学生医保通知

第一篇：学生医保通知

通知班班主任:

为了保障我市城镇居民基本医疗,特别是考虑到学生医疗费用引起的家庭负担等问题,居民基本医疗保险《细则》和《试行办法》（现公布在学生科门口小黑板），要求班主任利用第15周班会课对学生参保问题进行宣传，并按如下要求和步骤开展相关工作：

一、做好区城镇户口学生的参保登记工作：凡端州区城镇户口的学生如自愿参加医疗保险，由学生本人在“表一”填报，要求今周星期三下午放学前150元，其中学生自费60元，政府补贴90元，学生月底前由各居委会、办事处派人来学校收保险金，届时学校将会提前通知参保的同学带户口簿和身份证回校办理。端州区学生医保生效期为2008年7月1日～2009年6月30日，今后学生可以自行到居委会续保。

二、做好市其它各县、镇城镇户口学生参保登记工作：凡市各县、镇城期五下午放学前完成，并将“表二”交回学生科。每位学生每年缴交保险金额为150元，其中学生自费60元，政府补贴90元，由市劳动局把具体名单报送各县镇，学生放假回乡后自行到当地居委会办理。保险生效期为投保第二天起，一年内有效。今后学生可以自行回乡到当地居委会续保。

三、凡市范围以外户口的城镇学生如需参加医疗保险，可以于下一周在学校申请办理，每位学生每年缴交保险金额为150元，全部自费。

注：学生参加的基本医疗保险在保险期内的最高保险赔付限额为50000元，想了解多一点有关医保的具体《细则》，可以到学生科咨询和浏览门口张贴的资料；农业户口学生参照农村合作医疗保险具体做法，可以回当地村委会了解。

学生科

2008年6月11日

第二篇：医保通知

关于做好2011-2012年大学生基本医保等工作的通知

为做好2011年我校学生基本医疗保险工作，根据《福建省人民政府办公厅转发省人力资源和社会保障厅财政厅关于进一步做好2011年城镇居民基本医疗保险工作有关问题的通知》（闽政办„2011‟168号）、《福建省人民政府办公厅关于大学生参加城镇居民基本医疗保险的若干意见》（闽政办„2009‟118号）文件精神，现将今年我校学生医保工作有关事项通知如下：

一、大学生基本医疗保险工作

在校接受普通高等学历教育的全日制本专科生、研究生(含侨、港、澳、台大学生),从参保之日起享受大学生基本医疗保险待遇。按照文件要求，学校要采取有力措施，努力做到应保尽保。因基本医疗保险原先由学生填写提交申请表，手续繁琐，审核工作量大、为缓解大学生参保工作面临的难题，减轻学生及学院申请审核手续，本，学生基本医疗保险通过福州市医保管理中心开发的“福州市大学生医保管理平台” 系统进行申请。2011年的医疗保险工作较往年有所不同：

（一）2011年基本医疗保险工作不再收取学生个人身份证复印件、不再收集学生个人照片，由学生个人登录我校福州市大学生医保管理平台（登录学工系统中“快速通道”栏点击“大学生医保系统登录链接”进入），通过网络核对补充已导入的学生基本信息及照片，各学院做好审核工作，避免因材料问题导致学生医保无法正常受理。

（若医保系统中无学生信息，请各学院及时将名单汇总至学生工作处补登录）

（二）2011年起学生医保费用缴费方式有三种。一是移动、电信运营商针对福州市大学生城镇居民医疗保险举办的“充话费，送医保红包”活动，学生可参加运营商活动，充值获取医保红包（详见附件一）。二是学生可通过医保管理平台，使用移动手机支付功能进行缴费（可免费开通移动手机支付功能）。三是使用现金缴费。家庭经济困难认定为前20%的学生不需缴费。需缴费的学生可在线进行缴费（详见附件二）。

