2013春工作计划已改

第一篇：2013春工作计划已改

大丰市第二中学2012-2013学年度第二学期

政教处工作计划

一、工作目标

围绕学校总的工作目标，深入开展各项德育工作，建立德育工作的精品意识，逐步打造二中的德育管理品牌。培养一批优秀的德育工作者及德才兼备的学生。德育工作的总体要求：抓出实效，干出特色，探索创新。在工作中突出一个“严”字，做到一个“细”字，狠抓一个“实”字，坚持一个“恒”字。

二、工作思路

1、树立一种意识：以生为本，即以学生为主体。

2、抓住两条主线：抓学生的养成教育，抓班级常规管理。

3、突出三个重点：通过课堂教育熏陶学生良好的品德，通过常规管理促成学生行为习惯养成教育，通过丰富的活动培养学生多种能力。

三、主要工作举措

1、致力建设一支优秀的德育管理队伍，形成点、线、面三结合的学校德育教育空间。

由于学生们的生活背景、家庭状况、社会关系、品德修养、行为习惯、心理素质、性格气质、情感和爱好、法制意识、纪律观念、与人的交往能力、学习能力等各有不同，因而对他们的教育、管理难度是较大的。因此，本学期把德育工作队伍建设摆在重要位置，从教育和管理对象出发，在上学期的基础上，以政教处牵头，以此为点形成三条管理主线：其一：政教处、年级组长、班主任；其二：政教处、宿舍辅导员；其三：团委会、学生会。以此三线辐射到学校的各个面，形成点线面相结合，全员齐抓共管的德育管理环境，努力提升学校整体的德育工作质量和效果。

（1）、加强班主任队伍建设

①学期初，组织班主任进行工作培训；学期中，举行班主任工作经验交流会，让班主任做到取长补短、互相促进；学期末，开展班主任德育论文评选，进行工作总结，对一学期班务工作回顾与展望。

② 规范班主任工作职责：明确班主任日常规制度，由班主任牵头组织科任教师组成班德育小组工作，充分发挥共同管理的作用。

③ 规范班主任语言，规范班主任师表形象，做到“三不、四勤、五 1

心”，(“三不”：不歧视学习成绩差和品德有缺点的学生，不体罚或变相体罚学生，不用老眼光看人；“四勤”：勤下班级、勤抓学习、勤教研、勤做思想工作；“五心”：爱心、诚心、细心、耐心、恒心)。

④完善评价机制和激励机制，调动班主任工作积极性，采取树立校内先进典型、班主任经验交流等形式，重视校内班主任的培养工作，创造条件重点扶持一批为人师表、责任心强、育人工作富有成效的班主任，打造一批名班主任。

（2）、对宿舍辅导员进行细心的指导和培训

① 对宿舍辅导员进行指导和培训，提升宿舍辅导员的管理水平，明确其管理、教育、示范和服务的功能。宿舍辅导员不仅仅是学生尊敬的师长、亲近的父母，更是贴近学生心灵的知心朋友。每一位宿舍辅导员不仅要树立正确的服务意识，帮助同学们过好生活关、人际关、学习关，不仅是对学生服务好，更要注意育人导向功能。要求宿舍辅导员以“爱”为出发点和归宿点，使学生在爱心中生活，在爱意里成长。

②健全宿舍管理的各种规章制度，严格规范管理。

③对宿舍内务、卫生、纪律等方面进行综合评价，并将其结果作为班级考核的一个重要组成部分。

④指导督促宿舍辅导员大胆参与管理，学生会干部参与协助管理，充分发挥宿舍辅导员工作的主观能动性和学生自主管理的作用，尽量杜绝寝室偷盗和学生晚上外出现象，要坚决杜绝学生在宿舍抽烟、酗酒、打牌等违纪现象，杜绝宿舍恶性打架斗殴事情的发生。

