第一篇:用爱心构建和谐班集体
用爱心构建和谐班集体
热爱学生是教育事业对教师的根本要求,是全部教师职业道德的核心和精髓。优秀教师霍懋征说过,没有爱就没有教育。“教育爱”是教育的真谛,倾注爱心是教育学生的起点。作为班主任只有怀着对受教育者满腔的爱,才能建立和谐的师生关系,才能在班级营造轻松、积极向上的氛围。用爱心构建和谐班集体,我认为需要关注三类学生:
一、用爱心转化学困生。
1、主动接近,建立感情。
“感人心者莫先乎情”,学困生在心理上长期备受冷落和歧视,他们对别人有戒备,疑心重,有对立情绪和对抗态度,要转化这种态度,老师应怀着深厚的爱亲近他们,使他们置身于充满爱的气氛和具有感情色彩的教育环境中。真诚的爱会成为打开学生心灵的钥匙,当学生把你当作知心人,流着泪对你说内心的困惑时,你会感到莫大的欣慰。
2、消除自卑,重建自信。
帮助学生重建自信,首先要尊重学生,用发展的眼光看待他们。有的孩子之所以暂时比较落后,只是因为他们还没有找到适合自己发展的环境和土壤。我们的责任就是为每位学生开垦出一片成长的沃土。只要我们用“心”执着地去爱,所有的孩子都是可爱的。我们要拿着“放大镜”去努力寻找学困生身上的闪光点,要对他们的优点和长处倍加珍惜。如有的学生虽然调皮,但大胆泼辣,口才好,这就是优点,可大加赞赏。人无完人,但每个人都有一技之长,要让学困生感到老师是可亲可敬的,自己也是有优点的。
3、对待学生的闪光点,要及时“热处理”。
尽管他有很多缺点,但他爱劳动,有奉献精神,就要热情洋 1
溢的赞美他。不要用“有色眼镜”去找他的缺点,而要用“沙里淘金”的精神去发现和挖掘他的优点,哪怕是微弱的一点光,也要悉心支持,让他发扬光大。
4、家校结合,全方位关注学生心理健康。
转化学困生,只靠学校教育是远远不够的。学校应与家长多联系,及时掌握学生的心理发展变化,与家庭配合,对学生实施同步的心理健康教育。家长也要转变教育观念,了解和掌握一些心理健康教育的方法,在家庭中营造良好的氛围,以家长自己的行为和品格来影响孩子。
5、注意抓反复和反复抓。
要使学困生真正克服某种不良品质,改正不良习惯,需要一个反复的过程。这需要坚定的信念,当学生进步时,不能自我陶醉;当学生旧病复发时,不能灰心丧气。当我们带着一份爱心和责任走进学困生时,就会发现这块土地上也会硕果累累。虽然他们未必是学生中最优秀的,却是我们心目中最难忘的;虽然我们未必是教师中最出色的,但我们是最爱和最理解他们的。
二、用爱心帮助“特殊家庭”的学生。随着人们价值观、婚姻观的变化及多种因素的影响,许多孩子在再婚或单亲家庭中长大,这样的一个群体,学生的性格往往趋于自卑、孤独、敏感,对于这些“特殊家庭”学生的教育,我认为应注意以下几点:
1、给予孩子一份诚挚的爱与信任。离婚家庭的孩子不但得不到完整的家庭温暖和爱护,而且易过早地受到外界的伤害,他们最害怕的就是受到别人的冷落,最缺少的就是一份真诚的关爱。如果教师能够从感情上亲近他们,从生活上关心他们,他们就能从教师的爱中得到鼓励,获得前进的动力。我班一个学生,父母离异后,与母亲一起生活,母亲外出打工,只留下她跟外祖父母一起生活。由于没有父母在身边,她的学习成绩一度下降,脾气也变得暴躁、易斗、多疑。一次在
2上学途中与几个女生发生争吵,最后打了一架。因为她受了委屈,于是她便纠集社会上的无业青年从中帮忙。得知这一情况后,我及时制止了她的错误做法,对她进行了一番耐心的劝导,引导其树立正确的人生观。根据她乐于助人的特点,我有意安排她收作业的工作,当她完成任务时,便及时给予表扬,她感受到了老师对她的信任,有事开始和我商量,在我的因势利导下,她的心理开始向健康方向发展。
在父母离异的家庭中还有一部分这样的学生,他们因为在某些方面不如别的同学,就觉得自己低人一等,做事胆小怯懦,对生活和学习没有信心。对于这类学生,我就给他们创造机会,培养成就感,恢复自信。
2、捕捉教育良机,研究工作艺术。
对待“特殊家庭”的学生的错误要冷处理,尤其是发生恶性突发事件。因为这个群体的学生孤僻、敏感,在控制局面的基础上,使学生保持冷静,给自己留下时间理智地分析思考面临的问题,寻找教育的契机,会达到事半功倍的效果。
