资助工作时间截点及注意事项

第一篇：资助工作时间截点及注意事项

2013-2014年度第一学期北城中学国家资助工作时间截点及注意事项

1.请各班班主任本周首先在班级进行贫困生摸底工作，摸底结束后让班级贫困生在大表上（已发）登记信息（每个班10人左右，最多不超过12人）信息必须真实详细，登记信息结束后请班主任完成电子档的学生信息和学生家长信息（请在群共享下载），请在本周五（9月14日）前发给韦丽老师。

2.国家助学金申请表每班上报10名同学，请各班班主任让学生完整填写，国庆节后（10月8日）上报申请表，等长丰县资助办具体名额分配后，再确定各班具体国家助学金的学生名额，在本次没有享受到国家资助的贫困生，也可以在本学期享受校内助学金，请班主任坚持公平公正的原则，学生如有问题可以向班主任或校资助办反映。

3.《长丰县学生家庭困难情况证明书》每班发了十份，等县名额分配后确定班级名额时让学生回家盖章填写，如班级学生家庭情况确实贫困，本周就可以带回去办理，每个班可以办理6个人左右（由于我校有外地学生不常回去，所以请各班班主任早通知、早办理）。此表国庆节后（10月8日）上交。

注：①借读生不可以申请助学金，必须是校在籍生。

②学生学籍号请与教务处联系。

③享受过国家资助的现高二学生不用采集大表信息。

第二篇：后厨员工工作时间节点及注意事项

后厨工作时间节点： 1、9：30全体员工打卡上岗。2、9：30-10：00后厨员工自行安排早餐，并清点、盘查配送原材料。3、10：00-11：30后厨员工分工完成当日午餐备料工作。（11：00须达到可出餐状态，11：30完成当日所有备料工作）4、11：30-14：30午餐供应时间。5、14：30-17：00员工午餐时间及午间休息时间。（如遇周末顾客用餐高峰延长，则员工午餐时间适当顺延至15：00左右；每日午间休息后厨须轮流安排人员值守，以保证下午时段外卖、堂食有餐可出并提前烧水、发粉；无须值守员工可自行安排休息时间，须在17：00前回到工作岗位。）6、17：00-18：00后厨员工分工完成晚餐备料工作。（17：30须达到可出餐状态，18：00前须达到备料完整状态。）7、17：30-21：00晚餐供应时间。8、21：00-22：00员工晚餐时间及厨房营业后整理工作时间。（期间若有顾客需要就餐，应尽量满足顾客需求）9、22：00后，确认当日所有相关工作完成后方可打卡下班。（闭店前工作：清洁桌面和地面、清洗当日餐具、清点原材料、需冷藏保存的原料须确认收入冰箱、确认第二天营业所需采购原料及员工餐、相关安全检查工作）

后厨员工工作职责及注意事项：

1、所有员工许严格按照工作时间考勤。

2、工作时间，所有员工应将工装、工牌穿戴整齐，并在顾客面前表现出良好的精神状态。

3、所有员工应定期清洗工作服，保证工作服无异味、无明显污渍；定期修剪指甲及头发；男性员工须定期刮剃面部胡须；工作时段，所佩戴饰品不得裸露于显眼处。

4、工作时间使用手机不可影响工作，用餐时段不得使用手机进行与工作无关的娱乐活动。

5、备料、出餐过程中，应以顾客要求为先，尽量达到顾客的要求；应重视顾客的感受，尽量站在顾客的角度为顾客考虑。

6、后厨员工在工作中应尽力团结协作，共同完成工作，不可相互推脱；部分工作可按照各人特长进行分工；部分工作应轮流进行（如：洗碗、倒垃圾等。）；分工协作过程中，应相互明示，以免造成误会及耽误工作。

