第一篇:09年团委工作总结(读稿版)
各位领导、老师、同学们:
大家好!本人现将2009年黄石理工学院共青团工作为大家做总结汇报,我汇报的题目是“育人为本,学生至上,全面提升青年学生的综合素质”。
在2009年的工作中,院团委全面贯彻落实党的十七届四中全会精神,按照深入学习实践科学发展观活动的要求,紧紧围绕学院党委中心工作,切实服务青年学生,突出重点创品牌,夯实基础促发展,团结和带领团员青年学生全面发展、奋发成才,为构建和谐校园发挥了应有的作用。院团委被评为“黄石市五四红旗团委”。
团委全面推进“12345”工程(围绕一个中心,明确两个目标,依靠三支队伍,做好四项工作,开展好五项活动),即:围绕育人中心,明确服务于团员青年的成长成才、服务于学院的改革发展稳定两个目标,依靠团组织、学生会、学生社团三支队伍,做好团的思想、组织、作风、制度建设四项工作,开展思想政治教育、社会实践、志愿者服务、科技创新及校园文化五项活动。
一、思想政治工作常抓不懈,团员青年的政治觉悟不断提高
1、深化理论学习活动。我们坚持灵活方式方法,加强团员青年理想信念教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,引导他们树立正确的人生观、世界观、价值观。组织全院各级团组织深入学习贯彻落实科学发展观,广泛开展学习实践活动;以团会、报告会、座谈会等形式组织全院团员青年认真学习党的十七届四中全会精神,团员青年对党的路线方针政策的认识水平有了新的提高。积极开展推优工作,引导团员青年不断追求进步,努力向党组织靠拢,2009年向党组织推荐优秀共青团员627人。
2、深入开展爱国主义教育。积极利用重大节日、纪念日开展爱国主义教育。以纪念建团87周年、建国60周年等纪念日为契机举办书法、绘画、摄影展、演讲比赛、辩论赛、座谈会、党团员交流会、“五四”文化街、“我和我的祖国”等系列活动。5月,团委举行了以“歌颂伟大的祖国,肩负神圣使命”为主题“青春歌会”,以支部为单位唱革命歌曲,引领团员青年树立远大的志向,增强实现中华民族伟大复兴的使命感和责任感。
3、发挥典型示范引导作用。树立典型,发挥优秀团员的模范带头作用,积极引导团员青年不断追求进步。五四期间,院团委评选表彰了508名优秀团干、1035名优秀团员和30个五四红旗团支部。5月,团委号召全院团员青年向邵如意同学学习,并与市委宣传部、市文明办、市学雷锋协会在院体院馆举行了邵如意事迹报告会,来自全市不同单位共2000余人参加了本次报告会。在党组织的领导下,我们推荐产生了“黄石市杰出青年”喻昕教授,产生了市优秀共青团员李伟健等同学,这些杰出青年代表成为广大青年师生的学习楷模。
二、校园文化建设蓬勃开展,科技创新活动硕果累累
1、文化活动精品不断涌现。团委每年坚持举办一届校园文化艺术节、大学生科技文化节、学生社团文化节和校园之星选拔赛,以鲜明的主题为线索,将若干活动串联起来,把全院的思想教育和文化建设活动以一条主线统筹起来,使各项活动有主题、有目标、有计划、有步骤地推进。这“三节一赛”已成为我院活动的品牌和校园文化建设的重要载体,为推进素质教育作出了积极的贡献。4月至6月,成功举办了第四届校园文化艺术节,通过举办十大歌手比赛、现场书法大赛、舞蹈晚会等活动,丰富和繁荣了校园文化,使青年学生在活动中受到了教育、锻炼了能力,陶冶了情操。9月至12月,成功举办了第二届校园之星选拔赛,全院有近千余名学生报名参加,不仅给学生提供一个展示自我才艺,彰显自我个性舞台,还引导他们向着健康积极向上的大学生活方向发展,不断去充实自己,提升价值。11月至12月,成功举办了第三届学生社团文化节,通过集中性地举办数学建模竞赛、结构建模大赛、平面模特大赛、校园模拟营销大赛、话剧之夜等大型文化活动,深受学生喜爱。社团文化节为学生社团的发展提供了广阔的舞台,为校园文化建设增添了一道亮丽的风景线。此外,团委积极鼓励各团总支结合自身实际情况举办感恩节、女生节、读书周等各类文化艺术活动,通过这些活动的开展,营造良好的文化育人氛围。
2、科技创新氛围逐步凸显。以“挑战杯”系列竞赛为龙头,以科技文化节为平台,依托科技类学生社团,带动校园学术科技创新活动多层次、多形式、多渠道蓬勃开展。4月,组织参加湖北省第二十四届樱花笔会的比赛,获得一等奖1名、三等奖6名的优异成绩,在全省名列前茅。5月,组织参加了湖北省第七届“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛,获得二等奖1个、三等奖4个,并被评为优秀组织单位。5月,与武汉科技学院一起承办了湖北省高校首届“六·五”环保竞技大赛,并获得团体二等奖。10月至12月,成功举办了第五届科大学生技文化节,以“科技融入理想、创新点亮人生”为主题,开展了“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛、大学生科研项目立项等8项比赛活动。广大同学踊跃参赛,涌现出一批高水准的优秀作品,近100余名老师参与指导,近200余名同学获得表彰,在学生中间弘扬了科学精神,营造了浓厚学习风气和学术科技氛围。我院学生科技竞赛活动得到了团省委的充分肯定。
