第一篇:让学生喜欢我的课
如何使学生喜欢我们的课
乐学”的核心是“学”,打开“乐学”大门的钥匙是“兴趣”。爱因斯坦说过:“兴趣和爱好是获得知识的动力。”学生对学科的学习兴趣直接影响学习该科的学习效果、学习成绩。因此,作为教师,我们首先要考虑如何调动学生对所学科目的学习兴趣,激发学生的学习潜能,帮助学生充分发挥主观能动性,从“要我学”变成“我要学”,使学习成为一种由兴趣出发的主动行为。然而,中学生自觉性、稳定性相对较差的特点决定了他们对于学习的兴趣不可能持续很久,继而演变成视学习为必须完成的任务。学生在开始学习顺利时,兴趣浓厚,但随着知识的深入和学习难度的增加,就逐渐产生畏难情绪。兴趣减弱,成绩相应下降。在众多学科中,英语是受这种任务式学习危害最深的一门学科。因为语言学习注重主观能动性的发挥,如果学生对于该学科失去兴趣,就不能构成学习的动力,更谈不上求知欲的培养了。因此如何激发学生学习英语的兴趣,调动学生的积极性,使课堂的45分钟得到充分的利用,以最好的成绩完成课程的任务,既要省时高效、高密度,又要大容量完成教学目标,这是当今英语教师急需解决的问题。下面结合我校实际情况,就在英语教育、教学实践中,如何激发学生的学习兴趣,调动学生学习英语的积极性方面浅谈我的一些做法及设想。
一、注重师生之间“情”的交流
对教师的印象直接影响着对英语学习的兴趣。教师要是能在课堂上宽以待人,总是面带微笑把单调的知识呈现转化为一种师生间的情感交流,学生就可以解放莫须有的束缚和压力,以较轻松的心情接受学习,那么师生教与学的关系达到的效果就会更好。当今的英语教学着重于训练语言能力的实践和探索,以全英教学,以“情景——结构——交际——运用——反馈”为教学方向,课堂上需要教师与学生之间的直接交流,一个手势、一个眼神、一个微笑都是实现交际必不可少的,我们在英语课堂的模拟交际中必须注重这些细节。如果要求以英语教学,学生可能会因为基础差,词汇量少等因素而影响听课质量,这时,教师的一举一动,丰富的表情,多样的身体语言都能给予学生及时的引导和启发,从而活跃学生的思维,学生听课质量提高了,学习兴趣也会随之提高。
平等和谐的师生关系是形成良好课堂气氛的基础,课堂交往中,学生对教师的人格态度、专业水平、教学方法、甚至对某一问题的看法,都会自觉不自觉地进行评价,作出“信任”或“不信任”的判断,和“亲近”或“不亲近”的情感反应;甚至于把对教师的好恶迁移到教师所授课程上来。对教师没有好感,也就不想学他教的课。如果教师只对出类拔萃的学生感兴趣,表现出厚爱,而冷落了成绩差的学生,那么就会造成成绩偏好的学生自以为是,骄傲自满,成绩差的学生灰心丧气,感到自卑,慢慢就会产生抵触情绪,对学习失去信心,一旦学生与教师产生了对立情绪,教师的教学就显得无能为力了。教学中,教师应热爱每个学生,尊重每个学生,关心每个学生,对学生一视同仁;不要因为学生的成绩优劣、性别、出身等的不同而产生亲疏和偏向。提问题或组织课堂活动,机会要尽量均等,尤其要注意多给那些自卑感强的差生有表现的机会,以增强他们学习的自信心。上课时,教师要环视每个学生,不要只看好学生,而使其他学生感到冷落,或者只看差学生,让他们感到不自在而情绪紧张。教师要了解每个学生的心理特征和志向要求,记住每个学生的姓名,让每个学生觉得自己在教师心中有一席之地。如果每个学生经常感到教师对自己的爱、关心和尊重,便会被激发出健康的情感,变得生气勃勃,产生积极的学习动机,在和谐的气氛中学习知识,培养能力。
二、注重营造学生课堂学习环境的“安全感”
