先进汇报材料--高树行[合集]

第一篇：先进汇报材料--高树行

教科研先进个人事迹材料

高树行，滨州市沾化县富国第二实验学校中学教师。任职以来，我一直担任初中物理学科教学工作并兼任班主任和数理化教研组长的工作。现将我在教科研方面的工作简要总结如下：

从事物理教学和班主任工作以来，我从教育教学刊物中汲取了丰富的知识和宝贵的经验，在认真学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，积极探索有效的教学方法，形成了自已的教学风格。我把课本知识与学生的生活相结合，为学生创设了一个富有生活气息的学习情境，同时注重学生的探究发现，引导学生在学习中学会交流，提高学习能力。在学生中开展探究式学习，使学生的知识来源不只是老师，更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流，促使学生在轻松的环境中学会学习。为更好地适应工作，订阅了大量的相关书籍资料，从网上认真学习、吸纳别人的有效经验，还积极参加市县的各种培训活动。因为我明白：今天的学习就是为了明天更好的工作。干到老，学到老，才会永远站在教育领域的前端。要想让学生学到多的知识，首先要提高教师自己的教学本领；要想提高学生素质，首先就要提高教师自身的素质。在教育工作中，做到为人师表，率先垂范。在18年的班主任工作实践中，我始终坚持“创新班级管理，为学生终身发展奠基”的管理理念，尊重、信任学生，借助班干部实施“依法治班”和“以德治班”；认真分析新时期学生身心发展规律，探索高效灵活的管理方法，坚持“以人为本，以德育人”，创设“日查—周结—月评”班级管理制度，采用“轮流值日、小组分权、立体

1化管理”等方式方法，形成了学生“自我管理、教师引导、班干部辅助、任课老师配合、‘人人有事干，人人为班级’”管理模式。使班级管理走上了科学化、规范化、制度化的轨道。在教书育人过程中，我不断探索，大胆创新：一是创新教学模式。实施“自主一合作—探究”的自主化层进式教学模式，引导学生学会求知。二是创新班晨会形式，丰富班晨会内容。主要采用“总、评、讲、读、谈、唱、猜”七种形式，体现“目的性、多样性、针对性、教育性、平等性、时代性”六大特点。三是创新活动形式，拓展学生发展空间。在加强学校主题教育的同时，利用双休日、节假日开展家庭、社会道德实践活动。四是创新家长会形式。变教师“一言堂”为“学生一家长一教师”同堂交流的互动性主题班会。这一创新模式的实施，促进了学生全面发展和良好班风的形成。所任班级多次被评为镇先进班集体，班级管理模式在全校起到了榜样辐射作用，有多篇论文刊发在省、市刊物上。我于2008年10月参加“全国中小学绩效班主任研修班”培训，获合格证书。我注重整体发展，善于挖掘并指导、发挥学生的个性特长，2008年所带班级团支部评为“县‘五四’红旗团支部”；班长获‘市级优秀班干部’ 等。2006年12月负责研究的《初中数学分层合作教学》课题，经专家组鉴定并结题。2010年５月负责研究的《农村初中合作教学中课程内容选择研究》，获山东省教学研究课题立项。2010年8月执教的《探究并联电路电压的规律》获县优质课二等奖。论文《浅谈“分层教学，分类指导”在初中物理中的应用》发表在2007年6月的《曲阜师范大学学报》上； 2007年 我参加了

2《高中物理同步学程》的编写工作；2007年12月写的教学案例《质量》在滨州市初中物理学科教学案例评选中荣获二等奖；2008年在全国初中应用物理知识竞赛中指导的学生获二等奖。班级管理成绩突出，教学质量优秀，先后获得富国街道办优秀教师、教学能手、优秀班主任、骨干教师等荣誉称号。

如今的我仍在努力探索，希望在教育教学和教科研的花园中采撷更多。教育是爱的事业，教师是爱的使者。教育好一个孩子，就会幸福一个家庭，造福一方社会，所以我一定会更加努力，用心和情去投身到这个神圣的事业中去。

高树行

沾化县富国第二实验学校

2011年10月14日

第二篇：先进汇材料

xxx，男，汉族，24岁，2010年7月毕业于 xxx 专业。2010年9月至2011年3月在 学校参加入警培训，2011年3月21日分配到 公安边防支队 参加工作。现为站内勤民警。

自从参加工作以来，该同志严格落实部队正规化建设和“创建”活动等的工作要求，切实增强创新和服务意识，全面掌握边防业务知识，提高工作效率和办事能力。以积极进取，刻苦专研、善于思考、锐意创新的工作作风履行了一名优秀内勤民警的工作职责。以踏踏实实、无怨无悔、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度诠释了一名优秀内勤的综合素质。

为了全面扎实线路基层基础工作，圆满完成上级机关交付的工作任务。该同志在站领导的正确领导和带动下，牢固树立对工作负责，对队伍负责的思想，不等不靠，积极上手，主动开展工作。及时收集整理上报站上业务、政工信息，积极向媒体宣传站上在开展工作过程中中的各种好的经验和“闪光点”，多次在、支队、国家法制网等媒体上发表文章。他善于观察生活、善于总结，善于挖掘，在认真处理好各类文件与公文的基础上，及时协助站领导对站上各项工作进行科学安排，合理调配。

同时，为了适应公安边防部队管理教育发展对内勤民警在思想上、业务上的全新要求，该同志主动牺牲休息时间，一心扑在工作岗位上，变压力为动力，为单位建立完善各种台帐及上报材料，他经常反复斟酌，层层修改，常常加班到深夜。

