第一篇:师德师风承诺制度
师德师风承诺制度
为加强师德建设根据教育系统和行风建设方案特制定师德承诺制度全体教职工谨以人民教师的崇高名义本着对学生、对学校、对社会高度负责的态度郑重承诺我们将以一切为了学生为了一切学生为了学生一切为宗旨做到教师育人、管理育人、服务育人立志使自己成为师德高尚、业务精湛、素质过硬的现代教育工作者用实际行动树立起人民教师的光辉形象并保证做到以下“十不”。
1、不向学生乱收费一切收费均按政策合法收取并做到公开透明合理使用。
2、不以权谋私或以职谋私不利用职权或工作之便谋取个人私利。
3、不搞以盈利为目的的有偿家教尤其是组织本人任课班级的学生实行收费补课。
4、不利用工作之便自立项目违规向学生推销教辅材料和学习、生活用品或自编自印的学习资料。
5、不参加学生家长的宴会不找家长为个人办理私事不以任何名义索取或变相索取学生的钱财或礼物。
6、严禁各类考试中的舞弊行为不准监考阅卷人员纵容舞弊或擅自提分。
7、不体罚变相体罚学生不侮辱学生。
8、不少批一个学生甚至一次作业、练习册、试卷等。
9、不酒后上课或酒后上岗服务。
10、建立正常的师生关系自尊自爱言行举止不超越正常的师生关系。
全体教职工对以上承诺愿竭诚遵守并接受全体学生、学生家长和社会各界的广泛监控如有违反愿意为此承担一切责任情节轻微者愿意接受批评教育并做出书面检查情节严重者愿意接受党及行政处罚在年度职称评聘、评模选优和晋职晋级时一票否决情节恶劣后果严重影响极坏者上报教育局处理。
第二篇:师德师风岗位承诺
兰家镇中心小学教师师德师风岗位承诺
为了认真履行教师的职责,严格遵守中小学教师职业道德规范,形成良好的师德师风,争做一名师德高尚的教育工作者,特制定《 兰家镇中心小学教师师德师风岗位承诺》
一、怀师爱之心,行育人之本
我们要忠诚党的教育事业,坚持以人为本,尊重、关心、爱护全体学生,因材施教,循循善诱,诲人不倦,让每个学生都感受到教师的人文关怀,创造平等和谐、教学相当的师生关系。
二、修师德之道,崇为人师表
我们要时刻铭记教师的神圣职责,践行社会主义荣辱观,以德治学,以德施教,忠于职守,淡泊名利,以自己高尚的人格和品德去教育、影响学生,自觉成为学生的表率和楷模。
三、守为师之规,重依法执教
我们要自觉遵守法律法规及教师行为规范,防止和杜绝有害于学生健康成长、损害学生合法权益的行为,营造规范、文明和谐、人民满意的育人环境。
四、惜师誉之名,尚廉洁从教
我们要珍惜人民教师这一光荣称号,自觉维护教师的崇高荣誉,发扬奉献精神,专业从教,不搞有偿家教,不收受家长钱物,不向学生推销资料,自觉抵制社会不良风气,模范践行《中小学教师职业道德规范》。
五、尽师智之能,树创新精神
我们要严谨笃学,与时俱进,勇于创新,牢固树立终身学习的思想。刻苦钻研业务,不断更新教育理念,力争成为具备广博的文化基础知识、扎实精深的学科专业知识、系统的教育科学知识和心理学知识的优秀教师。
六、讲师风奉献,促教育发展
让我们积极行动起来,修师德、树新风、讲奉献,从讲政治的高度,与区政府、教育局保持高度一致,为创建教育强区工作做出应有的贡献。
让我们为了心中共同的梦想:做人梯——用我们的坚韧,让学生踩着我们的肩膀奔向新的征尘;化春蚕——用我们的智慧,让知识的绸缎从我们的身上延伸;当太阳——用我们的忠诚,燃烧自己,照亮学生,书写美丽师魂!