3、社团活动丰富多彩。团委大力扶持学生社团开展学生喜闻乐见的学生社团活动,积极与毕业生就业工作处、图书馆、体育部、校园管理中心等职能部门以及挂靠学院协调,为社团开展活动创造良好的环境。3·5期间,我院电子技术协会和计算机协会共同举行了“免费维修进社区”活动,用我们大学生所学的知识服务社会。星空文学社承办了第二届黄石高校文学创作大赛,在全市掀起了一股文学创作的热潮;组织参加了第七届湖北省高校新青年小说大赛并获得三等奖2个和优秀奖1个。结构建模协会、数学建模协会、电子技术协会、沙盘协会等也在省级比赛中取得了不菲的成绩。据统计,2009年度我们学生社团共举办活动483次,其中被市级以上媒体报道64次,获得各种奖励212次,其中省级以上奖励39次,这些都表明我们学生社团正在往更好、更强的方向发展。
三、结合自身特色,深化学生社会实践活动
1、积极开展符合地方社会发展的社会实践活动。我们以实践育人为导向,以培养高素质应用型人才为目标的学生社会实践的基本思路,引导大学生走出校门、深入基层、深入群众、深入实际,使大学生在实践中受教育、长才干、做贡献。积极寻求与地方党政部门沟通、合作,建立社会实践活动基地,开展符合地方社会发展的社会实践活动。6月,与市公安局联合开展“黄石千名大学生宣传禁毒”活动,青年年学生更加坚定了为彻底铲除毒品而奋斗的决心与勇气。以团总支为主体,积极组织开展暑期社会实践活动。2009年全院所有学生均参加了暑期社会实践,并组建了2支实践团队,团委被评为“湖北省大中专学生暑期社会实践活动优秀组织单位”。
2、深入开展志愿者服务活动。以志愿者服务队为依托,以服务大型活动、公益服务、“三下乡”、“四进社区”为重点,开展多层次、多方位、深入持久的志愿服务活动,形成了品牌化、基地化、社会化的工作格局,培养学生奉献精神。引导各级团组织主动与社区、乡镇、爱国主义教育基地、企事业单位等联系,建立多种形式固定“志愿者活动基地”24个,初步形成了一个以“志愿者活动基地”为龙头,多方向发展的志愿者工作模式。我们注重加强志愿者组织建设,2009年有4331名新生参加志愿者注册,注册率达100%。积极推进大学生志愿服务西部计划,6月,我院有近90名学生报名参加西部计划,经过审核、笔试、面试有7名同学成为了西部计划志愿者。11月,根据专业特色,全院成立了环保志愿者服务队、语言志愿者服务队、礼仪志愿者服务队、消防志愿者服务队4支专业志愿服务队。2009年,我院青年志愿者活动被国家级新闻媒体报道15次,省级新闻媒体报道31次,市级和校级新闻媒体报道2000余次。我院青年志愿者工作得到了团市委的充分肯定。
四、加强团组织的自身建设,不断提高团组织的服务能力
1、加强团干队伍建设。坚持“人才是第一资源”的理念,以“创建学习型团组织,培养创新型团干部”为目标,大力推进团干的培养工作。3月,通过竞选演说、无记名投票的方式产生了新一届团学干部。选送优秀学生干部参加团市委组织的培训班,组织宣传骨干参加党委宣传部举办的学生干部培训班,培训针
对性强、内容充实,学生团干的政治素质、服务能力得到了明显提高。
2、重视指导学生组织工作。积极指导学生会、学生社团按照章程开展工作。2009年团委重新修订和完善了学生会各部门考核办法、学生社团管理条例和评优办法等规章制度,充分发挥学生组织在繁荣校园文化中的作用。完善了会议制度,学生会、社团联定期召开学生会主席会议、各部门部长会议、社团负责人会议,做到会议记录规范完整。通过对各项制度的不断补充、修订和完善,我院团学工作已逐渐步入了一条科学化、制度化、规范化的发展轨道。
3、创新服务青年学生平台。我们积极创造条件,想方设法帮助“三难”学生解决一些实际问题。6月,我们坚持开展“将知识带走、把爱心传递”爱心捐赠活动,鼓励广大毕业生将自己多余的衣物和书籍捐献出来,留给在校的经济困难学生。心理健康协会和学生会心理健康部积极配合心理健康教育中心开展心理健康讲座、咨询和心理健康活动,热心帮助心理问题学生。深入开展青少年普法维权、禁毒防艾工作,促进了团员青年的健康成长。
4、帮助大学生就业创业。我们紧紧抓住观念引导这个关键,依托创业之家社和市场营销协会,积极配合毕业生就业工作处举办创业培训班、大学生创业计划大赛、学生面试模拟大赛等活动,邀请创业典型、成功人士走进校园,与大学生互动交流,引导大学生面向基层就业和自主创业。建立用工信息库,注重把用人单位的需求和大学生的愿望进行全方位对接。3月,及时公布团市委提供的就业见习基地信息,通过网站、海报发布见习实践岗位信息100余条。5月,举办了校园模拟招聘会,让学生提前体验应聘过程,加强心理素质与应变能力,丰富应聘经验。6月,与毕业生就业工作处、学工部共同举办了黄石高校暑期大型兼职实习招聘会,组织28家黄石市企事业单位进场招聘,提供见习岗位近400个,有2000余名学生投递了简历,300余名学生签订了用工合同。经过大家共同努力,我院涌现出了一批大学生自主创业典型,如开办湖北意升信息服务公司的曾福生同学、晴川日用品商行的创始人刘西川同学等等,他们的创业事迹激发了我院大学生的创新精神和创业激情。
回首过去的一年,我们虽然取得了一定成绩,但也十分清醒地认识到工作中仍然还存在很多问题和不足。主要是:工作创新力度不够;对外宣传工作需要改进;团的基层组织建设还需进一步加强等。我们将一如既往,以科学发展观为航标,在学院党委和上级团组织的领导下,在各学院大力支持下,进一步做好我院共青团工作。
春节即将来临,在这里提前祝大家新年快乐、工作顺利!身体健康、万事如意!