学生学习的情况各有差异,因此教师应多了解学生的学习情况、个性特点,在课堂教学中注意保护学生的自尊心。在英语教学中,为了更好培养学生的听说能力,教师常常会设计口头活动,要求学生进行训练,这时可以充分利用集体、小组、同桌组织各种语言实践活动,创造一种互助协作的气氛,这对于能力相对差的学生来说既得到参与练习的机会,又能感受到集体学习的安全感;当需要个别提问或检验个别学生情况时,教师应更多地作出鼓励和引导,适当、中肯的表扬、启发和暗示有利于学生开发创造性思维。特别在英语课堂上,教师常出于交际性目的让学生在模拟情景中训练能力,这时教师应该根据训练的深浅程度提问不同的学生,例如对于Yes/No Questions就可以提问程度较低的学生,随着问题的加深,如Special questions甚至Dialogue等,相应的就应该趋向提问成绩较好的学生。如此一来,学生遇到适合自己程度的题目并作答成功,就能从中获得了成功感,激发信心和热情,学习积极性自然提高,兴趣也得以培养。
三、坚持严格要求学生,培养学生自学能力
愉快轻松的课堂气氛和活泼多样的教学形式并不代表教师因此能够放松对学生的要求,情况正好相反,课堂上听说活动的增加就会造成其他练习的相对减少,要引导学生培养各方面的素质就必须顾及英语听、说、读、写四种技能的训练。着重强化培训学生的口头表达能力以达到适应新时代对英语技能的高需求;改变长期以来教师以传授知识为主、忽视培养学生语言实际运用能力的落后做法,实施素质教育,促进学生的英语素质全面发展。课堂做笔记、课前预习、课后复习,养成自觉订正的好习惯。为此我校还开展了作业评比、展览活动,以资鼓励。课后,开展各种课外活动。为了更有效地培养学生的动手和自学能力,组织学生欣赏演唱英文歌曲、上演英语剧,例如The tiger and the monkey;组织学生进行英语课外阅读,例如,学生之间互相交换英语课外读物进行阅读,从中增加学生的词汇量、开拓视野和扩大知识面;在课室里出版英语墙报,开设英语角,开展英语单词竞赛,还组织学生在教师节给老师写英文敬师卡、节日给老师写英文慰问信等活动,大大丰富了学生的课余生活,在培养学生运用英语的能力和培养集体荣誉感方面起了重大作用,同时也在实践中提高了学生对学习英语的兴趣。学生都希望自己的努力学习可以取得好成绩,取之,欣喜若狂;反之,垂头丧气。这时,教师应该采取适当的奖励措施并作出恰当的评估,增大成绩好的学生再接再厉,注意发掘成绩差的学生的优点并加以鼓励和表扬。我们重视引导学生逐步形成自我教育、自我发展、自律成才的行为习惯。同时我们觉得无论在教学还是在各种活动中作出适当的奖励,即使只是一本练习本、一张小卡片也可以让学生感到自己通过努力取得的成功,“激励就是向上的动力”,因而学习兴趣就更浓厚,学习也更努力,成绩也会逐步提高。
四 灵活运用有效的教学方法,激发学生的学习兴趣
教学方法是形成最佳课堂气氛的重要保证,是激发学生学习兴趣的关键。教学方法的恰当选择与发挥,是教师创造性与教育艺术性表现的主要形式。一个教师在挑选各种具体情况下的最佳教学方法的能力越强,那么他的教学技巧与技能就表现得越娴熟、越新颖,课堂气氛就越活跃,学生表现出的态度越积极,教学效果当然也就越显著。教有定则,但教无定法。教师要根据教学内容、教学目的、教学对象和实际条件,个人的教学风格和特长,确定不同的教学方法。一法为主,多法配合,灵活地运用各种手段,最大限度地发挥课堂上每一分钟的作用。在处理知识与技能的关系上,对重点、难点、关键性的知识,要精讲多练,引导学生拓宽思路,广开言路,使课堂气氛既热烈又严肃,让学生在愉快的气氛中,既掌握了知识,又发展了语言运用能力。在处理新旧知识上,要善于利用已学过的知识来引导学生学习新知识和新技能,从而产生正迁移,同时也要善于在学习新知识的同时,复习旧知识,使新旧知识相互渗透,形成整体。另外,还要利用直观教具或电化手段,来辅助教学,调动学生的多种感官同时运用,强化对所学材料的感知,以提高学生的学习兴趣,加深理解,强化记忆,取得理想的教学效果。