3、关心“特殊家庭”的学生,使他们抵抗不良诱惑。中学生年龄小,自控能力差,很容易受到社会上一些不良因素的影响,如果不及时发现和疏导,孩子很容易受到伤害。“特殊家庭”的学生,父母离婚或再婚后,在孩子的教育和管理上,有很多的疏漏,就给一些行为不端的人创造了机会。有一名男生,父母离婚后都分别建立了新的家庭,这个男生有时跟父亲住,有时跟母亲住。由于两家的经济条件都很好,所以他的零用钱从来都没断过,但父母忙于生意,无暇关心他的学习和生活。于是他开始进游戏厅,并结识了一些“哥们”,并渐渐迷上了网络游戏,经常旷课,甚至彻夜不归。我找他父母了解情况时,他父母根本就不知道他这些情况。经过老师和家长的帮助,他才摆脱了网络游戏,重新回到课堂上。
三、用爱心为留守学生打造美好的未来。
3随着农民外出务工热潮的兴起,农村留守学生的数字越来越大。留守学生的教育问题也突现出来了:
1、留守学生,由于父母不在身边,再加上年龄还小,自控能力差,一些留守学生的思想状况发生了很大的变化,学习成绩也下降了。针对这种情况,我对留守学生做了耐心细致的工作。在生活上经常关心他们,关注他们的思想动态,关心他们的身心健康。并告诉他们:苦难是一笔财富,也是一种考验,应该把这种经历当作一笔宝贵的人生财富。
2、留守学生往往是自我约束能力差,特别任性,特别是表现在学校的学习和活动中,自己不愿意参加的活动就随便不参加,不想做的作业就随意放弃,我行我素。对此,我通过多种教育方法,帮助学生掌握科学的学习方法和思维方法,发展其观察力、记忆力和创造力,有意识、有计划地组织他们参加一些需要用一定毅力坚持的活动,并引导他们善始善终。根据学生能力及知识基础定目标,定任务,定时间,让学生完成一些定量定质的具体任务。在完成任务的过程中,让学生体会成功的乐趣,在教学活动中,根据自我控制的心理表现形式,对学生提出不同层次的学习内容及要求,使他们在不懈地坚持中实现教育的内化,从而自觉地约束自己不恰当的心理与行为。
教育家马卡连柯曾经说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人。”教师应通过自己的爱的行为,将爱浸入学生的心田,触动学生的情感,引起学生积极的情感反应,达到“春风化雨,润物无声”的效果。
第二篇:爱心构建和谐班集体
爱心构建和谐班集体
和谐班集体能够促进良好班风、学风的形成,提高学生的学业成绩;能够健全学生人格,使他们健康、快乐地成长。班级是否和谐,关系到学生未来健全人格的形成,关系到学生未来发展的大计。所以,我们班主任必须“ 用心”构建一个和谐的环境,建立有利于学生发展的和谐班集体。
和谐班集体就是要创造出一个有利于全体学生全面和谐发展的成长环境,也就是说一个和谐的班集体应该是团结友爱、学风浓厚、催人奋进的“场”,这个场像电场、磁场,虽是无形的,但是却对学生起着潜移默化的影响。
爱心在构建和谐班集体中的作用
多年的班主任工作,使我深深地感觉到,班主任是管理班级、教育学生的最直接指导者和负责人,班主任工作的好坏,直接影响一个班的班风和学风,从而影响到学生的教育和发展。在班级这个小社会,班主任既是设计师又是建设者,同时又是管理者,可谓任重道远。因此,班主任必须用“ 心”构建和谐班集体,使学生在和谐的环境中得到进步与发展。鲁迅曾经说过“教育是植根于爱的”,教育的全部秘密就是爱学生。因此,爱是形成和谐班集体的首要因素和重要支点。老师对学生的爱应该成为一种职业素养,当学生感到教师尊重自己、爱自己后,就会唤醒其内心的自信与自尊,就会努力学习,这是班集体和谐的第一要素。同时,班主任的爱心具有榜样的作用,不仅自己要有爱心,还要让学生也有爱心,通过每个人的爱心将班级凝成一个团结和谐的整体。
我所带的上届八班,有个叫汪楠的学生,听说他在小学对自己要求就很不严,上课不学习,说笑打闹非常活跃。他的号召力很强,带领着一小帮同学,不是把语文老师气得直哭,就是把外语老师气得上不下课。他们经常出入网吧,义气十足。进入初中后,汪楠的课堂表现虽然没有了解的那么严重,但确实坐不住,也许是换了个新集体,他在掩饰自己。掩饰证明他还有自尊心。通过观察,我发现他有很大的可塑性。我把他找到办公室,肯定他开学以来课堂表现较好,并指出他很聪明,只要肯努力,学习成绩一定很不错。汪楠也许听惯了训斥、指责,对新班主任第一次谈话中的表扬、鼓励,他的脸上掠过一种惊奇而又喜悦的表情,随后又用疑惑的神情看着我,显然对我还不太信任。对此我并没有过多的解释。过后我向班级干部了解到,他的课堂纪律大有进步,只是由说话变成睡觉。我又一次找他谈话,他对我说:“老师,我上课就象是受罪,咱们班集体好,不好意思违犯纪律,只好睡觉。”听到他能够跟我说心里话,我很高兴,便引导他:试着先学会一个字,一个外语单词,一个数学公式,去品尝其中的乐趣,日积月累会提高学习成绩的。并且班级专门安排几个好同学轮流帮助他。由于长期落后,得到的是冷落,班集体为了他做出如此安排,使他深受感动,再三表示一定要按时完成作业,克服困难,努力学习。