在及时完成各项工作任务，扎实干好本职工作的同时，他立足内勤工作岗位结合工作实际，积极学习各类知识。特别是在今年“创建”活动、提高边检服务水平、“大学习、大讨论、大宣传“、部队安全稳定教育、主题教育等台帐的建立上，它充分利用自己所学的知识，积极创新，分门别类，完善并规范各种台帐，他自己翻阅了大量台帐方面的书籍，结合工作实际加以运用。并对在实际工作中常用的有关知识进行熟记和掌握，一旦遇有疑难问题，便虚心地向领导和有经验的老同志请教学习，正是由于他的不断学习和努力，有力促进了布朗山边境检查站各项工作的顺利开展和部队正规化正规化建设全面发展。

他苦练基本功，从提高个人综合素质入手，刻苦钻研政治理论、法律法规和业务知识技能，坚持练习新闻写作、数码照相、计算机应运，军事，擒敌等公安边防应用技能，并利用一切可以利用的时间学习钻研内勤业务工作知识，练就了过硬的基本功。学习中，他努力作到了三个坚持，即：坚持学理论，坚定思想；坚持学业务，提高技能；坚持学做人，强化修养。工作中，他坚持学习党的基本方针政策和法律法规，坚持学习局、处公安各种文件精神，不断增强自己的政治理论素养，学习中，他坚持做到了“四个结合”：一是坚持学习与思考相结合，在学习中，他善于分析研究，把从书本上学到的知识进行消化，达到融会贯通，通过边学习边思考，先后结合部队正规化建设工作撰写调研报告2篇，有力的指导了实践工作；二是坚持学习与实践相结合，善于用书本上学到的知识来指导工作实践，摸索出了一套适合提高内勤工作效率的工作方法，收到了良好的效果；三是把政治理论学习与业务学习相结合，深入学习和熟练掌握了文书写作技巧以及各种边检服务知识，半年来，他编发、上报各类信息、简报近70期，各种措施、推进计划、事迹材料、分析报告、调研材料、汇报材料总结80多篇；积极向媒体投稿，本季度写通讯报道60多篇；四是做到向书本学和向同志们学相结合，除了向站上同志们积极学习外，还主动向站上图书阅览室、大队、其他兄弟单位的老同志和先进人物请教，不断充实提高自己。

当工作陷入困境或遇到难题时，该同志没有退缩，也没有抱怨，积极挖掘原因，提出一些应对性措施，与站领导进行探讨，确保了站上整体工作的顺利延续，保证了全站各项工作有条不紊的开展，充分发挥了一名内勤的作用。使布朗山站在今年上半年的各项考核评比中都名列前茅，在今年上半年的支队考核评比中被评为优秀，多次受到上级领导和专家的表扬与肯定。

鉴于同志的突出表现，经我站党支部研究决定报请为樊兴勇同志记三等功一次。

第三篇：树标杆 争先进

“树标杆 争先进”实施方案

大新庄镇六各庄村 大新庄镇六各庄村共有85户，300口人，其中有党员12名。村书记李廷贵，男，1953年6月16日出生，1977年11月9日入党。村主任李树成，男，1955年7月出生，1985年3月16日入党。两委村里的带头人一直尽心尽力，带领村民发展村里经济。村里共有土地35公顷，耕地面积583亩，大棚户、养殖户都很少，村里有两个砖厂，一个泡沫厂，大多数家庭的主要劳动力在村里的工厂上班，还有的在镇上的陶瓷厂或是附近的工厂上班，家庭收入来源主要是工资，小部分收入来自自家田地里的农作物，能维持基本的家庭开销，但是生活水平并不高，发展经济迫在眉睫。

紧邻六各庄村的大河庄村是一个经济发展较好的村庄，村里的道路硬化工作，休闲娱乐设施都很完善，村民的生活水平也相对较高。六各庄村一直以大河庄村为榜样，学习致富本领，寻找致富途径。大河庄村大约有1200 多人，村两委班子成员团结有力，凝聚力、战斗力强，做事公平公正公开，一心一意带领村民致富。村里养殖业发达，养猪户很多，随之衍生的做生猪交易生意的人较多，养殖业带动了村里大部分经济的快速稳定发展。村里设立了集市，每逢集市，周围各村的村民都相聚在大河庄出售各自的商品，既方便了群众，又拉动了经济。村中百姓和谐相处，普遍素质较高，十

分支持村两委的工作。一进入大河庄村，便能感受到一派欣欣向荣的景象。六各庄村虽小，但一直向大河庄村学习他们的领导方法，致富模式，但并不是生搬硬套，而是根据本村村情，探索属于六各庄村发展的独特模式。经过村两委成员的研究，我们决定从一下几方面做起：

一、树立干部领导定岗定责制。

六各庄村两委是一个团结的集体，各班子成员进行定岗定责，更好地明确各自的工作方向。致富领富岗:李树成、李泽田；政策宣传岗：李金田、李贺田；扶贫济困岗：李廷贵、李宝林；稳定排调岗：刘顺生、李占先；环境维护：李用田。定岗定责之后，每名成员之间要互相帮助，团结协作，共同完成各项工作。

二、鼓励村民大胆创业。

大河庄的集市，是个很好的贩卖货物的市场，平时也能很好地了解村民所需。可以向大河庄的村民学习在集市上出售商品的经验，从头做起，逐步积累财富。

三、提高村民素质，从村两委做起。

村干部要与发展大局相融、与经济社会相融、与群众需要相融，抓实践，重实效，办实事，求实绩。认真学习十七大精神、“三个代表”重要思想、坚决贯彻落实科学发展观。领导班子廉洁自律、搞好团结、在群众中树立良好的干部形象，端正干部的工作作风和生活作风。党支部注重党员队伍