⑤开展文明寝室、优秀寝室长、寝管干部评比活动，调动学生参与管理的积极性，培养学生主人翁的精神，要使学生把寝室当成自己的家，努力在学生宿舍营造一种整洁、舒适、温馨的氛围，给学生一种家的感觉。

（3）、加强学生干部队伍建设，充分发挥学生自治作用

①通过学生干部的培训，努力实现学生自我管理的目标，充分发挥其监督检查作用，公正、公平的检查班级工作。

②以学生干部开展活动为主要载体，培养学生自主管理、自我发展的能力，加强学生的前途理想教育。

③学生干部每天对班级的卫生、纪律、学习、生活等各方面进行全面的考核评价，结果纳入到班级评比，通过评比调动各班的积极竞争，争创优秀班级。

2、全面推行学生素质教育，把养成教育摆在首位。

（1）开学初，各班切实加强养成教育，组织学生学习《中学生守则》，让学生有章可循，有矩可蹈，促使学生认真自觉遵守学校各项制度，建设

良好的学风、校风。

（2）狠抓学生行为习惯养成教育，从大处着眼细处着手。

（3）加强渗透感恩教育，让学生学会尊重，学会感谢，学会回报。

（4）提倡保护环境，美化校园的“弯弯腰”活动，让学生在生活中养成良好的卫生习惯。

（5）加强礼貌待人的教育，做到自觉遵守各种社会秩序，做好学生人品教育，杜绝大的打架行为发生。

（6）加强学生自我安全保护教育。通过专题讲座、校园广播、主题班会、黑板报、宣传栏等德育教育主阵地潜移默化的对学生进行安全教育。

3、以人为本，营造有利于学生身心发展的校内环境，全方位育人。

（1）管理育人

政教处将采取班级管理与宿舍管理相结合的原则，实施全方位管理。一方面，对班级卫生、课堂、课外纪律、三操、就餐、就寝、早晚自习、仪容仪表等常规管理进行全程考核，指导学生干部具体检查，督促各班及时整改，每天及时公布各班扣分情况。另一方面，对学生的生活习惯、就寝纪律、文明行为进行规范化管理。在严格合理的规章制度下逐步培养学生良好的行为规范。通过一系列的评比，激发学生的集体荣誉感，增强班级体的凝聚力。

（2）活动育人

本学期政教处将通过开展丰富多彩的德育活动，以“开展主题活动”为重点，采取长期性和灵活性相结合的原则，充分发挥学生自主管理和创造能力，提高学生综合素质。

长期性的德育活动有：①利用每周一举行升旗仪式活动，学生整装列队，通过出旗、升旗、国旗下讲话等形式教育感染学生，对学生进行思想教育。②通过召开全校学生集会，及时通报情况，表扬先进，指出存在的问题，狠抓学生的养成教育。③充分利用每周的主题班会课进行多方面的教育，每次都有主题、有计划、有总结、有记录。

