矿业系13-14-1学管工作总结

第一篇：矿业系13-14-1学管工作总结

矿业工程系学管工作总结

一、理念先行，一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生的天地良心理念贯穿学生管理计划执行及各项活动的组织、实施的始终。我系通过听取学生管理计划执行情况具体执行情况的汇报，查看相关资料，在听取报告、查看资料的基础上对各项目今后的实施提出意见和建议。首先由系学管工作人员李玉保、孔祥伟、程樱等老师对早操、晚自习、晚归、未归、课堂考勤、节假日监控、安全特色、团学活动，资助等计划执行情况的汇报。听取汇报、查看资料后，自查组认为，我系各项工作有特色、紧跟时代特征而且实施效果较好，活动形式新颖、丰富，能联系实践实际，抓住问题的关键，各项活动在组织之前能做到精心策划；在肯定计划实施的积极工作后，检查组指出，应该对成功的典型加以总结归纳，对标我们的理念，形成自己的品牌。

二、辅导员班主任考核情况

结合我系毕业班与非毕业班的实际情况，我们着重检查了以下七点工作，经检查大部分符合要求，但也存在个别同志值班不去签到的情况。检查内容如下：

计划总结与工作资料

通过查记录看是否按照规定时间和要求上报有关材料；计划是否详细、可操作；总结是否客观、真实；材料是否准确、完整等。院系、会议活动考勤，看记录

突发事件、对外事务、临时交办任务等工作质量和效果。查记录，听取学生、职能部门意见。

4、是否深入学生学习场所（教室等每周至少一次），是否深入学生生活场所（宿舍等每周至少一次），是否参加升旗仪式等。

班会及班级活动，每周召开一次班会或班级活动，每月召开一次班干部会；老师指导学生活动，是否具有专业性、趣味性、教育性；活动的影响范围等。深入活动现场，了解学生或有关部门。

5、毕业班在就业思想、心理健康、职业道德等方面是否经常性地对学生进行引导和教育等。

6、是否按时按要求推荐学生参加双选会。查看推荐名单和记录材料。

7、每周定时与离校顶岗实习学生联系，通报学校情况及要求，了解学生思想、工作、学习和生活情况。

看毕业顶岗实习手册联系表、飞信记录等

三、学生早操、晚自习和课堂出勤情况，打造出了矿业特色现象。我系制定方案，充分发挥学生的自我管理作用与老师的督促指导作用，充分利用学院资源，通过排班、指导、突击检查、对相关工作人员不断进行培训，每天检查结果及时通报给班主任等很好实施了控制计划，效果很好。对于个别班级作风懒散，迟到现象较多情况，系领导以煤采121班为突破口，制定计划，狠抓落实，推出大二早操项目，同学们既锻炼了身体，又形成了很好的习惯，迟到、旷课现象得到很

好遏制，学风为之一振，同学们早上跑跑步、打打球，迟到、旷课很少见了。有个别同学思想想不通，辅导员老师亲自到宿舍做工作、沟通，不爱学习的同学也变得爱学习起来，不再喜欢在宿舍睡懒觉了。有人欣喜地称之为矿业特色现象。

四、学生评优评先情况，奖、助、贷评定情况。

1、成立以系主任为组长，系副书记兼副主任、主任助理为副组长，分管工作负责人、辅导员、班主任为成员的国家奖学金、国家助学金、院奖学金、三好学生、优秀学生干部、助学贷款等推荐评定领导小组，各班成立了以班主任、班干部为成员的评议小组。

2、认真学习、宣传有关文件精神、掌握评定尺度。

组织辅导员、班主任认真学习了我院国家奖、助学金、评优评先等文件精神，掌握评定的要求，评定推荐的程序、办法及评定时间安排。各班主任又组织学生学习相关文件精神，要求学生针对本人实际情况，写好申请。各班班主任组织班评议小组根据申请人的家庭状况、学习成绩、在校表现及以前评定的情况初步确定推荐人选，并在班级予以公示。各班主任及时把本班推荐名单交到系里。系评选推荐小组，认真工作、筛选各班推荐人选，对全系国家奖助学金，院奖助学金，三好学生，优秀学生干部推荐名单，贷款名单进行公示，在公示期间没有异议。这次我系向学院拟推荐出国家奖学金1国家励志奖23人，国家一等助学金人，国家二等助学金人，国家三等助学金人，贷款

