第一篇：“创平安”工作总结
一、根据文件精神，结合我所实际，我所拟定了工作计划。从辖区热点、难点问题入手，科学的细化各项工作措施。成立了以所长xxx为组长的责任小组，指定专人负责指导、协调全镇各村的工作开展情况，及时准确地收集情况信息，总结先进经验，力争以点带面，全面推进创“平安村镇”工作的开展，切实为创平安陶都服务。
二、广泛宣传“创平安村镇” 工作，我所利用宣传栏、标语、开群众座谈会等多种形式，向社会宣传创“平安村镇”的目的和意义，争取得到广大群众的支持。民警每周下村工作不少于30小时，深入群众，走访谈心，帮助联系解决求助的事宜，为群众代办户口、公民身份证，对孤寡老人、残疾人等有特殊困难的群众实行上门服务，参加各种社会公益活动，提高群众“见警率”和“满意率”。密切警民关系，收集掌握敌社情动态，协助治保会认真开展“四防”安全检查，消除治安隐患。通过热情细致的服务，构建和谐的警民关系，打造“想农、护农、帮农、爱农”的“四农”型民警队伍。在社区居民和村民中树立人民警察的良好形象。
三、抓基础强信息
（一）强化信息收集。通过人口调查，物建治安耳目、信息员和日常治安管理，建立覆盖社区和村镇的群众性情报信息网络，广泛获取涉及社区和村庄政治稳定、社会治安方面的情报信息，有针对性地开展治安防范和其他警务活动。今年几起群众性闹事，都因我所信息渠道畅通，掌握及时，向政府汇报后，措施到位，均处理在萌芽状态。如：今年三月，鸦屿原xxxx部队复退军人聚集到市政府上访一事，我所当晚掌握情况后，立即向上级汇报，当晚即开展工作，把一部分人说服在家里，一部分人第二天清早又被相关人员挡在车站，进而成功处置，深受上级部门好评。
（二）加强人口管理。坚持现住地管理的原则，把社区、农村居住的实有人口全部纳入管理范围。对常住人口、暂住人口、境外人口进行经常性的管理，掌握基本情况，特别要强化对列管控制重点人口和重点年龄段人口情况的熟悉和掌握。要进一步加大暂住人口管理工作力度，加强对出租房屋和流动人口的日常检查和突击清查，及时掌握流动人口在社区、农村居留就业等情况，做到底数清、情况明。落实好流动人口违法犯罪线索通报和协查制度，会同司法行政管理部门，加强对五种监管对象和刑释解教人员的监督改造和帮教，及时发现违法犯罪线索，预防违法犯罪活动。今年是二代身份证发放的第一年，我所利用采集近期照片这一好时机，说服两个在逃人员主动投案，为破案打击工作起到了事半功倍的效果。
（三）治安管理。督促社区内的公共娱乐服务场所、特种行业、爆炸危险物品等从业单位和人员建立健全安全防范制度，建立治安管理档案，开展经常性的安全检查。组织排查治安乱点，及时发现、督促和整改治安隐患，开展重点整治工作，预防和减少治安灾害事故。积极开展社区和村庄的消防检查监督工作，预防各类火灾事故发生，创造性地开展治安管理工作。通过严格管理，今年我辖区村居民家中未发生一起火灾。
四、防为主保平安
历年来，我所都把预防放在第一位，创建平安活动中我所把警民联系点建设纳入社会治安结合治理工作中，纳入“创建平安陶都、建设平安鸦屿”活动中，在镇党委、政府的领导支持下，各村相继健全了治保组织，各龙头企业组建了护厂队，鸦屿中学还组建了护校队，由所指导员xxx抓培训抓制度抓落实，形成了全镇上下关心治安环境、人人参与治安、争创平安村镇的良好氛围，积极组织开展平安创建活动。对工作突出的治保主任，警民联系点民警要向社区居委会和村委会建议表彰。对工作滞后责任心不强、发挥作用不力的治保主任，警民联系点民警要向社区居委会、村委会提出调整更换的建议。警民联系点民警向社区居委会和村委会推荐和组织治安积极分子参加巡逻队工作。落实“人防、物防、技防”的三项安全防范措施，加强社区和村镇联防巡逻队、治安员、物业校园保卫的作用。定期向社区居民和村民发布“治安预报”，介绍近期多发性、可防性案件规律、特点及防范措施，及时让社区居民和村民了解身边的治安情况，减少可防性案件的发生。对排查出来的工作难点和治安隐患，我所都采取了有针对性、实效的工作措施给予解决，取得了较好成效。今年同期相比，我辖区可防性案件减少了一件，减少被盗经济损失6000余元。
