第一篇:不做250的班主任
不做250的班主任
1、走进学生,和学生共同学习,共同生活,共同成长(三人行,必有我师、。
2、发现和培养和有号召力的学生做班委,加强学生自我管理,实现“兵教兵”。
3、开展感恩教育活动,通过指导学生节假日给家长打电话,写信等方式实现综合教育。
4、对自控能力差的学生宽容,但和其商定”底线”鞭策他的成长和进步。
5、努力加强学生的班级认同感,增强集体荣誉感,(制定班级公约、。
6、从学生生活上开始教育,注重细节(教室卫生,宿舍卫生,言行举止、。
7、鼓励学生干好自己的事,实现人人有责,人人有成功感。
8、培养学生自信心,(班主任
www.xiexiebang.com)消除学生自卑感。
9、教育,从起点开始;管理,从卫生开始。学生有理想,有目标,有活力,有干劲。
10、班内发现典型,推行典型引路,以点突破.全面提高。
11、勤交流,多鼓励,善赏识,现优点。
12、布置工作紧跟随。
13、激发学生积极性,保护学生积极性,强化学生积极性。
14、让学生产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法,增强学生自律意识。
15、当众不批评,私下不留情。
16、因人管理,实事求是;机动灵活,各个击破。
17、教育因细节而美丽。
18、选准干部,用好干部,培训干部。
19、着眼于学生的前途和长远发展而实施教育和管理。
20、真心善待学生,服务于学生,绝不误人子弟。
21、对每位学生的家庭情况了如自掌,准确把握每个学生的思想动向。
22、抓班级工作,关键抓凝聚力,根本在抓人心。强迫不如疏导。
23、对学生的生活和发展关心,管理就成功一半。师生关系和谐,是教育管理的前提。
24、分层管理,因材施教,偏爱“差生”,博爱中等生,严爱优等生。经常和学生谈话
25、教育学生,永远做有理想的人、诚实的人、勇敢的人、善良的人!
第二篇:不做100分的班主任
不做100分的班主任
班主任是一个班级的组织者和管理者,当一个合格的班主任不容易,当一个优秀的班主任更不是一件容易的事情了。当今许多班主任也知道不能巨细无漏地盯着学生惦着琐事,要善于让学生自己管理自己,也就是说要放手让班干部去管理。这么一来,我们是不是就什么事都没有了呢?当然不是。作为班主任,把管理琐事交给学生之后,自己并非什么事都不做,而是把自己真正还原为“人类灵魂工程师”:可以有充裕的时间找学生谈心,深入学生心灵,研究学生思想,把学生思想工作做得更细更好。作为一个班主任,要欣赏和信任每一个学生;班主任应该无限地相信学生的潜力,信任,欣赏,并且引领——这就是我这个“班主任”每天的工作。
一:做个“粗心”的懒班主任
大多人会觉得,班主任要细心,这一点我也相信,而且支持。但是,许多时候,我们也要学会“粗心”。当你学会“粗心”的时候,你会发现,一个“粗心”的班主任,照样受孩子们的喜欢,也会带给孩子和自己快乐。
在和孩子们相处的过程中,有很多问题班主任要“粗心”对待。这份“粗心”和构图中的模糊概念异曲同工,都能达到美的效果。
这里说的“粗心”,并不是真的生活中的粗心,而是一种处理问题的方法。和孩子交往,有很多时候是不能纯粹分清对与错的。因为成人和孩子的世界观不一样,思想不一样,认识问题的角度不一样,处理问题的方式方法不一样,感情指向也不一样。这么多的不一样,班主任要是拿自己的观点来约束孩子,只能是师生之间产生隔阂,产生所谓的代沟。隔阂和代沟的产生,会让师生的生活不和谐,在不和谐的氛围里生活和学习,既不利于孩子的成长,也不利于班主任的工作,这种双输的局面,我们一定要尽力避免。
班级管理工作,重点不在管理,在引导。在引导孩子们的过程中,有很多问题不能够强求结果,或立等结果出现,因为教育是百年大计,急功近利者搞不好教育,只会破坏教育。