汪楠的学习态度有了转变,可断断续续,时好时坏,经常反复。班干部就轮流找他谈心,取得进步都及时给予表扬、鼓励。同时向他提出新的要求,人们说,精诚所至,金石为开。我的体会是,人们之间的和谐交流也是等价的。在和谐班集体的感化下,汪楠终于实现了从后进向先进的飞跃。九年级上学期光荣地加入了共青团组织。
如何用爱心来构建和谐班集体
(1)用爱心交流促进师生关系的和谐
伟大的教育家苏霍姆林斯基曾经这样比喻:学生幼小的心灵好比是荷叶上的露珠,晶莹透亮而又特别需要小心翼翼地呵护,若稍不小心,这露珠就会滚落、破碎。这句话形象地说明了爱是教育的灵魂,只有老师具有了爱心,并且愿意付出无私的爱,才能让教育真正地焕发出美丽的光芒。良好班集体的创建,核心是班主任,学生团结在班主任周围形成向心力。向心力、凝聚力的形成很大程度上在于与学生的交流。用爱心来与学生交流沟通是促进师生关系和谐融洽的重要途径。只要教师能用“爱心”与学生真诚交流,用“爱语”和学生平等对话,就一定能享受到教育的喜悦,体验到教育的乐趣。
那是一段令我终身难忘的日子。班里来了一个叫孙宇的男同学。外表上他和其他同学没什么两样,可他课堂上从不听讲,更谈不上回答问题。课下他紧握双拳,稍有不满便挥拳向同学袭去,有时甚至向我袭来。有一次,竟把我的腿踢的红肿。批评对他来说是没的意义的,于是,我决定和他交朋友,让学生们和他亲近。温和地跟他说话,还经常抚摸着他的脑袋。功夫不负有心人,时间长了,他终于能和其他同学一起友好地相处,有时上课还能回答一些简单的问题。看到他的进步,我高兴的心情是无法言表的。
(2)用爱心构建和谐友爱的班集体气氛
对学生的“爱心”是教师职业道德的核心和精髓,也是教育永恒的主题。班主任的爱应该博大,让班级每个学生都生活在爱的情景中,他们心中就会充满着阳光,对班集体就会充满希望,博爱是形成和谐友爱班集体气氛的关键。如果一个老师,尤其是班主任对学生不能做到一视同仁,就很容易导致学生与学生之间、学生与老师之间的矛盾,更谈不上和谐班集体的构建。在班级管理中,要始终谨记“人人都是我的学生”的宗旨,以“何时何地愿意解答同学们的任何问题”为目标,将自己的精力、爱心和班集体温暖倾注给所有需要帮助的学生。在班集体,我精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让所有学生都能够感受到集体温暖,感受到自己在班上有一席之地。
(3)用爱心关注学困生,促进全班同学全面进步
苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应启发我们对暂时学习困难的学生,我们班主任老师必须正确认识他们,研究他们,并将融融的师爱洒向他们。有了老师对学生的专注和关爱、关心之情,他们是不会让老师失望的。所谓“亲其师,信其道,乐其学”,当这种情感升华到一定时候时,便会有良好的情感氛围,学生便有了上进的动力。
(4)严中有爱,以理治班
凡事过犹不及,班主任工作也是如此。过度严厉会使学生恐惧;过分“溺爱”会使学生放纵,因此要把握好一个度,不要严厉得使学生憎恶,也不要温和得使他们胆大妄为。所谓“严师出高徒”,在班级管理中,严占首位,但严不是霸道专制,严中要有度、有方法,严中要有爱,应该充满和谐和温暖。例如学生做错了事情,我们在“发怒式”批评中融入浓浓的师爱,做到严厉与慈爱结合,那么,学生在批评中感受到的就不仅仅是冰冷的严厉,更是阳光般的温暖,也更容易接受和改正。
(5)爱要注意方法,不能成为学生的负担
爱学生一定要注意方式和方法,要从尊重学生、理解学生的角度,不要以自己以为对的方式来爱学生,否则爱很容易就变成学生的负担。每个老师都有一套衡量学生优秀的标准,都想用自己的标准来塑造学生,试图把每一位学生都改变成符合自己优秀标准的人,自以为管的严,管的多就是爱学生的表现,其实这种爱往往会磨灭学生的个性,严重的话还可能诱发他们对老师的抵触、敌对情绪。
总之,构建和谐班集体不是一朝一夕可以完成的事情,而是一项复杂的系统工程,而爱心在构建和谐班集体中起到了不可替代的作用。用爱心努力营造一个相互依存、相互协调、相互促进的班级环境,让全体学生在一种协调、均衡、有序的氛围中得到全面和谐的发展是我们每一位班主任努力的目标和方向!
