企业治安管理制度

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企业治安管理制度1

（一）贯彻落实《危险化学品安全管理条例》为主线

深入开展《危险化学品安全管理条例》及其配套规章规定和省相关实施意见或细则的宣传教育培训，修订和完善危险化学品安全监管规章制度，充分发挥危险化学品安全监管部门联席会议作用，着力解决好危险化学品安全生产深层次问题，严厉打击非法违法生产经营建设行为，全面落实企业主体责任和政府部门监管职责。

（二）突出三个重点

1、重点加强危险化学品企业驻厂安监员制度建设。按照《关于进一步加强危险化学品企业驻厂安全监督员制度建设的通知》要求，加强组织领导，扎实推进驻厂安全监督员制度建设，抓好关键环节的工作落实，充分发挥驻厂安监员的一线安全监督作用，筑牢安全生产“防火墙”。年底前，全市重点危险化学品生产、使用、储存企业实现驻厂安全监督员制度全覆盖。驻厂安全监督员实行资格证制度，经培训考核合格后持证上岗。

各区县要加强后备力量的组织培训工作，建立驻厂安全监督员人才库，经考试合格发放《危险化学品企业驻厂安全监督员资格证书》，并报市安监局备案，《危险化学品企业驻厂安全监督员资格证书》由市安监局统一监制。

2、重点加强危险化学品安全标准化建设。按照《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》和省安监局《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》要求，深入开展“安全班组”创建活动，搞好岗位达标、专业达标和企业达标，加快安全标准化建设进度，利用行政许可、行政执法、日常监管、政策支持等综合措施，坚决防止重创建、轻运行、安全标准化工作流于形式的现象，力争年底前完成三级以上标准化达标创建工作。

3、重点加强外聘专家队伍的使用和管理工作。按照市政府领导的指示精神，加快高层次外聘专家人才资源的引进工作，制定出台外聘化工专家使用管理办法，为专家提供良好的工作条件和生活保障，充分发挥外聘专家在危化品安全监管工作中的作用，进一步夯实专家技术支撑力量，提升我市危化品安全监管水平。

（三）深化四个整治

1、开展“二重点一重大”企业综合治理。对涉及危险工艺的生产装置全部建立自动控制系统及独立的紧急停车系统，实现对温度、压力、液位、流量、可燃气体、有毒气体等超限、泄漏时自动报警和自动关闭停车。启动涉及重点监管危化品的生产、储存设施和重大危险源自动化监控系统改造完善提升工作，强化重点危险工艺、危险产品和重大危险源的监管和监控，逐步实现联网联控。继续聘请中国安科院专家对重大危险源企业开展全方位的隐患综合治理，对专家查出的问题和隐患督促企业及时整改，对重大安全隐患严格落实挂牌督办和整改销号制度。

2、开展蒸馏系统专项治理行动。按照《关于认真贯彻落实号文件进一步强化危险化学品企业蒸馏系统安全监管工作的通知》要求，组织开展蒸馏系统安全生产专项检查，督促企业认真落实重点监控工艺参数和安全控制措施，对蒸馏系统进行安全生产专项评价和安全控制技术改造，在有爆炸危险的蒸馏装置设置自动化控制系统和安全联锁装置，提高蒸馏系统本质安全水平。

3、开展化工装置设计安全诊断工作。按照省安监局《关于开展化工装置设计安全诊断工作的意见》及《化工建设项目安全设计管理导则》的要求，深入排查治理化工装置未经正规设计存在的安全隐患。6月底前，所有未经正规设计的化工生产装置和储存设施，由具备资质的设计单位进行设计安全诊断，出具安全诊断报告书。9月底前，相关企业要完成设计安全诊断发现隐患的整改工作，迎接省安监局在第四季度开展的对各市设计诊断工作情况的全面督查。

4、开展危险化学品地下输送管道设施安全整治。落实国家安监总局《危险化学品输送管道安全管理规定》，对全市危险化学品地下输送管道设施进行调查摸底，组织相关政府部门和企业深入开展危险化学品地下输送管道设施安全整治，组织专家对重点监控管线开展隐患排查和安全评估，全面排查和消除各类深层次的`安全隐患。

