第一篇:班主任要当好交往者
班主任要当好交往者
班主任,作为学校教育活动的直接承担者,在开启学生的心智、塑造学生的心灵、陶冶学生的情操等方面,无疑起着十分重要的作用。在教育教学过程中,班主任如何充分发挥这一作用,除了本身应该具有广博的文化知识、系统的教育教学理论和卓有成效的组织教学能力以外,当好一个交往者是很有必要的。
从社会心理学的角度看,班主任的教育活动,实质上是一种交往活动,一种教师与学生的双向交流过程。作为班主任,如何当好一个交往者,我校在以下几个方面作了有益的尝试。
一、班主任应有敏锐的观察力,洞悉学生的学习动机
学生的学习动机是直接推动其积极学习的内驱力,它是在学习需要的基础上产生的,而学生的学习需要,则是社会和教育对学生学习的客观要求在学生大脑中的反映。对于同一个班的学生来说,相同的学习目的可能源于不同的学习动机,相同的学习动机也可能指向不同的学习目的。学生的学习动机,也受到个体心理发展的影响和制约,如学生的认知兴趣(求知欲)、意志品质、志向水平等非智力因素的制约和影响。学生的智力水平、心理需求、学业成绩是一种存在,学生的家庭背景、经济状况也是一种存在,作为交往者的班主任必须从这一客观存在的实际出发,洞悉不同学生的个体心理特征,了解不同学生的学习动机,才能在施教过程中,有的放矢地对学生进行思想教育。
二、班主任要确立平等观念,懂得学生的心理需求
同一班级的学生,各方面的差异是明显的,这种差异是一种客观存在,它是班主任有针对性进行思想教育工作的出发点和立足点,但决不是班主任对学生采取不同“标准”和“政策”的依据。从教育实践来看,有的班主任,在与学生交往的过程中,对家庭经济条件不一样、家庭社会背景不一样、学业成绩不一样的学生,往往采取不平等待遇。这种不平等的交往方式,一方面极在地伤害了学生的自尊心和自信心;另一方面,也降低了班主任在同学们心目中的威信。实际上,不管处在哪个层面的学生,他们都有一个共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一视同仁地平等对待他们。因此,作为交往者,班主任必须平等地对待每个同学。这种平等,是一种人格的平等,它并不排斥班主任在具体的施教过程中的因材施教、有的放矢的思想教学工作。作为交往者,班主任如果不懂得学生的这种心理需求或是理论上知道而没有在教育过程中加以实践,则必然会导致思想教育工作失败。
三、班主任要掌握心理卫生知识,善于矫治学生的心病
青少年时期,学生正处于身心迅速发展阶段,但生理的发展往往快于心理发展。从主观方面来说,一方面,学生的自我认识能力和社会认识能力有了很大的发展;另一方面,由于社会阅历少,经验不足,自我认识和自我评价不成熟,对社会的认识和评价也往往比较肤浅。从客观方面来说,在整个社会对教育的期望值越来越高的今天,父母总是对子女寄以厚望而不顾子女的实际情况,加之一些学生在班级里与同学缺乏有效的沟通,没有被认同的感觉,缺少一个比较和谐、宽松的学习环境。在主客观因素的共同作用下,往往使学生处于一种高强度的心理负荷之中,日积月累,势必使一部分学生产生焦虑、抑郁的心理,产生一种无法摆脱的心理障碍。欲话说,心病还得心药医,对于一些学生的心理疾病,作为交往者的班主任,只有了解学生心理疾病产生的原因,才能启发、引导学生,使他们的情绪和心理得到调节,帮助学生解开心头之结,恢复自我,找回自信,从而确定正确的行动方向。
班主任工作,是最具有生命力和创造力的工作之一。班主任只有认识到自己的交往者角色,才能协调好师生关系,建设良好的班集体,创设和谐和教育环境,激活思想教育工作,真正当好班主任。
第二篇:当好班主任的“五个要”-班主任培训
当好班主任的“五个要”
班级是学校教育管理的基本单位,是一个班主任进行教育工作的唯一组织保证。一个好班级对学生的身心健康发展起着重要的教育作用。作为一个班主任,必须对学生做深入细致的工作。
一、要让学生分享集体的快乐与幸福。
班级要依据学校的要求,结合班上实际,确定一个远、中、近期相结合的班级奋斗目标,以此作为激励学生为之而奋斗并形成强有力的班级凝聚力,让学生自发地为此目标而奋斗,充分发挥每个学生的主观能动性和积极性,使大家达成共识:目标的实现是全体成员共同努力的结果,让学生分享集体的快乐与幸福,使每个学生都有为班争光的思想,形成集体荣誉感和责任感。