五、控得住打得狠
要控得得住、打得狠，我所深切体会到基础工作是关键。我所集中力量通过实地走访、接受群众检举和构建治安信息员等多种形式来掌握全镇的治安情况，对辖区内的学校、企业、银行和集市以及重点部位，实行民警驻点整治，把有前科劣迹、三无人员以及特定区域的人员列为“高危人群”，实行重点管理，落实帮教管理措施，做到不漏控、不失控，控得牢，打得狠。工作中，民警们意识到，若要掌握动态性信息，光靠自身的努力是不够的。“警力有限，民力无穷”，为片区民警们根据不同时期治安特点，提出针对性的安全防范意见，培养群众的参与意识，使群众积极为派出所及时提供有价值的治安信息。如：5.1-5.30期间，事主xxx发现自己喂养在田里的种鸭陆续在减少，又没有见死尸。在加强守护中，5月30日发现偷鸭人，可抓获未果。但认识那人，他是本组的xxx已外逃。我所获悉后立即开展工作，一边收集证据，一边抓获嫌疑人。7月14 日我所安排的一积极份子发现了嫌疑人，遂报派出所。我所成功抓获，审查破案，7月18日xxx被逮捕，等待他的将是法律的严惩。
派出所实实在在的做法和工作成效，得到了各级党委、政府领导和人民群众的肯定和赞扬，派出所真正成了创建平安活动的生力军。
第二篇：创平安医院工作总结 (5000字)
纠建并举 创平安医院
近年来，按照***等部门关于安全生产、综合治理、平安医院建设等工作的部署和要求，我院围绕中心工作，采取纠建并举的措施，大力开展平安医院创建工作。经过努力，就医环境明显改善，医疗服务水平明显提高，医患纠纷、刑事案件、治安事件和安全隐患明显减少，医院治安防控能力明显增强，医患关系更加和谐，医患纠纷协调处理机制逐步完善，初步建立了平安医院建设长效机制，形成了“一把手”直接领导，各个科室、部门齐抓共管协调建设平安医院的新局面，切实维护了医院治安消防安全、医疗安全、护理安全，有力保障了全院各项工作的顺利开展。在取得这些成绩的同时，我院也积累了一些有效的经验，现总结如下：
一、健全组织 强化管理
医院高度重视 “平安医院” 创建活动，将其纳入议事日程，与医院整体工作同部署、同检查、同考核。为强化领导，明确责任，取得实效，医院成立了以院长为组长的领导小组，制定了具体的实施方案，结合综合治理工作与各科室签订目标管理责任状，将责任分解落实到科室。院领导经常带领办公室、医务科、护理部负责人深入科室对工作落实情况进行督查和考核。领导小组针对医院治安形势、医疗安全工作中反映出的问题及时研究，加以解决，同时将 “平安医院”建设作为抓手，不断提高治安安全、医疗安全。
二、完善制度 落实措施
（一）完善制度，建立综合治理长效机制
制订了创建平安医院活动工作方案，严格执行创建标准。我院充分发挥职能作用，结合工作实际和医院社会治安管理实际，制订和出台了促进医院治安安全、医疗安全的规定和办法。加强医德医风教育，不断提高业务水平，规范医疗行为，防止医疗事故和医疗纠纷的发生。
医院成立了突发事件应急领导小组、质量安全管理委员会、质量控制办公室、药事管理委员会、病案管理委员会、医德医风领导小组、输血管理委员会、预保科和保卫科等，各个委员会（科室）各司其职，建立起维护医院稳定和医院治安情况分析报告制度，如保卫科有详细的查岗查哨和交接班记录，医院预保科定期收集各个临床科室医院感染情况报告。保卫科和预保科没有因为迟报、错报、漏报紧急的感染信息和社会安全信息而引起影响医院及社会稳定的事件。
（二）落实措施，扎实开展平安医院建设