（四）抓好五个落实

一是抓好安全操作规程完善修订工作的落实。各级安监部门督促危化品企业要依据国家有关标准和规范，针对工艺、技术、设备设施特点和原材料、辅助材料、产品的特性，根据风险评价结果，及时完善修订安全操作规程，并聘请有关安全专家加以论证，修订完善后，要及时组织相关管理人员、作业人员培训学习，规范从业人员的操作行为，确保有效贯彻执行。

二是抓好危险化学品企业领导干部现场带班制度落实。按照《关于印发<市危险化学品企业领导干部现场带班制度（试行）>的通知》要求，在全市危险化学品生产、使用、储存企业建立和实行领导干部现场带班制度，将企业领导干部现场带班制度的建立、执行、考核、奖惩等情况作为日常监管和年度考核的重要内容，加大指导监督和执法监察力度，全力推动此项制度落到实处。

三是抓好危险作业票证制度落实。进一步加大危险作业安全监管力度，督促企业严格执行动火、检维修作业、进入受限空间、破土、临时用电、高处、断路、吊装、抽堵盲板等危险作业安全规范，加大作业现场安全管理和“三违”整治力度，全面落实安全作业票证制度和作业前风险分析制度。尤其是针对化工装置检维修作业环节事故多发问题，严格按照省安监局《关于加强化工装置检维修作业环节安全管理工作的通知》要求组织开展安全专项整治活动，从检维修作业的安全管理规章制度、作业安全规范、风险分析、安全条件确认、现场安全控制和对外来检维修施工队伍管理等六个方面，督促企业整治存在的问题和隐患，加强检维修作业环节安全管理，落实重大检维修作业报告制度，有效遏制检维修环节事故发生。

企业治安管理制度2

一、指导思想

以“科学发展、安全发展”为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，认真贯彻落实党的十八届三中全会关于“建立隐患排查治理体系”精神，强化安全生产红线意识，通过深入开展“安全生产隐患排查治理年“活动，着力整治各类事故隐患，强化安全措施，建立健全隐患排查治理长效机制，有效遏制各类事故发生，促进局系统内企业安全生产形势稳定继续好转。

二、目标任务

(一)工作目标

为实现xxxx年安全生产事故“双降”、“双控”、“一杜绝”总目标。通过开展“安全生产隐患排查治理年’’活动，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，进一步促进企业落实事故隐患排查治理和防控主体责任以及局“一岗双职”各条线落实排查治理事故隐患监督管理责任，进一步加大隐患治理力度，建立事故隐患排查治理长效机制，达到一般隐患整改率100％，跟踪督改到位率100％,挂牌督办的重大隐患治理完成率100％，隐患排查治理工作实现责任化、制度化、规范化、信息化。

(二)工作任务

1、落实隐患排查治理工作责任。全面落实隐患排查治理的企业主体责任，强化局“一岗双责”包企各条线监管责任。企业建立健全并全面落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理责任体系；行业主管部门按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”的原则，全面落实监管责任体系；我局“一岗双责、一把手负总责”包保企业各条线领导负主要责任的要求，健全监管体系。

2、健全隐患排查治理工作制度。各企业要建立健全并落实单位安全生产检查制度、事故隐患排查治理工作制度、隐患排查治理专项资金使用制度、事故隐患信息档案制度、事故隐患报告和举报奖励等各项制度，确保隐患排查全员参与、重大隐患实时监控到位。局包保企业各条线要按照《市安全生产隐患排查治理工作制度》(连安[xxxx]7号)要求，建立健全本系统内企业隐患排查治理各项工作制度，形成重大隐患跟踪治理和验收核销良好运行机制。

3、完善隐患排查治理工作规范。各企业要按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局第16号令)及本单位隐患排查治理工作制度，组织开展隐患排查治理工作，根据本行业标准化评分标准及风险辩识结果，对所有隐患进行分析评估、确定隐患等级，登记建档，制定隐患治理方案，做到整改计划落实、整改责任落实、整改资金落实、整改时限落实、防范措施落实、应急预案落实，确保事故隐患得到及时、有效治理。整改完成后要对整改效果进行评估、验收及核销。

