第一篇:给“差乱班”班主任的几条建议
给“差乱班”班主任的几条建议
列夫托尔斯泰说过:幸福的家庭总是相似的,而不幸的家庭却各有各的不幸。
造成一个班级差而乱的原因很多,其中“生源问题”是老师强调最多的。但是讨论“生源问题”恰恰是最没有意义的。我们关心的是:你手上就是这样一支队伍,你如何将他们打造?抱怨生源,于事无补。学校教育的成功就体现在:在原有的基础上使班级整体和学生个体都能获得和谐的发展。
如果不作为,教育跟不上,一个基础较好的班级完全可能在很短时间内变成差乱班;反之,如果认真投入、运用智慧、方法得当,一个差乱班也是可以变成优秀班级的。正反两方面的案例都不胜枚举。
不论成因如何,一个既成事实的差乱班一般具备以下特征:
1、班风不正,歪风邪气甚至恶势力占据主导地位,左右着班级运行的走向,正义的声音几乎听不见;
2、纪律涣散,人心不齐,一盘散沙,不仅学习成绩差,甚至集体活动都不能组织好;
3、学生普遍缺乏集体荣誉感,对班级深感失望,认为在这样的班级里毫无前途;
4、后进生数量较多且抱成一团,形成时而紧密时而松散的群体,给班级管理带来很大的难度;
5、各项常规都很差,无政府主义蔓延,尤其表现在课堂纪律和卫生上。几乎不能获得任何评比的优胜,永远是学校批评的对象,在老师或其他班级学生中的印象很坏,常有“谈虎色变”的感觉;
6、偶发事件并不偶发,而是时有发生,师生冲突是家常便饭;
7、班级整体和学生个体普遍没有发展目标,学生对理想、价值观、人生观的正面教育反感;
8、学生心理问题较多且无从排遣,由此引发的事件也较多,如早恋、抑郁、情绪失控、伤害他人、破坏公物,等等;
9、单亲家庭和家庭教育有问题的学生所占比例较高,很多学生家长对子女已经失望,常常放任自流或简单粗暴地解决问题,导致家庭冲突升级,直接影响到学生在学校里表现,与“不管”或“乱管”相对比,“管不住”孩子的家长也相当多,甚至帮着孩子对老师撒谎、圆谎,对老师的教育明显不能起到配合作用,甚至有抵触学校管理和教育的情况,等等。
如果你是这样一个差乱班的班主任,那么你该如何调整心态,拿出对策,引领你的学生逐步摆脱落后的局面,健康成长呢?以下提供几条建议,供参考。
一、积极调整自己的心态
班主任的心态对差乱班的改造尤其重要。勇敢地面对现实,做好接受差乱班带来的一切考验的思想准备。牢骚抱怨会影响到行动的主动性,无所作为只会让事情更糟为自己带来更大的烦恼。带一个好班固然比较省心,但带差乱班是对自己更好的锻炼,是使自己快速成长的捷径。由于差乱班各项指标都很差,所以发展空间很大,进步容易看得见,可资教育的素材很多。机遇和挑战并存。
由于差乱班的学生普遍缺乏关爱和情感沟通,一旦在班主任的帮助下有所进步,他们对老师的情感回报也是异常丰厚的,对于班主任来说,这是一种难得的阅历和教育情感的积淀,对教师自身的发展大有益处。把一个差乱班带出来,教师由此产生的成就感也更加强烈,对自身教育能力的认可和自信是一笔宝贵的财富。
带一个差乱班需要的大智慧就是:以良好的状态面对现实,以积极的行动改变现实,还要以平和的心态接受现实。
在教育过程中要把困难想得更多一点,但行动却要不急不躁,一步一个脚印,稳扎稳打。对学生的反复要有充分的思想准备,不要被反复扰乱了心态。
总的指导原则:持续不断地努力,改变可以改变的,接受可以接受的,把忍耐力加大到最大限度。
目标:不让差乱班的状况进一步恶化,以此为起点,逐步改善。
教育过程是漫长的,不可能一蹴而就,风物长宜放眼量,坚信付出总有回报。
二、高举情感教育的大旗
带好一个差乱班的前提是将美好的情感注入学生的心田,使学生从内心深处认同你这个班主任。
没有情感,就不能称之为教育。差乱班的学生无论是学业还是表现都长期处于被否定的状态,情感教育尤其缺失,由此造成学生的叛逆、冷漠,听不进任何正面的教育,其实质乃是一种自我保护和戒备,导致的后果是在成绩落后的同时,情商也不能得到正常的发展。对情感的需求往往以其他方式宣泄出来,比如早恋或拉帮结派。当然早恋的原因比较复杂,并不在本文讨论的范围。拉帮结派其实也是学生获得情感上认同的一种方式。
以情动人,建立在班主任对学生的处境和感受理解的基础之上。所以,首先是理解,理解造成学生行为偏差的原因。理解之后是什么?是尊重。尊重学生的人格、思想和选择,包括不正确的想法。注意:理解和尊重不代表赞成,正确的引导才是班主任要做的,但不理解不尊重学生,就不可能进行引导和纠正,因为你没有获得学生情感上的认同。
情感教育并不是动辄将“爱”挂在嘴上,关键是行为上要体现出对学生真诚的关心。从随后链接的一篇文章(附件一)《有你们在我身边,真好!》中我们可以看出一个带差乱班的老师的良苦用心和执着。
当然,在适当时机用适当的方式表达出来也是必要的。我们可参看附件三,是班主任写给学生的一封信《因为你,我们的集体永远不能优秀》,可以很好地体现班主任如何以情动人、感化学生的。
