴15个人，补贴金额每人为25元。

（2）男篮球队服每一年补贴15个人，补贴金额每人为25元。

（3）女篮球队服每一年补贴15个人，补贴金额每人为25元。

第五篇：北京师范大学珠海分校国际商学部学生干部管理规章制度

北京师范大学珠海分校国际商学部学生干部管理规章制度

一． 总则

1． 为了保证学生组织工作正常、顺利开展，加强学生组织的内部管理，提高学生组织干部的思想素质和工作能力，强化学生组织建设，特制定以下条例。

2． 学生干部是联系学部和广大学生的纽带和桥梁，是学部开展学生工作的得力助手，学生组织在各级党、团组织的组织领导下开展工作。3． 党、团必须重视学生干部队伍的建设，完善学生干部队伍的管理，提高学生干部素质，关心学生干部的工作、学习和生活。4． 学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面成为青年学子的表率。二． 工作制度

1.学生干部应在学生返校前至少两日返校，各组织根据实际情况要求具体返校日期。

2.每学期期末提交工作总结及下学期的工作计划，工作计划中要对下学期有初步的经费预算，总结及计划上报团委存档检查。

3.各部门应按照学期工作计划进行活动，未经审批上不得擅自更改。活动开始前应安排不确定性预想，若有特殊情况需提前说明。

4.活动开始至少提前两周上交详细策划，经由学部审批后方可准备。活动前的预算上报，视具体情况做具体安排：校、部级重大大型活动，提前一个月；涉及全院学生参与的，提前两周；组织内部活动，提前一周。5.活动策划交由组织负责人，在各组织联系会上讨论相关事宜。6.活动进展期间随时反馈交待的工作；

7.学生组织各种工作档案由各组织秘书部（或同性质部门）负责管理，分类归档，任何人不得私自占有或更改；（每学期结束各组织完成本学期内重大活动和日常工作总结归档，包括策划、图片记录、文字报道、活动中涉及的表格和文字说明、经费支出细目等各项内容）。8.各学生组织换届后第一学期内，主席团对部长，部长对干事应逐级做好“传、帮、带”工作，部长应协同新一届干事完成各项任务直至干事熟悉全部流程，在此之前应避免独立完成工作。

9.工作开展过程中不允许越级、越权办事，因越级、越权所造成的工作失误将向相关责任人和直属部长或主席团问责。

10.各项活动结束后各组织需进行相关宣传报道：总结展板、橱窗在一周内更新，重大型活动一天内发布新闻，其余活动两天内发布新闻。新闻报道应根据所涉及层面迅速反馈到校网、院网。对各项计划内活动，各组织应至少提前两天通知团委新闻采编部报道人员。如报道人员未能参与，各组织应自行完成稿件采写及新闻图片拍摄，在活动结束后两天内交予新闻采编部，否则延误情况由各组织负责。

11.各学生组织外联部应注意赞助商形象，注意对学部的影响。所有涉及外事的外联活动不予讨论。雅思培训等赞助不拉。帐篷和摊位以校团委、保卫处等审核为标准。商家要求摆设摊位的学部不予以考虑，不同意此类商业活动。三． 例会制度

1． 例会是学生组织工作组织和自我管理的重要内容，通过会议可以及时地制定和安排总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，以便及时传达学校、学部的工作安排和具体通知精神。

2． 我部实行三级例会制度：主席团例会每周一次；部长级以上例会每周一次；部门干事例会不定，根据实际情况具体安排。3． 具体要求：

主席团及部长级例会会议前准备好会议内容； 每个部门都要有会议记录，期末进行审核； 不得无故旷会，请假至少提前一天。四． 办公室财产管理制度

1.学生组织经费在学部老师的监督下独立支配。各组织对其各自的财务经费都必须实行统一管理。2.学生组织各部门的报销凭条一律采用发票，不得乱报或虚报金额，发票的抬头一律填写“北京师范大学”或“北师大”，发票背面一律都需经手人、负责人签名；如有超市小票，需用胶水粘贴在发票正面。3.学生组织各部门需在购买活动发生后一周内的例会上上交主席团，主席团需在活动结束后一周内上报发票。

4.各组织经费预算需提前报批，活动中需严格按照预算进行开销。5.各组织外联经费需上缴主席团并由主席团共同商讨经费用途。外联经费的部门提成和个人提成不得超过总经费的10%，原则上报销交通费。外联部门在处理外联事务时，必须就有关经费签订相应的合同并填写收据（一式三份，商家、主席团和部门各持一份），每组织需单独设立管理财务的出纳人、审批人（需为主席团成员）和财务管理人员。6.各组织内部经费和财产支出支配须由该组织主席团共同商讨决定，应避免出现组织负责人或部长单独支配财产等状况。

7.各组织的所有财产物品均归学部所有，各组织只是享有使用权及管理权。如需借用，需填写借用单或进行相关登记，借用2天内归还，归还时也需填写归还登记；如有损坏需按价赔偿。

8.各组织各部门在使用办公室财产时，需谨慎爱护，自觉维护办公室整洁卫生，节约用电等。五． 考核奖惩制度

为了加强学生组织干部的管理，提高学生组织干部、干事素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核奖惩制度。一）考核

1.针对各组织内部优秀干事之评选，按每学期每组织人数10%~15%的比例四舍五入名额。部长团以上级别只参选学年初全校性评优。2.部长团的评优根据主席团考核及部长相互评价的实际情况确定，有收到警告信者不得参评。两科非公选课不及格者不得参评校级奖项。3.干事考核成绩达良好以上者学部将给予工作证明。部长团以上级别均在工作任期期满后颁发工作聘书。

二）奖惩 1.对违反校纪校规并受到学院通报批评者，即行解聘，其他组织不得再录用。

2.在工作中发生重大过错或责任事故者，即行解聘；

3.对虚报、假报经费账目，擅用公款者，无论数额大小，即行解聘； 4.对无故推托或拒绝参与各项工作，拒不履行其工作职责者，视情况给予警告处分，对于屡教不改者给予解聘处理；

5.对上级交付的任务未能及时完成并造成工作滞后者视情况给予警告处分，对屡教不改者给予解聘处理；

6.有其他违纪行为发生者，根据实际情况进行处罚。情节轻微的给予口头警告处分，情节稍微严重的给予书面警告处分；获得1次口头警告、2次书面警告仍然没有改正的给予解聘处理。

7.有行为恶劣的被其中一学生组织开除的学生干部或干事，其余各组织均不能录用，且收到警告信的学生干部不能参与任何组织的评优。8.规则性考核每学期一次，但每次活动后各组织需及时做好相关的考核工作。

9.各学生组织的警告信均由主席团发给部长团，部长团发给干事，部长团超过半数以上人数同意的可给主席团成员发警告信。