第二篇:团委年工作总结
为长沙高速和谐快速发展贡献青春和力量
——共青团长沙公司团委书记陶胜利同志优秀
团干部推荐材料
湖南省长沙高速公路建设开发有限公司团委自成立以来,在厅局团委和公司党政的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神,以培养团员青年成长成才为已任,根据厅局团委的工作要求和公司党政的总体部署,紧紧围绕京港澳国家高速公路长沙绕城线东北、东南段和长沙连接线两个项目的建设,不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍,充分发挥团员青年主力军的作用,开拓创新,锐意进取,进一步提高了团建工作整体水平,以“创先争优”活动为契机,全力开展“三比三优”、“六个创业岗”和“六比四创”活动,在“大干下半年,抢抓施工黄金季节”活动中发挥重要作用,为长沙公司工程建设和精神文明建设做出了积极贡献。
一、结合工程建设新形势,深入开展思想教育活动,提高理论水平,增强驾驭工作能力
高速公路建设项目投资规模大,点多、线长、面广。特别是我们处在日益开放的环境中,面对新形势、新任务,我们惟有以更开阔的眼界加强学习,更好地发挥全体职工,特别是青年人的作用与潜能,充分调动全公司广大干部职工的积极性,借鉴成功经验,才能创新发展思路,推动发展实践,确保工程建设扎实快速推进,保质保量按期完成工程建设任务。这就要求我们每一个人从内心出发去热爱各自的岗位,满腔热忱地投入工作,摆正自己的位置和心态,分清“要我做”和“我要做”,“要我学”和“我要学”之间的关系,发挥工作中的主动意识、创新意识、竞争意识、合作意识、责任意识,通过运用学习转化成果提高工作水平、运用实践转化成果提高工作能力、运用创新转化成果提高工作效率,公司团委根据公司的总体部署,制定了完善的工作计划,把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习,以此来指导和促进团的工作,教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念,培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神;二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。江泽民同志曾深刻地指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题。这个问题不解决或解决得不牢靠,不论搞革命,还是搞建设,是不可能兢兢业业的,也不可能做出什么成绩来。”省高管局冯伟林局长在株洲为近千名党员作的题为《共产党员应当保持怎样的精神》的演讲报告中指出共产党员要保持进取精神、创新精神、忠诚精神、人文精神、牺牲精神、学习精神、诚信精神、实干精神、生态精神。团员青年作为党的助手和后备军,要紧跟党的前进步伐,与时俱进,全面提高自身素质,要不怕吃苦,不怕累,要有坚强的毅力意志和良好的作风。广大团员,特别是团的干部要坚定理想信念,加强道德修养,以身作则,严格要求自己,在政治上进行锤炼,自觉抵御好逸恶劳,贪图享受的不良思想,为青年人做好表率。团委要求广大团员青年要带头做到“四个坚持”,即坚持密切联系群众、坚持求真务实、坚持艰苦奋斗、坚持批评与自我批评,切实转变工作作风,为公司培养一支技术过硬、作风严格、值得信赖的生力军和突击队。
在公司领导的带领下,团委以公司阅览室为阵地,订阅了《中国青年报》、《青年文摘》、《中国公路》等报刊杂志,购买了《列宁专题文集》、《全球通史》、《学习改变命运》等图书,为青年人提供健康的文化生活,营造良好的文化氛围,团员青年可以从这里了解党、团的最新动态的同时可以学习各种理论知识。团委还在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育,增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力,对团员青年不断地进行忧患意识教育,教育团员青年一方面要以积极的心态面对,以先进事迹激励团员青年,引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观。团委配合公司纪检部门组织公司全体职工观看了影片《第一书记》,组织学习沈浩同志始终以党和人民的事业为重,干事创业,勤奋务实,勇于创新,无私奉献,以实际行动践行科学发展观,忠实履行共产党员神圣职责的精神。另外在公司纪检书记罗光明书记的带领下,团委密切配合纪检专干,结合干部作风建设活动,组织公司全体职工50多人到长沙监狱,参观了服刑人员学习、生活区、生产车间、宿舍、食堂等劳动场所,了解了犯人的生活、劳动等情况。最后,聆听了2名在押服刑人员的忏悔和现身说法,听取了他们从一名党员、党的干部,随着职位的提高,手中权力失去监督,致使自己的世界观、人生观、价值观发生变化,堕落为一名罪犯的经历,警示教育意义深刻。
二、以劳动竞赛为依托,结合工作需求,加强岗位练兵,提高团员队伍的业务技能水平,为公司的持续发展增添后劲