情感教育的成功标志之一是学生和教师努力方向一致而不是处于对立面。有了良好的情感纽带,就能建立良好的师生关系,随后的教育就会顺利得多。
三、设定可以达到的目标并完成它
研究差乱班的各种问题,将其整理出来,选择首先需要解决的,让后进班级后进学生进步的方法是不断设置一些小的、阶段性的目标并帮助他们实现,使他们初步体会久违的成功,逐步恢复信心。其每一点进步都是缓慢的并随时会有反复,多次的反复。对于这点,班主任一定要有打持久战的心理准备。
目标一定要具体,不能笼统地说:“把常规搞好”之类的话,而是具体到比如:“你试着独立完成一次地理作业,看看自己行不行”、“坚持一个星期不迟到”,等等。当学生完成任务后,应当及时予以认可和表扬,也可以有具体的奖励。
同样的,对集体也应该有很具体的目标,这个目标是现实的、可以实现的。要让学生和班级养成不断完成任务的习惯,随着一个个简单任务的完成,集体就会处于一种不断进步之中。只要在进步,哪怕进步再小,只要是持续的,积累下来的进步就是惊人的。一段时间后让学生自己总结已经取得的成果,学生会发现在不知不觉中已经走了很远。
即使没有进步也要予以表扬,因为情况并没有继续恶化下去,这本身就是一种进步。
四、尽量避免设定底线或降低要求
对差乱班学生不轻易为他们设定底线。降低要求本身意味着偏见和歧视,使学生习惯于落后。学生已经落后但并不甘愿落后,应该让他们明白,很多事情不是做不到的,而是自己都没有想过可以做到。我们常形容一些学生“眼高手低”,其实“眼高”不是坏事,只有“眼高”了,才可能会“手高”,现在“手低”没关系,只要朝着眼睛看到的高处努力,终会有“手高”的时候。请看我对该命题的以下描述:
我们常常对所谓差生降低要求,为他们设定一个底线,比如:你只要不影响他人就可以,等等。我认为这是完全错误的,这种看似人性化的要求实则把这些“差生”置于一个看客的位置,忽视了他们也有自身发展的要求,(班主任
www.xiexiebang.com)把他们本来就已经深藏的积极性和潜力彻底毁灭,让他们甘愿永远做一个“差生”。其结果往往是,他们根本无法达到你为他们设定的底线——无论是学习上的还是道德上的,而且越来越差。
正确的做法是:越是“差生”,越是不能降低对他们的要求,越是要为他们设定很高的目标,让目标远远脱离所谓的“做人底线”(我认为为他们设定所谓底线是对他们的蔑视和侮辱),让他们能重新审视自己、评价自己:原来老师对我的希望这么高啊!在这个前提下,再辅之以切实可行的改造计划,让他们初步体会成功,就一定能让他们摆脱绝望的心理。一旦人走出阴影,他再也不会去做那些伤害别人、践踏自己尊严的无聊的事,因为你让他有了更高的追求。
事情往往就是这样,你认为他不行,一味地降低要求,他就会连你的最低要求都达不到;你认为他行,他就会不断努力给你看,证明他确实是行的。我的成功之处就在于,把最差的学生当作假想当中最优秀的学生去训练,你会发现,他们真的开始变得优秀(我迫于无奈,因为我手上确实没有最优秀的学生)。所以,我不再受学生屡屡突破“底线”的困扰,因为我的目光已经看得很远,把那些“底线”远远地甩在了身后。
五、因人而异的教育策略
只有每个学生都发展了,班级整体才能获得发展。而每个学生的情况都不一样。犯了同样错误的学生可能动机和背景完全不同,对他们今后行为的影响也可能完全不同。这就要求班主任仔细分析学生的情况,制定适合这个学生的帮教策略。这个看似繁琐的工作,其实才是真正有效的工作,并可以为将来班级整体的发展起到很好的促进作用。
全国优秀班主任丁榕老师特别反对一切班主任在班级管理上简单化处理,搞一刀切,美其名曰“对事不对人”,这恰恰是违背了教育规律,因为教师是做“人”的工作而不是做“事”的工作。在教育中应该始终坚持“既对人也对事”的原则。
因人而异的教育才能体现班主任工作的智慧,也是最有效果的教育。
六、坚持下去的信念和勇气
带差乱班的班主任面临的最大苦恼是教育的效果不明显,投入和产出不成正比,学生的表现反复无常。须知,这正是差乱班的特点。如果一抓就灵,那就不是差乱班了。
对此,没有捷径可走、没有灵丹妙药可用,唯有“坚持”二字。最复杂的问题往往有最简单的解决方案。
正因为差乱班问题的反复和层出不穷,才导致班主任“行百里者半九十”,所以,成功总是属于少数可以坚持到底的人。带差乱班不仅要有爱心,更要有耐心和恒心,要和学生比决心,不要轻易否定自己的努力,不要太过功利。我曾总结带班的经验,提出如下观点:
“要做一个好班主任,就必须忍受常人不能忍受的痛苦,不管有多困难都必须坚持。你必须做好这样一个思想准备:你前面刚刚批评过他,就准备着他一出办公室的门就骂你,下次你还要装着什么都不知道,继续你的教育。你明明知道对他的教育看不到任何效果,还要继续教育他。把这一切都看成是对你耐心的考验,方能修成正果。所有的教育都不可能是无效的,只是它的表现方式不同,有的,要在很远的未来才能体现,而那时,你甚至根本不知道他在哪里了。如果你做不到,你就永远不能成为优秀的班主任,做班主任其实就没有什么技巧,只是多了一点宽容、多了一点耐心,但就是比别人多忍受了这一点,换来的却是海阔天空。”
七、把树立班级正气作为头等大事来抓
我们前文总结差乱班的第一个指标就是“班风不正”。这个问题不解决,班级不可能取得实质上的进步。班主任必须拿出所有的权威把班级的正气树立起来,并可以借助学校的力量。其方式和手段是多种多样的。多扶持班级里有正义感的学生,让他们有更多的话语权,确定后进生中可以首先转化的目标加以教育引导,将他们从过去的群体中分化出来,结交新的朋友,减少后进生团体的人数。
先解决后进生中领头人物思想品德方面的大问题,细节可以放到第二步。仍建议多用情感交流的方法,和学生多交朋友,一个很差的学生对批评已经麻木,对表扬鼓励也多持戒备态度,但真诚的情感交流,倾听他们内心深处的苦恼,找出他们走到今天这步田地的根源,往往可以达到很好的教育转化效果。学生从内心里不再抵触班主任的教育,就为他的进步提供了保障。重要的是让学生明确地意识到你是在真诚地帮助他而不是在整他。
我们特别反对一味使用高压的方法达到表面上的、短期的“成果”,但在捍卫班级正气这个原则性问题上不能有丝毫让步,必须旗帜鲜明。要让全体同学明确班主任在这个问题上的决心,让所有学生生活在正派、积极、阳光的集体氛围之中。
转化差乱班的重中之重:树立正派的班级风气,渐渐形成一种班级精神,让学生由原来的生活在自卑之中转化为为自己所在的集体自豪。
八、培养班级的领军团队、优势项目
在班级绝大多数同学都能达到一些基本要求的基础上,努力挖掘学生的潜能,培养一批班级学习和各项活动的领军人物,是使差乱班获得可持续发展的重要步骤。以这些正面的领军人物为核心,用他们的影响力逐步带动周边的同学,形成一些小组,无论是学习还是搞活动,都能拉出一支队伍,出色地完成任务。班主任要细心发现孩子们的长处,培养班级学习上的优势科目、活动中的强势项目,在某些方面先让班级突出起来,获得班级整体的自信心。事实上,学校的各种活动和评比经常可以提供这样的机会,让你的班级在某次活动中特别用心地准备,从众多班级中脱颖而出,让所有人对你的“差乱班”刮目相看,对增强孩子们的自信心和集体凝聚力是一种很强有力的推动。
班级有了信心后,一旦潜能被激发,它的发展空间是巨大的。那么,你就是一个最成功的班主任。
第二篇:班主任与差乱班的管理
班主任与差乱班的管理
在学习了“班主任与差乱班的管理”这一课之后,我感受很深。作为一名教师,每位班主任都不想接差班。但从学校大局出发,首先要服从领导分配。作为一名从教多年的老班主任,我有责任担起此重任,既然干就要干好。我想只要用心做,想办法,就没有干不好的。今年,我担九年级班主任。这是原来由两个八年级差班合并后形成的九年级毕业班。我深感责任重大。尊重学生,关爱每位学生,发现学生的优点,建立温馨的班级。
一、作为班主任要尊重每一位学生。尊重学生,平等地对待每一个学生,并倾听他们的心声;教师应善于以亲切的眼神、和蔼的态度对待每一个学生。
二、要善于从多方面发现每一个学生的闪光点。“尺有所短,寸有所长”,任何一个学生都有他自己的优点、长处,每一个孩子最怕老师和同学鄙视,老师要善于挖掘每一个孩子的闪光点,发现优点,多鼓励表扬他们,将每一个人都融入到班集体这个温暖的大家庭中,从而使他们感受到集体这个大家庭的温暖,能够正确的认识自己。
三、学会与学生沟通,创建和谐的班级。“没有情感,没有爱,就没有教育。”作为教师,要引导好教育好学生,就要学会与学生沟通,教师只要懂得如何去与学生沟通,懂得如何去满足学生的需要,任何教育活动才会使学生产生兴趣。
四、充分发挥班干部的作用,创建有条不紊的班级。一个好的班干部,不仅是为了协助班主任管理班级的,更重要的是通过设置班干部,使他们有一个宽松的工作环境,真正成为自己的得力助手。既培养学生的管理能力,又培养学生的合作精神,使教学活动井然有序、有条不紊的进行。
五、改变学生的不良习惯,创建文明的班级。差乱班的学生,往往有很多不良习惯,如考试作弊、抄袭作业等,利用情感教育,情感教育是打开学生心灵的钥匙,还需要创设一些情景和氛围,使学生认识不良习惯的恶果。
对于乱差班,班风的改善,任课教师的满意、学习成绩的进步、领导的肯定就是我最大的快乐!
第三篇:班主任如何管理“乱班”
班主任如何管理“乱班”
参加工作以来,好几次,我都是受命于“危难时期”,接手出了名的乱班,所以对“治理”乱班不敢说颇有建树,但也积累了一些经验,下面来谈谈一些不成熟的看法,请大家指正!