建设，因为党员是群众队伍中的排头兵，党员的言行举动能直接影响到群众的思想情绪，也是能否确保一方安定团结的关键。认真执行民主集中制,执行党务、村务、财务等公开，虚心接受群众监督，以公开、公正、公平的工作态度，“阳光操作”的工作模式处理村里的一切事务。

四、创先争优，活学活用，持之以恒。

抓学习，提高素质。向书本学习、向人民群众学习、向生产实践学习，虚心请教，学用结合，活学活用，不断适应新形势下农村发展、农业增效、农民增收面临的新形势、新任务、新要求，加快党在农村各项政策的落实，推动农村各项工作全面、快速、健康发展。改进工作方法、提高工作质量、推动工作发展。向大河庄村两委学习先进的工作方法，经常交流工作经验，常沟通，常联系，在学习中实践，在实践中学习，在实践与学习中求发展。

总之，我们的最终目的就是使六各庄村又好又快地发展，使村民安居乐业、生活富裕。在今后的工作中，我们会继续努力，争取早日达到大河庄村的各项标准。

第四篇：学习先进树信念

学习先进树信念，落实制度强党建

——行政党支部专题组织生活会材料

今年是建党90周年，是全党的一件盛事、喜事。同时，也是公司“十二五”规划全面启动的第一年。机关全体党员干部及工作人员，在党委的统一领导下，围绕企业“2235”发展目标，以开展庆祝建党90周年活动为契机，通过广泛开展学习杨善洲先进事迹和进一步加强支部建设，为实现公司“十二五”发展目标奠定基础。

一、学习先进树信念，我是党员我带头

（一）学习杨善洲先进事迹，树立起坚定的理想信念

1.杨善洲同志的认识

（1）清正廉洁。一个地委书记，没有用手中的权利，为自己的家人谋取任何私利，他的老伴和其中一个子女，仍然在老家当农民。相反，他用行动兑现了“给乡亲办点实事的承诺”。政府一次性奖励的20万元，他将其中的10万元捐给保山一中，6万元又捐给林场和村子搞建设。

一名党员干部，一辈子的精神品格，就是用手中权力老老实实为人民办实事，用他清清白白的一生，生动地诠释了从不以权谋私的坚定原则。

（2）鞠躬尽瘁。杨善洲同志在退休的第三天，就卷起铺盖，进驻到大亮山的黄泥沟，开始进行植树造林。期间，他克服了各种常人难以想象的困难，没钱买苗木怎么办呢？就上街去捡果核……22年后，昔日的荒山秃岭，变成了郁郁葱葱的林海，至于生态效益和社会效益，更无法估量，大亮山成了聚宝盆。

杨善洲同志的所作所为，用一辈子不懈奋斗的精神，为我们共产党员做出了榜样！

（3）牢记宗旨。杨善洲同志当了30年的领导干部，到退休的时候，也没有在农村的家里盖一座像样子的房子。他的钱去哪了？他给当地的群众买种子、买牲口，帮助他们搞农业生产。

他用自己的实际行动，认真践行了“全心全意为人民服务”的宗旨。

（4）对党忠诚。杨善洲同志最令人感动的地方，是“一辈子忠诚于党的事业，一辈子全心全意为人民服务”。他说：“共产党员身份永不退休”。他用自己的一生，履行入党时立下的誓言。这种坚定的政治信念，为他支撑起对党忠诚、不懈奋斗的精神高地。同时，他又像一面镜子，让我在工作中对照反思——入党为了什么、当干部干些什么、身后给人民和后代 1 留下什么？

2.杨善洲同志精神的学习

（1）学习他为民无私的奉献精神。作为一名地厅级干部，只要是百姓需要的，他都没有一点官员“派头”，卷起袖子就上。退休以后，把因乱砍滥伐变秃变荒的大亮山，变成了绿色的“林海”，并且又无偿地捐献给国家

（2）学习他坚守信念的执着精神。忠诚于党和人民的事业，是共产党员最基本的政治品质和要求。杨善洲同志退休后，毅然放弃进省城的优越条件，带领家人和群众，扎根荒山，植树造林，把全部精力倾注荒山治理，把整个的身心献给了山区人民。用行动，诠释了他对党的忠诚，对人民奉献的坚定信念，为我们树立了光辉典范。

（3）学习他恪尽职守的敬业精神。为官三十余载，他始终把工作目标与本职工作统一起来，把全部的心血和热情都倾注在了为群众办事实上，兢兢业业工作，踏踏实实做事。退休之后，又再次兑现了“共产党员身份永不退休”的诺言，他造福于山区人民，把荒山变成了绿洲。

3.树立起坚定的理想信念

（1）理想信念和宗旨的概念。作为一名共产党员，首先必须对什么是理想信念、宗旨以及共产党员应坚持什么样的理想信念宗旨等问题，有一个正确的理解和全面把握。

理想信念是指人们对某种观点、原则和理想等所形成的内心的真挚信仰。信念是人的精神支柱，是意识的核心部分。它是人在社会实践中对各种观点、原则、理论和事业经过鉴别和选择而逐渐形成发展起来的。宗旨是指主要目的和意图。共产党员坚持的理想信念是共产主义和中国特色社会主义。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。（注：中国共产党章程总纲中明确指出：“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己特殊的利益。党在任何时候都把群众利益放在第一位，同群众同甘共苦，保持最密切的联系，不允许任何党员脱离群众，凌驾于群众之上。党在自己的工作中实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。”所以，这是党的性质所决定的，历史性的经验总结说明，群众路线是党的生命线。离开全心全意为人民服务的根本宗旨，党就一事无成。）