我们组织教学要从实际出发,按照英语教学的原则,“尽量使用英语,适当使用母语;精讲语言基础知识,着重培养学生运用英语进行交际的能力”;给学生创造各种语言环境,提供各种运用英语的机会,让学生充分接触英语,运用英语,力争最大限度地为学生创造显示才能、发挥才智的英语环境,使学生始终保持学习英语过程中的主动状态、主动观察、主动思维、主动回答,使教学过程本身成为学生听、说、读、写能力的发展和提高过程。此外,课堂教学要面向全体学生,通过教学使全班不同程度的学生都有所得;尽量让更多的学生冒尖,尽可能不让学生掉队。
五 利用形成性评价为主的多种评价体系,唤醒学生的学习兴趣。
英语课堂教学中,评价起着不可低估的调节作用。有利于促进学生综合运用语言能力和健康人格的发展,传统的英语学习评价方式把对语言知识的考核的成绩作为衡量学生学习优劣的惟一依据。新课程标准下的课堂评价体系侧重于形成性评价,再加上英语教学本身注重的是教学过程,所以在倡导全体参与体验为基础的各种活动中应以鼓励为主,采取多种评价方式,促成学生学习兴趣的生成,学习目标的建立,从而建立自信,达到促使学生逐步建立起自主性学习意识、与他人合作意识、个性发展意识的目的。英语课程标准的基本理念体现在六大方面,它们之间互相关联,互相渗透,其中就包括:注重过程评价,促进学生发展。这就要求教师建立激励学生学习兴趣和主动学习能力发展的评价体系。因此,在英语教学中应以形成性评价为主,注重培养和激发学生学习的积极性和自信心。课
堂教学中我们倡导让学生更加主动地参与到课堂中来,在教与学的过程中体验知识习得的乐趣,鼓励他们关注自身的发展,培养公平竞争的意识,用激励的评价制度来为他们设防,鼓励他们大胆地说出自己的见解,初中阶段的英语教学目的仍然是培养他们初步的语感,培养初步的语用能力,树立进一步学习英语的信心。
新课程下的课堂教学再不是教师自编自演的独角戏,学生充当的是配角是观众,而是应该让学生唱主角,让学生用自己的聪明才智和特有的创造力在教师的总导演总指挥下,用任务型教学模式下创造性地完成教学任务,学生是否能“苦中作乐”,关键看教师能不能让学生真正忘我的参与到教学活动中来,“寓学于乐”,要达到这样的目的,教师首先要有导演的能力,演员的素养,善于煽情,善于调动。教师还要有意识地多一点人文精神的渗透,让课堂充满爱的气息,最大程度地激发学生的学生兴趣,最大程度地调动学生的积极性,抛开偏见,抛开不必要的批评与指责,抛开腐朽的师道尊严,让学生智慧的花朵在课堂上尽情绽放,用民主的氛围搽亮孩子心灵的天空,让孩子对自己充满信心,对学习充满浓厚的兴趣。孩子的心空应该是明朗的,我们的心就必须是宽容的,允许他们犯各种各样的错误,哪怕是笑话,也是孩子内心中精心培育出的奇葩,也是可以用来装点我们的课堂的。我们需要用一颗轻松的心去面对我们的课堂,我们应该毫无保留地去热爱我们的学生,把我们的每一堂课都演绎得很精彩,让“ 学生喜欢上我的课,盼着上我的课”。
第二篇:让学生喜欢我的课堂
让学生喜欢我的课堂
贾同雯
兴趣是学生探求知识的巨大动力,是发明创造的精神源泉。在实行新课程标准的今天,音乐教师应在教学中创造一种平等民主、相互交流的课堂气氛,创立以唱、动结合的课堂结构,使学生在唱中感知,在动中展现。同时教师在音乐教学中应采用激励性评价,增强学生的荣誉感、自豪感,活跃课堂气氛,激发学习兴趣,这样学生才会真心地喜欢上音乐课。
就教育现状而言,音乐教育由于没有升学考试的外力推动,学生和家长都认为是副课,再加上有的教师只为了上课而上课,音乐课缺少了趣味性,只剩下了老师讲,学生听,老师弹,学生唱。每节课如此,千篇一律。久而久之,学生对音乐课失去了兴趣,不再与老师积极配合,音乐课也就成为了一些学生的“休闲课”和其他老师找学生补作业的课。那么,如何让学生真心喜欢音乐课?在音乐教学中又如何能让学生在充分的音乐体验中既受到情感的熏陶,又获得音乐知识和音乐技能呢?
