第一篇:2012年教师节夏津五中教育工作会议发言稿
立足实际、强化措施、扎实苦干,努力提高初三教学质量
初三教学是学校工作的重中之重,决定着学校的声誉和发展前景。
今年,夏津五中初三年级紧紧围绕育人目标,研究考纲,分析学生的心理特点,有效地开展教育教学管理工作;年级教师团结协作,强化忧患意识、目标意识、责任意识、奉献意识;立足学生实际,培养学生的信心、耐心、细心和恒心,形成了你追我赶的学习氛围。
新学年新学期,我校立足实际,放眼长远,下定决心,扎实苦干,力争明年中考有新的突破。我们的目标是:明年中考全县综合排名提升4个名次。我们的措施是:狠抓初三教学管理,加大课改力度,深化课堂教学改革,全面提升中考成绩。
初三教学我校具体做法:
1、加强师德建设,提高教师的整体素质。
每周安排一次集中学习,其余时间让教师自学,以教育科学发展观武装教师头脑;组织教师学习教育法规,不断提高教师依法治教的水平。大力弘扬“爱岗、敬业、奉献”的师德师风。让全体教职工关注学生身心健康,促进学生全面发展。让初三每一名学生纵向有提高、横向有促进,整体有发展、个体有进步。
2、加强引导,强化班风建设,加大班级管理力度,狠抓学生纪律。
要求班主任工作细心、认真、扎实、爱护学生,维护正常教学秩序。做好学生各方面的思想教育,让学生确定学习的具体目标以及人生大目标,教育学生敢于吃苦、敢于拼搏,鼓励学生相信自己一定能行。
3、加强引导,提高师生士气。
利用每周一下午教工会,初三教师座谈会向老师反复宣传:老师要关注全体学生的学习和发展,力争让每一个学生都能成为一名合格的初中毕业生。要求任课老师和班主任老师要有耐心、有恒心、有信心帮助学生取得成功。使每个学生能在初三阶段态度有很大转变,学习成绩有明显提高。
4、加强教师备课,加强教学研究。
组织初三教师认真学习研究新课程标准、研究中考考试说明、研究初三考试试题,转变观念。夯实学科基础,全面提升中考成绩。
要求学科教师详细制定学年学期教学计划,对教材进行整体分析,准确把握教学基本要求,知道各知识点和考点。
要求教师从备课上下功夫。备课时,要把学习目标、自学内容,自学指导、课堂训练题精心设计好。把学生自学中、展示时可能出现的问题极力尽量想全想好;把本节课的任务细分,分给哪些学生,分多少都要想好。
5、加强目标管理和过程管理
分析上学期期末考试成绩,制定教师考核奖惩方案,以促进教师专业化发展,科学规范地评价教师的教育教学业绩,提高广大教师教书育人的积极性和创造性。
按照教育局安排,积极组织月考检测,月考结束,组织教师认真研讨,及时进行质量分析,有针对性调整教学策略。
各科每周利用双休日准备一套检测题,周五下发,周一收回。各科教师认真批阅,及时讲解。增强学生学习的紧迫感,扩大学生知识容量。
6、重视学生差异,加强分层教学。
课堂教学要求教师精选教学例题、习题、作业,帮助每一个学生取得成功。对于大多数学生,必须抓好课堂教学,确保45分钟质量。对于基础差的学生,教师务必加强个别辅导,采取低起点,出课本的例题、习题,使之树立信心。对于程度好的学生,要给他们提供资料、时间、方法指导,使他们取得更好成绩。
第二篇:夏津五中教师考勤制度
夏津五中2013—2014学年第一学期教师考勤制度
为了加强学校管理,保证教育教学任务的顺利完成,特制定本制度如下:教师考勤采用上班离校按指纹制度,自习签到制,日常抽查制。
一、按指纹制度:上、下午上第一节课前5分钟,教师到考勤室按指纹,超过时间视为迟到,不按指纹也不请假视为旷工。放学铃响前5分钟至放学后10分钟,教师到考勤时按指纹,不按指纹视为早退。
二、晚自习签到制:晚自习值班教师必须在晚自习上课前5分钟到考勤室签名,否则视为迟到,不到者视为旷工。