（2）理想信念和宗旨的内在联系。理想信念和宗旨是一个有机整体，紧密联系，相辅相成，统一于党的性质、统一于党的纲领、统一于党的路线方针政策。两者是纲与目、源与流的关系。理想信念是纲、是源、是根本，有什么样的理想信念就有什么样的宗旨；宗旨是目、是流、是外延，理想信念必然通过宗旨来体现。共产主义、社会主义理想信念决定了共 产党的宗旨是全心全意为人民服务，全心全意为人民服务的宗旨又是共产主义、社会主义理想信念的具体体现。

（3）树立起坚定的理想信念。

一是坚定共产主义的理想信念。坚定共产主义理想信念，自觉地为共产主义事业奋斗终生，这是共产党员的精神支柱和天职。共产主义信念是党员思想政治修养的核心。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。党的先进性决定我们党必然把实现共产主义，作为自己的最高纲领和最终奋斗目标，也必然要求党员坚定共产主义信念，为共产主义事业奋斗终生。因而，党章把共产党员科学定义为：“中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士”。“有共产主义觉悟”即有共产主义理想，坚定共产主义信念，这是共产党员区别于普通群众的鲜明标志，是共产党员本质属性的重要体现，是做合格共产党员的基本条件。丧失这一条件，就丧失了共产党人的本色，就失去了共产党人的先进性。共产主义信念是共产党员的精神支柱。共产主义信念对共产党员来说决不是点缀品，而是生命的动力和力量的源泉。任何一个国家、民族乃至个人，要想成就一番事业，都必须有坚定的信念作为精神支柱，为其提供精神动力。共产党员要为共产主义事业而奋斗，同样离不开精神力量的支持。共产党员的精神支柱，就是建立在科学基础之上的共产主义信念。邓小平同志曾明确指出：“过去几十年艰苦奋斗，就是靠用坚定的信念把人民团结起来，为人民自己的利益而奋斗。没有这样的信念，就没有凝聚力。没有这样的信念，就没有一切。”在革命战争年代，在血与火的考验面前，需要共产主义信念的支持；今天，在改革开放新的历史时期，面对权利与金钱的考验，更加需要共产主义信念的支持。共产党员只有在这一信念支持下，才能站得高，看得远，心胸开阔，淡泊名利，拒腐蚀，永不沾。正是这种崇高的精神信念塑造了李大钊、焦裕禄、雷锋、孔繁森等不同时代共产党员人生观中最宝贵的品格和情操，使他们能够舍弃人世间最浓厚的亲情和最宝贵的生命，为共产主义事业奉献自己的一切。而在血与火的考验面前、在权利与金钱的考验面前败下阵来的党员干部，归根结底，都是由于丧失了共产主义的崇高信念，贪图个人的享乐，最终走上了与人民为敌的道路。

当今时代，各种思潮相互激荡，价值取向多样化，一些人思想上出现了注重个人主义、忽视集体主义，注重实惠、忽视理想，注重索取、忽视奉献，注重享受、忽视奋斗的倾向，产生了“搞市场经济还要不要谈共产主义远大理想”的疑问，甚至认为马克思主义已经过时，认为 “共产主义理想是远的，马克思主义政治是空的，权力技术是硬的，黄金美钞是实的”、“要放弃远的，丢掉空的，掌握硬的，大捞实的”。这些言论和现象，对党的指导思想和科 学的理想信念形成很大冲击。我们要时刻警醒，在这些原则和立场上，要时刻保持清醒，不迷失人生方向。

实事充分证明，共产主义信念作为共产党员的精神支柱，到什么时候都不能丢。共产党员只有坚定共产主义信念，才能始终保持对共产主义事业的执着追求，在脚踏实地追求人类最高信念的实践中，不断提高人生的境界和品位。

二是用科学的理论武装头脑。坚定的理想信念不是头脑固有的，也不可能自发树立起来的，而是产生于党的科学理论基础之上。只有不断地加强理论学习，才能深刻理解党的理想的科学性，准确把握社会发展的客观规律，正确认识社会主义发展的历史进程，不被各种纷繁复杂的形势所迷惑；只有不断加强学习，才能提高思想水平和理论素养，确保政治上的清醒、坚定和成熟。共产党员要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观及正确的权力观、地位观、利益观，努力提高理论修养和政治素质，使共产主义的理想和信念扎根于头脑，深刻于心里，体现在言行中。

三是坚定走中国特色社会主义道路的信念。中国特色社会主义道路，就是在中国共产党领导下，立足基本国情，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，解放和发展社会生产力，巩固和完善社会主义制度，建设社会主义市场经济、社会主义民主政治、社会主义先进文化、社会主义和谐社会，建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。对这条道路要有坚定的信念，在理性认知、情感和意志倾向三个方面给予认同。作为一种新的社会制度的生长过程，它经历曲折坎坷、局部失败和暂时倒退，都是不足为怪的历史现象。对此，我们既不必惊慌和悲观，又不能掉以轻心。我们要善于通过总结经验，深化改革，解决社会主义发展中面临的新问题，牢牢把握社会主义的本质，坚持科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，实现全面建设小康社会的战略目标，充分体现中国特色社会主义的优越性，用事实和成就坚定人们走中国特色社会主义道路的信念。在当代中国，坚持中国特色社会主义道路，就是真正坚持社会主义。