一、“亲其师而信其道”
音乐教师要做学校里“最漂亮的老师”,言行举止都要散发着艺术魅力,用人格的魅力吸引学生模仿、学习、追求和超越。在上课时,教师要做到精神饱满,特别是每节课的开始。开头开的好,学生有兴趣了,对整堂课的授课质量起到很重要的作用。导入新课时,教师把设计好的语言用抒情的朗诵、优美的语言、传神的手势、会说话的眼睛传给学生,吸引学生的注意力,激发他们的学习兴趣,从而产生学习的欲望。另外教师在课堂上要真正和孩子建立意识上的平等,而不应居高临下。我常对学生说“来,笑一笑,让音乐课变成我们最快乐的课”。我也常用笔和学生交流“给老师写个评语,写下你对我或我的音乐课的意见和建议。”每个孩子都有尊严,他们不喜欢老师经常用命令式的口气跟他们说话,更多的时候希望老师是朋友。当他们表现出色的时候,我们可以说一声“你真棒!”;当他们遇到困难的时候我们更要说“你能行”。如竖笛课上有的同学能力弱些,我就让吹得好的同学课后帮他,集体吹时我鼓励他们“吹错了接着吹,不要怕”。在课堂中我们应努力创造一种平等民主、相互交流的课堂气氛,把关爱和笑容留给学生,从而使他们“亲其师而信其道”。
二、开展课外活动发展兴趣
课外活动对增加学生的学习兴趣提高教学质量是一个重要途径。一次不经意的选用,平时不出色的同学也参加了某个课外排练,在排练与表演中他们缩小了与别人的差距,找到了自信,真正成为了学习的主人。如在一次腰鼓队的训练中,有一个女生很不起眼,但她很认真,我表扬她鼓励她,在表演时她表现较出色。事后我发现她在其他方面也有了变化:学校的活动总有它的身影,文化课也有了进步。也许是她认为自己也有优点,有了前进的动力。
三、创立以唱、动相结合的课堂教学结构
本世纪初瑞士音乐教育家,作曲家达尔克罗滋说过“人类的情感是音乐的来源,而情感通常是由人的身体动作表现的。音乐学习的起点不是钢琴等乐器,而是人的体态活动。”创立以唱、动结合的课堂结构,使学生在唱中感知,在动中展现自己的创造。歌曲《快乐的泼水节》充满着过节的欢乐气氛,同学们在欣赏老师的范唱时情不自禁地律动起来。我让学生观看傣族泼水节的有关资料后,让学生边听音乐边舞,孩子们的快乐也感染了我,结果我成了领舞的了。在欣赏钢琴独奏“捉迷藏”一课教学中,我让学生欣赏感知音乐的节奏、速度、情绪变化后让学生随音乐表演,学生把他们对音乐的理解如这段音乐是躲起来、那段音乐是找到了等情节淋漓尽致的表演出来了。“动”符合儿童的特点,有助于学生理解乐曲中的音乐语言和音乐形象,有助于启迪、培养学生的想象力和创造性思维,有助于提高学生的审美力和创造美的能力,而学生在“动”的过程中也能更加喜爱音乐课。
四、用激励性评价 激发学习兴趣
课堂教学中善于应用激励性评价,不仅可以增强学生的荣誉感、自豪感,而且可以活跃课堂气氛,激发学习兴趣。
在教完一首新歌时,我常常用小组竞赛的方法来熟悉和巩固歌曲,课堂纪律、课堂表现我也用小组比赛的形式,在黑板上写上第几小组,在小组的后面画小红旗,下课时比比哪组小红旗得的多。小组竞赛有利于调动学生学习歌曲的兴趣和培养学生的集体荣誉感。
评价最重要的是对学生音乐成绩的评定,大多数的老师都以一首歌或一个曲子来评定学生的音乐成绩,而音乐是一门综合性的学科,不同特长的学生可以用不同的形式来表达。我让学生自由组合,按教材内容选用唱、奏、跳等方式来进行表演。实践证明,用这种方法可以减轻学生对考试的恐惧心理,让学生积极参与音乐活动。在考核过程中同学十分投入,课堂既轻松活泼又井然有序,不仅培养了合作意识,而且还培养了学生的创新和编排能力。
五、拓展音乐教育视野,提高学生音乐审美鉴赏能力
音乐是没有代沟的、没有国界的,是世界的。我们应该尽一切可能给学生提供各种类型、风格多样的音乐体验,尽力开阔学生的音乐视野,培养学生的音乐审美鉴别能力。
“只有民族的才是世界的。”要想让学生真正领悟音乐的美,创造美的音乐,民族音乐是必上的一课。然而,对于现今中学生,似乎流行音乐或者具体说是流行歌曲离他们更近些。这就要求我们教师,深入学生当中,了解并熟悉他们喜欢的音乐,只有这样,才能成为他们的朋友,进而更准更快地替他们去除糟粕,提高欣赏音乐的能力。若自恃清高,和学生们来个楚河汉界,互不相干,只能让学生敬而远之。