作为高速公路建设者,没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能,搞好工作也只是一句空话。我公司团委始终把技能训练作为经常性工作来抓,进行了广度、浓度相结合的有效培训,努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、安全知识培训、岗位技能培训等,不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践,进一步增添创新勇气,提高业务技能水平,使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。
推进项目建设信息化,是提高工作效率的有效途径。为实现我公司负责的两个项目建设管理的信息化,使工作流程自动化,提高管理效率,准确地协同设计与施工,实现精细化管理,团委书记陶胜利同志负责组建了公司建设项目信息管理系统,该系统集计量支付、变更管理、质量控制、合同管理、安全环保、人员管理等于一体,并组织公司、监理、施工单位各相关部门参加项目信息管理系统培训班,参加人数达到了50多人。同时他还兼任合约部计量工程师,组织计量软件培训班、同望造价管理软件培训班等,有效地提高了工作效率。
团委委员胡海波同志作为工程技术人员,勤勤恳恳,认真学习各类管理文件及技术文件、图纸,在工程初期做好各项准备工作,并主持编制了针对性、可操作性强的施工监理实施办法,获得了公司领导的一致好评。在担任标段工程师期间,严于律己,兢兢业业,狠抓工程质量、精心组织、严格管理、一丝不苟,为工程建设尽心尽职,使所管标段质量、安全、进度处于良好的受控状态。
团委委员李粤湘同志在办公室工作,办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门,是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门,这就决定了办公室工作繁杂性。为做好办公室工作,争创一流业绩,她通过各种途径加强学习,及时了解、掌握新动向、新经验,积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动,经常到各标段、监理处开展调研,政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高。内强素质,外树形象,充分发挥办公室的枢纽、保障作用,为我公司日常工作的开展和工程建设各项工作的顺利实施做出了积极的努力。
团员青年周钰人同志担任安全环保部主要负责人;团员青年周立波同志担任标段工程师,负责长沙绕城线第A3合同段;团员青年周平同志担任标段工程师,负责长沙绕城线第A4合同段……可以看出,团员青年立足本职,岗位建功,充分发挥突击队作用,为圆满完成目标任务作出极大地贡献,充分体现出了长沙公司青年人立志成才、拼搏进取、无私奉献的精神风貌。
三、切实履行职责,进一步做好“推优入党”工作 围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨,在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人,体现共青团组织先进性的重要形式。在2010年的工作中,公司团委坚持党建带团建,紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体,实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接,推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作,加强了对团员中先进分子的培养,并坚持标准,严格程序,推荐了合格的团员青年加入党组织。
按照公司领导的统一部署,公司团委力争做到早培养、早推荐、早发挥作用,扎实推进“推优入党”工作,使“推优”工作逐步成为党组织发展党员和村干部后备人才的主要渠道。一是强化党性教育。在公司党政领导的指导下,以阅览室为阵地,坚持对团员进行党的基本知识、党的光荣历史和优良传统教育,引导团员加深对党的认识,把加入党组织作为自己更高的政治追求,自觉用党员标准要求自己,靠拢党组织,积极要求进步。二是强化培养考察。公司团委主动协助党组织搞好对团员中入党积极分子的培养考察。按照公司党组织的要求,定期考察和了解积极分子的思想和工作情况,并将考察情况及时向党组织汇报。三是强化推优入党。为严格把关,公司团委提出以下五项推优条件:1.思想进步,积极向党组织靠拢,入党的动机端正;2.工作勤奋、认真,表现良好;3.热情诚恳,在团员青年中有良好的带头作用;4.有集体荣誉感,积极参加集体活动,工作积极主动,负有责任感;5.遵纪守法,作风正派,生活严谨,真正把各方面表现突出的先进青年推荐到党组织中。
四、轻看成绩,重看问题,找准薄弱环节,实施重点攻坚
一年来,在公司团委、团员和青年的共同努力下,基本完成了局党委、局团委和公司党政下达的任务,为公司发展、工程建设做出了应有的贡献。本着“轻看成绩,重看问题”的原则,我们也清醒地认识到共青团工作还存在一些不足之处:
1、由于受多元文化渗透、生活方式转换,价值观念碰撞,信息时代冲击等多种因素的影响,部分团员政治意识淡薄,功利思想严重,没有尽到团员应尽的义务,没有发挥团员的先锋模范作用,一定程度也影响了团组织的形象,削弱了团组织的凝聚力和向心力。