三、查课及办公室抽查制:校委会负责不定期抽查,每天至少一次,抽查时不在指定地点(办公室、课堂、操场、警卫室、后勤室)办公的,视为旷工半天。
四、开会时,开会、升旗、课间活动,教师必须按时参加,否则视为旷工半天。
五、请假手续:
1.请假必须填写请假条,(在请假条中注明代课教师,请假时间和节数)以备查存。两天以内由考勤室值班领导签名批准,三天以上的由校长签字批准,假后要及时销假。(临时请假不足一节按一节对待)
2.婚嫁及丧假(直系)七天,(包括星期天在内)产假按上级文件执行。
3.请假未经批准而擅自离岗者,给予批评教育,并以旷工处理,病假一周以上的须持县医院证明,病重卧床或其他特殊情况不能亲自请假者,可委托别人请假。
六、对迟到、早退、旷工、请假者的处理规定:
1.凡不按学校规定时间到校或早离者,均按迟到、早退记录。
2.迟到、早退一次扣款1元,早退不请假者一次视为旷工半天扣款8元。
3.旷工一天扣款16元(一天按8节计算)。
4.早晚自习迟到或早退一次扣款1元,旷课一节扣款2元。
5.一月中两天内请假一节减0.2分,扣0.5元,之外一节减0.4分,扣1元;
6.学校组织的教工大会每缺勤一次扣款5元,迟到一次扣款2元(点名不到这视为迟到)。开会期间请假者扣款2元。
7.婚嫁、丧假(直系)、产假不减分不扣款。住院治疗者只减分不扣款。
8.全勤教师每月奖励20元。
七、教职工考勤情况一周一小节,一月一总结,每周每月底列表公布,出勤结果存入个人档案,在今后的评模、晋级中作为一项重要的参考指标。
本制度自公布之日起执行。
夏津五中校委会
2013年9月16日
第三篇:夏津五中初三教师座谈会
夏津五中召开初三教师座谈会
为了不断提高教育教学质量,狠抓初三毕业班的各项工作,5月17日,夏津五中召开了初三年级全体教师座谈会。
会上教导主任贺兴强对学校安排的练兵考试的试卷情况进行了分析。随后各位老师就自己所带班级的学生答卷情况做了说明和分析,同时还对工作中一些好的做法进行了交流,对存在的问题进行了查找。另外,与会教师结合自己第一阶段的复习工作谈下阶段复习的打算和建议,教师们发言踊跃,积极为下阶段复习工作献计献策。
于新佳校长对初三年级近期的备考工作提出了具体的要求,并认真分析了目前各班、各学科的现状和存在的问题;他肯定了教师们在第一阶段复习工作中付出的辛勤劳动,并提出了以下几点要求:
1、加强心理疏导,稳定学生的情绪;
2、多想办法,调动学生的学习兴趣;
3、精讲精练,提高课堂教学的效益;
4、查漏补缺,提高复习工作的有效性。最后,于校长特别提出,毕业年级在复习中要加强科学研究,要向管理要质量,要加强对学生的关注,不放弃每一个学生。
通过毕业年级教师座谈会,老师们统一了认识,鼓足了干劲,这势必将对我校中考工作产生重要的影响。
夏津五中
孙忠林
2011-5-17
第四篇:夏津五中校本培训新闻稿
实施校本培训,促进教师专业化发展
——夏津五中校本培训正在如火如荼进行中
日前,夏津五中校本培训的各项活动正在如火如荼进行中。
校本培训时间是每周六上午。从本学期开学,根据培训安排,各科培训时间集中在周六上午,主要内容有观看教育教学视频、学习教育专家课改理论、听教师学科课题讲座、教师课改经验交流、公开课观摩。通过教师学科课题讲座,促进教师的专业成长;通过优秀教师交流课改后的具体做法,来向大家展示新课改理念下有效的操作方法,交流新课改后的收获和取得的效果;通过观摩公开课,引领教师提高课堂教学的有效性,提升课堂教学质量。
校本培训,使全体教师更新了教育观念,转变了教师观课、议课的理念,对我们在以后的教研活动有很大的帮助。
夏津五中
孙忠林
2011-4-26
第五篇:教育工作会议发言稿
教育工作会议发言稿(精选多篇)
各位领导,各位老师:大家好!