例如,在教唱《大中国》时,我先让学生欣赏解晓东演唱的《大中国》,因为熟悉,很快学生就哼了起来,激发起了学生的兴趣。然后,我再教学就容易多了。学生把中国娃的纯朴、正直及及自豪都给唱出来了。在欣赏民歌时,我将腾格尔、彝人制造、等一些少数民族歌手的音乐引进课堂,同他们的民族——蒙古、彝族民歌放在一起,让学生欣赏,并启发他们从中找出不同民族民歌的特点。在完成教材教学内容的同时,我会不失时机地向学生们推荐一些学生们喜欢听的,如我有一节音乐课是学生带我欣赏流行歌曲,但一定要向我介绍音乐所要表达的情感及成功之处。
《音乐课程标准》明确指出:兴趣是学习音乐的基本动力,是学生与音乐保持密切联系、享受音乐、用音乐美化人生的前提。在实行新课程标准的今天,我们要认真解读新音乐课程标准,采取各种形式有效激发学生对音乐的兴趣,鼓励学生的音乐创造,完善评价机制。让学生每每带着浓郁的兴趣走进音乐课堂,让学生时时保持一种对音乐学习的积极心态和愉悦体验,让学生终生觉得“学海无涯„乐‟作舟”。
第三篇:让学生恋上你的课
让学生恋上你的课
晋江平山中学黄彩霞
【摘要】针对如何提高教学成效,如何让学生喜欢上课堂,此文提出了几点看法,包括了:把笑声带进课堂;丰富教学形式;关爱每一位学生。并围绕这三点展开了论述。相信只要做到了这些,那么要让学生恋上你的课也就不远了。
【关键词】微笑教学形式关爱公正
毕业工作至今已近五个年头,在这五年时间里,从自我青涩的学生时代逐渐摸索到日趋成熟的教师时代。在不断向前辈们学习,不断自我探索的过程中,我领悟到了,要提高教学成绩,要管理好班级,最终还是要源于——让学生恋上你的课。
一、把笑声带进课堂,让快乐传递。
教育家苏霍姆林斯基强调说:“教师在课堂上创造精神饱和乐观愉快的语调,在培养牢固持久的学习愿望和取得越来越好的成绩、对兴趣培养都具有极大的意义”。课堂四十五分钟,如何能让学生在这段时间里始终保持精神的饱和?心理学研究表明:一个人精神完全集中只能保持25分钟,25分钟过后就进入了无意注意阶段。而美国一位心理学家研究表明:开始上课的前一分钟很重要,这一分钟如果你能让学生开怀大笑,那接下来的44分钟学生基本上都会处于放松状态。学校张丽贤老师曾做过这样的发言:做一名快乐的老师。做一名老师,要懂得换位思考,你快乐我也快乐,大家都快乐。是啊,如果身为一名老师的我本身不快乐,继而将自己的不快乐情绪带给学生,那学生又怎么能快乐起来呢?带着不快乐学习,那这个学习可以说是无效的。仍然记得刚刚踏上工作岗位的那一年,担任教学工作的同时还担任班主任工作。忙着备课的同时,还要随时想着班级还有什么事情待处理。对一个新老师来说,是比较具有挑战的。而在这种情况下,就不自觉地经常都是绷着一张脸走进教室。记得有一个学生就跟我说:老师,你为什么总是显得那么忧郁呢,好像都不笑。听到这一句话的我,犹如被重重敲了一下后地突然醒过来。是啊,我都没注意到自己的一些情绪会给学生带来相关的影响。后来,经过了反思,我做到了该微笑的时候就要笑,而该严肃的时候也决不能随便。
因此,可以微笑的时候请不要吝啬于扯一下嘴角;可以与学生开怀大笑的时候也别碍于所谓的尊严面子问题,因为这些都有可能成为学生放开心胸学习的动力及师生间永恒的美好回忆。做一名快乐的老师,带着快乐,带着激情去与我们的孩子互动,交流,创造出快乐的课堂,让大家都快乐地融入到其中,快乐教学,快乐学习。只有在这样的课堂上,师生才会全身心投入,他们不只是教和学,他们还在课堂中感受生命的涌动和成长;只有在这样的课堂上,学生不但在精神和情感上能获得多方面的满足和发挥,在体能和思维也才能得到全方面的发展。从而恋上你的课堂。
二、改变教学形式,调动学生热情。
在很多高中学生的记忆中,高中英语课堂是单调且乏味的。有的甚至对英语课充满了恐
惧。台上的老师耐心地、不厌其烦地翻译着课文、解析着语法、重点句式短语,台下的学生思绪早已飞到了九霄云外。可见学生对这些老师认为很重要的知识点根本提不起兴趣。俗话说,高兴学来的东西永不会忘;相反地,哪里没有兴趣,哪里就没有记忆。因此,改变教学形式,调动学生热情迫在眉睫。