14人。并制定出贫困生人员数据库297人。

3、精心核对个人资料，填报电子信息，及时报送材料，做到让大家满意。

辅导员利用晚上、星期

六、日等休息时间、加班加点，认真填报学生个人资料并加以核对，及时上报所需材料。

在评定奖、优、助、贷评定过程中，严格把握评定尺度，优先考虑家庭经济条件困难、学习成绩好，在校表现好、工作积极的学生，兼顾考虑从来没有评过的在校表现好的学生，真正做到公开、公平、公正，学生反应良好。

五、大学生思想政治教育、养成教育和心里健康教育开展情况。

我系通过思想动态调研、早操、晚自习、课堂、宿舍卫生、心理健康知识测试等为途径，掌握一手资料，然后在此基础上进行分群指导推出党员工作站志愿者，党员宿舍、兴趣小组、团学活动，综合素质培养，实践育人、资助育人等措施，大力打造良好育人环境，以党建带团建，充分发挥了党员的模范带头作用，对于个别同学采取谈话、与家长沟通等方式促进其成才，提高其综合素质，大力进行社会主义核心价值体系宣传教育，大学生思想政治教育、养成教育和心里健康教育开展情况很好。

六、加强学生日常管理工作检查和落实情况。

树立安全第一理念，通过安全隐患大检查排除隐患、化解矛盾，移动空中课堂为同学们打造一个覆盖面广泛的安全意识提高平台，竭力为大家营造很好的安全环境，对于早操、晚自习、晚归、未归情况由班主任督促落实，辅导员谈话来加强学生日常管理工作检查，除常规检查外，还通过抽查，与家长沟通、通报批评来加强工作落实，促进同学们综合素质的提高。经检查学生日常管理工作检查资料、资料完备，跟进落实到位。

七、晚归、未归情况

天天检查公示与突击检查通报相结合，班主任督促，辅导员谈话，一星期一总结，与家长及时沟通，一阶段一通报批评。

八、宿舍卫生检查评比情况。

我系通过宿舍长、值日生常规工作，系每星期的例行检查，突击抽查以及整体工作的整体效应，进一步提高了学生环境卫生意识，创建了整洁文明的学习和生活环境，男女生宿舍卫生普遍较好。检查内容为阳台地面清洁，无垃圾堆放及酒瓶、饮料瓶等杂物；床上棉被叠放整齐，床上床头无杂物，无蚊帐、床帘等用品；宿舍用电设备、电源插座需做到“人走断电”，不用电时需将电源插座开关关闭，严禁使用违章电器；室内空气流畅无异味，外观整洁，无乱挂乱放衣物，无杂乱的网线、晾衣绳等物品，地面清洁，无卫生死角；写字台、书架上物品摆放整齐，桌面清洁无灰尘；宿舍门窗玻璃擦拭干净，无灰尘。但也发现仍有个别寝室存在卫生死角、空气清洁度等细微问题，需要改善和提高。检查还涉及宿舍卫生、寝室内务、寝室文化、寝室安全等

方面。

第二篇：经济管理系学管工作总结（写写帮推荐）

经济管理系学生管理工作总结

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！今天非常高兴代表经济管理系发言，2014年，我系学生管理工作，紧紧围绕“重教育、强素质、促成长”的管理理念，严格按照校党委的安排部署，全方位做好学生工作。

重教育——全力服务教学开展 强素质——全面提升学生道德修养 促成长——服务学生全面发展

我系学生管理工作：1.组建工作：本学期初，我系组建了学生会和团支部，学生工作有条不紊的开展。2.检查考核工作：每周三下午文明寝室评比,我系书记亲自带队,指导学生会干部进行文明寝室评比；每天晚上9：30值班班主任带学生会干部查寝；没有到寝室的学生及时反映到各班班主任手上,以便及时采取措施;每个星期日班主任开例会，总结上周工作，部署下周工作；配合学工处打扫清洁区卫生。3.班主任量化考核:我系对各班班主任进行量化考核,考核内容包括学生迟到、早退、教室卫生、寝室卫生、清洁区卫生、上课纪律等等。4.知识讲座:2014年11月19日，我系部请王葵花老师给学生做了《心理健康知识讲座》；2014年12月7日我系开展了《弟子规-百善孝为先》讲座。5.技能大赛:2014年12月12日咸宁市会计技能大赛，我系参赛学生表现优秀，分别获得二等奖、三等奖的好成绩。6.作品展览活动:2014年12月13日开办了《英语展》；16日开办了《字帖展》等活动。