（三）普通门诊是从2011年起新增纳入大学生基本医保的项目。即参保学生在学校医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医保定点基层医疗机构就医，基本药品目录和诊疗项目内的医疗费用，通过刷医保卡结算，每次就诊起付标准为10元，起付标准后统筹基本支付比例为50%，全年累计最高支付限额为500元。

二、补充医保及校园意外险等工作。

为最大额度规避学生个人风险，减轻学生大病住院费用负担，发挥补充医保对学生的救济作用。学校统筹资金为全体在校学生投保补充医保及校园意外险。为切实做好此项工作，各学院认真按照《在校学生信息表》（详见附件二）要求，汇总全体在校（含海外及港澳台）学生主要信息，于12月2日前将纸质及电子文档发送至学生工作处邮箱。

三、工作要求

（一）各学院要高度重视医疗保险工作。开展大学生医疗保险工作是落实省委、省政府关于推进民生工程战略的重要举措，重点保障在校大学生的住院和门诊大病医疗。各学院应进一步提高认识，形成共识，做好学生基本医疗保险工作。

（二）各学院要向在校学生全面宣传医疗保险工作意义。各学院在去年医疗保险工作的基础上，要坚持深入宣传，充分利用班会、宣传栏等各种形式，通过政策解读让学生理解医疗保险工作的重大意义，即通过更大范围的社会互助共济，来解决其医疗费用问题，减轻学校和家庭的负担，消除学生的抵触情绪，采取有效措施，做到博、硕、本全员参与，全面覆盖。

（三）各学院要精心组织开展医疗保险工作。通过网络平台，今年学生通过网络即可自行完成申请、缴费工作，简化工作程序。各学院应安排辅导员、学生干部专门负责此事，精心组织，确保本次医保工作顺利完成。学生登录学校的医保平台进行申请确认时间11月25日至12月7日，学院审核时间12月7日至9日，学生通过审核后于12月14日前登录系统进行缴费确认时间。

附件：

1、移动及电信“预存话费送医保专用红包”的活动说明

2、在线缴费说明

3、在校学生信息表

第三篇：2013-2014学年学生医保工作通知

2013/2014学年学生医保工作通知

1、全校2010级、建筑学09级学生及09级降级学生自愿缴费，费用为50元。各学院辅导室收齐后会同缴费名单交财务处刘丽华。缴费名单电子版报学生处朱长旭。

2011级-2013级学生医保费用入学时已经缴齐，属已缴费学生，只报电子版名单即可。

2、2013级学生每人收取2张红底一寸照片（照片背面写好姓名学号，其中1张学院保留，用于医疗保险本；另1张以班级为单位整理好上交学生处）

3、将已缴费的学生（包括09级自愿缴费的学生）按年级分别填表（见附表），文件以**学院**年级命名，最终表格电子版发至朱长旭OA，纸质表格盖好学院公章一式两份（一份报送学生处朱长旭，一份连同学生上缴医保费用报送至财务处）。

4、医保费今年调整至50元/年，2011级-2013级将涉及按年级退费，因此在做缴费表的同时，按缴费名单不变的情况下，再另做一份退费名单（见附表）。在退费金额一栏中，11级20元，12级30元，13级40元；另外专升本12级退10元、13级退20元；建筑学在上述年级退费基础上再加10元。各学院将退费名单按年级做好，电子版传朱长旭OA，另一份纸质签字盖章后交学生处朱长旭。

5、以上工作请于9月24日前完成。

学生工作处

2013年9月19日

第四篇：学生医保

上 海 水 产 大 学 文 件

沪水大后[2007]3号

关于印发《上海水产大学大学生医疗保障管理办法》 和《上海水产大学大学生医疗保障实施细则》的通知

各学院、各相关处室、后勤服务中心：

为做好我校大学生医疗保障工作，根据上海市政府沪府发[2007]12号、市医保局、市教委、市财政局印发的沪医保[2007]61号和沪医保中心[2007]17号文件精神，特制定《上海水产大学大学生医疗保障管理办法》和《上海水产大学大学生医疗保障实施细则》，现予印发，请遵照执行。