首先,在课文解析或是在语法讲解上,充分发挥教师的导师作用,尽量避免长时间灌输式地教学。重点放在引导学生自己去发现问题,善于使用工具书、参考书去解决问题。实在解决不了的,再拿到课堂上大家一起来解决,真正做到有效教学。同时,为了避免课文的枯燥,在解析的时候,适当穿插一些趣味故事,不但可以集中学生的注意力,还可以加深他们的记忆。如有一次在上课时候讲到will这个单词,我插入了这样一则简单的笑话:Mr.Johnson was over 70 years old and had serious hearing problems for a long time.He went to the doctor, and the doctor was able to have him fitted for a set of hearing aids that allowed him to hear 100%.Mr.Johnson went back to the doctor in a month, and the doctor said, “Your hearing is perfect.Your family must be really pleased that you can hear again.”Mr.Johnson replied, “Oh, I haven’t told my family yet.I just sit around and listen to their conversations.I’ve changed my will several times!” 通过这个笑话,学生知道了will这个单词还有‘遗嘱’的含义,且都印象深刻。
第二,适当上一些学生喜欢的课。比起上课文,学生最喜欢听歌了。因此,我会定期找一些难度适中的英文经典歌曲,将里面的单词、短语进行挖空,让学生边听边填空。每逢上歌曲课的时候,学生的精力可谓是最集中的,就平时不大喜欢英语课的学生都显得尤其认真。他们会努力地去听歌词,然后争着到黑板上来写答案。我仍记得有一回听完了just one last dance 这首歌后,连续好几天都可以在班级听到学生在唱,学生说他们要在音乐课考试上唱这首歌。
第三,给学生“吼叫”的时间。人有时候是需要时间发泄的,叫学生45分钟都安安静静地坐下来听你讲课,这样的上课方式对他们来说是无法接受的。因此我在上课时,经常会准备点时间让学生能够“大吼大叫”。当然,这里的“吼叫”不是随便乱叫。比如我喜欢在讲完一篇课文或者一个优美段落之后让学生读一读,甚至把个别经典的句子当场背下来;当听完一首英文歌后,会留一些时间让学生开口唱一唱;当课文中有情景剧出现时,我又会和学生一起加入到剧本的表演中去;当讲到某一话题时,我又会融入到学生的讨论中,我们可以争得面红耳赤„„凡此种种,都是为了能让学生能有开口说话的机会,能把他们心中所想表达出来,同时我也可以在“吼叫”活动中融入他们,成为他们的一员。
三、让老师的关爱弥漫于教室每一个角落。
作为一名老师,不可能做到让每一位学生都喜欢,但是却一定要让大部分学生都喜欢你,那么你所开展的课堂教学才是有效的。而要让大部分的学生都喜欢你,则需要你用一颗公正,宽容的心去爱每一位学生。如大部分老师在奖励学生的时候往往只注意到了成绩突出的那么几个学生,而班上大部分的学生只能干看着,心想着我是永远不可能得到奖励的,学习也就
失去了动力。因此,我觉得如果能扩大奖励面,将能够鼓励更多的学生,让更多的学生看到进步的希望。因而,在一次大考前,我跟学生说只要考试成绩能在原有基础上有所进步的,我都会有所奖励。事实证明这个方法还是有效的。考试结果出来后,我统计发现有30几个同学达到了我的要求,仅有十几个同学进步不明显或者是退步了。后来,这些进步的学生,我每人奖励了一把很漂亮的软陶笔。那些成绩不怎么突出却也能拿到奖品的同学不用说有多开心了。
人与人之间的感觉是相互的。真心地去对待每一位学生,他们肯定能感觉到你的真诚。
第四篇:课堂上让学生学会倾听
课堂上让学生学会倾听
让孩子们学会倾听是培养一切良好习惯的基础。无论是好的学习习惯抑或是行为习惯都源于最初的倾听。学生不会倾听,不善于倾听,细细想来,与日常教学的偏向不无关系。在平时的教学中,当学生回答问题时,许多教师比较关注结果,忽略了学生的学习过程和学习态度,更不大注意引导学生如何听,如何想。我们常常表扬回答精彩的学生,而很少郑重其事地表扬那些认真倾听的学生。长此下去,学生就会因忽略倾听的作用导致学习态度浮躁,影响学习效果。因此,我们应该让学生明白,倾听、想和说一样重要。会倾听,就获得了一把学习的金钥匙。
我们必须十分重视对学生倾听习惯的培养,那么如何使学生学会倾听呢?
