教育教学质量调研月启动仪式上的讲话

第一篇：教育教学质量调研月启动仪式上的讲话

各位教师，今天，我们在这里召开预备年级教育教学质量调研月启动仪式，我代表校长室，想阐述三个问题，第一问题是为什么要开展教育教学质量调研月活动，第二个问题是这个活动要落实怎样的学校理念，最后是我们怎么样去提升教育教学质量等问题。

为什么开展教育教学质量调研月活动呢？前两天，我们刚开了一个预备年级的教学研讨会，由王校长主持的，就教学的问题进行了研讨，今天，我来主持这个会议，就是因为通过今天上午全体中层干部的听课，结合上学期期末的考试成绩，综合了教学的摸底，汇总了近一年来预备年级各方面的情况，学校决定启动预备年级教育教学质量调研月活动，以此来凝聚精神，促进工作，提升质量。

这次活动要怎样落实学校的理念呢？这次活动本身是落实学校精细化管理的工作方法的具体举措，我们要做到精细化，就是要把复杂的问题简单化，简单的问题流程化，流程的问题定量化，定量的问题信息化，要在精、准、细、严上下功夫，精就是精益求精，追求完美；准是准确、及时、到位；细是把工作做细，管理做细，流程管细；严是对管理制度和流程的执行与控制能力。“精细化”是一种意识、一种观念、一种认真的态度、一种精益求精的文化，就是重细节、重过程、重基础、重具体、重落实、重质量、重效果，专注地做好每一件具体事情，在每一个细节上精益求精、力争最佳。

我们该怎样去提升教育教学质量呢？我觉得，我们不能就抓质量而抓质量，而是要抓住两个空间，一是教室，而是办公室，抓住两类人，一是学生，二是教师，总的来说就是要相互尊重，营造和谐的办公室文化，关注学生，构建温馨教室。

相互尊重，营造和谐的办公室文化。首先要明白，整个预备年级，预备年级的每一位老师，每一位学生不是单独的个人，也不是一群人，而应是有着核心价值观，践行学校“尊重的教育”理念的文化的载体，所以，营造和谐的办公室文化，不是我们看到的一团和气，而是要树立正气，你好我好大家好的一团和气，到头来，损坏的不是办学质量，败坏的是学校的声誉呀，要树立正气，弘扬正气；要营造和谐的办公室文化，不是我们看到的一团俗气，而是要追求雅趣，办公室是办公的地方，不是东家长西家短的拉呱地方，学生每天进进出出老师办公室，看到的应该是爱岗敬业，追求卓越的教师，而不是俗不可耐，一生俗气的教师，所以要文雅的谈吐，高雅的气质，只有这样，才能营造出和谐的进取的办公室文化，希望预备年级的每一位老师共勉。其次我们年轻教师要尊重老教师，老教师要带好年轻教师，我们这个年级是老少搭配，少了中间力量，这是一个缺陷，但是，我们要把劣势变优势，以老带新，共同进步，兴许能取得意想不到的效果。我们年轻教师要学习老教师爱岗敬业的职业道德，精益求精的职业精神，宁静致远的人格魅力，其他两个我不说，我就说说宁静致远的人格魅力吧，淡薄才能明志，宁静才能致远，所以，淡薄在前，宁静在后，才能立远志，成大事，看破红尘容易得很，经常看到网上报道跳楼的人，一跳下去，一了百了，但是要做到宁静致远就没有那么容易，这需要高尚的人格魅力来铺垫呀，需要岁月来磨砺呀，希望我们的年轻教师向老教师学习，老教师也向年轻教师一样，与时俱进，敢于创新。当然，我们的年轻教师更要注重自我发展，今天我就特别强调一下，因为，我们预备年级有那么多的研究生，你们是学校的中坚力量呀，要实现自我发展，对自己而言，要从家庭的人，变为社会的人，再变为学校的人，为何如此说呢，因为你们都是独生子女，从小到大，甚至到现在，你们都是，永远是父母手心里的宝，一方面在教育学生要独立自主，而自己回家缺在父母怀中撒娇，你们是时候从家庭人变为社会人了，但是变为社会人还不是终点，社会人有很多东西可以想的，可以说的，可以做的，而我们教师就不能做，学校是在社会里，但是它又是社会最后的良心地，所以，我们年轻教师要把自己从社会人变为学校人，特别是变为新杨人，新杨人的最大特点就是不怕苦，不怕累，敢于拼搏，勇于实现。要实现自我发展，对同事而言，要学习他人的长处，摒弃不良的影响，每个人都有长处，但是，一个年级的群体，甚至有时候同一年到学校工作的群体都有自己的亚文化，如果这个亚文化圈出现问题，不能良性循环，到后来，给学校展示的就是一个不良的亚文化群体，这不仅危害学校发展，更危害自身发展，对学校而言，你们要不断地规范自己的行为，用学校的规章制度作为自身要求的基准，慢慢融入学校的文化当中，任何游离于学校主流文化的东西，都会被抛弃的，所以，预备年级每一位老师要相互尊重，努力营造和谐进取的办公室文化。

