第一篇:中学两基验收汇报材料
文章标题:中学两基验收汇报材料
**中学“两基”验收汇报材料
各位领导、各位专家:
首先请允许我代表**中学全体师生对大家的莅临指导表示热烈的欢迎和诚挚的敬意,对多年来一直关注我校发展的各级领导表示衷心的感谢!
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站在手,写作无忧!]
**中学创办于1969年十一月,到现在已三十多年了。由创办之初的几间平房,发展为今天的“巢湖市示范完中”,这其中凝聚了林中几代人的心血。如今的**中学占地4.9万平方米,拥有46个教学班级,其中初中22个个班,高中24个班。在校生3000多名,其中初中在校生1313人,七年级332人(其中外校在我校寄读12人),八年级510人,九年级471人。高中在校生1706人。现有教职员工140人,其中,本科文凭76人,在读本科24人,占教师总数的60多。高级教师25人,一级教师35人,占教师总数的40。初中专任教师学历合格率达100以上,高中专任教师的学历合格率达90以上。学校配备有现代化的多媒体教室、计算机室、天象馆、语音室、图书馆、生物标本室和理化生实验室。
现在,**中学教学设施齐全,布局合理、环境幽雅、管理规范、学风浓厚、教风纯正、教科研成果突出、高中考成绩一年好过一年,受到社会各界的普遍赞誉。
这几年我们在“两基”工作主要在以下几个方面做了努力:
一、加强领导,严格控制流生。每到新学期报名,总有一些家住农村的学生没有按时报道。他们或受到一些人的读书无用的观念的影响,认为读书还不如早点打工,或因为家庭经济困难而辍学。针对这些情况,我们及时要求班主任把没按时报道的学生做具体的统计,摸清原因,制定对策。组织领导和班主任挨家挨户做细致的动员工作,晓之以理,动之以情,想方设法让他们回到教室里。对确因经济困难的学生,学校免收相关的费用,这样使我校的流生率控制在2‰以内。
二、改善办学条件,让学生有一个好的读书环境。把学生留住光靠做动员是远不够的,学生来了,还要让学生有一个好的读书环境。近些年来,为了改善广大师生的工作、学习和生活的条件,我校下大力气筹集资金,加强基础设施建设。1996年9月面积2030㎡的第一栋教学楼竣工。2002年8月面积2600㎡第二栋教学楼如期交付使用。2003年8月我校收购了原羽绒厂的职工宿舍,改进成面积约2500㎡的学生公寓,解决了长期以来学生无住宿的问题。2004年10月我校已建好四个标准的水泥篮球场,配置有机玻璃篮板的篮球架,还添置了10多套体育健身器材,提高了我校运动场地的档次。2005年5月28日建成了一栋4100㎡的逸夫综合楼,内设行政办公室、多媒体教室和计算机室、语音室、图书馆和理化生实验室。近几年来,学校以自筹资金为主,先后投资近百万元,更新各种教学设备。招标购置图书充实图书馆;为各年级教师配备更换了办公桌椅;为物理、化学、生物实验室配备了大量的软、硬件材料。这些教学设备的更新,促进了现代化教学手段的广泛运用,使我校的教学质量更上一层楼。此外,我们正在建设或规划的项目有:
1、在已有250m跑道的运动场的基础上,增加兴建一个近400m跑道的运动场,以满足学生体育锻炼的需要,促进学校的长远发展。
2、投资160多万元兴建学生食堂,以解决学生用餐问题,真正将学生利益放在首位。
3、把兴建教师公寓工程均摆上议事日程。随着我校规模不断扩大,教师不断增多。他们许多人是一大家挤在狭小的旧房内,还有不少年轻教师只能靠租房维持。这些情况,学校是看在眼里,急在心里。争取克服各种困难,将这一“为民工程”早日建成。
三、加强教师队伍建设,提高教育质量。有了好的办学条件,没有一支过硬的教师队伍,教育还是难有实效。所以,我校一直狠抓教师素质的提高,在提高教育质量上下工夫。
1、抓好教研活动,提高教师素质。我校的教科研工作一直受到高度重视,在实践中形成了一套较为明确的工作思路,即一手抓教研,一手抓教学;以教研为基础,营造浓厚的教学科研氛围。我们规定,一个教师(包括行政人员)每学期听课不少于六节。在实际工作中,很多的行政人员听课达十五节次以上。听课以后,要就这节课展开研讨,每个人都提出自己的看法,以帮助别人,提高自己。学校还实行了“一稿双酬制”,教师发表作品,学校还发给等额的奖金,教师论文获奖,学校也给相当的奖金,以激发教师参与教科研的积极性和主动性。
2、采取多种措施,培养骨干教师。我们一方面狠抓常规的理论学习,一方面要求教师将所学的理论用到自己的教学实践中来。每学期都让教师撰写教学体会和教研教改论文。目前,我校的各种各样的教学研究活动丰富多彩,教研气氛浓厚。教师论文已有近100篇发表在《语文月刊》等国家或省级杂志上,有近1000篇教育教学论文获省市级各类奖励。在含山县的优质课评比及教学大奖赛中,我校教师在语文、数学、英语、历史等学科多人次获得一等奖。
四、加强学生管理,激励学生成才。讲到管理,主要是两个方面。一是学生管理
。学校坚持“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”的办学理念,把“让家长放心,让社会满意,让学生成才”作为工作核心。教师们把“老师的爱是点燃学生爱的火种,是打开学生心结的钥匙”作为工作信条,对学生精心教育,耐心疏导;学校坚持家校联系制度,班主任和校领导经常跟学生家长沟通。要求教师在教学过程中,要善于发现学生的长处,从优点的角度激励他们,多鼓励,多表扬,少批评,促进他们努力上进。
我们信奉“好习惯让人终身受益”的信条。从起始年级开始,教师就要求学生写字工整,认真听讲,做好笔记;解题讲究步骤,读书要有心得等。正是这些看起来很不起眼的细节,培养了学生良好的习惯。我们在起始年级的讲课和考试中,都要降低难度,提高学生的考试得分,让他们获得进一步学习下去的信心。二是学籍管理。我们确定专人来管理学生的学籍,学籍管理井然有序,便于学校了解学生的动态。
由于我们的各项措施得力,让学生在学校学得积极、主动,有效地控制了流生,极大地提高了巩固率,学校教学质量逐年提高,让学生尝到了学习的甜头。我校中考成绩长期保持在全县前几位。我校每年要为省示范高中输送四十多名合格学生。没有升入省示范的学生,留在我校读高中,也一样能取得满意的成绩。自2003年以来,我校连续四年本科达线率名列全县第二,出现了两名县高考文科状元。今年成绩更是喜人,“二本”达线人数首次突破百人大关,其中18人达重点线,此外还有10多名艺体考生达“二本”线。这些成绩的取得,为我们做好“两基”提供了强有力的支持,这也是我们很少有流生的一个重要原因。
各位领导,各位专家,三十几年的历程对一个学校来说是不长的,我校还是一所很年轻的学校,她朝气蓬勃,充满活力,充满希望。在今后的教育教学管理工作中,我们一定要在各级各部门的正确领导下,通过我们的不断努力,大力宏扬求真务实精神,脚踏实地地将我们学校带入一个更高层次。
2006年12月20日
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第二篇:学校两基验收汇报材料
黑城学校“两基”巩固提高工作
自查报告
一、基本情况
黑城九年一贯制学校坐落在牙什尕镇北部,服务区为上滩、城车、宗尕塘三个行政村,总人口3893 人。学校现有一年级在校生44人,女18人;二年级54人,女35人;三年级54人,女30人;四年级74人,女31人;五年级60人,女26人; 六年级50人,女22人;总计336人,女162人。共有教职工16人,女8人。
二、“两基”各项指标达标情况:
(一)普及程度
1、适龄儿童入学率:
372/ 374×100%=99.5%
2、女童入学率:
183/ 183×100%=100%
3.初中阶段入学率:
228/229×100%=99.6% 4.残疾儿童少年入学率:
1/ 1×100%=100% 5.小学在校生辍学率: 2 /450×100%=0.04% 6.初中在校辍学率: 3/187×100%=1.6% 7.16周岁人口中初等教育完成率: 56/56×100%=100% 8.18周岁人口中初级中等教育完成率: 47/51 ×=92%
(二)师资水平
1.小学教师学历符合规定要求的比例: 15/15×100%=100% 2.初中教师学历符合规定要求的比例: 13/13×100%=100% 3.2001年后补充小学教师学历符合国家规定的比例:8/ 54×100%=100% 4.2001年后补充初中教师学历符合国家规定的比例:7/7×100%=100% 5.校长岗位培训的比例: 1/1×100%=100%
(三)办学条件
1.生均图书册数: 3052 / 628 = 4.9 册
2.教学仪器设备配齐率: 1/1×100%=100%
3、校舍危房率: 0 / 70183824×100%=0
(四)教育质量
1.小学毕业班毕业率: 76/76 ×100%=100% 2.初中毕业班学生毕业率: 27/27 ×100%=100% 3.小学毕业年级体育合格率: 76/76 ×100%=100% 4.初中毕业年级体育合格率: 27 /27 ×100%=100% 5.小学各年级行为规范合格率: 404/404×100%=100% 6.初中各年级行为规范合格率: 224/224×100%=100%(五)扫盲情况
1.15—50周岁青壮年人口非文盲率: 1733/ 1789 ×100%=97% 2.15—24周岁人口非文盲率: 517/517×100%=100% 3.近三年脱盲人员巩固率: 0/0×100%=0% 4.乡镇(村)农民文化技术学校办学面:1/1×100%=100% 三 所做的工作
1、巩固“两基”成果,狠抓控辍保学工作。
2011年是“两基”国检验收年,根据教育局的安排,我校于8月20日提前开学,为国检验收开好头,起好步,早安排,精心部署了新学期的工作。但近一段时间的学生报到情况来看,形势不容乐观,小升初阶段学生流失严重,入学工作面临的形势十分严峻,针对这一情况,我校及时上报镇党委、政府及镇教委。在上级部门的领导下,首先加强了辍学学生的动态管理,摸清底数,掌握学生动态,将辍学学生落实到每个教师的身上,实行承包动员,直到入学。再是加大宣传力度,把宣传“两基”教育与农村义务教育经费保障机制有机结合起来,通过宣传使群众对“两基”教育的深远意义和“两免一补”这一惠及千家百户的“德政工程”“民心工程”深入人心,做到家喻户晓。悬挂横幅,刷新永久性标语,散发小册子等形式,加大了宣传力度。三是坚持实行零收费的保障体系,主动接受家长和社会的监督,认真贯彻中央一号文件,切实减轻农民负担。四是发放了《限期入学通知书》,督促其子女尽快返校学习。五是优化了教学环境,努力做到使学生“进得来,留得住,学得好”,以环境育人以质量吸引人,为“两基”巩固提高工作提供质量保障。
2、加强教师队伍建设,努力提高教师队伍的整体素质 教师是教育的主体,搞好教育的关键是要有一支忠诚于教育事业的高素质的教师队伍,近年来我们始终把教师队伍建设作为重要工作来抓,在召开庆祝教师节大会时表彰一部分优秀教师,充分肯定他们在“两基”攻坚和教育教学中所作出的贡献,从而调动广大教师在“两基”攻坚和教学工作中的积极性。
3、抓制度建设,坚持以人为本,营造和谐氛围,向管理高峰攀登。我们根据《牙什尕中心学校教师管理办法》,逐步完善了学校的各种规章制度,包括校长、主任、教师工作职责,学生的日常要求,师生员工的奖励办法等,从而强化了教师的工作纪律和学生的学习纪律,严格了学校的常规管理。
4、堵扫并举、注重实效切实巩固了扫盲成果
在狠抓“普九”工作的同时,不松懈扫盲工作。在扫盲工作中,我们坚持了“一堵二扫三提高”的方针,农闲集中学习,农忙分散学习,加强了村农民文化技术学校的建设,大力发展扫盲后的继续教育,提高了人民的文化素质,增强他们运用科学技术的能力。四.存在的问题
因“拉面经济”的拉动,随着我镇劳务输出覆盖面的不断扩大,举家外迁的农户越来越多,在外就读的学生不断的增加,大部分学生在外省沿海地区就读,索要回执一定的难度。
“两基”工作是一项长期而艰巨的任务,要达到高标准的国检验收要求,还要做大量的工作,这是我们义不容辞的责任。在今后的工作中,我们以人民高度责任的态度,对教育事业极端投入的热情,振奋精神,积极进取,扎实工作,为全面巩固“两基”成果,为我镇未来教育的发展注入新的生机与活力。
总之,在今后的工作中,我们将以全新的工作理念,投入到“两基”巩固工作中去,在上级部门的领导下,力争使我校“两基”工作再上一个新台阶。
第三篇:中学“两基”汇报材料
自XX年省人民政府对我县“两基”验收以来,在各级政府的正确领导下,根据《新义务教育法》等有关法律、法规的规定,我校一如既往,坚持不懈地抓两基工作,顺利完成了两基有关工作要求,取得了显著成效,现就我校完成情况,汇报如下:
一、学校基本情况
1、我校位于绥阳县蒲场镇儒溪村。截止到2010年9月,我校学校占地面积5675㎡,其中校舍建筑面积3014㎡,在校舍建筑面积中,普通教室750㎡,实验室100㎡,图书室50㎡,微机室150㎡,学生宿舍1154㎡,食堂50㎡,厕所60㎡,其他560㎡。2010年以来,在县政府、县教育局的统一规划和指挥下,我校正在新建或重建逸夫综合楼、学生宿舍楼、食堂等设施。
2、体育运动场、体育器材配备、理科实验仪器等已达标;
3、我校有体育运动场900㎡,计算机109台、图书12656册,固定资产总值168.83万元,其中仪器设备5043元,并在陆续增加中。
4、我校有教职工47人,其中女教师15人。包括专任教师46人,取得中学一级教师资格者17人,取得中学二级教师资格者29人。
二、保学控辍情况
我校上学期在校生786人,本期779人。其中七年级260人,八年级235人,九年级284人。在上期基础上,本期转进20人,转出10人,辍学15人,休学2人,辍学率在2%以内。
为了让学生进得来、留得住、学得好,把辍学率控制在3﹪以内,学校采取了学校领导包班,教师包学生的一系列措施.1、每学期期末,学校将向学生及其监护人签定承诺书,督促监护人于第二学期将子女送学校接受义务教育,对于家庭经济困难的特殊学生采取了先入学,后办理相关手续的办法,给学生营造一个宽松的学习环境,给予他们一种学校如家的温暖。
2、每学期期初,学校采取了行政领导包村,教师包人的措施,对未入学的学生逐人家访,动员入学直至全部学生到校学习,对于特殊学生(如举家搬迁等)由村委会证明及时上报政府;
3、对于留守儿童,学校要求班主任单独造册,每周向学校汇报学生学习、生活等在校表现。
4、每学期学校领导都和教师签定了保学控辍责任书,建立健全了各科教师对任教班级的上课点名制度,发现学生无故缺课,立即报告班主任、承包教师,并督促包班领导与家长联系,对于2天未上课者,学校领导,班主任,包学生教师及时家访,摸清情况,让学生及时入学。
三、图书管理情况
为了开阔学生视野,激发学生兴趣,为两基验收积极创造条件,学校着手了以下工作:
1、每学期安排一名教师兼管,并规定了每一、三、五三天的统一开放时间。
2、在学校资金紧缺的情况下,学校统一订购了一些学生读物,如《中考金刊》、《课堂内外》、《创新作文》等,不断充实到图书室,增加学生借阅内容;
3、每学期一结束,新的学期一开始,学校都要组织教导处、工会、团支部等相关人员对图书进行清查整理。
四、“普实”工作情况