4、建立隐患排查治理工作信息体系。加强局系统企业事故隐患排查治理信息平台建设，完善以企业分级分类管理为基础，以企业自查自改为核心的安全隐患自查自报系统建设，实现局系统内企业所有生产经营单位全覆盖，局安全办做好隐患排查治理信息按时录入和及时上报工作，实现县系统平网。

三、排查治理重点

局系统内所有生产经营单位要按照国家安监总局的“安全生产事故隐患排查治理体系建设实施指南”规定，全面排查治理工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及安全生产体制机制、制度建设、安全管理组织体系、责任落实、劳动纪律、现场管理、事故查处等方面存在的基础管理类隐患和现场管理类隐患。局包保企业各条线要督促企业做好自查工作，并重点排查治理以下生产安全隐患：

(一)涉及安全生产的企业资质证照情况；

(二)企业安全生产管理机构设置及人员配备情况；

(三)安全生产责任体系及责任制情况，特别是隐患排查责任体系；

(四)安全生产管理制度的完善及执行情况；

(五)安全操作规程的齐全和适用性情况；

(六)教育培训的日常性和针对性，以及人员持证情况、安全生产法律法规贯彻落实情况；

(七)安全投入和应急管理情况；

(八)现场特种设备及特种作业人员管理情况；

(九)职业卫生管理情况，特别是职业卫生基础建设情况；

(十)建设项目安全设施和职业卫生“三同时“执行情况；

(十一)安全生产重要设施、装备和关键设备、装备的完好状况及日常管理维护、保养情况；

(十二)有限空间等危险性较大作业审批、检测、评估、监管、防护、应急情况；

(十三)重大危险源或危险性较大的动力系统等生产设备设施安全管理及监控情况；

(十四)生产工艺的合规性和安全符合性情况；

(十五)各停产倒闭企业、改制企业、破产企业、危旧厂房、宿舍的日常监管情况；

各企业、局“一岗双责”包保企业各条线要认真落实隐患排查治理的.监管责任，加大对正常生产企业、停产倒闭企业、改制企业、破产企业、危旧厂房、宿舍的整治力度，严厉打击在倒闭、破产改制企业危旧厂房内非法建设、生产、经营行为，对严重违反安全生产法律法规、存在重大隐患的企业要严肃查处，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业依法予以关闭取缔，对隐患排查治理工作不力而引发事故的，依法严肃追究责。

四、工作要求

(一)加强领导，精心组织。县经信局成立“安全生产隐患排查治理年”活动领导小组。各企业要结合实际，建立相应的工作机构，制定切实可行的具体工作方案，明确分工，广泛动员，周密部署，精心组织。“安全生产隐患排查治理年”活动工作方案于3月19日前报局安全办。

(二)突出重点，全面治理。各生产经营单位要认真梳理排查出的所有隐患，在进行隐患风险辨识基础上，充分发挥专家、中介等技术支撑作用，加大安全投入；落实治理措施，及时治理每一处隐患；对一时难于治理到位的隐患，要切实做到“责任、措施、资金、期限和应急预案”五落实；局包保企业、“一岗双责”各条线要深入现场和生产一线加强督促指导，综合运用全员排查、多轮督查、暗查暗访、专家问诊等手段，形成“齐抓共管”合力。

企业治安管理制度3

第一章总则

第一条为了加强公司内部安全管理，预防和减少案件的发生，保证企业财产和职工的人身安全，根据中华人民共和国国务院令（第421号）《企业事业单位内部治安保卫条例》，特制定本治安管理制度。

第二条公司的治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针，采取技防、人防相结合的方法，杜绝各类案件的发生。

第三条各单位要认真遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度，确定各级各岗安全责任人，明确逐级岗位治安保卫指责，逐级落实安全保卫责任。第二章逐级治安保卫责任制