作为一名小学六年级毕业班老师坐在这里和大家一起交流,我感觉到的不仅是一种荣耀,更多的是一份沉甸甸的责任。这份责任源于毕业班的重担,更源于新课改、新理念下如何教好学生的压力。毕业班是学校的窗口,教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。我希望通过这样的活动让我们的老师凝心聚力,在领导的关怀下、在学校的支持下、在家长的配合下,团结协作、开拓创新,力争使毕业班的各项工作更上一层楼。下面我想就如何进行复习,如何抓住有限的时间让学生获得更多的知识掌握更多的技能,谈谈我自已几点肤浅的看法。
一、提供心理支持、关注兴趣培养
离考试越来越近,所有学生或多或少会有浮燥心里,会有考不好的担心和焦虑,会觉着累,学生的这些消极的心理需要得到释放和渲泄,作为老师,我们可以采用这样的方式为他们减压,譬如:个别面谈、小组交流、座谈会、班队活动等方式给予关注,以人为本,留心学生心理健康。
同时,复习过程的组织方式是否灵活有趣直接影响到学生的学习情绪。教师如果只是一味地讲,不断地考,注入式的满堂灌,那学生就会觉着枯燥无味,自然就谈不上什么效果了。我们要不断变换教学方法,运用多种手段,把复习课上得象新授课那样精彩,那样耐人寻味。
机械重复是复习的大忌,我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当力求鲜活,就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法,把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组
织,自己准备,自己主持,自己总结,使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识,提高能力,进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性,要设计一些综合的实践活动,让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式,使枯燥的复习轻松有趣。
二、注重教材内容,适当拓展延伸
毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选择复习方法,既注意增强学生的底气,又注意培养学生的灵气,充分发挥复习的集体功能,抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习工作。
以教材为本,通过复习,对教材的内容充分掌握,让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目,变换类型进行训练,将教材内容适当拓展,以激活知识的发展区,让学生得到知识的升华。
三、抓住要点难点,切忌平均用力
我认为对于毕业班的复习来说,应当各有侧重,抓住要害。重点、难点内容,进行强化。老师应注意复习的系统性,切忌平均用力。
我们将通过分析近几年的毕业检测试题,认真搞好每个单元的检测,根据检测情况,分析教学中的得与失,组内教师共同商讨,查找学生学习中存在的问题,对有进步的学生多表扬和鼓励。
四、加强家校联系,达成齐抓共管
如果仅依靠教师的教和学生的学,往往不能取得预期的效果,因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同,所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式,加强与家长交流,向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况,就如何抓毕业班工作提出我们的设想,倾听他们对提出的宝贵意见,以达到齐抓共管的目的。
我们坚信有各级领导的鼎力支持,有全体老师的团结奋斗,横市中心小学这颗教育明珠必将更加璀璨夺目。一份春华,一份秋实,在教书育人的道路上我们付出的是汗水,然而我们收获的却是那一份份充实的沉甸甸的情感。我们用心去教诲每一个孩子,我们用情去培育每一个学生,我们无愧于我们的心,我们无悔于我们的事业。相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定盛开绚丽的花朵。为了横市镇的教育教学事业,让我们携手共进吧。谢谢大家。
