学生工作的职责范围庞杂

第一篇：学生工作的职责范围庞杂

学生工作的职责范围庞杂。由于分工不明确，学生工作干部“融党、政于一体，集教育、管理于一”，从奖贷困补到思想教育，从学生入学到毕业分配，事无巨细，事必躬亲。学生工作偏重于管理而疏于服务，面对五花八门的学生日常管理，他们不仅要有“十八般武艺”，还要能“ 各显神通”，重点工作不突出，导致不该管的管了，该管的工作没管到位，工作不尽。

问题3: 对学生工作的工作对象认识不到位。大学生已是“成人”，他们自知自觉、热情主动, 有对自己行为负责的意识, 有多样化的需求。学生工作的作用是为学“联络、协调、服务”，满足学生成长的需要。因此我们应该将自己的服务宗旨定位于“为学生提供周详的服务及设施, 以帮助学生成长, 发挥其潜能及提高其学生能力”、“照顾学生需要, 根据学生的成长阶段提供专业服务 , ”，时时处处为学生着想, 为学生提供优质的专业服务。

问题4: 对于新生进入高校后的教育不到位。虽然大学生自知已“成人”，但由于在中、小学期间所受的学校教育和家庭教育皆属包办式、管制式, 加之学生工作者的工作对象所受其他客观条件的限制, 致使部分学生不能得到及时有效的教育和服务, 个别学生偏离方向, 脱离健康的教育轨道。

问题5: 学生工作的工作方式落后。传统的学生工作常常是管而不导, 堵而不疏。这种治标不治本、浮在面上的学生工作

方法已不能适应当代大学生的成长成才需要和现代高等教育发展形势

第二篇：工作职责范围

工作职责范围：

一、行政部分：

1）负责XX物流中心行政部的全面管理工作；

2）XX物流中心所有员工考勤管理监控；

3）饭堂管理；

4）办公楼清洁工日常工作管理并协助仓库主管做好仓库清洁工作；

5）文体、宣传活动；各项会议、通知、制度等的发放工作；

6）行政纪律执行监控；

7）成品仓库电灯及风扇等设备管理及维修，办公室的电话、传真机、空调、电脑、打印机的维修；

8）人员招聘：面试、试用手续及试用安排、试用过程跟踪；

9）入厂、离厂手续的办理；

10）对外行政的协调工作，如：劳动、公安、环保、医院、当地政府等；

11）保安班的管理；

12）宿舍管理；

13）工伤事故的处理及跟踪；

14）厂房基建工程的落实及跟踪；

15）日常办公、五金、劳保等采购（月中及月尾各一次）。

16）叉车加柴油；

17）叉车的维修（日常叉车司机使用、保养由仓库主管执行。由于狮山附近请叉车维修的较小，而且收费较贵，加上叉车维修店不是随叫随到，有些时候要等2~3天，导致叉车维修不能及时，建议公司聘请一个叉车维修工或跟维修店挂构维修）。