第三篇:2015年师德师风承诺1
2015年师德师风承诺书
为了进一步树立良好的师德形象,履行教书育人的职责,做有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老師,我郑重作出如下承诺,并自觉接受各级领导、广大学生、家长和社会各界的监督。
(1)在教育教学活动中,自觉遵守《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《福建省中小学教师职业道德考核办法(试行)》,不违背党和国家方针政策言行;不宣扬封建迷信和歪理邪说,不传播有害学生身心健康的观点和思想。
(2)不参加非法活动;不参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动;不组织、要求学生参加校内外有偿补课;不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课;不组织或者参与针对学生的经营性活动,或者强制学生订购教辅资料、报刊等谋取利益。不索要或者违反规定收受家长、学生财物。
(3)爱护学生、保护学生,不做有损学生身心健康的事;不体罚学生;不以侮辱、歧视等方式变相体罚学生;在教育教学活动和学生管理、评价中公平公正对待学生。
(4)自己遵守学校教学常规管理规定,上课做到不迟到、不早退,不擅自停课、缺课;上课时间不接听私人电话或做与课堂教学无关之事。
(5)不弄虚作假造谣、传谣,不在网上发帖、跟帖,不从事违法犯罪活动。
(6)教育教学工作中尽心尽责;在教育教学活动中遇突发事件时,履行保护学生人身安全职责;在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中不弄虚作假、营私舞弊。
(7)崇尚科学精神,树立终身学习理念,热爱学习,积极参加继续教育和岗位培训,不断提高自身思想素质和学识魅力;勇于探索创新,积极参加教科研活动,提高适应素质教育的可持续发展能力。
(8)关心集体,顾全大局,团结协作,尊重同事,维护学校和集体荣誉。
(9)廉洁自律,自觉遵守中央八项规定和《泉州市厉行节约文明举办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,不铺张浪费,自觉抵制大超大办不良社会风气。
(10)严格遵守上级和学校的有关规定,在贯彻执行上级和学校决策部署上不打折扣、不做选择、不搞变通。
承诺人:
2015年9月12日
第二篇:2015年师德师风承诺书
师德师风既是一个幼儿园办学实力和办学水平的重要标志,也决定着一个幼儿园的精神面貌和人文风格。为了更好地加强师德师风建设,现郑重承诺如下:
1.严格执行上级关于加强师德师风建设的各项规定,用《教师法》、《教育法》、《幼儿园教师职业道德规范实施细则》、《关于进一步加强教师队伍管理的通知》等有关政策法规规范教师的教学行为。
2.不乱收费,教职工不向幼儿、家长索要钱财,推销商品,不吃幼儿食品等。
3.教职工模范遵守社会公德,为人师表,衣着整洁得体,语言规范健康,举止文明礼貌,不参与赌博,不酒后驾车,以自身的良好形象教育引导幼儿。
4.尊重、爱护和信任幼儿,尊重幼儿人格,对幼儿不讽刺,不挖苦,不辱骂,杜绝体罚和变相体罚行为。
5.努力搞好教研科研,提高保教质量。
6.每个教职工认真学习《好教师在我身边》,自觉向身边的好教师学习,抓好自查自纠,围绕师德师风建设问题,定期进行自我对照,自我检查,自我整改,主动听取接受学校行风监督员、家长、社会等各方面的批评与建议,不断改进自己的工作。
承诺单位:xx机关幼儿园
日期:二○一五年九月
第三篇:2015年师德师风承诺书
为认真贯彻落实《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师职业道德行为准则》的规定,更好地履行教师职业道德,塑造良好的教师形象,做一名受学生尊敬、让家长满意、获社会好评的人民教师,我承诺如下:
一、爱国守法。拥护党的领导,自觉遵守《义务教育法》、《教师法》等法律法规,全面贯彻国家教育方针,教育教学中同党和国家的方针政策保持一致,不得有违背党和国家方针政策的言行。
二、爱校敬业。热爱学校,勤于进取,精于业务,无私奉献。自觉维护学校荣誉,努力做到认真备课、上课、批改作业、辅导等,切实改进教法,减轻课业负担,高质量地完成教学工作。