第四条公司法定代表人是公司治安保卫工作第一责任人，对公司的安全保卫工作全面负责，其职责是：

（一）贯彻执行国家和集团公司各项法律法规，保障公司安全保卫工作符合规定，掌握本公司的治安情况，全面负责本公司的治安工作。

（二）将治安安全工作与本公司的各项工作统筹安排，为做好安全保卫工作提供必要的'经费和组织保障。

（三）组织安全检查，督促落实隐患整改，及时处理治安防范工作中发现的问题。

（四）建立健全治保会组织，对治保会的工作给与人、财、物的支持，审核批准符合本公司实际的治安突发事件应急预案。

（五）协助做好一般治安案件的报告、调查、处理工作。第五条公司分管安全保卫工作的行政副职是公司的治安安全管理人，对公司的治安保卫第一责任人负责，具体组织落实本公司的治安保卫工作，其职责是：

（一）拟定年度治安保卫工作计划，组织实施日常治安保卫管理工作。

（二）组织建立健全本公司治安保卫规章制度和治安突发事件应急预案。

（三）组织公司的治安法规、防范技能的宣传教育和培训活动。

（四）组织实施安全防范检查和夜查及治安隐患整改工作。

（五）组织对公司内重点防范部位的技防设施的维护保养。第六条各车间、各部门、各单位治安保卫负责人职责：各车间、各部门、各单位治安保卫负责人由主要领导（行政正职）兼任，全面负责本车间、本单位的治安保卫工作，其职责是：

（一）向内部职工传达贯彻国家法律法规及上级治安保卫文件、指示和有关会议精神，并组织落实。

（二）组织制定、修改本车间、本单位治安防范规章制度，落实治安保卫责任制。

（三）对内部职工进行经常性的宣传教育，提高全体职工的安全防范意识。

（四）每月组织一次全面治安防范检查，对检查出的隐患和不安全因素进行登记，并认真组织研究整改解决。本单位解决不了的，及时向公司治安保卫负责人或安全保卫部门报告，在未解决前采取有效的临时性防范措施，确保不发生案件。

（五）每月向公司安全保卫部书面汇报一次本车间的治安保卫工作情况。

第七条工段、班组治安保卫责任人职责

工段、班组治安保卫责任人由工段、班组长兼任，全面负责本工段、班组的治安保卫工作，其职责是：

（一）利用工段班组会、班前会随时向职工进行治安防范宣传教育，提高职工自觉遵守法律法规和各项规章制度的意识

（二）制定各岗位治安保卫责任制和本工段班组治安保卫工作要求及预防治安突发事件的具体措施，并将治安防范责任制落实到每个职工。

（三）每月对所管辖的区域进行安全防范检查，发现不安全隐患不安全因素要及时解决，解决不了的及时向单位领导汇报。

第八条职工的治安保卫职责

（一）认真学习、严格遵守国家法律法规和公司各项治安防范制度。

（二）每班对本单位进行一次治安防范检查，发现不安全因素主动进行解决，解决不了的及时向领导反映。

（三）发现可疑人、可疑现象及时向保卫部门反映。

第三章治安保卫组织机构及职责第九条公司设立治安保卫委员会第十条治安保卫委员会职责：

（一）组织和领导全公司职工贯彻执行国家的法律法规及上级有关治安保卫工作指示。组织制定公司治安保卫工作管理规定。

（二）将治安保卫工作与生产经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

（三）认真贯彻“谁主管，谁负责”的原则，组织实施治安保卫责任制，签订治安保卫责任书，使治安保卫工作真正落到实处。

（四）组织部署公司的安全防范教育和防范检查，研究和提出解决重大治安隐患和不安全因素意见，并责成有关部门及时解决，或采取有效的预防措施。

（五）定期组织召开治保工作会，学习贯彻上级有关文件，研究布置治安保卫工作，定期向上级汇报治安保卫工作情况。

第十一条公司治安保卫委员会下设办公室，办公室设在安全保卫部，（办公室主任由安保部部长兼任）负责日常的治安管理、监督、检查、考核工作，其职责是：

（一）根据上级有关治安保卫工作指示，制定贯彻落实工作计划和实施方案。

（二）制定修改公司各级治安保卫责任制和治安防范制度

企业保卫管理制度

治安保卫管理制度

为进一步加强治安保卫规范化、标准化建设，健全监督约束机制，维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序，确保辖区内部人、财、物的安全，杜绝各类案件或事故的发生，根据上级规定及公司《纪律条例》，特制定本制度：