通过以上活动的开展，为学生提供自由发展的空间、表现自我的平台，全面提高学生的综合素质，营造浓郁的校园文化氛围，创造一个有利于学生身心发展的校园环境。

4、构建家校教育网络，拓展德育教育空间，多渠道育人。

通过校讯通短讯平台、接待来访、家访、家长会，让家长充分了解学校，了解学生，最大限度整合家庭和学校的教育资源，促进学校教育工作的发展。

四、工作安排

二月份

1，召开全校德育工作会议。

2，各班制定班级工作计划。

3，布置教室，出一期板报。

三月份

1，开展以“弘扬雷锋精神，树立崇高理想 ” 为主题的系列活动。2，围绕“3.12植树节”“3.22世界水日”“3.30安全教育日”召开主题班会。

3，组织初三年级部分学生参观“丰中”“新中”“南中”校园，感受高中校园的氛围。

四月份

1，围绕“4.5清明节”“4.22世界地球日”召开爱国主义、革命传统、环保卫生主题班会。

2，组织初二部分学生参观湿地公园、麋鹿保护区，感受大自然。3，召开全校各年级家长会。

五月份

1，组织部分年级开展“学会宽容、追求高尚”的征文比赛。2，组织初一部分学生参观大丰港区建设，感受家乡的变化。六月份

1，做好初

三、高三学生的思想工作，维护校园的稳定。2，开展各项先进评选活动。

说明：

1，以上活动是本学期的较大活动安排思路，班级常规管理以及政教处常规工作未详细列明，届时通知。

2，以上活动如与学校活动安排冲突，以校长室安排为准。3，若有特殊活动安排，另行通知。

大丰市第二中学政教处

2013年1月25日

第二篇：信息技术工作计划已改

信息技术工作计划

（2013-2014学）

本学年，我校将加大信息技术工作的领导力度，提高常规管理工作水平。组织教师进一步加强理论学习，更新教育教学观念，积极对教师进行信息技术培训，努力提高现有技术装备的使用效益。积极开展信息技术与学科课程的整合研究，大力推进我校的教育信息化建设，使我校的信息技术工作再上新台阶。主要工作措施：

（一）加强常规管理

1．进一步完善有关规章制度，包括《微机室使用制度》、《多功能教室使用制度》、、《软硬件借还制度》等；建好各种台账资料，包括、《电教室使用登记表》、《远程教育资源接收记录》、《软件借还登记表》等；以确保各项工作正常有序开展，进一步提高各种设备、资源的使用效率。

2．做好校内各种信息设备的管理工作。加强设备的维护保养，出现故障及时上报维修，并作好记载，保证各设备能正常运行。

3．进一步做好各类软件资料的登记、保管、发放等工作，方便教师的查找使用。

（二）抓紧学科常规教学工作，提高学生的信息素养。

1．进一步上好信息技术课，激发学生的兴趣，使学生掌握简单的操作技能，为将来的学习打好基础。按教材内容的编排落实好教学计划，学习“画图、文

字处理、上网”等相关技术，提高学生收集处理信息的能力。

（三）加强学习，进一步提高教师应用信息技术的能力。

在学习活动中，根据教师的实际情况，采用自学和集中培训等学习方式，提高学习的效果。

1．组织学科教师进一步学习有关教育教学理论，学习课堂教学中的有效教学策略和教学评价的理论、经验，恰当地运用在我校的课堂教学中，促进学生学习方式的转变。

2．继续对中青年教师进行课件制作，收集信息资源等技术培训，提高教师的信息技术应用水平。为电化教学的顺利开展打下基础。

（四）加强检查评比。

定期对教师填写的《电教室使用登记表》、《远程教育资源使用登记表》进行检查，并根据教师参加信息技术培训情况，参加电化教学教研教改活动等情况。期末评选信息技术工作先进个人，充分调动教师的工作积极性。

大营子寄宿制小学

2013年9月

第三篇：主持词(已改)

主持词

尊敬的各位领导、各位嘉宾，同学们、居民朋友们：大家下午好！

我是本次活动的主持人郑钱旭，是首南街道公共卫生联络员。活动即将开始，请各位将手机调到震动，请保持会场的秩序。

下面，我们活动正式开始。各位领导、同学们，居民朋友们。今天，我们聚集在此，隆重举行首南街道健康直通车启动仪式暨宁波天一职业技术学院健康知识宣讲决赛活动。

首先，我向大家介绍下出席本次活动的领导，他们是：

宁波卫生职业技术学院健康服务与管理学院党总支书记、副院长於国波；

宁波卫生职业技术学院健康服务与管理学院党总支副书记朱晓卓；

首南街道办事处副主任杨安妮：

首南街道格兰春天社区主任周丹艳

担任本次比赛的评委嘉宾有：

让我们对各位领导和评委在百忙之中抽空参加本次活动，表示热烈的欢迎。

今天下午的活动共有6项议程:

首先进行第一项议程，欢迎杨安妮副主任致欢迎词。

感谢杨主任热情洋溢的讲话。

下面进行第二项议程，请宁波卫生职业技术学院讲话并宣布宣讲比赛开始。

（第三项议程宁波卫生职业技术学院健康知识宣讲决赛开始，由宁波卫生职业技术学院的学生主持。）

感谢各位选手的精彩演讲，现在我们比赛的各个奖项也产生了。下面进行第四项议程有请宁波卫生职业技术学院的对本次比赛进行点评并公布获奖名单。

下面进行第五项议程，首先请获得三等奖选手上台领奖，请格兰春天社区主任周丹艳为获奖选手颁奖；（音乐）

请获得二等奖选手上台领奖，请宁波卫生职业技术学院为获奖选手颁奖；（音乐）

请获得一等奖选手上台领奖，请宁波卫生职业技术学院为获奖选手颁奖；（音乐）

（获奖选手都站在台上，三等奖站最后一排，二等奖倒数第二，一等奖最前面）

下面有请首南街道办事处副主任杨安妮为获奖选手颁发健康“杏”使的聘书。（音乐）（发好聘书选手先站在旁边？）

谢谢杨主任和获奖选手。此次选出的6名健康“杏”使将作为我们首南街道健康直通车的首批乘客，健康直通车将载着他们丰富、专业的健康知识走进社区为老百姓带去健康。

下面进行最后一项议程，请宁波卫生职业技术学院和首南街道办事处副主任杨安妮为我们健康直通车揭幕。（请志愿者将直通车模型搬上舞台）（音乐）

各位领导、各位嘉宾，同学们，居民朋友们，首南街道健康直通车启动仪式暨宁波天一职业技术学院健康知识宣讲决赛活动已顺利完成。让我们再次以掌声感谢各位领导和嘉宾，谢谢大家。

第四篇：已改论文

怎样做党和人民满意的好教师

牡露村

普兆娥

党的十八大报告指出，要“坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务，把立德、树人作为教育的根本任务，全面实施素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。”通过近久的学习与思考，我逐步认识到要想切实将党的十八大精神落到实处，我们教师肩负着重大责任。在社会环境复杂多变，知识更新速度超前，儿童思维日益活跃的今天，要办好人民满意的教育，教师必须先做到让人民满意。而做一名人民满意的教师，具体说就是做一个让社会信任，家长满意，学生喜欢的老师。“满意”二字写起来容易，做起来也不是人人都能容易。在全面推行素质教育的今天，让人民满意不仅涉及到学校的校风建设，更关系到教师个人的师德修养和学识能力等各个方面。一个拥有良好育人环境的教师，教育教学要让人民满意，关键还需要个人的努力。

首先，努力做到“为人师表，以身作则”，这是教师的人格魅力。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其学”。学校无小事，处处是教育；教师无小节，言行举止是楷模。所以教师要努力做到以下几点：

1、热爱学生，关心学生。

教师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”，而且具有“以人格来培养人格，以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业，尊重学生、爱护学生、保护学生就是履行教师的社会责任。热爱学生是教育学生的感情基础，教师对学生的爱的情感，能转化为学生接受教育的内部力量，能赢得学生的爱戴和尊重，激发他们对教师的亲近感、信赖感，学生只有体会到这种感情，才会“亲其师”，从而“信其道”，进而才能提高教育教学质量，促使学生成人和成才。一切为了学生，为了一切学生。在教学过程中，我还利用一切机会鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助，让学生通过自我选择、自我学习、达到自我补充、自我完善、自我提高的目的，让学生觉得，我是他们心目中可以信赖的好老师。

2、全身心地投入，有献身教育的精神。这也是教师的职业道德要求，也是人民群众对教师的最高要求。

3、平等待人，赏识每一位学生，尊重每一位学生。只要你给每一位学生阳光，相信学生会信赖教师，热爱教师的。

4、即和蔼可亲又公正严明，力争做到严爱结合。现实中往往爱好学生易，爱差学生难。我就要求自己不仅要爱“小天鹅”，还要爱“丑小鸭”。采取学生能够理解、接受的方式对待学生，即严爱结合。首先，我善于在尊重关爱学生的基础上对学生提出严格要求。其次，我善于在严格要求的过程中去体现对学生的尊重友爱，努力创条件，使他们获得成功。并且做到爱得得体、严而有理、有度、有方与有恒。严爱相济，可使学生在轻松愉快积极竞争的氛围中学习。