实验是学生学习理化生学科的重要手段,也是培养学生的动手操作能力、观察能力、综合分析、归纳问题的有效途径,以此达到、提高学生素质为目的。所以,学校上至领导,下至科任教师都非常重视实验教学工作。
1、队伍建设方面
建立了长期稳定的普室工作领导小组,且责任明确,分工具体。实验教师均符合规定学历,基于学校实际,我校全部为兼职实验教师,即所以理化生教师都是,其中有三人获得了省级实验技术职业培训合格证,所有教师都做到“四懂三熟悉”。
2、实验室建设方面
目前我校有物理实验室一间,生化共用实验室一间,面积为50㎡,有物理仪器保管、准备室共用一间,生化仪器保管、准备共用一间,面积为50㎡。
到XX年止,我校的仪器配备,配套设施建设方面已能满足学校的普实工作要求,后来由于在教学过程中仪器使用破损和各种耗材的自然消耗,我们虽及时拨出一定数量的经费予以添置,补充,使之始终能够保证普室的顺利开展。
3、档案资料建设方面
我校严格按照《绥阳县普及实验教学办关于“普室”档案建设的补充说明》的规定做到及时、规范、收齐、集全相关资料,做到该上墙的上墙,该装订的装订,及时装订整理归档。
4、实验教学方面
教务处在每学年初均撰写切实可行的实验教学计划、以此计划安排好学校的实验教学工作,确保整个学校“普实”工作的正常开展。同时,理化生教师(含实验员)也要写出实验教学工作计划,并有计划控制实验教学工作,精心做好实验教学备课,以此指导自己的实验教学,是对理化生所有教师的基本要求。
纵观这些年的“普实”工作情况,我校教师在组织实验教学中,对实验的演示率达到100﹪,学生分组实验完成率达到97﹪以上。
五、教学教研情况
1、以“教学汇报课”为载体,深化学校的教育科研。
最近几年来来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用教研日时间组织教师进行理论学习,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观和人才观,深入开展新的教材教法和新的《课程标准》的学习研讨活动,关注新的教研信息和教改动向,提高教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
我校还健全“人人上汇报课,人人参与评课,人人参与课题实验研究”的教研制度,还要求教师们都要制定出自己的实验子课题,并结合平时的教学实践着手研究。为此,我们开展了教师“教学汇报课”活动,让每位老师都有机会上汇报课,以课堂教学的形式汇报自己的课题实验成果,展示自己的课堂教学水平。要求每位教师边听课要边做好听课评析,保证听课时认真听、认真记,评课时人人有发言,发言有条理、有重点。在评课中,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践上提高教师的教学水平。并要求教师在教学中不但要能“教”会“评”,还要会“写”,引导教师形成“理论――实践――理论”的良性循环,认真总结教学经验、撰写教学论文和教后感,上交教案、说课材料和教学论文。最后从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价,评选出一、二、三等奖,进行奖励,提高教研积极性。
在“教学汇报课”活动中,语文教研组长卜正恒老师,数学教研组长黄家强老师等为了活动的顺利举行,不但要和老师们一样做好常规工作,上好汇报课,还主动承担了安排做课时间地点,辅导新教师,组织听课、评课活动,撰写活动小结等任务,牺牲了大量的休息时间,日夜忙碌,经常灯下熬夜废寝忘食。贾本欢老师凭着自己的娴熟的教学基本功和灵活多变的教学睿智,善于通过创设情境,把知识的传授与能力的培养溶为一体,寓教于乐。樊广勇老师积极利用多媒体技术,制作课件,并使之付诸于教学、情景交融、声画兼备。有力地促进了教学,也为老师们在新课程理念的大环境里起到了良好的示范作用。裴玲老师工作认真踏实,待人真挚诚恳,课内外均能以其高尚的人品影响和教育着学生,时时播洒其关爱的人文精神,在朴实的教学风格中实现创新。我校教师樊广勇、陈显贵、方翔、杨璞等制作的课件在省市县教育行政部门组织的评选活动中获得各种奖项,为我校赢得了荣誉。
2、以培养高素质教师为目标,提高教师整体素质。
我校加强师德学习,弘扬“乐育英才、无私奉献”的师德风范,使教师端正实施素质教育的思想观念。从教师的“备、教、批、辅、查”等日常的教学工作入手,高标准严要求,勤指导常督促,切实抓好新教师的辅导工作,同时发现和确定一批教学、教改、科研综合素质高的教师作为重点培养对象,采用“走出去”与“请进来”相结合的培养方法,为他们的成长、成名创造条件,使其逐渐成为学区、县乃至市级骨干教师,然后再以骨干教师带动新教师的成长,实现人才的整体开发和综合利用。
在学校课题组的组织下,全体老师紧紧围绕着学校的“优化课堂结构,发挥主体作用”的主课题,确定自己相应的研究子课题,做到“人人搞科研,人人有课题”,深化课题研究领域,不断探索新的教学方法和教学模式,使课题研究更有实效性和指导性,全面提高课堂教学效率。通过“学习--实践--研讨--提高”,我们看到了教师们的教育思想和教学理念得到了不同程度的更新,教学方法不断创新,教学风格日趋成熟,教学水平明显提高。为了造就一支符合时代要求具备实施素质教育能力的高水平教师队伍,我校还组织教师参加学校举办的信息技术培训班,学习课件制作和上网查阅资料。通过创设我校特色的教研氛围,努力实现教师向“研究型”、“学者型”和“专家型”转变。
3、以竞赛活动为动力,加快学校的素质教育步伐。
为了加快实施素质教育的步伐,全面提高教育质量,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极开展各种竞赛活动,如:校园杯作文竞赛、理化生基础知识竞赛等活动。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有体育、音乐、美术和信息技术的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量做到让学生全员参与,体现活动的群众性和基础性,意在通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高。另外,我们还组织学生参加了县局组织的作文竞赛、物理、化学竞赛等,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。
4、以质量监控为依托,提高学校的教育质量。
我校成立质量监控小组,制定监控实施方案,不断健全和完善素质教育的教学管理体制和运用机制,规范教师的日常教育教学工作,引导教师以新的《课程标准》和《课程计划》为指导,形成新的教学理念,改变评价方法和评价手段,客观全面地评价学生。学校充分发挥质量监控小组的督查和指导作用,坚持检查与指导相结合,点与面相结合,定量评价与定性评价相结合,深入开展“一研三找”教学视导活动和“一题三课”常规监控活动,重点组织好教师“教学汇报课”、教学常规工作检查、教学“五认真”落实情况调查,知识质量测查、技能科及活动类课程教学状况检查、学生参与学习现状调查等几项活动,找出存在的问题,推广成功经验,切实做好检查前的指导和检查后的反馈落实工作,帮助教师规范教学行为,提高教育教学水平,从而促进学校教育质量的不断提高。
2010年中考,我校的各项指标在同级同类学校中名列前茅。
总之,按照上级的要求我校仍有需要不断完善之处,例如实验室面积过小,生化还在共用实验室,没有专门的准备室,生物教师数量不足等。我校将逐步完善,力争赢得“两基赢国检”的最后胜利!