特此通知。

附件：1.上海水产大学大学生医疗保障管理办法

2.上海水产大学大学生医疗保障实施细则

上海水产大学

二ОО七年四月十七日

主题词：大学生

医保

通知

上海水产大学办公室 2007年4月17日 校对：俞渊（共印5份）

附件1 上海水产大学大学生医疗保障管理办法

为做好我校大学生医疗保障工作，根据上海市政府沪府发[2007]12号、市医保局、市教委、市财政局印发的沪医保[2007]61号和沪医保中心[2007]17号文件精神，结合我校实际情况，特制定本管理办法。

一、组织领导

学校成立大学生医疗保障管理工作领导小组，指定门诊部为学生医疗保障日常管理部门。大学生医疗保障管理工作领导小组组成人员为：

组 长：封金章（副校长）

副组长：俞 渊（后勤办主任）李兴华（学生处处长）

组 员: 沙德银（后勤服务中心总经理）、游录泉（校办副主任）、陈慧（教务处副处长）、王艳（研究生部副主任）、林高（高职学院副院长）、王宪怡（财务处副处长）、吴炯华（门诊部主任）

二、保障对象的确定

保障对象的确定和变动，由学生处、研究生部和高职学院负责。具体办法为： 1.集中启动阶段，由学生处（含高职学院）、研究生部填写享受医疗保障的学生基本信息表，于5月15日前交门诊部，由门诊部派专人去所在地区的医疗保险经办机构集中办理登记手续。

2.每年新生入学后的10月初由学生处（含高职学院）、研究生部填写享受医疗保障的学生基本信息表，交门诊部，由门诊部派专人去所在地区的医疗保险经办机构集中办理新生登记手续。

3.转入、转出、休学、复学、注销等零星变更登记，每月10日前由学生处（含高职学院）、研究生部提供相关信息变更表及书面证明材料的复印件给门诊部，门诊部派专人去所在地区的医疗保险经办机构集中办理变更登记手续。

三、学校医疗保障资金的管理

财务处负责医疗补助资金的管理、清算、超支申请等事务。

四、医疗保障事务的日常管理

门诊部按《上海水产大学大学生医疗保障实施细则》（见附件）负责办理学生就诊、转诊、开具住院（或门诊大病）的结算凭证、门急诊医疗费的审核报销和对外联系等医疗保障的各项日常事务。

附件2 上海水产大学大学生医疗保障实施细则

为做好我校学生的医疗保障服务工作，根据上海市政府沪府发[2007]12号、市医保局、市教委、市财政局印发的沪医保[2007]61号、沪医保中心[2007]17号精神，结合我校实际情况，特制定本实施细则。

一、保障对象和方式

1.我校接受普通高等学历教育的全日制本科学生、高职高专学生以及非在职研究生。2.学生入学后经体检合格，领取医疗证，享受医疗保障。经体检发现不符合招生体检标准的，经学校指定的二级甲等以上医院诊断，不宜在校学习的，报学校相关部门按有关规定处理。

3．学生发生的符合本市大学生医疗保障有关规定的住院和门诊大病医疗由上海市医疗统筹资金保障，学生的普通门急诊医疗由学校保障。

二、住院和门诊大病医疗保障

学生患病必须先到校门诊部就诊，然后由校门诊部医生根据病情开具转诊单转至指定医院诊治。学生住院和门诊大病医疗由上海市医疗统筹资金支付。

1.住院医疗保障

凭指定医院开具的入院通知单原件及复印件，经学生本人申请、学院审查后，到校门诊部开具住院结算凭证，到医院住院。住院（包括住院和急诊观察室留院观察）所发生的费用属于统筹资金支付的，由指定医院予以记帐与医保中心结算，其余医疗费用由医院向学生本人收取。每次住院发生的符合本市大学生医疗保障有关规定的医疗费用设立起付标准：三级医院300元；二级医院100元；一级医院50元。起付标准及以下部分医疗费用由个人负担。住院结算凭证自开具之日起7日内有效。