一、养成倾听的好习惯
我们知道一个好习惯的养成离不开各方面的影响,而良好的习惯是一个人一生的财富。因而教师的职业赋予我们培养学生良好习惯的使命,给了我们这个培养的机会,我们就有责任、有义务地去帮助学生养成倾听的好习惯。当然习惯的养成需要时间,需要方法,需要耐心,更需要勇气,不是这不是一朝一夕能做到的事。
要想让孩子们在良好的交往中学会学习倾听,就必须养成与他人合作学习的积极情感状态,逐步从受教育的状态中解脱出来,让学习变得轻松愉快。这就要求我们教师注意了解每一位学生的个性特点,及时表扬那些认真倾听的学生,树立榜样,并予以适当奖励。遇到个
别学生不认真倾听的,给予纠正,并及时找其谈心,了解原因,对症状下药。其次,合作学习也是一种行之有效的学习方式。对于低年级的学生来说,我常常采用两人合作的方法,效果也比较理想,一人讲一人听,分工更加明确,也让学生更清楚地知道自己的角色,使每个人都有机会发表自己的观点与建议,也乐意倾听他人的意见。通过相互倾听可以了解他人对自己的不同理解,有利于摆脱自我为中心的思维倾向。当然,教师也应及时表扬那些在合作学习中认真倾听的学生。最后,要让学生养成倾听的习惯,不仅是学生的问题,也是老师的任务。同样,老师在与学生对话时,也要认真倾听,给学生树立一个榜样,还可以利用游戏形式培养学生倾听能力。总之,要如何利用课堂学习时机培养学生倾听的习惯,需要我们教师正确地把握课堂契机,有效地组织,就一定能达到培养学生倾听素质的目的。
二、老师应组织好课堂
1、学生回答问题,能让全体学生参与评价的尽量让全体参与 不要只听一个的回答,要让听若与说者产生互动。我经常用的方法:比如(不是思维过程特别复杂的题目)判断、选择等,都可以让全班学生同时打手势的方法来判断对错或是否同意别人的观点。拇指、食指的八字型表示赞同,两个食指交叉就表示反对。这样既避免了部分学生容易去神,同时让每个学生都有动手、动口的机会。学生只有认真听他人的回答才能做出判断,大家思考的结果也一目了然。当然方法也要不断翻新,才能更好地调动学生的积极性。
2、教师要善于把学生的注意力和兴奋点引到教学的关键处。
对于教学的重、难点、关键处,要通过各种方式去提示、去突出、去强化,使学生的注意力在此停留,这样坚持时间长了,学生们就会知道该如何倾听老师说话。
三、采用激励办法,使学生愿意倾听
小学生由于注意力集中的时间比较短,容易分心,因此要采用多种激励方法,调动学生的积极性,使他们愿意倾听。
1、言语激励。正确适当的语言激励是调动学生学习积极性的重要因素,也是培养学生倾听的重要手段。所以在“认真倾听”的培养过程中,教师千万不要吝啬你的赞扬,要让学生品尝到成功的喜悦,获得成功的满足感。如可经常说:“你听得最认真,这可是尊重别人的表现呀!”“这么一点小小的区别都被你找出来了,你可真了不起!”“你听出了他的不足,可真帮了他的大忙。”“大家看,这位同学不仅听懂了别人的发言,还加进了自己的想法,多棒呀!”……一句赞扬、一个微笑,不花时间,不费力气,却能收到明显的教育效果。我们要善于发现每个学生的闪光点,用真诚的话语鼓励他们,课堂上学生就会逐渐愿意倾听。
2.荣誉激励。做惯了学生,如有机会转换一下角色,孩子们都特别喜欢。如让学生充当“小小评论家”、“小医生”、“小博士”等。我在上“爱吃的水果”的口语交际时,先提出:“谁愿意把你最爱吃的水果的形、色、味介绍给同学们?其他同学当评论家,听后评评谁说得好,会评的小朋友我们称他为美食评论家。”结果学生们听得特别仔细,等同学讲完后,他们争先恐后举手发表意见。有时我还会增
加一定难度,让他们把稍长的话再完整复述一遍,当“小播音员”、“金话筒”等。这些荣誉称号对孩子来说都是非常有吸引力的。
当然,更多时候,激励是在无声中即时进行的,它与教学过程融为一体。学生是敏感的,教师的一些细微改变,他们都能感受到。所以,在与学生的交往互动中,种种从教师内心流露出的理解和欣赏,对正在倾听的学生来说都是莫大的鼓舞。有时我“无意”间坐到“听众”席,真诚地和他们一起聆听,让听者更感兴趣说者倍添兴奋。
四、方法指导,使学生善于倾听。
学会倾听,需要良好的指导。教学生学会倾听是教师的重要责任。我在教学实践中,注意从以下两个方面优化对学生“听”的指导:
1、明确听的要求。教师在课堂上要求学生认真听,可到底怎样才算认真听呢?教师应该给孩子一个具体的要求。比如,倾听时要认真专心,不能一边听一边想其他事情;别人的讲话要听完整,不要打断别人的发言或随意插话;倾听时,要边听边想,要学会判别和选择,不能只听不想。
2、让学生当小老师。教材中某些新知识有的学生已掌握,这样的内容,我们就可大胆放手,让学生当小老师给同学们讲课,当学生的角色发生变化时,常会因新鲜感而引起学生极大的兴趣和关注。在教学中,我时常让学生换位当小老师,如教学生字时,我让学得好的学生上台当小老师,说一说自己的识记方法,下面的学生听得非常认真,取得了良好的效果。