18）XX物流中心仓内废置物品的处理与财务部共同处理。

19）两个高压电房的管理，仓库人员的用电安全培训，日常监督管理由仓库主管负责（如人离关灯、风扇等电器，行政部监督处罚）；

20）XX物流中心全厂的日常安全管理工作；

21）物流中心行政部的薪酬方案由谁来制定，由于从2011年到现在未上调过工资，成品仓今年3月已经上调，造成员工的心理影响，工作积极性较低。

22）协助仓库主管管理、完善仓库。

二、出租部分

1）厂房的招租；

2）出租厂房的基建筹划、监督，及日常基建维修等；

3）日常的物业管理，与租户的协调沟通；

5）每月的水、电、托管费等的抄表及制表，并发放各类通知；

4）每月催缴租金、水、电、管理费等；

5）XX俊怡厂出租部分的全部管理工作；

第三篇：保卫处工作职责范围

保卫处工作职责范围

保卫处长工作职责

一、主持全处工作，负责组织制定保卫工作计划，并认真贯彻实施；

二、定期向学院汇报学院治安秩序和安全保卫工作情况；

三、熟悉学院的基本情况，掌握治安情况和学院要害、重点部位的安全防范情况；

四、负责组织实施学院安全、消防工作，加强对师生员工的法制宣传和教育，充分发挥职能作用；

五、主动发挥在安全、消防工作中的检查、监督、指导作用，认真组织落实各项安全防范措施，消除隐患，确保重点，保障学院

师生员工的人身、财产安全；

六、组织学院的消防培训，做好学院消防安全工作；

七、协助公安机关查处发生在本校区的刑事案、治安案和治安灾害事故；

八、加强政治思想工作，组织政治理论和业务学习，不断提高政治素质和业务技能；

九、负责考核保卫岗位职责的情况，检查各项工作的完成情况；

十、完成好领导赋予的其它工作。

在院党支部、分管院长和上级公安机关的领导下负责全院的安全保卫工作。其主要职责是：

一、开展法制安全宣传教育，增强师生员工的法制观念和安全防范意识，预防和减少违法犯罪行为；

二、掌握信息动态，严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学院的渗透、煽动和破坏国家安全的行为；

三、落实安全保卫责任制和安全技术防范措施，防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生；

四、调解处理学院内部治安纠纷，维护学院正常的教学、生活秩序；对校内有轻微违法但尚未构成犯罪的人员进行帮助、教育；

五、及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案、治安灾害事故和其他严重危及治安的情况。保护发案现场，并协助公安机

关查破校内发生的刑事和治安案。

六、负责校园内暂住和流动人口的管理。

七、参加所在地区组织的社会治安综合治理工作。

八、依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。

九、做好本处档案材料的收集、归档工作。

十、完成院党支部和院长交办的其他任务。

第四篇：行政主管工作职责范围

行政主管工作职责范围

1、制定并监督执行公司行政管理规章制度;

2、办理公司文件、通知、通报等资料的起草、发放、传递和保存;

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;

9、办公设备养护、固定资产管理;

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;

11、与相关政府部门的沟通与协调;

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

行政主管工作职责21、负责事业部招聘，并组织相关人员开展初试、复试和录用等工作;

2、负责事业部员工关系管理、团队维稳、组织团建活动等;

3、负责事业部管理及维护人事档案，及时更新电子员工档案信息;

4、负责事业部工资核算及社保公积金办理;

5、完成上级交办的其他工作。

行政主管工作职责31、文控管理，根据公司的业务发展需要，建设并完善行政制度、流程，并监督执行;

2、办公环境管理，负责办公环境维护与改善;

3、资产费用管理，包括办公用品和固定资产管理、行政费用的管理;

4、日常行政工作，包括公司级重大活动、员工活动策划组织、公司车辆管理等;

5、负责制定各类行政应急预案和突发事件的应急处理;

6、完成领导交办的其它工作.行政主管工作职责41、负责公司人事、行政工作的管理和落实;

2、负责人事及行政板块工作计划制定和落实、协助上层执行相关的政策和制度，达成管理目标;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

行政主管工作职责51、负责城市公司重要行政文件的拟制、审核、行文、机要流转、文件登记、处理、存档和上呈及下发等工作。

2、负责开展城市公司工商注册、审核、变更及日常保管工作。

3、负责价值城市公司非经营性固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等后勤保障等工作。

4、参与过新公司组建的优先。

行政主管工作职责61、全面负责公司的人力资源管理与开发工作，组织制订公司人力资源发展规划和计划，并监督各项计划的实施，使之满足公司整体发展的需要

2、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度，全面负责招聘、培训、调岗、薪酬福利、机构建设、绩效管理、企业文化、劳资关系管理等人力资源战略的制定和实施

3、协调和指导公司人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司体系人力资源的合理使用;制定人事预算，做好人力资源管理成本控制

4、负责公司行政管理工作，并协助公司主管开展公司外联工作

5、完成领导交办事宜

行政主管工作职责71、负责公司招聘工作，包括应聘人员简历筛选、预约、接待及面试等;

