第一篇:教 师 的 宽 容 艺 术[范文]
教 师 的 宽 容 艺 术
平川区宝积乡教育管理中心 高振美
没有厉声的训斥,没有唠叨的说教,而学生的心灵却受到触动,错误却得以改正,这就是“宽容”。宽容是一种教育艺术。
当然,宽容绝不是放纵、迁就,而是以严格要求为前提的。该严 的严,该宽的宽。宽容的目的在于给学生以改正的机会,使他们自觉改正错误。因此,班主任不但要注意批评的方式,也要讲究宽容的艺术。
一、在认识上的宽容
在班上,有的学生错误一犯再犯,出现反复;有的学生偏偏在班主任强调某个问题之后“闯红灯”;这时,班主任不要认为学生“反弹琵琶”,故意顶撞,因而不予原谅,而应静下心来具体问题具体分析,做到思想上的宽容。
二、在条件上的宽容
这是指允许犯错误的学生讲“条件”,给学生留有改错的余地。例如,当学生犯了错误时,班主任准备请家长或家访,学生请求不要告诉家长,要求向全班同学检讨,并写一份书面检讨。班主任要求把学生交到学校处理,而学生要求在班里解决等等。这时,班主任不妨“妥协”一下,只要是学生真诚地认错并决心改正,就应给予适当的宽容。
三、在时间上的宽容
对于学生的错误,班主任应做到:上课出现的问题,尽可能放在课后处理;公众场合发生的问题,尽可能事后解决;学生当天没来承认错误,而第二天来了,也允许并给予肯定;有的学生犯了错误,当时找他解决不了,可缓一缓解决,给他一定时间,最后达到自我纠正的目的。
四、在态度上的宽容
有的学生犯了错误,执迷不悟,态度不端正,甚至当场顶撞班主任,这时候,班主任决不能“瞪着眼、红着脸、粗着脖子、喊破嗓子”。有的学生所犯的错误出乎班主任意料,教师必须控制自己的情绪,冷静处理,或者可换位思考,站在学生角度想一想,千万不要“挖苦”、“中伤”,要明白良药“甜”口利于病,忠言“顺”耳利于行。
五、在处理上的宽容
班主任对学生所犯错误的性质和影响一定要讲清楚。要严肃的批评,让学生对错误的严重性和危害性有足够的认识。但处理时要酌情区别对待,如果是初犯,或当时有特殊情况,或事后认识比较深刻,就应宽容,做到“惩前毖后,治病救人”,以利于调动积极因素。
2005年11月28日白银日报第三版
第二篇:做一个宽容的教师
做一个宽容的教师
做人要学会宽容,做教师更要学会宽容。宽容,即原谅他人的过错,做个胸怀宽广的人。宽容,是一种豁达、一种关爱、一种理解、一种尊重、一种激励,更是大智慧的象征。
宽容是一种豁达、大度的表现,是一种高尚的道德情操。实际上,大多数学生犯了错误都会后悔,希望得到老师的谅解和宽容。“人非圣贤,孰能无过!”成年人犯错尚且无法避免,更别说未成年了。我们应该意识到:学生之所以犯错误是由于他们缺乏正确的判断力。因此,我们在对待学生的过失时一定要把握好一个度,要抓住适当的契机对学生进行教育,并表现出宽容之心。
宽容是关爱、理解学生的表现。著名教育家苏霍姆林斯基说:“没有爱就没有教育。”对于教师来说拥有爱心极其重要,爱心是教育的前提和基础,只有有了爱心,教师才会懂得怎样宽容学生。教师的宽容是对学生的缺点甚至错误的包容、理解和谅解,理解是宽容的前提和基础,只有站在学生的角度思考问题,理解学生的所言所行,才可能用一颗博大的胸怀包容学生。
宽容是尊重学生的表现,也能赢得学生的尊重。宽容是一种美德,一种修养,宽容意味着尊重,但不是放纵。宽容学生并不等于不批评学生,而是理解在先,批评在后,是在理解基础上的批评,是在尊重学生上的批评。宽容的力量是伟大的。有了它,师生才能彼此尊重,坦诚相见。无论是孩子们,还是我们都会有犯错误的时候,宽容,有时候比惩罚更有用。
那么,我们怎样使自己成为宽容的教师呢?我认为以下几点非常重要。
1.培养自己良好的心态。宽容是一种心态,没有心灵的充盈和思想的成熟,就没有良好的心态,就没有心态上的宽容。
2.学会发掘孩子的闪光点。孩子的成长是需要引导,孩子的错误需要老师的宽容对待。我们可以用放大镜挖掘孩子们的闪光点,从好的方面去引导他们去改正错误。不断学习,丰富和完善自己,使自己更加智慧,将会更加懂得和使用宽容。
3.学会沟通。做个宽容的教师,必须是一个善于与学生沟通的教师。善于和学生沟通,首先要有自信的态度,有自信的人常常是最会沟通的人;其次要体谅学生的行为,能设身处地为学生着想,并且体会学生的感受;最后要善于询问与倾听,善于询问以及积极倾听他人的意见与感受的教师,也必定能成为一名真正的宽容的教师。
宽容是一种智慧,优秀的教师都善于用自己的宽容,走进学生的内心,变成学生心目中可亲可近的人责。为师者,拥有宽容,便拥有了一份自信,拥有了一份洒脱,实实在在的,为天真可爱的孩子搭建一个走向成功的平台。让我们做一个宽容的老师吧!