抓住机遇,大力调整学校布局,优化配置教育教学资
源,推进我镇教育事业公平、均衡发展
2014-12-18
000是000的一个边远乡镇,1985年建乡至今,仅有25年历史。对教育而言,建镇历史短,意味着基础差,底子薄,教育事业的发展历经了前所未有的艰难。在上级党委、政府及有关部门的领导关怀下,通过全镇人民的共同努力,我镇的教育事业不断向前发展。尤其是通过学校布局调整工作的不断深入,我镇的教育工作即将迈上新的台阶。
一、学校布局调整工作的基本情况
2014年以前,我镇有初级中学一所,完小3所,教学点10个,总体来看,学校布点基本合理,服务范围基本适宜,就近入学基本保证。但因局域位置不同,学校基础设施不同,教育资源配置不均,管理效益、教学质量存在巨大悬殊。自2014年开始,我镇抓住机遇,按照国家、自治区关于“优化教育结构,合理调整学校布局,大规模改造薄弱学校,优化配置教育资源,扩大优质教育资源”的部署,经过6年的努力,全镇克服各种困难,撤掉了全部10个教学点,学校布局调整工作取得了一定的突破。
然而,随着000工业园区的建成、居民生活水平的提高、社会人口的减少和人口的流动集聚以及人民群众对教育均衡化、优质化的需求不断提高,相对而言办学规模偏小、校点分散,教育资源
不能得到有效利用的状况没有从根本上得到改观,一些新的矛盾和困难日益凸现。主要表现为:一是学校基础设施建设落后,办学条件依然较差。1
集中体现在校舍不足,教辅用房短缺紧张;仪器设备器材缺乏,学校有效藏书不足,电教多媒体设备数量少,教学信息化含量低;校园“三化”建设落后,文化氛围单调。二是学校规模急剧减小,办学效益低下。两所完小生源萎缩且流动大,学校规模减小,学生人数从几年前的近400人锐减到现在的不足200人,而且学生人数呈倒金字塔状分布。三是由于学生人数少,学校的公用经费严重不足。一些学校投入与支出严重倒挂,学校疲于保持运转,很难考虑发展之事。四是两所完小规模小,管理粗放,教学质量下滑。规模出效益,办学规模不足,直接影响着教师的培训培养、管理措施的落实、教研教改的推进、课堂教学效益的提高和素质教育的推行,学生发展层次低下,影响教学 质量提高。为此,我镇于2014年3月制定了《000学校布局调整规划方案》,积极推进新一轮的学校布局调整工作,加快了寄宿式学校建设步伐,按照“科学规划、合理布局、整合资源、提高效益”的原则和“调优、调大、调高”的总体目标进行。从2014年开始到2014年,利用5年时间分别撤并灵峰、和平两所完小,改设为仅有1-2年级的教学点。扩建中心学校为寄宿制学校,进一步完善灵峰中学的基础设施建设,建立一所镇中心幼儿园。从而使全镇学校布局形成1所寄宿制初中,1所寄宿制中心小学,1所镇中心幼儿园的基本格局。到目前为止,学校布局调整的工作都顺利进行,寄宿式中心小学的建设也已取得重大进展,顺利完成2亩扩建用地的征用,780平方米的新教学楼已竣工投入使用,250平方米的学生食堂也已竣工,并通过了验收,888平方米的学生宿舍楼今年9月份也顺利动工。
二、学校布局调整工作的基本做法
1、加强领导,统一行动。成立以
镇长为组长,相关人员为成员 的领导小组,具体负责布局调整工作。各相关部门积极配合,协同行动。
2、强化宣传,循序渐进。搞好宣传发动,耐心细致做好群众教育工作。通过广播、板报、标语、进村入户等形式积极宣传布局调整工作,真正让广大干部和人民群众认识到布局调整、整合资源对于提高农村教育教学质量、培养全面发展的高素质人才的重要意义,为布局调整工作的顺利推进营造良好的舆论氛围。教学点、学校的撤并工作循序渐进,不能盲目求快一刀切。这样一是形成榜样的力量,二是弱化矛盾,利于工作开展。
3、抓好落实,明确责任。
①落实责任,确保宣传、解释、征地、规划等相关工作落到实处。②加大建设力度,提高部门协同能力。布局调整从调研、规划、实施到资金筹措需要相关部门齐抓共管,协同配合,特别是要加强校舍建设和设备设施质量的监
管,确保高标准、高质量。
③加大投入,保证资金足额到位。资金是关键,布局调整资金以政府项目投资为主,同时多渠道、多形式筹措。