一、信心最重要
很多教师一听自己要接手一个乱班,做其班主任,第一反应就是我怎么这么倒霉啊,这样的坏事都会落到我头上?抱有这种心态的教师多半会败下阵来,因为他对自己没有信心,认为自己肯定当不好,早在心里把自己打败了,还会想着怎么去教育学生、怎样扭转乾坤吗?所以说接手一个乱班的时候,信心最重要。实际上接手乱班并非都是坏事:
1、如果您能够扭转乾坤,说明您有一手,比前任班主任高明;如果乱班还是老样子,没有改观,这并不能说明您的无能,只能说明您比前几任高明不了多少。所以接手乱班只有成功,不会失败的。当然要成功,困难重重,这也是众多教师望而却步的原因。
2、在乱班,您能够经历在普通班、重点班无法遇到的很多事情。在乱班,可能每天都有你意想不到的情况发生,所以当一年的乱班班主任,就积累了相当于普通班、重点班班主任三年甚至五年的经验。这些宝贵的案例为您的班主任专业发展、提高提供了大量的素材,只要您能够反思、加以总结,就会迅速地提高您的班主任工作水平。
万一您“很不幸”要接手乱班,做他们的班主任,既然事实已经无法改变,不妨多想想它的好处。这个时候我们对自己要有信心,相信自己,告诉自己我能行。
二、全面了解情况
俗话说:“知己知彼,才能百战不殆。”只有了解了班级的详细、真实地情况,您才能对症下药。了解情况有两个途径:
1、向前任班主任和任课老师了解情况。
向前任班主任和任课老师了解班级的详细情况,这样您可以知道班级有哪些不好的现象、班级的主要矛盾是什么、有哪些小团伙、谁是小团伙“主心骨”、哪些学生可能会和你作对、哪些学生是您的基本群众、有没有您能依靠的学生,这些对您以后工作的开展很有帮助。
2、向学生了解情况。
有些情况您在前任班主任那里是无法了解到的,还必须从学生那里得到一些“绝密情报”。这个学生可以是外班的,也可以是这个班级的,但前提必须是你们关系很铁,他能够对您说真话。
三、新官上任烧好三把火
当学生知道您是他们的新任班主任后,不管是谁,都十分期待。大部分学生对你寄予厚望,希望您的到来能改变班级的面貌,老实说,很少有学生希望自己的班级乱糟糟的。我们要清楚:期望越高,失望越大。所以我们新任班主任上任后所放的第每一把火一定要慎重,如果没有把握,就不要出手。如果学生向您反映情况,希望您采取措施,您大可不必理会,以哼哼哈哈应付了事,继续观察,等待时机,宁可让学生暂时看不起,也不要出手。
1、第一把火:对付“捣乱”的学生
实际上,乱班的乱,并不是所有学生都不好,经常“捣乱”的学生也无非就这么几个,“一粒老鼠屎坏了一锅汤”说的就是这个道理。如果我们能把这几个“骨干分子”拿下,其它的问题也就迎难而解了。
那么如何拿下呢,我们有两种方案可供选择:(1)重点击破,再扩大战果;(2)建立根据地,孤立“捣乱分子”。到底选择哪种对策要根据班级的实际情况和班主任的工作特点、能力来选择。
(1)重点击破,再扩大战果
如果班主任个性比较强势而且鬼点子多,那么可以找准时机,直接拿“骨干分子”开刀,单刀直入,向他们当中一个直接发起“进攻”。如果您成功了,就是“杀鸡给猴看”,相信猴子们会对您另眼相看的。这样见效比较快,但风险也大。一旦失败,“骨干分子”可能会公然和您作对,以后工作会更困难。
所以在选择对象的时候要慎重,看准了再下手。我们要选择自己能够应付的了的学生下手,一招致命。另外,我们在动手之前一定要事先在头脑中演练一遍,对各种可能出现的情况要有应急方案。万一不成功,也应该清楚自己的退路在哪里。
当然,您即使成功了,“捣乱分子”也不可能一下子就变好了。但至少他不敢公然和你唱对头戏,他的表面顺从对稳定大局还是大有好处的。(2)建立根据地,孤立“捣乱分子”。
如果您觉得这个班级的“捣乱分子”太难碰,您也可以暂时稳住他们,做点让步,腾出精力来全力做基本群众的工作。我们不要要求他们有多高尚,都会挺身而出和坏人坏事做斗争,只要求他们跟着班里活动走,不跟着歪风邪气走就行了。具体办法是个别谈话和开小会,这种办法效果比较慢,但是风险小,但如果您做好了基本群众的工作,班级就会基本稳定下来。到那时“捣乱分子”想闹,没有群众基础也掀不起大浪来了。失去市场基础的“捣乱分子”如同鱼离开了水一样,这个时候您如果要收拾他们还不容易吗?