第三篇:教师要学会宽容
教师要学会宽容
苏霍姆林斯基说:“教育技巧的全部奥秘就在于如何爱护学生。”作为教师,需要有强烈的深厚的情感投入到教学活动。教学是一门语言艺术,更是一项爱心工程,素质教育的核心是解决学生学会学习和做人的问题,而教师的职责就是挖掘学生潜在的能力,给自卑者自信,给孤独者温暖,给健全者力量,给迷茫者希望,用真诚呵护学生的自尊,用爱心换取学生的真情,用宽容赢得学生的尊重,所以没有赏识,就没有教育,因为人性中最本质的需求就是渴望得到赏识和尊重,宽容是本,幽默是金,理解信任是桥。
作为教师,要尽可能让教育充满阳光,充满关爱,成功的教育总是充满爱的教育,尊严无价,宽容无价。一个优秀的教师应该懂得如何体面维护学生的尊严,幽默而又智慧地处理学生的过失,如果教师动辙对学生的失误暴跳如雷,大加指斥,不仅有损健康,有损师道尊严,有损于教师的人格魅力,而且于事无补。不论何境,教师都应该尊重学生,宽容地接纳他们,热忱地教育他们。教师对学生的宽容,是一种巨大的教育力量,也是一种重要的教育手段,教育的爱的共鸣,是心的呼应,所以教师应学会宽容。
学生在成长过程中,特别需要教师的宽容与鼓励。记的三年级中有这样一位学生,每次上课总不能认真听课,就象猴子屁股——坐不牢,认你怎么说都没用,后来,我每节课都适时抓住他的认真处,适当表扬,并奖励,我发觉他在飞速进步,现在,他已经是一个认真听讲的好学生了。平时,我也都是以退一步的心态去处理学生所犯的错误。所以,以宽容之心对待学生,友善提出自己的见解,让犯了错误的学生在笑声中接受批评,改正错误,既保护了学生的自尊心,又尊重了学生的人格。多一些体谅,少一些责备,多一些激励,少一些批评,多一些宽容,少一些苛求。正如苏霍姆林斯基说:“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。”
教师,应该学会宽容。宽容是一种修养,是一种品位。
第四篇:教师的人格魅力——宽容
用爱心感染学生,善于做学生的思想工作
没有爱就没有教育,作为一名班主任,接触学生的时间最长,生活在学生中间,对学生的了解最多,学生需要教师用心地去关爱。在日常工作中,我把“关爱”作为教育主线,给予学生各方面的真诚关怀。我班小英同学一岁的时候母亲就已经离开她了,父亲的脾气特别的暴躁,五一假后,由于她与同学发生矛盾,其父不让她继续上学了。我从其他学生那里了解情况,电话联系家长,亲自到她家里了解情况,做她的思想工作,做其父的思想工作。在我们班里我也做了大量的调查,晓之以理,动之以情的讲述小英同学的情况,我说服班上的同学多包容她,多理解她,接受她,帮助她,主动和她交往。小英同学回到了我们中间,渐渐的,她的脸上也有了笑容,在我的英语课上,她总是前几个就举手回答问题。我还定期把《小读者》借给她阅读,把那些蕴含哲理的书籍借给她阅读。我和她谈心时,对她说“老师希望你多明白些道理,学做人,宽容一点,保持一颗充满阳光的心,你会觉得身边每一个人都很可爱,你就会和每一个人都能融洽相处。”作为班主任我特别关注她,关心她,其他孩子看到我的态度他们也逐渐的和她交往,孩子逐渐开朗了,能够和大家打成一片了。
第五篇:一种教师美德——宽容
《教师的二十项修炼》读书心得
高一通用技术组 申金恒
宽容有几种解释:允许别人自由行动或判断;耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见;宽大有气量,不计较或不追究。宽容是最美丽的一种情感,宽容是一种良好的心态,宽容也是一种崇高的境界,宽宏精神是一切事物中最伟大的。教师的宽容,是春风化雨般润物无声。古语说得好“人无完人,金无足赤”,再智慧的人也会犯错误,何况学生。那么我们教师应该怎样学会宽容呢?