④强化内部管理,发挥规模效益。布局调整后,要建立完善的内部各项规章制度,不断提高管理水平;要加强教师业务培训,提高教育教学质量;完善寄宿制学校管理制度,加强学生日常管理,丰富课外生活,确保学生安全。使学生安心,家长放心。
三、学校布局调整工作的效益
1、综合效益评价
布局调整工作完成后,学校布点合理,规模适度,资源均衡,设施完善,设备更新,管理规范,效益显著,能最大限度的满足人民群
众的教学需求,对促进农村教育的改革与发展,推进000教育事业的腾飞、构建和谐社会发挥重大作用。
2、现实效益。
事实上也是如此。通过布局调整,节约了办学成本,整合了资源,让更多的资金更集中地投入到学校的建设当中,让有限的师资发挥了更大的作用。2014年以来,我镇不断加大投入,同时结合“两基”迎国检、创建常规管理达标县区等工作的开展,学校的办学条件不断改善,学校面貌焕然一新。学校的管理不断完善,校园文化建设形成了自己的特色,教育教学质量明显提高。
学校布局调整工作,关键在于抓住机遇,因势利导,整合资源,合理布局。目前,该项工作在开展的过程中还遇到不少困难,主要是:资金投入仍然不足,征地困难,学校面积不能满足要求,群众对学校布局调整的认识仍有较大偏差。这些困难的解决,有赖于上级领导、有关部门的支持以及我们的不懈努力。我们将一如既往的强化责任,狠抓落实,大力推进调整学校布局,优化配置教育教学资源,促进我镇教育事业公平、均衡发展,努力办好人民满意的教育。
教育工作会议发言稿
尊敬的党委政府刘书记、安镇长、各位领导、老师们大家好。
今天我发言的题目是:创新学校管理,规范教学常规,提高教育质量。今年是“教育建设年”,也是河山镇开展“创新学校管理,提高教育质量”活动的第二年。几年来我校先后取得了:区规范化学校、区教学示范校、廉政文化进校园示范校、市优秀家长学校、市校产管理先进单位、市花园式单位等多种荣誉称号。这些成绩的取得,主要得益于镇党委、政府和教育局的正确领导。
为完成“一年树形象,两年争一流,三年创名校”的奋斗目标,我校将在镇党委、政府的大力支持下,勤恳敬业,脚踏实地的干好今年的工作。坚持把“以人为本、科学发展”作为努力方向。坚持以学生的可持续发展为目标,树立全新的教育观,教师观,学生观,创设适应学生全面发展的学习空间,探索创新的教育教学模式,提升教师的专业水平。确立“一切为了人的发展,一切适应人的
发展,一切促进人的发展”的办学宗旨。
1、实现“一个提高”:全面提高教育教学质量。教育教学质量是学校发展的生命线。我校的教学质量虽然在去年期末检测中有较大进步,但离领导的要求还有不小的差距。本学期要严格落实“六认真”要求。备课要深,课前认真钻研教材,备详细教案;上课要实,每堂课尽可能做到优质高效;辅导要细,要耐心细致做好学困生的思想工作,让后进生树立信心。
2、抓好“两个提升”: 一是提升管理工作的制度化、规范化。达到目标管理系统化,过程管理细节化,评价管理科学化的要求,开展好教学常规规范月活动:力争年内成为市级教学示范校。二是提升教师专业素质。通过专家引领,以及大力开展教师培训活动和听课评课活动,提升教师教育教学水平。
3、做实“三项工作”:一是加强学生思想道德建设。培养学生树立正确的
世界观、人生观、价值观,构建三
位一体的德育工作网络,打造全员育人、全面育人、全程育人的工作格局。二是加强实验教学,培养学生的动手能力,开设大阅读课,培养学生的语文素养。三是深入开展阳光体育活动、大课间体育活动。认真实施《学生体质健康标准》,切实提高学生体质健康水平。
4、实现四个创新。一是创新教学管理方式。教学管理要由经验型向科学化转变,由粗放型向精细化转变,积极探索规范管理、示范管理和模范管理的“三范”管理模式。二是创新教学方法。引导教师创新教学设计、教学方法。通过学校承担区课题的研究来打造优质课堂,向四十分钟要质量。三是创新教学研究,以研究促发展。坚持教研活动制度,有计划,有记录,有效果;大力开展教师写教学反思活动,促进教师专业素养的发展。四是创新教育评价方式。倡导发展性评价,突出评价促进发展的功能。注重对学生综合素质的考查,倡导运用多种方法综合评价学生在情感、态度、价值观、创新意识和实践能力等方面的进步与变化。
各位领导、老师,以上是我校在本学期教育教学工作方面的打算,让我们团结一致,抓住机遇,开拓创新,在镇党委政府、教育局的正确领导下,一定能够取得更好的成绩!