四是牢记全心全意为人民服务的宗旨。每位党员要把职工群众呼声当作第一信号，把职工群众需求当作第一选择，把职工群众满意当作第一标准。牢固树立“职工利益无小事”的观念，深入了解职工群众的需求，切实帮助职工群众解决实际困难，帮助他们搞好工作，搞好生活，使其个人价值与公司价值实现最大限度的统一。切实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。五是自觉加强党性锻炼，永葆共产党员先进性。1949年3月，在党的七届二中全会上，毛泽东同志向全党提出“两个务必”的要求，在伟大的胜利面前保持清醒头脑，在夺取全国政权后要经受住执政的考验，务必继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。中共中央总书记胡锦涛带领中央书记处的同志在革命圣地西柏坡考察学习时，要求全党同志一定要牢记毛泽东同志倡导的“两个务必”，首先要从自身做起，从每一位领导干部做起。历史和现实都告诉我们，居安思危的精神状态和艰苦奋斗的工作作风是我们党的优良传统，是凝聚党心民心的法宝，是我们实现国家富强、民族振兴的强大的精神力量。牢记“两个务必”，具有非常重要的现实意义。因此，党性锻炼是共产党员须臾不可懈怠的必修课。当前，在我们党内，优党党员党性观念弱化，对党的事业信心不足、责任感不强，集中表现为个人意识较强，组织观念淡薄；享乐意识较强，奋斗热情不高；名利意识较强，奉献精神退化。出现这些现象主要是因为在新的形势下，有些党员对加强党性锻炼存在一些模糊认识，或认为讲党性不合时宜，实践中会处处碰壁；或认为讲党性束缚手脚，妨碍解放思想、更新观念；或认为讲党性同市场经济张扬个性、注重物质利益不合拍，容易压抑党员的个性，不利于兼顾个人利益。这些模糊认识，直接妨碍着党员加强党性锻炼。党性锻炼是一个党员进步的前提，锻炼得越自觉，进步就越快。江泽民同志曾十分明确地指出：“要使自己成为一个真正的共产党员，成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离了低级趣味的人，有益于人民的人，需要经过长期磨炼，要在学习马克思主义理论中，在投身建设有中国特色社会主义的群众实践中，在严格的党内生活中，一生自觉地经受考验。”学好马克思列宁主义、毛泽东思想尤其是邓小平理论，提高运用党的基本理论观察、分析和解决问题的能力，是党性修养的根本途径。党性锻炼贵在持之以恒。党性锻炼无止境，不是一朝一夕的事情，不能一蹴而就、一劳永逸，也不能热一阵、冷一阵，上面强调就自觉一点，不强调则臵之脑后，而应该终生不懈、修养不止。做一名合格的共产党员，就要不断地努力改造世界观。“逆水行舟，不进则退”。只有一辈子坚持不懈地自觉加强党性锻炼，才能永葆共产党人的政治本色。当然，党性锻炼应该与时俱进，不同时期有着不同的内容与要求。当前加强党性锻炼，最根本的就是潜心实践“三个代表”重要思想，始终站在党和人民的立场上看问题、办事情，自觉同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持思想上、政治上、行动上的高度一致。

2.杨善洲同志精神的践行

自己作为一名共产党员，在以后的工作中，将以杨善洲同志为榜样，围绕今年党委工作重点，立足岗位，脚踏实地，勤勉敬业，履行好职责，在本职岗位上作出表率。1.以杨善洲同志为榜样，践行好党的“全心全意为人民服务“宗旨。让学习杨善洲同志先进事迹的教育活动，在机关营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，使全体党员干部认识到：无论什么岗位、什么工作，都是践行好党的宗旨的工作舞台。同时，结合深入开展的创先争优活动，引导机关党员要把“五带头”要求和“三比、三服务”与本职岗位职责融合起来，在争当“优秀党员”、业务能手的同时，树立起服务群众、服务基层的意识，多关注周围群众关心的热点，多深入到基层部门，指导和帮助基层部门解决工作中遇到的困难，用行动践行好党的宗旨。

2.以杨善洲同志为榜样，维护好新时期干群关系。学习杨善洲同志先进事迹，使我深刻认识到维护好干群关系的重要性。做好群众工作，是衡量支部工作的一项重要标准。我将积极探索做好新形势下群众工作的新途径、新方法，深入到机关各部门，多听各部门、群众对支部工作的意见和建议。同时，发挥行政支部协助、监督、服务的职能作用，协助机关各部门，协调解决涉及群众切身利益的问题，畅通支部与群众之间的沟通渠道，营造和谐的工作氛围。

3.以杨善洲同志为榜样，努力提高自己的党性修养。我深刻体会到：要始终保持共产党员的先进性，就必须坚定理想信念。坚定理想信念，重要的就是通过学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观来武装自己，提高政治敏锐性，提高辨别是非的能力，树立起正确的世界观、人生观和价值观。具体体现在工作实际中就是：牢记党的宗旨，求真务实，爱岗敬业，廉洁奉公，从自身做起，身体力行，为其他党员做出表率。

二、加强支部建设，夯实基层基础工作

（一）加强支部建设。

1.一个坚强的支部领导集体决定了党基层组织的战斗力。

党支部是党的组织中最基层的组织形式,党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。党政机关的特殊地位和作用,决定了机关党建工作应该走在前头做表率，做好机关党支部的工作既是加强和改进党的基层组织建设的基础,又是加强党的执政能力建设的一个重要层面。因此，围绕支部领导班子，在党支部书记的带领下,以“三个代表”重要思想为指导,严格按照党章要求,切实加强机关党支部执政能力建设,不断提高机关党支部的创造力、凝聚力和战斗力,下功夫把机关党支部建设好。