2.门诊大病医疗保障

学生门诊大病凭指定医院开具的门诊大病登记申请表，经学生本人申请、学院审查后，到校门诊部开具门诊大病结算凭证，到指定医院门诊就诊。发生的符合医疗保障规定的医疗费用，由指定医院予以记帐与医保中心结算。门诊大病结算凭证自开具之日起6个月内有效，超过6个月后需要继续治疗或在6个月内需变更门诊部的，应重新开具 门诊大病登记申请表到校门诊部办理手续。

门诊大病包括重症尿毒症门诊透析（含肾移植后的门诊抗排异），恶性肿瘤化学治疗（含内分泌特异抗肿瘤治疗）、放射治疗、同位素抗肿瘤治疗、介入抗肿瘤治疗、中医药抗肿瘤治疗以及必要的相关检查，精神病（限于精神分裂症、中度和重度抑郁症、躁狂症、强迫症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍、偏执性精神病）以及血友病、再生障碍性贫血等。

3.特殊情况

学生在外省市医保定点门诊部急诊住院（含寒暑假），或因病等休学及在学校规定的教育实习、课题研究、社会调查、联合培养等期间居住在外省市，所发生的符合规定的住院或门诊大病医疗费用，由本人现金垫付，在出院或治疗后6个月内，把出院小结、病史资料、医疗费原始收据及明细账单等报校门诊部，由校门诊部集中到医保中心办理医疗费申报。

三.普通门急诊医疗保障

学生发生的符合本市大学生医疗保障有关规定的普通门急诊医疗费用，按校内门诊医疗费用90%、校外普通门急诊医疗费用80%的比例由学校支付，其余部分由个人负担。

1.学生患病一律凭医疗证到校门诊部挂号就医。

2.需到外院诊治的由校门诊部医生根据病情需要开具转诊单转诊到指定医院诊治。发生的符合医保规定的门诊医疗费用，凭医疗证、病史资料、医疗费原始收据及明细账单等到校门诊部审核报销。未经转诊发生的医疗费用自理(急诊除外)。

3.学生在本市和外省市发生急诊范围内的疾病（含寒暑假），可直接到就近的当地医保定点医院就诊。凭医疗证、病史资料、医疗费收据及明细账单等，到校门诊部审核报销。普通门诊医疗费不予报销。

4.学生根据学籍管理规定办理因病等休学及在学校规定的教育实习、课题研究、社会调查、联合培养等期间居住在外省市的，在当地医保定点医院发生的门诊医疗费用（联合培养的研究生需到联合培养单位指定的定点医院就诊），经学生处、教务处、研究生部等职能部门的审核，到校门诊部报销。

四.其它

1.学生患病需去非学校指定的医保定点医院诊治，需经校门诊部负责人同意；学生 到非医保定点医院就诊，一切费用自理。

2.根据《上海市基本医疗保险不予支付费用的诊疗项目范围》中规定：属于自费范围（如：各种体检、整容治疗、粉刺、穿耳洞、腋臭、注射二类疫苗等）的各种费用一律自理；学生因打架、斗殴、酗酒、吸毒、自杀、自残、交通事故等造成的医疗费用，一律由个人承担。

3．学生因病情需要运用CT、核磁共振、胃镜、心脏彩超、HOLTER等大型检查，必须经校门诊部负责人同意后方可检查，未经批准的检查费用自理；如遇急诊检查后三天内需补办申请手续，否则费用自理。