一、总则

1、认真贯彻“预防为住、确保重点、维护稳定、保障安全”方针，强化内部治安管理及综合治理工作。

2、服从命令，听从指挥，严格纪律，团结同志，积极工作，真正做到“看好自己的门，关好自己的人，办好自己的事”。

3、遵纪守法，不徇私情，秉公办事，坚守岗位，履行职责，确保一方平安。

二、保卫人员权限

1、有权对出入厂区的人员、车辆、物资进行检查，对手续不符的人员、物资有权禁止出入，并依法采取有效措施。

2、有权对发生在厂区的违法乱纪现象依法进行制止，并将违法乱纪人员送交生安部处理。

三、值班制度

1、按时上、下岗，警容严整，姿势端正，提高警惕，文明值勤，上下班时间在北门卫立岗10分钟，所有骑车人员出入必须下车。

2、认真严格盘查询问来往行人，履行登记手续。准确核对出入物证，及时发现和制止违法乱纪行为及物证不符现象，严禁非法物品进出本辖区。

3、按规定的作息时间开关大、小门，严禁夜间大小门不落锁现象。

4、按时对其辖区进行昼夜巡视检查，认真填写记录，发现问题快速处置，并向领导汇报，确保辖区人、财、物的安全。

5、对单位票证、有价证券、贵重物品存放处及、物资仓库、调度值班室、档案技术资料室等要害部位要积极配合主管部门重点看护，未经领导允许不准外人随便出入，对贵重物品实行专人负责制。

6、坚决制止扰乱生产（工作）及值勤秩序的行为或现象，努力维护好辖区内的生产（工作）、生活秩序。

7、不准擅离职守，串门聊天。

8、不准利用职权刁难群众，乱拉关系和收受贿赂。

9、不准在哨位上坐、卧、倚靠、打盹、睡觉、闲谈嬉笑、听收（录）音机、乱写乱画及参加与工作无关的活动。

10、维护大门出入秩序，认真检查来往行人证件，严格控制

社会闲散、收、买人员随便出入及学生儿童在院内玩耍打闹。

11、严密注视可疑人员，严防坏人捣乱破坏，严防盗窃案件发生。

12、不准泄漏值勤秘密，不得同无关人员谈吐辖区内情。

13、不准擅自处理涉外情况。

14、保安队员集训期间必须留人值班。

四、巡视检查制度

1、按规定及时对工作区及生活区进行巡视检查，发现问题及时处理或上报，发现可疑情况要边监控边上报，并认真填写好记录。

2、巡逻检查：白天重点对来往行人、车辆、货物出入进行检查，夜间重点对行人、厂区治安进行检查。

3、夜间巡视守护必须两人以上，提高警惕，适时自卫与反击，严禁违法乱纪行为或现象发生。

五、交接班制度

1、交接班时，交接双方应按规定的职责内容在值班室或现场进行交接，对需要继续交接的问题要认真交接清楚，对发生的重大问题及其处置情况，要详细记录。交接完毕后，双方应在交接登记本签字。

2、接班时，如果发生意外情况，应以交班人员为主进行处置，待处置完毕再换班。未处置完毕，接班人有权不接班并报有关领导办理，按照领导要求接替处置。

六、内务卫生制度

1、讲究个人、集体卫生，确保值班区域、卫生区域的整洁。

2、值班者上、下班前要对值班室及值班区域进行清扫。

3、宿舍内物品存放整齐，床上、床下物品放置有序。

4、维护警区内卫生秩序，禁止在警区内打场晒粮，堆放柴草、谷物及影响环境卫生的现象存在。

七、外来施工队管理规定

为加强公司外来施工队伍管理，保证设备、人员安全及施工质量，特制定本办法。

本规定适用于公司新建、扩建、技改、维护维修和零星建筑工程施工管理工作。其他施工管理工作可参照执行。

一、外来施工队伍进出厂

外来施工队伍入厂前，必须根据《力源热电有限公司工程管理办法》签订相关施工合同或协议及安全协议，指定经我公司同意的施工负责人。外来施工队伍施工负责人与我公司项目负责人共同到门卫值班室办理初次入厂登记手续。

外来施工队伍入厂每日必须由施工负责人统一集合后带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，每日离厂也必须由施工负责人统一集合后带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。