2.加强党员队伍建设，针对党员思想状况，组织政治理论学习，不断提高党性观念，保持党员的先进性，发挥党员先锋模范作用。

（1）党支部要把理论教育放在首位，坚持不懈地抓好理论武装工作。对党员进行马克思 列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的教育，党的基本路线和党的基本知识的教育，加强对党员的理想信念教育，提高党员的思想觉悟、政策理论水平和党性修养。

（2）通过推进学习型党组织建设，教育党员理论联系实际，学以致用，把公司整体发展目标作为全体员工的共同目标，增强责任意识和危机意识，让党员起到表率作用，并逐渐扩散固化到其他员工的意识中，实现员工和企业的共同发展。

（3）全面提升党员综合素质，培养一批懂生产、懂经营、懂管理的复合型新时代的党员模范，把机关服务基层、党员服务员工摆在工作的重要位臵，发挥主动性和创造性，并带动全体员工以更好的精神状态投入到工作中去。

3.加强党支部制度建设，充分发挥战斗堡垒作用。

（1）“三会一课”制度。按照相关规定，坚持定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

（2）党支部委员会民主生活会制度。定期安排党员的组织生活会，针对各方面的情况检查总结，统一认识，开展批评与自我批评。

（3）民主评议制度。党支部可结合年终工作总结，检查目标责任制的执行情况，开展民主评议党员的活动，对党员进行经常性教育、有效的监督和管理。

（4）党员请示汇报制度。党员定期向党组织请示汇报思想、工作情况，以密切组织和党员关系。

（5）党员联系群众的制度。可由党支部召开座谈会或者个别进行访问，也可建立党员责任区、联系户，由党员进行情况了解，解决困难，建立党和群众的鱼水情。

（6）报告工作制度。支部委员会在支部大会休会期间，负责领导和处理支部的日常工作，执行支部大会的决议。支部委员会对支部大会负责，对支部全体党员负责，因此，支部委员会应将自己的情况定期向支部党员大会作出报告，接受支部全体党员的批评和监督。支部委员会改选时，也必须向支部大会作工作报告。

（7）党支部保密制度。党和国家的机密是指关系到党和国家的安全利益，依照法定程序确定的、在一定时限一定范围的人员知道的事项。为防止泄密造成的危害，必须建立保密制度。

（8）党支部思想政治工作制度。党支部在日常议项要把思想政治工作摆在重要的位臵，加强重视。

4.积极做好发展党员的工作，严格履行入党手续，逐渐壮大党员队伍。（1）认真贯彻“坚持困难、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，积极开展工作，严格履行入党手续，不断壮大党员队伍。

（2）严格发展党员工作程序。主要有以下几个步骤：a本人向党组织书面提交入党申请书b确定入党积极分子c对入党积极分子进行培养教育和考察d确定重点培养对象e确定发展对象f对发展对象进行培训g预备党员的接收h公示i入党宣誓j预备党员转正k党委审批

（二）夯实基础工作重点抓好的三件事。

1.落实好党务工作管理体系，进一步加强支部建设。

（1）创新建立党建长效机制。结合学习实践科学发展观的阶段学习成果，借鉴ISO9000质量管理思想及卓越绩效模式，把党支部制度建设等各方面的工作进行梳理，形成了22个流程文件，40个流程、16个工作文件以及一个党委总目标，29个支部指标的党务工作管理体制，通过流程文件的编制，创新建立了党建的长效机制，使得党员在工作开展方面有了文件指南，有利于激发工作热情和内在动力。

（2）制度建设和落实是党风廉政建设长效机制的重要组成部分，要进一步完善和落实党务工作体系。党务工作管理体系将与公司“三标一体”质量管理体系有机融合，从而达到加强基层党组织建设、优化公司党务工作流程，使党务工作更有序、党务管理更科学，更好发挥“三个作用”的目的。

结合“三标一体”工作的深化，完善调整了9个专业委员会工作职责及成员，通过提升。最终形成涵盖公司9个主要职能部门的制度文件，其中监察、工会和党群部文件归属公司党务体系，共有流程文件37个，党务管理体系记录表有70个，较体系提升时又

云南省烟草烟叶公司在“创先争优”活动中，不断探索党建工作创新方式，通过借鉴“三标一体”模式，形成了党务工作管理体系，进一步规范了党务工作管理，使党委在企业中充分发挥好政治核心作用，党支部发挥好战斗堡垒作用，党员发挥好先锋模范作用。9月28日，公司按照“创先争优”活动的部署和要求，由党群工作部负责牵头，组织召开了党务工作管理体系内部审核首次会议，会后，内部审核小组对公司党务工作管理体系推进实施情况，进行了首次内部审核。

针对如何有效推进实施公司党务工作管理体系，党委书记、经理王跃武重点强调：一是通过这次内审，要让每位党员了解行业当前及今后的战略任务和公司的发展思路；二是内审 要帮助公司发现和解决目前遇到的瓶颈问题；三是要结合行业发展战略任务和公司改革发展思路，让全体党员干部职工了解企业建立党务工作管理体系的目的意义及标准；四是要通过党务工作管理体系内审，促进全体党员素质的提升，发挥党支部战斗堡垒作用。

公司党委副书记、副经理吴仕江在总结中提出两点要求，一是内审不要游离于行业和企业的中心工作，党务工作管理体系要支撑公司发展；二是本着“管用、好用”的原则，通过内审，使党务工作管理体系建设进一步简化，便于操作运用。

公司副调研员、党务工作管理体系管理者代表杨仕学对内审工作作出部署：一是要与公司开展的创先争优活动结合起来；二是坚持把严格落实组织生活制度作为党务工作管理体系建设的重要途径；三是各党支部要以高度负责的精神全力以赴配合审核组做好这项工作。