第三篇:构建和谐班集体
如何构建和谐班集体
一、确定班级共同的奋斗目标
班级的共同目标是班集体的理想和前进方向,是构建良好的班风,形成班级和谐的基础。共同目标是通过个体目标的实现而实现的。个体目标与个体现状的差异体现了学生发展与追求的差异。集体目标不是针对几个学生能做的怎样好,而是照顾全班同学的共同发展,特别是要让班上的每个同学做事时心往一处想力往一处使,让班上没有个人主义的学生。两者的差异又会诱导学生产生新的追求与需要。班委应结合本班学生的思想、学习、生活制定班级的共同目标,与学生讨论的共同目标相结合,并不断地调整和设置新的目标,在一个良好的班风中生活和学习,学生会有一种优越感。班级和谐程度越好,同学们个体目标完善的需要就越迫切,他们就会为维护集体荣誉、完善与发展集体而自觉地努力,从而激励他们向着更高的目标前进。
二、创设宽松的学习环境
良好班风,比如说勤奋学习、活泼向上、求实创新、争当班长等,得依靠教师特别是班主任的引导,才能逐步形成。建立健全班级规章制度。班主任精心策划、举办好每次主题班会,把工作落到学生中去。民主选出班委,注意发挥他们各自的才能,积极组织和了解班委的学习和生活。我的做法是大胆地放权给他们,充分发挥他们的主观能动性与工作的积极性,真正成为班主任得力助手和班级管理的中坚力量。当然,对于一些必须由班主任解决的事情,不能推给班干部,从而影响他们工作的积极性,不利于和谐班级的形成。
三、不可忽视的“爱”——情感教育
有人说过“没有水就不会有鱼,没有情感,没有爱,就没有教育。”这句话说出班委和同学间的密切关系。如果班委不从内心深处去帮助班上的同学,没有兄弟般的亲情和睿智的严格要求相结合的那种爱,那么就很难班上的同学。通过激励等正面教育方式,不断鼓励学生。
感人心者,莫先守情。情感是教育的桥梁,情感教育可以让学生不自觉地、而不是被迫地去遵守纪律制度,这样就可以充分调动学生的积极性。同学对班委的尊重表现为自觉附和班委的工作,处处事事为班级着想,这就收到了徐特立所说的“一切纪律只是自觉的遵守,不是受到无理的外力压迫而遵守”的结果。
四、组织形式多样的班级活动
班级活动的形式是多种多样的,包括教育活动、教学活动、文娱活动和社会实践活动等。开展时必须有一个整体计划,应针对学生的特点,精心安排和设计活动。通过同学们的共同努力,活动就能顺利开展。在活动的过程中,提醒他们注重知识的同时,也要发展多方面的才能。就象学校组织的第二课堂活动广播操等等活动和比赛,在娱乐的同时锻炼了同学们的团结协作能力;开展探究性学习活动,充分发挥学生的学习主动性,培养了学生的创新能力;进行社会实践活动,使学生深入到社会中去了解、体验,领略了社会万象,增长了社会阅历„„一系列活动为学生之间架起了友谊的桥梁,密切同学之间的关系,增强了合作关系,他们的参与意识、主人翁意识得到加强,从而形成和谐的班集体。
总之,班委要以自己的人格魅力影响学生,感化学生,培养他们独立、自主、团结、协作的能力,就可以构建一个和谐的班集体。
第四篇:班主任经验交流材料:用爱心构建班集体
用爱心构建班集体
走上工作岗十六年了,每天都与孩子们朝夕相处,我深刻地感受到了班主任工作的艰辛与幸福。教育是雕塑心灵的艺术,真正的教育必然是从师生间心与心的对话开始,而心与心的对话又是从真诚的倾听开始的。作为一班之“主”的班主任,能否以科学而有效的方法把握学生的心理,因势利导地促进各种类型学生的健康成长,将对教育工作成败有决定性的作用。和所有的班主任一样,我也有一套自己的方法,谈不上什么经验,只是一点拙见,于此晒出来,或许能对您的班级管理有所启发。
倾注爱心——班级管理的生命线。
我们都知道没有爱就没有教育,对于这一观点,著名教育家李镇西也曾在《爱心与教育》中做过诠释。其实,在实际的教育教学中,我们每天都在倾注爱心,在不同的时间和环境里外化为了一个个具体的、细微的举止:从怀着强烈的责任心走进校门开始,我们都在带着未泯的童心走近学生,将爱心播洒于每一个孩子的心田。曾记得,班上一个叫唐嘉杰的孩子,因为玩具的诱惑,而手中的零用钱有限,因此,在难以自控的情况下,偷偷拿了别人的玩具,事情弄清楚后,他万般后悔,痛哭流涕,在我拿起电话拨打的一瞬间,唐嘉杰请求我不告诉家长,并立即将玩具还给别人,并且以后永不再犯。从他的倾诉中,我深刻认识到了给孩子一个机会,它带来的是人格自尊,是行将熄灭的思维火把,铸就的是尘封已久的信念追求,是师生间沟通的桥梁。