外来施工队伍施工车辆入厂也必须由施工负责人带领进厂，并在门卫室领取入门证，办理入厂登记手续，离厂也必须由施工负责人带领出厂，并退还入门证办理出厂登记手续。轻型施工车辆可以由北门进出，重型车辆及拖拉机必须由西门进出。

门卫值班人员对外来施工队伍施工人员与车辆进出厂必须严格检查，对易与我公司设备、工具混淆的施工工具进行登记检查，防范各类盗窃行为。

二、施工人员安全规定

外来施工队伍入厂前，必须签订安全协议，明确各项安全责任。外来施工队伍的各类安全防护器材（安全帽、安全带、防护网等）必须自行配置齐全，否则严禁施工。

外来施工队伍在施工过程中必须佩戴入门证，进入生产厂区及施工现场必须佩戴安全帽，对未按规定佩戴入门证及安全帽的，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现厂。

外来施工队伍在设备区施工，必须由运行值班人员监护。外来施工队伍需施工电源的，由生安部制定

外来施工队伍需实施爆破作业，须经项目负责人审查后，报生安部批准，并通知门卫人员及办公室广播员后，在广播通告及爆破现场人员确已全部撤至安全范围后，方可实施爆破作业。

在厂区施工严禁吸烟，对吸烟者每人次罚款200元。对不服从管理的我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。

外来施工车辆必须根据门卫人员制定的行车路线行驶，并且时速严禁超过10公里/小时。对不按规定行车路线行驶及超速驾驶的，门卫人员可以对驾驶员处以30元/次的罚款，对不服从管理的驾驶员，我公司项目负责人及其它安全管理人员有权停止其工作，并要求其离开工作现场。

九、车辆管理规定

1、公司车辆和职工私车必须按规定整齐的停放在办公楼前，外来办事人员车辆必须停放在北门停车场，外来车辆如有特殊情况必须入厂须报公司办公室同意后方可进入。

2、所有外来施工车辆进入厂区时必须走西门，如必须在厂区主干道行驶时报公司办公室同意后方可进入，在施工结束后应立即派人打扫卫生。

3、公司所有车辆（包括外来车辆）在无特殊情况下严禁在厂区内随意停放行驶。

4、外来车辆严禁进入检修生产现场、易然易爆区域。如油控制区、仓库等，如必须驶入时，须经单位领导批准，采取安全措施后，方可驶入。

5、在厂区主干道路上，各种机动车不准超过时速 20公里。

6、在厂区经过弯路，人行地区，交叉路口，窄路(不足 6米宽)调头，以及载运超长、超宽、超高的物件和易燃易爆等危险货物时，不准超过 10公里／时。

7、在厂区经过冰雪、积水、滑道或恶劣天气或能见度在三十米

内，不准超过 10公里／时。

8、在进入厂房，检修生产现场，危险地区，倒车或拖带损坏车辆时，不准超过 5公里／时。

9、在厂区机动车在有障碍的路段会车时，有障碍的一方须让对方先行，如有障碍物一方正在超越障碍时，对方车辆须避让。10公司车辆和外来车辆的停放由公司门卫统一管理指挥。

11、自行车、两轮摩托车严禁进入生产区，必须停放在办公楼后车棚内并落锁，门卫值班人员负责看守，办公室负责查处乱停乱放等违纪情况。

十、监控管理制度

1、监控设施是安防的重要部位，生安部负责监控设施的管理工作。监控人员要严格秘密，不得向任何与监控无关的人员介绍监控情况。机器设备及控制台上不准摆放与工作无关的物品。

2、严禁利用监控设备做与安全保卫工作无关的事。未经批准监控室人员不得随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料。

3、不准擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏。不得在计算机上上与工作无关的网络，不准擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序。