第四篇:两基验收自查报告
未央区北何村小学“两基” 巩固提高工作报告
根据《西安市人民教育督导室关于对区县“两基”迎检工作进行督导检查的的通知》(市政教督发„2006‟3号)和未央区12月30日全区“两基”迎验工作培训会的精神要求。开展了 “两基” 巩固提高自查工作,我校按照街道办事处的统一安排,对“两基”巩固提高工作进行了全面、认真的自查,“两基” 巩固提高各项指标已基本达到规定要求。现将自查情况报告如下:
一、基本情况
我校是未央区一所完小,有六个教学班,有学生272名,教师18人,其中专任教师17人。学校建有图书室、少先队活动室、仪器室、音乐教室、劳动器材室、卫生室、微机教室(32台)、体育器材室8个专用教室和1个多媒体教室,在教育教学工作中很好地发挥了作用。校园环境优美,办公区、教学区、活动区布局合理,班班有合格教室。
二、“两基”工作现状
1、普及程度
2003~2005年,6—11周岁正常适龄人口入学率为100%(其中女童入学率为100%),13—15周岁正常适龄人口初中阶段入学率为100%;小学辍学率为_0__%;小学毕业率为100%;15周岁人口初等教育完成率为_100__%; 15周岁人口文盲率为__0__%;“三残”儿童、少年入学率为__100___%。我校认真贯彻落实《义务教育法》,按照市、区教育局指示精神招收一年级新生,新生入学年龄为6周岁,在本校招生范围内适龄儿童入学率为100%,6—11周岁的适龄儿童中途没有辍学现象。残疾儿童少年与正常儿童少年同步接受九年义务教育,三年共接收残疾儿童1人,对他们不歧视,不另眼相看,给予特殊的关怀。小学生毕业率100%,非文盲率100%。
2、师资水平
专任教师取得中专(高中)学历_2_人,取得大专以上学历_15_人,其他取得相应教师资格证书的0人,专任教师学历符合规定及取得相应教师资格证书的比例为100%;2003年起无新补充专任教师,现有校长___1___人,其中已参加校长岗位培训___1__人,校接受岗位培训的比例100%。
3、办学条件
学校占地总面积5400_平方米,生均占地面积_18.5平方米;校舍总面积1965.2平方米,生均校舍面积_6.81_平方米。自2003年以来,共投入资金__17.196___万元,无危房,新建、改建、扩建、维修教学用房及配套用房540平方米,新征土地__0__亩,新修围墙_67_米,扩建运动场地__0___平方米。
兼职实验教师1人和实验人员1人,参加专业培训1人次,“普实”经费筹措,投入情况,电教实验设备设施配置情况,教学仪器配备率为80%、完好率100%、实验教学有规章制度和进行规范管理,演示实验开出率为94%和分组实验开出率79%
4、教育经费
(1)用具体比较数据表明财政对教育的拨款基本做到了“三个增长”。一是财政对教育的拨款近三年均高于财政经常性收入的增长;二是生均教育事业费近三年做到逐年有所增长;三是生均公用经费近三年做到逐年有所增长。
(2)教师工资发放能按时足额发。
(3)社会捐集资情况。学区村委会对教育投资重视,(03年处理地基1.4万 ,建围墙1万 下水 门楼,多媒体共计6.1万 计算机教室32台8.6万 建学校网站0.096万)
(4)勤工俭学创收情况。学生以以班级为单位开展捡拾废纸,塑料开展勤工俭学,解决了班级活动部分经费.5、教育质量
1、小学毕业年级学生各科合格率;2003~2006年均为100%
2、小学毕业年级学生体育合格率;2003~2006年均为100%
3、小学毕业年级学生视力合格率;2003~2006年均为100%
4、小学毕业年级学生行为规范合格率;2003~2006年均为100%近三年,参加陕西省教育教学论文大赛获三等奖1人;西安市教育教学论文评比一等奖3人,二等奖2人,三等奖6人;区教育学会论文评选中一等奖1人,二等奖5人,三等奖8人;区教研室举办的教师下水文大赛,一等奖1人,二等奖1人,三等奖5人;区教研室举办的“我最满意的一份教案”评选中,一等奖3人,二等奖2人。三等奖7人。广大教师热爱学习,勤于钻研,有着丰富的教育教学经验。现80%的教师能熟练地运用多煤体进行教学,大部分教师能上网收集新的信息。
学校先后被评为未央区雏鹰红旗大队、未央区卫生先进单位、未央区综合治理模范单位、未央区花园式学校、未央区文明校园。2006年9月被三桥街道办授予"教育目标管理优秀单位".