随后，三个内部审核小组根据《党务工作管理体系内部审核日程安排》，对照《党务工作管理体系内部审核检查表》要求，分别对六个党支部从文件控制、记录控制、方针、目标、职责与权限、内部沟通等七个方面进行内部审核。

在当天下午的内部审核末次会议上，内部审核小组对这次党务工作管理体系审核情况作了通报。

为深入贯彻落实党的十七届四中全会精神和省局有关加强党建工作的要求，针对新形势下党务工作面临的新情况、新问题，云南省烟草烟叶公司借鉴标准化体系建设的经验，运用现代科学的管理方法，开展了党务工作管理体系建设工作。党务工作管理体系将与公司“三标一体”质量管理体系有机融合，从而达到加强基层党组织建设、优化公司党务工作流程，使党务工作更有序、党务管理更科学，更好发挥“三个作用”的目的。

2010年3月18日，省烟叶公司举行了党务工作管理体系建设启动仪式。会议充分肯定了前期党务工作管理体系建设准备工作的情况，并对启动后的工作进行了系统部署。公司领导班子全体成员、各党支部、部门负责人及党务工作者、体系内审员参加了会议。会议由党委副书记、经理王跃武主持。

在启动仪式上，针对公司党务工作管理体系建设，党委书记周利勤强调：一是确定对象，公司党务体系建设的服务对象为上级党组织、同级行政、党员和员工，要始于对象要求，终于对象满意。二是找准方法，在借鉴国际上先进有效的系统化管理方法中，要结合实际、积极探索、勇于创新，全体党员都要参与此项工作。公司的党务工作管理体系建设有利于落实党务工作管理责任制，增强全体党员的党性责任意识，形成良好的管理氛围；有利于克服当前党务管理工作中一些不规范和不系统的工作；有利于公司党务管理工作朝着标准化、规范化、系统化和痕迹化的管理轨道迈进。

公司副调研员杨仕学作为体系建设管理者代表，对公司党务工作管理体系建设的工作情况作了具体介绍。

会议要求各党支部、部门认真传达学习会议精神，积极参与党务工作管理体系建设，按照工作计划及部署，认真落实和完成各阶段的工作。同时希望公司的党务工作管理体系建设工作能够做好做实，做出特色，突显公司党务工作的特点和亮点，进一步夯实基础，提升公司整体管理水平。

2.做好党务公开。

3.继续深入开展创先争优活动。10

第五篇：行知汇元实习报告

通 信 与 信 息 工 程 学 院

生产实习报告

班级： 电子商务（理）1001 姓名： 学号：

实习公司： 行知汇元

带队老师：

实习时间： 2013、7、5——2013、7、1

1一、实习目的生产实习是本专业学生的一门主要实践性课程。是学校教学的重要补充部分，是区别于普通学校教育的一个显著特征，是教育教学体系中的一个不可缺少的重要组成部分和不可替代的重要环节, 是学生将理论知识同生产实践相结合的有效途径。本次株冶的生产实习为我们全面的了解和接触污水处理的工艺流程、设计及处理过程中会遇到的问题等提供很好的一次机会，同时也让我们充实大学生活，丰富社会阅历；锻炼自己能力，掌握社交技能；获取工作经验，感受企业文化；品味社会百态，提高自身修养，让我们延续了校内所学的知识并且对校内所学知识进行了总结。通过生产实习，拓宽我们的知识面，增加感性认识，激发我们向实践学习和探索的积极性，为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。参加这次生产实习最主要的目的还是让我们在毕业之前能够亲身前往一线岗位进行生产工作的，让我们在生产实习过程中完成学习到就业的过渡。

二、实习时间

2013年7月5日——2013年7月11日

三、实习单位

西安行知汇元软件与服务外包培训中心

西安行知汇元软件与服务外包培训中心成立于2008年12月15日，拥有西北地区最大规模的大学生实习实训基地，下设高新和经开两个培训校区。现有教职员工近百人，教学面积共计5000多平方米，共有机房30多间、多媒体培训室10多间、多功能厅3间，并有配套的宿舍150多间，学员生活区内配套齐全，包括空调、暖气、餐厅、洗浴。行知汇元年实习接待能力为两万余人，年实训培养能力为两千人左右，现已和河南、山西、甘肃、陕西等多个省份的近百所院校建立了实习实训合作关系。

两年来，行知汇元已陆续向西安、北京、上海、南京、杭州、济南、深圳、成都、大连等各大城市输送合格软件工程师两千余人，学员满意就业率达到99%，优质就业率达到70%，目前已和博彦科技、中创软件、中软国际、浪潮通信、软通动力、文思创新、杭州天丽、东南融通等近百家企业建立了战略合作关系。其中关于Android、BREW、iphone等技术的专项定制培训处于国内同行业领先地位！

四、实习内容及过程

4.1任务分解

由我完成问题管理模块，以及数据库表的建立等任务；

由王..完成首页管理、用户管理、登陆管理、以及前台数据库的连接等任务； 由李..完成分类管理、系统管理等模块

4.2模块分析

（1）、分类管理子模块主要实现的是问题类别的增、删、改、查。在添加问题类

别和修改问题类别时，输入信息不正确，会有相应的提示，操作成功进入相应的展示页面。

（2）、问题管理模块实现了对问题信息的删、改、查策法以及用户发布问题。

（3）、用户管理模块实现了用户的注册、修改、删除、锁定及解锁功能。

（4）、积分管理模块实现对管理员用户积分的管理，包括删除积分信息和积分清零。

（5）、系统管理子模块实现对管理员信息、专业信息、班级信息的增、删、改、查，当输入不正确时，会有相应的提示信息。

（6）、退出系统模块实现用户的注销。

（7）、前台实现部分主要做了用户的注册和登录，输入不正确时，会有相应的提示信息。

4.3、实习步骤

第一步需求分析，并做出了相应的文档。第二步系统设计和数据库建模，其中经历了数次反复和review最终得到了一个完整的系统设计和数据库建模，第三步为coding，由于有前两步的基础，此步骤得以很快的完成。最后的软件通过了专门测试，最终得到了部门经理的好评。