本学期配合校党委开展的各项活动情况如下。我们系部结合国家时事，响应国家、学校文件的指导。在2014年9月份开学，相继开展了一些活动，形式多样，参与度高，影响力大。1.主题班会活动:第一期“九一八”勿忘国耻，在这个特殊的日子对学生进行国民意识教育；第二期“庆国庆”,65周年活动，通过本次活动使学生对国家的认识更进一步，对革命精神也有了深切的体会；第三期“感恩节”主题“父母与老师”，这一期活动在感恩节当天顺利举行，强化了家庭教育和学校教育感恩内容的健谈和演绎，提升学生的道德意识；第四期学习了“十八届四中全会”,提升学生对国家政治会议文件的认识，增强学生政治素质，努力培养社会主义接班人。2.大型活动的举行。我系老师参与的“文明职教园，从我做起 ”演讲比赛，学生踊跃参加，获得三等奖；第二届田径运动会;大型体操比赛,获得第二名的成绩;元旦晚会，各班以班级为单位参与到晚会中来，节目精神纷呈，学生热情洋溢。3.特色活动的举办。如以我系学生为基础，开展的法制教育系列班会活动，一定程度上帮助学生在案例中检验对理论知识的学习，更重要的是培养一名合法守纪的好公民,我系坚持法治与教育同行.2015年，我们依然爱职教园红橙黄绿蓝缤纷的色彩。我系下学年拟开展活动。1.拓展活动:参观咸宁市博物馆、潜山环保行;2.专业活动:礼仪比赛、优秀笔记展览,优秀专业展;3.健康赛事:跳绳比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等等。

我系部学生管理取得了一定的成绩,但是也存在一定问题.1．活动类型较多，但基于专业的特色活动还需进一步开展。2．学生管理方面，重点问题和重点矛盾解决力度不够，把学生工作放在第一位，才能更好的解决学生问题。3．学风建设方面，由于我系学生还未形成良好的学习意识，学风上还存在一定的不足。4．教师投入方面，当前老师教学和科研工作两座大山，对学生的投入相对较少，而学生成才离不开老师的亲切指导，故老师在教学和学生工作中更需要耐心、细心，争取把每一名学生培养成比他过去更好的样子。

我的汇报完毕，感谢大家！

经济管理系

2015年1月16日

第三篇：经济贸易系2013年上学期学管工作总结

经济贸易系2013年下学期学生管理工作总结

一年来，经济贸易系学生管理工作在院、系两级领导的科学指导下，在全系教职工的共同努力下，紧紧围绕学院的各项中心工作，秉持“以人为本，求实创新”的学生工作理念，加强了思想政治工作，完善了各项管理制度，不断强化学风建设，狠抓学生干部队伍建设，开展了丰富多彩的课外活动，全面提高了我系的学生管理水平，达到了提高学生综合素质的目的，圆满地完成了本期的工作任务，现将工作汇报总结如下：

一、日常管理

1．系部非常重视学管工作，定期召开会议部署学管工作，系领导和学管工作一班人认真按照年初的工作计划，狠抓工作的落实。

2．按照学院学管工作要求，系部安排人员值班，对学生一日生活实行跟踪管理，强化了早操、寝室、出勤率及卫生情况的检查。

二、思想教育

充分发挥辅导员和班主任的作用，完善了班会制度。班主任、辅导员与学生谈心一千余次，系部通过新生的入学教育及召开毕业生大会的形式进行专业教育、纪律教育、就业指导。组织了2期非党积极分子培训班，学员撰写心得体会近四百篇。及时做好发展学生党员的工作。