7、进行发粉等关键工作时，应由专人跟踪负责到底，以保证出品品质。

8、后厨员工应严格按照前厅交予的菜单完成出菜。菜品不够须及时提醒前厅员工。不可对前厅交予的菜单以任何方式进行推诿。

9、员工餐主要由后厨人员准备，并且后厨人员须全员参与。（后厨较忙的时候，若前厅有空闲人员可自愿帮忙准备员工餐，以保证员工准时用餐。）

10、工作过程中应保证工作区域尽可能的整洁，以免食材之间互相污染，从而影响出品品质。

11、用餐时间开始前应对所有调料、半成品进行检查，确保清洁和品质。

12、在进行熬汤、油炸、炒料等工作时，应及时开启通风装置，以保证厨房内油烟不影响员工健康。

13、厨房内不得吸烟，若员工须吸烟、休息须到商场指定区域进行。

14、后厨员工工作时间如需在前厅经过，须保持低调、快速的通过；不得在前厅长时间逗留、坐、闲谈、打闹。

15、供餐时间，后厨员工可交替休息；休息时可在厨房内小坐，如顾客进店须第一时间恢复至工作状态；或至商场制定区域休息，出门前须通报后厨其他人并向店长报备，外出休息时间原则上应控制在每小时10分钟之内；不可在前厅休息；

16、工作期间安全第一！油炸操作时，须由专人专注操作，注意油温，防止火灾，并防止被沸油炸伤。

17、所有员工须熟知店内灭火器摆放位置及灭火器实用方式。

18、每日营业工作结束后，安全检查工作由后厨专人逐一检查完成后方可关门下班（须确认事项：1.煮面桶和汤桶电源是否已切断。2.相关插头是否拔出。3.供水总开关是否关闭。4.电箱内空气开关是否关闭到位）。安全检查工作店长须进行持续监督，一旦发现安全工作不到位，应对相应责任人进行处罚，屡教不改者处罚加倍。

第三篇：报销所需材料和时间截点

报销所需材料和时间截点

一、生育报销

1.所需材料

1)诊断证明原件（注意是否有诊断章）2)住院病历复印件（剖腹产提供）3)住院医疗费收据 4)女员工身份证复印件 5)婴儿的出生证原件及复印件

6)独生子女证原件及复印件（有及提供）

7)女员工名字开户的中国银行存折或卡的复印件（需看清卡号和名字）

8)如配偶在呼市社保局缴纳生育保险的可以提供婴儿的出生证原件及复印件、身份证复印件及配偶名字开户的中国银行存折或卡的复印件（需看清卡号和名字）。2.时间截点

1)首次参加生育保险的职工，其本人在该单位工作满一年以上，所在用人单位参加生育保险并从缴费之日起，为其连续足额缴纳生育保险费满6个月的。

2)必须是在保状态,而且必须是产假过完，有效期1年内。

二、工伤认定

1.所需材料 1)填写《工伤认定申请表》。

2)单位事故报告（需载明受伤职工姓名、年龄、性别、岗位工种等基本情况和详细受伤时间、地点原因过程及医治经过等。3)公司之间的总协议和员工《劳动合同》及考勤表（未签订《劳动合同》的；劳动关系不明确的，到所在区县劳动争议仲裁委员会确认劳动关系）。

4)两位现场证明人材料（证明人以第一人称手书看到的事故发生经过并签字按手印，包括：详细时间、地点和证明人本人在事故发生时在做什么等

5)受伤职工、证明人及受委托人身份证复印件（分别以A4纸单独复印）。

6)医院病情诊断证明、医学死亡证明原件及复印件；住院病历、门诊手册复印件。

7)涉及交通事故、暴力伤害、职业病或其他情形受到伤害的，按照《工伤认定申请表》填写要求提供相关材料。2.时间截点

根据《工伤保险条例》的规定，发生工伤后，用人单位可以在一个月内申请工伤认定，情况特殊的可以适当延长。

三、劳动能力鉴定

1.所需材料

1)填写完整的劳动能力鉴定申请表 2)劳动保障行政部门出具的工伤认定决定书 3)诊断证明书原件 4)病历复印件加盖医院章 2.时间截点

1)医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申请

2)医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后三十日内提出申请

3)申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

四、失业金申领

1.所需材料

1)就业失业登记证及第2，3，6页复印件 2)失业保险金申领登记表及一寸照片一张

3)失业人员身份证原件和复印件2份（标注本人电话号码）4)失业人员户口本原件和复印件1份（户主页和本人页）5)解除或终止劳动关系协议原件和复印件1份

6)经济补偿金协议书或者不给予补偿金的说明原件及复印件1份 7)申领失业金报告

8)终止或解除劳工合同花名册2份 9)所有缴纳失业保险单位的劳动合同书 2.时间截点

失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金 3.具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的