最后祝领导、老师们工作顺利,身体健康。
谢谢大家!
各位领导,各位老师:大家好!
作为一名小学六年级毕业班老师坐在这里和大家一起交流,我感觉到的不仅是一种荣耀,更多的是一份沉甸甸的责任。这份责任源于毕业班的重担,更源于新课改、新理念下如何教好学生的压力。毕业班是学校的窗口,教学质量的好坏直接影响到学校的声誉。我希望通过这样的活动让我们的老师凝心聚力,在领导的关怀下、在学校的支持下、在家长的配合下,团结协作、开拓创新,力争使毕业班的各项工作更上一层楼。
下面我想就如何进行复习,如何抓住有限的时间让学生获得更多的知识掌握更多的技能,谈谈我自已几点肤浅的看法。
一、提供心理支持、关注兴趣培养
离考试越来越近,所有学生或多或少会有浮燥心里,会有考不好的担心和焦虑,会觉着累,学生的这些消极的心理需要得到释放和渲泄,作为老师,我们可以采用这样的方式为他们减压,譬如:个别面谈、小组交流、座谈会、班队活动等方式给予关注,以人为本,留心学生心理健康。
同时,复习过程的组织方式是否灵活有趣直接影响到学生的学习情绪。教师如果只是一味地讲,不断地考,注入式的满堂灌,那学生就会觉着枯燥无味,自然就谈不上什么效果了。我们要不断变换教学方法,运用多种手段,把复习课上得象新授课那样精彩,那样耐人寻味。
机械重复是复习的大忌,我们应该努力避免。我们所组织的复习方式应当
力求鲜活,就是要在复习中引导学生通过变式、变序、综合的方法,把知识学活用活。并且尽力做到鼓励学生自己组织,自己准备,自己主持,自己总结,使学生在兴趣盎然的活动中巩固知识,提高能力,进一步激发主动探究的兴趣。还应注重增强复习的活动性,要设计一些综合的实践活动,让学生通过比赛、表演、辩论、交流、小组合作等形式,使枯燥的复习轻松有趣。
二、注重教材内容,适当拓展延伸
毕业班教师要把复习作为促进学生发展的重要环节,精心设计复习过程,恰当选择复习方法,既注意增强学生的底气,又注意培养学生的灵气,充分发挥复习的集体功能,抓准学生复习中的难点、盲点、焦点问题,着眼于全面提高学生的素质,在新的教育理念指导下,扎扎实实地抓好复习工作。
以教材为本,通过复习,对教材的内容充分掌握,让学生做到温故而知新。我们可通过迁移重点训练项目,变换类
型进行训练,将教材内容适当拓展,以激活知识的发展区,让学生得到知识的升华。
三、抓住要点难点,切忌平均用力
我认为对于毕业班的复习来说,应当各有侧重,抓住要害。重点、难点内容,进行强化。老师应注意复习的系统性,切忌平均用力。
我们将通过分析近几年的毕业检测试题,认真搞好每个单元的检测,根据检测情况,分析教学中的得与失,组内教师共同商讨,查找学生学习中存在的问题,对有进步的学生多表扬和鼓励。
四、加强家校联系,达成齐抓共管
如果仅依靠教师的教和学生的学,往往不能取得预期的效果,因为学生家庭环境、个人素质都不尽相同,所以家长跟老师的密切配合不容忽视。我们通过召开毕业班家长会、个别交流、电话、短信、电子邮箱、qq等联系方式,加强与家长交流,向他们介绍当前的教育形势和我们的现实情况,就如何抓毕业班
工作提出我们的设想,倾听他们对提出的宝贵意见,以达到齐抓共管的目的。
全区教育工作会议发言稿
———杨淑琴
尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!