关注学生，构建温馨教室。温馨教室是什么，我们普陀区是全上海市创建温馨教室的典型，那就是以学生心理健康为基础，谋求学生的全面和谐发展，而不是简单的在教室里布置几盆花，剪几张窗花的问题，落实在学校里就是要为每一位学生的充分发展服务，实现培养有个性特长的合格初中生的办学目标。所以我们要关注学生，提到关注学生，不是每天抱怨学生差，没有教不好的学生，只有教不好的老师，这话虽然绝对，但是我想，如果老师一味抱怨学生差，他和他的学生是不会有进步的，我们要看到我们的生源质量是没有办法在短时间里改变的，通俗点说，我们的学生就是被割了四次的韭菜一样剩下来的，读幼儿园的时候，走掉一批，割掉一茬，读小学时，走掉一批，割掉一茬，读初中时，走掉一批，割掉一茬，剩下的学生就是我们的学生，这是现实，就是我们哲学上讲的存在，存在就是合理，别的啥都不要说，唯一可以改变的就是自己的主观能动性，所以，关注学生，不抱怨学生，是我们一切教育教学工作的出发点。

首先要关注学生的行为规范。预备年级从去年到现在，我们看到了行为规范的可喜进步，这与大家的辛勤工作分不开，但是，还是有很多问题，要坚持抓，一直抓到初三夜不要放松，放松了就要吃亏，我们在这个问题上是吃过亏的，以为一到初三就是抓学习，结果半学期下来，好好的一个班级，就连学生的头发都搞不定了，更谈何学习，谈何进步。上次预备年级开教学会议，教室里没有老师，我兜了一圈，就发现很多问题，学生的自主管理还是不到位，需要班主任管理，需要班干部管理，有些班级学生都跑出了教室，有些班级的学生在吵闹，而我们学生干部是没有这个掌控能力的，各位班主任，我们要关注细节，做到老师在和不在一个样，这不容易呀。

其次要关注学生的学习习惯。我们学习一直在讲要培养学生良好的行为规范和学习习惯，但是，今天听课下来，我发觉还是很不如意，对事不对人，我们的数学课，有没有培养学生使用草稿本的习惯，有没有培养学生使用纠错本的习惯，我们预备铃后，有没有培养学生把每节课的课本和文具整理好放在右上角的习惯，这些习惯，需要我们每一位老师去抓，去落实。

三要关注学生的学习规范。数学解题的规范，写作文的规范，学英语的规范，我们都一个多学期了，每个学科有没有形成你这个学科的基本规范呢，我看，很少有，就算有，也落实不到位，因为我们有些老师不注意，不布置，不检查，不落实嘛。

四要关注教学的有效性。首先是备课，我们经常说要备学生，备教材，备教法，但是我发现，学校花大血本推出的导学稿，居然有些教师上课的时候都不熟悉，我也知道是几个老师分开做的，你为何上课之前不好好熟悉一下呢，自己是懂非懂，教给学生就是是而非，这样的备课，就很失败，在这一个月的调研中，重点就是要检查备课情况，请大家注意。其次要上课认真，认真上课，我们把握不住课堂的实效性，在基本的教学流程中出问题，提问不知道铺垫，例题都没有吃透，如何能上好课。三要注重课堂的效果，就算我不懂数学课，我今天听了一节数学课，我就统计了一下，全班33个同学，有17为同学被提问25次，按理说，这个比例到一半了，不错了，但是我又发现，后面三排的学生，也就是一半的学生吧，一节课下来，只有三个人被提问三次，这就是一个结构性问题了，后面三排的学生被忽略了，多可惜呀，其实，讲到导学稿，我觉得有个共性的问题，就是，上课的时候，很多学生忙于完成导学稿上的内容，他根本就没有看黑板，不知道我们老师去关注他这节课收获多少，听懂多少了呢，这个问题要好好研究，把导学稿用到实处。四要主动作业，我们有作业的5个必须，我今天要强调的是作业要老师亲自批改，不能让学生代劳呀，这是师德问题呀，不是技术问题呀，要精批，要面批，真正把作业作为检测教学质量的一个有效的工具呀。