总之,每接手一个新班,我都会全力以赴,用我的爱心唤起学生心灵深处的真善美,力争使每一个学生在文明、纪律、卫生、学习等方面都养成良好的习惯。小组合作——班级管理的好路径。小组合作学习的目的是在有限的时间内,让每一个学生都主动参与学习,让学生在自主学习中得到发展树立信心,养成良好的习惯形成有效的学习策略。我认为,小组合作学习最大的优点在于,培养了学生们的合作精神,使他们学会了与他人合作,具备了合作完成问题的能力。俗话说,“三个臭皮匠顶个诸葛亮”,“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。小组合作学习就是要充分发挥个体的作
用,使群体的力量更加强大。小组成员群策群力,共同探索,共同研究,就能收到事半功倍的学习效果。因此,在合作过程中应注意培养学生良好的合作习惯。
1、积极参与的习惯
即每一个学生懂得按照老师的要求,在组长的安排下认真地参与小组的活动,能在强烈的集体荣誉感的驱使下,为合作学习取得较高目标达成度努力。
2、倾听的习惯
我们五
(一)班的同学思维活跃,在小组合作时,同学之间最大的问题是不能容纳别人的意见,各抒己见,众说纷纭,因此,我逐步要求学生在课堂上学会倾听:(一)认真听每个同学的发言,不打岔,不插嘴;(二)听出别人的发言要点,适当的时候用笔记下来,培养学生收集信息的能力;(三)听后思考,哪里说得好,还有哪些不足,提出自己的见解,提高学生处理信息、反思评价的能力。这样,学生才会在别人的发言与自己的想法碰撞中,产生智慧的火花,促进对知识的理解。
3、勇于发言的习惯
为了使同学们积极发言,形成勇于发言的习惯。我们班在开学第一节课就每人发了一本课堂展示本,每节课发言几次就加几分,发言特别精彩的还有另加分。同学们每天将课堂展示本带回家去让家长签名,让家长了解孩子们在学校的表现情况。每周一小结,每月一次大表彰。因此大大提高了同学们的积极性。一些基础知识差、思维能力弱、不善言谈的学生也有参与、表现自我和获得成功的机会,因此,大大增强了他们学习的自信心。
4、守纪的习惯
“没有规矩,不成方圆”。尽管合作学习是小组化学习,人数不多,但也必须在一定的组织纪律约束下进行,避免不必要的吵闹和争论。我们班不但有切实可行的班规,每一组还有各具特色的组规。
我们五
(一)班实行小组捆绑式评价方式,每天一小结,对表现好的小组进行表扬,对表现差的小组进行批评。每周开一次小组讨论会,每月开一次表扬大会。分层次对学习小组及个人进行评价,深受学生欢迎。
循循善诱——转化后进生
班主任帮助后进生不能急于求成,对暂时后进的学生要注意尊重和爱护他们,要苦口婆心、循循善诱,教育学生要动之以情、晓之以理,既不伤害学生的自尊心,又达到教育目的。对后进生,不仅要指出他们的不足,更重要的是寻找和发现他们的闪光点,鼓励其进步。如本班周高锋同学有一次因与别人打架而使班级失去了学校的 “流动红旗”,拖了班级的“后腿”,同学们都责备他。而作为班主任的我没有训斥他,而是帮助他总结教训,提高认识,并指出了努力方向。最后,我真挚地对他说:“你因打架而影响了班级荣誉,拖了后腿,我知道你心里也很难过。不过,我从你的眼神中发现,你是憋足了劲,要为班级争回荣誉。”我又接着问他:“你敢不敢向全班同学保证?”回答是肯定的,效果也是理想的。班主任教育学生,要把良好的愿望和正确的德育方法结合起来,特别要遵循心理规律,注重心理辅导,通过教育、疏导、启示,使学生的思想问题得到解决。
追求和谐——班级管理的主旋律。
一个班风纯正、学风优良的集体也一定是个处处洋溢着和谐氛围的集体。在班级管理中,我和学生们共同尝试追求和谐,即追求师生关系的和谐,追求生生关系的和谐。
作为教师,要始终保持良好的心态,才会在各个方面对学生产生积极影响。无论是课上还是课下,我都尝试面带微笑的与学生沟通,于自然中拉进了师生之间的距离;面对各种问题学生时,我都在尽可能控制情绪、保持冷静的情况下,对他们晓之以理,动之以情,多给他们时间改正,以表扬、奖励的方式督促他们渐渐地改正陋习,从而使他们的学习生活有条不紊地步入正轨。