1、两手齐抓，确保医疗技术安全。一是抓人才队伍建设，医院加强重点学科建设和学科带头人的培养，努力营造良好的外部环境，广泛吸纳高素质的医疗技术人才，加大对现有医护人员的培训力度，定期开展业务学习和技能竞赛，有计划、分批次派遣医务人员赴三级医院进修，不断提高诊疗水平。
2、加强医护安全管理。为确保医护工作安全，医院切实落实各项工作制度和操作流程。严格按照病历书写管理规范、处方管理规定、三级医师查房制度、首诊问责制度、绿色通道制度、分级护理制度、查对制度、交接班制度等开展诊疗护理工作。业务院长组织医务科、护理部等职能科室负责人定期深入科室对制度落实情况进行检查。对新招录的工作人员进行严格的岗前思想教育，树立牢固的安全和忧患意识，严格执行技术准入制度，确保所有人员持证上岗。
3、加强院内感染管理安全。制定医院感染管理考核新办法，每月对全院临床、医技科室的感控措施及落实情况进行全面细致的考核评分。规范全院抗菌药物的合理使用，督促临床医师严格按照抗菌素合理使用规范使用抗菌药物。每季度对全院抗菌药物使用情况进行检查，评价使用的合理性。针对甲型h1n1流感、手足口病等疫情，制定了《甲型h1n1流感疫情应急处置预案》，全面部署防控工作，进一步增强和完善科学检测、有效预防、积极应对疫情的能力。
4、加强治安安全。高度重视医院治安稳定工作，从人力、物力上确保医院平安，营造了稳定和谐的医院综合治理环境。健全防范机制，由保卫科负责开展院内治安保卫和消防安全检查，对发现的问题及时上报解决。定期开展安全大检查，及时排查安全隐患。定期开展消防安全演习，不断提高突发事件应急应对能力，为应对可能发生的地震等自然灾害提供充足的物资储备。加大对安保设施的投入，安装了视频监控系统，对医院重点科室、重点部门（包括120急救中心、各病区、收费大厅、药房、库房、停车场等）进行24小时监控，每年及时按要求对全院各种消防器材进行维护和保养。通过这些措施，有力保障了医院治安消防安全。加强重点要害部门、部位管理，如药品仓库、制氧室、消防安全、食堂安全等工作，落实责任状，实行谁主管谁负责，确保单位不发生重大安全事故，保证全院的安全和全体人员的正常工作。目前，医院社会治安稳定，秩序良好。
5、加强医疗器械、药品管理安全。对档案室、仓库、财务室等重点要害部位按要求落实人防、物防、技防等安全防范措施。特种设备、放射源、易燃易爆、危险化学物品制定有严格的管理使用制度，做到专人保管，危险化学物品及毒麻药物实行专柜双锁两人保管制度，按规定严格管理和使用。x线机、放疗设备等特殊设备，以及中心供氧等设备做到按时申请有关部门进行验审，管理资料齐全，特殊医疗设备操作人员均做到持证上岗。
6、加强污水、废弃医疗器械处理安全。引进现代化标准污水处理设备，对医院污水进行标准化处理；修建医疗垃圾暂时处理站和医疗废物毁型间，确保医疗废弃物及医疗污水不对周围居民生活造成危害。
三、健全群团组织 确保医院稳定
院党总支高度重视共青团、工会、女工委组织建设，并充分利用他们经常开展对员工的思想政治教育和普法教育，提高职工思想政治水平和法律意识。几年来没有发生因为纠纷调处不及时而转化成为刑事案件，也没有发生群体性上访事件；没有发生非法游行、罢工、集会、闹事等影响社会政治、医院治安稳定的群体性事件；没有员工参加敌对组织、“法轮功”邪教组织及有害气功、非法宗教组织，无火灾等消防安全事故发生。通过群团等组织开展形式多样的文化体育活动，丰富职工文化生活，鼓励职工积极参加各种社会公益活动和志愿者服务提高职工自身修养。深入开展治理医药购销领域商业贿赂行为，未发生干部职工因违法违纪受到党纪政纪处分。干部职工家庭和睦、邻居团结、互助友爱，文化生活健康丰富，未发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。
四、今后的工作思路
我院将继续坚持“以人为本，以病人为中心”的服务理念，统筹医院全局工作，将医院业务、综治、平安医院创建等工作有机结合起来，更新管理理念，创新管理方式，健全组织机构，完善各项规章制度，狠抓落实，切实将责任落实到科室、到个人。