“粗心”守则第一条,不急于求成。对那些已经养成不良习惯的孩子,有很多班主任并不是没有下功夫帮助他们,而是班主任太过心急,一次两次的教育,班主任就想取得结果,一旦孩子没有按班主任的预期发生变化,或者孩子发生反复的现象,大多班主任会感觉异常委屈,会觉得自己的好心没有得到好报,会对孩子产生失望心理,会痛苦,甚至会对孩子产生恨意。其实大可不必,孩子是活生生的人,孩子的行为习惯是多年以来养成的,要想改变会非常困难,也会需要相当长的时间。
遇到这一类问题的班主任,一定要记住快乐班主守则之“粗心”守则第一条,不急于求成。急于求成只能增加你的苦恼,不但对孩子的教育无济于事,而且会夺去做班主任的快乐,当然,不快乐的班主任,很难带给孩子快乐,这是毋庸置疑的。
如果班主任能够正确认识这一点,能够以一颗平常之心对孩子,能够和孩子一起慢慢改变,相信孩子在和班主任和谐相处的日子里,会做出改变,哪怕这种改变是那么微不足道。不急于求成的班主任,会看到孩子最为微妙的变化,也会为孩子最不为人注意的变化而高兴,有了这份高兴和欣喜,就不会对孩子施与过高的预期,也不会因为孩子的偶尔反复而产生过激的想法,而做出过激的行为,不伤害自己也不伤害孩子。
“粗心”守则第二条,在有些班务上“粗心”,等孩子们提醒你。不要以为这会表现出班主任的无能,这种提醒实际上是对孩子们责任心的培养,现在的孩子,责任心缺乏是不争的事实,作为班主任,我们不能够停留在做慈爱的父亲或母亲角色上,我们是师长,家教误区留给孩子们的伤害,班主任有权利和义务给补回来。关于孩子们的责任心问题,班主任的任务任重而道远。有的时候,“粗心”的班主任做错一件小事,经孩子提醒后恍然大悟,坚决改正,会给班级工作带来十分有益的影响。
二:做个吝啬的班主任
要想做快乐的班主任,最好学会吝啬。吝啬一段时间之后,学生行为慢慢有了变化。孩子们养成了自我管理的能力,每天关注天气预报的多了,天冷穿衣,雨天带伞,已经养成了习惯。作业用专门的小本本记录,晚上再也没有家长电话问作业了。
做事有计划,有准备的习惯还影响到学习,每天的预习、复习、作业、游戏等时间安排得井井有条。这样,孩子们节约出很多时间,用来学习对对子,或者
读一些好的文章,讲一些好的故事,或者师生坐在一起议论议论国家大事,等等。班主任从繁琐的事务中解脱出来,有了更多的时间思考教学,学生把自己从过多的依赖中解脱出来,有了更多的独立自主的空间。
一旦这样的氛围形成,班主任的工作就会进入一种崭新的状态。
班主任吝啬的目的是为了培养孩子的独立性。偏离了这一目的,别说做快乐的班主任了,连做一个能够胜任工作的班主任都会很难。要想做一个吝啬而快乐的班主任,必须明白什么时候要吝啬,吝啬之后会出现什么结果,该怎样吝啬。这些只有通过具体的体验,才能够有所感悟。
班主任千万不能再像孩子们的作文中写的那样了,“我的班主任老师就像是慈爱的父母。”你去做父母了,要人家的父母下岗吗?班主任既要关爱孩子,更要关注孩子的未来,关注孩子的全面发展,关注孩子将来与社会的对接,关注孩子身和心的健康发展。
吝啬我们的溺爱,合理地对待孩子的要求;吝啬我们的疼爱,科学地对待孩子的发展;吝啬我们的肩膀,用心对待孩子的成长。
三、做一个守时的班主任
充分利用时间。今日事今日毕,谁也不知道明天或后天将有什么事情无情地占用时间。好好利用你现有的时间,利用实实在在的今天。时间管理最重要的守则就是珍惜今天,当日的事情当日做完。把今天当作生活中的最后一天,那么今天的事情就会全力以赴地做完,不会拖延到明天。每一天都要这样告诉自己,同时也要这认真地去做。要快速做完,快速地选择,哪些事情不做,就要明确地表示我不做,哪些事情一定要做,就明确地表示我要全力以赴地做。时间宝贵,不把有限的时间浪费在具体琐碎的事务中,而是将时间用在重大事项的思考和决策上,干什么事情都有一种紧迫感,他们时时刻刻都要考虑自己如何才能做得更好、更出色。精力往往在成功之中更新,在拖延之中衰竭。做每项工作,都要给自己一个时间截止,何时起,何时毕,能用半小时完成绝不拖到一小时。