三、主要措施
1、领导管理情况。“三线四级责任制”和“控辍保学责任制”的落实情况和效果。学校积极推进依法治校工作,根据《义务教育法》等教
育法律法规,结合学校实际,不断充实、完善学校的各项规章制度,使学校管理逐步走向法制化、科学化。在班子建设中,提出“三个一致”,要求班子成员树立“五种意识”,即思想一致,目标一致,步调一致。树立整体意识、超前意识、协作意识、服务意识和竞争意识。逐渐形成了一个团结高效的管理核心,形成了分工明确,团结协作,上下一心,力争上游的领导集体。并着力培育“协作、奉献、务实、求先”的校本精神,提高整个教师队伍的凝聚力。坚持党的教育方针,严格执行国家规定的教育教学标准,开全课程,开足课时。坚持向管理要教风和学风,向管理要质量和效益,向管理要特色和人才。细化教学操作,确立“以教育科研为先导,科研兴校为主题,培育创新人才为目标”的鲜明办学特色,强化把人作为发展中心的管理理念,组织全体教师认真学习新的课程标准,不断优化课堂教学结构,努力营造和谐校园,营造健康课堂。
2、加强“一纲四法两条例”、“两基”宣传情况。学校重视贫困学生的上学,象杨何村李明虎,和南何村胡缃冕同学连续多年进行免除杂费,实行两免一补政策.保证了他们义务教育.学校 认真贯彻执行国家和省关于纠正片面追求升学率倾向的规定:认真执行国家和省关于减轻学生过重课业负担的要求;严格执行教育部关于加强基础教育办学管理的意见,自觉规范办学行为;依法办学,措施具体,效果显著。近三年无违规行为。
3、依法依纲狠抓教育经费的筹措情况。每年学校都要及时向三桥街道办以及辖区村委会汇报学校工作,并提出办学资金不足等问题,几乎每年街道办和村上都能为学校解决实际问题,象修缮,小型维修基建,添置电脑等.确保教育经费的稳步提高.学校办学条件不断改善.4、狠抓学校管理,努力提高教育教学质量情况。学校坚持开展规范管理活动,依据<西安市小学教学管理细则>和双常规文件进行教育教学管理;每年都制订切实可行的教研专题,开展论文撰写评比活动,开展教学评优活动以及开展各类优秀人员的评比活动.在过程管理中,我们很抓检查和监督,开学初都作到有学科计划,结束时候有总结,教案坚持写教学反思.学校教导处很抓教师业务培训.校本培训工作是提高教师业务素质的有效途径。为此,我们专门从校外聘请专家,对全体教师进行课件制作的培训。有的年轻教师班主任工作经验少,我们请本校和兄弟学校班主任工作做得好的老师来我校传经送宝。新一轮基础教育课程改革的帷幕拉开以后,我们一方面配合教育组组织老
师收看新课程通识培训录像,另一方面在校内组织大家学习了《新课程的背景》、《课程改革的目标》、《新课程知识百问》《走进新课程课例示范》听取了付道、咏莉、伍新春专家的专题讲座,使教师从新课程教师的行为变化,新课程改革与教学评价,课程改革与学习方式的变化,对新课程工作有了进一步的认识,教育理念发生的变化,不断吸取先进的教学信息,教学方法更有利于学生自主探究,创新实践。开展“一帮一结对予”活动,有的青年教师理论知识丰富,实际工作经验少,为此,我们给经验丰富的老教师找徒弟,让新老教师结对子,老教师都能认真传授教育教学工作的经验,使青年教师快速成长。为了进一步增强广大教职工的工作责任心,我们实行了聘任制,做到竞争上岗,制定并完善了教师考核办法和奖惩制度。广大教师争先恐后、勤学苦练、你追我赶,在我校形成了一种比、学、赶、帮、超的良好局面。
经过几年的努力,一支爱岗敬业、业务精湛、勇于创新、团结协作的教师队伍已初步形成。
5、切实加强“两基”软件资料建设和管理情况。
学校给各部室配备专人进行管理,作到帐册实物相符,借阅使用按时纪录,各部室都有台账.每年对新购买的仪器进行登记造册,对消耗品和损坏东西及时进行注销.6、其他工作措施情况(如师德师风建设,家庭、社会和学校三位一体教育网络的构建等)。A.加强政治理论学习,提高广大教职工的政治思想素质。我们始终坚持把教职工的思想教育当作首要工作来抓,组织广大教师学习“三个代表”重要思想,学习“十六大”报告和江泽民、胡锦涛的重要讲话,广大教师能认真做笔记,写心得体会,讨论时能积极发言。通过学习,统一了广大教师的思想和行动,使广大教师在大是大非面前能够始终站稳立场。B、开展师德教育活动,提高广大教师师德修养。我们按照区委的要求,开展了细致扎实的师德教
育活动,成立了组织机构,制定了师德考评细则,在广大教师中展开了深入细致的调查,找出了师德中存在的问题,并召开座台会,号召广大教师进行了深刻的自我剖析,制定整改措施。组织教师撰写师德论文,举办了师德演讲,在全校范围内开展了评选“我心目中的好老师”活动。2002---2005年,我们的师德教育常抓不懈,先后学习了《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》,诠释了《陕西省教师行为八不准》,荣辱观教育等.听取了《扈秀珍老师师德报告》,组织收看了吴玲、马祖光、陈学术同志先进事迹报告会,通过一系列的教育活动,增强广大教师爱岗敬业的意识,规范了广大教师的从教行为,涌现出许多业务精湛、热爱学生、为人师表的好教师。学校利用家长会以及校园网站开展家庭教育,在网张公布收费政策,设立校长邮箱和信箱,接待家长提出的问题,学校还开展家访活动,都很好的架起学校和社会以及家庭教育的纽带.另外学校能全面落实《小学德育纲要》和修订后的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》。坚持爱国主义教育为主体,以品德教育和养成教育为重点,重视心理健康和公民道德教育,逐步培养学生正确的世界观、人生观、价值观。能与时俱进,适时调整,补充教育内容。
四、存在的问题。
学校办学条件虽然在不断改善但和城区发达地区的学校还是有很大差距,我们的仪器设备还需要不断更新,为学生活动的开展提供更加优质的服务和保障.五、今后工作的意见、思路与决心。
总之,通过这次全方位、多角度的自查和评估,我们深感肩上的担子更重了。面对课程改革的深入和精神文明的持续发展,我们既感振奋又总觉不安,周围的一切变化之快让人来不及回味。此时再来体
会“与时俱进”倍感内涵之博深。形势逼人,不进则退,作为新世纪的学校,与时俱进、不断进取将是我们永远的追求。
(小)学校二OO 七 年 9月21日
第五篇:莱溪乡“两基”验收汇报材料
莱溪乡2006年“两基”迎国检汇报材料
一、乡情简介