（一）强化宣传，根植“平安医院”理念。充分利用业务学习，群团活动，开展平安医院建设宣传活动，使每个职工树立安全意识，将“平安医院”的目标要求扎根心里，变成日常的自觉行动。
（二）加强安保、消防工作。积极与公安、消防机关加强协商、沟通，争取设立医院警务室、消防联系点，与保安公司建立协作关系，使安保人员更专业化，服务更现代化。充分利用好电子监控等科技设备，将人防、技防有机结合，提高工作效率。
（三）加强人才队伍建设。建立长效的人才队伍培养、引进机制，不断优化人员结构比例，提高专业技术水平，提高个人修养，使人才队伍发展具有可持续性，打造一支高素质、高标准、严要求、专业化、现代化的医疗和管理队伍，确保医疗质量的稳定性，提高医疗安全。
（四）完善管理制度。以建设三级医院为目标，建立一整套符合新医院实际的安全生产管理标准和规章制度，使制度更具可操作性，最大限度发挥用制度管人、管事作用。
（五）加强自查自纠力度。坚持和完善定期检查和不定期检查制度，形成“日常检、周小检、月大检、季度总结整改”的自查自纠工作常态，同时利用安全生产突发事件演练，锻炼安全生产意识和能力。
第三篇：锦城社区“创平安社区”工作总结
锦城社区2004年上半年“创平安社区”
工作总结
为了贯彻落实上级关于“创平安社区”指示精神，推进我社区创建工作的快速进展，现把这段时间的工作总结如下：
一是落实“一岗双责”制。我社区成立了以社区书记为组长，各单位物业管理公司负责人为成员的“创平安社区”领导小组，制定了“创平安社区”的实施方案，召开辖 区各单位负责人参加的动员大会，会上与参会人员分别签定了创“平安单位”责任书。为下一步开展工作打下了良好的基础。
二是加强群防群治的群众参与活动。4月5日办事处“创平安街道”动员大会以来，我社区开展了大量宣传活动。社区志愿者走上街头、小区向居民发起倡议，三天的时间共发放“门店联防，邻里守望”、“创平安社区”倡议书2000余份。
三是针对本社区人员结构特点，入春以来我社区加大了流动人员的登记检查力度，社区工作人员发扬不怕苦的精神，无论白天晚上加班加点的工作，通过大家的努力，共清理流动人员562户，2196人。对流动人口的管理做到登记率百分之百，持证率百分之九十五以上，出租房屋摸底400余 1
户，登记率占总出租屋的百分之六十以上。
四是加强治安巡逻，本社区成立了以警务室和辖区各单位志愿者组成的24小时巡逻队伍，并把责任到人，同时增加了定时巡逻次数，做到及时发现为题，及时处理。通过工作人员的共同努力使现阶段的治安状况良好。
五是加快矛盾排查力度，动员大会以后，我社区立刻成立了矛盾排查领导小组，小组成员深入各单位、居民家中进行了详细的调查，并把调查情况作了认真的纪录及调处，做到了小事不出门，大事按程序办理。到目前为止未发现群众矛盾激化现象发生。
六是加强社区法制建设。在开展创“平安社区”活动中，我社区以深化普法教育，依法治理为手段，以提高居民群众的法律意识，提高社区法制化管理为目标，从实际出发，因地制宜，加大宣传力度。制作了法律宣传栏4块。宣传标语6条，开办普法培训班3次，此项活动群众参与率达65%以上。
今后，我们将再接再厉，把创“平安社区”工作做到更好、更扎实。
锦城社区
2004年6月
第四篇：锦城社区“创平安社区”工作总结
锦城社区2004年上半年“创平安社区”
工作总结
为了贯彻落实上级关于“创平安社区”指示精神，推进我社区创建工作的快速进展，现把这段时间的工作总结如下：
一是落实“一岗双责”制。我社区成立了以社区书记为组长，各单位物业管理公司负责人为成员的“创平安社区”领导小组，制定了“创平安社区”的实施方案，召开辖 区各单位负责人参加的动员大会，会上与参会人员分别签定了创“平安单位”责任书。为下一步开展工作打下了良好的基础。