四、做个宽容的班主任
学生:学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候。“有时宽容所引起的道德震撼比惩罚更为强烈”(苏霍姆林斯基)。宽容是一缕阳光,她照亮了一片童心;宽容是一丝春雨,她滋润了学生的心田;宽容是一粒爱的种
子,她会在学生的心中萌发;宽容是一个接力棒,她传递人性,传递力量。宽容是一种非凡的气度,是对人对事的包容和接纳。宽容是仁爱的光芒,是对别人的释怀,也是对自己的善待。宽容是理解的桥梁,真诚是它的基石;宽容是芬芳的花朵,友谊是它的果实。宽容是一种美,犹如暴风骤雨后天边的彩虹;宽容是一种力量,支撑人们熬过数九寒冬,盼来阳春三月;宽容也是一种魅力,一颗宽容的心衬托出一种迷人的人格。人世间时时处处需要宽容,学会了宽容,你的视野才会变得更为广阔,更加美丽,你的生活才会充满阳光。
五、做一名静以修心的班主任
班主任要的是静气,就是要静下心来与每个孩子对话,静下心来研究学问,静下心来读几本书,静下心来总结规律,静下心来反思自己的言行和方式,以便最好的超越自己。静下心来,受益的是你的学生,受益的是你身边的每一个人,而最终受益的是你自己。静下心来,看似是一种状态,实质是一种境界,一种修养,一种矢志不渝专心于教育的精神品质。在当前的形势下,谁能做到这一基本要求,达到这样一种境界,谁就是好班主任。班主任如果抱着一种功名利禄之心从事我们的教育工作,从个人来讲必定一无所获,也根本不可能收获到什么幸福与快乐,从培养学生来讲,有百害而无一益,进而危及的是学生的一生。因此,每个班主任都应该从自身做起,让教育工作融入到自己的生命中,融入到我们的血液中。
六、做善于和家长沟通的班主任
父母的行为直接影响到孩子的思想,品行,家长对孩子行为的认知比较具体深刻;学生的思想品德、行为态度、学习质量和健康状况等在很大程度上与家庭环境有着密切的联系,家庭教育对孩子的成长起到举足轻重的作用,而对学生教育起主导作用的学校教育又必须取得家长的支持与配合。这之间的纽带就是班主任。班主任和家长之间的沟通一方面会直接影响到师生关系,另一方面也会通过家庭教育这一渠道影响到学生的成长。因此,班主任与家长的沟通十分重要。对孩子共同的爱是沟通的基础。班主任与家长的沟通是为了一个共同的目标,那就是教育好孩子。共同的爱使家长和班主任的距离拉得更近,使家校的交流更加自然融洽。
有人说:“要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。”班主任是教育者、领路
人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教育动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。班主任的工作是辛苦的,但看着学生健康快乐地成长,是快乐的,我们要从苦中作乐!
以上谈到的是自己在班级管理中的一些不成熟的想法和做法,希望大家指正和指导。
第三篇:班主任要做好“领头羊”不做“牧羊人”
班主任要做好“领头羊”不做“牧羊人”
班级管理的每一个环节必须依照民主的程序和要求,充分体现大多数学生的意志和要求,调动大多数学生的积极性、主动性和热情。
班主任在班务工作中,既要扮演组织者、协调者、指导者的角色,又要扮演积极参与其中成为普通一员的角色,即做好“领头羊”,不做“牧羊人”。
班主任要在班级管理中提倡民主风气,培养学生具有民主意识和民主精神,要做好以下几个方面:
第一,深沉地爱,即爱党的教育事业,爱学生。因为用民主的方法管理一个班,对班主任各方面素质的要求更高。他不能简单粗暴、独断专行,不能一切由个人说了算。
所以,没有对教育事业深沉的爱,就不会有耐心、恒心和好情绪去费时、费心、费力采用民主管理方式。如果没有对学生真挚的爱,就不会长期不厌其烦地去启发诱导学生,引导他们改正错误,提高认识,增强能力,健康成长。