4.享受医疗保障的大学生应诚实守信，严格执行各项医疗保障的规章制度。违反校规校纪的按校规章制度处理，违反医疗保障制度的按有关规定处理。

5.学校将医疗帮困纳入校帮困助学的范围，建立大学生医疗帮困机制。6.学校鼓励大学生自愿参加商业保险。

本实施细则由校长授权门诊部负责解释，自2007年4月1日起实施，原沪水大后[2005]5号《上海水产大学学生医疗费管理条例》同时废止。

附：上海水产大学指定的医保定点医院：

上海市第一人民医院 杨浦区中心医院 南汇区中心医院

第五篇：长春医保通知

关于社会保险的若干重要问题

温馨提示：本部内容在“学院网站——人力资源——服务指南”里面已经分章节永久备份，以方便教职员工随时查阅

长春市医保参保职工住院指南

尊敬的参保住院职工：

您好！首先，向您表示最诚挚的慰问和衷心地祝愿，祝愿您在院治疗期间心情愉快，早日康复。为了方便您治疗，我们将基本医疗保险有关政策向您做以简要介绍，希望能对您有所帮助。

一、出示长春市社会保障卡

您办理住院手续时，请出示长春市社会保障卡和公民身份证，以便医院识别身份和定期结算。如因急诊而没有携带长春市社会保障卡，请24小时内将长春市社会保障卡和公民身份证交给院方查验，否则住院所发生的全部费用将由您个人承担。

二、费用知情权

在您住院期间，医院每天向您提供住院费用一日清单，并由您签字确认，出院时医院向您提供住院费用明细单，由您签字确认后才能成为出院结算的凭证。

三、医疗费核报

您住院医疗费用核销的范围，仅限于基本医疗保险药品目录、诊疗项目及服务设施支付标准以内的甲、乙类部分医疗费用，超基本医疗保险目录以外的丙类医疗费用不予支付。甲、乙类药品是指由国家确定的基本医疗保险药品目录以内的药品。您核报的费用将通过医保网络直接核报。

四、基本医疗保险最高支付额度

1、基本医疗统筹基金额度为50000元。

2、大额救助为14万元。

五、费用结算

1、起付线。起付线是指参保患者住院医疗费用进入统筹基金支付的界线。省级综合医疗机构为1268元；市级医疗机构（含省、市专科医院）为975元；区级综合医院及社区卫生服务站（含厂矿、院校医院）为683元。内多次住院的起付标准，在第一次住院支付标准的基础上逐次递减25%。起付线以下的费用由您自理。

2、乙类药品、检查治疗项目费用由您承担15%（退休人员承担10%）。

3、35种一次性体内置放、植入、插入及其辅助材料按乙类最高支付标准支付，其他进口人工器官和体内置放材料个人承担50%，4、起付线以上，最高支付限额以下，由基本医疗统筹基金支付的费用（包括公务员补助、大额救助）您要承担一定比例（即个人承担比例）。省级医院为15%、市级医院为12%、区级医院为9%，退休人员在此基础上减少2%。

5、参保人员一个内，住院医疗费（含门诊大病治疗费用）中现金支付累计超过5000元以上部分（不含丙类费用），5001元至10000元，补助25%；10001元以上部分补助30%，均由大额医疗费用救助基金支出。

6、参保人员住院医疗费用超过起付线标准，在3000元以内（含3000元）个人自付部分（不含个人账户支

付部分）由统筹基金补助30%。

医疗费用核销计算公式

（1）核报部分＝（费用总额－自费金额－自理费用－起付线）×（1-个人承担比例）

（2）自负比例=（费用总额-自费金额-自理费用-起付线）×个人承担比例。

（3）大额费用（超50000元以上）核销计算公式：1至3万元=（费用总额－自费金额－自理费用）×75%。30001至14万元=（费用总额－自费金额－自理费用）×85%。

自费金额是指不予核销的丙类费用。

自理费用是指需个人承担15%的乙类费用。

自负比例是指起付线以上，最高支付限额以下，由统筹基金支付的医疗费用，个人要承担一定的比例。例如：您是在职参保职工，在市级医院住院，总费用为5000元，其中甲类费用为4000元，乙类费用为1000元，没有丙类费用。自理费用=1000元×15%=150元，市级起付线=975元。核报费用=（5000元-150元-975元）×（1-12%）=3410元。