2、细心、耐心、诚心是做好工作的基础。每个青年人的真正成长正是在不断磨砺与教训中获得经验与积累的。在这半年的工作实践中,团委遇到了许多意想不到的困难与疑惑。团委的协调和处理问题的能力还要不断提高,才能使不利化为有利条件,使矛盾冲突迎刃而解。
3、切实深入到团员中了解团员多样化需求的工作做得还不到位,在深入了解青年员工需求,解决员工实际困难方面还需做深入的调查研究,并提出有效方案。在吸引团员青年参加活动的积极性和发挥个人能动性上要多做工作。
五、立足新起点,探索新思路,开拓新局面,创造新业绩,全面加强共青团建设
2011的工作思路和计划是:
1、进一步加强团员青年道德品质和作风建设。首先大力加强团员青年思想教育,使他们牢记党的宗旨,竭诚为青年服务,为工程建设服务,坚持走群众路线,深入基层,了解、帮助、关心广大职工;其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬,要求团员青年在建设第一线始终如一的多干事、干好事、干实事;第三是要求广大团员青年勤俭办事,努力提高勤俭办事的自觉性,清正廉洁,一身正气,不断强大自己的人格力量,为青年树立先进楷模,以求真务实、谦虚谨慎的作风,推动团的事业不断向前发展,始终保持共青团组织的生机与活力。
2、进一步加强团的机制建设,完善团的各项制度,提高团员素质,及时规范各项规章制度。一是加强基层团干部的队伍建设,使之成为政治上坚强、思想上活跃、学习上刻苦、工作上拼搏的群体;二是协助局党委、团委及公司党组织真正把那些政治素质好、作风正派、联系青年、热爱青年工作、德才兼备的优秀青年选拔到团工作的领导班子中来;三是通过组织培训、专题讲座、外出考察等方式努力学习理论及业务知识,提高团干部从事青年工作的能力。努力营造一个青年人才想干事、会干事、干成事的良好环境。
3、进一步加强团员能力建设,做出更优的业绩,推动团工作全面活跃。以公司制定的“六比四创”为主要内容,在公司领导的带领下,以饱满的热情、昂扬的斗志,积极参加“争创一流业绩、建设精品工程”劳动竞赛活动,大力开展丰富多彩的活动,激发团员青年参与工程管理的热情,提高团员青年业务素质,并广开言路,把集中反映团员智慧的建设性意见和建议反映到公司党政。
4、进一步加强宣传工作,更好地发挥团委信息宣传工作在服务青年、服务工程建设的重要作用。一是树立“以信息宣传服务青年、以信息宣传引导青年、以信息宣传联系青年”的工作理念,开拓思路,锐意进取,全面加强团委信息宣传工作,为共青团团结带领广大团员青年在高速公路建设的改革发展中建功立业,提供精神动力、舆论支持和思想保证,努力把团委信息宣传工作提高到一个新的水平。二是切实加强团组织与广大团员青年的联系,建立青年团员工作的联动机制,充分反映挖掘一批有一定写作能力、组织能力的青年团员。三是广泛宣传长沙公司,特别是长沙公司共青团工作中的特色活动和创新工作,弘扬创新精神,积极抢占青年思想教育的网上信息宣传阵地,扩大共青团的社会影响力,努力使我公司共青团成为社会上的知名品牌。取得的成绩来之不易,积累的经验弥足珍贵。回顾一个时期以来的工作,我们清醒地认识到,我们的工作同公司党政以及青年的要求相比,还存在不少差距,这些差距的存在,有团委组建时间较短,团干部能力有待加强,生产建设任务繁重等客观方面的原因;也有团员青年进取精神不足,工作积极主动性不够,畏难情绪严重,不善于挤出时间创造条件开展工作等主观方面的原因。这些问题,需要我们在今后的工作中以创新的精神和务实的作风持续改进、认真解决。我们将在即将到来的一年内继续在公司党政的正确领导下,牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神,努力增强团委的凝聚力,充分激发广大团员青年的智慧和力量,为长沙公司的发展作出积极贡献。
附图:长沙公司青年团体风采展示精彩的2011长沙公司篮球友谊赛
公司总动员,大伙齐上阵,紧张激烈的拔河比赛长沙公司青年突击队积极投入到抗冰保畅活动中
深入工地,解决工程建设存在的问题勇于担当,长沙公司青年积极投入工程建设中
为更好的服务于工程建设刻苦学习参加各种培训,努力提高为工程服务的水平
热烈讨论,为更好的建设高速公路出谋划策
第三篇:****年团委工作总结
一,组织建设
1,认真开展“五四”评优工作,推进团的组织建设
2,认真组织团支部开展活动
活动主动权放到基层团支部以来,全校各团支部以一月一次的频率开展活动,尤其松江新生中涌现出更多形式新颖,主题鲜活的团日活动.管理学院“厚德载物,诚信东华——诚信活动”,人文学院“为了忘却的纪念——踏寻鲁迅的足迹”都是其中较为优秀的典范.3,积极开展“让群众高兴,让党放心”,实行团委服务质量监督制度.为加强团委工作的质量,特聘请马欣,沈洁两位老师和10余名大学生作为团委服务质量监督员,他们负责监督团委日常办公质量,有权利对团委工作直接提出意见和建议,此项监督制度在“让群众高兴,让党放心”活动中起到了真切效果,极大地改善了团委工作质量.二,精神文明建设