2、第二把火:由点突破,整顿班风
收拾了“捣乱分子”,班级基本稳定下来了,您在学生的眼中也有了一定的威信了,就可以考虑放第二把火:整顿班风。
在整顿班风的时候也不要急于求进,要知道欲速而不达。乱班不是一下子就变成乱班的,所以不要想着一下子就要把班风完全转变过来。我在接手乱班的时候经常选择早读或者地面保洁作为突破口,以此为契机来转变班风。
以整顿早读为突破口的例子:2002年,我接手了一个乱班。这个班级在早读的时候没几个学生在认真地读书,有的聊天、有的发呆,听见老师来了就随口念两句,课本也不知道在哪里。
所以我就选择以整顿早读为突破口,像小学生刚开始读书的时候老师要求学生的那样来要求他们(有时候就这样:小学生做大事,大学生做小事。您到大学的学生宿舍看看,像一个大的垃圾场)。如果他们读书的姿势不严格按照我的要求来做,第一次我会提醒一下,第二次就二话没说把他的课本扔掉,叫他自己去拣。如果读书声音不够响亮,就站着读。经过一个月的整顿,总算改正过来了。以后班风就慢慢地变好了。
还有以整顿地面保洁为突破口的例子:2003年,我接手了一个乱班。我们还是先来看一下这个班级的情况吧。当时我们学校一个年级四个班级,(2)班的第一名是年级的第44名,这意味着这个班级没有一个人能考上县里的重点高中,考普通高中也够呛。
这个班级不仅学习成绩差,纪律差在全校也是有名的,上课中途或者晚上溜出去上网更是家常便饭。我接手不久就领教了他们的厉害,有一天晚上,我去检查学生的就寝情况,打开一个男生寝室的门一看,空无一人,集体溜出去上网了。
我在收拾了一个“捣乱分子”后,所放的第二把火就是整顿地面保洁工作。因为这个班级的地面保洁工作很差,往往刚扫完地没多久,就有很多学生往地上乱扔垃圾,又成了“垃圾场”了。教师来这个班级上课,看到这样的环境心情会好吗?所以刚开始的两个星期,我就主抓地面保洁工作,把保洁工作分解到每一个学生,每个学生负责自己座位的地面保洁,过道由相邻的两个学生负责,讲台和走廊由值日生负责,还专门设立了一个地面保洁监督员。对没有做好保洁工作的学生处罚也比较严厉:不问理由,一律写说明书500字,罚值日一星期(并且保证其值日的这一星期不能被学校扣分,否则重做,一直到不扣分为止)。在那个时期,只要我一出现在教室,学生的第一反应就是低头看一下自己的地面是否干净。
接下去,我又对其它方面提出了要求,慢慢地班风在好转。各项工作评比不再是最后几名,有时候还能得个第一回来。学期结束的时候,学校总务处对各个教室进行财产检查,我班是全校惟一一个没有财产损坏的班级。
最后这个班级创造了很多奇迹:一个学生获县科学竞赛二等奖(全校仅此一人)、还有一个学生在县数学竞赛中荣获三等奖(全校惟一),还有两个学生由于音乐特长,被保送进了一所高中(全校仅三人,2008年传来喜讯:她们考上了湖州学院音乐系)。最后中考成绩出来了,我班一个学生以725分取得了全校第一名的好成绩,三个考上重点高中,另有多名学生考上普通高中,出乎所有人的意料。我觉得在这个关键时期千万不要心软。
3、第三把火:提出班级未来的目标
要适时的提出班级未来发展的目标,俗话说“凡事预则立,不预则废。”在班级开始走上正轨的时候提出班级的发展方向,让学生对班级的前景充满憧憬,会使他们重新燃起奋斗火花。在指定目标的时候切忌好高务远,如果让学生觉得目标太高了,经过努力也是遥不可及的,那还不如没有目标。我们可以分阶段实施,要让学生“跳一跳就能摘到桃子”,等学生摘到第一个桃子就提出第二个桃子的目标,不断地激发学生奋斗的动力。学生摘的桃子多了,就会产生质的飞跃
第四篇:谈谈差班的班主任工作
谈谈差班的班主任工作
付青云
各位同仁:
今天我受学校汪主任之委托来和大家一起谈谈差班的班主任工作,感到十分荣幸。能够把自己在班主任工作中的一些见解和不足和大家分享,我觉得也是一件很有意义的事情。
要当好差班的班主任,我认为首先要对差班的班主任工作有一个正确的认识。我们学校实施分层次教学,自然就形成了差别和好班。所以我认为不管当差班的班主任还是当好班的班主任都是学校工作的一部分,都在为学校做贡献,都是为了学校的生存和发展而努力工作。只是革命工作分工不同。如果把我们学校比成一颗大树,好班的学生就是树上的红花,考上高中的就是树上的果实,我们差班就是树上的绿叶。正是有我们绿叶的作用才有树上的鲜花和果实。因此我们要端正思想,改变观念。当好班的班主任光荣,当差班的班主任照样光荣。第二、要对差班的学生有正确的认识,差班的学生和好班的学生一样都是我们的学生,也就像我们自己的孩子一样。十个手指有长短我们的学生有不同的特点也是在正常不过的了。差班的学生和好班的学生一样将来都是祖国的接班人和建设者。如果我们把他们比成祖国的花朵,他们也将在不同的时间、不同的侧面展现出他们的美丽。因此,我们要善待他们。历史上也有很多在学校里的差生成为了历史上的伟人或商业领袖。例如,大家熟悉的IT业的领跑者,企业家,阿里巴巴集团主要创办人、阿里巴巴集团主席兼首席执行官马云。马云从小就是一个傻孩子。小时候爱打架,打了无数次的架。打得缝过13针,挨过处分,被迫转学杭州八中。由于家庭出身不好,家庭压力大,父亲脾气火爆。马云在父亲拳脚下长大,呆不住家却特别爱交朋友。他说:“我大愚若智,其实很笨,脑子这么小,只能一个一个想问题,你连提三个问题,我就消化不了。”从小,马云功课就不好,数学考过1分。