六、转诊转院

1、如果您的疾病经多次会诊仍无法确诊或不能诊治时，您可通过医院办理转诊转院手续。需转往本地定点医院或专科医院，由所在定点医院医保管理部门同意并填写《转外审批单》。

2、需转异地治疗的，经省级以上定点医院或专科医院专家会诊并由其医保科（办）同意，填写《转外审批单》报市医保中心审批。未经审批所发生的费用不予核销。您转外（京、沪）治疗的起付线为1950元，自付比例为30%。

七、医保政策监督 如果您发现享受的待遇有问题时，请及时与医院医保科（办）或市医保中心联系。市医保中心电话：85641922。

最后，再一次祝您早日康复！

长春市医疗保险管理中心

生育保险使用指南

一、女职工办理生育审批请携带：

医保手册、医保卡、围产保健手册、结婚证、一胎生育指标原件。

生育时请持医保卡、医保手册到审批医院就医结算。

二、男职工配偶无工作的人员办理生育审批请携带：

女方居住社区出具的怀孕期间无工作证明，男职工单位出具的妻子无工作证明，医保手册，医保卡，围产保健手册，结婚证，准生证，双方户口，身份证，上述材料原件及复印件。

（现金住院，请持住院病历本复印件、费用明细、有效票据、医保卡、医保手册到医保中心三楼8、9号窗口结算。）

三、办理取环、人流请携带：

医生相关证明，一张一寸免冠照片，医保卡，处方本（可到医保中心一楼服务部购买）。

注：人流需携带结婚证。

请持医保卡、医保手册到审批医院结算。

四、领取生育津贴请携带：

婴儿出生证明，出院诊断书，门诊诊断书（限人流术），上述材料原件及复印件，登记部出具《生育保险基

金支付基数核查认定表》（原件）。

（参保女职工人流或生育5个月后到医保中心核定基数后领取津贴）。

长春市医疗保险管理中心

公积金政策问答

（长春市住房公积金咨询电话：88943401）

1、《住房公积金管理条例》对住房公积金的提取使用有何规定？

住房公积金用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

2、职工在什么条件下可以提取住房公积金账户余额？

职工有下列情形之一的，可以提取其住房公积金：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）职工死亡或被宣告死亡的；

（四）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（五）偿还住房贷款本息的；；

（六）出境定居或户口迁出本管辖区的；

（七）享受城镇最低生活保障的；

（八）与单位终止劳动关系两年以后未再就业的；

（九）特困家庭租赁房屋超出家庭收入规定比例的；

（十）单位依法宣告破产，职工办理失业手续，并停缴住房公积金的。

3、提取住房公积金的程序是什么？

职工个人提取的，由单位对职工提取条件进行严格审查，符合提取条件的职工，由单位填写《长春市住房公积金支款凭证》及《长春市住房公积金支款审批表》并加盖印鉴；

职工持《支款审批表》、《支款凭证》及相关证明文件的原件和复印件到中心窗口审批；

中心对职工提取的证明文件及支取金额进行审核。对符合条件的予以审批，并在审批表上加盖“长春市住房公积金管理中心住房公积金提取审批专用章”印鉴；

职工持《支款审批表》、《支款凭证》到缴存开户行按缴存银行有关规定办理提取手续。

单位集体提取的，由单位统一填写《支款审批表》，并提交经办人身份证和提取职工身份证的原件和复印件、提取职工明细及法定代表人出具的《住房公积金提取授权委托书》、《住房公积金提取承诺书》，经中心审核、审批，加盖《存入职工储蓄折（卡）》提取印章后，到开户银行分别按职工《支款凭证》，办理提取职工个人的储蓄折或储蓄卡。