二、要建立健全一个强有力的班核心——班委会。
一个好班,必须拥有一批围绕在班主任身边的积极人物,从他们中间挑选一些人组成班委会,成为班级的核心,让他们带动全班同学去努力实现班集体的目标,最主要的是充分发挥班长的班主任助手的作用,树立他们在同学中的威信,让他们各司其职,各尽其责。(班主任工作)如学习委员负责总结课代表的工作,生活委员负责督促各舍长的工作等,让班集体按部就班地进行工作。
三、要做到社会、学校和家庭的互动,让学生能入得来,留得住,学得好。
因为学校、家庭都是社会的组成部分,他们之间有着必然的联系,社会教育、学校教育和家庭教育是密不可分的,因此作为班主任应做好如下工作:一是认真做好家访工作,随时向家长反馈学生在校的各方面情况。要与学校和科任老师多沟通,了解学生情况,以便对学生进行多角度的教育。
四、要培养良好的班级氛围和良好班风。
良好的氛围是一种教育力量。一个好的班集体,必定有着良好的风气,并让学生的心理得到制约,行为得到规范。班主任在做好学生工作中,必须注意培养正确的氛围,善于引导他们对班级学习生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事人人夸,坏人坏事人人抓”的良好风气。要从身边小事做起,从我做起,要以做善小之事而自豪,认识到,“千里之行,始于足下”,“一屋不扫,何以扫天下”。
五、要对学生做细致的思想工作。
班主任要深入学生宿舍和他们谈心,交朋友,让学生感到你不仅是班主任,更是他们的朋友,有什么心里话都愿意和你讲,这样你就有了主动权,就能有针对性地对学生进行教育,方便对症下药,教育好学生。
第三篇:班主任要当好“三员”角色-班主任工作心得
班主任要当好“三员”角色
文/黄祥根
为适应不断完善和创新的党校函授教育新要求,班主任要进一步端正班级管理的指导思想,解放思想,更新观念,加大班级管理力度,提高班级管理水平。为此,要增强角色意识,不断变换管理角色的定位,灵活把握好“三员”——班级的引导员、管理员和服务员角色,才能不断适应发展的函授教育需要。
一、班主任要当好班级的引导员
班主任当好班级的引导员是学员锻炼党性、学习知识的需要。班主任在班级管理中要树立“讲学习、讲政治、讲正气”的良好形象,办事要公道,是非要分明;要引导学员学习、领会党的路线、方针、政策的精神实质;要引导学员处理好“工学矛盾”、“家学矛盾”,创造良好的学习空间;要引导学员掌握一定的学习方法,努力自学、善于自学,不断提高学习能力;要引导学员将知识转化为技能,服务于社会和企业。为此,班主任也要加强自身的政治和业务学习,不断提高修养和水平,才能够胜任引领学员遨游知识海洋的职能需要。
二、班主任要当好班级的管理员
班主任是班级管理的直接责任人,是上级管理制度落实为班级实际行动的执行者,班主任的管理内容很多,从新生入学到毕业,其间涉及到班委、临时支部的建立,日常班级教学的实施,考试管理,毕业论文管理,毕业档案工作等。班主任在班级管理中,第一,要做到严格标准、严格程序。严格标准即严格按照总院、分院和学区的规定进行管理,不讲客观原因,不打折扣,不仅要落实具体条文,更要落实精神实质。严格程序即遵循必要的管理层次,坚持有问题向学区及时汇报。第二,班主任要根据形势变化,不断探索班级管理的新模式和新方法,用发展的眼光对待班级管理工作。第三,学区鼓励班主任进行班级管理经验的探讨与交流,其形式可以多种多样,对于富有建设性的好方法、好意见,学区将及时总结上报,便于推广和交流。
三、班主任要当好班级的服务员
做好班级服务工作是班主任的重要工作内容之一。班主任一定要树立“以人为本”作为班级管理的宗旨,尊重、理解和关心学员,全心全意为学员服务。从一杯热水到备用纸笔,从情绪低落时的关切问候到生病住院时的看望慰问,从面授辅导的跟班服务到落实自学计划的时常提醒,无不是班主任的服务内容。不断优化班级环境,努力创造和谐的班集体,为做好班级引导员和管理员准备条件。
在实际工作中,“三员”角色会因时间、地点等因素在不断变换,需要班主任适时转换角色、灵活把握角色定位,根据“三员”的基本要求与学员沟通、交流,彰显党校函授教育的人文关怀。
第四篇:当好特殊教育学校班主任要具备五心
当好特殊教育学校班主任要具备“五心”