2)非因本人意愿中断就业的

3)

已办理失业登记，并有求职要求的。

五、退休申请

所需材料 1)身份证复印件

2)退休申请（手写并按手印）3)档案 4)养老本

六、医疗报销

1.所需材料 1)身份证复印件

2)定点医院机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件 3)住院病历复印件加盖医院章 4)医疗机构开具住院收费收据原件 5)医院电脑打印的医药费用明细清单 6)内蒙古银行折或卡的复印件 2.报销时效

报销时间的期限为一年

七、异地就医（出差和外埠）所需材料 1)身份证复印件；

2）《异地就医申请表》原件加盖医院章和单位章 3）出院或诊断证明 4）医疗费用开支明细清单； 5）医疗机构开具收费收据原件 6）住院病历复印件

7）内蒙古银行折或卡的复印件

第四篇：工作时间及考勤制度

作时间及考勤制度

目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定

1、每日上班时间：

早班9:：30分正式点名（正式考勤）

9：35---10：00店面卫生清理

11：30---12：30午餐时间（轮流午餐必须保证店面有足

够接待人员）

16:：30下班

晚班13：30正式上班

13：30---14：00全体列会含当日在店面的所有人员（本

休人员除外特殊情况可以请假）

14:30---15:30（每周一次培训无特殊情况不可请假）16:30---17:30晚餐时间（轮流晚餐必须保证店面有足够接

待人员）

20:30（周一至周四）下班检查店面电源及其他情况，并

汇报今日有效客户情况。

21:00（周五至周日）下班检查店面电源及其他情况，并

汇报今日有效客户情况。

3、迟到与奖惩

每日以点名时间为考勤时间，点名未到视为迟到，迟到在30分钟内，每次罚款10元∕次（做为水果基金）；迟到超30分钟以上（含30分钟），视为旷工，旷工一日扣除当日工资和当月全勤奖，每月旷工3次以上含3次，予以开除，被开除者，扣发当月所有工资、奖金及提成。

4、请假

个人事假、病假需填写请假条由店长或经理签字同意，如遇突发事件可电话请假，但事后需交回有关证明并补填请假条后才生效。如未能交回有关证明或未能证实突发事件的真实，电话请假无效，按旷工处理。病假最多可请一周（7天），多与7日按自动离职处理（可视具体情况来定），自动离职扣发所有未发放的工资奖金

5、辞职

正式录用后员工，如有辞职，须提前1个月递交辞职报告申请辞职，并且经批准后，招回新员工接替岗位后，交接好客户信息及其他物品方可离岗，不遵循者均视为自动离岗处理，自动离岗者扣发所有未发放的工资奖金。试用期员工辞职，须提前一天上报到店长或经理处，经批准后可离岗，否则视为自动离岗扣发所有未发工资。

6、外出

因公外出不能打卡：因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》,注明外出日期、事由、外勤起止时间。因公外出需事先申请，如因

特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理。因停电、打卡器故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到直接领导处填写《未打卡证明》，由直接领导签字证明当日的出勤状况，报公司有关部门批准后，月底由公司考勤员据此上报考勤。上述情况考勤由公司和人力资源部进行管理。

拟稿人：张晓光2014-4-21

第五篇：工龄及工作时间证明

工龄及工作时间证明

兹证明__________同志，性别_____，身份证号：__________________，自___年___月于__________单位________部门工作，截至2014年9月入学时，该同志工龄为_______年，满足北京师范大学社会发展与公共政策学院非全日制公共管理硕士（MPA）报考条件中对工作年限的要求。该同志上班时间为每周一至周五____时至____时，周六、周日以及法定节假日正常休息，与入学后的上课时间不冲突，不会影响正常教学工作进展。

我单位知晓并同意_____同志报考，特此证明。

_______________（单位名称，公章）

2014年3月

日