5、坚持“三不”。不挖苦学生。当学生做错事时，我耐心开导，不挖苦、不训斥，不拿大话威胁恐吓。不体罚与变相体罚。如有的学生因作业没写好，或没有按我的要求去做的，我不是像有的老师那样让学生写上十遍、二十遍，而是单独找他谈话，帮他找出原因。不心罚。“心罚”即对学生内在心理和精神的惩罚，它是与体罚相对应而言的。比如，有的教师说学生“生来就不是读书的料，还有脸往这儿坐。”“灌铅的脑袋！”“死榆木疙瘩！”„„这种心罚侮辱了学生的人格，刺伤学生的自尊心，伤害他们的情感，损伤了他们为人的尊严。大家想想，学生真的遇上这样的老师日子该多难过。所以，我们应爱护学生。维护其自尊心，尽量避免对学生造成伤害。“老师的生命是一团火，老师的生活是一曲歌，老师的事业是一首诗。”„„有关对教师以及教师职业的赞美之词确实不胜枚举。但我们应常常进行一些反思，思考一下我们的行为是否与那些赞美之词相符。

其次，学识渊博是素质教育的前提条件，也是做党和人民满意的好老师的前提。教师能永远吸引学生的是教师本身的人格魅力、渊博的知识和深厚的人文底蕴，让人民满意的教师，必定是能胜任创新教育的教师。二十一世纪呼唤着高素质、多层次的人才培养，高素质教育呼唤高素质的人民教师。因此，教师既要掌握精深的专业知识，又要会学习，不断更新知识，丰富知识。教师应当永远像海绵吸水一样汲取社会的、人文的、科学的新鲜知识为自己“充电”，改变老化的知识结构。

第三：“因材施教，循循善诱”是教师必备的教学艺术，只有做到这一点，才能让学生让学生能够得到不同程度的发展，从而达到家长满意，学生喜欢这一点。

熟话说“一把钥匙开一把锁”。每一个学生的实际情况是不同的，教师要深入了解，弄清学生的行为、习惯、爱好等，从而确定行之有效的对策，因材施教，正确引导。教学是一种艺术，是集真善美于一体的艺术。教师是教育教学活动的主导者，学生是教学活动的主体者，教师要以爱心为媒，搭建师生心灵相通的桥梁。与他谈心，与他交朋友，使其认识错误，树立做个好学生的念头；充分发挥学生的力量，编排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人的同学跟他坐，给予学习和思想上的帮助；自己面批面改他的作业，让他感到老师的关心、重视„„用关爱唤起他的自信心、进取心，使之改正缺点，然后引导并激励他努力学习，从而成为品学兼优的学生。

另外，教师在教学活动中要了解学生的身心特点，善于观察课堂上学生的不同反应，进行有的放矢地改进教学方法，积极创造和谐的课堂气氛，使学生产生愉快的学习体验。人人成为学习的佼佼者，个个成为成功者。

走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。教师不仅是社会主义精神文明的建设者和传播者，更是莘莘学子的道德基因的转接者。因此，师德不是简单地说教，而是一种深厚的知识内涵和文化口味的体现，是人自我价值的提升！在教学中，我们应该诚心诚意地服务学生，认真踏实地干好每一天的工作。在今后的工作中，努力勤奋是我们的工作作风，让人们满意是我们的工作方向。让我们以良好的师德争做人民满意教师，共同撑起教育的蓝天！