今天讲了这么多，时间也不早了，就不讨论了，我的意图是在调研月开始的时候提出一些问题，希望引起大家的思考，等这个月结束的时候，希望在做的每一位教师好好发言，认真总结，务求实效，谢谢大家。

第二篇：就业援助月启动仪式上的讲话

在**市“**年就业援助月活动

启动仪式”上的讲话

人力资源和社会保障局**

同志们：

今天，**市人力资源和社会保障局、**市残疾人联合会在这里隆重举行**市“**年就业援助月活动”启动仪式，首先我代表**市人力资源和社会保障局对活动的启动表示热烈的祝贺！

就业是民生之本、和谐之基。帮助困难群众实现就业

再就业，是构建和谐社会的前提和基础。每年的“春节”期间，是困难群众最需要帮助的时候。从今天起，在全市范围内将同时开展为期一个月的“就业援助月”活动，充分体现了党和政府对就业困难群体的关爱。在这次就业援助活动期间，全市各级就业服务部门将重点围绕以下四项内容开展专项活动：一是对我市尚未就业的就业困难对象、“零就业家庭”人员、残疾登记失业人员，尤其是残疾人高校毕业生、家庭贫困残疾人和在推进产业结构调整、节能减排过程中淘汰退出企业需要新安置的就业困难职工以及城镇低收入群体提供有针对性的援助服务，切实帮助他们解决就业问题；二是在全市范围内开展全面普查，彻底摸清登记失业人员和就业困难人员的基本情况和就业需求；三是做好创建充分就业社区工作，进

一步完善充分就业社区的工作制度；四是在这次活动中使每个未就业的援助对象都能得到就业服务机构提供的至少一次职业指导、三次职业介绍服务，切实帮助一批援助对象在规定时间内实现就业，同时帮助符合条件的援助对象及时落实各种补贴以及个体就业和自主创业资金扶持等促进就业政策。

同志们，就业再就业是一项惠民工程。近年来，我市始终把就业再就业工作列为 “民心工程”来抓，市委、市政府出台了《**市人民政府关于进一步做好就业工作的意见》（*市政字**号）文件，制定出一系列促进就业再就业工作的扶持政策，2009年我市被列为国家级创业型城市，在全市认定了**家青年就业创业基地和**家大学生就业创业基地，今年1月1日起，高校毕业生创业每年还可享受**元税收减免政策，通过这一系列有效措施，对我市就业困难人员就业、高校毕业生创业起到积极的促进作用。

**年“就业援助月”活动期间，各级就业服务机构要以高度的责任感，满腔热情的开展工作，要加大帮扶力度，深入社区了解实际情况，切实帮助他们解决最急迫、最需要解决的问题，扎扎实实做好各项就业援助工作。

最后，预祝**年就业援助月活动取得圆满成功。

谢谢大家

第三篇：在“勤奋学习月”启动仪式上的讲话

珍惜青春

勤奋学习

——在“勤奋学习月”活动启动仪式上的讲话

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

今天我们在这里举行武威第七中学“勤奋学习月”活动启动仪式，勤奋学习月主题活动的开展旨在激发全体同学的责任意识和使命感，增强同学们学习的目的性、自觉性，引导大家昂扬青春激情与斗志，珍惜青春，勤奋学习。

同学们，常言道”一分耕耘，一分收获”，有了辛勤的劳动，我们才会有成果，作为搏击风浪的年轻一代，我们应当抓紧时间，持之以恒，努力学习，扬帆起航。2016年的高考已经落下帷幕，中考也即将进行，在座的所有同学从这一刻起都已经自动升级了一个台阶，高二和八年级同学要冲刺明年的高考、中考，高一和七年级同学也要积极谋划自己的在高中、初中阶段中承前启后的关键一年。长江后浪推前浪，是我们的雄心；强中自有强中手，是我们的豪情。处于学习阶段的我们，就应当在我们自己最美的青春年华刻苦努力、不懈追求，只有这样，我们才能在学习的道路上将一点一滴的知识积累，才能在人生的旅途中将一方一寸的风景珍藏；只有这样，我们才能实现自己的理想，让生命放射出灿烂耀眼的光芒。