师生关系和谐了,学生之间也会呈现出和谐、愉悦的氛围。我组织学生以竞赛的方式参加集体内的各项活动,对表现突出的小组给予奖励,班级里的小组之间只有互相关心、互相帮助、互相监督才能有效完成各种学习任务,因此,同学之间的真诚互助的多了,讥笑打闹的少了,班级里时时充满真情,处处洋溢和谐。
总之,班主任是一项纷繁、复杂的工作,倾注爱心、实现民主、追求和谐可以让我们的班级管理呈现出良好的趋势,从而稳中求进,大放异彩!
第五篇:论文-构建和谐班集体
大学毕业论文
题 目 试论构建和谐班集体
目录
内容摘要„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第1页
关键词„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第1页
一、和谐班集体的内涵„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第1页
二、和谐的师生关系时间里班级的基石„„„„„„„„„„„„„„第1页
(一)平等走进班级的每个学生„„„„„„„„„„„„„„„„„第2页
(二)知识之师生活之友„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第3页
三、如何才能引导建立一个和谐的班集体„„„„„„„„„„„„„第3页
四、班主任在建立和谐班集体过程中应该注意的问题„„„„„„„„第4页
(一)发挥合力的作用,创设和谐的环境„„„„„„„„„„„„„第3页
(二)优化学习环境„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第3页
(三)给每个学生加油„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第4页 结语„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第5页
参考文献„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„第6页
试论构建和谐班集体
【摘要】:和谐班级是由班级中的每一位同学来实现的,文明的风气、优美的语言、清洁的环境、和谐的气氛,展示的是一种和谐的美。因此,学生是构建和谐班集体的主要力量和生力军。建设和谐的班集体是每一位班主任的使命。以爱心教育、公正的工作原则、个人魅力等方式来赢得学生的喜欢,进而满足学生对知识的渴求、对学习和生活环境的要求,和学生一起努力构建一个和谐、团结、积极向上的班集体。
【关键词】:和谐班集体
个性名片
爱心
个人魅力
做一名合格的班主任已经成为对教师考核的重要内容之一。那么如何构建一个和谐的班集体,为学生创设一个良好的学习生活环境,把班级建设成学生的精神家园,已经成为当前班主任学习、探索和实践的主要课题。要构建一个和谐的班集体至少要做好以下几个方面:
一、和谐班集体的内涵
班级是一个整体,既要体现个性特征,又要有整体发展,任何一个环节出现问题都会影响个体与整体的发展。一个班级的氛围对学生的学习和生活、身体成长与思想成熟都起到至关重要的作用。班主任能够把班级事务处理的恰到好处,使每一位学生都能够自然融入这个班级当中,快乐的学习和生活,使每一位同学都能够互相帮助,积极向上,团结勤奋,既有个性张扬又有集体荣誉感,这就是一个和谐的班集体。
二、和谐的师生关系是建立和谐班集体的基石
建立一个和谐的班级关键是与学生建立一种良好的、民主型的师生关系。和谐关系表现为教师对学生热情、尊重、信任,学生对教师敬重、爱戴、亲密,班级管理和教育教学气氛生动活泼,师生关系民主和谐。
1、平等走近班集体的每个学生。
和谐的班级首先是一个充满爱的民主的平等的班级,班主任要给新班学生一个民主、平等、和谐的第一印象,班主任要主动去走近学生,了解学生,消除班级
学生的生疏感、畏惧感,使学生感到与班主任相处有一种安全感、愉悦感。要想消除学生的畏惧感,就应该注意到每个学生的亮点,并给予适当的肯定。“时地予以肯定。这样学生就能很快地接纳你,从而为建立一个和谐班级打下良好的基础。
2.知识之师生活之友。,传授知识只是工作的一个方面,与学生成为知心朋友、了解每个学生的心灵呼唤,是成功班主任必须做到的,学生能与班主任教师倾心交谈,敞开心扉。在矛盾与困难中期望得到班主任的帮助,能与班主任老师共欢乐,这是一种真诚的师生关系。