只有英语特别好,原因竟然是:“爸爸骂我,我就用英语还口,他听不懂,挺过瘾,就学上了,越学越带劲。”从13岁起,马云就骑着自行车带着老外满杭州跑。从小到大,马云不仅没有上过一流的大学,而且连小学、中学都是三四流的。初中考高中考了两次,数学31分,高考数学21分,高考失败,弱小的马云做起踩三轮车的工作。直到有一天在金华火车站捡到—本书,路遥的《人生》,这本书改变了这个傻孩子:“我要上大学。”1984年马云几番辛苦考入杭州师范大学外语系——是专科分数,离本科差5分,但本科没招满人,马云幸运地上了本科。现在他已经成了中国新一代的有志气的年轻人偶像。几十年来,当过好班的班主任,也当过差班的班主任。教过所谓的好学生,也教过所谓的差生。但是,在八角这片土地上有所作为的大多是那些所谓的差生。我以能当差班的班主任而感到自豪。
我去年接手12级4班。通过了解我发现该班主要存在下列问题; 1.学校成绩差。期末考试在学校前50名者没有一人。全校前100名者也只有两三个。大多数学生对学习不感兴趣。并对前途感到渺茫。
2.纪律涣散。升国旗、两操、集会等活动拖沓。上课纪律糟糕,有时候让老师无法正常上课。
3.严重违纪事件不断。其中丁俊杰、杨青等人因刑事案件被公安机关逮捕并判刑。
4.心里问题多,行为习惯差,由此引发的相关事件常常发生。如早恋、抑郁、情绪失控、对未来悲观失望而逃学上网、打游戏、破坏公物等等。
5.缺乏集体荣誉感和个人发展目标。班级几乎得不到四项评比流动红旗和文明班级称号。
6.差生抱成一团,不讲实话、相互包庇。共同对抗老师和班主任,给班级管理带来很大难度。
针对这些情况我通过调查研究,采取了相应的方法来进行班级管理。
1、调整心态,用积极的心态去迎接新的挑战。班主任的心态对差班的改造尤其重要,并且要勇敢地面对现实,做好接受差班带来的一切考验的思想准备。由于差班的学生普遍缺乏关爱和情感沟通,一旦在班主任的帮助下有所进步,他们对老师的情感回报也是异常丰厚的。例如我每次对差生进行帮助后他们都会给我鞠躬表示感谢。我都会感动得热泪盈眶,从内心得到安慰。对于班主任来说,这是一种难得的阅历和教育情感的积淀,对教师自身的发展也大有益处。
2、深入了解学生掌握学生的特点和个性心理特征,对不同学生采取不同的教育方法。一般说来,差班的学生大多都是对学习无兴趣,上课不守纪律,打架闹事,惹事生非,针对这几种情况,我坚持做到找全班每一位学生谈心,了解他们的真实思想动态,对他们存在的问题,不光听别人的反映,主要是问他们本人为什么要那样做,摸清他们的真实想法。通过了解,大多都是因为学习上的和其它原因受到老师和同学们的不同程度的对他们自尊心的伤害,有的甚至对个别老师产生了顶牛情绪,心灵上有硬伤,针对这种情况,我制定了发现闪光点,人人有希望,个个有优点,多表扬,多说服,让每一位同学都多看别人的长处,找自己的短处,不以己长,击人之短,找己短学人之长,搞好心理定位,扬起理想的风帆。
3、制定班级管理制度,用制度管理学生。实行操行评分,每周一评并公布操行得分。让学生知道自己在班级中的表现状况。同时要给学生创造条件加分。让那些因犯错误而扣分的同学有机会加分。培养他们的积极向上的思想品质。
4、平等待人。班主任要以理服人,做好问题学生的引导和转化工作。在教育中要注意尽量化解矛盾而不激化矛盾,消除教师和学生的对立情绪。大凡差班都有那么几个问题较突出学生,对这样的学生我不是老抓住他们的问题不放,而是在解决他们的问题同时,发现他们的优点,平等对待他们,做到有缺点就批评,有困难就帮助,有成绩就表扬,即使平时表现好的学生有问题也一样批评,不搞以好遮丑,营造一种公平公正环境。例如张波同学是一个全校闻名的问题学生,在帮助他的同时我发现他在老师面前还是尽量表现自己,在学生中有一定的威信,我就让他担任副班长负责管理班上的纪律,要求他要管别人就要先管做自己。到目前为止他不断改掉了过去的坏毛病,成绩也有了一定提高。据我判断他正在远着正确的方向进步。
5、积极开展丰富多彩的班级活动,让学生在班级中感动快乐。心理相容共识是基础,心理互换是条件,心理平衡是保证。一个班级,要成为一个团结合作集体,就必须让每一位学生生活在愉快的环境之中。为了做到这一点我们为同学们购置了乒乓球、羽毛球拍、象棋、跳绳等。叶文强同学还从家里带来了网球。这样课余时间大家都有了自己的娱乐项目,各取所需,各有所乐。既丰富了课余生活,又培养了团结合作精神,促进了班风根本好转。
6、在公物管理方面实行责任人制度。每一样物品都有专人负责。如桌椅,床铺由使用人负责。公共设施如门窗、电子白板等由集体负责。谁损坏谁赔偿。查不到谁损坏的由集体赔偿。做到样样有人管,人人有责任。这样,近一年来我们班的公物基本未发生损坏
7、积极培养班干部,充分调动班干部的积极性和主动性,让他们完成他们力所能及的工作。让班主任从繁琐的班务工作中解放出来。同时做到奖惩分明。培养学生正确的班级荣誉感。将流动红旗、文娱表演、体育比赛、知识竞赛、团队活动、公益活动等与个人奖惩挂钩。做到劳有所得,功有所赏。
总之,作为差班班主任,要活到老学到老。不断更新观念,解放思想、勇于面对新问题、探索新方法。只有具备通观全局的分析综合能力,权衡利弊的决断能力,永不满足的创新能力,知人善用的组织能力,才能做好差班的管理工作。并在差班的管理工作中寻找到快乐。
2012年3月
第五篇:写给带差班的班主任
写给带差班的班主任
有你们在我身边,真好!
