建筑工程系学生提前上岗管理措施[优秀范文5篇]

第一篇：建筑工程系学生提前上岗管理措施

建筑工程学院顶岗实习管理措施

为规范三年级学生在第三学年期间顶岗实习管理，根据学院学生学籍管理办法和学生课程成绩考核办法，结合三年级学生就业工作的实际情况，采取一下措施：

一、每届大三学生每学年初，在籍在读学生必须按学籍管理的要求按时到校注册，交纳学费和相关费用。否则，根据湖南软件学院职业学院学籍管理办法，对超过规定期限未注册而又无正当事由的，作自动退学处理。

二、在大三学年期间，凡已联系到正规就业单位的三年级学生，根据学院的工作安排的情况，可提出顶岗实习实习申请，（本人提交“湖南软件职业学院学生顶岗实习实习申请表）”。

三、提前上岗的学生必须经家长同意，辅导员初审，系主任签署意见，学院学生处和教务处复审，报分管院领导审批同意后方可离校上岗，否则一律按旷课处理。

四、凡经批准的学生，顶岗实习期间的管理、安全由用人单位负责并进行劳动纪律、职业道德和工作业绩考核。各系任课教师和辅导员分别负责课程和学生操行考核。当期课程和操行考核办法各系应书面告之学生。

五、顶岗实习的学生，必须按要求完成当期教学计划规定的课程学习。理论的学习以自学为主，学生可根据任课教师的要求以电子邮件或纸质文档等方式按时完成并提交课程平时作业，并完成一份结合用人单位业务工作实际的综合作业（当期自修课程每科一份），连同半期测验一并综合计算平时课程成绩，平时成绩考核不合格者不得参加期末考试。

六、所在专业班教学计划安排有校内实训课程的，学生必须按实训课程要求完成实训，具体时间和形式由所在系的教学管理科与任课教师商定并通知学生本人。

七、顶岗实习的学生必须参加当期课程期末考试，必须参加期末考试，没回校参加考试的学生，视为缺考。

八、顶岗实习的学生应在学期结束前三周内向所在系提交就业单位对其劳动纪律、职业道德和工作业绩考核的具体意见，作为学年学生操行考核的重要参考。凡是劳动纪律、职业道德和工作业绩表现差以及被用人单位辞退、私自离岗者，学期操行表现应评定为不合格。

十、顶岗实习学生的课程结评成绩的评定按教学计划的要求和湖南软件职业学院课程考核成绩评定办法的规定执行。

十一、顶岗实习学生必须按时回校参加毕业生电子摄像，毕业论文设计，以及各项考试。

十二、凡是被用人单位辞退、本人辞职或私自离岗者，须及时返校正常学习，并及时到所在系教学管理科登记办理相关手续，否则自离开用人单位之日起按旷课论处。

十三、凡因违反以上规定，而造成不能毕业或无法取得毕业证的，由学生本人负责。

建筑工程学院

二0一零年十一月十二日

第二篇：建筑工程系毕业生提前离校上岗程序

建筑工程系毕业生提前离校上岗程序

一、请学生本人和家长认真阅读《建筑工程系毕业生提前上岗暂行

管理办法》和《建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表》内的相关内容，同意后签字。

二、建筑工程系毕业生提前离校上岗审批表；

三、劳动合同（1、加盖法人单位公章、法定代表人或委托代理人签

字；

2、专业对口）或就业协议书。

四、人身意外伤害保险(最低保额10万元）；

五、灵活就业表

六、任课教师布置的教学任务书（找各专业指导教师）

第三篇：毕业班学生提前上岗审批表(正式)

江 南 大 学 太 湖 学 院

毕业班学生提前上岗暂行规定

为稳定教学秩序并确保学院就业工作目标，对毕业班学生提前上岗事宜，特作如下暂行规定。

1、学生必须具备下列条件，方可申请提前上岗：（1）已进入毕业班；

（2）已与用人单位签有实习协议或就业协议或录用合同；

2、审批程序与要求：

（1）学生向所在系教学秘书领取并填写《江南大学太湖学院毕业班学生提前上岗审批表》，并附与用人单位签订的实习协议或就业协议或录用合同；

（2）家长签字承诺承担监护责任；

（3）班主任负责对学生状况（学业情况、违纪情况）进行核实并签注意见；（4）系主任签字对学生提前上岗的要求表态；

（5）招生就业办和教务办分别就与用人单位签订协议的情况和学生学业情况进行复核；（6）由教务办送学院分管领导批准；

3、提前上岗学生的权利与义务：

（1）提前上岗的学生必须在分管院长批准之后，方可离校到接收单位上岗，否则以旷课论处；

（2）对被批准提前上岗的学生，学校同意其自学以往不及格课程和在修课程，但必须回校参加课程结束考核，以取得学分；毕业论文（设计）可在用人单位进行，并请用人单位指定专人负责指导，但必须回校参加答辩；学校有重大活动需要学生回校时，学校由系提前一周通知学生，学生应按时返校参加活动；

（3）提前上岗学生应向学校承诺：离校期间的安全与法律责任自负；保证在提前上岗期间按时返校参加与自身有关的各种活动，并不得以种种理由或借口不准时来校参加活动（包括各类考试和毕业答辩），否则后果自负；保证全部成绩合格（以往不及格课程和在修课程）和完成毕业设计,否则不予毕业；受到纪律处分者，应定期写思想汇报，保证能在毕业前通过班级、系部的评论鉴定，以达到毕业生思想品德考核的要求。

江 南 大 学 太 湖 学 院

编号

学生姓名

班级

系别

上岗单位

申请日期

江南大学太湖学院教务办公室、招生就业办公室制

毕业班学生提前上岗审批表

江 南 大 学 太 湖 学 院 毕业班学生提前上岗审批表

No:

签名：年月

日

说明：本表一式三份，审批结束后，由教务办送招生就业办和系部各一份。

第四篇：建筑工程系学生实习条例

建筑工程系学生实习（训）管理规定(试行)生产实习（训）包括工学交替顶岗实习和毕业实习，是学生在完成专业课程学习后，必须完成的一项重要的实践性教学环节，对于学生了解所学专业领域，运用所学专业知识锻炼实践能力，了解专业人才市场需求状况、选择就业单位等具有重要的意义。学生必须参加实习，为加强管理，建筑工程系特制订本规定。

一、顶岗实习方式

以自己联系实习单位为主，学校推荐相结合的方式确定实习单位，学生必须在实习单位从事本专业及相近的工作。实习的组织形式可以是集体，也可以单个进行。

二、顶岗实习的教学要求

1、学生必须按所在单位和专业的要求完成其分配的实习工作任务。实习结束后，向专业提交实习报告（不少于3000字）、实习总结、实习日志及实习单位对其实习工作的书面评语。

2、实习期间，学生必须保持同指导教师和辅导员的联系，将通讯方式告之指导教师和辅导员。

3、指导教师根据学生的实习报告、实习总结、实习周志及实习单位的评语，评定每个学生的实习成绩并汇总存档。

三、毕业实习的教学要求

1、学生的毕业实习要完成分配的实习任务。实习结束后，要向专业提交实习报告（不少于3000字）、实习总结、实习成果及实习单位对其实习工作的书面评语，提交毕业论文（或毕业设计）。

2、实习期间，学生必须保持同指导教师和辅导员的联系，将通讯方式告之专业和辅导员。

3、指导教师根据学生的实习报告、实习总结、实习日志、实习单位的评语和毕业论文（或毕业设计），结合毕业答辩，综合评定每个学生的毕业实习成绩，并汇总交专业存档。

四、顶岗实习纪律要求

1、顶岗实习的学生必须参加系部组织的顶岗实习动员会，参加实习安全教育培训。

2、按要求认真完成实习任务，没有完成任务，成绩不合格者，不允许毕业。

3、实习期间虚心学习，严格遵守纪律和实习单位的各项规章制度，不迟到早退，不无故缺席。

4、注意生产现场的人身安全，防止安全事故。

5、实习期间学生发生下列情形者不允许毕业，并给予相应处分：

未经学校和实习企业的同意擅自离岗；实习期间给企业造成重大经济损失；实习期间打仗、喝酒造成恶劣影响。

本条例自颁布之日起施行，解释权归建筑工程系。

第五篇：提前上岗管理规

毕业生提前上岗管理规定

为了促进我系毕业生充分就业，灵活就业，拓宽就业渠道，提高就业质量，保证毕业生就业工作科学、规范、严肃、认真、有序地进行，我系特制定毕业生提前上岗管理规定，如下：

一、提前上岗就业的基本条件、在校期间政治思想表现良好；学习成绩合格，初步具备毕业资格。2、由学校推荐或个人联系已经落实就业工作单位，签订了正式的就业协议书或聘用合同。、用人单位确因工作需要向学校就业管理部门提出提前上岗就业的要求。

二、提前上岗就业的审批程序

1、学生本人提出书面申请，并且必须按时交清学费、住宿费、书费等相关费用。

2、提交与用人单位签署的正式就业协议书或聘用合同，并填写毕业生灵活就业登记表（灵活就业登记表除编号外应全部填满，不得有空项，必须加盖单位公章）。

3、须经得家长同意，且家长与辅导员沟通达成共识，在家长身份证复印件背面签署意见后上交系部。

4、手续齐全后，到系就业专职负责人处领取并填写《提前就业申请表》。

5、按时参加考试、提交设计或实训成果。

6、系部书记签署意见，盖章生效；毕业生填写《提前上岗责任书》后，方可离校。

三、提前上岗就业的有关要求

1、原则上，毕业生在第五学期放假之前不得擅自安排实习（寒、暑假除外），应严格按照教学计划完成学业，并严格执行学生学籍管理规定，由本系相关人员严把审批关，对所有不符合规定的行为进行严肃处理。

2、第五学期若毕业生确因用人单位需求，需提前就业者，学生本人必须按教学计划的规定完成学业。理论课：可采用自学的方式进行。期末必须按规定回

校参加课程考试（含补考）；实习课：按规定完成实习计划中的相关内容；毕业设计（论文）：按规定完成毕业设计（论文）并通过答辩。否则一律不予按时毕业。

3、提前上岗就业学生在上岗工作期间必须与所在系保持联系，定期汇报工作、学习及生活情况，坚持每月一报，如遇重大人身安全事故或其他特殊问题，应及时向学校或所在系报告。

4、毕业生必须提供其就业单位人事部门负责人联系电话、就业单位详细地址、个人有效联系方式、家长联系电话。系部保留好毕业生的相关信息及联系方式，为做好毕业生跟踪调查和信息收集整理工作做好准备。

5、提前上岗者，在离校期间出现任何意外事故，学校不承担任何责任。经过双向选择，学生如与用人单位脱离关系，必须立即返校完成学业，如未及时返校，此期间学生发生一切意外事故，后果学生自负。

6、毕业生、用人单位任何一方解除协议不当或违反协议条款的均构成违约，应当按协议有关条款承担相应的违约责任，毕业生为满足个人利益而解除协议的行为不得有损于学校声誉和用人单位的利益。由学校推荐就业单位的，如毕业生在办理毕业手续前因个人原因毁约，该毕业生务必立即返校学习，回校后不允许参加学校组织的其他面试，学校不再提供任何就业机会。

7、所有提供的材料应真实、合法、有效。

XXXX系

2010年9月2日