2、及时维护更新现有招聘网站及招聘渠道，并能拓展新的招聘渠道;

3、办理人员入职、离职、调任、升职等相关手续，试用期员工跟踪以及离职人员面谈;

4、负责员工招退工、社保、公积金、居住证积分申请等事务性工作办理;

5、负责劳动合同的签订及续签，人事档案及人事信息管理;

6、完善并监督各类规章制度的实施，沟通协调与其它部门的工作;协助解决劳动争议和纠纷;

7、每月考勤统计制作，社保公积金账单制作，考勤管理;

8、组织完成公司KPI考核工作;

9、公司日常行政工作的开展及对接，包括：办公室氛围优化、企业文化氛围营造、年会、行政其他工作的对接等。

第五篇：经理助理工作职责范围

经理助理工作职责范围

1、协助客户经理进行项目的投标资料准备，完成投标工作。

2、协助客户经理进行合同签订期间的各项工作。

3、协助客户经理进行执行阶段的内部管理工作。

4、协助客户经理进行执行阶段的外部沟通工作。

经理助理工作职责21、公文管理：组织营销中心层级公文编写工作;负责营销中心管理层批阅公文的流转、催办，落实文件收集、整理、报送工作;

2、考勤管理：负责营销中心管理班子成员考勤(营销总、专业部门总监);

3、秘书服务：负责营销中心总经理办公室管理、出行管理等;

4、会议管理：负责宣贯或细化总部和区域会议管理制度，协助开展会务住宿、用餐统计及场地预定，做好会务预算结算工作;

5、行政接待：负责落实所属营销中心对内、对外等行政接待工作，负责所属营销中心各部门招待费使用的审核、检查;

经理助理工作职责3

根据客户要求协助项目经理推进校园招聘的整体流程

视项目情况与雇主品牌策划端及落地执行端进行沟通并积极配合-

安排项目的准备、宣传和执行工作，并跟踪反馈进度

协助项目经理完成项目的其它相关工作，如：数据收集、简历整理等

经理助理工作职责4

1.关注研究宏观经济走势和资金供求变化，对宏观数据的发布及宏观政策的出台进行分析解读，提供有价值的投资策略，定期撰写宏观经济及政策研究报告;

2.了解宏观经济运行特点和规律，建立适合的研究体系。结合市场特点，形成有针对性的研究方法;

3.熟悉大资管行业发展动态，对行业中的新产品新趋势有一定的敏感度及同业人脉，开发新的产品类型，丰富团队产品线的设置;负责部门产品成立前的合同审阅、法审跟进及其他沟通协调工作，协助新产品落地等;

4.协助相关同事进行各账户的日常辅助管理，如投资指令的下达流转、账户头寸管理、开放期流动性安排等;

5.协助相关同事进行账户运作报告等定期报告的撰写。

经理助理工作职责51、独立操作阿里巴巴外贸平台，包括产品信息发布、优化、回复询盘等;

2、协助外贸经理运营阿里店铺，提升曝光率及转化率;

3、协助外贸经理跟进订单事务，如跟踪内部生产、订单协调、报关出口、联系物流、售后处理等;

4、参加国内外展会(如香港美酒展、美国芝加哥家居展、法国法兰克福展等);

5、协助外贸经理管理本部门事务，如新员工培训、销售方案拟订、展会预定、补贴申报、出口退税等;

6、做好市场信息的收集、统计、分析，了解和发掘客户的需求，给外贸经理提供各类销售参考数据。

经理助理工作职责61、负责总经理的日常行程安排;

2、负责总经理重要文件及讲话的起草、审核，文件的督办、处理与反馈;

3、协助建立和完善公司经营管理体系，协调内部各部门关系及业务运作流程等，维护和保障经营体系有效、平稳运作;

4、协助总经理进行公共关系(政府、科研机构、重要客户等)的开拓、维护及外联接待工作;