第一篇:一点想法
《给教师的建议》读后感
(一)三阳初中黄协娟
《给教师的建议》一书系20世纪苏联教育经典译丛之一,由前苏联著名教育家B.A.苏霍姆林斯基著,杜殿坤编译,教育科学出版社出版。它是苏霍姆林斯基专为中小学教师而写的。译者根据我国的情况和需要,选择了《给教师的一百条建议》的精华部分,另从苏氏的其他著作里选择了有益于教师开阔眼界、提高水平的精彩条目作为补充,全书仍有一百条,统称《给教师的建议》。书中每一条谈一个问题,有生动的实际事例,也有精辟的理论分析,很多都是苏霍姆林斯基教育教学中的实例。尽管今天的教育形势比之苏霍姆林斯基所写书的年代有很大的变化,但他的闪光的思想、精练的语言,对今天的教育工作者来说,丝毫不过时,仍有很多值得学习的地方。书中众多理论对我影响深远,也引起了我的许多思考。
印象最深的就是第一节:《请记住:没有也不可能有抽象的学生》。
作者在开头就提出了一个至今令许多老师头疼的问题:为什么早在一年级就会出现一些落伍的、考不及格的学生,而到二、三年级有时候还会遇到落伍得无可救药的,因而教师干脆对他放弃不管的学生呢?说起其中的原因,很多教师都归结为学生不知道学习或者脑子笨,家长不配合……而不是积极地从自己身上找原因。而苏霍姆林斯基在提出问题后,直接了当地从教师的角度做了解释:这是因为在学校生活的最主要的领域——脑力劳动的领域里,对儿童缺乏个别对待的态度的缘故。这让我想起了我国的教育家孔子所提出的“因材施教”。
那到底该如何做到“因材施教”呢?
苏霍姆林斯基认为要“因材施教”,教师就必须对这“个别”“材”进行细致的了解,如学生的性格脾气、家庭背景、学习方式、思维特点等等,并且要运用到实际课堂中去,为不同的学生创造能发挥他们自身能力的学习情景,“使每一个儿童的力量和可能性发挥出来,使他享受到脑力劳动中 的成功的乐趣”,这样他们都会感觉到他们也是在不停地进步,才会“点 燃起成为一个好人的火花。”
针对这一点,做了思考。我认为主要可以从以下几方面去做:
首先,是“察材”,就是了解和掌握受教育者的资质等情况。这是最关键的一环,是先决条件。如果不能察材,便会像“食马者不知其能千里而食也”,“虽有名马,祗辱于奴隶人之手,骈死于槽枥之间,不以千里称也”。了解一个学生,不能看他的分数,与他谈几次话判其是否是可造之材,这几乎就是武断。察材不仅重要,而且也不容易。我们必须全面而科学地察材。
我们可以通过家访去了解学生。这是前辈老师留下的优良传统,是了解学生的有效方法之一。家访并不是班主任的专利,任课教师同样应该家访;学生入学时教师可以采取问卷调查和利用一系列测验来察材,旁敲侧击了解学生的素质;开展丰富多彩的课外活动也是察材的好方法。学生在参加活动时,最适合教师“视其所以,观其所由,察其所安”;平时教学时,教师也要时时留心,处处在意,尽可能进行双边的教学,也能了解学生。
其次,在察材的基础上,采取相应的教学方法,这是使学生各自的材得以发展的一个重要环节。施教的方法很多,但基本的应该是——因势利导,循序渐进和均衡发展。对在学科某些方面资质高的学生采取正确的引导,使其能力得以顺利发展,并成为尖子。对学习各方面都感到吃力,表现得较为迟钝的学生,我们应该注意在察材中捕获他们资质中的某些“苗头”,针对这些“苗头”加以培育。坚持下去,相信这些学生,必定有大的提高。
让我们一起去探索更适合现代教学的“因材施教”方法,使教学跟上素质教育的步伐,使教学极大地产生效力,使学生真正都能掌握知识、提高自身素质。
第二篇:论文想法
论秘书该如何处理好人际关系
【摘要】部分主要概括写秘书的定义、秘书处理人际关系的重要性
【关键词】秘书 处理 人际关系 领导 同事 下属
英文关键词(略)
目录:略
第一章 秘书处理好人际关系的重要性
包括:1.人际关系的定义2.人际关系的重要性
3.秘书人际关系的重要性
第二章 秘书处理人际关系的原则及特点