4,深入学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,落实科学发展观.团委继续以邓小平理论,“三个代表”重要思想为工作指导,加强对大学生学习理论的指导,引导大学生爱国爱校.组织优秀学生干部建立“科学发展观学生论坛”,以科学发展观五个统筹为条目,组建了“东华大学优秀学生干部落实科学发展观实践团”,奔赴云南省宁蒗县西布河乡考察当地中小学生的教育现状;在上海的大学生就上海外来务工人员子女的思想道德状况展开了调研,最终形成深刻完整的调研报告,并获得了共青团上海市委****优秀调研奖.5,认真学习,落实《中共中央,国务院关于加强和改进大学生思想政治教育的意见》精神.团委在自身学习领会中央文件精神的基础上,在全校同学中展开以“时代青年”为主题的讨论.实践证明,大学生对“时代青年”的讨论很感兴趣,在讨论背景中都不同深度的谈及关于大学生思想政治教育的重要意义,也就现存大学生理想信念缺失等现象进行了分析.同学们的讨论形式多种多样,很多同学还将60年代,70年代等不同年代对“时代青年”的理解以及当时“时代青年”的标志进行了对比,从对比的反差中感受到了时代的进步和自身发展的重要性.6,积极做好基层党的建设工作
****年的推优工作继续秉承了“积极开展,严格把关”的原则进行,在学校党委的领导下,配合各学院党总支积极推荐优秀团员青年,并在审核过程中严格把关,实现把最优秀的团员青年向党组织推荐的目标.在****委召开的团员推优推进会上,我校团委关于“健全规范工作程序,促进团的基层建设努力做好大学生'推优入党'工作”成果汇报得到了团市委领导的表扬.7,进一步做好宣传调研工作
一年以来,宣传工作有条不紊的进行,共印发《东华青年》3期,《东华调研》16期,其中调研报告“加强高校团组织活力研究”获得xx年共青团上海市委优秀调研奖.同时,团委在线网站也成为团组织工作的有力平台.特别提及的是,松江校区学生记者团于****年初重建以来,在学校运动会,教师节晚会,艺术团新年演出等大型活动中担任了重要的采访等新闻工作.8,“周周讲”讲坛成为松江校区校园文化生活的重要舞台
“周周讲”是应松江校区同学可与文化的需要而产生的,每周邀请著名学者,社会名流,商企名家等知名人士做客“周周讲”讲坛,****年共邀请了25场著名讲座,讲座嘉宾有上海东方卫视著名节目主持人方宏进,第九城市网ceo朱骏等,内容涉及个人成长成才,文艺艺术欣赏,时事热点分析,历史人物解析,专业课题讨论等多个方面.场场讲座都受到同学们的欢迎,每一场讲座之后都有同学写来真实动人的听后感想.三,第二课堂素质拓展
9,精心策划,组织暑期社会实践活动
10,深化学生干部培养体系,继续推进“大学生人生发展导航计划”
以团校为阵地,积极培养学生干部的能力,共培养学生干部200余名,收到了良好的效果.继续探索完善“华英苑”培养体系,推进“大学生人生发展导航”计划,并全力拓展校内外导师资源,与上海市纺织控股(集团)公司,上海市农工商(集团)公司等企事业单位开展广泛的合作,聘请了38位导师,与76位“华英苑”学员结对,对学生进行全方位,阶梯式的塑造,培养和熏陶,取得十分良好的效果.同时,与卢湾区打浦桥街道合作“青少年发展导航行动”,鼓励青年大学生与街道中学生结对,成为中学生的生活导师和成长伙伴,使优秀大学生在接受导航的同时也能将其中收获继续传达.
第四篇:团委年工作总结
xxx团委自成立以来,在厅团委和管理处领导下,认真学习贯彻党的十七大和团的十六大会议精神,以培养团员青年成长成才为已任,紧紧围绕年初制定的工作计划和厅团委对团委的工作要求,不断加强团委的自身建设、壮大青年团员队伍,充分发挥团员青年主力军的作用,广泛开展爱国主义教育和特色理论教育,在全线团员青年中形成了“学、比、赶、帮、超”的良好氛围,为我处的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献,促进了我处共青团工作的全面发展。在今年的工作中,我处号召各团召部积极开展了较有成效的工作,取得了一定的成绩,主要体现在以下几个方面:
一、结合高速公路行业发展新形势,开展青年思想政治教育,提高青年的思想道德素质
处团委按照制定的工作计划,把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强党的十七大和团的十六大会议精神的学习,以此来指导和促进团的工作,教育团员牢固树立“服务人民、奉献社会”的理念,培养大家爱业、惜业、敬业、精业的精神;二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,同时结合当前国内国际的发展形势,组织团员青年学习王静工作法、学习周又山同志先进事迹、学习邮员尼玛拉木同志先进事迹、学习陈刚毅同志先进事迹,在广大团员青年中广泛开展正反两个方面典型教育,增强他们分辨是非和抵御各种腐朽思想侵蚀的能力,对团员青年不断地进行忧患意识教育,教育团员青年一方面要以积极的心态面对,另一方面,要努力提高自身素质,不在发展中被淘汰,迎接发展的挑战;三是利用团课时间和集中学习日,组织团员青年认真学习了《“安全生产月”活动方案》《xx防抢应急预案》等文件,教育广大团员青年牢固树立安全意识、增强处理突发事件能力;
二、结合自身工作需求,加强岗位练兵,提高团员队伍的业务技能水平和服务水平。
作为服务行业,费收工作占首位,没有扎实的专业知识和精湛的岗位技能,优质服务也只是一句空话。我处始终把技能训练作为经常性项工作来抓,进行了广度、浓度相结合的有效培训,努力实现青年团员技能过硬的目标。在全线广泛开展业务技能大练兵活动、收费业务技能竞赛、开展“每周一练、每月一比试”日常练兵活动、文明礼仪培训、word和excel专项培训、安全知识培训、普通话培训等,不断地引领团员青年在工作中勤学习、勤实践,进一步增添创新的服务勇气,提高业务技能水平,不断地提倡大家微笑服务,重视窗口服务形象,使团员青年在工作中发挥生力军和突击队的作用。