第二,真诚地尊重,即尊重学生的人格,尊重学生的意见和建议。青少年学生都有人格尊重的强烈要求,一个有民主意识的班主任就应该真诚地、充分地尊重学生的人格,不说有辱学生人格的话,不做轻视学生人格的事。
不管是平时相处还是批评教育,都应该让学生感受到教师对其人格的尊重。这样,学生自然就会尊敬老师、服从老师,乐于接受老师的指导乃至批评教育。
学生对班级工作或班队活动经常会提出批评意见或建议,班主任一旦知晓就应慎重对待,该采纳的则尽快付诸行动;不宜采纳的则及时给以认真的解释,务必让学生感到老师对他本人及其意见或建议是重视的,从而使他真切地感受到自己的主人翁地位。
学生心理得到满足和愉悦,便会对集体更有责任感,这种责任感还会进而发展成为社会责任感。(班主任
www.xiexiebang.com)他们成年后会自觉、主动、积极地参与国家的政治生活,为国家的发展和社会的进步发挥积极作用,成为合格的现代公民。
第三,充分地信任,即相信学生的智慧,相信学生的能力,相信学生的觉悟和道德水准。在班级工作中,班主任老师只交待一些经验性的注意事项,具体操作让组织者充分发挥其智慧和主观能动性,鼓励他们创造性地开展工作。
制定班规班约,首先在班内充分展开讨论,广泛征求意见,然后班主任与班干部共同起草,再交全班讨论、修改,最终定稿,力求使班规班约有广泛的群众基础,得到绝大多数学生认可。
班内出现什么问题,班主任先不必急于作结论,而是引导学生开展讨论,透彻分析原因,深刻认识其影响,集体提出处理意见,这样做,既强化了学生自我教育的效果,同时也是民主精神的发扬,对学生思想水平和能力的提高都大有好处。再如班委的建立与改组,评先评优工作等,都应严格遵守民主程序,体现民主精神。
班主任自觉严格地做好以上几个方面,就可在班内形成浓厚的民主风气,促使全班学生思想活跃,敢想敢说敢干。需要注意的是,民主与法制是相辅相成的。
民主的社会同时又是最有法制的社会,其突出特点是法制健全,社会生活的每一个层面和每一个社会成员的言行都纳入到法制的范畴,且执法必严,违法必究。
作为班主任,在着力培养民主风气,使学生具有强烈的民主意识的同时,又要十分重视培养学生的法制意识。国家制定的《守则》、《规范》,学校的规章制度,班规班约必须不折不扣地遵守执行,谁违反,该批评则批评,该处理则处理,一视同仁,任何人不能超越在规章制度之外。
班主任在班级管理中如遵从以上精神,认真实施,就可创造出一个民主法制的小社会,为国家培养出大量合格的“四有”人才。
第四篇:不做作业
学生不做作业的主要原因有哪些呢?我想无非就是这几种:
1、速度慢。做作业时常左顾右盼,爱打岔。作业一多就完成不了。
2、不会做。由于智力或其它一些原因,造成学习障碍。可是又不想方设法去解决,而是“遇到困难绕着走,绕不过去就不走”。
3、懒惰性在作祟。天性爱玩,管不住自己。不能做到“做好作业再玩”。
4、教师布置作业一味从自身需要出发,不考虑学生的实际情况和兴趣爱好,造成学生敷衍了事。同时,由于教师不能及时批改作业,不能及时得到学生的反馈,有些学生就成了“拖拉机”。
5、家庭缺乏应有的监督。不少孩子在家中是“小皇帝”,爷爷奶奶围着转,管教不力。或因父母都是打工仔,下班迟。放学后无人管束。
在我们日常教学过程中,常遇到一些学生不做作业。为此,可以采取以下对策:
1、建立良好的师生情感。常言道:亲其师,信其道。
只有学生充分信任老师,能与老师进行推心置腹的交流,他们的烦恼和困难才会向老师诉说,老师才能了解学生的内心世界,把握他们的思想动态。老师要积极地和学生交朋友,对学生进行潜移默化的教育。点燃学生心中学习的热情,激起学习的欲望。如我班有一男生,长得人高马大,较聪明,看问题比较敏锐。因其发育早,已有成人意识,渐渐地无端生出一些烦恼。近来不知怎么回事,有了急剧变化。最明显的是,作业不能及时完成,总找理由推托。我不是粗暴地训斥,而是与其促膝谈心,采用暗喻式点拨他。说他以前在老师眼里,是一只香喷喷的红苹果,现在所犯的错误就像是红苹果里钻进了一条毛毛虫。如果不及时采取措施,红苹果就会慢慢变成烂苹果。该生深受触动,觉得自己对不起老师的关爱和信任。