通过这一次社会实践，使我们在课堂上学习到的抽象的软件工程的理论有了一次实践的机会，经历了正规的软件过程，而且给了我们一次难得的与人合作的机会，相信这一切对我们将来从事大型软件开发都将是难得的财富。

4.4、软件结构

我们今年去西安行知汇元软件与服务外包培训中心进行社会实践，所做的项目为信息管理系统系统，该软件采用流行的B/S的结构，利用SQL Server2005、JAVA、JSP、Hibernate、Struts等技术来实现整个系统，信息管理系统是集成用户、管理员及问题信息管理的系统，每个用户可以注册在前台提

问，其他用户均可回答，提问者可以对问题回答者进行评分。以上行为均由管理员进行管理维护。

问题管理系统已经完成VO层、数据库连接部分、以及基础的html静态页面。我们仅有7天的时间完成后台6个模块，以及前台动态页面的美化工作。

虽然实践的时间比较的短暂，但我还是有了不小的收获，最大的收获是了解了一些软 件开发的程序化生产过程。还有就是能有机会向行知汇元老师学习一丝不苟、兢兢业业的敬业精神。相信这些都将给我以后的学习和工作带来不小的帮助。

4.5、数据库的设计

（1）数据的完整性，准确性，合法性:

录入数据采用表格方式，限制录入数据类型及取值范围以保证数据的完整性及准确性。系统具有部分反悔修改功能，系统备有的修改功能均可反悔。凡是具有符号的输入字符串均提示为非法字符串。

对数据输入的要求不大，可输入数字、英文字母、汉字等或者其组合数据，操作界面简洁，用户在使用系统时会感到很方便，进行的都是增、删、查、改等最基本的操作，为了简介用户的操作提供明显的提示信息。

（2）数据完成的时间性：

如通知的录入，仅当系统管理员录入通知进程后，各用户方可被告知。

（3）数据安全性：

依赖于网络本身对用户使用权限的规定。在程序模块中通过使用密码控制功能对用户使用权限加以限制。未登录用户不能通过输入地址访问后台页面。

4.6、实习过程

第一天：

确定团队人员及选出组长。我们的组长是李经纬，组员：王飞、张友奇、王晓芬、郭俊芳。

确定团队队名：菜鸟突击队 口号：突破自我、超越极限 GO GO 加油！第二天：

进行需求分析，根据需求分析做后续的系统实现工作；讨论及确定了系统的总体设计方案，细分系统功能模块；并着手编码实现界面；设计数据库，做概念模型设计和逻辑模型设计，具体建立数据库表，并作出相应的数据字典。

第三天：

实现主要页面的框架设计和导航及菜单，找出最具新闻网站特点的内容进行填充和链接，基本作出网站大部，必须内容充实，有时效性和吸引力。同时对各模块填充的内容的同时，我们切记了对商讯内容的填充，因为我们深深地意识到：即将就业的我们做系统不再只着眼实现基本功能和做出自己喜欢的漂亮界面，更要为网站找到更多的盈利点，时刻谨记为企业带来商业价值的重要性。第四天：

实现前后台功能系统管理子模块实现对管理员信息、专业信息、班级信息的增、删、改、查，当输入不正确时，会有相应的提示信息。前台实现部分主要做了用户的注册和登录，输入不正确时，会有相应的提示信息

第五天：

对本次软件开发工作以总结，整理项目开发过程中的各项文档和资料，撰写系统设计总体报告；准备资料，为预答辩做准备。

第六天：

预答辩；对预答辩中的问题进行分析总结，为答辩做准备。

第七天：

答辩、演讲。

五、实习总结及体会

如今一个星期的西安行知汇元社会实践活动已经结束了，从这次活动的成果上来看，还是比较成功的。辛勤的工作换来的是累累的硕果，不管是对于企业、学校，还是我们自己。

首先我们几个人在较短的时间内，克服各种困难，从最初的阅读文档，设计、开发，到最后的调试，完善，我们都按质按量的完成了，完成预定的工程开发任务，通过了公司相应项目小组的验收，也得到了他们的一致好评，实现了最初为企业作实际共享的目标。

其次在这个过程中，我们也通过了深入的调查、讨论，以对一个大型软件开发企业的结构、管理、文化、气氛有了比较详细的了解。而通过我们在公司中的工作上的良好表现，还有生活中与公司员工的交流，我们也在他们面前展现了了一个积极进取、勇于创新形象，起到了加强学校与企业双向交流的作用。再有的一点就是，通过这次活动，让我们理论联系实际，在软件工程的开发过程、数据库的开发、分布式计算等工程实践经验上有了很大的提高。在公司中也培养了初步的大型项目合作开发经验，这一些都很好的增强了我们的个人的能力和并提高了自身的素质。

虽就短短的一个星期，但我想这一份经历必将会为我们将来进入社会打下一个良好的基础，不管是在以后的就业指导上、还是在工作生活为人上，我们都拥有了一笔宝贵的财富。

所以在最后我想我们应当感谢为我们提供这次活动机会、还有在此过程中热心帮助我们的学校学生工作部，学校团委，研究生团委的老师们，另外还要感谢天一软件科技有限公司及其中的员工们。

衷心的感谢您们！