二是加强群防群治的群众参与活动。4月5日办事处“创平安街道”动员大会以来，我社区开展了大量宣传活动。社区志愿者走上街头、小区向居民发起倡议，三天的时间共发放“门店联防，邻里守望”、“创平安社区”倡议书2000余份。
三是针对本社区人员结构特点，入春以来我社区加大了流动人员的登记检查力度，社区工作人员发扬不怕苦的精神，无论白天晚上加班加点的工作，通过大家的努力，共清理流动人员562户，2196人。对流动人口的管理做到登记率百分之百，持证率百分之九十五以上，出租房屋摸底400余 1
户，登记率占总出租屋的百分之六十以上。
四是加强治安巡逻，本社区成立了以警务室和辖区各单位志愿者组成的24小时巡逻队伍，并把责任到人，同时增加了定时巡逻次数，做到及时发现为题，及时处理。通过工作人员的共同努力使现阶段的治安状况良好。
五是加快矛盾排查力度，动员大会以后，我社区立刻成立了矛盾排查领导小组，小组成员深入各单位、居民家中进行了详细的调查，并把调查情况作了认真的纪录及调处，做到了小事不出门，大事按程序办理。到目前为止未发现群众矛盾激化现象发生。
六是加强社区法制建设。在开展创“平安社区”活动中，我社区以深化普法教育，依法治理为手段，以提高居民群众的法律意识，提高社区法制化管理为目标，从实际出发，因地制宜，加大宣传力度。制作了法律宣传栏4块。宣传标语6条，开办普法培训班3次，此项活动群众参与率达65%以上。
今后，我们将再接再厉，把创“平安社区”工作做到更好、更扎实。
锦城社区
2004年6月
第五篇：2009-2010创平安校园工作总结
2009-2010学年南阳中学创平安校园工作总结
按照上级的指示精神，我校开展了创“平安校园”活动，我们以服务师生为宗旨，认真研究校园平安建设的新情况，新问题，切实维护学校师生的正常教学、科研和生活秩序，保证师生生命财产安全，做了大量工作，现总结如下：
一、继续加强组织领导
学校成立了校长任组长，校务成员为成员的“创建平安校园”领导小组，实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，政教处、教务处、总务处等职能处室具体抓的合作格局，下设学生会常规安全检查小组，教育、教学安全检查小组，学校设施、设备、食堂安全检查小组，层层落实责任，确保创建工作扎扎实实地得到深入开展。
二、明确职责，完善制度
1、明确职责、全面落实责任制和责任追究制学校实行分级管理，学校分别与各年级、班主任、任课教师及其他岗位负责人签订平安校园创建目标责任书，实行创建工作末位警示制、评先树优一票否决制和领导责任追究制，强化责任意识，确保平安校园创建系列活动的健康有序开展。明确责任，实施责任追究制后、各年级能够经常自觉地在各自系统范围内主动开展自查、互查活动，校长及时将上级对建设“平安校园”的指示传达到相关处室及进行情况通报，同时负责对全体教职工进行安全教育和管理，政教处、教务处、总务处人员具体分工，各负其责，及时找出校园内的安全隐患，并提出整改措施。
2、健全检查网络，采取及时上报制度
安全问题，预防为主，实行安全员自查上报制度，学校领导和班主任都是安全员，都有明确的职责。由行政人员和责任心强的骨干老师组成学校安全情况督查小组，对学校进行全面检查。发现情况及时整改。
3、落实24小时值班制度
严密防范，严格各项制度。我校每天都安排了值日、值夜领导和教师，双休日、节假日也都有专人值班。除此之外，我校还制订和完善了学校各项安全规章制度。
4、把好食品安全关，让学生吃得放心
关注学生饮食卫生，保障学生健康。学校成立专门监督小组对食堂负责人、工作人员进行卫生防疫及食品安全教育，坚决根除食品安全隐患是我校贯彻食品卫生安全的第一环节；严把进货关，为确保师生的饮食安全，学校食堂制定了一整套食品安全制度，还对“粮、油、肉盐、调味品”等重点物品，严禁采购霉变、不符合食品卫生标准的食品，不准采购市场销售的现成熟食。加强学校生活饮用水的管理，防止水源污染造成的疫病传播。按时清洗厕所，及时清理垃圾，以保持清洁卫生。不断改善学校卫生设施与条件，严防不安全事故的发生。