有你们在我身边,真好!——这是我很久以前写给我学生的一句话,我的很多学生曾为了我这句很普通的话而流泪,而我也确切地知道,这句普通的话背后潜藏着我始终寂寞地坚持着的感动教育。曾几何时,当我们的社会越来越复杂,问题学生越来越多,班级越来越难带,我们很多教师开始远离了这句话。
当我们以异样的目光审视着我们越来越看不懂的学生时,我们发现我们再也很难走进他们的心灵。
“你看云时很近,你看我时很远”。
“你我相逢在黑夜的海上/你有你的/我有我的/方向”
我不知道我的同仁们,是否也在很差的班级做过班主任或任课教师,世界上最漫长的45分钟莫过于在这样的班级里的煎熬。我们逃离,尚且唯恐不及,这句话更成了妄谈。
而有的事是逃不掉的,面对着这样的班级,我更不能逃离。学生表面的不羁掩饰不了对教师关心的期盼,再叛逆的人也不会毫不在意周围人对他的评价,渴望被肯定的祈求往往用反叛来述说——尽管他们一次次地失信于我,我仍然把一次次的信任赋予他们。我期待着他们总有一次不再辜负我的信任。
于是,我总能最终赢得他们的信任,没有技巧,只有坚持。
容忍欺骗,允许反复,一切都为打开他们的心门,这样寂寞地坚持,忍受着一次次的失望,我不理会周遭不理解的目光。
今天,我站在这个曾经让我望而生畏的班级的讲台上,打量着干净整洁的教室,看着大家穿着整齐的校服,安静地等待着老师来上课,我终于做到了——我不能改变世界,而我却改变了你们。
我知道,一定还会有反复,但我还是想起了那句很久没有说的话:有你们在我身边,真好!这么长时间以来,这句话一直在我心里,现在,你们终于让我觉得可以对你们说了。爱你们,我可爱的“问题学生”。
写给这些孩子的家长
给天下的母亲——让你的女儿自由地长大吧
我不想告诉大家你女儿的名字,可我要告诉大家我是怎么看你女儿的。
和大多数家长一样,你只有这一个孩子,她是你的宝贝,不管在别人眼里她是怎么差,她就是你的全部。我当然理解你的感受,我也深深理解和你一样拥有一个在别人眼里不优秀的孩子的家长。
开家长会,你总是抬不起头,因为你女儿的成绩不好,表现也不太好。
开完家长会,你总是默默地离开——不像那些和老师很熟的家长,围着老师说这说那。
每次考完试,你总是怀着忐忑不安的心情,有点焦虑地等待着,当然,等来的,多半是失望。
你很想看到女儿的进步,很想听到老师的表扬,可是,她总是原地踏步,对你的话也爱听不听。我不知道,她会不会和你争吵,但我知道,很多孩子都会和父母争执。
拥有这样一个孩子,真是不幸——不知道你有没有这样想过,反正很多家长都这样想的。
在不知不觉中,她已经长得比你还高,你们搂在一起逛街时,她已经能和你讨论服装和时尚了。你们,是一对漂亮的女人,而不是你带着一个孩子。
不管你愿意不愿意,她长大了。
现在,我要告诉你我想说的话。
让她自由地长大吧,拥有一个健康的身体和对你浓浓的亲情,十年以后,当你为她准备嫁妆时,没有人会计较她的数学总是不及格。你明明知道在她今后的大半辈子中,她绝对不会用到三角函数,可你现在却总用这个来伤她的心。不要对她充满了抱怨,要知道,这会掩盖你深爱着她的心——而她,真的会信以为真。
为什么我们的心中所想和口中所说总是那么矛盾?你明明想着她好,却总是说:你太不要好了。你明明想着她进步,却说:我看你是没希望了。
可能你会说,学数学只是为了考大学,考不上大学就不会有好前途,可能你会说,我不能总养你一辈子,你要自己奋斗的,可能你会说,现在社会竞争这么激烈,现在不努力适应,将来怎么办?
那我要说:你总这样说她,把她说好了吗?
反复说了十几年的话,没有任何作用,那还要说它干嘛?知道孩子的逆反从什么时候开始的吗?就从你反复说这些真理的时候。
真话总是在她最沮丧的时候说出,加重了你们的隔阂。
每次和其他老师讨论班级情况,说到你女儿时,一个字:差。我不想说别人的不是,但我很难过。为什么他们都和我想的不一样。
看一看在我眼中的你的女儿:
在任何场合碰到她,总听到她甜甜地喊:老师好!