三、广泛开展青年志愿者活动,展现高速公路团员青年的风采
今年以来,我处积极开展“青年志愿者”的服务活动,收到了良好的效果,主要活动有:
一、组织团员青年积极参加支援汶川大地震、义务献血、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动,团员青年共捐款xxx多元、倡导团员青年积极参加手拉手结对救助活动,坚持每人每学期拿出xx元补助在校贫困学生;二组织团员青年积极参与金秋助学活动;三定期到福利院看望孤寡老人;四组织团员青年参加城镇环境综合整治义务劳动,为各所站所在地美化、亮化环境做出贡献。另外我处还组织团员青年积极参加高管局的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。在团员青年队伍中形成了一种知荣辱、树新风、促和谐的良好风尚。
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四、占领青年活动阵地,发挥团支部战斗堡垒作用。
(一)开展了“两创”岗位建功活动。
我处团委鼓励各支部积极参与“两创”活动,即:争创“青年文明号”和“文明示范单位”。各支部在收费所口设立“青年文明号”便民服务台,为司乘人员提供地图、药品、热水、修车工具等。在收费广场设置监督台和公示牌。向社会承诺——依法收费,无三乱现象;文明服务,无忌语现象;站口整洁,保障畅通。设立“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和建议。并且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生,完成了文明用语使用率达100%的目标。以规范的行为、文明的服务,为随岳高速塑造了 “窗口单位”良好的形象。
(二)开展文体活动,提高团员青年文化素质和身体素质。
处团委根据职工的爱好成立各种兴趣小组,占领文娱阵地,积极开展“我为行评作贡献”演讲比赛、“科学发展观吟金曲 随岳精神展风采”诗歌朗诵比赛、“迎七一书法绘画摄影”比赛、“放飞激扬的青春”普通话比赛、“认真学习用心工作”演讲比赛、“迎奥运讲文明树新风”篮球比赛、和谐竞技趣味运动会、拓展训练等,通过演讲比赛、体育比赛等载体,丰富了团员青年业余文化生活,增强了团队合作精神,激发了团员青年拼搏进取的精神,增强了凝聚力,有力地促进了和谐随岳建设。同时在“七一”组织团员青年革命烈士陵园,缅怀革命先烈,重温入党誓词。
五、加强团的基础建设,优化处团委工作职能
(一)进一步加强团的机制建设,完善团的各项制度,提高各团支部的素质,及时规范各项规章制度。不断加强自身的组织规范化建,建立健全了各支部的规章制度以及组织机构。
(二)加强团干部道德品质和作风建设。首先大力加强了团干部思想教育,广泛开展“四个正确对待”学习讨论活动,使他们牢记党的宗旨,竭诚为青年服务,坚持走群众路线,深入基层,了解、帮助、关心广大团员青年;其次注重求真务实、团结拼搏精神的发扬,要求团干部在共青团岗位上始终如一的多干事、干好事、干实事;第三是带领团干部勤俭办事,努力提高勤俭办事的自觉性,清正廉洁,一身正气,不断强大自己的人格力量,为青年树立先进楷模,以求真务实、谦虚谨慎的作风,推动团的事业不断向前发展,始终保持共青团组织的生机与活力。
四、切实履行职责,进一步做好“推优入党”工作。
围绕党的中心工作开展活动是团工作的根本宗旨,在团员青年中做好“推优入党”工作是保证党的事业后继有人,体现共青团组织先进性的重要形式。在2008年的工作中,处团委坚持党建带团建,紧紧依靠党组织的领导,积极争取党组织在组织、队伍和资源等方面的带动和支持,学习借鉴党的建设的好经验、好做法,使团的建设紧跟党建工作步伐。努力创新和丰富工作载体,实现基层团建与基层党建在工作层面上的有效衔接,推动基层党建带团建工作的有形化、制度化、规范化。进一步加强“推优入党”工作,加强了对团员中先进分子的培养,并坚持标准,严格程序,推荐了合格的团员青年加入党组织。
五、存在不足
一年来,处团委的工作有所进步,但仍存在不少问题,面临许多新的挑战。一是少数团干部在思想上还认识不足,对自己要求不严,对团建设还有些模糊,工作主观能动性不强;二团的各项事业发展不平衡,团的基层组织建设还存在薄弱环节;三是团委经费来源困难,影响了团委一些重要活动的开展。
总之,处团委通过加强培养团员青年思想政治素质,业务素质和文化素质、身体素质几个方面,使我处广大团员青年吸引力、凝聚力、影响力和战斗力得到了进一步提高。同时我们也清醒地认识到在今后的改革发展进程中,我们还将面临更多更新的挑战,各团支部的服务能力、创新能力还有待进一步提高。今后我们将继续坚持贯彻落实“三个代表”重要思想,学习党的十七精神为总旨,扎实深入地开展创建活动,勤于学习。
第五篇:学生会工作总结读稿
总结
时光匆匆,一个学期就快结束了,在学生会这个无比宽广的大家庭里,我们学生会各个部门挥洒着热情,尽全力地完成任务,秉着“服务大家,锻炼自己,给大家一个更好的舞台展现自我魅力”的宗旨认真做事,在短短的几个月的工作时间里,在各位领导和老师的指导、关怀与支持下,在广大同学们配合下,经过学生会各个部门共同努力和踏实工作,我们克服了工作中遇到的一些困难,我们以积极的工作态度认真地完成了这一学期的任务。这一学期来我在学生会这个大家庭中成长着、发展着、学习着,我们在不断进步,同时也收获了不少,为了以后能更好的开展工作,提高我们工作能力,服务同学。但是在工作的途中我们也有很多问题暴露了出来。现将本学年我院工作总结如下:
一、“激扬青春、展现自我” 第九届“共青杯”篮球赛
5月16日下午举办第九届“共青杯”篮球赛。篮球赛以“友谊第一,比赛第二”为宗旨,以“友谊、团结、竞技、拼搏”为口号,目的是为进一步激发广大共青团员坚定的思想信念和历史责任感,展现我院团员青年顽强拼搏、团结进取的精神面貌。并以此为锲机提高广大学生干部服务青年、引导青年和组织青年的能力水平,以青春的激情、赛场的风赛向建团90周年献礼。
二、“纵横职场 展我风采”职场礼仪讲座。
为了响应团省委《关于开展青少年基本道德规范教育实践活动的通知》的精神,推进广大团员青年思想道德教育,引领广大团员青年树立良好道德规范,养成正直、善良、诚实、有爱心等基本道德品格,6月12日下午,院学生会举办了“青春论坛——纵横职场 展我风采”职场礼仪专题讲座,邀请了管理工程系丛萍老师主讲,帮助大学生了解、掌握并恰当地应用职场礼仪,完善个人职业形象,获得一定的职场技巧,学会用恰当合理方式与人沟通和交流打下基础。
三、青春邀约 共同成长—与青春榜样面对面
青春榜样,砥砺前行。为进一步发挥榜样示范作用,6月25日下午,院学生会开展青春论坛--“青春榜样面对面”主题访谈活动,通过校园青春榜样与同学互动等形式,发挥榜样示范作用,为文明校风和良好学风建设做出自己的努力,真正为同学们搭建一个互相交流、不断提高的良好平台。
四、我爱我师-我最喜欢的青年教师
为浓厚校园尊师爱教文化氛围,引导广大同学增强尊师爱师观念,增进师生情,促进师生交流。院学生会在系学生会的协助下开展了学院首届“我爱我师-我最喜欢的青年教师”评选活动,活动从8月27日开始,历时3个周于9月15日落下帷幕,此活动不仅展示了我院教师的优秀形象,也增强了教师和学生之间的联系,为学院的教学工作的更好发展奠定了基础。
这一年取得的成绩有赖于我院全体同学特别是全体干部的共同努力,我们将继续保持不骄不躁的作风,期待取得更好的成绩!
二、工作的经验与不足
在肯定成绩的同时,我们也清楚的看到自身存在的不足,如:(1)各项比赛和活动过程中人员安排的合理性和组织协调性仍须进一步完善;(2)活动过程中出现的各种突发事件,如电脑故障等,应该要有两手准备,以防万一等问题。
三、工作展望
新的一年,我院学生会已制定了工作计划,力争再创佳绩,不足之处我们将
认真总结,加以改正。鉴于此,我们理清思路,在原有工作的基础上,初步确立接下来的任务:
(1)纪律部与文艺部:以立足校园、感悟传统文化、确定文化价值取向为切入点,立足丰富校园文化,举办“校园新笑点”相声大赛,因其相声的四大要素,说学逗唱,覆盖面较广的特点,更好的贴近同学,给同学们一个更好的展现自我的舞台。
(2)卫生部:积极健康向上的宿舍文化对大学生成长成才有着举足轻重的重大作用,宿舍与宿舍之间形成了各具特色的文化氛围,这种潜在的精神状态和极富凝聚力的氛围,就是“宿舍文化”。90后的我们,张扬个性,把握其特点,开展以宿舍为单位展现个性与文化的活动。
(3)学习部:就时事问题,微博的焦点以及身边有争议的事,开展辩论赛,紧紧抓住同学们感兴趣的点,正确的引领大家。条件允许的的话聘请老师,在青春论坛上给同学做讲座。
(4)体育部:组织素质拓展的活动,首先确保安全、其次具有知识性和趣味性。可以的话,聘请专业指导老师让同学体验真正的素质拓展,从内心去激发改变。
(5)社会实践部:结合创业园自身的优势,把好的项目以及假期兼职等与校外有联系的信息,及时更新,更好的服务同学。
(6)生活部:策划并落实跳骚市场这一新工作,并在四月份之前解决好澡堂问题,未来网络建设,媒体的利用率会加大,到时反应的问题会增加,提前准备好应急方案。
(7)网建部、秘书处:网建部主要管理好学生会网站建设,及时更新校内外动态,与秘书处的微博建设共同发展,相互联系。
(8)宣传部:原以照片、看板的宣传,进步为视屏形式的宣传。并每个月做出微电影或小短片,经过老师审批之后,上传到学生会网站,学生会微博,进行同步宣传,做到三位一体的宣传。
(9)女生部:为丰富女生的文化生活,建设有大学特色的女生文化,促进女生各方面能力的提高。制定调查问卷切合实际举办系列活动。
(10)自律委:落实好《双轨工作制》,制定出详细完善的策划。
干事在完成部门工作的基础上,可联合其他部门成员在校园活动、服务同学、内部建设等方面直接向主席团提交工作方案,经与主席团讨论后可组织开展,并在人、财、物等方面享有极大的自主权,活动结束后撰写活动总结,并在常委会上以PPT的形式展示工作成果。
(11)主席团也会不断学习,加强与外界联系,加大与各兄弟院校学生会的交流与合作,吸取宝贵经验,分享大家。
初拟此计划,如因特殊原因需要调整或改动计划,则以实际情况为准。我们的宗旨只有一个:最大限度地发挥我们的能力和作用,为广大师生服务。
成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,以“经管人”新的姿态展现我们的品牌与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进。