2、构建家校联络网。
不做作业的学生,并不是天生的。他们在改正的过程中,往往会出现反复。这时,我们非常需要取得家长的配合,“协同作战”。只有这样,才会形成合力,让不做作业的学生“无处藏身”。
因此,学校与家庭应经常联系,我每天都写一张“家校联系卡”,使双方对学生的一举一动皆能了如指掌,及时扼制不做作业现象的抬头,不留坏习惯滋生的时间和空间。一天,我差点儿给一位不做作业的学生气死。这位同学,上星期有一篇抄写课文的作业没完成,我让他星期天在家里把他完成。星期一一到校,我就让他把作业拿出来让我检查。他磨蹭了半天,才嘟囔着说:“作业本掉在家里了。”由于前几次也常出现类似的情况,这一次,我马上决定骑摩托车带他回家拿作业本。初春的早上,春寒料峭。当我顶着呼呼的寒风来到他家时,他竟又说家中没有本子,夹在书包里了。当时,我气得说不出话来,狠狠地批评了他这种说谎的错误。他的父亲也跟我说,他也拿这个儿子没办法,星期天就曾狠狠地揍了他一顿。我也对他说,你这个孩子脑子其实不笨,你又对孩子的学习这样关心,我真担心教不好你这孩子。我知道,光靠打骂是不能解决问题的。我和他父亲协商,以后每天要完成的作业都写在本子上,待完成后由他签字。只有家校合作,才能帮他慢慢去掉“懒劲”。
3、用您的魅力和能力以及真情来打动这个孩子吧 孩子的心是最敏感的,他最知道谁对他好谁对他不好他不会说出来,但他会用行动去表达,感化这个孩子就是在感化您自己的心。
4、最好与家长配合,准备一本记录,每天要求他记好作业,第二天检查时,标明完成或没完成,不需写更多的语言,因为我们没时间.我们班的几个懒汉我就是这么改变的.5、做教师的如果换在学生的角度去考虑你布置的作业;了解学生不做作业的原因,这个问题可以解决。首先要考虑你的作业学生喜不喜欢?作业的量是否合适?再针对学生的个性差异调整作业的量和要求。不做作业的学生多数是调皮贪玩的,和学习习惯、学习成绩差的学生,他们多数没有做作业的习惯,要慢慢培养做作业的习惯。那么你的作业要能吸引他们,作业量要合适。最后加上老师的耐心和细心,孩子们会改过来的。相信他们!
教师对不做作业的同学决不能放弃,要积极采取多种措施应对。“精诚所至,金石为开”。只要我们是真心为学生的发展负责,总有一天,学生会明白老师的一片苦心!
第五篇:不做作业
小学生不做作业办法
小学生是这样的,尤其是第一学段的学生,我认为关键是我们作为教师的心态,我们是怎么看待他们的!如果我们觉得他们每天上课不守纪律,课后又不认真做作业,站队也不整齐,那我们就会越来越认为他们难管,但是如果我们用心去爱他们,其实你会慢慢的发现他们真的很可爱,对待这样的孩子我们切忌急躁,试试看,也许会改变你的一些想法。
针对作业的问题,我觉得可以从以下几方面入手:
第一:与家长沟通,争取家长的支持。有些家长在家庭教育上,认识还不够,因此首先是提高家长的意识,让他们知道作业的重要性,能尽量在家中陪同孩子做作业,就是没有时间,至少也要检查孩子的作业是否完成。
第二:可采用分层次布置作业。在充分了解学生不做作业的原因后,可以分两种情况,一种情况是学生贪玩,不做作业,对于这样的学生就要与家长合作,严格要求,必要时,可以罚他们多写一些;另一个是情况是也许有些学生并不是不想做,只是他们做题时存在一定的困难,对于这样的学生,在布置作业时,可适当的让他们做一些基础题,先让他们养成习惯,再进一步提高难度。
第三:采取一些刺激性手段。在孩子认真完成作业后,我们可以进行表扬,比如进步章或是以表扬条的形式通知家长孩子近期的学习情况,进一步强化取得的效果。
以上只是些粗略的想法,希望能帮助你!