每次迟到,我批评她,她一边发誓再也不会了,一边算着自己剩下的指标,嬉皮笑脸地说:我已经好多了...每次我巡视班级的课堂情况,经常看到你的女儿在玩,因为她根本不明白牛顿第一定律和她的人生有多少关系,但她总是慌里慌张地收起东西,迅速拿出书本(天知道那是本什么书)装模作样地看起来。后来,我却经常看到她确实在看书。
我怎么骂她,她都不会顶嘴,她只知道,我是为她好,但是她不知道,其实我挺喜欢她:喜欢她的活泼,喜欢她的大大咧咧,成绩如此之差也没有能动摇她对生活的乐观。她不知道,那就请你转告她:老班让她自由快乐地长大——在我能提供的帮助之下。
还要请你转告她:不要影响别人,否则所有人都反感你,只有老班的喜欢是远远不够的。
最后,告诉她,周围的同学成绩都在进步,你自己看着办吧。老班虽然不会因你成绩不好就讨厌你,但会一直注意你。
行了,什么也别说了。
拥抱你的女儿吧,你就是她的未来。
相信我,任何人说她差我都不会信的,我要坚守着自己的信念,只要有我在,我就要让她快乐,我不要她等到多年以后才想到老师的好,班级的好,你的好。因为青春是没有回程票的。
我要让她知道,在充满善意的环境中长大,是一件多么幸福的事。
写给差乱班孩子的一封信
因为你,我们的集体永远不能优秀
学校规定学生每天必须穿着校服,这样的规定对于一个差乱班来说尤其难以执行。老班深知学生们对此有自己的看法,但是在张扬个性与统一管理之间仍然要作出选择,在学生不可能完全理解的情况下,仍然要先执行学校规定,不让班级整体形象受到损害。善解人意的班主任只能把这项规定的执行作为培养学生集体主义的一次教育。为此,班主任特地给一位不爱穿校服的同学写了一封信。内容如下:
XXX,你好!
你很幸福,因为你在六班,在我们这个温暖的大家庭。
大家都团结友爱,互相帮助,每个人都生活在希望中,每个人都生活在快乐中。
你的成绩不好,总有老师对你摇头叹息,可是没有人嫌弃你。你很有个性,你无忧无虑,你为我们的集体带来了很多快乐。你不缺少爱——来自父母的,来自朋友的,来自我的。
你不缺少关心,你和大家都相处得很好。我把你看成自己的家人,你也把我看成自己家人。说实话,我们的集体如果少了你,一定会少了许多欢乐。——这是你带给我们的,我很感谢。
而你意识到没有,其实我有时对你真的很伤心。
和你谈了很多次,总不见什么效果,尽管每次你都会承诺很多,事实上你几乎没有做到过什么。总是懒懒散散,看不到你身上那种积极向上的动力,好像对什么都无所谓的样子。
昨天,你穿着鲜艳的衣服,在校园里走来走去,说真的,那衣服很好看。我也明确告诉你,我们的校服不仅穿得不舒服,也不好看。我不是不知道。
但我更知道,别人看到你这样的穿着,不会夸你的衣服好看,只会在背后说一声:你看,六班的,穿成这样……
我们的集体给你带来了什么?温暖、阳光、感动、友情、关爱…… 而你除了一次次破坏集体好不容易建立起来的荣誉,什么也没干。
你的热情、友善、快乐不会被外人看见,别人只知道你只会哄闹、迟到、爱吃零食、不学习、不求上进,而且是六班的。他们不会深入地了解你的内心,他们不是我,可以宽容你一次次的不拘小节。
我把你看成家人,所以我对你好;你把我看成家人,却总伤我心。我笑着对你说:衣服很漂亮嘛!校服呢?其实我心里很难过。你满不在乎地说:在画室呢。其实你根本不会看到我的难过。
和你做了无数次的交谈,只是想让你进步,让你对得起自己的青春,对得起我们的班集体。专门为你写了日志,我要你母亲理解你,要天下做母亲的都能理解你,而你,已经十七岁了,你理解过谁?
我来告诉你,因为你自己要美,我们的班级就永远得不到优秀。我们不是为优秀来到学校的,但是你看看,我们的同学为了这个集体,用了多少心,取得了多大的进步!你怎么能忍心让这么一个温暖的大家庭因为你自己爱美就总受到批评?
领导批评你,我为你扛着,说你们不懂我的学生,你们要给他们时间,给他们机会,其实他们是很要好的。我说这话的时候,自己都底气不足,因为我知道你是很难改的,而且,只要有一个像你这样的同学,我们班就得不到大家的认可。校长说,你的班光你自己说好没用,要让别人都说你们好。可是,我怎么让别人说你们好呢? 领导批评完了,我转身面对你,装着什么事都没有,依然和你开开玩笑,这笑容的背后藏着我多么深的叹息啊!因为我答应过你,要让你在充满善意的环境里长大,我不能把领导的怨气转嫁到你的头上。而你,真的懂我吗?
如果你懂,你就不会总是这么敷衍我,你就不会不考虑到你是这个集体中的一员。六班包容了你的一切,而你却不愿意为她分担哪怕是一点点的责任。
只因为我关心你,我才会为你伤心,也为我们这个没人爱的集体伤心,连我们自己家人都不爱护这个家,还指望谁还来爱护她呢?
如果你真的善良,如果你真的喜欢这个班级,如果你真的拿我当成自家人,你一定不会这么由着性子来。你的背后,有多少双眼睛在看着你,在等待着你拿出行动。我们的集体,就缺你了。你如果不能战胜那些诱惑,我只能放弃你,不再批评你,不再和你说话。我可以为了你不要集体的荣誉。你自由了,我们都为你沉默。
从现在开始,我不和你谈,只看你的行动,随时准备为你的进步喝彩。等到你醒悟的那一天,我一定把最好的微笑送给你。我们大家,都在前面不前进,就等着你,因为,我们是一个团结的集体,不能让任何人掉队。
好孩子,能赶上来吗?我想,你一定可以的。记住,你的校服不仅属于你,更属于这个班级,这个你最爱的班级。好了,就说这么多了。
爱你的老班