班主任要充分地利用一切机会和学生多接触,处处做“有心人 ”和“知心人”,达到与学生心理相容,思想相通;要尊重学生的人格和个性,公平地对待每一个学生,对犯了错误的学生也不要嘲弄、讽刺、挖苦,当班主任工作上有失误时,要正确对待,不要把自己的失误完全归结到学生身上,必要时可向学生承认自己的失误,以取得学生的谅解。
三、如何才能引导建立一个和谐的班集体
1、用真爱滋润每一个鲜活的生命
每个老师都应该知道“热爱学生老师的天职”。师爱是一种无私的爱,爱得深沉、持久,学生得到班主任的爱,自然而然地会激发对班主任的爱,一个学生对一个学校或者一个班级而言是很小一部分,而对于一个家庭而言是百分之百。这样的话不知有多少位同仁不止一次说过,可见其重要性。所以班主任应该把自己的爱全部倾注在工作上,爱每一个学生,不让每一个学生掉队,让他们知道自己存在的价值所在,要他们不要放弃自己。每一位学生都有他可以夸奖的一面,作为班主任要有这样的眼光去发现学生的美,挖掘他们的美,使他们的美得以展现。因为我们面对的是一个个鲜活的生命,教育是对人的价值的思考,是对人性回归的呼唤,要在学生心灵的成长中留下不可磨灭的、持久弥坚的魅力与永恒的印记。班主任对学生的爱就像是一抔沃土,一季甘露对正在不断成长的青苗。我们爱的付出将是学生远航的帆,登山的梯,关乎学生的长远发展。尊重学生就是要尊重学生的人格。班主任和学生在班级管理及教育教学过程中扮演不同的角色,完成不同的职责,但在人格上是完全平等的。班主任要尊重学生的人格,建
立平等的关系。学生最不能容忍那些损害他们自尊心的班主任老师。
关怀是班主任与学生建立和谐关系催化剂。人都是有感情的,投之以桃,报之以李,这是合乎逻辑的推理。班主任唯有关心学生,爱护学生,才能取信于学生。人们常说“关心如日”,关心的确像太阳,它能给人光明,能给人温暖,能给人指点迷津,能给人疼爱和爱护。班主任对学生无微不至的关怀,必然会引起学生爱的反馈,对班主任会更热爱、更信赖。
理解是班主任与学生建立和谐关系的桥梁。学生在成长过程中难免会犯这样或那样的错误,这就需要班主任理解学生,设法与学生沟通,做学生的知己。这样,学生就自然把班主任当成知心朋友,愿意向老师敞开心扉。师生心灵相通,思想的交流、知识的传递就畅通无阻了,相互的关系自然就会和谐密切。一个班集体在充满理解与信赖,一定是和谐的。
2、班主任做到对每一个学生都要一视同仁
很多学生都想班主任能够公平公正的对待每一位学生。而且平等、和谐、融洽的师生关系是非常重要的,这要靠老师去培植,去建立,在了解学生的基础上去理解和尊重学生,热爱每一个学生。作为班主任要能够不因为学生成绩的好坏、学生家庭的贫富或者身体与性别差异把学生分别对待。就学生内心而言,班主任如果因为学习成绩不好,日常行为懒散,经常违反课堂纪律等等原因而歧视或者抨击某个学生,这就是对学生人格和心灵上的伤害,有时甚至是不可挽回和弥补的。但是每个学生都有个人优点,没有一个学生是坏得一无是处的。学生犯错误也是正常的,他们来到学校就是要受教育,不断的成长和成熟,养成良好的学习和生活习惯的。所以每一个学生都需要我们平等对待。当班主任做到公平公正的时候,自然就会建立威信,就会得到学生的认可,只有尊其师,才会信其道。而且每一位学生都希望班主任老师能够关注他多一点。甚至有些学生为了能够吸引老师的注意力而不惜犯错误,让老师批评他,这样来证明老师还没有忘记他来寻找满足感。所以教师,尤其班主任对待自己的学生要做到一视同仁,在这样的基础上根据学生对生活和学习环境的不同要求,因人而异、因材施教。在这样的氛围中,学生才能够真正跟随教师的引领不断成长和成熟。
案例:
在我的班级当中有一个孩子非常不喜欢学习,结果成绩非常差。而且从侧面了解他真的是对学习的反应很迟钝,曾经有老师给他补习课程,但是第二天还是忘记了。这个学生我找他谈过几次,从心里面我把他和其他同学放在同一水平去看待,没有一点点地歧视。我告诉他只要每天学会一点点,积累起来就会有很大的进步,慢慢培养兴趣。他开始有一点点地认同,并且作业情况也有进步。只要他取得稍微的进步,我就夸大的鼓励他,增强他的信心!从他的父母那了解到,这个孩子对音乐很感兴趣,而且还很有研究,那我就安排他做音乐委员,协助音乐老师做好工作。这样他也就对自己存在的价值有了新的认识:自己并不是没有用的,也是有特长的。