有这么一名名言:“播下一种行为,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”可见,养成良好的行为习惯,对学生的成长将产生深远的影响,而认真倾听这一良好习惯的养成,会是学生日后成功的重要因素之一。因为学会了倾听也就学会了尊重别人,学会了真诚处事,学会了关心,也学会了与他人合作。当学生慢慢感受到倾听的魅力,感受到倾听带给学生的快乐时,我们的课堂上就不公有活跃,热烈的讨论,争论的场面,也会有静静地倾听和思考的情形。
学会倾听会使学生真正成为学习的主人,会使我们的课堂教学更生动、精彩。
第五篇:如何让学生爱上你的课
如何让学生爱上你的课
教师要让学生喜欢你的课,就要做到:
一、首先让学生先喜欢你
“亲其师信其道”,这句话告诉我们:要充分发挥情感因素在教学中的作用,这样才有更好的教学效果。出于对老师的敬慕,学生也就对所授的课程抱有学习热情,并努力学习来增进和老师的感情以回报老师的爱。教育家赞可夫说过:“学生积极的情感、欢快的情绪能使学生精神振奋,思维活跃,容易形成新的联系。而消极的情绪,则会抑制学生的智力活动。”所以,一个被学生喜欢的教师,其教育效果总是超出学生喜欢程度较低的教师。作为一名教师,当你的学生喜欢你,喜欢上你的课,喜欢听你的话,那么你的教学也就成功了一半。让学生反感的老师即使把课设计得再漂亮,学生也会不屑一顾的。对于课堂教学来说,好的开端尤为重要。教师在教学中要认真钻研教材,探索教学新理念,走进新课程,用活波开朗的个性,风趣幽默的语言,夸张的举动,扎实的语言功底,娴熟的课堂教学技能,和谐融洽的师生关系,形成自己独特的教学风格。提高教学效率的课堂必须活跃课堂气氛,启迪学生思维,激发学生的求知欲望和学习热情,集中学生的注意力,使学生主动地学习。
二、必须要精心设计教学环节
抓住课堂点滴而又平凡的细节,创造和谐、平等、民主的教学氛围。用学科魅力征服学生。在教学知识的过程中,我会用知识的实用性、趣味性等教学方法去吸引学生,使学生因获取知识的快感、智力探索活动的快乐而自觉自愿地学习。教师要对所教的英语学科的课标教材进行深入的研究,要用开阔的专业视野,丰厚的专业知识,做出适合学生的课堂教学设计。作为一个教书育人的老师必需要不断的学习提高自身业务意识,顺应时代潮流更新观念,把握课改精神改革课堂,让学生在课堂中寻找到快乐兴趣从而热爱学习。教师可以把教材看作一个剧本在此指导下,给每个“演员”以发展的空间,从学生实际出发联系生活。在教学初一下学期的Unit6 It’s raining 一文中的3a部分,原本是篇很简单的报导,只有几个知识点而已,如果教师用填鸭式的讲解来处理这篇文章仅几分钟而已,我是这样设计的,我先用李阳疯狂英语的方式来挑战学生,奖励那些吐字清晰且朗读用时比老师短的同学,把同学们的热情激发出来,接下来我安排了“最佳金话筒主持人选拔”活动,要求学生来表演文章内容,收到了意想不到的效果,直到下课铃声响起,意犹未尽的同学们还让我承诺下节课还得给他们机会„„
三、必须要展现独特的人格魅力
严为表、爱为里、严慈互济、宽严有度的老师是最受学生欢迎的老师。教师应该具有自己独特的人格魅力。教师疾言呵斥的做法很多时候只会让目的适得其反,反而更容易造成对自身威信的挑战。于永正曾说过:“我总是先让孩子们喜欢我,爱屋及乌,他们就喜欢我教的学科了”。我也会用一颗温暖的心灵善待学生、呵护孩子,给孩子们的学习生活带来满足、欢乐、幸福。“学高为师,身正为范”,.必需充满对学生的爱,爱其实也很简单,公平公正,以发展的眼光看学生。不因其成绩优异而优待他.也不因其成绩不好而鄙视他。教师的工作就是唤醒一个个沉睡的灵魂,让学生在自己的精心培育中绽放灿烂。在初二学期期末,我班的同学在英语学科普遍做题不准确,做题不妥善思考,于是我想出一则妙计:教师的讲台桌上放着一堆糖,选定10道题,全对的奖励一块糖,有错题的就要象征性地打手板,再讲解错题的原因,于是在孩子们取走糖果的欣喜笑容中英语题做得越来越准了,成绩提高了,期末我班的英语成绩名列前茅,受到了家长的一致好评。平等的教育环境能帮助学生迸发出想象力、创造力的火花。课堂气氛综合体现师生在课堂中的情感状态、学习态度等。教师要善于创造性地开展多种形式的活动,激发学生的学习兴趣,努力形成有人情味的教学个性,教师也要重视师生间的平等对话和心灵沟通。在教学中教师要积极设计和促进一种民主、活泼的适合于学生情感需要的融洽氛围。只有建立一种民主、和谐与亲密的师生关系,学生才会深深地喜爱教师,当这种爱达到一定程度,才会产生情感迁移,从爱教师到爱他所上的课,进而爱及他所教的学科。
善待每一个学生,做学生喜欢的老师,师生双方才会有愉快的情感体验,这样老师才能真正实现自己最大的价值。