首先,教师自身要有良好的修养、较强的自我调节能力,以真诚的态度接受不同类型的学生,冷静的面对教学中的突发事件,必须从内心爱学生。
教师在和学生相处的时候,不仅关心他的学习,更重要的是要关心他的内心世界,让学生将老师当着自己的亲人,知心朋友,与你畅所欲言,对你形成一种特殊的信任和依赖。当学生犯了错误的时候要及时给予纠正,而不能听之任之,而不能看到学生犯了错误,非打即骂。最基本的要先了解学生犯错误的原因,其心理活动是怎样的,然后再晓之以理,动之以情,以身边事例感化他,以最温暖的方式教育他,这才是教师真正的关爱学生。
其次,尊重学生,用欣赏的眼光看学生。尊重学生,就要学会宽容与接纳学生,允许学生犯错误。宽容即理解,是对学生人格自尊心的一种特殊尊重。成长中的学生难免会犯这样或那样的错误,但是只要不是原则性的错误老师完全可以宽容、谅解,用巧妙的方法加以化解,用鼓励的方式激励学生发现错误并自己改正错误。学生的个性差异很大,教师应理解、接受、尊重、欣赏这些差异。要善于发现他们身上的闪光点,并且视同至宝精心呵护与引导,让每个学生都有展示自己特长的舞台,让每个学生都能在成功中获得自信。然而,当我们面对”恨铁不成钢”的学生时,一定要冷静。教师如果善于把指责、批评、抱怨,换成启发、表扬、激励,我想我们将会看到“山穷水尽凝无路,柳暗花明又一村”的喜悦情景。
然后,要学会与学生沟通。沟通可以弥补情感的互缺,可以抚平各自的伤痛,也可以碰撞出思想的火花;沟通能够消除误解,能够平息怒火,能够达成共识。
良好的师生关系,应建立在互相尊重、互相信任的基础之上,教师与学生进行交流,不要以老师的身份或是长辈的身份,而是以学生朋友的身份,以倾听者的角色与其进行交流,这样才能使学生产生一种信任感。
最后,进行换位思考。假如我们站在孩子立场观察自己熟悉的世界,你会发现许多陌生的东西。换一个角度,才会体会到孩子在成人世界里所面对的困难和困惑,从而对学生有种由衷的同情和尊重。做老师久了,产生了一种居高临下的感觉。有时学生在课堂上回答不上问题,或是回答错了,心里有些生气,认为这么简单的题目也做错。其实,下课后静下心来想一想,学生有不会或做错题是很正常的。老师一贯用自己的水平去衡量学生的水平,那学生当然达不到老师的要求,那老师就是自找气生。在这种情况下,我们老师要学会换位思考,站在学生的角度,用“学生的大脑去思考”,那么学生做错题或回答不上问题那就是正常了。还有,作为班主任工作,每天会遇到或处理一些违纪学生,有时由于学生违纪给班级扣分,当时很生气,会对这些学生进行批评。当然,进行批评是必要的,严师出高徒。但是,在这个时候,在我们想把手举起来的时候,当我们想用严厉的言语对学生进行教训的时候,我们是否再仔细得想一想,这样的处理方式好不好。假如我是学生,我会不会犯这样的错误?用换位思考中,我我处理了极其几起问题,并且起到了良好的效果。换位思考,这个方法的确能让我改 变很多处理学生的方式方法。孩子终究是孩子,他们就是在不断的犯错误中吸取经验教训,从而茁壮成长。老师也是在不断的探索中,不断的吸取以前的经验教训,来不断的提高自己。让换位思考这个好习惯能不断地在工作中帮助我,真正理解“己所不欲,勿施于人”的道理。
教师职业要求我们“学而不厌,诲人不倦”,不但要教学生掌握知识,还要教学生做人,这就要求我们言行一致,身体力行,事事处处做学生的榜样和模范。教书育人是我们的天职,既要把书教好,更要把人塑造好,这就需要教师全方位提高自身素质,既教书,又育人。多年的工作经验告诉我,对学生宽容才能更好地培训学生的自尊心和自信心,才更有助于学生的身心发展。