第五篇：2014春课改工作计划

赤水市元厚小学

2014年春季学期课堂教学改革工作计划

一、指导思想

在新的一学期中，我校将坚持以促进学生全面发展为宗旨，以深化课堂教学改革、推进素质教育为核心，以规范学校办学行为、教师教学行为为前提，按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路，优化教学管理，深化课堂改革，积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。

二、工作目标

1、教师观念切实转变。通过课堂教学改革这一工作的开展，教师要进一步更新教学观念，提高对有效教学理论的理解与运用，提升对课程改革的认识，增强推进素质教育的责任感、使命感，提高教学工作的理论水平，改善教学行为与管理行为。

2、课堂教学优质高效。构建高效课堂是课程改革的必然要求，是提高教学质量的必然途径。通过构建高效课堂，力争做到课堂教学的高效率、高效果、高效益；让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂，实现由教师的“讲堂”变为学生的“学堂”，学生的主体地位得到落实，探究的时间、空间得到保证；让课堂由知识传授的场所，发展到培养学生自主学习能力的平台。

3、教学管理全面优化。我们学校要抓住机遇，以高效课堂建设为抓手，统领学校教学工作，全面促进学校发展，在提高学校课堂教学水平的同时，促进教师队伍素质和业务能力提高，促进学生学业水平普遍提高，最终实现课堂教学改革目标，为学校未来的持续健康发

展打下良好基础。

4、均衡发展逐步推进。高效课堂构建是一个促进教师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。借助这个平台，学校内部能够实现学科间、教师间教学水平的均衡提升。

三、工作措施

1、持之以恒坚持课改

我们将认真总结上一学期课堂教学改革工作中的经验，弥补不足，提升课堂教学效益；明确课改的目的是为了培养学生的能力，培养什么能力值得认真思考，如何在课堂教学中培养学生的能力，如何放手让学生学，教师如何才能改教为导，何为标准的课改课，如何让每一位教师都能上好课改课，是今后的工作目标，也是今后工作的切入点。

2、健全制度、加强督导

健全《厚小学课堂教学改革制度》，完善《校领导听、巡课制度》，《教师课改之星评价方案》、《金牌班评选方案》、《集体备课、议课方案》，按制度、方案开展工作，在学期结束时评出教师课改之星与课金牌班级，给予精神和物质上的奖励，在评先选优时优先考虑，在绩效工资考核中作适当的体现；加强常规工作的督导，并形成常态化、机制化。

3、规范导学案的编写与使用。开展集体备课，分组备课、议课活动。

下期导学案分语文、数学、英语三个学科组编写。每个学科分年级组编写，组织教师共同钻研教材，吃透教材，用活教材，同时充分发挥每位教师的才智，互相取长补短。由各组长负责分工、收集、整

理后于下学期开学前将电子版交中心校，中心校再组织开展全镇性的议课活动，进行修改及二次编写。

教师在使用导学案前，必须结合本校、本班学生实际，进行恰当的修改与调整，必须有自己的引导与点拨，否则视为无效。

4、加强对教师的业务能力的培训，提高教学水平和技能。本学期我校将开展一系列的课改培训活动。如积极参加教育局组织的各级各类培训；与课改帮扶学校加强联系与沟通，开展校际交流与帮扶活动；在年级组开展同课异构、上示范课，过关课等教研活动。

5、开展评课、议课比赛，将教学活动化整为零，开展各个环节的比赛活动，以比赛活动促进提升。

6、加强学生自主学习、合作探究能力的培养。

加强对学生课前自学、课中互学、课后补学能力的培训与指导，让学生善学、乐学；加强小班建设与管理，注重展练形式、小班口号、评价方式与评价导向作用等方面的思考与落实。

课堂教学改革工作任重道远，但这是一条教育必由之路，我们惟有坚定信念、充满信心、明确方向，坚持不懈地加强理论研究和实践探索，行走在愉悦的追寻中，成长在课改的诗篇里。总之，我们学校会积极创新工作举措，继续齐心协力扎实推进课改！

赤水市元厚小学

二0一四年一月