三、把握重点、落实具体措施 学校修订和完善了《班主任安全责任书》、《值日值夜制度》、《学生一日常规》等多种制度与工作职责。有了制度，关键在于抓落实。每学期校长与各班主任、教育教学人员、定点值班人员等签订《安全目标责任书》，并建立严格的考核制度。校创建“平安校园”领导小组每周抽查，每月综合检查，在期末进行全面考核，做到奖罚分明。校长、副校长带领各科室负责人在全校范围内定期进行食堂卫生、水电、教室、宿舍、消防等处进行安全检查，学生会、班主任按要求经常进行检查，使安全检查制度化。
1、通过各种渠道，不断强化全体师生的安全意识
学校无小事，处处有安全。学校各种会议、如校长会、行政会、教职工大会都要讲安全工作，每周一次的升旗仪式，每周班会都讲安全工作，班级黑板报要以安全为主题，做到安全工作常常讲，不断强化全体师生的安全意识和责任。强化安全教育，我校利用主题班会、板报、橱窗、国旗下讲话等多种形式对学生进行安全教育，通过班级、少先队大队部多种渠道向学生灌输
安全知识，利用周五班主任例会，首先培训班主任，再由班主任培训学生，向学生宣传防水防电、交通等“三防”方面自救常识，提高学生的安全防范意识和自我保护意识。结合新的法律、法规强化学生的自我保护和安全意识。加强实验课、室外课的管理，保证实验操作的规范安全及室外课的师生安全。
2、采取各种措施，规范安全管理
学校采取各种措施，规范安全管理。如：下楼梯时靠右慢行，不准拥挤与喧哗、不准攀爬扶手；课间活动时间，要开展健康有意义的活动，如踢毽子、跳皮筋、做游戏等，不准任何同学玩不健康的游戏活动，如在地上滚爬、摔跤等；打扫卫生时每位同学都要注意安全，如擦玻璃门窗时，不要让玻璃割伤身体等；教室内的电源插座不许学生摸，电器需使用由老师插电源；校内所有的体育场地、器械，未在老师带领下，不得私自玩耍；买饭到学校食堂就餐，一律不要到校外个体摊点、小吃部吃饭，也不准将在外面买的食品带入校园。
3、学习法律法规，提高师生法制观念。
我们充分挖掘校园内外教育资源，聘请南阳乡派出所所长为法制副校长，定期到校举办法制和安全知识讲座，开展安全教育、普法教育。法制教育主要以“懂法、守法”为主题，从青少年法制观念、中学生品德教育等方面，结合当前青少年犯罪的案例，深入阐述了青少年犯罪的原因，提出了预防青少年犯罪的有效措施。进一步增强了师生的法制观念，提高了师生学法、守法的意识。
四、加大硬件投入、完善防范设施
学校不仅注重安全工作的人防，而且注重安全工作的技防和设施预防。学校在经费紧张的情况下，仍在安全设施上加大投入，对电脑室、实验室等重点部位安装了防盗门和防盗窗，配足配齐灭火器等消防器材，把事故隐患消灭在萌芽状态。
总之，自开展“平安校园”创建活动以来，在上级及社会各界的关心支持与配合下，我们始终把学校及师生安全工作当作大事抓紧抓实抓好，从不大意，从不麻痹，从不懈怠，我校师生无一违法犯罪，守法率达100％，未出现安全事故，学校及师生财产未受到损失，学校教育教学秩序井然，教育教学质量稳步提高，受到上级领导和社会各界的广泛赞誉。今后，我们还将进一步提高认识，明确任务，狠抓落实，认真总结成功经验，建立学校安全长效机制，以求真务实的工作态度，扎实有效的工作方法，把本项活动同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来，不断推进“平安校园”创建活动的深入开展，为建设和谐教育做出应有的贡献。
南阳中学
2010年7月
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