三、大学生校园文化活动

为充分发挥优秀校园文化的熏陶作用，系部党总支带领系学生会、系团委积极组织学生开展、参加校园文化活动，并取得了良好效果。

（1）九月份,我系党总支组织全系团学会干部进行培训,提高了学生会干部的素质,在全系营造了良好的学风。

（2）为加强学生日常管理工作，使新生更好更快的融入大学生活，我系团学会进行了新一届的换届选举，使得更多的大一新生能够参与进学生的自主管理中去，也为团学会补充了新鲜血液，让团学会更富有朝气和激情；

（3）十一月份我系团总支组织了经贸系班级拔河比赛，通过这次活动,增强了班级凝聚力,极大的培养了学生的班级集体荣誉感;

（4）积极组织学生参与学校的运动会、新生广播体操比赛等学院活动，丰富了新生的课余生活，是新生能够迅速适应大学生活。

（5）为配合学院第八届校园文化艺术节的顺利开展,组织我系学生积极新生大合唱,受到了校园文化艺术的熏陶；

（6）十一月份我系积极组织学生参与关工委送关怀进校园活动，圆满完成了学院交给系部的任务，积极配合拉歌，怀着感恩的心观看了关工委的精彩节目;

（7）十二月份我系按时组织毕业生参加毕业生电子摄像，无一人遗漏，毕业生电子摄像工作高质量完成；

四、招生就业工作

系部高度重视招生就业工作，我系今年实际完成招生人数76人。为提高经贸系学生就业率和提高就业服务质量，系部采取积极措施。

第一、系领导高度重视学生就业工作，始终以学生为本，形成“领导主抓、全员参与、一切为了学生”的工作理念和工作机制，积极推荐优秀毕业生就业工作；

第二、积极主动地为毕业生收集、提供就业信息、拓展就业渠道；及时为毕业生解疑答问、进行政策咨询和指导、帮助学生参谋、分析工作就业方向，矫正毕业生眼高手低的畸形就业心理状态，用道理、用实例、用就业和创业政策尽心服务学生；

第三、举办经贸系就业指导培训暨模拟招聘大会，给全系学生现场进行就业知识培训，就业理念指导。通过尽早宣传、精心组织、充分动员等多种方式，帮助学生树立正确的就业观念，让学生明确就业目标，有针对性地选择工作。学生就业工作有序进行，较好的完成了2013毕业生的安置工作。

一年来，我系在系部工作上取得了一定的成绩，但我们也看到了自身的差距，我们的教学改革力度还不够大，师资队伍建设方面还有许多期待解决的问题。面对挑战，我们将以积极的态度，努力的工作，满怀信心去迎接新的到来，不辜负学院领导对我们的期待。

经济贸易系

2013年6月25日

第四篇：矿业系2012—2013--2科研工作总结

矿业系2012—2013---2 科研工作总结

自学院科研处成立以来，矿业系紧跟学院旗帜，积极配合科研处工作，成立系部科研团队2个，上报专职科研委员会委员和专职科研联系人各1名，努力加强我系内涵建设，不断提升科研理念，加强科研管理工作。通过精心组织和加强奖励措施，我系在科研方面取得了一定的成绩，科研成果进步明显，现总结如下：

一、领导重视，提升理念

矿业系一向重视科研工作，结合国家科研政策和我院的科研处的相关规定，不断向本系教师宣传创新和科研的理念，并多次组织我系全体教师开展关于科研理念的学习和讨论会。创新是民族灵魂，是国家兴旺发达的不绝的源泉，而高校科学研究是教师进行教学创新和专业创新的动力和源泉，是构建高校办学特色的重要内容，是高校反哺社会、推动社会进步的重要途径。因此，科学研究是高等学校广大教师义不容辞的责任和神圣使命。一名现代高校教师，如果仅仅埋头于教学而远离科学研究，就无法真正提高自己的教学水平，更无法通过自己的创新性研究回馈社会，实现自身的价值。对于每一位教师而言，要把科学研究当做日常工作，同时要把用科研成果促进自身教学水平的提高当做日常工作。不能为了评职称而搞“突击科研”。“突击科研”无法产生高质量的科研成果，也无法真正达到科研和教学相互促进的效果。