今天有幸参加2014年全区教育工作会议,与大家共同交流和学习提升教育教学质量的先进经验,我感到十分荣幸。
在刚刚过去的2014年里,我校的教育教学工作在各级领导和兄弟学校的关心和支持下,取得了优异的成绩,借此机会,我代表学校全体师生向多年来关心和支持我校工作的各级领导、各个兄弟学校表示衷心的感谢!
过去的一年里,逸挥中学强化管理,全体师生团结协作,奋力拼搏,学校教育教学工作再上新台阶,取得了骄人的成绩。在2014年的中考中,我校的中考成绩名列原州区榜首,文化课500分以上的高分段人数达269人,占我校
报考人数的37.7%,比2014年提高了3.7个百分点;重点高中录取人数为325人,录取率达到了45.6%,更为可喜的是我校杨博远同学以593分的文化课成绩摘取了原州区的中考桂冠。另外,有9名同学获得中考单科成绩第一名的好成绩。
在学科竞赛中,2014年我校也创下了新的纪录。其中全国英语能力竞赛原州区九年级组的一、二、三等奖全部被我校包揽;化学竞赛全原州区共有9名同学获奖,我校占了7名;物理竞赛全原州区共有15名同学获奖,我校占了11名。由于这些成绩的取得,2014年,我校再次被原州区政府评为教育教学先进单位,在年终考核中也获得了第一名的殊荣。除此之外,2014年,我校还自治区被评为军民共建先进单位、??
各位领导、各位同行,虽然我们取得了一定的成绩,但我们清醒地认识到,我们的办学水平与教学质量,离上级领导的期望、社会各界和家长的要求还有
很大的差距,我们将珍惜荣誉,再接再厉,在新的一年里,我们将继续做好以下几方面的工作:
一、进一步强化学校管理,引导全体教职工加强学习,提高思想 1
政治觉悟,发扬爱岗敬业,乐于奉献的精神,以主人翁的责任意识,为学校的进一步发展出谋划策,群策群力,向更高的目标迈进。
二、进一步强化教学质量的过程管理,加强监控力度,及时发现存在的问题,使教学质量过程更精细,更严格。进一步完善各项工作制度和考核制度,以提高教学质量为核心,以提升学校品位为已任,引导教师全身心地关注学生的学习与生活,为学生的全面发展高度负责,努力提高教育教学质量。
三、突出以人为本,确保学校安全稳定,严格落实安全工作责任,坚持预防为主,采取有效措施,重点防范危及师生安全的隐患;重视和加强对师生的安全教育,增强师生的安全防范意识和
自我保护能力。
四、坚持四个常抓,全面提高管理水平。即常抓考勤管理、细节管理、班级管理和教学管理。特别在教学管理中,严格执行“日检查”、“周登记”、|“月量化”,在教学各环节上对教师的要求进行全程监督检查,把教学质量与评优、月绩效考核联系起来,规范教师的教学行为。继续加强与结对学校的联动活动,通过同课异构、集体备课,互听互评等方式方法提升教育教学质量。
五、继续推行质量监测和表彰制度。各年级实施分层教学,定期量化,每月组织月考,搞好试卷分析,通过质量分析会,查漏补缺,做好工作布署的及时调整和优化。每次月考后,及时召开全体学生大会,对成绩优异和进步明显的学生进行大面积表彰奖励,为其它学生树立榜样。
六、继续加强校园文化建设,奋力打造特色校园,营造文明、和谐、进取的良好校风。
新的一学期即将开始,全体逸挥基金中学的老师将在各级部门的正确领导和支持下,进一步解放思想,求真务实,努力开创教育教学的新局面,努力把逸挥中学打造成全区乃至全市的一流中学。
最后,祝各位领导,各位同仁身体健康,节日快乐!谢谢!
2014年2月