3、建立有效的班级管理机制
其实最聪明的学生管理应该是让学生管理学生。而老师则作为一个引领方向,宏观掌控的潜在力量。这就要求班主任在充分了解本班级情况的基础上建立有效的班级管理机制。合理利用学生的潜能,来分配各自的职责,角色定位下的班级管理,只有班长等个别干部能形成良好的个性心理,而大部分学生都扮演着“群众”的角色,失去了发展良好个性的机会。使每个学生成为未来社会竞争中最有实力获得成功的人,是我们教育的目的。这不仅要求学生具备学科知识素养,同时更注重培养学生的能力。其中特别强调面向未来培养学生的各种创造能力,如组织能力、演说能力、展示能力及社会活动能力等等。而和谐班集体与学生各种能力的形成具有密切的联系,还为和谐班集体的教育开辟了一条途径。
4、提高班主任自身的业务素质
班主任,首先应该是一名合格的专业教师,所以班主任的专业素质更是不能忽视的。一个能够出色而且精彩完成专业教学的班主任在潜意识中就应经影响了学生,用他的专业魅力吸引了学生。再者,班主任的个人魅力也非常重要。现在的学生对新事物的接受能力是很强的。班主任好的或坏的生活或者学习习惯都会对学生产生一定的影响,所以在专业素质基础上,班主任还应该注意自己的个人修养。用你的人格魅力去征服你的学生。这样会更好的实现你的教育教学和班级管理理念。
四、班主任在建立和谐班集体过程中应该注意的问题
1、发挥合力的作用,创设和谐的环境。
一个积极和谐的环境不是单靠教师或者学校就能形成的,还要依靠学校、社会、家庭等多方面的合力作用。因此,班主任在引导建立一个和谐的班集体时,应与家长、学校领导、科任老师保持密切的联系,积极开展有意义的社会实践活动。一个和谐的班集体需要大家来建设与维护,并非班主任一个人的事,班主任要善于团结其他任课老师,发挥任课老师的作用,在任课老师与学生之间架起情感交流的桥梁,从而形成合力,促进班级教育工作的整体提高。
家长对学生的作用与影响,作为学校或者教师都是不容忽视的。我们可以通过家访、开家长会,组办家长学校等形式,一方面让家长了解学生在学校的表现,一方面指导家长正确地教育自己的孩子。
2、优化学习环境
。教室是学生活动的主要场所,教室环境的好差对学生的学习与生活有着较大的影响
满足学生多方面的需求。如“学习园地”让学生自己分工合作设计、完成,能说的就说,能写的就写的,能画的就画,能做的就做,能评的就评„„经常更新,评比总结。平时强调学生保持教室里的安静与祥和,告示学生教室是神圣的,任何时候不允许不文明的言语、动作在教室里发生。这项工作很琐碎,但是也很重要,只有做好了这项工作,班集体的良好环境才能得到保障。
3、给每个学生加油
教师往往容易犯的毛病是对成绩好的学生偏爱有加,而对暂时后进的学生关心甚少,使一部分学生骄傲自满,又使一部分学生灰心丧气,班主任要杜绝这样不平等的爱,这种爱不是我们教育的目的,只会导致班集体出现不和谐的因素。现在班级里的学生绝大多数是独生子女,他们在家里娇生惯养,父母的关爱,祖父母、外祖父母的疼爱。他们劳动观念差,团结协作意识差,自以为是,文明礼貌差,自理能力差„„。由于受升学就业压力的影响,注重学业成绩,忽视思想品德绝非个别现象。有的只顾自己学习,不愿帮助同学学习;有的怕影响自己学习,逃避公益劳动;有的嫉妒同学成绩,讽刺挖苦先进;有的不求上进,班主任要对这些因素,对症下药、妥善处理,化解矛盾,端正班风学风,引导建立一个平等、团结、友爱、和谐的班集体。
总之,一个和谐的班集体有助于提高学生的学习效率,对学生的身心成长都是有好处的。作为一个21世纪的新班主任,一定要以给学生创设一个最佳的学习、生活和成长的自然与人文环境为己任,不断的提高自己的业务水平,为我们的学生将来走向更高级学府深造和学习打下坚实的基础。和谐班集体是学生生活的重心,是人格的熏陶地,是个性的培养地,是心灵的归宿地。教师只有引导建立开放自主、体现学生个性,尊重学生人格、重视创新合作的和谐班集体,才能细水长流,润物无声,使学生在和谐、健康的环境中快乐成长,从而为学生的成长奠定良好而扎实的基础。
参考文献
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