莱溪乡位于南丰县东北部、沧浪河东游,乡政府所在地距离县城5公里,全乡土地总面积83.38平方公里,耕地面积1.81万亩,种植南丰蜜桔3.3万亩;现有10个行政村、88个村小组,1.69万人,4099户。近年来,莱溪乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,坚持以科学发展观统领全乡经济社会发展,制定和实施了“蜜桔富乡、工业强乡、三产兴乡、为民稳乡”战略,培植发展了南丰蜜桔、蔬菜、水稻制种、瓜果、甲鱼养殖五大农业支柱产业,发展壮大了制砖、粮食加工、木制品加工、工艺品制作为主的四大工业产业。全乡呈现出经济持续快速发展,农民持续增收,社会治安稳定的良好局面。2006年,全乡农民人均纯收入达5560余元。
全乡现有小学4所,中学1所,小学现有42个教学班,在校学生1684人;中学有13个办学班,在校生755人。莱溪乡中心小学创建于1950年,中学创建于1952年,中小学都有50余年的教育教学历史。一直以来,我乡坚持把发展教育事业放在优先发展的位置,按照“面向现代化、面向世界、面向未来”的要求,树立“坚定教育兴乡理念,努力打造教育强乡”目标,近些年来,在各级政府和教育主管部门的重视关怀下,莱溪乡教育取得了令人瞩目的成绩,办学条件全面改善,管理水平不断提高,素质教育较有特色,新课改全面实施,教育质量稳步上升,“两 基”工作跃上了新台阶。1986年进行校园“六配套”建设,并通过省级检查验收;1995年通过了“两基”检查验收;2004年再次顺利通过省“两基”年检复查。2006年5月我乡迎接了省教育督导评估组的检查验收,莱溪乡快速、良好的发展状况获得了评估小组的充分肯定。
二、“两基”巩固提高基本情况
(一)办学条件:
我乡小学校舍生均5.13平方米,初中生均5.42平方米,中小学图书生均分别达15.06册、10.36册以上,办公、生活用房、体育活动场,中小学已达国家要求标准。
(二)师资水平:
全乡小学教师101人,初中55人,专任教师学历达标率小学为100%,初中为100%。全乡校长接受岗位培训率为100%。
(三)义务教育程度:
三年中,适龄儿童总数分别为1571人、1524人、1409人,在校学生数分别为1833人、1711人、1684人,近三年小学适龄儿童入学率均为100%,适龄女童入学率为100%。初中阶段适龄少年总数各为922人、770人、780人,初中阶段在校适龄少年学生总数每年为607人、522人、477人,入学率分别占95.95%、114.95%、101.68%,辍学率分别为2.84%、0.96%、1.10%,三年中,15周岁人口总数分别为440人、444人、429人,15周岁人口中初等教育完成率为99.09%、99.32%、99.53%。三年中,17周岁人口总数为406人、391人、440人,17周岁人口中初级中等教育完成率为91.13%、95.14%、97.95%。
7—15周岁残疾儿童少年总数近三年均为为11人,入学率分别为60%、66.67%、66.67%。
(四)教育经费:
近三年教育经费支出分别为232.46万元、247.42万元、303.65万元,人均教育经费总支出各占137.91元、147.39元、179.50元,教育总支出中财政拨款所占的比例为82.62%、82.44%、82.28%。近三年年生均预算内教育事业费小学为678.07元、810.81元、1440.09元,初中分别为765.35元、982.42元、1179.70元。
(五)教育质量:
三年来,全镇各级各类学校认真贯彻国家教育方针,开足课时,开齐课程,毕业年级合格率小学为98.5%、97.5%、99.6%,初中为34.5%、35.8%、31%,学生日常行为规范合格率小学为98.4%、98.3%、98.2%,初中为98.2%、99%、99%,学生体育合格率小学为96.7%、96.4%、96.3%,初中为97%、97%、98%。
(六)扫盲后巩固提高工作:
“两基”达标后,青壮年非文盲人数为9303人,非文盲率达98.2%,“两基”达标后,全乡设有乡级农民文化技术学校1所,村级农民文化技术学校10所,投入培训资金0.99万元,共举办以适应本地经济发展特点为主要内容的乡村培训提高班 180余期次,参加人数为2200余人(次),发展具有特色经济的示范户60余户。乡村农民文化技术(扫盲)学校办学条件逐步改善,基本做到了有教学场所,有教学基本设施,有学习计划、有管理制度,有图书资料。
三、“两基”工作措施及成果
近年来,在县委、县政府的正确领导下,在县教育行政部门的精心指导下,莱溪乡党委、政府坚定不移地实施科教兴乡战略,以基本实现教育现代化为目标,进一步巩固“两基”成果,全力实施素质教育,努力打造教育强乡。全乡教育综合实力不断增强,整体水平有新的提高。
第一,统一思想、超前规划,推动教育事业快速发展。
乡党委、乡政府始终认为,教育是事关现代化全局的基础性、先导性工程,没有教育的现代化也就没有农村的现代化;率先基本实现教育现代化是建设社会主义新农村,发展经济、促进社会各项事业发展的迫切需要。基于这些考虑,乡党委、乡政府明确了“五个一”和“五个不动摇”的教育发展思路。
—— 所谓“五个一”,即明确一个目标,以实施素质教育为核心,加速推进教育现代化;抓住一条主线,以改革总揽教育工作全局,通过深化教育领域的系统改革,促进教育发展;服务一个宗旨,办人民满意的教育,为促进经济社会协调发展作贡献;坚持一个中心,历届乡党委、乡政府坚持把教育工作作为中心工作之一,持之以恒切实抓紧抓好;登上一个台阶,每届班子都要奋发有为,努力解决教育改革与发展中的阶段性重大问题,将教育发展水平推上一个新台阶。
—— 所谓“五个不动摇”,即坚持科教兴乡的战略不动摇,确保教育的优先发展和适度超前发展;坚持加快教育现代化进程目标不动摇;坚持改革与发展并重的工作策略不动摇,以改革促发展,实现教育的外延发展与内涵发展相统一,教育发展的规模、速度与质量、效益相统一;坚持均衡发展、协调发展的科学发展观不动摇;坚持以政府行为推动教育发展的主导动力不动摇,切实履行政府责任。
由于历届乡党委、政府思想统一,认识深刻,规划超前,从而富有成效地推动了莱溪教育事业的改革与发展,教育事业实现了三次提速提档,树立了三个里程碑。
—— 1986年至 1995年,全乡投入近50万元,用 10年时间普及了从小学至初中的九年义务教育。1995年我乡顺利通过省级 “两基”验收; 1996年,乡党委、乡政府提出建设“教育强乡”的目标; 1997年,莱溪被县教育局定为素质教育实验乡。实现了莱溪教育的第一次提速发展。
—— 1997年至 2003年,莱溪以深入实施素质教育为核心,以中小学教学网点布局调整为重点,实现了莱溪教育的第二次提速发展。1998年,乡党委、乡政府出台了《关于深入实施教育的若干意见》。同年,市教育局在莱溪中心小学召开艺术教育现场会,确定莱溪乡为抚州市实施素质教育试点乡。—— 2003年至 2006年,乡党委、乡政府吹响“创建教育强乡”号角,莱溪教育现代化进程大大加快,实现了第三次提速发展。2003年,莱溪小学被市、县教育局定为校本教研实验试点学校;2003—2004年连续两年被县政府评为先进单位。莱溪教育的三次提速发展,特别是以创建教育强乡为阶段性目标的第三次提速发展,将莱溪教育的发展水平提升到了新的历史高度,取得了以下几方面的成绩:
1、全乡教育蓬勃发展、协调发展。一是基础教育发达,普及程度高。学前三年教育普及率达50.19%,学龄少年儿童入学率、巩固率和毕业生升学率均达 100 %。学龄少年(不含还在小学就读和已经初中毕业因素)入学率为64.95%,初三年级保留率为107.6%,初三年级巩固率为123.8%,初中生辍学率控制在1.09%以内。二是农民文化技术学校快速发展,形成了基础教育、农民教育协调发展的良好格局。我乡的农技校在“两基”评估验收后,其领导小组未撤、工作人员不散、工作力度不减,2000年至今,我乡共举办以农业技术、法律知识、时事政治等内容的各类培训班与讲座50多期,6000余人次参加了培训和学习。通过农技校学习培训,广大农民增长了见识,学到了致富本领,如吴兴旺、刘小宁等近100名学员在农技校的培训下,纷纷发展南丰蜜桔、甲鱼养殖、粮食加工等产业,一举成了县、乡、村的致富带头人,帮助和带动500余人走上致富道路。
2、小学网点布局调整进一步得到优化,教育发展更趋均 衡。从2001年至 2006年,全乡共投入配套资金50多万元,用于学校网点调整。撤并了6个村级小学,扩建和修缮了莱溪中心小学、杨梅坑小学、东方小学、莱溪中学校园。全乡中小学共扩大校园面积 300多亩,建筑面积超过3200平方米,一栋栋高大的新建教学楼拔地而起,成为莱溪教育一道道亮丽的风景线。
3、教育信息化建设进一步取得新突破,教育教学手段现代化程度有了较大提高。近5年来,我乡共筹资投入 23万多元推进教育信息化建设,目前,我乡中心小学、中学均装备了计算机室,乡中学还建立了备课室。计算机生机比例由 2000年的100:1提高到目前的19.7:1;乡中学、中心小学都建立了局域网、接通了宽带网。
4、教育教学质量上了新台阶,实现了教育发展速度、规模与质量、效益的统一。近年来,凡涉及教育质量的标志性项目,如小学生毕业检测、中考、中学生奥林匹克竞赛、中学生运动会、中小学生科技创新竞赛等,莱溪均处全县前三名之列。莱溪中学、莱溪中心小学连续三年被评为县教育目标管理先进单位。近年来,莱溪中、小学共获得市、县级“文明单位”、“安全合格单位”、“德育工作先进单位”等39项集体荣誉。莱溪中心小学在2002年11月,还成功地承办了抚州市农村艺术教育现场会;2004年7月,成功地承办南丰县校本教研工作现场会,大会的小结材料——“大兴教研之风,提高教育质量”,还报送参加省校本教研制度建设研讨会研讨,获得省教育专家们的高度肯定。
5、实施扶困助学工程进展顺利,贫困家庭子女读书问题得到妥善解决。多年来,我乡十分重视家庭经济困难学生的读书问题,把扶困助学当作一项重要的民心工程来抓,做到了党政主要领导亲自抓,班子成员共同抓,乡村干部配合抓的工作机制。乡、村干部纷纷带头向扶困助学基金捐款,还与贫困生结对子,勉励经济困难家庭子女自强不息,立志成才。2004年,我乡在全县率先正式启动机制化、制度化的扶困助学工程,成立了由分管教育的副乡长任组长、分管民政的副乡长任副组长的莱溪乡扶困助学工作领导小组,形成了政府主导、社会参与、全乡统筹、分级资助的工作机制,对贫困学生大力进行救助。从 2004年起,我乡严格落实“两免一补”政策,大力发动各机关、企事业单位和社会各界人士积极捐款,积极开展形式多样的扶困助学活动。近年来,全乡共有 200多名中小学学生接受了各种形式的资助,实现了不让一个贫困家庭孩子辍学的目标。
6、保学控流工作落实到位,确保了适龄儿童少年全部入学。为巩固“两基”成果,提高巩固率,结合乡情,我乡采取六项措施加强“保学控流”工作。
一是加强宣传。做好九年义务教育政策的宣传,将学校教学管理、学校的各项规章制度编印分发到学生家长手中。同时采取宣传栏、广播等形式向社会各团体,广大民众呼吁,共同来关注少年儿童的成长,响应国策,支持教育。
二是沟通思想。向家长反映学生在校表现、学习等情况,征 求家长意见,正确采纳家长对政府、学校的工作建议。
三是签订《保学控流协议》协议。乡政府到学校、学校与教师签订“保学控流”,政府、学校、教师与家长共同管理好学生,共同完成九年义务教育。
四是实行联系班责任制。每个乡领导班子成员和“两基”工作组人员联系一至两个班,严格依照乡党委、乡政府《关于建立义务教育“保学控流”制度的决定》的要求,督促所联系班的学校行政人员和班主任做好学生“保学控流”工作。做到措施到位,管理到位,责任到位。
五是实行分工合作工作制。劝返包保人员要对所“包保”对象情况了解,深入到位,分工合作,劝返到位。
六是实行责任追究制。因工作重视不够,工作责任心不强,控流工作成效不大影响“两基”工作的人员,不能参与各种评优、评先,不能晋职晋级,考核不合格。
第二,深化改革,突出重点,切实增强教育可持续发展的活力。
以改革促发展,一直是我乡教育工作的发展思路。近年来,我乡认真贯彻落实县政府教育经费统筹、教师工资统发、教师人事统管的方针政策,重点从办学体制、人事制度、教育教学三个方面进行了改革。
1.深化办学体制改革,形成公办、民办教育共同发展的新格局。在县教育局的统一部署下,我乡在确保义务教育由政府 办学为主的前提下,大力支持发展民办教育,引导社会资金投入教育,积极探索民办公助、公办民助、公民联办、私人办学等多种办学模式。制定了一系列推动社会力量办学的政策措施;积极扶持民办学校,按政策给予优惠。教育部门在业务指导、教师管理、质量评估、表彰奖励等方面,给予民办学校与公办学校一视同仁的待遇。目前,全乡有民办幼儿园 6所,吸纳3岁以下低龄儿童达200余人。
2.深化教育人事制度改革,建立激发干部教师干事创业的管理新机制。我乡在县教育主管部门的指导下,积极深化中小学人事制度改革,建立人事管理新机制。2003年,我们重点从用人机制、评价机制和分配机制三个方面,率先在全县进行了中、小学人事制度改革,取得良好的成效。一是配合县教育主管部门建立了以聘用合同制为基础,能 进能出、能上能下的用人机制,使教师由国家人变为单位人,打破了教师职务终身制和人才单位所有制。二是建立了教师工作绩效评价机制。制定了比较完整的评价方案,从职业道德、育人能力、工作绩效、教学风格与特色等四个方面,对教师进行全面、全程、客观、公正的评价。三是建立了多劳多得、优绩优酬的奖金分配机制。收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜,教职工的奖金收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密挂钩。