陇南市武都区聋哑学校 苏芳英 *** 特殊教育学校班主任面对的是特殊群体,和普通的学生有着很大的区别,他们在心理或者生理上都弱于普通人。班主任要对班级各方面负责,是学生管理工作的基本单元,是实现学校对学生行政管理的基础。因此,要当好特教学校的班主任,必须具备“五心”。
一是需要“爱心”。前苏联著名教育家苏霍姆林斯基曾说过:“没有爱就没有教育”。爱是师德的灵魂,是一切教育工作的基础。现在的特殊学校学生大多数都是从异地来求学,远离家乡,远离父母,对父爱和母爱的体验较为欠缺。而作为班主任,就应该将这部分的欠缺的受代为补偿。爱学生就要尊重、宽容学生。相互尊重、相互信任,是人与人之间应有的基本行为准则,对学生的尊重与信任是一个为人、为师应有的道德问题。爱学生就要关心、呵护学生。应该经常把学生放在心上,体察他们的酸甜苦辣,关心他们的生活冷暖,同情他们的痛苦和不幸,指导他们在为人处世等各方面全面发展。爱学生就要理解、欣赏学生,对于他们的想法我们要理解,要倾听学生的心声,对于他们表现出来的优点,要不失时机时夸奖和赞扬。
二是需要“用心”。不管做什么事,必须得用心才能做好,当班主任也一样。“用心”服务就是要从内心深处认识和理解教师、理解班主任的职责和使命,用心理解特教学生的思想和需求。从灵魂深处懂得和明白我们的工作就是教书育人,要把“教书育人”时刻牢记在心,用心去实践,用心去体会,用心去感悟,不断提高教育教学水平,提高班级管理服务水平。因而,我们不但要有管理思想,更要具备服务意识,要把服务为本的理念落到实处,体现在行动上。时时用心,处处用心。
三是需要“尽心”。“尽心”就是在工作中我们要尽到自己的责任,要尽到自己的能力。我们在哪个岗位就要尽到哪个岗位的责任,而不能草率马虎,不能敷衍应付,不能推诿塞责。尽心也体现着一个人的能力和水平,如何才能“尽心”,首先要工作有条理,形成一个良好的工作习惯,对每天的教学管理工作要列出清单,排好次序,掌握好轻重缓急。其次要一丝不苟,对每一件事都要认真去做。第三要主动工作。要主动了解学生的所盼所想,主动发现班级管理中存在的问题和产生问题的原因,主动解决问题并解决在萌芽状态。
四是需要“诚心”。“诚心”就是在教育教学和班级管理中要让学生感到你是真诚的、真挚的、真切的,你是诚恳的、诚实的、诚信的,不能表现出夸耀、在吹嘘、在欺骗,或是有打压、贬损、诋毁;特教学生心理上与普通学生不同,他们由于在听力或者视力有缺陷,所以我们更要表现出真诚的一面,用心去和他们交流,使他们从心底感受到老师的真诚。要让他们感受到你是在为他们着想、在为他们考虑,而不是只为自己的利益在盘算和计较。这样,才能从要根本上与他们交流,赢得学生的合作和服从。
五是需要“虚心”。“虚心使人进步”,要干成、干好每一件工作,都得虚心向别人学习,取人之长,择其善者而从之。我们应该向其他班主任学习,向优秀的同志学习。在同事面前要保持一种友善和谦逊的态度和作风,不能自吹自擂,自高自大,自以为是,骄横霸道;要有良好的合作和协作及支持和配合的精神,不能只顾自己的利益而忽视别人的利益;要听得进别人的批评和意见,而且要态度诚恳,有错就改,要能接受别人的建议和意见,只有这样,才能管理好、服务好班级,成为一个优秀的班主任。
我们将“爱心、用心、尽心、诚心、虚心”应用于日常的教育教学和班级管理中,取得同事的支持和配合,赢得学生的尊重和信任,发展他们各自的潜能,使他们在轻松愉快的气氛中增长知识、获得技能、完善人格,增强社会适应能力,成为对社会有用的人才。
作者简介:苏芳英,生于1981年11月,女,汉族,籍贯甘肃武都,小学一级教师,本科学历,单位:甘肃省陇南市武都区聋哑学校任教,邮编:746000,研究方向:特殊教育,邮寄地址:甘肃省陇南市武都区东江新区广电大厦602,收件人姓名:王应虎,联系电话:***。
第五篇:要当好一名领导干部
怎样当好一名领导干部
要当好一名领导干部,首先要对自身有正确的认识。作为一名副科级领导干部,要扮演好副手、帮手的角色。积极协助主要领导,干好本职工作,不抢权,不夺力。其次要在其位谋其职尽其责。要严格按照责任分工或正职交办的事情,对工作大胆管理,不回避矛盾,该请示的请示,该沟通的沟通,该汇报的汇报,尽职尽责把工作做好。再次要不断提升领导素质和能力。在知识经济迅猛发展的今天,要当好一名领导干部,还应该积极向书本学习,向实践学习,向群众学习,优化知识结构,不断提升自身素质和能力。