十一、考核

1、对发现重大隐患，避免了发生治安案件的，奖励50-200元。

2、对及时发现、制止不安定事件，防止案件扩大的，奖励100-500元。

3、发明、研制和改进保障人身和设备安全的工具、器械、安全装置，根据使用效果的大小，奖励30-500元。

4、对抓获违法犯罪嫌疑人的，奖励200-1000元。

5、未按规定时间进行厂区巡逻，或未按规定路线巡逻，发现一次罚款30元。

6、未按规定时间立岗，发现一次罚款10元。

7、对本单位骑摩托车人员不戴头盔现象未制止的，发现一次罚款10元。

8、值班期间注意力不集中、打瞌睡罚款20元；睡岗罚款200元；留置无关人员聊天罚款10元。

9、利用监控设备做与安全保卫工作无关的事或未经批准监控人员随意外借监控室内设备、录像及其它相关资料，视情节轻重处20元以上200元以下罚款；擅自在计算机上安装和使用与工作无关的软件和游戏或擅自拆卸、调试各种设备和修改有关程序，视情节轻重处200元以上500元以下罚款。

10、自行车、两轮摩托车未按规定停放在办公楼后车棚内，门卫及时通知办公室，由执纪部门办公室负责考核，办公室未及时查处罚款10元；车辆未停放在指定地点或未落锁的，丢失责任自负。

11、公司员工留宿外来人员未发现或制止，罚款10元；公司员工离职办公室未及时通知生安部，办公室罚款10元，门卫值班人员未监督其当日内离厂，罚款10元；因门卫失职留宿人员发生违反治安事件的，罚款50-200元，发生失盗案件的，按第12条款处罚。

12、发生失盗案件，5000元以下的，按失窃物资价值3-10%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值10-20%罚款；5000元以上10000元以下的，按失窃物资价值10-20%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值20%-30%罚款；10000元以上的，按失窃物资价值40%罚款，因当班人员失职，按失窃物资价值50%罚款，并予以辞退；监守自盗者，交由公安机关处理。

附件：

1、治安保卫突发事件应急预案

2、火灾突发事件应急预案

3、厂区巡视路线图

附件： 治安保卫突发事件应急预案

本预案适用于全公司范围。

治安保卫突发事件可能的地点及可能造成的后果：北西两门卫、运煤场、灰场、办公楼等区域发生治安保卫事件可能造成人员伤亡或财产损失，甚至影响企业形象。

一、组织机构

成立以公司领导任组长，其他各部门负责人为成员的治安保卫突发事件处置工作领导小组，下设治安应急小分队，具体负责治安保卫突发应急事件的处置工作，在紧急治安保卫突发事件处置过程，要求全员参与。

治安应急小分队队长：各值值长 治安应急小分队队员：

二、报告程序

保卫人员应对突发事件，根据实际情况需增援时，电话通知主控室当值值长，报告增援地点，值长安排治安应急小分队队员3分钟内赶到指定地点，协同处置，适时向公安机关报警；发生群体性事件要向公司领导报告。

三、组织实施

1、发生突发事件时,由当班门卫人员发布实施和解除应急救援命令、信号，当值值长和行政值班人员组织指挥救援队伍实施救援行动。指定有关人员保护现场，及时向上级或有关部门报告情况，积极配合有关部门查明事件原因，妥善处理有关善后工作。

2、发生群体性事件或个体重大突发事件，处理事件参与人员为: 事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人、值班人员、分管领导；发生一般性治安保卫突发事件，处理事件参与人员为：事件当事人所在部门负责人、安全保卫部门负责人。

3、发生突发事件，白天（7：00—19：00）由生安部、办公室全面负责协调指挥，夜间（19：00—7：00）由公司行政值班人负责公司全面协调指挥工作。

四、措施及要求

1、处置措施：

（1）接报后，治安应急小分队人员迅速赶到现场控制局面。（2）值班人员立即按照程序打电话向领导报告。

（3）各部门负责人根据事态严重程度，边处置情况边向领导汇报。

（4）如有人员受伤，立即送往卫生所或就近医院进行救治。（5）如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。

（6）如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。

（7）如是社会人员闹事，须立即拨打公安“110”报警，并将闹事人员扣留。

（8）如是夜间发生突发事件，保卫人员要先向行政值班人员报告，行政值班人员须立即（2分钟内）赶往现场，视情况呼叫其他岗位值班人员前来援助。

2、要求

（1）各级领导遇事一定要冷静，果断采取措施。

（2）处理群体性事件的原则是：迅速平息、减轻伤亡、控制事态。