通过大量的宣传、学习和讨论，矿业系教师树立了良好的科研理 1

念，不断加强专业学习，潜心进行科研论文和著作的撰写，积极申报相关课题，科研水平不断提高。

二、精心组织，加强指导

矿业系在科研管理方面进行了精心的组织，加强对青年教师的学术研究进行指导。

首先，矿业系根据本系教师的专业和岗位和个人实际情况，规定了各位教师的基本科研任务。各位教师每年至少要发表1篇论文、申报课题1项；骨干教师每年要至少发表2篇论文（其中至少1篇为中文核心）、申报省级以上课题1项。骨干教师和副教授以上职称者还要组织教材或著作的撰写等等。

其次，在课题申报方面，每次各级科研课题申报通知下达后，矿业系都要对全体教师进行及时通报。对于一些与采矿、矿电专业相关性较强的课题，矿业系还专门组织教师学习课题精神，研究课题方向和内容，组织大家申报，并及时将所申报的项目提交科研处。

再次，加强对青年教师的科研指导。矿业系在学术期刊查询、图书资料购买、基本写作方法等方面，给青年教师提供指导和帮助。同时倡老教师对青年教师的“传帮带”。以课题申报为例，老教师在申报课题时，要带动青年教师参加项目申报和研究，熟悉课题申报、论证和研究的方法，不断积累经验。

三、存在的不足与改进办法

尽管矿业系科研成果排名有了很大的提高，但与我院兄弟系相比

仍有较大差距。

当前我系科研工作存在的薄弱环节在于：学术论文的层次不高，大部分属于普通学术期刊，缺乏国家级学术期刊论文的发表；科研课题的级别较低，在国家级课题申报方面比较薄弱，省级课题所占的比例也有待提升；省级以上的科研成果奖励较少；青年教师科研水平有待提高；受教学任务重和科研经费紧张的限制，科研奖励的力度有待进一步加大。

今后，矿业系将继续完善科研管理的制度建设和激励机制建设；积极鼓励我系教师参加专业学术交流活动；加强科研与教学相互促进的研究，不断提高教师的专业素质和科研素质；加强对青年教师的科研指导和培训；随着我院办学条件的改善和我系办学效益的提高，矿业系将进一步加大科研奖励力度，使我系科研水平再上一个新台阶。

矿业系2013年5月15日

第五篇：工作总结(学管)

工作总结（学管）

进校工作近半年了，本学期也已近尾声，半年来在班级管理工作方面学到许多经验和方法，在此要感谢校领导、学生处给予我的信任和帮助。

三月初根据工作需要分配到计算机XXXX小班做班导，我起初觉得很有压力，这里主要原因是个人性格相对内向、不善于言谈，针对这群随时会提出奇奇怪怪问题的学生，不知道如何开导他们，不知道如何去和他们沟通，还有更为恼火的问题就是不晓得如何应对他们的转班、转专业、退学等一系列问题。在刘龙英老师的指点下，逐步学会了与学生有效的沟通，并且逐步建立了相对稳定的师生关系；此后在教务会议上学生处xxx老师、xxx老师，都将自己的带班工作经验分享出来，我从中摄取并且用于实践，果然不同凡响啊！我从中收益非浅，与同学的关系不断巩固，也摸索出和学生们打交道的一些小窍门，与他们在一起越来越轻松了；不久学校又给我们老师提出了一些工作用语，进一步规范和教导我的工作方式、方法，此时班级的管理也到了最和谐、最开心的时段，一切感觉都比较得心应手，然而随着天气的转热，学生对学校的某些方面的意见不断增大、以及对待学习急于求成的心理作用下，又开始出现一些混乱，让我措手不及，也没有及时应对方案，导致最近班级管理出现很大漏洞，班风班貌急剧恶劣变化，这方面要承担工作失职责任，但是也总结到对于中职学生教导要不间断的去关注，去深入挖掘他们的内心，时时刻刻将他们提到心口，不停的督促不停的发现问题、解决问题，让他们时刻处于一种被改变，被教育的阶段，让他们能够自觉的遵循我们既定的方法路线，不断自我提高，能学到一技之长，为自己能在这样环境中学习，感到满意、感到自豪。

以上就是本期工作的一些想法、一些看法、还有一些不足之处诚请领导批评、指正。

机械组：xxxx2009-6-22