成功，是人生的美好境界，所有的人都渴望成功。作为在学习道路上艰难跋涉，时刻对成功充满渴望与憧憬的我们，必须要努力把自己锻造成为一名勤奋的人!因为勤奋的人才会胸怀大志，执着追求，不懈努力；勤奋的人才会珍惜时光，说干就干，绝不犹豫拖延；勤奋的人才会肯于吃苦，不找借口，不断挖掘自身的潜能。同学们，我们需要奋斗，我们需要拼搏，我们需要通过勤奋学习，让一个更优秀的自己破茧而出。

勤奋，是走向成功的奠基石。如果你在学习中，不求甚解，读书不多，动笔有限，就说明你还不够勤奋；如果你牢骚满腹，怨天尤人，认为自己脑子笨，就说明你还不够勤奋；如果你进步慢，差距大，最容易找到的原因，恐怕就是缺乏勤奋。勤奋，会让你增加本领，获得欢乐。勤奋的人，没有时间去闲聊，没有心思去争吵，去计较。勤奋的人，在任何时候，都把时间看的无比珍贵，他们会在“勤”字上下功夫，在“学”字上流汗水，在“思”字上做文章，在“问”字上寻智慧。他们明白“一分钟里，可以丢掉很多事，一分钟里，也可以完成很多事。”努力学习，只争朝夕，是他们义不容辞的责任。只有努力学习，只争朝夕，生命的长河才会千帆竞发；只有努力学习，只争朝夕，人生的战舰才能乘风破浪，凯歌飞扬。

同学们，我们无法否认学习之苦，学习之累，但甘守学习的苦才能享受学习的甜。在校园里，我们快乐地成长，为理想而奋斗！遨游学海，跋涉书山，知识上的满足给我们快乐；山重水复，曲径通幽，破解难题的柳暗花明给我们快乐；思想境界上的不断开阔，心灵上的不断净化给我们快乐。爱因斯坦曾说：千万不要把学习当成一个任务，而应该看成一个令人羡慕的机会。只有我们勤奋刻苦，敢于面对学习中的困难，你才会发现，学习中自有情趣，更有快乐。

我们处在一个千载难逢的美好时代，我们也处在人生的最关键的阶段。我们没有理由颓废。我们必须珍惜青春，勤奋学习，全力奋斗，强大自己，充实自己，为未来打好坚固的基础。只有这样，当我们回首青春时，我们才可以理直气壮地说，我们的青春是无悔的青春。同学们，珍惜时间，辛勤的耕耘吧！勤奋刻苦的学习一定会给你带来成功！

谢谢大家！

第四篇：安全生产月启动仪式讲话

“安全生产月”启动仪式发言稿

亲爱的同志们：

大家上午好！

今年是全国第十三个安全生产月，按照上级部门要求，今天我们在这里举行“安全生产月”启动仪式，主要任务是对我矿“安全生产月”活动进行总动员，系统部署“安全生产月”有关活动，希望各单位认真贯彻落实，将各项活动搞得有声有色，营造出我矿良好的安全生产氛围。

今年以来，我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作，但是部分职工安全意识仍然不高，对此，我们要以“安全生产月”活动为契机，加强宣传发动，强化安全工作，狠抓责任落实，增强安全意识，为我矿安全发展创造良好的环境和条件。下面，就“安全生产月”活动，我讲几点意见：

一、认清形势，坚定信心，以“安全生产月”活动为契机，促进我矿安全生产

人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。安全责任重于泰山，是事关职工群众生命及全矿稳定发展的头等大事，各科室、区队要提高认识，牢记“生命高于一切”，以“安全生产月”活动为契机，强化安全生产主体责任，加强作业现场的监督管理，建立安全风险预控长效机制，达到杜绝轻伤和二级以上非伤亡事故，消除各类重大安全隐患的工作目标，为我矿安全生产夯实基础。

二、围绕主题，全面推进，确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果

今年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识，促进安全发展”。我们要通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的宣传活动，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，使“红线”意识深入人心、使安全理念深得人心。通过开展安全咨询日、演讲比赛、应急演练、技能比武及安全知识竞赛等活动，不断增强职工的安全意识和操作技能，营造我矿安全生产浓厚氛围。

三、突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作

要认真做好隐患排查整改工作。各单位要加大隐患的排查、整治力度，加强对重点部位、关键环节的监督检查，突出抓好“一通三防”、防治水、大型机电运输设备隐患排查治理，认真做好“雨季三防”各项工作，及时消除安全隐患。

要加强安全质量标准化建设。各单位要进一步提高安全质量标准化意识，尤其是管理干部要提高质量意识。工程质量是安全的重要保障。我们要通过动态达标去保持，通过制度管理去保障，既要注重过程中的严格控制，也要注重关键环节的质量控制。确保我矿质量标准化达到国家一级验收标准。