三、教书育人。以培养创新能力为目标,造就有理想、有道德、有文化、有纪律的,德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。自觉抵制封建迷信和邪教活动,不传播有害学生身心健康的思想。绝不以各种名义向学生罚款和摊派钱物,绝不擅自设立收费项目、超标准收费、扩大收费范围。
四、为人师表。坚守高尚情操,遵守社会公德。知荣明耻,身体力行、言行一致。衣着得体,语言规范,举止文明。关心集体,团结协作,尊重同事,尊重家长。自觉抵制社会不良风气影响,不强迫或变相强迫学生订购学习资料,不利用职责之便谋取私利,不搞有偿家教。
五、终身学习。崇尚科学精神,树立终身学习理念,拓宽知识视野,更新知识结构。潜心钻研业务,勇于探索创新,不断提高专业素养和教育教学水平。
六、关爱学生。关心爱护全体学生,尊重学生人格,平等公正对待学生,保护学生安全,关心学生健康,维护学生权益。克服简单粗暴、歧视差生的思想和行为,不得以任何形式体罚或变向体罚学生。()
七、尊重家长。主动与家长保持正常联系,认真听取家长的意见和建议,取得支持与配合。不得训斥、指责家长,不得收受家长礼物。
师德建设是一项必要而重要的工作,我愿扎实走好每一步,无愧于“人民教师”这一光荣的称号。
承诺人:
2015年9月
第四篇:师德师风承诺践诺书
东平县第三实验小学
师德师风承诺践诺书
本人郑重承诺:
1、依法执教,爱岗敬业。认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律、法规,遵纪守法。认真履行岗位职责,治教严谨。掌握现代化教学方法和手段,精通业务,做“研究型”、“学者型”教师。
2、热爱学生,平等、公平对待每一位学生。严慈相济,以爱育爱。不讽刺、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。注重学生全面发展。
3、精诚团结,善待包容他人。不散布侮辱诋毁他人的言论,不造谣惑众,光明正大。服从领导,听从工作安排。关心集体,维护学校荣誉。
4、廉洁从教,不接受学生家长的宴请馈赠,不向学生家长谋私利,不以任何理由向学生推销书籍、教辅资料或其他物品。不举办或参与有偿补习活动,不搞第二职业。
5、为人师表,遵章守纪。不在教学区吸烟,工作时间不饮酒。不在上课时间使用手机等通讯工具,不利用办公电脑做与工作无关的事。不迟到、早退、旷工。言行举止文明,衣着得体、整洁大方,作风正派。
6、不做其他有悖于师德师风的事情。
本人将按照承诺内容认真去做。如有违反,自愿接受以下处理:(1)批评教育;(2)校内职工大会检讨;(3)取消评优树先资格;(4)取消职称评聘资格;(5)情节严重、触犯法律移交上级法律部门处理。
承诺人
2012年3月7日
第五篇:师德师风考评制度
张村二初中师德师风考评制度
一、每学期末进行一次教师师德考核,师德考核由政教处具体组织实施。
二、师德分由教师自评、小组评、学校行政领导评三部分组成,其中教师自评占20%,小组评占50%,学校领导评占30%。
三、教师自评:根据《教师师德考核细则》逐项对照打分。
四、小组评:任课教师以所年级为小组,由组长组织全体教师打分,行政领导和未任课的行政后勤人员由全校教师打分。
五、学校领导评:由学校全体行政领导,包括团委负责人对全校教师进行打分。
六、师德考核总分为100分,考核分为四等:90—100分为优秀;70—89分为合格;60—69分为基本合格;59分以下为不合格。
七、教师师德考核得分:教师自评、小组评、学校领导评三项得分,按各项所占比例计算出实得分,然后把各项实得分合计为考核最后得分。
八、师德考核得分作为教师考核,职务晋升和评优奖励的重要依据。如出现以下情况之一者,直接定为不合格。
1、体罚或变相体罚学生在校内造成影响,在社会上造成影响的。
2、教师由工作失职,出现问题受到学校通报批评、受到县通报批评的。
3、由于失职造成学生较大不安全事故者。
有下列情况之一者,当年考核评定为基本合格;
1、讽刺、挖苦、歧视学生及体罚或变相体罚学生;
2、侮辱学生人格和训斥、指责、侮辱学生家长;
3、向学生乱收费、乱订、乱发教辅资料;
4、向学生和家长索要财物和利用职务谋取私利;
5、以教牟利,向学生推销商品;
6、上班时间打麻将、打扑克牌及上课时衣冠不整、接打手机、接待来人,多次教育不改者;
7、办以敛钱为目的的补习班或家教活动;