4、职工调入或调出，单位如何办理住房公积金变更手续？

单位职工调入或调出的，由单位填写《住房公积金汇缴变更清册》和《住房公积金汇（补）缴款书》，到缴存银行办理职工公积金账户转入、转出手续。

住房公积金缴存基数是以工资为依据的。辞职到新单位上班，间隔期间因无工资发生，住房公积金可以不补缴。新单位建立公积金帐户后，职工个人公积金帐号都是新的，原有账户内的公积金余额可通过银行进行账户转移到新单位帐户内，职工原公积金账户取消。

5、城镇务工人员与单位解除劳动合同的，住房公积金怎么办？

城镇务工人员与单位解除劳动合同的，可于次月由本人持身份证和解除劳动合同证明，到市住房公积金管理

中心办理提取手续。

6、城镇务工人员租赁房屋可否提取住房公积金？

城镇务工人员租赁房屋的可提取住房公积金。具体提取办法按《长春市住房公积金提取管理办法》执行。

7、全额付款购买住房，可以预先提取公积金么？

全额付款购买住房，需先自筹资金支付房款，待获取房屋所有权证后，持《房屋所有权证》和契税发票在一整年内提取同一户籍内家庭成员的住房公积金。

8、我辞职已经两年了，现在也不在本市工作，请问住房公积金可以提取吗？如何办理？

户口不在本行政区域内，并与本行政区域内的单位终止劳动关系，并在本行政区域内未再就业的，持原籍户口证明、终止劳动关系证明和未再就业证明可提取公积金账户内的缴存余额。而对于失业两年以上的，凭失业证明及未再就业证明办理提取。

9、若夫妻一方申请了住房公积金贷款，配偶的住房公积金可不可以提取？

这种情况夫妻双方都可以提取住房公积金。但提取总金额不得超过当年的还本付息额。提取时携带借款合同、房屋买卖合同、月还款证明、户口（或结婚证）、身份证和单位出具的《支款凭证》、《支款审批表》。

10、我一直没买房，再过一年就要退休了，住房公积金怎么办？

在职期间没有购买住房的职工，需退休后，持退休证或退休审批表到中心提取本人住房公积金账户内的全部余额。

11、一次性付款购房，购房时间超过一年以上可以提取住房公积金吗？

一次性付款购房，必须在获取产权证后一整年内提取住房公积金，超过一整年就不能提取了。

12、单位破产的，职工如何办理住房公积金的提取手续？

单位宣告破产，职工办理失业手续并停缴住房公积金的，提取时由单位提供法院宣告单位破产的裁定、注销工商、税务登记审批书；单位与职工签定的终止劳动关系证明；职工失业证；职工单位填写并盖章的《支款凭证》、《支款审批表》、职工身份证。同时出示单位代办人的身份证原件和单位介绍信。

13、失业人员可否提取住房公积金？

失业满两年未再就业的职工，可以持失业证明、同单位终止劳动关系证明和未再就业证明，提取职工本人住房公积金账户内的余额。

14、购买二手房时是否能支取住房公积金？如果可以应当提供哪些审核材料？

职工在购买住房二级市场房屋（即购买自住二手房）时可以支取购房人及其配偶账户内的住房公积金。办理支取时，购房人须提供购买的自住二手房的房屋所有权证、交易契税完税凭证。

15、住房公积金已经封存，购买了住房可否支取？

无论住房公积金是否封存，只要购买了住房，就可以凭有效购房证明支取本人及配偶住房公积金的账户余额。

16、什么情况下提取职工住房公积金应当同时注销职工公积金账户？

离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； 出境定居的；死亡或者被宣告死亡的。以上情况提取职工住房公积金应当同时注销职工公积金账户。

17、工作调动住房公积金可否支取或一起转移？

住房公积金实行属地管辖，本市职工调入外省市工作的，住房公积金不能跨城市转移。如果户口已迁出本市行政区，可以支取住房公积金账户全部余额并销户；如果在本市内调动，户口未迁出本市行政区，则应该办理住房公积金转移手续，把原单位的住房公积金账户余额转到新单位，在新单位继续缴存。