一.原则: 1.界限分明的原则。
2.己严人宽的原则。
3.平等谦恭的原则。
4.诚实守信的原则
5.顾全大局的原则。
6.遵纪保密的原则
二.特点:
1.广泛性
2.复杂性
3.从属性
第三章 秘书如何处理好各种人际关系
一.秘书在处理人际关系时注意与领导、同事、下属、客户之间的沟通。包括: 1.在工作中秘书该如何处理好与领导的人际关系(分细点:熟悉
上司,了解上司;理解上司,培养默契;辅助上司,做好参谋)
2.秘书如何处理好同事关系(里面分为各细点:真诚关心;相
互尊重和信任;学会与各种类型的同事打交道;宽容和理解)
3.秘书如何处理好与下属的关系(里面分为格细点:平等交往、善解人意)
4.秘书如何处理与客户的人际关系(建立沟通信息的渠道、热
情交往礼尚往来、讲究诚信注意保密、互惠互利共同发展)
二.秘书人际关系的忌讳
结束语
参考文献
致谢
第三篇:社会实践想法
一、实名制购买火车票的利与弊(学生、农民工、上班族),大家对此的看法。
二、小学、初中生家教问题(心理健康、利弊)、报辅导班的问题,对孩子的未来产
生怎样的影响?
三、农村城市化的开展、人们的支持力度、利弊(周边农村),调研。
四、贫困大学生所处现状、心理状况,是否需要改进对大学生的资助方式或者一些其
他的好方法。
五、关注空巢老人问题(家长的心愿,孩子的心愿,大家以后的想法),造成原因,老人们所处现状,呼吁大家点什么····
六、对地沟油危害的宣传与调查(人们的意识,人们对它的了解),教会大家一些基本的辨别方法,唤起人们的意识。
(一)要把实践内容和学生专业结合起来
将实践内容和学生所学专业结合起来,有利于发挥学生
所长,充分利用专业知识与优势,解决实践中所遇到的问题。
有利于在解决实际困难的同时,进一步深化专业知识。
(二)要力求形成长效机制
暑期社会实践活动已成为大学生学知识、长才干、做贡
献的重要舞台。建立大学生暑期社会实践基地,与基地长期
合作,形成长效机制。这样,有利于工作的继承,并在继承的基础上加强创新。
(三)要加强实践成果的宣传与总结工作
要注重暑期社会实践成果的宣传与总结工作。通过宣
传,促进相互之间的学习、交流与提高,通过总结,进一步积
累经验,找到不足,更好地指导后续的实践。实践成果要力
争得到及时的推广,有效帮助地方、企业等解决实际问题,较
早较好地转化为生产力。
项目化运作是大学生暑期社会实践应对新形势的有效
途径,也是高校暑期社会实践在新时期的新举措,有利于提
高学生的综合素质,有效培养学生的艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,培养全面发展的青年。同时也能服务社会、服务人民,为和谐社会建设添砖加瓦。
我们一起加油!
第四篇:宣传想法
宣传想法: 1.借助校园广播播放往年搞笑配音录音;
2.宣传落实到各行政班,通过各班班长加强宣传;
3.宣传现场播放往年配音视频;
4.宣传现场广发传单;
5.在各寝室楼的视频播放器播放往年搞笑配音视频;
6.咱学校不是有那个咱们学校的手机报(微成电)嘛,联系他们加入咱的活动宣传;
7.现在好多人玩贴吧,在贴吧广发宣传帖;
8.宣传时借玩偶衣服穿着显摆,虽然这个想法有点老,但是还是有好多妹纸喜欢可爱,可以吸引眼球;
9.制作简易衬衫,在衬衫上印上我们要宣传的内容,宣传时可以穿上,但要求颜色要显眼,图案有创意;
10.在各寝室楼道宣传栏处张贴咱的宣传单;
第五篇:个人想法
个人想法:
通知相关单位召开专题会议,针对磅单的去向,进行规范操作和要求。由物运部、设材部确定哪些物资为“日打磅单”和“月打磅单”的清单。经财务部审批许可后,本部指定专人按清单严格执行打印磅单。物运部、设材部、轧钢直销部等相关单位指定专人在次日领取磅单。如有变动,申请单位按《申请报告审批表》走流程审批后执行。