人事制度改革,犹如一股源头活水注入了教师队伍,教师精神面貌焕然一新,责任心、紧迫感明显得到增强,工作的主动性、积极性、创造性得到大大提高。2003年底,县人大、县教育局来我乡调研后,对我乡中小学人事制度改革给予了充分肯定和高度评价,认为这是我县基础教育改革的一大突破。
3.深化教育教学改革,全面实施素质教育。
早在1998年,我乡就制定和实施了《关于在中小学全面推行素质教育的工作意见》,在推进教育现代化的过程中又明确提出,素质教育是教育现代化的核心内容和本质体现,要通过推进教育现代化来实施高水平的素质教育。我们重点从三方面积极深化教育教学改革:
一是坚持把德育工作放在首位。我乡认真贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》,切实抓好学校教育主体工程、家庭教育启蒙工程。以开展弘扬“新时期莱溪人精神”活动为载体,加强爱国主义、集体主义、中华民族传统美德教育、法制教育和学生文明行为习惯养成教育。开展了感恩教育、青年志愿者行动等主题鲜明、针对性强、形式多样的活动,取得很好的效果。家庭教育方面,我乡建立健全家长委员会制度,开展“走近家庭,同育新人”百名教师家访活动,有效调动了家长关爱子女的自觉性和主动性,提高了家庭教育的质量。我乡还积极构建学校、家庭、社会三结合德育工作网络和机制。
二是着力解决中小学生课业负担过重的问题。多年来我乡做了大量工作:更新教育观念,从源头上“减负”;改革招生评 价制度,从导向上“减负”;优化课堂结构、提高课堂教学效率,从提高效能上“减负”。我乡要求广大教育工作者统一思想认识,下大决心改变单靠加班加点、片面追求考试成绩和升学率的教学观念,全面追求素质教育的育人质量;由主要依靠拼时间、拼消耗提高质量转到深化改革、借助教育科研提高质量的正确轨道,并采取严格的“减负”措施,切实减轻中小学生的过重负担。我乡还建立健全了中小学“减负”保障机制,明确各方责任,加强监督检查,确保减负措施真正落到实处。这项工作,受到了县教育局和来我乡视察的县人大代表、县政协委员的充分肯定。
三是大力推进课程改革。课程改革是实施素质教育的核心工程,国家新课程改革启动后,莱溪被定为全县基础教育课程改革实验乡,所有中小学一次性全面铺开。为了扎实、有效地推进课程改革,我乡以“积极稳妥,既符合规范又有莱溪特色”为工作的基本原则,切实做到了“三到位”,即经费到位,从2003年到2005年全乡共投入经费9万多元,用于补贴中小学课改培训和实验;培训到位,全乡教师全部先培训后上岗和上岗后再培训;实验到位,扎实而有成效地推进校本教研工作,实事求是地验证课程标准、教材建设的实际成效。三年来,我乡共发现了80多个课改中的具体问题,提出了 30多条改进建议。
第三,加大投入,多办实事,切实改善学校办学条件。
近年来,我乡狠抓学校硬件建设,努力改善全乡中小学的办学条件。2004年至今,全乡共筹集资金150余万元,用于改造 和新建校舍、添置教学设备,其中:2003年,新建了黄满村小学、东方村小学、乡中学厨房;翻新了上井、九联村完小围墙;为杨梅希望小学添置彩电2台、CD机2台、图书2000余册。
2005年,新建了面积750平方米的中学教学楼;新建乡中心小学围墙及门楼;维修了上潺小学、石渠小学教学点校舍;加固维修了中学教学大楼;为乡中心完小添置图书1000余册;为乡中心完小新建了一所标准化冲水厕所;改造翻新后举小学教学楼。
2006年,新建了面积400多平方米的乡中心小学多功能教学楼;修缮了上井、西山、后举小学教学点校舍;再次为乡中小完小添购图书1000余册。
2007年翻新了乡中心小学教学楼、乡中学教学楼;筹集资金30余万元启动了占地面积3000余平米,建筑面积约1800平米的九联小学新校园建设工程;筹集配套资金20余万元更新了全乡中小学生的课桌凳。
四、今后工作方向
在乡党委、政府领导下,在教育主管部门的指导下,莱溪广大教育工作者为“两基”达标做了大量工作,也取得了一些成绩,但与上级领导的要求相比,与老百性对发展教育事业的期盼相比,还存在一些差距,主要表现在:一是对教育的重要性宣传有待加强。少数群众对学校实行素质教育的认识还不到位,极少数家长认为学校抓学生行为习惯的养成、搞唱歌跳舞活动纯粹是不 学无术、浪费时间;也有少数家长对小学五年制改为六年制不理解、不支持;二是由于乡镇财政体制改革,乡村两级财力十分困难,对教育硬件建设投入相对偏少;三是由于经济发展不平衡带来的教育发展不平衡现象,仍一定程度的存在;四是教育教学质量有待进一步提高等等。
针对存在的问题,结合本乡实际,我们将以这次验收为新的动力,新的起点,思想不松,措施不丢,力度不减,常抓不懈,再接再厉,打好“两基”持久战。现将我们今后要做的几项工作列举如后,提醒全乡干部和教育工作者加倍重视,加倍努力。
1、坚持优先发展教育事业战略不动摇。百年大计,教育为本。教育是发展科学技术和培养人才的基础,在现代化建设中具有先导性、全局性作用,必须摆在优先发展的位置。面对新形势新任务,坚持教育优先发展,率先发展、加快发展、科学发展的方针不动摇,坚持政府主导、多元投入的方式不放松,紧紧瞄准建设教育强乡目标,着力兴办人民满意的教育。
2、加大教育投入。乡政府将通过争取国家对莱溪教育的投入和争取更多外援的多种途径,加大教育投入,努力改善办学条件。特别要增加对中学的投入,按照建设规划,把我乡真正建设成基本实现教育现代化的教育强乡。
3、努力促进农村教育平衡发展。以提高质量为核心,坚持规模、结构、质量、效益协调发展,加大中小学教育信息技术建设,完善现代远程教育,提高教育资源共享水平;建立健全贫困 学生资助制度,保证贫困家庭学生完成学业;进一步优化资源配置,抓好流动人口子女义务教育、幼儿教育等特殊教育。
4、创建示范学校。按照乡党委、政府的长远目标,我乡中学、莱溪中心小学应建成高质量、高档次的学校,今后将增加两校的软、硬件建设,再通过2至4年的努力,把两校建设为县级乃至市级“示范学校”。
5、教育科研再上新台阶。莱溪要把教育科研工作进一步深化提高,要通过现有科研课题的研究,创出在全市全省乃至全国有影响的教育教学模式。要尽快建立《莱溪教育》网站,利用现代化手段把莱溪教育推向全国。
6、积极投入新课改。随着新课改的全面铺开,莱溪乡将继续努力探索课改之路,挖掘教育教学资源,为深入教育改革、深入教育科研积累更多的经验。在素质教育、创新教育、探究性教学方面,要更加大胆地探索,努力把我们的下一代培养成有理想、有知识、有能力、有完美人格的社会主义建设者。
乘着“创强”的强劲东风,展望“十一五”教育发展的宏伟蓝图,莱溪人民将振奋精神,开拓进取,再创辉煌,朝着教育现代化的目标不断迈进。