18、职工从原单位辞职，住房公积金怎么办？可以提取出来吗？

职工从单位辞职，住房公积金不可以提取出来。住房公积金账户应在原单位封存，再就业时转入新单位。

19、还未缴满一年的住房公积金可以申请住房公积金贷款吗？可以享受到住房公积金的贷款利率吗？

如果是应届毕业生可以，其他原因不可以。贷款咨询：88986597。

20、单位给职工交纳住房公积金时把职工的身份证号码弄错了，该如何办理？

个人资料错误，需要单位住房公积金管理人员持职工有效证件到缴存银行把内容更正。

21、帐户密码忘记，怎样索回？

如果出现密码遗失的情况，一汽职工请携带住房公积金卡和本人身份证到财务公司办理；

非一汽职工请携带身份证到中心（同志街698号）信息处办理。

22、单位停缴了公积金,职工买商品房,怎么办理公积金贷款呢?

单位停缴，不能申请贷款。

23、在外地购房使用公积金应该办理哪些手续？

在外地购房可以使用公积金。

一次性购房提取：持产权证（下发之日起，一年有效）或经房地产管理部门备案的购房合同、完税发票或不动产发票、本人身份证、家庭成员出示户口或结婚证，单位开具支款凭证、支款审批表办理。

贷款购房提取：持借款合同、还款证明、本人身份证、家庭成员出示户口或结婚证，单位开具支款凭证、支款审批表办理，可提取当年的还本付息额，每年（12个月）提取一次。

24、棚户区改着住户，回迁时想支取公积金怎样办理？

拆迁安置住房提取：持拆迁协议、房屋拆迁部门开具的专用收款收据（有效期一年）、本人身份证，单位开具支款凭证、支款审批表办理。

25、办理公积金贷款保险费和公证费收费标准是怎样的？

公证费：150元；保险费：1-5年0.5‰，6-20年0.4‰。（2007-10）

26、二手房可以用住房公积金贷款吗?具体需要什么手续？

可以。

二手房贷款：

1、如所购二手房产权证、土地证俱全的，到中心窗口直接申请；

2、只有产权证没有土地证的，到长春市房屋置换担保有限公司申请。请咨询82762309。

27、本人居住在外地，因身体情况无法回长春领取公积金，如请人代领需要什么手续？该如何办理？ 到住房公积金管理中心取代办协议书，代办人持身份证。

申领失业救济金业务流程

1、解除劳动关系；

2、在户籍所在街道办理《失业就业登录证》并由单位统一到长春市就业局办理验证手续，填写《参加失业保险单位申领失业金人员名册》；

3、单位统一到社保各分局复核《参加失业保险单位申领失业金人员名册》后，到失业待遇审核窗口领取《申领失业金人员社会化管理服务信息卡》；

4、领取并填写《申领失业金人员社会化管理服务信息卡》后，由失业人员本人到现居住社区验卡、盖章。（一式两份，社区保存一份，一份由单位报送社保局）；

5、在各工商行开立“个人银行结算账户”；

6、单位统一到失业窗口校对《参加失业保险单位申领失业金人员名册》，交报《申领失业金人员社会化管理服务信息卡》；

7、凭失业证、电脑序号、储蓄折申领失业金；

8、每月20日到工行领取；

失业金发放标准

累计1年不足2年，发放3个月；

累计2年不足3年，发放6个月；

累计3年不足4年，发放9个月；

累计4年不足5年，发放12个月；

累计5年不足6年，发放14个月；

累计6年不足7年，发放15个月；

累计7年不足8年，发放16个月；

累计8年不足9年，发放17个月；

累计9年不足10年，发放18个月；

缴费累计10年以上的，累计增加1年缴费，失业金发放增加2个月，最长不超过24个月。失业人员医疗补助金为每月应领取失业金的5%。

失业救济金领取手续应在解除合同三个月内办理，逾期的视为放弃失业救济金待遇。

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