要建立风险预控管理长效机制。严格执行矿科领导和区队长下井带班制度，各级管理人员要经常深入施工现场巡查安全隐

患，既要保证下井的次数，更要保证下井的质量。同时，要充分发挥班队长在现场管理中的过程控制作用，强化措施在现场的贯彻落实。要充分发挥安监员的现场安全监管作用，发现问题，及时反馈和整改。

要认真开展安全生产反“三违”自查活动。“三违”是事故的根源，“三违”不反，事故难免。要确保我矿安全形势的持续稳定，就必须狠抓“三违”、严惩“三违”，同时加大对“三违”人员的教育引导，从根本上杜绝“三违”。

同志们，居安思危年年乐，警钟长鸣岁岁欢。让我们立即行动起来，共同创造一个安全、有序、和谐的荣泰矿！

最后，预祝“安全生产月”活动取得圆满成功。

谢谢大家！

2014年6月1日

第五篇：安全生产月启动仪式讲话

“安全生产月”启动仪式发言稿

亲爱的同志们：

大家上午好！

今年是全国第十三个安全生产月，按照上级部门要求，今天我们在这里举行“安全生产月”启动仪式，主要任务是对我矿“安全生产月”活动进行总动员，系统部署“安全生产月”有关活动，希望各单位认真贯彻落实，将各项活动搞得有声有色，营造出我矿良好的安全生产氛围。

今年以来，我矿上下在安全生产方面做了大量扎实有效的工作，但是部分职工安全意识仍然不高，对此，我们要以“安全生产月”活动为契机，加强宣传发动，强化安全工作，狠抓责任落实，增强安全意识，为我矿安全发展创造良好的环境和条件。下面，就“安全生产月”活动，我讲几点意见：

一、认清形势，坚定信心，以“安全生产月”活动为契机，促进我矿安全生产

人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。安全责任重于泰山，是事关职工群众生命及全矿稳定发展的头等大事，各科室、区队要提高认识，牢记“生命高于一切”，以“安全生产月”活动为契机，强化安全生产主体责任，加强作业现场的监督管理，建立安全风险预控长效机制，达到杜绝轻伤和二级以上非伤亡事故，消除各类重大安全隐患的工作目标，为我矿安全生产夯实基础。

二、围绕主题，全面推进，确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果

今年“安全生产月”活动的主题是“强化红线意识，促进安全发展”。我们要通过开展形式新、内容实、声势大、效果好的宣传活动，大力宣传党和国家关于安全生产的方针政策、法律法规，使“红线”意识深入人心、使安全理念深得人心。通过开展安全咨询日、演讲比赛、应急演练、技能比武及安全知识竞赛等活动，不断增强职工的安全意识和操作技能，营造我矿安全生产浓厚氛围。

三、突出重点，狠抓落实，认真做好当前和今后的安全生产工作

要认真做好隐患排查整改工作。各单位要加大隐患的排查、整治力度，加强对重点部位、关键环节的监督检查，突出抓好“一通三防”、防治水、大型机电运输设备隐患排查治理，认真做好“雨季三防”各项工作，及时消除安全隐患。

要加强安全质量标准化建设。各单位要进一步提高安全质量标准化意识，尤其是管理干部要提高质量意识。工程质量是安全的重要保障。我们要通过动态达标去保持，通过制度管理去保障，既要注重过程中的严格控制，也要注重关键环节的质量控制。确保我矿质量标准化达到国家一级验收标准。

要建立风险预控管理长效机制。严格执行矿科领导和区队长下井带班制度，各级管理人员要经常深入施工现场巡查安全隐患，既要保证下井的次数，更要保证下井的质量。同时，要充分发挥班队长在现场管理中的过程控制作用，强化措施在现场的贯彻落实。要充分发挥安监员的现场安全监管作用，发现问题，及时反馈和整改。

要认真开展安全生产反“三违”自查活动。“三违”是事故的根源，“三违”不反，事故难免。要确保我矿安全形势的持续稳定，就必须狠抓“三违”、严惩“三违”，同时加大对“三违”人员的教育引导，从根本上杜绝“三违”。

同志们，居安思危年年乐，警钟长鸣岁岁欢。让我们立即行动起来，共同创造一个安全、有序、和谐的荣泰矿！

最后，预祝“安全生产月”活动取得圆满成功。谢谢大家！

2014年6月1日